2012 Xiaowangmiao 스트리트 센터 전국 소규모 노동 조합 작업 계획

2005 Xiaowangmiao Street Center 국가 소기대 노동 계획

지침 이데올로기 :
제 16 차 대회의 정신과 "3 대 표목"에 대한 중요한 사고에 따라 우리는 등소평 이론의 위대한 깃발을 들고 교육 센터 주변의 노동 조합 의 활동을 고수하고 유지 보수를 강조하며 시대와 함께 발전하고 혁신을 주도하며 교수진과 직원을 단합시켜 동원합니다 우리 학교의 교육 발전은 노조 에서 바꿀 수없는 역할을합니다.
주요 과제 :
첫째, 학습을 강화하고, 지속적으로 자신의 체격을 향상 시키며, 노동 조합 활동을위한 견고한 이데올로기 적 기반을 마련하십시오.
1. "Three Representatives"의 중요한 사고에 대한 연구를 지속적으로 강화하고, 효과적으로 봉사 감각을 확립하고, 업무의 전반적인 발전을 촉진합니다. 제 14 차 중국 전국 노동 총회에서 제안한 다양한 과제와 과제에 대한 연구와 실행을 강화하고 노조 의 성격과 노조 의 활동에 대한 이해를 지속적으로 향상시키고 교수와 직원의 정치적 소양과 이론적 재배를 향상시킨다.
2. 학습의 적절 함을 더욱 강화하고, 시간의 발전에 적합한 문화적 지식과 그에 상응하는 교수법을 배우기 위해 교수진과 교직원을 조직하고 가르침을 제공한다.
3. 노동 조합 은 행정부와 적극적으로 협력하고 정신 문화 건설의 요구에 따라 "문명 보건소"의 효과적인 설립을 촉진 할 것이다.
둘째, 교사의 도덕성 구축을 적극적으로 촉진하고 교수진과 직원 팀을 승화 시키려고 노력합니다.
1. "캠퍼스 네트워크"의 유리한 조건을 효과적으로 활용하여 교사의 인터넷 접속률을 100 %로 설정하여 학교 교사가 캠퍼스 네트워크를 사용하여 정보 기술 및 교육 및 교육 방법을 학습하고 도시의 주요 위치에 있다는 것을 의미합니다.
2. 교사의 체벌 및 위장 된 체벌의 발생을 최소화하기 위해 교사 - 교사 교육 메커니즘을 향상시키고 완벽하게 함.
3. 유지 보수 기능을 강조 표시하고 수행하며 법에 따라 교수 및 직원의 경제적 권리와 이익을 보호하십시오.
1. 학교 협의회, 교사 협회 및 학교 업무를 사용하여 출처와 절차의 참여를 보장하고 직원의 합법적 인 권리와 이익을 보호하며 학교의 안정성을 유지하고 불우한 교직원 및 직원의 권리와 이익을 유지하는 것을 중요하게 생각하고 효과적으로 돕습니다. 실제적인 어려움을 극복하고 해결하십시오.
2. 교수진과 교직원의 정치적 권리와 이익을 효과적으로 보호하고, 교사 회의의 시스템을 계속 홍보하고 심화시킨다. 2005 년에 우리는 교원의 민주주의 검토와 교수진과 직원의 연례 평가에서 좋은 직업을 계속하기 위해 교사 의회의 입장을 사용할 것입니다.
3. 교원 및 직원의 문화적 권리와 이익을 효과적으로 보호하고 현임 교사의 휴일 회복에 좋은 일을하십시오.
4. 여성 교직원의 합법적 권리와 이익을 효과적으로 보호하고, 여성 노동자의 혁신 의식과 혁신적인 실천을 장려하기 위해 3 월 8 일 여성의 날을 축하하기 위해 훌륭한 일을하십시오.
넷째, 개혁과 건설을 강화하고 팀의 응집력과 전투 효과를 효과적으로 향상시킨다.
1. 노동 조합 간부 조직을 강화하고 노동 조합원 들이 관련 비즈니스 지식과 이론 지식을 배우도록 조직하고 효과적으로 "2 가지가되어야한다"는 교수진과 직원을 더 잘 지원한다는 사실을 명심하여 업무 스타일을 효과적으로 바꾼다.
2. 노동 조합 정보 담당 임원 교육을 강화하고, 교수진 커뮤니케이션 및 기타 부서에 적극적으로 기여하고 선전 및보고에 대해 훌륭한 업무를 수행하도록 안내합니다.
3. 재무 관리와 노조 의 정기적 인 감독, 좋은 일, 잘 관리, 노동 조합 기금을 잘 활용하면서 계속 잘 수행하십시오.
특정 작업 :
1. 실제적으로 교원이 어려움에 처한 직원의 실용적인 어려움을 해결하기 위해 삶의 모든 어려움을 해결하도록 도와줍니다.
2. 사무실에서 영성 문명 건설을 강화하고 문명 그룹 방의 평가를 강화하십시오.
3. 컴퓨터의 빈도와 사용을 완전히 향상시킵니다.
4. 교사 대표 회의 및 학교 업무 공개, 학교장의 민주적 평가 및 교사 평가를 통해 학교를 운영하는 과정에서 감독 및 보장의 역할을 수행합니다.
5. 교사 의회의 조직과 구성을 강화하여 목표가 실제 표준을 충족 시키도록한다.
6. 노동 조합 팀장의 역할에 역점을두고, 교수진과 교직원이 공통적으로 우려하는시기 적절한 최신 문제를 수집하고, 학교위원회를 통해 중요한 상황을시기 적절하게 반영하고 적극적으로 제안하십시오.
7. 교수진과 교직원에게 라디오 운동과 오후에 두 번씩 30 분 동안 "포스트 스포츠"를 권유하십시오.
8. 자선 활동 및 학습 활동을 계속 수행하십시오.
9. 교수진과 교직원이 다양한 노동 조합 선전에 참여하고 학교의 외부 영향력을 강화하도록 장려하십시오.
10. 여성 근로자의 업무를 강화하고 조건이 허락한다면 "여성 문명 포스트"활동 설립을 고려한다.
달력 3 월 3 일 제 8 회 여성의 날 행사는시 노동 조합 의장 회의에서 도시 학교 업무 개방과 정당 스타일에 참여하고 깨끗한 정부 건설 작업 회의 4 월 남자 교원이 도시 여성 교직원 권리 보호 지식 강좌에 참여하기 위해 농구 우정 교환 우수 젊은 교사 주말 활동을 교제 "커리큘럼 개혁을 가진 동료"5 월에 도시 교사 연수 경쟁에 참가한 젊은 교사 연설 경연 대회
노동 조합은 상호 수사를 실시하고 "나는 교육 혁신에 기여한다"는 활동을 수행한다 .7 월과 8 월 풀뿌리 노동 조합 을 회복시키고 9 월에 훈련 위원을 훈련시키기 위해 교원을 조직한다 .10 월에 교사의 날을 기념한다. 전국 여성 교육 활동에 참여한다. Cadres Knowledge Competition
11 월 도시 남녀 배구 대회에 참가하여 "자격있는 교수진 홈"평가 활동에 참여
이 도시에 참여하십시오 "12 월에 교육 연합 의 역할에 충실하고, 통치 능력을 강화하기 위해"새해 교수진 환영회, 모두들 노래 활동
2006 년 1 월 워밍업 활동을 수행하여 작업 요약을 작성했습니다. 각 이벤트의 내용과 게임 규칙이 총체적으로 결정됩니다.

Xiaowangmiao 스트리트 센터 국립 초등 교육 연합
2005 년 2 월 28 일 항주 제 13 회 중국 교육 그룹 노동 조합 2005 년 사업 계획

2005 년 노동 조합 업무 계획
항주 제 13 회 중국 교육 그룹 연합

올해의 노조 활동은 고등 노동 조합 의 요구와 학교의 현재 작업에 따라 중국 공산당 전국 대회의 정신을 계속 연구하고 이해해야한다. 중국 공산당 전국 대회의 정신은 학교 노동 조합 의 근본적인지도 원칙이며 항상 "3 대 대표"를 고수한다. 중요한 생각은 "3 대변"의 중요한 사고 가 우리 그룹의 노동 조합 활동을 이끌 기위한 기본 정책으로 간주하는 것입니다.

- 제 16 대 중국 공산당 대회의 정신을 연구하고 구현하며, 노동 조합 의 실제 상황에 접촉하고, 당 조직의지도하에 교수와 이데올로기를 단합하고, 통합하고, 통일하며, 노동 조합 간부를 적극적으로 조직하고, 노조 활동가와 교수단은 다양한 형태를 띠고 실제 교사 교육에 적합하다. 활동. 양심적으로 제 16 당의 정신을 구현하고 "세 가지 대표"에 대한 중요한 사고를 구현하고, 새로운 시대의 노동 계급의 중요한 위치와 역할을 더 깊이 이해하고, 서호 교육 지구와 항주 중학교 교육 그룹의 심화 된 개혁과 발전을 실현하십시오. 교육 그룹 2004-2008의 개발 계획과 2004-2008 년 공립 복지 중학교의 개발 계획을 실행하기 위해 학교 전체의 교수진과 직원의 지혜와 힘을 집중하고 학교 전체의 교수진과 직원들의 열정과 창의력을 최대한 발휘하고 최대한 활용할 것입니다. 소유권과 책임을 강화하십시오.
1. 학교의 다양한 개혁 프로그램의 도입을 적극 지원하고, 학교 운영을 지원하고, 교육의 질을 향상시키고, 개혁 교육에 복종하고 학교의 전반적인 상황을 안정화 시키려고 노력합니다.
2. 마음을 해방시키는 데 인내하며, 사실에서 진리를 찾고, 시대와 함께 발전하며, 적극적으로 실천하며, 노동 조합 활동에 획기적인 노력을 기울이고 있습니다.
3. 교직원의 합법적 인 권익을 보호하는 데 중점을 두어 노동 조합 조직은 당 조직과 학교 행정 담당자 간의 연결 고리가 될 것입니다.
4. 당 총서와 협조하여 교수 및 교직원을 조직하여 관련 정치 연구를 수행하십시오.
5. 상위 수준의 노동 조합 의 요구 사항과 관련하여 우리는 관련 에세이 활동을 적극적으로 수행했습니다.

둘. 노조 의 기본 기능을 수행하고 교수의 합법적 인 권리와 이익을 유지하며 교수 및 직원의 합법적 인 권익을 보호하는 것은 법의 지배를하고 법에 따라 회의를 촉진하고 노동 조합 의 기본 기능 을 수행하는 것이 노동 조합 의 첫 번째 의무이다. 절강 성에서 노동 조합법 과 < 노동 조합법 > 시행에 관한 연구 교수진 및 교직원의 관심과 관련된 주요 행사의 출처에 참여하십시오.
1. 제 16 차 전국 인민 대표 대회에서 제안한 "정치 문명"의 정신을 실천하고 교육 대표 회의의 기본 형식으로 학교 민주주의 경영 시스템을 구현할 것입니다. 초점은 교육 회의의 효율성, 공립학교 및 사립 학교의 개발, 교수 및 직원을위한 제안 및 제안의 해결에 대한 지원에 있습니다. 적극적으로 다음 작업을 수행하십시오.
고등 노동 조합 의 요청에 응하여 적극적으로 교사 의회의 심의 및 승인 권한을 충족시키고 교사의 회의 품질을 지속적으로 향상시키기 위해 교사 의회의 투표 할 수없는 투표 방법을 적극적으로 구현합니다.
청력 시스템 및 직원 대표 청력 시스템의 시험. 학교 개발 및 교수진 및 직원의 중요한 관심사에 관한 중요한 문제가 있기 전에 청문회를 대표하고 주재국의 일상 업무 참여를 강화하며 학교의 민주적 메커니즘을 개선하십시오.
심포지엄 메카니즘을 수립하고 교육, 교수법, 교사 생활 및 캠퍼스 생활에 관한 질문, 제안, 의견 등을 물어보십시오. 매 학기마다 각 캠퍼스에서 1-2 단계의 심포지엄을 개최하여 모든 수준의 의견을 듣게됩니다. 학교의 건설과 발전에 도움이되는 다양한 의견과 제안.
"그룹 교사를 향상시키고 탁월함을 창조하십시오"프로그램에 노력하십시오 :
교사 대표 대회의 연수를 강화하여 대표자들이 교사 의회의 역할을 더 잘 이해하고 대표자의 소유권을 강화하며 대표자가 심의 권한을 사용하고 감독 권한을 검토하고 검토 할 수 있도록합니다.
고위급 노동 조합 의 요구에 따라 교사 회의의 절차가 표준화되고 "사전보고 시스템"및 "상태 보고서"시스템이 상위 당국의 요구 사항에 따라 구현 될 것이다.
2. 고등 노동 조합 및 당 그룹의 요구 사항에 따라 "민주적 평가"간부의 중요한 형식과 권리를 충분히 행사하고 "민주당 평가 실시 리더에 대한 시행 의견"을 엄격히 준수하여 업무를 수행하십시오. .
3. "학교 업무 개방"작업에 대한 심층적 인 개발. 법률 학교에 의한 사람들 중심의 규칙을 준수하고, 우수한 학교를 운영하기 위해 교수진과 직원에게 의존하십시오.

셋. 교사의 도덕성에 대한 연구를 깊이하고, 당 조직과 행정부가 교원을 구성하는 데 훌륭한 일을하도록 돕고, 젊은 교사의 성장을 돌보라. 고귀한 도덕심, 정교한 업무 및 헌신적 인 교사진이 팀의 근본적인 이익을 보호합니다. 따라서 교사 의 도덕성 구축이 우선되어야하며 노동 조합 은 도덕 교육 활동과 "3 인의 교육"활동을 수행하기 위해 당 조직과 행정부와 적극적으로 협력하고 교육과 교수 활동을 강화하기 위해 노력해야한다.
1. 노동 조합 은 젊은 교사의 비즈니스 훈련을 적극적으로 지원하고 참여하며 관련 부서와 협력하여 젊은 교사의 성장에 도움이되는 다양한 기술 교류 및 기술 대회를 수행합니다.
2. 6 월 말 이전에 우리는 "Chuangyou 그룹 선생님"이라는 선진 그룹을 조직하고 추천했으며, 7 월에는 교육 연합에 보고 할 자료를 조직했습니다. 선생님의 날은 선생님을 칭찬하고 우선 순위를 부여했습니다.
3. 커리큘럼 개혁을 실행하는 것을 토대로 경험을 축적하고 정리합니다. 각 학군은 2 ~ 3 명을 압박하고, 적절한시기에 학교 전체는 "교육 혁신"이라는 주제로 연설 대회를 개최합니다.
4. "교사의 날"일련의 활동을 조직하고 고급반을 이끌어 가며 "밴드를 지나쳐라", "새롭고 오래된 갈고리", "교사와 교사", 그리고 젊은 교사가 사업을 향상시키는 데 도움을줍니다. 은퇴 한 교사로서 훌륭한 직업을 보임.
6. 이 프로젝트는 청소년 연맹위원회와 함께 의미있는 청소년 교사 활동을 조직합니다.

네. 육체 및 정신 건강에 도움이되는 문화 및 스포츠 활동을 실시하고, 집단 응집성을 높이며, 교수진 및 직원의 심리적 압박을 완화하고, 상호 이해와 우정을 증진하며 즐겁게 할 수 있도록 신체 및 정신 건강에 도움이되는 다양한 문화 및 스포츠 활동을 수행합니다.
1. 각 캠퍼스의 활동은 여러 그룹으로 나뉩니다. 각자의 특성에 따라 매일 라디오 연습과 월간 위생 검사를 조직하고 적어도 한 달에 한 번 학교의 집단 문화 및 스포츠 활동을 조직하고 다른 캠퍼스를 끌어 들이고 초대하십시오. 각 학군은 적극적으로 조건을 만들고 캠퍼스 문화 생활을 풍요롭게하는 독특한 스타일과 피트니스 팀을 구성하기 위해 노력합니다.
2. 4 월에 팀은 교육구 시스템 교육 및 스포츠 게임에 참여하도록 집중되었습니다.
3. 1 년에 2 번 학교 전체의 문화 및 스포츠 대회를 조직하십시오.
4. 퇴직 한 교수 활동을 일 년에 두 번 조직하는 데 집중하십시오.
5. 남자 농구 팀 구성 및 형제 학교 간의 교류를 통해 학교의 영향력을 높이십시오.
6. "3 일 8"여성의 날 활동, "스승의 날"시리즈의 활동, "설날 축하 행사"및 기타 3 가지 활동에 중점을 둡니다.
7. 저녁 교직원의 운동 및 운동을 지원하십시오.

다섯. 노동 조합 수준을 향상시키고 기타 관련 업무를 잘 수행합니다.
1. 노동 조합 파일을 수집, 구성 및 컴파일합니다. 노조 회원 가입 양식을 개선하십시오.
2. 여성 직원의 조직을 개선하십시오. "3.8"여성의 날 교육 활동 이외에도 학교는 적극적으로 다른 활동과 강의를 진행하여 교직원에게 적응했습니다.
3. 올해 7 월과 8 월에이 그룹의 노동 조합 간부들은 노동 조합 지식의 보급에 대해 교육을 받았다.
4. "반드시 방문해야하는 5"시스템을 준수하십시오. 일반적으로 모든 캠퍼스는 제 시간에 집을 방문하며 아프고 문제를 해결하기 어려운 직원을 돕기 위해 특별한 상황에서 집단적으로 애도를 표합니다.
5. "교사의 집"건설에주의하십시오. 교사의 교실 및 과외 활동을 장려하십시오. 각 교육구에서는 국가 운동 활동을 적극적으로 수행하기 위해 적절한 장소 및 필요한 운동 장비를 마련합니다.
6. 월별 노동 조합 회의를 준수하고 공동으로 작업에 대해 토론하십시오.
7. 시기 적절한 정보가 전달되고, 활동은 더 높은 수준의 출판물, West Lake Education Network, West Lake Education News, 잡지, 학교 신문 및 학교 저널에 적극적으로 전달됩니다.
8. 감사 팀의 역할을 수행하십시오. 좋은 노동 조합 기금 모으기, 비용 절감, 노동 조합 기금 사용 관리.

2004 년 1 월 24 일