2019 년 노동 조합 요약

지난 한 해 동안 카운티의 정확한 지도력하에 우리 회사의 노동 조합은 생산 및 관리의 중심에 집중하고 대다수 직원의 역할을 충분히 발휘하며 대량 감축, 잠재적 인 탐사 및 합리화와 같은 활동을 적극적으로 수행 할 수있었습니다. 사업자로서 직원 권리 보호에 중점을 두어 직원과 근로자의 지혜와 힘을 유지하고 유지하는 기본 기능을 강조하고 현대 기업 정신을 창출하며 새로운 세기의 근로자에 ​​대한 새로운 이미지를 구축하고 회사의 두 문명 건설을 촉진합니다. 이 회사는 카운티에 의해 "노동자 개척자"팀, Ankang 컵 대회의 선진 그룹, 고급 품질 혁신 부서 및 선진 근로자의 집으로 평가 받았습니다. 이 작업은 다음과 같이 요약됩니다.

첫째, 노동 조합 건설을 강화하고 직원들의 민주적 관리와 민주적 감독 메커니즘을 점진적으로 수립하고 개선한다.

노동 조합 은 자신의 노동 상황에 따라 팀 건설을 강화하고 노동 조합 의 지도력을 강화할 수 있으며 노동 조합 은 노동 조합법 과 모델 근로자 주택 모델을 심각하게 연구하고 통일 된 이데올로기 적 이해를 실현하며 새로운 시대의 확장을 보여줄 수 있습니다. 노동 계급과 여론 선전의 사회적 영향과 노동 계급의 은혜를 보여주는 그들의 말과 행동의 사용. 분명히 일의 필요성을 창조하십시오. 그것은 민주적 인 경영 시스템을 수립하고 가족에게 직원을 넘겨주고 매년 직원 대표 회의 또는 회원 대표 회의를 개최하고 노동 조합 의 업무를보고하며 공장 업무 개방 시스템을 구현하고 투명성을 제고하며 관련된 요구 사항에 따라보고 및 기타 업무를 적시에 수행합니다.

총회에서 우리는 회원들의 의견을 경청하고 근로자의 민주적 인 권리를 존중해야한다고 주장하며 노조 는 고용인을 대변하고 직원의 중요한 이익을 보호하기 위해 감히 노력합니다. 예를 들어, 작년에 직원 노동 계약 제도를 작성했을 때 회원들의 의견을 폭넓게 청취하고 여론을 널리 반영하고 주주의 대다수에게 잘 받아지는 간청 의견란에 정보를 서명하거나 피드백 할 수 있습니다. 회사의 행정부가 직원 임금 및 노동 안전과 같은 문제를 논의 할 때 회사는 근로자의 목소리를 적시에 반영하여 노동 조합 간부와 회원 대표를 참여시킬 수 있습니다. 특히 회사의 주요 비즈니스 결정, 단체 계약, 노동 보호, 여성 근로자의 권리와 이익 보호 등에서 그들은 노동 조합 과 협의 할 수 있으며 필요한 경우 회사 대표자 회의를 소집하여 협의하고 회사의 행정과 노동 조합 조직의 민주적 의사 결정 간의 조정을보다 잘 반영 할 수 있습니다. 계약.

둘째, 노사 관계 협력 체계를 수립 · 개선하고 동등한 협의 및 단체 계약 제도를 시행한다.

도로 및 교량 주체로서 산업의 특수성, 특히 엔지니어링 시장에서의 경쟁으로 인해 치열한 경쟁이 진행되고 있으며 건설 작업의 격차가 큰 경우 근로자의 이익을 보장하고 노동 조합 은 단체 계약 협상에서 사실로부터 진실을 추구하는 원칙을 고수합니다. 시공 계약이 적시에 완료되고 직원에게 도움이 될 수 있도록 직원의 열정을 극대화하여 회사의 엔지니어링 품질이 뛰어나고 공사 기간이 빠르며 신뢰성이 지속적으로 향상되도록 노력해야합니다. 반대로 올해의 기금을 보장하기 어려운 경우 직원의 생명을 지키기위한 완화 방법을 채택했으며 식량 문제 해결 과정에서 실용적으로 만들었으며 기본적으로 노동력은 안정적입니다.

우리 회사가 내부 6 지표와 결합 된 2 단계 회계를 실시함에 따라 직원 급여가 수여됩니다. 즉, 품질, 건설 기간, 안전, 기계, 자재 및 문명 건설이라는 6 가지 지표가 있습니다. 상급 당국의 관련 기록 보관소 정신에 따라 우리 노동 조합 은 기업 노동 규율, 감독 팀 및 노동 분쟁 조정위원회와 같은 조직을 설립했으며, 징계 근로자의 경우지도 강화, 교육 설득 및 징계 준수 의식을 강화할 수 있습니다.

셋째, 근로자의 생활 보장 체제를 수립하고 개선하고, 온난화 프로젝트를 적극적으로 수행한다.

지난 몇 년 동안 우리 회사는 카운티 교통 프로젝트에서 셔틀 버스를 타면서 카운티 경제의 번영에 일정한 공헌을했습니다. 카운티의 과도한 교통 투자로 인한 재정적 어려움으로 인해 프로젝트에 많은 bt-completed 프로젝트가 건설되었으며, 시간이 지남에 따라 건설 기금 간 격차가 크고 임금을 지불하지 않는 현 상황을 직원들이 이해할 수 있습니다. 자금 부족에도 불구하고 우리 회사는 연말에 일부 직원의 임금을 극대화했습니다. 또한 우리는 여전히 직원 연금 보험, 의료 보험 및 실업 보험과 같은 항복을 주장합니다. 이를 바탕으로 일선 직원 및 일부 임시 기술자를 대상으로 우발적 상해 보험을 처리하고 일부 기술자의 고용 절차를 공식화하고 적극적으로 테스트 한 직원에게 인센티브를 제공하여 인력을 안정시키고 직원을 자극했습니다. 열정은 회사의 체력을 증가 시켰습니다.

회사 노동 조합 과 공산주의 청년 연맹은 중환자 실의 원 (Yuan) 섹션과 원조 물자 설치와 같은 활동을 수행하고 카운티의 전 빈민층 학생들을위한 "따뜻한 보온"활동을 수행했으며 고등 당국에 의해 추천되었습니다.

건설시, 카운티 정부의 관련 요구 사항에 따라, 우리는 또한 계약을 체결 할 때 재취업 기금을 공제했습니다.

여성 노동자의 특수한 권리와 이익을 보호하기 위해 노조 위원회는 여성 노동자를 추가했으며, 일반적으로 여성 임원은 기능을 수행하고 유용한 활동을 수행 할 수 있으며, 활동이 있으며 자금을 보장받을 수 있으며 회원은 더 만족 스럽습니다.

넷째, 대중의 경제적 · 기술적 혁신과 노동 경쟁 활동을 적극적으로 촉진한다.

수년 동안 우리 회사의 건설 작업에 따라 노동 조합 은 노동 경쟁, 기술 경쟁, 직업 훈련, ​​"안전성 자격을 갖춘 팀"만들기와 같은 다양한 활동을 목표로 수행 할 수 있었으며, 공사에서 현지 상황에 따라 팀의 안전 작업을 평가할 수도 있습니다. 머리. 올해는 안전한 생산을위한 특정 요구 사항을 제시했으며, 안전 생산, 모니터링 방법 구축, 안전 생산 계획 실행, 직무 책임 설정, 상사가 호평을받은 안전 사고의 발생률 감소 등을 시작했습니다. 사고가없는 안전한 생산 목표를 추진하고 수년 동안시와 카운티에서 안전 생산의 선진 단위로 평가 받았습니다.

지난 몇 년 동안, 회사 노동 조합 은 모든 수준에서 합리화 제안을 수행 할 수 있었으며, 가격 사용에 대한 제안을 신속히 표창하고 보상 할 수 있으며, 연말에 활동중인 참가자에게 보고서를 제공 할 수 있습니다. "Rudong Transportation"은 우리 회사의 "나무 품질 의식, 고품질 프로젝트 창출"에 대한 적시의 보고서를 작성했으며 카운티의 관련 지도자들로부터 높은 평가를 받았습니다.

V. 직원의 사상 및 도덕적 구조를 강화하고 안전하고 문명화 된 팀을 위해 노력한다.

최근에는 자본 회전율의 어려움으로 인해 공사가 시장을 손에 쥐고 프로젝트 건설을 위해 자금을 모으고 있으며, 반면에 우리는 사기를 높이고 열정을 자극하며 사업을 계속 수행합니다. 실제 성과, 실제 행동, 업무 효과 및 업무 성과를 가진 교통 인물의 이미지. 탁월한 업적으로 인하여 Yangkou Avenue의 건설에서 우리 회사는 카운티 국에 의해 "특별 전투 특별 파티 지점"이라는 칭호를 수여 받았습니다. 새로운 시대의 직원들이 존경과 존경을 바라는 자기 가격과 가격 심리를 달성하고자하는 욕구를 활용하여 아이디어를 브레인 스토밍하고 열정의 모든 측면을 동원하며 합리화 제안을 수행하고 포장 및 압연의 소형화와 같은 수입 활동을 줄이고 소비 활동을 줄이기 위해 직원을 동원합니다 이는 도로의 품질과 서비스 수명과 관련이 있으며,이를 통해 수입 철강 롤러 컴팩 터를 구입함으로써 더 빠르고 더 나은 주정부 요구 사항을 달성 할 수 있음을 깨닫게되었습니다. 우리는 또한 생각과 경쟁보다 낫다 "3 비율, 3 대회"품질, 경쟁 진보보다 나은, 안전, 경쟁 소비보다 나은뿐만 아니라 신뢰성의 품질을 향상시킬뿐만 아니라 비용을 절감뿐만 아니라, 신뢰성을 강화하므로 직원 영성 문명은 프로젝트의 건설에있어 촉진되고 확장되었으며,이 프로젝트는 관련 시정부에 의해 양질의 프로젝트로 평가되었습니다.

카운티의 일반적인 요구 사항에 따라 우리 회사의 노동 조합은 노동 조합법을 심각하게 연구하고 노동 모델을 연구하고 주변 사람들을 배우며 선진 학습 등 일련의 활동을 수행하고 문명 노동자와 우수한 프로젝트 관리자가 100 명의 사람들의 정직하고 신뢰할 수있는 성실을 맹세하도록하기위한 투쟁을 광범위하게 수행합니다. 브랜드 및 기타 활동은 모두가 문명화 된 노동자가되기 위해 노력하는 상황을 만들었으며, 우수성을 추구하고 선한 분위기를 조성하기 위해 선진적인 노력을 기울이고 있습니다.

회사 노동 조합 은 또한 노동 모델 모델을 수립하고 지방 모델 근로자와 지방 기계 기술 경진 대회 수상자를 칭찬하고 보상했습니다.

회사의 생산 및 건설의 특성에 따라 노조 는 폭 넓고 장기적인 전쟁으로 특징 지어지며, 당구 살롱 대회, 경연 대회 및 여행 및 교육과 같은 활동을 조직하기위한 "당의 기본 지식 습득"과 같은 스포츠 활동을 목표로 삼았습니다. 유 르. 여름에는 고열 애도의 뜻을 표하며 직원 건강 검진을 정기적으로 실시하고 예정대로 노조 연금을 발행했습니다.

간단히 말해서, 우리 회사 노동 조합 의 업무는 팀, 시스템, 직위, 활동 및 활력이있는 "5"로 요약됩니다. 노조 회비를 매년 지불하고 단체 교섭 및 단체 협약 시스템에 서명 할 수 있습니다.

우리가 약간의 성과를 달성했지만 아직 많은 단점이있다 : 1. 노동 조합 활동이 충분히 정상적이지 않다 2. 노동 조합 의 역할이 더욱 강화되어야한다.

우리는 앞으로의 성과로 성과를 달성하고, 부족한 부분을 극복하며, 시대를 앞서 나가고, 노조의 일을 견고하고 효과적으로 수행하며, 직원의 합법적 인 권익을 보호하고, 직원의 열정을 지속적으로 이끌어 내고, 지속적으로 경제적 효율을 개선하고, 회사를 홍보 할 것입니다. 세 문명의 건설은 공헌으로 이루어졌습니다.