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대학 노조 작업 계획


이데올로기지도 : XX에서 우리 지점의 노동 조합 은 "Three Representatives"의 중요한 사고 지침을 준수하고 직원의 사상 교육 및 학습 활동을 적극적으로 수행했으며 교수진과 직원을 전심으로 봉사했으며 교수진 및 직원의 정당한 권리와 이익을 진지하게 보호하고 교수진이되도록 노력했습니다. 따뜻한 집. 민주주의 원칙을 지키고 사람들의 목소리를 듣고,학과의 민주적 인 의사 결정과 과학적 의사 결정을위한 실질적인 정보를 제공하고, 평가, 교수 및 연구 부서와 긴밀히 협력하며 부서의 교수진과 직원이 평가 및 건설 분야에서 탁월한 성과를 낼 수 있도록 노력합니다. 우수한 목표와 새로운 업적.
하나. 더욱 하위 조직 위원회의 건설을 강화하고, 전반적인 품질, 소위원회위원회의 업무 및 관리 수준을 향상시키기 위해 노력하며, 부서 전체의 직원들의 인식과 봉사 개념을 지속적으로 개선하고, 다양한 시스템의 구현을 양심적으로 구현하며, 일. 평가, 교육 및 연구 부서의 업무에 중점을두고 전체 부서의 교수진과 직원을 이끌고, "3 대 1 지점, 행정 및 노조 "의 대화 형 메커니즘을 더욱 개선하고 부서의 민주적 관리를 촉진하고 부서 전체의 직원을 동원하고 발휘합니다. 열정과 창의성은 정당, 정치, 노동 조합 의 삼위 일체 인 관리 메커니즘을 형성하고 직원의 포괄적 인 품질을 지속적으로 개선하며 전체 시스템의 일관성을 지속적으로 향상시키고 적극적으로 탐구하고 진취적인 정신을 발휘하며 지속적으로 노동 조합 의 작업을 혁신합니다.
둘째, 사람들 지향, 지속적으로 교수진과 직원의 사상 정치적 작업을 강화, 철저하게 "세 대표"의 중요한 사고를 실천하고 교사의 도덕과 윤리의 건설을 강화하기 위해 양심적으로 교수진과 직원을 구성합니다. 제 16 대 중앙위원회 제 5 기 본회의 정신을 정직하게 연구하고 실행하며, 노조 설립을 강화하고 노회의 업무 기준을 향상시킨다.
셋째, 규범을 수행하고 대학의 최전선에서 걷고, 강한 응집력, 교육 및 연구 업무의 지속적인 혁신, 다양한 교수 세미나, 교수 및 연구 경험 교환 및 상호 도움을 적극적으로 수행하기 위해 우리 부서의 건설을 중심으로 이러한 활동, 다양한 활동을 통해, 특히 교수 및 연구 등의 적극적인 평가, 우리 직원의 교육 및 연구 능력을 향상시키기위한 노력의 목적을 달성하기 위해.
4. 교수진과 직원의 신체적, 정신적 건강에 도움이되는 그룹 활동을 적극적으로 수행하고 팀 정신을 신중하게 기른다.
다양한 대중 문화 및 스포츠 활동을 수행하고, 팀 정신을 형성하고, 모든 직원의 단합과 발전의 정신을 보여주고, 열심히 일하십시오.
하반기 1 월과 3 월에 루샨 (Lushan) 활동은 신중하게 조직되었습니다.
2. 교수진 및 직원을 대상으로 배구, 배구, 당구, 배드민턴 및 체스 관심 분야 활동을 실시하고 하반기에 1 개의 경쟁을 수행 할 관련 이익 단체를 구성합니다.
V. 노동 조합 조직의 "다리"와 "연결"역할을하고, 직원의 합법적 인 권리와 이익을 보호하고, 근로자가 일하는 데 어려움과 뜨거운 문제를 적시에 반영하고 적극적으로 돕고, 문제 해결을위한 주도권을 잡는다. 가족 계획 사업을 강화하고 여성 근로자의 건설을 강화하며 지속적으로 전반적인 질을 향상시키고 "3 월 8 일 여성의 날"활동을 조직하고 적극적으로 여성의 사업을 수행하며 여성 노동자의 열정을 동원하고 다양한 일을하는 여성 노동자들에게 완전한 놀이를 제공한다. 긍정적 인 역할.
6. 온난화 활동을 철저히 수행하여 전체 부서의 안정되고 조화로운 건강한 근무 환경을 조성하십시오.
1.이 부서의 은퇴 한 교사들과 교육 및 연구 교류에서 양심적으로 좋은 일을하고, 우리 부서에서 선구자 적이며 진취적인 교수 및 연구 활동을 위해 적극적으로 노력합니다.
2. 삶에 어려움을 겪는 직원, 갑자기 아프거나 건강이 좋지 않은 근로자, 가정에서 갑작스럽게 불행한 사건을 겪은 근로자, 적극적으로 서비스와 애도의 눈을 피우고 조직의 따뜻함과 보살핌을 경험하게하고 나를 격려하도록 직원의 관심사를 강화하십시오. 화합과 조화와 안정의 전반적인 상황입니다.
3. 하나의 직원 심포지엄을 개최하십시오. 심포지엄은 10 월에 마련되었으며, 심포지움의 주제는 "우리는 우리 부서의 평가 작업의 발전을 촉진하기 위해 건설 및 건설을 점검 할 것"이었다.
7. Huishui 노동 조합 연구소의 요청, 우수한 "교사 및 직원 소규모 가족"활동의 설립을 적극적으로 수행하십시오.
XX는 우리 학교가 교육 및 교수 관리의 질을 종합적으로 향상시키고, 우수성을 추구하고, 평가 및 시공을 촉진하는 해입니다. 또한 우리 부서의 실질적인 교수법 구축을 강화하고 혁신적인 모듈 플랫폼을 구축하는 데 중요한 해입니다. 그러므로 노동 조합 의 일은 열정, 좋은 정신 상태, 시대와 함께 발전, 실용적인 작업 스타일을 찾고, 더 큰 영광을 창출하기 위해 교수진과 교직원 전체와 함께 할 것입니다.
여덟, 활동 및 시간 일정 :
2 월 : XX 년도의 노동 조합 의견 및 XX의 지난 학기의 노동 조합 활동을 결정한다.
3 월 : 1. 노동 조합의 위원회 회의에 참석하고 XX 년의 노동 조합을 배치하십시오.
2. "3 일, 8 일"의 여성의 날 축하 조직 :
3. 여성 노동자의 권리와 이익 보호법에 관한 연구 및 지식 경연 대회 실시
4. 평가 및 건설 사무국과의 "질문 및 건설 지식 퀴즈"학습 경쟁을 공동 구성하십시오.
5, 교수 및 직원의 개인적인 사고와 안전한 그룹 보험 갱신 작업의 좋은 일을 할 수 있습니다.
4 월 : 1. 3 개 학술 대회의 분류와 처리에 훌륭한 일을하십시오.
2. 병원 노동 조합을 만나 "교사와 직원"에 대한 탁월한 평가를하십시오.
5 월 :
1. 전체 부서에서 도덕과 교육에 대한 홍보 활동과 교육 활동을 수행하십시오.
2. 자선 기부 활동을 수행하십시오. 전체 교수진과 교직원을 대상으로 나들이 여행을 실시하고 산악 대회의 남녀 단체를 조직하십시오.
6 월 : 정당과 정부 지도자들이이 기간 말에 모든 일을 수행하도록 돕는다;
7 월 : 직원 및 사상 교육 활동을 수행하기 위해 당 및 정부와 협력하고, 평가 작업의 포괄적 인 개발을 더욱 촉진한다.

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9 월 : 10 월에 젊은 교사들이 수업 강습 시연회를 갖는다. 1. 학교 조합이 주관하는 멀티미디어 코스웨어 디자인 및 제작 경쟁에 참여할 선수를 선정한다.
2 월 11 일 교직원 탁구 대회 : 12 월 평가 및 시공 홍보 및 교육 활동을 수행하는 조정 부서 : 젊은 교사를 대상으로 공개 수업, 시범 수업 활동, 노동 조합 활동 요약, 노동 조합 활동가 선정.
1 월 : 당과 정부 지도자들이이 기간이 끝날 때 좋은 일을하도록 돕고, 교수진과 교직원을 조직하여 봄 축제 그룹 예배 활동을 실시하고, 봄 축제 전에 "온기를 보냅니다"활동을하고 관련 교사를 방문하십시오.

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