기밀 작업 연구 보고서
xx 년, 플라스틱 화학 공장 당위원회의 비밀위원회, 플라스틱 화학 공장 당위원회 사무국 및 관련 기밀 부대는 기업의 개혁, 개발 및 안정화, 기밀 업무 수행 및 비밀 업무 및 기업의 유지와 함께. 모든 작업이 밀접하게 결합되며, 우리는 기밀 홍보 및 교육을 적극적으로 수행하고, 플라스틱 부품 화학 공장의 기밀성을위한 요구 사항 및 조치를 효과적으로 구현하고 기업의 국가 기밀 및 비즈니스 비밀을 보호합니다. 비밀 직원과 일반 직원 모두의 기밀 유지에 대한 인식이 점차 증가하고 있으며, 점점 더 많은 직원이 기업의 사업 비밀을 의식적으로 유지함으로써 플라스틱 화학 공장이 가장 큰 생산 능력과 국내 최대 제품 수를 자랑합니다. 기술 및 시장 리더십. 지난 해에는 플라스틱 부품 화학 공장에서 새는 사례가 없었으며, 이는 xx 연간 기밀 작업을 앞선 공동체에서 수상했습니다. xx 연간 기밀 작업은 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 지도력을 강화하고 지속적으로 개선하며 양질의 운영 메커니즘을 수립하십시오. 첫째, 기밀 교육 기관을시기 적절하게 조정하십시오. 작년에 간부 인사 변경에 따라 당위원회는 여러 기사를 발급했으며 플라스틱 화학 공장 당위원회의 기밀위원회 위원들을시기 적절하게 조정했다. 요구 사항에 따라 모든 부대는 적시에 합리적인 인력 충원을 실시하고 부대의 기밀 책임 시스템을 개정하며 책임자를 이행했습니다. 풀뿌리 단위의 당원 서기가 기밀 유지 담당 책임자이며 기밀 유지 업무의 정상적인 수행을 보장한다는 것은 분명합니다. 두 번째는 정당 관리 평가에 기밀 유지 작업을 포함시키는 것입니다. 플라스틱 화학 공장 당위원회는 기밀 유지 작업을 플라스틱 화학 공장의 연차 파티 및 정부 업무 목표의 주요 구성 요소로 명시했으며 연중 평가가 향상되었을 때 한 건의 거부권 행사의 기본 조건 중 하나였습니다. 끊임없이 변화하는 상황에 따라 기밀 유지 업무에 대한 요구 사항이 제기되었으며, xx 년 동안 기밀 업무 감사가 당사자 관리 대상 평가에 포함되었습니다. 일상 업무에서 당위원회 사무국은 당 지부의 비밀 업무를 정기적으로 점검하고 배포, 검사 및 요약을 통해 양질의 운영 메커니즘을 형성해야한다는 것이 명시 적으로 요구됩니다.
둘째, 활발한 홍보, 훈련 강화, 기밀 지식 및 교육 분위기 조성, 다양한 형태로, 적극적으로 분위기를 조성하고 분위기를 조성합니다. 플라스틱 화학 공장의 당 및 정부 지도자들은 기밀 유지 업무, 특히 법률에 따라 기업을 관리하고 간부와 근로자의 법적 질을 향상 시키며 법률 및 규정을 준수하기 위해 플라스틱 화학 공장을 홍보하는 중요한 수단으로 기밀 지식 교육의 "4 차 5 년"보급을 중요하게 생각합니다. . 플라스틱 화학 공장의 관련 부서는 인터넷, 윈도우 디스플레이 및 블랙 보드 신문과 같은 다양한 채널을 통해 법률 홍보 및 교육을 실시하며, 당위원회 사무국은 관련 아카이브 및 시스템을 신속하게 전달하고 플라스틱 부품 화학 공장의 실제 상황 및 플라스틱 부품 화학 공장의 지역 네트워크 홈페이지에서는 기밀 교육에 관한 특별한 칼럼이 열렸으며 일련의 기밀 지식이 차례로 출판되어 기밀 지식 교육의 포괄적 인 개발을위한 홍보와 여론이 이루어져야한다. 두 번째는 연휴 전 교육 및 검사에서 좋은 일을하는 것입니다. 플라스틱 화학 공장의 정당과 정부 지도자들은 기밀 교육을 휴일 교육의 중요한 부분으로 여기고 있으며, 5 월 1 일, 11 일, 국경일 및 봄 축제와 같은 모든 축제는 지회 회의 및 생산 일정 회의에서 개최되어야합니다. 축제 기간 동안 기밀 작업을 마련하고 모든 부대에게 축제 전에 직원들에게 기밀 교육을 실시하도록 요청하십시오. 중요한 축제가 있기 전에 당위원회는 모든 부서의 심각한자가 진단을 토대로 기술 품질 부서, 데이터 보관소, 관리자 사무실 및 컴퓨터 스테이션에 관련된 핵심 부서에 집중해야합니다. 모든 부서는 기밀 유지의 범위를 명확히하고 비밀 관련 인력 교육을 강화하며 기밀 자료 및 데이터 관리를 강화하고 외부 기관과의 교류 및 기밀 유지에주의를 기울이고 기밀 자료를 사용할 때 엄격하게 심사 및 승인 시스템을 구현해야합니다. 컴퓨터 스테이션은 네트워크 기밀 유지 관리를 강화합니다. 검사를 통해 기밀 관리 규정을 엄격히 준수하여 관리 할 수 있으며 기밀 유지 업무는 기밀 업무 시스템의 요구 사항을 충족합니다. 풀뿌리 인원은 검사를 통해 기밀 유지에 대한 강조를 강화하고 기밀 유지를 도모했습니다.
셋째, 훈련 및 엄격한 관리를 강화하고 기밀 업무의 토대를 마련한다. 당위원회는 기밀 업무에 대한 주도권을 강화하고 비밀 관련 인원의 기밀에 대한 인식을 높이고있다. 플라스틱 화학 공장의 리더십은 건전한 시스템과 분명한 책임을 달성 한 기밀 책임 시스템에 서명하고 플라스틱 부품 화학 공장의 다양한 비밀 유지를위한 견고한 토대를 마련했습니다. 당위원회는 기밀 교육 자료를 배우기 위해 조직의 중간 기밀 관리 인력 및 비밀 관련 인력에 대한 기밀 인력 유도 교육에 참여하기 위해 적절한 인원을 적시에 조직했습니다. 학습 및 교육을 통해 기밀 직원의 질과 수준이 향상되었으며 간부 및 비밀 관련 인력이 새로운 상황에서 기밀 유지의 중요성에 대한 인식이 제고되었으며 법적인 자각과 법적 개념이 의식적으로, 적극적으로 적극적으로 향상되었습니다. 좋은 기밀 작업. 일일 기밀 작업에서 플라스틱 화학 공장 당위원회는 중앙위원회, 지방 사무소 및 회사의 기밀 문서의 접수, 등록, 보관 및 규정 된 범위 내에서 분류 된 파일의 압수를 당위원회 위원장 및 관리자 사무실의 관련 직원에게 요구합니다. 적시 복구 후에는 파일이 손상되지 않도록 관련 시스템을 엄격하게 구현하고 회사의 영업 비밀 및 기술 기밀을 마스터하고 해당 부서 및 워크샵에 적절한 관리 시스템을 적시에 수립하고 개선해야합니다.
4. 상황에 적응하고 지속적으로 개선, 기업의 비즈니스 비밀을 호위 기업의 개혁과 발전과 함께, 기업의 기밀성의 어려움이 심화되고 증가하고있다. 기밀 유지 작업은 기업의 생산 관리와 이데올로기 및 정치 업무와 분리 할 수 없다. 연결에 모순이 있습니다. 이를 위해 많은 수표를 작성하고 허점을 차단했으며 지속적으로 기밀을 개선하고 개선했습니다. xx에서 당위원회의 주요 특징은 다음과 같습니다.
1. 관련 부서 및 부서와 긴밀히 협력하여 플라스틱 부품 화학 공장의 비밀 요원이 플라스틱 부품 화학 공장에서 직접 이송되도록 조치를 조정합니다. 절차와 동시에 모든 비경쟁 계약서에 서명하고 합법적 인 관점에서 기밀을 보장합니다. .
2. 상황의 요구에 따라 기밀 유지 및 영업 기밀 항목 재정의 조정이 사전에 시작되었다. 기밀 유지위원회 위원들의 요구 사항과 풀뿌리 워크샵 리더의 권고에 따라 2006 년 초 기밀 유지 작업에 따라 당위원회는 플라스틱 제품의 재고 정보 및 검사 센터의 분석 데이터를 기밀 유지 업무의 범위에 포함 시켰으며 해당 워크샵 리더는 기밀위원회로 추가되었습니다. 회원 : 기밀 유지에 직접 관여하는 지도자 및 직원을위한 기밀 계약이 필요합니다.
3. 기밀 유지위원회의 지도자들의 지원과 보살핌 아래, 기밀 유지 수준이 높은 새로운 유형의 분쇄기가 당위원회에 준비되었습니다. 이는 플라스틱 부품 공장의 기밀성 수준을 하드웨어에서 향상시킬뿐만 아니라 전체 프로세스에서 기밀 문서를 관리 할 수있는 조건을 갖추고 있습니다. 따라서 당위원회는 모든 비밀 부서와 워크샵을 요구하며, 만료되지 않은 종이 관련 문서 및 CD를 파괴해야하는 경우 당위원회에 가서 폐기해야합니다.
V. 동맹 강화, 지침 강화 및 기업 영업 비밀 재정립 시장 경제 상황에서 기업 간 경쟁이 치열 해지고 있으며 국유 기업으로서 플라스틱 화학 공장은 기업의 주요 행사가되었다. 회사 고유의 비밀을 보호하기 위해 회사의 경제적 이익을 보장 할 수 있으므로 회사는 계속 발전하고 성장할 수 있습니다. 2006 년이 다가오고 있으며 플라스틱 및 화학 공장의 영업 비밀 대부분도 만료 시점에 처해 있습니다. 따라서 xx의 10 월 말에 당 사무소는 기밀 유지의 핵심 부분을 29 개 조정하고 생산, 기술, 기업 관리, 전력 및 장비와 같은 주요 관리 부서와 플라스틱 화학 공장의 비즈니스 비밀을 재정의했습니다. 작업이 수행되기 전에 플라스틱 화학 공장은 다른 부서의 우수 사례를 참고하여이 작업의 원활한 진행을 위해 회사의 파티 사무실에서 많은 의견과 제안을 적극적으로 모색하고 채택했습니다. 영업 비밀을 정의하는 과정에서 플라스틱 화학 공장 당위원회는 규모를 파악하는 데주의를 기울여야합니다. 첫째, 놓치지 않고 두 번째로 임의로 기밀 범위를 확대하지 않으며 세 번째로 기술 교류에는 영향을 미치지 않습니다. 모든 단계의 주요 간부는 핵심 간부의 기밀 유지 시스템을 열심히 수행해야하며 영업 비밀, "언제든지, 언제라도", "사업 운영이 관리되는 곳, 기밀 유지가 관리되는 곳"에 대해 누가 책임자인지 책임자가되어야합니다.
VI. 불충분 한 간부와 직원은 여전히 "기밀성 없음"과 "기밀성과 무용지물"이라는 오해를 가지고 있으며, 기밀 유지 업무를 지원하거나주의를 기울이지 않습니다. 개별 부서는 비밀 시스템을 엄격하게 구현하지 않으며 부서의 비밀 작업 시스템은 완벽하지 않으며 비밀 작업에 대한 요구 사항을 심각하게 고려하지 않고 플라스틱 부품 화학 공장에서 발행 한 모든 기밀 문서는 엄격하게 보존되지 않으며 손실 및 손상과 같은 현상이 있습니다. 자료는 별도로 보관하지 않으며 파일 캐비닛은 잠겨 있지 않으며 특별한 사람 관리가 없으며 컴퓨터는 암호를 설정하지 않으며 저장된 기밀 전자 문서는 암호화되지 않습니다. 위의 단점, 나는 앞으로의 작업에서 해결하기를 바랍니다.
플라스틱 공장 당위원회 사무국 2006 년 5 월 21 일
첫째, 지도력을 강화하고 지속적으로 개선하며 양질의 운영 메커니즘을 수립하십시오. 첫째, 기밀 교육 기관을시기 적절하게 조정하십시오. 작년에 간부 인사 변경에 따라 당위원회는 여러 기사를 발급했으며 플라스틱 화학 공장 당위원회의 기밀위원회 위원들을시기 적절하게 조정했다. 요구 사항에 따라 모든 부대는 적시에 합리적인 인력 충원을 실시하고 부대의 기밀 책임 시스템을 개정하며 책임자를 이행했습니다. 풀뿌리 단위의 당원 서기가 기밀 유지 담당 책임자이며 기밀 유지 업무의 정상적인 수행을 보장한다는 것은 분명합니다. 두 번째는 정당 관리 평가에 기밀 유지 작업을 포함시키는 것입니다. 플라스틱 화학 공장 당위원회는 기밀 유지 작업을 플라스틱 화학 공장의 연차 파티 및 정부 업무 목표의 주요 구성 요소로 명시했으며 연중 평가가 향상되었을 때 한 건의 거부권 행사의 기본 조건 중 하나였습니다. 끊임없이 변화하는 상황에 따라 기밀 유지 업무에 대한 요구 사항이 제기되었으며, xx 년 동안 기밀 업무 감사가 당사자 관리 대상 평가에 포함되었습니다. 일상 업무에서 당위원회 사무국은 당 지부의 비밀 업무를 정기적으로 점검하고 배포, 검사 및 요약을 통해 양질의 운영 메커니즘을 형성해야한다는 것이 명시 적으로 요구됩니다.
둘째, 활발한 홍보, 훈련 강화, 기밀 지식 및 교육 분위기 조성, 다양한 형태로, 적극적으로 분위기를 조성하고 분위기를 조성합니다. 플라스틱 화학 공장의 당 및 정부 지도자들은 기밀 유지 업무, 특히 법률에 따라 기업을 관리하고 간부와 근로자의 법적 질을 향상 시키며 법률 및 규정을 준수하기 위해 플라스틱 화학 공장을 홍보하는 중요한 수단으로 기밀 지식 교육의 "4 차 5 년"보급을 중요하게 생각합니다. . 플라스틱 화학 공장의 관련 부서는 인터넷, 윈도우 디스플레이 및 블랙 보드 신문과 같은 다양한 채널을 통해 법률 홍보 및 교육을 실시하며, 당위원회 사무국은 관련 아카이브 및 시스템을 신속하게 전달하고 플라스틱 부품 화학 공장의 실제 상황 및 플라스틱 부품 화학 공장의 지역 네트워크 홈페이지에서는 기밀 교육에 관한 특별한 칼럼이 열렸으며 일련의 기밀 지식이 차례로 출판되어 기밀 지식 교육의 포괄적 인 개발을위한 홍보와 여론이 이루어져야한다. 두 번째는 연휴 전 교육 및 검사에서 좋은 일을하는 것입니다. 플라스틱 화학 공장의 정당과 정부 지도자들은 기밀 교육을 휴일 교육의 중요한 부분으로 여기고 있으며, 5 월 1 일, 11 일, 국경일 및 봄 축제와 같은 모든 축제는 지회 회의 및 생산 일정 회의에서 개최되어야합니다. 축제 기간 동안 기밀 작업을 마련하고 모든 부대에게 축제 전에 직원들에게 기밀 교육을 실시하도록 요청하십시오. 중요한 축제가 있기 전에 당위원회는 모든 부서의 심각한자가 진단을 토대로 기술 품질 부서, 데이터 보관소, 관리자 사무실 및 컴퓨터 스테이션에 관련된 핵심 부서에 집중해야합니다. 모든 부서는 기밀 유지의 범위를 명확히하고 비밀 관련 인력 교육을 강화하며 기밀 자료 및 데이터 관리를 강화하고 외부 기관과의 교류 및 기밀 유지에주의를 기울이고 기밀 자료를 사용할 때 엄격하게 심사 및 승인 시스템을 구현해야합니다. 컴퓨터 스테이션은 네트워크 기밀 유지 관리를 강화합니다. 검사를 통해 기밀 관리 규정을 엄격히 준수하여 관리 할 수 있으며 기밀 유지 업무는 기밀 업무 시스템의 요구 사항을 충족합니다. 풀뿌리 인원은 검사를 통해 기밀 유지에 대한 강조를 강화하고 기밀 유지를 도모했습니다.
셋째, 훈련 및 엄격한 관리를 강화하고 기밀 업무의 토대를 마련한다. 당위원회는 기밀 업무에 대한 주도권을 강화하고 비밀 관련 인원의 기밀에 대한 인식을 높이고있다. 플라스틱 화학 공장의 리더십은 건전한 시스템과 분명한 책임을 달성 한 기밀 책임 시스템에 서명하고 플라스틱 부품 화학 공장의 다양한 비밀 유지를위한 견고한 토대를 마련했습니다. 당위원회는 기밀 교육 자료를 배우기 위해 조직의 중간 기밀 관리 인력 및 비밀 관련 인력에 대한 기밀 인력 유도 교육에 참여하기 위해 적절한 인원을 적시에 조직했습니다. 학습 및 교육을 통해 기밀 직원의 질과 수준이 향상되었으며 간부 및 비밀 관련 인력이 새로운 상황에서 기밀 유지의 중요성에 대한 인식이 제고되었으며 법적인 자각과 법적 개념이 의식적으로, 적극적으로 적극적으로 향상되었습니다. 좋은 기밀 작업. 일일 기밀 작업에서 플라스틱 화학 공장 당위원회는 중앙위원회, 지방 사무소 및 회사의 기밀 문서의 접수, 등록, 보관 및 규정 된 범위 내에서 분류 된 파일의 압수를 당위원회 위원장 및 관리자 사무실의 관련 직원에게 요구합니다. 적시 복구 후에는 파일이 손상되지 않도록 관련 시스템을 엄격하게 구현하고 회사의 영업 비밀 및 기술 기밀을 마스터하고 해당 부서 및 워크샵에 적절한 관리 시스템을 적시에 수립하고 개선해야합니다.
4. 상황에 적응하고 지속적으로 개선, 기업의 비즈니스 비밀을 호위 기업의 개혁과 발전과 함께, 기업의 기밀성의 어려움이 심화되고 증가하고있다. 기밀 유지 작업은 기업의 생산 관리와 이데올로기 및 정치 업무와 분리 할 수 없다. 연결에 모순이 있습니다. 이를 위해 많은 수표를 작성하고 허점을 차단했으며 지속적으로 기밀을 개선하고 개선했습니다. xx에서 당위원회의 주요 특징은 다음과 같습니다.
1. 관련 부서 및 부서와 긴밀히 협력하여 플라스틱 부품 화학 공장의 비밀 요원이 플라스틱 부품 화학 공장에서 직접 이송되도록 조치를 조정합니다. 절차와 동시에 모든 비경쟁 계약서에 서명하고 합법적 인 관점에서 기밀을 보장합니다. .
2. 상황의 요구에 따라 기밀 유지 및 영업 기밀 항목 재정의 조정이 사전에 시작되었다. 기밀 유지위원회 위원들의 요구 사항과 풀뿌리 워크샵 리더의 권고에 따라 2006 년 초 기밀 유지 작업에 따라 당위원회는 플라스틱 제품의 재고 정보 및 검사 센터의 분석 데이터를 기밀 유지 업무의 범위에 포함 시켰으며 해당 워크샵 리더는 기밀위원회로 추가되었습니다. 회원 : 기밀 유지에 직접 관여하는 지도자 및 직원을위한 기밀 계약이 필요합니다.
3. 기밀 유지위원회의 지도자들의 지원과 보살핌 아래, 기밀 유지 수준이 높은 새로운 유형의 분쇄기가 당위원회에 준비되었습니다. 이는 플라스틱 부품 공장의 기밀성 수준을 하드웨어에서 향상시킬뿐만 아니라 전체 프로세스에서 기밀 문서를 관리 할 수있는 조건을 갖추고 있습니다. 따라서 당위원회는 모든 비밀 부서와 워크샵을 요구하며, 만료되지 않은 종이 관련 문서 및 CD를 파괴해야하는 경우 당위원회에 가서 폐기해야합니다.
V. 동맹 강화, 지침 강화 및 기업 영업 비밀 재정립 시장 경제 상황에서 기업 간 경쟁이 치열 해지고 있으며 국유 기업으로서 플라스틱 화학 공장은 기업의 주요 행사가되었다. 회사 고유의 비밀을 보호하기 위해 회사의 경제적 이익을 보장 할 수 있으므로 회사는 계속 발전하고 성장할 수 있습니다. 2006 년이 다가오고 있으며 플라스틱 및 화학 공장의 영업 비밀 대부분도 만료 시점에 처해 있습니다. 따라서 xx의 10 월 말에 당 사무소는 기밀 유지의 핵심 부분을 29 개 조정하고 생산, 기술, 기업 관리, 전력 및 장비와 같은 주요 관리 부서와 플라스틱 화학 공장의 비즈니스 비밀을 재정의했습니다. 작업이 수행되기 전에 플라스틱 화학 공장은 다른 부서의 우수 사례를 참고하여이 작업의 원활한 진행을 위해 회사의 파티 사무실에서 많은 의견과 제안을 적극적으로 모색하고 채택했습니다. 영업 비밀을 정의하는 과정에서 플라스틱 화학 공장 당위원회는 규모를 파악하는 데주의를 기울여야합니다. 첫째, 놓치지 않고 두 번째로 임의로 기밀 범위를 확대하지 않으며 세 번째로 기술 교류에는 영향을 미치지 않습니다. 모든 단계의 주요 간부는 핵심 간부의 기밀 유지 시스템을 열심히 수행해야하며 영업 비밀, "언제든지, 언제라도", "사업 운영이 관리되는 곳, 기밀 유지가 관리되는 곳"에 대해 누가 책임자인지 책임자가되어야합니다.
연구 요약 보고서, 연구 보고서, 회사 연구 보고서, 교환 연구 보고서, 여행 연구 보고서
VI. 불충분 한 간부와 직원은 여전히 "기밀성 없음"과 "기밀성과 무용지물"이라는 오해를 가지고 있으며, 기밀 유지 업무를 지원하거나주의를 기울이지 않습니다. 개별 부서는 비밀 시스템을 엄격하게 구현하지 않으며 부서의 비밀 작업 시스템은 완벽하지 않으며 비밀 작업에 대한 요구 사항을 심각하게 고려하지 않고 플라스틱 부품 화학 공장에서 발행 한 모든 기밀 문서는 엄격하게 보존되지 않으며 손실 및 손상과 같은 현상이 있습니다. 자료는 별도로 보관하지 않으며 파일 캐비닛은 잠겨 있지 않으며 특별한 사람 관리가 없으며 컴퓨터는 암호를 설정하지 않으며 저장된 기밀 전자 문서는 암호화되지 않습니다. 위의 단점, 나는 앞으로의 작업에서 해결하기를 바랍니다.
플라스틱 공장 당위원회 사무국 2006 년 5 월 21 일
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