2019 전국 소규모 노동 조합 작업 계획

첫째, 일반적인 요구 사항

국가 법과 규정 및 당의 교육 정책에 따라 2019 년시 노동 조합 의 작업장에 중점을두고 학교의 실제 상황과 더불어 학교 교육 및 교수 센터의 중심과 교직원의 전반적인 목표를 높이기위한 학교의 노력에 초점을 맞추어야합니다. 법에 따라 모델 학교를 설립하고, 교사의 건설, 학교 민주주의 건설 및 노조 자체 건설, 교사와 직원의 합법적 인 권익을 적극적으로 보호하고 직원과 직원의 열정을 충분히 발휘할 수 있도록 사람들의 교육 및 교육에 중점을 둔다. 창의력, 교사의 도덕성의 인성 중심 건설, 교원 대표 제도의 개선, 모든 진로와 진리를 사실로부터 추구하는 과학적 태도로 이끌어 가며 열심히 일하고 열심히 일하며 앞서 나가고 학교 노동 조합 의 정상적인 발전을 촉진하고 학교의 전반적인 업무를 수행하도록 유도합니다. 기부하십시오.

둘째, 작업 내용

1. 이론적 연구 강화

법에 따라 학교 모델 학교의 시범을 강화하고 학교 학교 업무 및 기타 개발의 민주적 관리를 촉진합니다. 학교 일은 당 지부, 학교 집행부 회의, 적극적으로 모든 교수진과 직원을 조직하고, 더 높은 수준의 관련 정책 정신과 법규를 배우고, 지속적으로 이해를 깊게하고, 과학 발전 개념의 기본 의미와 정신적 본질을 포괄적으로 이해하고 파악할 것이며, 노동 조합 간부와 교수진 업무 사상과 말과 행동은 학교 업무에 통합되어 교직원의 이데올로기와 정치적 업무에서 좋은 업무를 수행하고 교육 현대화와 양질의 교육을 발전 시키며 교수진과 교직원이 더 많은 것을 이해하고 가치를 부여 할 수있는 기회로 삼으십시오. 모두가 배우고, 평생 학습하고, 지식을 키우고, 삶의 질을 향상시키고, 시대 발전에 적응하고, 사회 진보와 사람들의 모든 발전을 촉진하며, 다양한 효과적인 방법을 통해 학습 조직의 설립을 적극적으로 촉진해야합니다. 활동. 동시에 교사의 도덕성을 강화하고 교사의 이데올로기 적 및 정치적 요인을 개선하며 교사와 교사의 이미지를 확립하고 교사의 성격을 강화하며 학교 발전을위한 이데올로기 적 토대를 마련해야합니다.

2, 작업 완료

첫째, 우리는 높은 수준의 노동 조합 의 요구 사항을 양심적으로 이행해야합니다 : 교수와 근로자 회의의 지지점 파악, 두 가지 의식 강화 - 교육 발전의 전반적인 상황에 봉사하는 노동 조합 에 대한 인식, 교수진과 직원이 실용적인 일을하고 좋은 일을 할 수 있음을 인식해야합니다. 공학 - 주요 내용으로 민주적 인 관리를하는 권리 보호 프로젝트, 주요 내용으로 교사의 도덕의 주요 내용을 가진 능력 및 직원의 포괄적 인 프로젝트 및 주요 내용으로 주요 적당으로 건강 프로젝트.

둘째, 노동 조합 간부들의 임무를 성실히 수행하고 노동 조합 의 기능에 놀아 라. 노동 조합 간부들은 당 중앙회 주변에서 긴밀히 협조하고, 모든 회원들이 학교 중심에서 일하고, 교량 역할을하며, 학교 노동을 연계하고, 노조 기능에있어서 훌륭한 역할을 수행하도록 조직하고 이끌어야한다. 주로 교직원과 교직원을 조직하여 학교의 민주적 관리에 적극적으로 참여해야한다. 학교의 발전을위한 제안을하고, 좋은 교수회를 조직하고, 학교의 민주적 관리를 촉진하고, 민주적 평가 간부를 훌륭히 수행하고, 제안을 수집하며, 법에 따라 교수진과 직원의 합법적 인 권익을 보호하고, 학교 업무의 홍보를 진지하게 추진하며, 따뜻한 기술, 교수진과 직원의 삶을 돌보며 교수진과 교직원을위한 실용적인 활동을 적극적으로 수행하고 교수진과 아마추어 문화 활동을 적극적으로 조직하십시오.

셋째, 시행 조치

1. 적극적으로 학교 지원을 위해 노력하십시오. 노동 조합 조직은 학당 지휘 아래에있는 집단 조직으로, 당의 지도부 아래에서 수행되어야하며, 업무 내용은 행정 업무와 일치해야하며 감독 및 추천 권한이 있으므로 학교 행정 회의의 지원이 필요합니다. 이런 방식으로 만 노동 조합 활동의 원활한 개발을 보장하고 노동 조합 조직의 영향력을 지속적으로 확대 할 수 있습니다.

2. 노동 조합 의 자체 건설을 강화한다. 첫째, 우리는 노동 조합 간부 조직을 강화하고 노동 능력과 기준을 향상시켜야하며 둘째, 노동 조합 의 기본 업무를 강화하고 각 회원국의 의무와 책임을 이행하며 일상 노동 조합 에서 좋은 직업을 수행해야하며 셋째, 선전 활동에서 훌륭한 일을해야합니다. 집을 짓기 위해 일하고 5 명은 노동 조합 활동을 조직해야합니다.

3. 노동 조합 활동을 적극적으로 조직한다. 조직이 활동적이지 않으면 헛되게됩니다. 노동 조합 의 활동을 수행하고, 학교 업무를 알리고, 교육 대표자 회의 시스템을 시행해야합니다. "따뜻한 활동 보내기"를 실시하고 교수진과 직원의 이념적 맥박을 적시에 파악하고 교수진과 직원들의 온정과 어려움을 사람들의 마음에 걸고 노동 조합 의 의무를 진지하게 이행하고 따뜻한 일의 정례화와 제도화를 촉진하십시오. 우리는 교육 노조 조직의 독특한 장점을 최대한 발휘하고 교수진과 교직원이 즐기고 자하는 다양한 문화 및 스포츠 활동을 적극적으로 수행하고 교수진 및 교직원의 영적, 문명화 된 삶을 풍요롭게하며 교직원이 신뢰하고 환영하는 "교사의 집"으로 학교 노동 조합 을 설립하기 위해 노력할 것입니다.

넷째, 이벤트 정렬 :

3 월 1 일

"3 월 8 일"여성의 날, 여성 교사에 대한 애도, 여성 활동을 축하하십시오.

2, 4 월 및 5 월

노동 조합 단체 활동 인 "5 월 1 일"노동절을 축하하십시오.

6 월 3 일

"6 월 1 일"예술 공연을 축하하기 위해 학교를 조직하십시오. 관련 노동에 대해 논의하기 위해 정기적 인 노동 조합 간부 회의가 열렸다. 교수진과 교직원이 합당한 조언을 구하십시오. 대표적인 컨퍼런스를 개최하십시오.

4, 7, 8 월

교수 학습, 교육 및 훈련 활동을 조직하십시오. 교수진과 교직원을위한 여름 활동.

9 월 5 일

교사의 날을 축하하십시오. 상위 10 명의 교사와 우수한 교사를 조직하고 선정하십시오. 노조 팀을 조정하십시오. Double Ninth Festival을 축하하고 재미있는 스포츠 활동을 계획하십시오.

10 월 6 일

국경일을 축하하십시오. 능력있는 농구 게임을하십시오.

11 월 7 일

대표적인 컨퍼런스를 개최하십시오. 교수진과 교직원이 합당한 조언을 구하십시오.

12 월 8 일

먼저 작업에 대해 설명하고 1 년간 작업을 요약하십시오.

9, 1, 2 개월

워밍업 활동을 수행하고, 교수진과 직원에게 애도하며, 직원에게 겨울 방학 활동을 가르친다.