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2019 년 학교 노동 조합 노동 계획


2019 년 학교 노동 조합 노동 계획
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2. "따뜻한 프로젝트 보내기"를 계속하십시오. 우리는 교수진과 직원들의 열정과 열정을 끊고, 노동 조합 의 기능을 수행하고, 따뜻함의 정규화와 제도화를 촉진 할 것입니다. 아프고 졸린 직원 및 은퇴 한 직원에게 조만간 애도의 말을 전합니다. "5 가지 필수 방문"시스템을 준수하고 교수진 및 직원의 삶을 돌보고 정기적으로 교수 및 직원을 신체 검사 및 회복을 위해 조직하고 교수진 및 직원을 위해 실용적이고 좋은 일을하십시오.
3. "여성 노동자 교육 프로젝트"를 전면적으로 진행하십시오. 여성 교사와 교직원은 학교 건설에있어 중요한 힘이며, 여성 직원들에게주의를 기울이고 조화로운 건강한 교육 및 교육 환경을 조성해야합니다. 더 많은 지원과 도움을주는 것 외에도 여성 근로자의 신체적, 정신적 건강에 관심을 기울여야하며 매년 10 월에서 12 월까지 여성 건강 검진을 실시하고 여성 교사는 여성 교사 및 직원의 특수 이익을 보호하기 위해 특수 질병 보험을 제공하도록 조직합니다. 그리고 법적 권리.
4. "은퇴 봉사 프로젝트"에서 좋은 일을하십시오. 은퇴 한 교사는 학교의 소중한 보물이며 잔여 열을 충분히 발휘하여 "노인, 젊은 노인, 노인"으로 만들어야합니다. 은퇴 한 교사가 학교 발전에 더 많이 기여하도록 장려하기 위해 정기적으로 은퇴 한 교사 심포지엄이 개최됩니다. 은퇴 한 교수진 및 직원의 신체 및 정신 건강에 관해 우려하고, 은퇴 한 교사가 신체적 및 정신적 건강에 도움이되는 활동을 수행하도록 조직하고 종종 신체 건강 및 삶의 일부 사항에 대해 질문하고 조속히 문을 닫습니다. Double Ninth Festival을 최대한 활용하고 은퇴 한 교사들을 축하합니다.

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