조양구 교사 연수원 2019 노동 조합 작업 계획

조양구 교사 연수원

2007 노동 조합 업무 계획

2007 년에 우리 학교의 노동 조합 은 Deng Xiaoping 이론의 지침과 "Three Representatives"에 대한 중요한 사고를 고수하고 중국 공산당 제 16 대 전국 대회, 16 대 중 중부위원회 제 4 회 본회의 및 주정부 및시 당국의 정신을 양심적으로 구현해야합니다. 노동 조합 의 유지 관리 기능을 강조하고 학교의 민주적 관리를 지속적으로 홍보하면서 학교 당국의 올바른 지도력하에 2007 년 교육구 교육 협의회의 업무 요구 사항에 따라 다양한 형태의 노동 조합 활동을 수행함에 따라 노동 조합 기능이 본격적으로 시행되고 완전히 동원되었습니다. 교육 개혁과 발전에 참여할 교수진과 교직원의 열정은 당 조직과 국민 사이의 다리이자 연결 고리 역할을했으며, 우리 학교의 노동 조합 조직을 "민주적이며 문명화되고 따뜻한" "교사의 집"으로 조직했습니다.

첫째, 민주적 관리를 강화하고, 법에 따라 교수 및 직원의 합법적 인 권익을 보호하며, 교수 및 직원의 민주적 관리 참여 의식을 강화시킨다.

1. 교사 대표 제도를 준수하고 민주적 인 학교를 운영하십시오. 민주적 인 관리와 민주적 인 감독을 강화하고 교사 대표 제도를 개선하고 선생 의회의 질을 향상 시키며 교수진과 교직원의 열정과 창의력을 동원하여 국정 운영에 참여하고 교수진과 교직원이 국가의 주인임을 확인한다. 교수진과 교직원에게 학교 개발, 학교 운영 홍보 등에 대한 합리적인 제안을하고 교육 조합 네트워크에 "황금 아이디어"우편함을 설치하도록 권장합니다. 올해는 상급 당국의 요구 사항과 학교의 실제 상황에 따라 올해 하반기에 제 10 차 교사 대회의 제 3 차 회의가 열릴 것입니다.

2. 교육 대표자 컨퍼런스를 이동 통신사로 사용하여 적극적으로 학교 업무의 개방을 촉진합니다. 실용적이고 실현 가능한 교무 홍보 계획을 수립하고 교수 회의 및 학술 공개 기둥 등을 최대한 활용하고 정부 문제, 재무 및 직업 평가와 관련된 교수 및 직원의 뜨거운 관심사, 논란이되는 문제 및 중요한 관심사를 만듭니다. 이 문제는 완전히 공개되어 작업의 투명성을 높입니다. 일반 심포지움을 통해 국민의 의견과 목소리를 적극적으로 듣고 교수진과 직원의 알 권리, 참여 및 감독 권리가 실제로 실현되었습니다.

둘째, 노동 조합 의 교육 기능에 대한 놀이를하고 교수진과 교직원의 전반적인 질을 향상시키고 "창조, 건설 및 활동"활동을 진정으로 실천하기 위해 "네 가지 대회"를 운송 수단으로 사용하십시오.

"교사, 학습 교수 이미지", 혁신적인 교수 및 연구 활동, 혁신 활동 및 정보 기술 경쟁 활동을 통해 교수진 및 직원의 학습 및 창의력이 지속적으로 향상되어 교수진의 이념 인식 및 업무지도 능력이 향상됩니다.

1. 이론적 연구를 강화하십시오. 학부 및 교직원에 대한 정치 이론 연구에서 당업자와 협력하고, 신문, 인터넷 및 기타 선전 매체를 최대한 활용하여 간부 및 사람들의 광범위한 대중이 당의 노선, 원칙 및 정책을 종합적으로 정확하게 이해하고 교수진 및 직원의 정치적 이념 의식을 종합적으로 향상시킬 수 있도록 돕습니다. 동시에, 작업의 실질적인 문제를 해결하는 법을 배움으로써.

2. 교사 윤리 건설을 강화하십시오. 팀워크의 핵심 인 인민 서비스를 준수하고 정직성과 신뢰성에 중점을두고 교직원의 직업 윤리 교육을 지속적으로 강화합니다. 학교의 교수진과 교직원은 "교사의 시계 이미지, 학습 형 교수진"경진 대회를 계속 진행할 것이며 학습 지향적 인 교수 브리핑을 개최 할 것입니다.

3. 비즈니스 학습을 강화하고 지침을 개선하십시오. 현대 교육 이론 및 새로운 커리큘럼 개혁 개념에 대한 연구를 강화하고, 평생 학습 아이디어를 수립하고, 정보 기술 교육 및 외국어 교육에 적극적으로 참여하며, 현대 교육 아이디어 및 교육 이론으로 교육을 안내합니다.

셋째, 직원들의 영적 및 문화적 요구를 충족시키기 위해 다양한 문화 및 스포츠 활동을 수행하십시오.

1. 3 월에 "3 월 8 일"축제를 수행 할 교직원을 조직하십시오.

2. 4 월에는 교수진과 교직원이 탁구 경기를 개최합니다.

3. 5 월에는 교수진과 교직원이 두 번째 "Teaching Cup"탁구 경기에 참가할 수 있도록 조직되었습니다.

4. 여러 부서 간의 배구 경기를 조직하고, 남녀 배구 팀의 훈련을 강화하고, 장춘 지역 훈련 학교의 배구 대회를 준비하고 참가하십시오.

5. 3 일째되는 환영하는 교직원 가라오케 대회에 교수진과 교직원이 참여하도록하십시오.

6. 회원 활동의 날을 조직하고 교사의 봄 여행을 조직하고 교사의 날을 축하하며 새해 파티를 축하하십시오.

넷째, 햇빛을 따뜻하게하는 사업을 계속 수행하고 노동 조합 을 진정으로 "교사의 집"으로 건설하십시오.

1. 심층적 인 조사를 바탕으로 어려움에 처한 직원의 기록을 열심히 수립하고 보험 보장 조치를 수립하며 어려움을 겪고있는 교사 및 직원의 실용적인 문제를 효과적으로 해결하고 정기적으로 애도심을 방문하고 표명합니다.

2. 노동 조합 회비 징수와 공제 기금의 관리 및 사용, 그리고 기금 사용의 투명성 증진에 좋은 일을하십시오.

3, "따뜻한 프로젝트"의 구현, 정기적 인 방문, 아픈 교사와 은퇴 한 교사에 대한 애도. 교수진과 직원의 입원 및 직계 가족의 죽음을 계속 수행하여 조위 제도를 방문하십시오.

다섯째, 노동 조합 조직을 강화하고 노동 조합 활동의 전체 표준을 향상시킨다.

1. 노동 조합 간부들은 학습, 연구 이론, 연구 사업, 정보 기술을 배우는 데 앞서야하며, 과학 이론을 사용하여 마음을 다하고 평생 학습의 개념을 수립하고 노동 조합 간부들의 이데올로기 적 품질과 노동 기준을 향상시켜야합니다.

2. 노동 조합 간부 훈련 시스템을 준수하십시오. 노동 조합 간부들은 노동 조합 이론에 대해 양심적으로 연구하고 지역 노동 조합 작업 기록지의 수집 활동에 적극적으로 참여하며 노동 조합 간부들의 책임 의식과 업무 능력을 향상시켜야한다.

3. 필요에 따라 노조 위원회와 노조 단체 지도자들의 모임을 정기적으로 개최하여 장기 계획과 짧은 작업 준비가 이루어 지도록하십시오. 가슴에 간부가 많고 직무 수행에 대한 책임이 있습니다.

4. 훈련 노조 웹 사이트의 유지 보수 및 관리에 훌륭한 일을하고 노동 조합 조직과 노동 조합 활동에 대한 선전을 강화하십시오.

조양구 교사 연수회

2005 년 3 월

첨부 :

2007 년 교사 연수 학교 노동 조합

시간 주요 작업

3 월
1. 2007 노동 조합 작업 계획을 연구하십시오.

2, "three eight"축제 행사의 축하를 조직하십시오.

4 월에는 교수진과 탁구대 테니스 대회가 조직되었습니다.

5 월에 두 번째 "모바일 컵"교수 탁구 경기에 참가했습니다.

6 월에 배구 경기 또는 봄 투어를 조직하십시오.

7 월에서 8 월까지 그는 대학의 배구 리그에 참가하기 위해 준비하고 조직했습니다.

9 월
1. National Day 교수진 노래방 경연 대회를 환영하는 지구의 참여를 조직하십시오.

2. 교사의 날 활동을 조직하십시오.

제 10 회 제 3 회 교사 대회가 10 월에있었습니다.

11 월
노동 조합 간부 훈련.

12 월
1. 새해 파티.

2. 봄 축제 전에 가난한 노동자들에게 집중하라.