제 6 차 병원 노동 조합의 2004 년 사업 계획
제 6 차 병원 노동 조합의 2004 년 사업 계획
2004 년 우리 병원의 노동 조합 총무가 이끄는 이데올로기 : 고위급 노조 와 병원 당위원회의지도하에 당의 "제 16 차 전국 대회"와 중국이 진지하게 시행되었다.
병원 노조의 정신, 전반적인 상황에 대한 봉사, 노조 의 유지 기능 강조, 좋은 일을하는 근로자와 사람들을위한 실용적인 일, 노동 조합 의 건설 강화, 노동자 회의 및 "노동자의 집"진입을 위한 "14 차 전국 대회"정신.
첫째, 노동 조합 조직의 건립을 강화하고 전체 노동 기준을 향상시킨다.
1. 노동 조합원 의 분단을 명확히하고 작업 계획 및 근로 규정을 수립한다.
2. 노동 조합 팀을 조정하고 노동 조합 팀장을 선출하십시오.
3. 노동 조합 위원, 노동 조합 팀 지도자 훈련 및 평가를 실시하십시오.
둘째, 직원 대표 회의 시스템을 개선하고 병원 업무의 공개 작업을 촉진한다.
1. 제 4 차 교사 대회의 대의원 선거 및 베이징 대학 교사 총회의 선거를 의학부가 지원하고 북경 대학과 의학부가 실시한 2 단계 "2 세대 회의"준비 작업을 완료하도록 지원한다.
2. 베이징 대학의 여섯 번째 병원 대표 세 번째 직원의 선거.
3. 직원 대표 교육을 실시하고 직책을 명확히하십시오.
4. 근로자의 의회 제안에 대한 수집, 정리, 제출, 구현 및 피드백에 대해 훌륭한 업무를 수행하십시오.
5. 근로자 의회를 열어 직원들이 법에 따라 민주적 권리를 행사하고 민주적 의사 결정, 민주적 관리 및 민주적 감독에 참여할 수 있도록하십시오.
셋째, 직원의 문화 생활을 풍성하게하고 영성 문명의 형성을 촉진합니다.
풍부하고 다채롭고 건강한 최신 문화 및 스포츠 활동을 실시하고 격렬한 업무의 여파로 감정을 완화하고 근육을 스트레칭하고 병원에서 좋은 영적 문화 분위기를 조성하기 위해 레크리에이션 활동을 교육합니다.
제 43 회 스포츠 의학회 및 40 명 타이지 팬들의 스포츠 활동에 적극적으로 참여하는 조직 된 직원들 "3 월 8 일"축제를 기념하여 신체 및 정신 건강에 도움이되는 문화 및 스포츠 활동을 실시하기 위해 레즈비언을 조직합니다.
제 4 회 베이징 기본 기술 대회 및 현대 교육 기술 응용 시연 대회에 참가할 젊은 교사들을 조직하십시오.
넷째, 직원의 이익을 보호하고 전 직원과 직원에게 봉사하십시오.
사람들이 가장 필요로 할 때 당과 노조 조직의 보살핌을 노동자 마음에 보내고 부상당한 사람들을 보게하십시오.
고령 근로자 및 비옥 한 근로자가 실제 삶의 어려움을 해결할 수 있도록 도와줍니다.
임직원의 안전과 복지를 위해 좋은 일을하기 위해서는 직원 보험 파일의 기본 작업을 개선하는 데 능숙해야 할뿐만 아니라 홍보를 확대하고 더 많은 직원을 상호 보험에 가입 시키며 최대한 많은 권리와 이익을 누릴 수 있도록해야합니다.
다섯, 첫 번째 평가
노동 조합을 위한 발걸음을 내딛기 위해서는 노조원 들과 노동 조합 팀원의 열정을 전적으로 동원해야하며 모든 사람들이 노동 조합 활동에 대한 아이디어를 제공하도록 독려해야합니다.
노동 조합 의 업무를 표준화하고 계량화하십시오. 연말에 뛰어난 노동 조합 팀장, 문화 및 스포츠 활동가, 우수한 정보 상, 좋은 제안 등을 선택하십시오.
"가족의 집"건설과 관리에 좋은 일을하고 "가족의 집"활동 실의 효율성을 향상시킵니다 매일 7 : 20-7 : 50 그리고 월요일, 수요일,
8
당구장은 정오에 오픈하며, 각 부에서는 "Family Home"활동 방을 사용하여 작은 문화 및 스포츠 활동을 수행 할 수 있습니다.
여섯째, 노동 조합 기금 관리 및 사용에있어 훌륭한 일을 함.
노동 조합 회원의 파일을 만들고, 제 시간에 노동 조합 회비를 징수하고, 자금 검토위원회의 역할을 수행하고, 노동 조합 금융 시스템을 공식화하고 개선합니다.
특정 활동 준비
3 월
1. "3.8"여성의 날 행사 : 벨 게임, 요리 공모전
2. 우리 병원의 제 3의 직원 대표와 제 4 차 교사 대회 총회 대의원을 선출했다.
3. 근로자 안전 보험 및 여성 근로자 건강 보험 취급 및 근로자 보험 서류 수립.
4. 노동 조합 팀을 조정하고 조합 팀 리더를 선택하십시오.
5. 의과 대학 교육부의 민주주의 건설, 직원 교육, 문화 및 체육 활동 및 온기가 반영된 5-10 개의 그림을 제공하십시오.
4 월 :
1. 의학 협회 게임
2. 노동 조합 위원회, 팀 리더 연수, 평가
3. 조합원 파일을 만듭니다.
5 월 :
1. 의학부 교수진 축구 경기에 참여
2. 노동자의 봄 당일 여행 계획
3.5.12 "간호사의 날 축하
4. 근로자 회의 변경, 근로자 대표 훈련, 제안서 수집
6 월 :
1. "6.1"어린이 날 : "My Baby"사진 경연 대회 및 사진 전시회 개최
2. 노동자 총회의 총선 선거에 참여하십시오.
7 월 -8 월 :
여름 관광 조직
9 월 :
1. 선생님의 날 시리즈 : 우수한 교사, 젊은 교사의 연설, 수공예품 전시회 등을 추천합니다.
2. "삼 축제"에서 경조금을 냈다.
3. 회비 징수
10 월 :
1. 진보 된 "노동자의 집"을 선언 할 자료를 준비하십시오.
2. 노래 경쟁
11 월 :
1. 두 번째 교수진 배드민턴 대회
2. 선진 "근로자 가정"의 선정에 참여하십시오.
3. 노동 조합 제도의 개요, 선진 집단 및 고급 인력의 선발
12 월 :
1. 베이징 대학 제 5 회 청년 교사 공모전 참가
2. 노동 조합 회의는 병원 노조 의 선진 집단과 뛰어난 인물을 표창하고 고급 의학 부서에 적극적으로 지원할 것입니다.
2004 년 우리 병원의 노동 조합 총무가 이끄는 이데올로기 : 고위급 노조 와 병원 당위원회의지도하에 당의 "제 16 차 전국 대회"와 중국이 진지하게 시행되었다.
병원 노조의 정신, 전반적인 상황에 대한 봉사, 노조 의 유지 기능 강조, 좋은 일을하는 근로자와 사람들을위한 실용적인 일, 노동 조합 의 건설 강화, 노동자 회의 및 "노동자의 집"진입을 위한 "14 차 전국 대회"정신.
첫째, 노동 조합 조직의 건립을 강화하고 전체 노동 기준을 향상시킨다.
1. 노동 조합원 의 분단을 명확히하고 작업 계획 및 근로 규정을 수립한다.
2. 노동 조합 팀을 조정하고 노동 조합 팀장을 선출하십시오.
3. 노동 조합 위원, 노동 조합 팀 지도자 훈련 및 평가를 실시하십시오.
둘째, 직원 대표 회의 시스템을 개선하고 병원 업무의 공개 작업을 촉진한다.
1. 제 4 차 교사 대회의 대의원 선거 및 베이징 대학 교사 총회의 선거를 의학부가 지원하고 북경 대학과 의학부가 실시한 2 단계 "2 세대 회의"준비 작업을 완료하도록 지원한다.
2. 베이징 대학의 여섯 번째 병원 대표 세 번째 직원의 선거.
3. 직원 대표 교육을 실시하고 직책을 명확히하십시오.
4. 근로자의 의회 제안에 대한 수집, 정리, 제출, 구현 및 피드백에 대해 훌륭한 업무를 수행하십시오.
5. 근로자 의회를 열어 직원들이 법에 따라 민주적 권리를 행사하고 민주적 의사 결정, 민주적 관리 및 민주적 감독에 참여할 수 있도록하십시오.
셋째, 직원의 문화 생활을 풍성하게하고 영성 문명의 형성을 촉진합니다.
풍부하고 다채롭고 건강한 최신 문화 및 스포츠 활동을 실시하고 격렬한 업무의 여파로 감정을 완화하고 근육을 스트레칭하고 병원에서 좋은 영적 문화 분위기를 조성하기 위해 레크리에이션 활동을 교육합니다.
제 43 회 스포츠 의학회 및 40 명 타이지 팬들의 스포츠 활동에 적극적으로 참여하는 조직 된 직원들 "3 월 8 일"축제를 기념하여 신체 및 정신 건강에 도움이되는 문화 및 스포츠 활동을 실시하기 위해 레즈비언을 조직합니다.
제 4 회 베이징 기본 기술 대회 및 현대 교육 기술 응용 시연 대회에 참가할 젊은 교사들을 조직하십시오.
넷째, 직원의 이익을 보호하고 전 직원과 직원에게 봉사하십시오.
사람들이 가장 필요로 할 때 당과 노조 조직의 보살핌을 노동자 마음에 보내고 부상당한 사람들을 보게하십시오.
고령 근로자 및 비옥 한 근로자가 실제 삶의 어려움을 해결할 수 있도록 도와줍니다.
임직원의 안전과 복지를 위해 좋은 일을하기 위해서는 직원 보험 파일의 기본 작업을 개선하는 데 능숙해야 할뿐만 아니라 홍보를 확대하고 더 많은 직원을 상호 보험에 가입 시키며 최대한 많은 권리와 이익을 누릴 수 있도록해야합니다.
다섯, 첫 번째 평가
노동 조합을 위한 발걸음을 내딛기 위해서는 노조원 들과 노동 조합 팀원의 열정을 전적으로 동원해야하며 모든 사람들이 노동 조합 활동에 대한 아이디어를 제공하도록 독려해야합니다.
노동 조합 의 업무를 표준화하고 계량화하십시오. 연말에 뛰어난 노동 조합 팀장, 문화 및 스포츠 활동가, 우수한 정보 상, 좋은 제안 등을 선택하십시오.
"가족의 집"건설과 관리에 좋은 일을하고 "가족의 집"활동 실의 효율성을 향상시킵니다 매일 7 : 20-7 : 50 그리고 월요일, 수요일,
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당구장은 정오에 오픈하며, 각 부에서는 "Family Home"활동 방을 사용하여 작은 문화 및 스포츠 활동을 수행 할 수 있습니다.
여섯째, 노동 조합 기금 관리 및 사용에있어 훌륭한 일을 함.
노동 조합 회원의 파일을 만들고, 제 시간에 노동 조합 회비를 징수하고, 자금 검토위원회의 역할을 수행하고, 노동 조합 금융 시스템을 공식화하고 개선합니다.
특정 활동 준비
3 월
1. "3.8"여성의 날 행사 : 벨 게임, 요리 공모전
2. 우리 병원의 제 3의 직원 대표와 제 4 차 교사 대회 총회 대의원을 선출했다.
3. 근로자 안전 보험 및 여성 근로자 건강 보험 취급 및 근로자 보험 서류 수립.
4. 노동 조합 팀을 조정하고 조합 팀 리더를 선택하십시오.
5. 의과 대학 교육부의 민주주의 건설, 직원 교육, 문화 및 체육 활동 및 온기가 반영된 5-10 개의 그림을 제공하십시오.
4 월 :
1. 의학 협회 게임
2. 노동 조합 위원회, 팀 리더 연수, 평가
3. 조합원 파일을 만듭니다.
5 월 :
1. 의학부 교수진 축구 경기에 참여
2. 노동자의 봄 당일 여행 계획
3.5.12 "간호사의 날 축하
4. 근로자 회의 변경, 근로자 대표 훈련, 제안서 수집
6 월 :
1. "6.1"어린이 날 : "My Baby"사진 경연 대회 및 사진 전시회 개최
2. 노동자 총회의 총선 선거에 참여하십시오.
7 월 -8 월 :
여름 관광 조직
9 월 :
1. 선생님의 날 시리즈 : 우수한 교사, 젊은 교사의 연설, 수공예품 전시회 등을 추천합니다.
2. "삼 축제"에서 경조금을 냈다.
3. 회비 징수
10 월 :
1. 진보 된 "노동자의 집"을 선언 할 자료를 준비하십시오.
2. 노래 경쟁
11 월 :
1. 두 번째 교수진 배드민턴 대회
2. 선진 "근로자 가정"의 선정에 참여하십시오.
3. 노동 조합 제도의 개요, 선진 집단 및 고급 인력의 선발
12 월 :
1. 베이징 대학 제 5 회 청년 교사 공모전 참가
2. 노동 조합 회의는 병원 노조 의 선진 집단과 뛰어난 인물을 표창하고 고급 의학 부서에 적극적으로 지원할 것입니다.
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