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2019 년 우편 조합 작업 요약

카운티 노동 조합 총재 와 주 및시 당국의지도하에 우체국의 노동 조합 은 제 16 차 대회의 정신을 주도하여 사업에서 큰 성과를 거두었습니다. 노동 조합 조직은 우정 서비스의 개혁, 발전 및 안정에 적극적으로 기여했으며, 노동 조합 의 활동은 원조를 바탕으로 한 단계 더 나아 갔으며 직원의 지위가 더욱 향상되었고 기업의 경제적 이익이 더욱 향상되었습니다. 고품질의 효율적인 서비스는 지역 우정 사업 목표 달성에 탁월한 공헌을했습니다. 작년 한 해 동안의 근로자 주택 건설에 대한 간략한 요약은 다음과 같습니다.

첫째, 기업의 발전 을 촉진 하기 위해 풀뿌리 노조 건설을 강화하십시오. 우리는 노동 조합 조직 을 표준화하고 제도화 하기 위해 풀뿌리 노조를 조직하고 조직을 재구성하는 데 좋은 일을 할 것입니다. 노동자 가정의 건설을 끊임없이 수행하고, 풀뿌리 노동 조합 의 활력을 강화하고, 노동 조합 활동의 전반적인 수준을 향상시키고, 노동 조합 조직이 개혁, 발전 및 안정성에서 더 나은 역할을하도록하고 우편 기업의 개혁과 발전을 촉진한다. 노동자 주택 건설은 깊고 오래 지속되었으며, 노조 는 연초에 계획을 세우고 연중에 검사가 이루어졌고 연말에 요약본이 만들어지면서 "모두"가 건설 됨과 동시에 직원의 "작은 가족"이 건설되었습니다. 총 27 개의 노동 조합 단체가 좋은 노동 조합 단체의 90 % 이상, 노동 조합 및 조합원의 신뢰율은 90 % 이상입니다.

둘째, 근로자의 합법적 인 권리와 이익을 노동 조합 의 모든 측면을 통해 유지한다. 직원 대표 규정 이행 세부 규칙에 따르면 우편 조합 은 근로자 회의의 기능을 수행하고 직원 회의의 시스템을 고수하고 개선하며 매년 2 세대 정기 회의를 개최 할 예정이다. 노동당 총회는 근로자 총회의 다섯 가지 기능을 검토하고 승인하며, 근로자 대표들의 권한을 행사하고, 기업의 민주적 관리에 참여하며, 민주적으로 감독하고, 기업의 주요 지도자들의 민주적 평가를 수행하고, 기업의 민주적 관리에 대한 당 및 정부 업무를 이행 할 것이다. . 연초에 종업원 대회에서 행정 및 노동 조합 은 이중 보증 계약을 체결하고 70 명 이상의 근로자와 노동 계약을 맺었으며 단체 계약 성과는 100 %에 도달하여 직원의 합법적 인 권익을보다 잘 보호했습니다. 동시에, 그것은 업무의 개방성을 촉진하고 직원들이 알 수있는 권리를 보장합니다. 직원의 경제적 이익을 유지함에있어 직원에 대한 관심사가 뜨거운 이슈가 권리 보호의 진입 지점으로 간주됩니다. 모든 가족 직원은 연간 5,000 위안 보장됩니다. 방문 및 조위 제도를 준수하면서 올해 직원 및 아픈 직원에게 1,200 위안을 보조했습니다. 비정규 성 폐렴이 발생했을 때 SARS 예방 및 치료를 위해 1,000 위안 이상을 할당 한 노동 조합 은 직원들에게 즉각적인 이익을 보장하고 직원들의 걱정을 덜어주기 위해 소독제, 가면 및 장갑과 같은 보호 장비를 구입했습니다.

셋째, 기업의 중심에 집중하고 우편 통신 생산의 어려움과 우선 순위를 고려하여 다양한 노동 경쟁 활동을 적극적으로 수행한다. 우편 저축 장거리 공세 경쟁에서 노동 조합 은 모든 구성원이 출범하고 맹인이 아니며 상여금과 평가와 연계되도록 보장하기 위해 임원 지도력과 협력합니다. 각 직원은 기업의 이익에 중점을두고 업무를 수행하기 위해 가능한 모든 일을합니다 (특히 간부). 만족스러운 결과를 얻기위한 경쟁에서의 역할을 수행했습니다. 6 월 20 일 현재 우편 저금의 누적 잔액은 270 만 위안에 달했고 순 증가액은 3912 만 위안이었다. 7 월 20 일까지 누적 된 저축 잔액은 31.25 억 위안으로 6 월 20 일부터 3200 만 위안의 순 증가로 인민 은행의 예금 잔고는 2 억 6550 만 위안에서 안정되었다.

축제, 기념일 및 회사의 핵심 업무와 함께 생산 및 관리를 수행하면서 직원의 신체 및 정신 건강에 도움이되는 다양한 문화 및 스포츠 활동을 조직합니다. 전국 3 월 8 일 여성 종합 지식 공모전 개최, 제 4 회 직원 배구 대회 개최, 봄 방학 투어 및 노동자 정당 구성 이 행사를 개최함으로써 회사의 응집력이 강화되었으며 직원의 열정이 완전히 동원되어 업무 효율이 향상되었습니다.

5. 국무회의 노조 단체 는 모두 정당 및 정부 팀의 구성원으로 조직되고 조직되고 당위원회에 의해 첨부되고 행정부가 지원하며 독립적으로 책임감있게 업무를 수행함으로써 감사위원회, 여성 노동자위원회 및 5 개 부서위원회의 역할을 충분히 발휘할 수있다. 노동 분업은 분명하며, 각자 일하고, 단결하며 진취적이며, 전투 효과가 강하다. 선진 그룹 노조는 직원들 사이에서 높은 명성을 누리고 적극적으로 직원을 해고하고 직원 인식률은 90 % 이상입니다. 동시에, 노동 분쟁 중재 작업이 제도화 될 것입니다. 우리 국의 노동 조합은 노동 분쟁 조정위원회를 설치하고 일련의 규칙과 규정을 제정하고 "노동법"을 양심적으로 시행하고 규정에 따라 행동함으로써 직원과 기업이 조화롭고 안정적인 노동 관계를 수립하고 기업의 안정과 발전을 촉진했습니다. 최근 몇 년 동안 기업 노동자들이 모여서 청원을하는 사례는 없었습니다.

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