제 3 병원 노동 조합의 2004 년 사업 계획

제 3 병원 노동 조합의 2004 년 사업 계획
우리 연구소의 노동 조합 이 2004 년에 이끈 사상은 "3 대변인"에 대한 중요한 생각에 대한 연구를 강화하고, 제 14 차 전국 노동 총회 정신을 구현하고, "선진 교수진과 베이징 직원"진입을 위해 새로운 노동 조합법 을 심각하게 연구하도록 조직하는 것이다. 병원의 중심에서 일하면서 지도자가되어 모두를 동원하고 동원합니다.
노동 조합 간부와 회원은 시대에 발 맞춰 개발하고 혁신하며 노동 조합 활동의 모든면에서의 발전을 촉진합니다.
첫째, 제 16 차 대회의 정신을 양심적으로 구현하고 이론적 연구를 강화한다.
우리는 제 16 차 중국 공산당 국민 총회 보고서에서 사회주의 정치 문명 구축에 관한 담론을 철저히 연구하고 이해해야하며, 직원의 교육 및 지도력을 강화하고 직원, 국제 및 국내 상황 및 다양한 형태의 당 및 주 지침 및 정책을 적시에 이행해야합니다. 종업원 교육, 예를 들면 : 새로운 노동 조합법
예식 강좌, 의식 강좌, 보험 강좌, 노동 조합 간부 강습회 등 다양한 형태의 교육 활동을 통해 병원 전체 직원들이 단합되어 강력한 책임감과 책임감을 가지고 일하는 방식으로 기여하게됩니다.
둘째, 제 14 차 노동 조합 총회 정신을 실천하고, 근로자 총회의 제도를 고수하고 개선하며, 근로자의 합법적 권리와 이익을 보호하기 위해 노력한다.
복지 감독위원회의 역할은 근로자 대표가 민주적 의사 결정, 민주적 관리 및 민주적 감독에 참여할 수있는 인식과 표준을 제고하는 것이며, "우수 제안 상"과 "제안 시행 상"을 선정하여 보상 할 것입니다.
셋째, "건축가 가족"지도자로, 노동 조합 의 포괄적 인 개발을 촉진 사무실 아카이브, 아카이브, 노동 조합 그룹 연말 평가, 양적 평가, 노동 조합 규칙 및 규정의 설립과 개선 및 조직 건설의 측면에서 관리를 더욱 표준화. 1-2 개의 노조 조합 구성.
넷째, 노동 조합 이 사람들에게 연락하고, 사람들의 중요한 관심사에 관심을 기울이고, 따뜻함을 보냅니다. 근로자 안전 보험 및 여성 근로자 보험에 가입하고, 셔틀 경영에있어 노동 조합 의 장점을 활용하십시오.
축제는 조위, 어린이 등록, 여름 여행 및 기타 업무 측면을 위임합니다.
5. 선전 활동, 인터넷, 상점 창문, 브리핑 및 출판물을 사용하여 당의 원칙과 정책을 적시에보고하고 노동 조합법을 홍보하며 노조가 주관하는 활동을 알리고 병원 문화 건설을 적극적으로 추진하고 병원의 의료 윤리 건설을 지원하십시오. 조언.
6. 직원의 신체적, 정신적 건강에 도움이되는 다양한 문화 및 스포츠 활동을 적극적으로 수행하고 좋은 문화적 분위기를 조성하십시오. 학교의 의학 부서 및 스포츠 모임을 엽니 다.
댄스 그룹, 테이블 팀 및 기타 인기있는 단체 활동에 대한 강력한 지원으로 올해는 연설 콘테스트, 사진 경연 대회, 배드민턴 경기 및 당구 경연 대회를 개최하고 관련 부서는 단결하여 함께 협력하여 병원의 대규모 활동을 조직합니다.
주요 행사 일정

1 월
1. 직원 대표 회의 제 2 차 회의의 네 번째 본회의를 준비한다.
2, 리허설, 신년 파티를 주최하는 프로그램 검토.
3. 노조 퇴직자의 위축.
4, 직원 휴가 애도의 분배.
2 월
1. 직원 대표 회의 제 2 차 회의의 네 번째 본회의를 개최했다.
2. 노동 조합 위원회를 개최하십시오.
3. 노동 조합 직책에 대한 책임 시스템을 수정하십시오.
4, 직원 대표 회의, 노동 조합 파일의 완료를 완료, 회원 명부를 확인하십시오.
5. 노동자 회의 대표 대표를 모으고 조직하십시오.
6, 홍보 창 밖으로 하나 또는 두.
3 월
1. 병원의 "3-a"리뷰에 협조하고 직원들을위한 에티켓 강좌를 개최하십시오.

2. 3/8 여성의 날 여성 노동자들의 애도를 발표하십시오.
3, 모든 노조원 소집, 단체장 회의, 요약 2003
작업 년, 2004 년 작업 계획의 전개.
4. 제안위원회 회의를 개최하십시오.
5. 복지 감독위원회 회의를 소집한다.
6. 의원 대표 회의 개최 상임위원회 회의를 확대하여 의용 내각을 주선한다.
"2 세대의 회의"가 바뀝니다.
7, 보험 세미나 개최, 직원 보험 처리.
4 월
* 1. 의학부의 체육 대회에 직원을 조직하십시오.
2, 태극권 팬들을 위해 점심 시간을 사용하도록 직원을 구성하십시오.
3. 에세이 콘테스트 개최 주제 : 회의에 참가하는 이주 노동자 문제에 대해 토론하십시오.
4. "5 월 1 일"휴가 항목을 발행하십시오.
5
5, 홍보 창 밖으로 하나 또는 두.
5 월
1. 여성 근로자를위한 건강 보험 취급.
* 2, 5.12 간호사의 날 기념 행사.
3. 복지 감독위원회 회의에 참석하십시오.
4, 사진 활동 단체를 조직하여 바람 활동을 수집하십시오.
* 5, 의학부 시스템 교수진 축구 경기의 교육부에 참여하십시오.
6 월
* 1, 우리 병원 대표를 조직하여 의학부의 "2 세대 회의"에 참여하십시오.
2. 노동 조합 자금 심사위원회 회의를 개최한다.
3. 노동 조합 의 첫 연설 대회를 개최하십시오.
4. 1-2 개의 노동 조합을 준비하십시오.
7 월 -8 월
1. 열사병 예방 및 냉각 제품을 직원에게 배포하십시오.
2. 여행사 직원과 여름 여행을 조직하십시오.
9 월
1. 우리 연구소의 25 번째 육상 회의 개최.
2, 탁월한 교사들을 위로 함.
* 3, 의학부 주관의 청소년 교사 연설 대회 참가
4, 건국 기념일 애도
5, 노동 조합 단체의 미납 활동 일 선택
10 월
1, 직원 대표 회의 개최, 노동 조합 간부 교육 수업
2, 제안위원회 회의 개최
3. 우리 연구소의 첫 번째 직원 배드민턴 대회 개최
* 4, 의학 계열 송 콩쿠르에 참가
11 월
1, 직원 사진 경연 대회 개최
* 2, 의학부 제 2 기 배드민턴 대회 참가
3. 노동 조합 의 9 회째 당구 대회 개최
4, 홍보 창에서 1 ~ 2 개
12 월
1, 각 노동 조합 그룹 연말 요약의 레이아웃
2, 노조 연말 요약, 의학부의 노동 조합 시스템의 연말 평가에 참여.
3. 직원 대표 회의 상임위원회 개최
* 4, 북경 대학교 제 5 회 청년 교사 공모전 참가
참고 사항 * 의학부의 시스템 활동


Cancer Institute Trade Union 2004 작업 계획
첫째, 인도 이데올로기
"중국 공산당 제 16 대 전국 대회"의 전반적인 요구 사항에 따라 새로운 개발은 새로운 아이디어를 가져야하며 개혁은 새로운 돌파구를 가져야하며 개방성은 새로운 상황을 가져야하며 모든 작업에는 새로운 조치가 있어야합니다. "," 노동 조합 베이징 대학 의학부 노동 조합이 제안한 "전반적인 상황에 부응하고, 유지 보수를 강조하며,보다 실용적인 일을하고, 마음을 해방하고, 개척하고 혁신을 일으키는"센터와 함께하는 14 차 전국 노동 조합 총연맹 의 법과 정신은 병원의 업무에 기반을두고있다. 연중 내내 노동 조합 활동을 안내하십시오. 노동 조합 활동의 가치를 충분히 반영하고 효과적으로 역할을 수행해야합니다.
둘째, 주요 작업
1. 병원의 노동 조합 업무 체계를 수립하고 개선한다.
2. 의대 보건부 의회, 의회 대표 선출, 우리 병원의 참모 총장 선거에서 좋은 직업을해라.
3. 우리 병원의 제 6 차 참모 본부 회의의 두 번째 회의에 대한 제안에 대해 좋은 대답을하십시오.
4. 모든 수준에서 노동 조합 간부 훈련을 강화하고, 노동 조합 간부들의 열정을 동원하며, 우리 대학 에서 노동 조합을 설립하는 데 훌륭한 일을하십시오.
재검사 작업;
5. 다채로운 활동을 통해 암 병원의 스타일을 보여주고 병원 문화 건설을 촉진하고 매 2 개월마다 "메인"을 발표하십시오
사람들 Weng " 노동 조합 특별 호;
6. 두 가지 주요 프로젝트의 실행 : 온난화 프로젝트 및 향상된 응집 공학
따뜻한 프로젝트 보내기
온난화 프로젝트를 실행하는 목적은 직원의 특정 이익을 유지하고 가장 현실적이고 가장 관심이 많으며 가장 직접적인 것입니다.
이해 관계의 이행은 대다수의 직원을위한 병원 당원 및 정부 지도자의 보살핌과 보살핌을 완전히 반영합니다.
온난화 프로젝트의 구체적인 시행을 위해서는 "온난화 보내기 규정"과 복지 혜택 발행 방법을 참조하십시오.
강화 된 응집 공학
강화 된 응집력 프로젝트를 실행하는 목적은 직원을 열심히 동원하여 병원을 사랑하고 직원의 지혜와 능력을 최대한 발휘하여 직원이 병원의 건설과 발전이 자신의 성장과 밀접한 관계가 있음을 진정으로 느낄 수있게하는 것입니다. 성장은 진정한 의미입니다
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성장.
셋째, 슬로건
" 노조는 내 옆에있다"
주요 행사 일정
1 월 : 다양한 팀 봄 축제 갈라
봄 축제 조위
2 월 : 법원 직원 대표 회의
가라오케 경쟁
3 월 : 제안 답장 작업
Qing San Ba의 활동
4 월 : "근무 스타일"대규모 성과
의료 게임
5 월 : 축제
6 월 : 노동부, 의회 의학부 참가
"6 중 하나"와 공동 시험 조문
의사 하드 펜 서예 대회
7 월 : 관광
8 월 : 군사 및 가족 애도 재검토
9 월 : 재검사 작업 준비
수련회, 청소년 연맹위원회 및 간호학과의 공동 활동
10 월 : 재시험 준비 및 준비
의학부의 대규모 노래 경쟁
가을 게임
11 월 : 노동자 대표 대회의 새 대표자 선거
새로운 직원 대표 회의의 대표자 훈련
12 월 : 항암 항성 축하
2004 년 노동 조합 간부 훈련 및 노동 조합 요약