2019 위임 노동 조합 노동 계획
2006 노동 조합 업무 계획
2006 년 중국 공산당 노동 조합의 지도 이데올로기는 덩 샤오핑 이론과 "Three Representatives"의 중요한 사고에 따라 중국 공산당 제 16 대 전국 대회와 제 16 대 중앙위원회 총회 정신을 진지하게 이행했으며시 건설위원회에 따라 "여행 및 주택 문제의 어려움"을 양심적으로 해결했다. 모순은 자원 절약, 환경 친화, 경제적 효율성 및 사회적 조화로 최고의 생활 환경 도시 건설에 대한 전반적인 요구 사항을 가속화합니다. 노동 조합 의 의무를 이행하고, 지속적으로 업무 개념을 혁신하고, 서비스 방법을 변경하고, 간부와 근로자의 응집력과 친목을 강화하고, 노조 의 업무를 새로운 차원으로 끌어 올리려는 노력이 필요하다.
첫째, 심층적 인 연구가 정부 간부와 근로자를 포괄적으로 개선한다.
1. 이론 교육의 훌륭한 직업을 위해 정부 당 조직과 협력하십시오. 우리는 제 11 차 5 개년 계획, "헌법"및 "공무원법"에서 제 16 차 CPC 중앙위원회 제 5 기 본회의, 국가 경제 및 사회 개발 정신을 훌륭히 수행 할 것입니다. 집중 연구, 토론 및 교류, 사진 전시회 등 다양한 학습 방법을 통해 이론적 연구 효과를 심화시키고 간부와 근로자의 이데올로기 적 질을 향상시키기 위해 노력할 것입니다.
2. "전 인류 윤리 강령"을 수행하고 사회주의 개념의 명예와 불명예에 관한 교육을 실시한다. 간부와 근로자의 "개요"에서 좋은 일을하기 위해 정부 당 조직과 협력하고 "개요"의 내용과 요구 사항을 완전히 이해하십시오. 간부들과 노동자들이 혁신적인 기관, 서비스 지향 기관을 건설하고 조화로운 기관을 건설 할 수 있도록 정부의 직원들 사이에서 사회주의 개념의 교육을 강조하고 문명화 된 도시, 문명화 된 기관, 문명화 된 사무소 및 문명화 된 지위의 설립에 적극적으로 참여할 것입니다. 비율은 좋다. 하반기에는 "Urban Etiquette"특별 강연이 열렸습니다.
3. 학습 플랫폼을 설정하고 학습 분위기를 조성하기 위해 노력하십시오. 간부와 근로자의 지식 구조와 일과 삶의 필요에 따라 "학습 유형"기관을 설립하는 활동에서 우리는 학습 채널을 지속적으로 풍부하게하기 위해 다양한 채널을 채택했습니다. 첫째, 학습 장소를 열고 행정 독서실을 설립하는 것, 둘째, 인터넷의 장점을 최대한 발휘하고, 건설위원회 노동 조합 웹 사이트를 열고, 활동에 대한 정보를 교환하고, 업무를 교환하고, 의견을 청취하고, 간부와 근로자의 자원 공유를 실현하는 것이다. 두 번째 문제의 두 번째 문제를 준수하십시오. "뉴스 레터"는 "직원의 권리와 이익을 유지하고 조화로운 기관을 만드는 데 초점을 맞추고 노동 조합 정보, 권리 보호 기능, 문화 및 스포츠 활동, 제도 역학 및 건강 지식을위한 칼럼을 열었습니다.
둘째, 노동 조합 조직의 응집력을 강화하기 위해 함께 노력한다.
4. 민주주의를 완전히 장려하고 간부와 근로자의 열정을 향상시킨다. 간부 및 근로자를 업무 관리에 참여시키고, 민주적 감독을 구현하고, 의사 결정에 대해 알고 참여할 권리를 보장하도록 조직하십시오. 연중 몇몇 간부와 근로자 심포지엄은 그들의 의견을 경청하고 존중하며 종합적으로 노동 조합 활동의 건전한 발전을 촉진하기 위해 조직 될 것이다.
5. 사람들의 심장 프로젝트를 수행하고 어려움에 처한 직원들을 돌 봅니다. "따뜻함을 보내고 사랑을 베풀다"활동을 조직하고, 생활과 입원이 어려운 근로자를위한 "꼭 방문해야 할 곳"을 고수하고, 어려움을 겪고있는 직원 파일을 만들고, "일대일"짝짓기 프로젝트를 실시하십시오. 간부와 근로자를위한 의료 지원 보장, 추위를 마시고 애도의 말을 방문하는 여름에 좋은 일을 계속하십시오. 조직 간부 및 근로자는 자선 1 일 기부, 페어링 지원, 재난 지역에 옷 기증, 서적 기증 등의 활동에 참여하고 조화로운 사회를 건설하는 데 자신의 역할을 수행합니다.
6. 적극적으로 정부 공무원의 재활에 좋은 일을하십시오. 기관의 업무가 무거우 며 압력이 높다는 이유로 간부와 근로자는 휴가를 갖도록 권장되며, 지도자는 휴가철에 앞서고 휴식 시간에는 건강하고 건강합니다. 직원의 신체 검사와 재활에서 좋은 일을 계속하고, 정부 직원의 나머지 부분을 적극적으로 홍보하고, "노조 퇴직 임시 조치"를 소개하고, 직원 재활 파일을 만들고, 나머지 직원을 돌보며, 좋은 정신력과 에너지로 좋은 직장을 꾸려 나가십시오. 일.
셋째, 활동 내용을 풍부하게하고, 기관의 문화 및 스포츠 사업을 종합적으로 홍보하십시오.
7. 간부와 근로자의 삶의 질을 향상시키기 위해 노력한다. 정부 공무원 및 간부들의 삶의 질을 향상시키기 위해 건강 교육을 강화하고 건강 인식을 강화하며 "건강한 일과 행복한 삶"에 대한 아이디어를 계속 구현할 것입니다. 상반기에는 건강과 예술에 대한 강연을 통해 전문가들이 과학적이고 건강한 삶의 질을 향상시킬 수 있도록 안내합니다.
8. 다양한 양식을 사용하여 다양한 문화 및 스포츠 활동을 수행하십시오. 첫째, 적극적으로 제 3 회 지방 체육 대회에 참여하십시오. 시정부가 정한 스포츠 프로그램에 따르면 간부와 근로자를 적극 동원하여 적극적으로 가입하고 모든 사람들이 스포츠를 좋아하고 체력이 좋아지는 분위기를 조성합니다. 올 상반기에위원회의 노동 조합은 가벼운 무기 총격 활동을 조직했으며, 올해 전문가들은 태극권과 군 복싱과 같은 스포츠 활동을 실시하도록 초청 받았다. 두 번째는 외출 연구를 조직하는 것입니다. 도시 건설의 기준을 향상시키고, 시야를 넓히고, 활동 범위를 확대하고, 간부와 기관의 직원들의 여가 생활을 지속적으로 풍요롭게하기 위해. 올해 조직의 간부와 직원들은 도시의 주요 건설 프로젝트와 주변 도시 건설을 위해 조직 될 것입니다. 세 번째는 파티, 서예 및 회화전을 개최하는 것입니다. 간부와 정부 직원의 아마추어 재능을 충분히 보여주기 위해 예술의 위상이 향상 될 것입니다. 위원회의 노동 조합은 문학 및 예술 단체, 사진 및 서예 전시회와 같은 활동을 개최 할 것입니다.
넷째, 노동 조합 자체의 건설을 강화하고 노동 조합 의 전반적인 서비스 수준을 향상시킨다.
9. 학습 시스템을 수립하십시오. 노동 조합 회장 회의는 월 1 회 조사 연구와 집중 학습을 분기별로 한 번씩 요구했다. 학습에 대한 인식을 강화하고 자기 재배를 강화하며 봉사 역량을 향상시키고 주도권을 잡습니다.
10. 노동 조합 간부 팀 구성을 강화하십시오. 노동 조합 간부들은 사무실 깊숙이 들어가야하며, 직원들에게 깊이 들어가고, 모든 사람들과 일하는 것을 잘하고, 회원들의 의견을 겸손하게 경청하고, 간부와 근로자들의 실질적인 어려움을 효과적으로 해결해야합니다. 노동 조합 간부들은 "세 가지 마음"을 수립하고 "네 가지"능력을 향상시켜야합니다. 올해부터는 노동 조합이 회원 파일 시스템을 일괄 적으로 수립 할 예정입니다.
11. 노동 조합 의 재정 체계를 개선하고 노동 조합 자금의 검토를 강화한다. 노동 조합 기금은 노동 조합 활동을 수행하기위한 노동 조합 조직의 건설을 강화하기위한 기초이며, 노동 조합 의 금융 시스템을 엄격히 준수하고 "집"을 부지런히 개최하여 계정이 명확하고 재정 절차가 표준화되도록해야한다. 노조 감사 조직은 엄격하게 직무를 수행하고 1 년에 1 ~ 2 회 감사를 실시하여 공개해야합니다.
12. 영화 그룹 활동의 정규화를 촉진하기위한 대화 형 상호 지원. 위원회와 대외 무역 경제 합작 국을 선두 주자로하여 분기마다 합동 회합을 개최하여 노동 조합 의 경험과 경험을 교환하고 문제를 논의하며 작업에 대한 연구를 지원하며 영화 그룹 간의 협력과 접촉을 강화하고 활동을 빈번히 추진합니다. 화학.
2006 년 3 월 27 일
2006 년 지방 건설위원회 노동 조합 노동 계획
시간 활동 내용 구성 도우미
1 분기 에는 2006 년 노동 조합 의 노동 계획이 수립되었다.
후진타오는 신년 당에 참석 한 애도자들에게 애도와 어려움을 털어놨다. 후지에 광주 총리는 "나머지 참모 직원을위한 임시 조치"를 발표했다. 왕기아는 2/4 분기에 보건 지식 강좌를 열었고 중 푸싱은 주요 건설 프로젝트를 방문하여 후 Xuejun의 3/4 분기 여름 배달 음주 및 냉각 활동 왕 지아는 또한 사진, 서예 및 그림 전시회를 개최 Zhong Puxing 개최 "통신 에티켓"지식 강의 Zhong 푸싱 4 분기 자선 일일 기부, 기부, 기부 활동 왕 지아 및 기타 주변 도시 검사 활동 후 Xuejun
노동 조합 은 심포지움을 들었고, 리 지에 (Lie Jie)는 노조 의 재정적 인 일에서 좋은 일을했다 .Gan Lianhua는 2006 년에 노동 조합에서 일을 훌륭하게 해냈다. Li Jie는 일년 내내 회원 생일 약속을했다. 왕자 아앙은 회원 파일을 만들었다.
회원 치료 준비 왕 Jiajian
제 3 회 지진 직공 대회 후승준
노동 조합 활동에 대한 브리핑
매 5 번째 그룹 행사 구성 Li Jie
2006 년 중국 공산당 노동 조합의 지도 이데올로기는 덩 샤오핑 이론과 "Three Representatives"의 중요한 사고에 따라 중국 공산당 제 16 대 전국 대회와 제 16 대 중앙위원회 총회 정신을 진지하게 이행했으며시 건설위원회에 따라 "여행 및 주택 문제의 어려움"을 양심적으로 해결했다. 모순은 자원 절약, 환경 친화, 경제적 효율성 및 사회적 조화로 최고의 생활 환경 도시 건설에 대한 전반적인 요구 사항을 가속화합니다. 노동 조합 의 의무를 이행하고, 지속적으로 업무 개념을 혁신하고, 서비스 방법을 변경하고, 간부와 근로자의 응집력과 친목을 강화하고, 노조 의 업무를 새로운 차원으로 끌어 올리려는 노력이 필요하다.
첫째, 심층적 인 연구가 정부 간부와 근로자를 포괄적으로 개선한다.
1. 이론 교육의 훌륭한 직업을 위해 정부 당 조직과 협력하십시오. 우리는 제 11 차 5 개년 계획, "헌법"및 "공무원법"에서 제 16 차 CPC 중앙위원회 제 5 기 본회의, 국가 경제 및 사회 개발 정신을 훌륭히 수행 할 것입니다. 집중 연구, 토론 및 교류, 사진 전시회 등 다양한 학습 방법을 통해 이론적 연구 효과를 심화시키고 간부와 근로자의 이데올로기 적 질을 향상시키기 위해 노력할 것입니다.
2. "전 인류 윤리 강령"을 수행하고 사회주의 개념의 명예와 불명예에 관한 교육을 실시한다. 간부와 근로자의 "개요"에서 좋은 일을하기 위해 정부 당 조직과 협력하고 "개요"의 내용과 요구 사항을 완전히 이해하십시오. 간부들과 노동자들이 혁신적인 기관, 서비스 지향 기관을 건설하고 조화로운 기관을 건설 할 수 있도록 정부의 직원들 사이에서 사회주의 개념의 교육을 강조하고 문명화 된 도시, 문명화 된 기관, 문명화 된 사무소 및 문명화 된 지위의 설립에 적극적으로 참여할 것입니다. 비율은 좋다. 하반기에는 "Urban Etiquette"특별 강연이 열렸습니다.
3. 학습 플랫폼을 설정하고 학습 분위기를 조성하기 위해 노력하십시오. 간부와 근로자의 지식 구조와 일과 삶의 필요에 따라 "학습 유형"기관을 설립하는 활동에서 우리는 학습 채널을 지속적으로 풍부하게하기 위해 다양한 채널을 채택했습니다. 첫째, 학습 장소를 열고 행정 독서실을 설립하는 것, 둘째, 인터넷의 장점을 최대한 발휘하고, 건설위원회 노동 조합 웹 사이트를 열고, 활동에 대한 정보를 교환하고, 업무를 교환하고, 의견을 청취하고, 간부와 근로자의 자원 공유를 실현하는 것이다. 두 번째 문제의 두 번째 문제를 준수하십시오. "뉴스 레터"는 "직원의 권리와 이익을 유지하고 조화로운 기관을 만드는 데 초점을 맞추고 노동 조합 정보, 권리 보호 기능, 문화 및 스포츠 활동, 제도 역학 및 건강 지식을위한 칼럼을 열었습니다.
둘째, 노동 조합 조직의 응집력을 강화하기 위해 함께 노력한다.
4. 민주주의를 완전히 장려하고 간부와 근로자의 열정을 향상시킨다. 간부 및 근로자를 업무 관리에 참여시키고, 민주적 감독을 구현하고, 의사 결정에 대해 알고 참여할 권리를 보장하도록 조직하십시오. 연중 몇몇 간부와 근로자 심포지엄은 그들의 의견을 경청하고 존중하며 종합적으로 노동 조합 활동의 건전한 발전을 촉진하기 위해 조직 될 것이다.
5. 사람들의 심장 프로젝트를 수행하고 어려움에 처한 직원들을 돌 봅니다. "따뜻함을 보내고 사랑을 베풀다"활동을 조직하고, 생활과 입원이 어려운 근로자를위한 "꼭 방문해야 할 곳"을 고수하고, 어려움을 겪고있는 직원 파일을 만들고, "일대일"짝짓기 프로젝트를 실시하십시오. 간부와 근로자를위한 의료 지원 보장, 추위를 마시고 애도의 말을 방문하는 여름에 좋은 일을 계속하십시오. 조직 간부 및 근로자는 자선 1 일 기부, 페어링 지원, 재난 지역에 옷 기증, 서적 기증 등의 활동에 참여하고 조화로운 사회를 건설하는 데 자신의 역할을 수행합니다.
6. 적극적으로 정부 공무원의 재활에 좋은 일을하십시오. 기관의 업무가 무거우 며 압력이 높다는 이유로 간부와 근로자는 휴가를 갖도록 권장되며, 지도자는 휴가철에 앞서고 휴식 시간에는 건강하고 건강합니다. 직원의 신체 검사와 재활에서 좋은 일을 계속하고, 정부 직원의 나머지 부분을 적극적으로 홍보하고, "노조 퇴직 임시 조치"를 소개하고, 직원 재활 파일을 만들고, 나머지 직원을 돌보며, 좋은 정신력과 에너지로 좋은 직장을 꾸려 나가십시오. 일.
셋째, 활동 내용을 풍부하게하고, 기관의 문화 및 스포츠 사업을 종합적으로 홍보하십시오.
7. 간부와 근로자의 삶의 질을 향상시키기 위해 노력한다. 정부 공무원 및 간부들의 삶의 질을 향상시키기 위해 건강 교육을 강화하고 건강 인식을 강화하며 "건강한 일과 행복한 삶"에 대한 아이디어를 계속 구현할 것입니다. 상반기에는 건강과 예술에 대한 강연을 통해 전문가들이 과학적이고 건강한 삶의 질을 향상시킬 수 있도록 안내합니다.
8. 다양한 양식을 사용하여 다양한 문화 및 스포츠 활동을 수행하십시오. 첫째, 적극적으로 제 3 회 지방 체육 대회에 참여하십시오. 시정부가 정한 스포츠 프로그램에 따르면 간부와 근로자를 적극 동원하여 적극적으로 가입하고 모든 사람들이 스포츠를 좋아하고 체력이 좋아지는 분위기를 조성합니다. 올 상반기에위원회의 노동 조합은 가벼운 무기 총격 활동을 조직했으며, 올해 전문가들은 태극권과 군 복싱과 같은 스포츠 활동을 실시하도록 초청 받았다. 두 번째는 외출 연구를 조직하는 것입니다. 도시 건설의 기준을 향상시키고, 시야를 넓히고, 활동 범위를 확대하고, 간부와 기관의 직원들의 여가 생활을 지속적으로 풍요롭게하기 위해. 올해 조직의 간부와 직원들은 도시의 주요 건설 프로젝트와 주변 도시 건설을 위해 조직 될 것입니다. 세 번째는 파티, 서예 및 회화전을 개최하는 것입니다. 간부와 정부 직원의 아마추어 재능을 충분히 보여주기 위해 예술의 위상이 향상 될 것입니다. 위원회의 노동 조합은 문학 및 예술 단체, 사진 및 서예 전시회와 같은 활동을 개최 할 것입니다.
넷째, 노동 조합 자체의 건설을 강화하고 노동 조합 의 전반적인 서비스 수준을 향상시킨다.
9. 학습 시스템을 수립하십시오. 노동 조합 회장 회의는 월 1 회 조사 연구와 집중 학습을 분기별로 한 번씩 요구했다. 학습에 대한 인식을 강화하고 자기 재배를 강화하며 봉사 역량을 향상시키고 주도권을 잡습니다.
10. 노동 조합 간부 팀 구성을 강화하십시오. 노동 조합 간부들은 사무실 깊숙이 들어가야하며, 직원들에게 깊이 들어가고, 모든 사람들과 일하는 것을 잘하고, 회원들의 의견을 겸손하게 경청하고, 간부와 근로자들의 실질적인 어려움을 효과적으로 해결해야합니다. 노동 조합 간부들은 "세 가지 마음"을 수립하고 "네 가지"능력을 향상시켜야합니다. 올해부터는 노동 조합이 회원 파일 시스템을 일괄 적으로 수립 할 예정입니다.
11. 노동 조합 의 재정 체계를 개선하고 노동 조합 자금의 검토를 강화한다. 노동 조합 기금은 노동 조합 활동을 수행하기위한 노동 조합 조직의 건설을 강화하기위한 기초이며, 노동 조합 의 금융 시스템을 엄격히 준수하고 "집"을 부지런히 개최하여 계정이 명확하고 재정 절차가 표준화되도록해야한다. 노조 감사 조직은 엄격하게 직무를 수행하고 1 년에 1 ~ 2 회 감사를 실시하여 공개해야합니다.
12. 영화 그룹 활동의 정규화를 촉진하기위한 대화 형 상호 지원. 위원회와 대외 무역 경제 합작 국을 선두 주자로하여 분기마다 합동 회합을 개최하여 노동 조합 의 경험과 경험을 교환하고 문제를 논의하며 작업에 대한 연구를 지원하며 영화 그룹 간의 협력과 접촉을 강화하고 활동을 빈번히 추진합니다. 화학.
2006 년 3 월 27 일
2006 년 지방 건설위원회 노동 조합 노동 계획
시간 활동 내용 구성 도우미
1 분기 에는 2006 년 노동 조합 의 노동 계획이 수립되었다.
후진타오는 신년 당에 참석 한 애도자들에게 애도와 어려움을 털어놨다. 후지에 광주 총리는 "나머지 참모 직원을위한 임시 조치"를 발표했다. 왕기아는 2/4 분기에 보건 지식 강좌를 열었고 중 푸싱은 주요 건설 프로젝트를 방문하여 후 Xuejun의 3/4 분기 여름 배달 음주 및 냉각 활동 왕 지아는 또한 사진, 서예 및 그림 전시회를 개최 Zhong Puxing 개최 "통신 에티켓"지식 강의 Zhong 푸싱 4 분기 자선 일일 기부, 기부, 기부 활동 왕 지아 및 기타 주변 도시 검사 활동 후 Xuejun
노동 조합 은 심포지움을 들었고, 리 지에 (Lie Jie)는 노조 의 재정적 인 일에서 좋은 일을했다 .Gan Lianhua는 2006 년에 노동 조합에서 일을 훌륭하게 해냈다. Li Jie는 일년 내내 회원 생일 약속을했다. 왕자 아앙은 회원 파일을 만들었다.
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