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2019 년 학교 노동 조합 요약


2019 년 학교 당국의지도 아래 학교 행정부의 지원과 협력을 받아 "등소평 이론"과 "3 대 표목"과 "제 17 대 전국 대회 당" 개발의 과학적 개념을 연구하고 구현하며, 교사의 도덕성 구축과 조화로운 캠퍼스 구축을 목표로 교육 및 교수법의 질을 높이고 교사의 건설, 학교 민주주의와 노동 조합 건설을 촉진하고 학교 노동 조합 의 기능을 수행하는 것을 목표로 삼습니다. 전반적인 업무 수준은 긍정적 인 기여를했습니다.

첫째, 마스터스 건설의 강도를 높이고 모든 교수진과 직원의 이데올로기 적 질을 향상시킵니다.

우선, 학교의 일반 지부와 적극적으로 협력하고, 제 17 차 전국 대회의 중요한 정신을 배우고, 과학 발전 개념을 철저히 이행하고, 당의 원칙과 정책을 결합하고, 교육 루트와 교육 및 교수법을 시행하고, 법에 따라 학교를 통치하고, 규정에 따라 가르칩니다.

둘째로, 학교 조합 은 학교와 협력하여 주립 학교 모델을 재평가하고 교육 및 교수법의 질을 향상 시키며 교수진의 교육 및 교수 수준을 향상시키고 교수진과 교직원을 적극적으로 이끌며 시간을 앞당기 고 모든면에서 나를 홍보하는 데 초점을 둡니다. 교사의 도덕성 구축과 교수진의 전문성 향상을 통해 학교의 교육 및 교수 업무가 꾸준히 발전 할 수있었습니다.

둘째, 학교 운영의 개방성을 고수하고, 민주적 인 관리와 민주적 감독을 실행한다.

1. 학교 노동 조합 은 매년 교사의 대표 모임을 개최해야한다고 주장합니다. 교육 회의 준비 및 소집을 통해, 수집, 실행, 운동 피드백 및 민주적으로 간부를 평가하는 작업이 교수진과 직원의 소유 의식을 키웠습니다.

2. 학교의 주요 쟁점에 대한 토론에 참여하십시오. 교수진 승진, 연례 평가, 보상 및 처벌, 선발 및 기타 관련 프로그램의 홍보에 관한 모든 관련 토론은 조직에 참여하는 대표자와 선발 과정 결과의 구현을 포함합니다. 노조 대표는 모든 종류의 쇼핑, 입찰 및 계약 체결에 관여합니다.

3. 공무를위한 시스템 구축. School Affairs Open Leading Group의 주도하에 Sunshine 정부의 업무를 지속적으로 홍보 할 것이며, 관련 부서는 직원 및 직원의 중요한 이익과 관련된 주요 행사에 대해 다양한 회의 및 다양한 형식의 아카이브를 통해 교직원에게 발표 할 것입니다. 관련 정보는 캠퍼스 네트워크 및 학교 행정 공공 열에보고됩니다. 송장 검토 시스템을 준수하고 필요에 따라 상황을 기록하십시오. 올해 우리 학교는 모든 사람들의 칭찬을받은 "카운티 공무원 공공 업무"현장 회의를 성공적으로 개최했으며, 학교 행정, 선샤인 정부 업무 및 기타 업무의 수행은 주정부 재평가 전문가 그룹으로부터 높은 평가를 받았습니다.

셋째, 교수진과 직원들의 삶을 돌보고 깊이있는 온기 프로젝트를 수행하십시오.

지난 해 학교 노동 조합은 교수진과 직원의 정당한 권리와 이익을 노동 조합 의 기본 임무로 항상 보호하고 교수진과 교직원을 위해 실질적인 일을하고 따뜻함을 보내며 교수진과 직원의 건강을 돌보며 조화로운 캠퍼스 환경을 조성했습니다. 입원 한 교수진과 교직원을 방문하고 젊은 교사들을 결혼 생활에 축하하며 직계 가족에서 사망 한 교직원들에게 조의를 표하며 노동 조합 의 정규직이되었으며 퇴직 교수와 직원에 대한 보조금을 지급하고 무한의 무산 경치 명소를 방문하도록 조직했다. 자녀를 둔 여성, 남편과 아내가없는 아이를 낳고, 입원 기간 동안 보호자로 고용 된 Du Yulin은 엄격하게 "여성의 권리와 이익 보호에 관한 조항"과 "호북성"에 따라 학교 직원의 건강 교육을 조직했다. 회화 출생 관리 여성 교원 및 직원의 육체 및 정신 건강을 염려하고, ​​여성 교수진 및 직원의 구성을 강화하고, 1 년에 두 번 여성 교수의 "1 회 검사 및 3 회 조사"를 실시하고, "3 월 8 일"여성의 날 표창 회의 및 휴일 보조금을 배포했습니다. 차세대 성장에 대한 우려로 카운티 여성 연맹과 협의하여 "사랑의 어머니 돕기 대회"캠페인을 실시하고 정책에 따라 "6 월 1 일"의 조의와 6 월 1 일의 어린이 날을 발표했습니다. 열사병 방지 및 추위 방지 용품, 봄 축제를위한 자료 및 군사 순교자, 은퇴 한 교사 및 가난한 가정에 대한 애도.

넷째, 교원 및 직원의 여가 시간을 풍성하게하는 문화 및 스포츠 활동

교수진의 여가 시간을 풍성하게하기 위해 학교 노동 조합 은 여가 시간과 공휴일에 다양한 문화 및 스포츠 활동을 통해 조화로운 캠퍼스를 건설했습니다. 예를 들어, 노동 조합 은 "County County County School"의 "Chengqing National Day"농구 경기를 조직했으며, 구 무술 팀은 "Qingguoqing Seniors Gateball Game"및 "Qingqing"카운티의 "Qingguo Teachhers 'Old Gateball Game" 고풍스런 게이트볼은 노인들과 어울리 며, 카운티에서 5 위를 차지했고, 교직원 중 일부를 선정하여 카운티에 가서 경쟁에 참여했습니다. 이러한 활동으로 인해 교수진과 직원의 아마추어 문화 생활이 풍성 해지고 학교의 응집력이 향상되었습니다.

올해 노동 조합 은 또한 "Three Cities Tongchuang"작업, 지방 모델 학교 재평가 작업, 빈곤 피해 학생 지원 작업과 같은 고등 노동 조합 및 학교 일반 지부에서 배정 된 다른 업무를 완료했습니다. 새해에는 노동 조합 이 다음과 같은 작업을 계속할 것입니다 : "3 월 8 일"여성의 날 표창, 교수 및 직원 활동, 교사의 입원 및 빨강 및 백인 애도, 봄 축제 애도, 학교 업무 공개 및 기타 일상 업무 및 임시 할당 다양한 작업.

2019가 도착했습니다. 우리는 우수한 지도자와 학교의 지부 지도력하에 모든 교직원과 직원이 함께 일하고 혁신하며 내일의 영광을 반드시 창조 할 것이라고 단호하게 믿습니다!

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