학교 노동 조합 요약

2019 년 배너 교육 연합 ( Banner Education Union) 과 학교와 정부의지도 아래 학교 노동 조합 은 중국 특성을 지닌 사회주의 이론의 기치를 높이고 제 17 대 중국 공산당 대회 정신을 철저히 연구 및 실행했으며 교육 심화에 관한 "중국 공산당 중앙위원회"를 철저히 연구했다. 개혁, 포괄적으로 양질의 교육의 결정을 촉진하고, 국기 교육 조합 의 정신을 결합하고, 법의 지배를 준수하고, 자체 관리 시스템의 구축을 강화하고, 교수 대표의 질을 종합적으로 향상시키고, 학교의 교수진과 직원을 조직하여 앞서 단조 및 단조하고, 학교의 재료를 개방하고 강화하도록 노력한다. 문명의 건설과 영적 문명의 건설은 학교 노동 조합의 일을 매우 인상적으로 만들었습니다. 2019 년 노동 조합 은 다음과 같이 요약됩니다.

하나. 교사의 이데올로기 적 질과 전문적인 질을 향상시키고 우수한 교사 팀을 구성하기 위해 노력하십시오.

학교의 주된 임무는 교육과 교수법입니다. 훌륭한 교사 팀을 양성하는 것이 주요 책임입니다. 학교 교육 및 교습의 수준을 향상시키기 위해서는 좋은 이념적 품질과 우수한 전문성을 갖춘 교사 팀이 있어야합니다. 올해 노조 는 학교 교육 부서와 협력하여 교사의 이념적 품질과 전문성을 효과적으로 향상시키는 일련의 활동을 수행했습니다.

끊임없이 학습을 강화하고 교사와 교사의 수준을 향상시켜 "학습 유형"그룹을 만들고 "학습 유형"고급 단위를 만듭니다.

지속적인 학습은 교사의 도덕성을 향상시키고 교사의 전체적인 질을 지속적으로 향상시키는 것을 보장합니다. 학교 당과 학교는 매주 수요일 오후와 매 교사를위한 작문 노트가 매주 화요일, 금요일 오후에 좋은 학습 스타일을 형성하도록 규정 한 교수진과 교직원의 이론적 연구에주의를 기울여 "한 학교, 두 번의 창조"활동을 결합합니다 교사가 활동 시간을 배우기 위해서는 천둥이 움직이지 않습니다. 연구를 통해 교사의 정치 이론 수준과 도덕적 재배가 지속적으로 개선되었습니다. 여름 방학 동안 학교는 학교 입학을 통해 대부분의 교사들의 새로운 교육 및 훈련을 실시합니다.

우선 우리는 정치 이론에 대한 연구를 강화하고 교사들이 삶과 직업에 대한 올바른 전망을 수립하도록했습니다. 빈 설교에 의한 올바른 도덕적 성격과 올바른 가치는 사람들의 삶과 이상과 사회에 대한 올바른 이해 때문입니다. 교사의 정치 이론 수준을 향상시킴으로써 교사의 도덕성을 실천할 수 있습니다. . 우리 노동 조합 은 당 사부와 적극적으로 협력하여 당의 기본 지식, "three represent"의 중요한 생각 및 제 17 차 중국 공산당 전국 총회보고를 강요하고 교사의 정치 인식 향상을 토대로 당 정책, 선거 교육 및 교육 및지도 실습을 결합하도록 강요합니다. 효과적인 교사 교육을 수행합니다.

둘째로, 법의 지배에 관한 연구를 강화했다. 교사의 도덕 교육에서 우리는 법의 지배와 법의 지배에 의한 가르침을 강조합니다. 올해 노조 단체는 "교사법", "교육법", "미성년자 보호법", "청소년 비행 방지법", "중국 공산당 중앙위원회의 미성년자 사상 및 도덕 교육 강화에 대한 의견"등을 배웠다. 교육 및 교수법과 관련된 법률 지식은 모든 직원이 10 월 중순에 참가한 "지식 경쟁"을 통해이 지식을 통합하고 교사가 항상 법을 준수하는 것을 기억하도록 상기시킵니다. 법학 연구를 바탕으로 노동 조합 은 학교 규정 수립과 학교 제도 개정에 참여했으며 평가 팀이 "교사 시험 규정", "교사 수업 관리 규정"및 "중국 교사"와 같은 다양한 규칙, 규정 및 도서를 작성하는 데 도움을주었습니다. 명확한 요구 사항은 교사가 자신의 행동을 제한하고 도덕성을 향상시킬 수 있음을 보장합니다. 올해 우리 학교의 아무도 규칙을 위반하지 않았습니다.

젊은 교사를 돌보고 젊은 교사의 빠른 성장을 촉진하십시오.

학교 노동 조합 은 선생님의 교사의 도덕 교육을 강화하고 교사의 직업 윤리를 향상 시키며 교사의 교육 및 교수 능력을 키우는 데 더 많은주의를 기울입니다. 노동 조합은 모든 조건을 만들고 교원 및 직원의 전문 기술 및 문화 건설 수준을 향상시키기위한 다양한 활동을 조직합니다. 올해 우리 학교 Ai Riegler는 자율 학습 및 서신 교환을 통해 문화적 질을 높이고 교육 및 실습 활동을 통해 능력 수준을 향상시키기 위해 "국기 수준의 교사와 시범"이라는 칭호를 받았습니다.

둘. 학교 운영의 개방성을 고수하고, 노동 스타일 구축을 강화하며, 노동 조합 의 감독 기능을 활용하십시오.

교수진과 교직원은 학교의 마스터이자 학교의 물질적 영적 문명의 창안자이자 건축 자입니다. 오랜 기간 동안, 학교 노동 조합 은 직원 대표의 시스템을 고집하고, 교사와 교량 역할을 충분히 발휘하며, 교사의 소유권을 강화하고, 학교의 민주적 관리에 참여하면서 직원의 삶에 관심을 기울여 왔습니다.

1. 민주적 인 관리를 구현하십시오.

매 학기 시작 전에 학교는 교수 회의를 개최합니다. 회의가 있기 전에 학교 당국과 노동 조합 위원회는 교사 협회가 논의한 제안서의 주제와 요점을 열거하고 교사들을 학교 관리에 적극적으로 참여 시켰습니다. 우리는 학교 개발, 관리 시스템의 개혁과 개념의 개혁을 열거합니다.

2. 학교 사정의 개방성을 고수하십시오.

학교 노동 조합 은 "학교 업무 출판"에 관한시 정부, 교육국 및 교육 조합 의 정신을 완벽하게 구현하고 구현하며 학교 학교 업무의 구현을 적극적으로 조직했습니다. 올해 학교 당과 노조 는 3 개의 행정 사무소와 3 명의 교수진 및 교수 대표자를 공동으로 열거하고 21 개 주요 항목을 열거하고 학교 건물, 금융, 인프라, 취업 평가 및 평가를 발표했습니다. 정보, 평가, 복지, 교육, 훈련, 훈련, 물류 등 40 개 사례 동시에, 학교의 교사와 학생의 견해와 의견을 듣기 위해 3 회의 심포지움이 열렸습니다. 학교장의 제안 상자를 만들고 학교의 "학교 업무 공개"란을 준비하십시오. 올해 우리 학교의 "학사 개방"은 6 학기에 끝났으며 교사들로부터 높은 평가를 받았습니다. 학교 행사 홍보를 통해 교수진과 교직원은 학교의 발전 전망, 개혁 목표, 관리 방법 및 절차를 포괄적이고 심층적으로 이해할 수 있었으며 교수진과 직원의 열정을 동원하고 학교 관리에 대한 교수 및 직원의 인식을 향상 시켰습니다. 학교의 민주적 건축을 강화하고 깨끗한 정부를 건설했습니다.

3. 학교 결정에 참여하십시오.

학교 행정관이 학교의 내부 관리 시스템 개혁을 수행하는 것을 지원하면서 노조는 항상 학교의 민주적 관리에 참여하고 학교의 의사 결정에 참여합니다. 우리 학교는 3 월 21 일 학교의 파일럿 개혁 계획 및 다양한 규칙 및 규정에 대한 의견을 광범위하게 요청하고 구현 결과를 지속적으로 수정 및 개선하기 위해 "Huller Central School 제 9 대 직원 회의 (Huller Central School 9th ​​Employees 'Congress)"를 시작했습니다. 교원 대표는 감독 기능을 수행 할 것이며, 중급 간부들이 의무를보고하고, 연말 연설을 평가하며, 무능한 중급 간부는 내년에 고용되지 않을 것이며, 따라서 능력, 충분 성 및 평범함에 대한 경쟁 메커니즘을 형성하게 될 것입니다. 직원 학습 시스템이 더욱 강화되었습니다.

정치적 투명성과 재정적 투명성은 눈에 보이지 않는 응집력이되어 학교 리더십 팀이 학교 전체 121 명의 교수진과 직원을 결집시켜 모든 업무에서 우수성을 위해 노력할 수있게합니다.

셋. 근로자를 가르치기를 열망하고, 노동자들에게 따뜻한 생각으로 노조 를 건설 할 수 있도록 생각하고 가르치고 싶습니다.

교사의 주관적인 솔선 수범을 위해 우리는 일의 부담을 강조 할뿐만 아니라 인생에서 교사를 돌보고 교사가 실용적인 어려움을 해결하도록 돕고 노조 를 교직원의 진정한 본거지로 만들어야합니다.

첫째, 젊은 교사의 성장에주의하십시오. 매년 우리 학교는 젊은 교사들을 모집합니다.이 교사들은 강한 활동력과 고도의 지식 구조를 가지고있어서 학교에 새로운 활력을 불어 넣습니다. 그러나 어린 나이 때문에 인생 경험이 얕아서 사회의 나쁜 습관에 쉽게 영향을받습니다. 젊은 교사가 빨리 자랄 수 있도록 노동 조합은 매 학기마다 "새로운 교사 포럼"을 개최하고 신입 교사의 이데올로기 적 지위와 삶의 어려움을 신중하게 이해하고 따뜻한 보살핌을 제공 할 것입니다. 노동 조합 위원회 위원들도 새로운 교사들과 팀을 구성했으며, 종종 그들과 이야기를 나누고 성장의 모든 단계에 관심을 기울여 새로운 교사들이 기분이 고요하고 불안과 좌절감을 느끼는 등의 나쁜 감정을 극복하고 점차 자격을 갖추게되었습니다. 선생님.

둘째, 직원의 실질적인 어려움에 유의하십시오. 학교 교수진과 교직원은 장례식과 출산 휴가를 가졌으며, 학교 노동 조합 은 인원을 배치하여 애도의 뜻을 표하며 모든 교사에게 건강 검진을 실시했습니다. 올해 스승의 학교는 Shaguo Pear를 배포하기 위해 3000 위안을 투자했으며, 학교는 모든 교수진과 교직원의 마음에 관심을 기울여야합니다. 교원 및 직원 대다수를 진심으로 돌보는 것은 교육 및 교사 활동에 전념하고 학교 문제를 사안으로 간주하며 적극적으로 학교 경영 및 건설에 참여하여 소유 정신으로 학교 개발에 기여할 수 있도록 그들의 걱정을 덜어주었습니다. .

다시 한번, 노동 조합은 또한 학생들의 어려움에 대해 매우 염려합니다. 우리 학교는 "독신 부모, 부모없는"학생의 관리에주의를 기울이고 있습니다. 학교 초창기에 학교 노동 조합 은 가난한 가정에 소속 된 학생을 알기 위해 반 교사를 소집하고 가난한 학생들과 함께 "황금의 가을 원조"활동을하기 위해 당원과 간부를 조직하고 가난한 학생들에게 보조금을 지급하여 학업을 마쳤습니다. 동시에 노조 는 교사와 학생을 모아 Wenchuan 재해 지역에 기부금을 기부하여 2,555 위안의 돈을 기부했으며 3 세의 선생님은 300.00 위안을 기부했다. 우리 선생님 우밍이 척추 결핵으로 고통 당했을 때 우리 학교는 5310.00 위안을 기부했다. 3 년 동안 당뇨병 환자 인 Li Meina의 3 개 학급이 3501 위안을 기부했습니다. 학교는 예기치 않은 사고를당한 가난한 교사들을 돕기 위해 "상호 기금"기금을 마련했습니다. .

다양한 예술 활동을 수행하십시오.

교사의 미적 감각을 향상시키기 위해 학교 노동 조합 은 학교 시작시 일련의 문학 및 예술 활동을 계획하고 3/8 축제를 사용하여 전 직원이 참석 한 문학 저녁을 실시했습니다. 스승의 날 우리 학교는 형제 학교 고등학교와 함께 식당에서 "선생님의 날"을 기념합니다. 4 월 21 일에는 "올림픽에 오신 것을 환영하며 선생님의 스타일을 보여주는"이라는 주제의시 독서 대회가 개최되었습니다. 경쟁에서, 우리 학교의 Erdun Chulu, Leopard, Xianghua, Sudu 및 다른 교사들이 학교 수준 1 또는 2 개의 상을 받았습니다. 10 월 21 일, 우리 학교는 새로운 "의무 교육법"과 "교사법"지식 경연 대회를 시작했습니다. 활동은 필수 질문, 판단 질문, 서두르는 질문, 공란 채우기 및 게임 질문과 같은 다섯 가지 그룹의 게임 ​​프로그램으로 나뉩니다. 자신의 생각과 이해를 말하면 교사의 열정을 불러 일으켰습니다. 행사가 진행되는 동안 미래에 서로 배워야 할 필연적 인 그릇된 행동이 필연적으로 발생합니다!

다양한 스포츠 활동을 수행하십시오.

올해 우리 학교의 남자 배구 팀은 교육 연합 ( Education Union)이 주관 한 "Shenfeng Cup"올 플래그 배구 대회에서 우수한 성적을 거두었습니다. "Shenfeng Cup"경연 대회를 기념하기 위해 우리 학교는 5.4의 축하 행사와 함께 비교적 큰 규모의 우호적 인 경기를 펼쳤으며 참가자들은 Aladdaltu China, Huage Kilto School 및 Huller Middle School로 구성된 남자 배구 농구 경기에 참가했습니다. 2019 년 "국경일"여성 스태프 배구 경기와 남성 스태프 농구 경기에서 5 일간 열립니다. 위의 활동은 교사의 취미와 통일 된 생각을 자극하고 함께 협력하여 자신의 건축을 강화하고 교수 및 직원의 법적 권리 를 보다 잘 표현하고 보호하기 위해 노조 의 범위를 확대하며 조화롭고 매끄러운 캠퍼스를 만들기 위해 교수진과 교직원의 열정을 행사할 수 있습니다. 캠퍼스의 안정성과 조화를 유지하십시오.

간단히 말해, 배너 교육 연합 ( Banner Education Union) 의지도 아래 2019 년에 우리 학교의 노동 조합 은 훌륭한 전통을 이어 받아 교수진을 지원하고 학교 발전을 지원하여 교량 역할을했습니다. 미래에 학교 노동 조합 이 진정으로 모든 교수진과 교직원의 절친한 친구가되도록 열심히 노력하십시오.