2019 년 학교 노동 조합 요약

대표 여러분 께 :

저는 이제 학교 노동 조합 위원회를 대표하여 노동 조합 활동에 대해 총회에보고합니다. 숙고하십시오.

I. 작년 이후 노동 조합에 관한 간단한 검토

작년부터 고등 교육 및 학교 분과의지도 아래 학교 협동 조합 은 철저히 학교의 중심 업무에 초점을 맞춘 노동 조합법 을 철저히 시행하고 노동 조합 의 조직 및 업무 방식을 강화하고 노동 조합 의 기능을 완전히 수행하기 위해 노력했습니다. 학교의 민주적 관리, 민주적 감독 및 정치 참여, 노조 의 합법적 권리와 이익 보호, 교수진과 교직원을위한 열정적 인 노력, 교수진과 교직원의 품질 개선 및 학교 개혁, 혁신 및 개발에 대한 노조 의 역할을 충분히 고려하십시오. 기여한 후, 그는 Guye 지역 교육국 노동 조합에 의해 선진 노동 조합을 수여 받았다.

민주적 관리의 채널을 넓히고 민주적 인 관리와 민주적 인 학교 감독에있어서 노동 조합 의 중요한 역할을 충분히 발휘하십시오.

고등 노동 조합 의 요구에 따라 학교 노동 조합 은 민주적 인 의사 결정, 민주적 관리 및 민주적 감독을 학교의 목표 관리에 반영합니다. 학교의 업무를 조사하고 감독하는 중요한 부분으로 학교의 민주적 의사 결정, 민주적 관리 및 민주적 감독 작업이 점차 제도화됩니다. , 표준화 및 합법화. 지난 해 학교 리더십 팀의 리더십 아래 학교는 일련의 개혁을 실시했으며 학교는 큰 변화를 겪었으며 다양한 성과가 눈부신 성과를 이루었습니다. 학교 개혁과 다양한 일에서 노동 조합 은 근원 참여에 좋은 일을하는 데주의를 기울 였고 학교의 민주적 관리와 민주적 감독에 중요한 역할을했으며 주목할만한 결과를 얻었다. 학교 차원의 노동 조합 은 공산당 원의 선진 자연 교육 및 과학 발전 개념을 유지하기 위해 당 지부가 적극적으로 참여하여 학교 전체의 교육 활동을 조직하고 교육 활동에 많은 노력을 기울였습니다. 학교 당위원회의지도 아래 학교 - 학교 조합은 모든 회의를 조직하고 조직 한 교사 회의의 일상 업무를 맡고 교사의 회의 결의안을 신중하게 검토하고 감독하여 학교의 업무를 장려했습니다. 학교는 인사 시스템의 개혁을 심화시키고 중급 기관 설립을 조정하고 중견 간부 교체 및 교수직 신설 라운드를 실시하고 새로운 중급 간부 팀을 설립했습니다. 학교는 시스템 구축을 강화하고 일련의 규칙과 규정을 도입했으며이 중 많은 내용이 교사 의회에서 검토 및 승인되었습니다. 교원 표준 선택 프로그램, 교원 수업 시간 수당 방법, 교원 임용 평가 프로그램, 학교 입학 취업 계획 등 학교 노동 조합은 효과적인 직업을 가지기 때문에 직원 조교의 지도력을 실제로 발휘했습니다 그 역할은 민주적 관리, 민주적 감독 및 정치 참여의 역할을 완전히 수행했다.

교직원의 합법적 인 권익을 적극적으로 보호하고 사람들을 위해 좋은 일을하기를 열망합니다.

학교 차원의 노조 는 전체와 지역, 개인 및 집단 이익 사이의 관계를 정확하게 다루는 원칙을 정확하게 파악하고 종종 사람들의 조사와 연구에 깊이 관여하고 사람들의 어려움과 요구 사항을 널리 이해하며 교사와 학생의 강한 어려움과 뜨거운 이슈와 학교에시기 적절한보고를 반영합니다. 학교 지도자들은 노조 의 활동을 매우지지하며 노동 조합이 반영한 문제를 중요하게 생각하고 노동 조합 과 협력하여 교사와 학생들의 희망과 학교의 실제 상황에 따라 조치를 연구하고 시행합니다. 학교 리더십 팀은 인간화 된 관리를지지하고 사람들의 삶에 관심을 기울입니다. 이와 관련하여 노동 조합 도 많은 노력을 기울였습니다. 보통 교직원과 직원이 부상을 입거나 교수와 직원의 친척이 없어졌으며 노동 조합 간부와 학교 지도자가 방문하고 조위했습니다. 예전의 선생님 자녀들은 결혼하고 행복하며 노동 조합 간부들과 학교 지도자들은 축하를합니다. 우리 학교에는 많은 교사들이 있으며, 도움이 더 필요합니다. 예를 들어, 결혼 관련 노조는 적극적으로 결혼식 준비를 조직하여 활기차고 즐겁게 만듭니다. 행복하고 의미 있고 리더십의 관심사, 집단의 따뜻함을 느낄뿐 아니라 일에 대한 열정을 높입니다. 장춘 메이 (Zhang Chunmei) 선생은 현장에서 살면서 잠시 동안 주택 문제를 해결할 수 없었습니다. 노동 조합 은 실제 문제를 해결하기 위해 물류를 조정하여 일시적으로 살 수있는 곳을 갖게되었습니다. 학교는 모든 교수진과 교직원들의 마음에 따뜻함을 실어 주었고, 모든 교수진과 교직원의 학교와의 연계를 강화하고, 열정을 자극했으며, 학교 일의 전반적인 발전을 촉진했습니다.

교수진과 교직원이 전반적인 품질을 향상시킬 수 있도록 다양한 활동을 실시하십시오.

다채로운 문화 및 스포츠 활동으로 학교 업무에 분노와 활력을 불어 넣었으며 동시에 교수진과 직원의 삶을 활기차게하고 교수진과 직원의 신체적 정신적 건강을 증진 시키며 응집력과 구심력을 강화하고 교직원을 행복하고 정력적으로 만들었습니다. 그리고 학교의 개혁과 발전에 기여하는 일에 연합했습니다.

둘째, 미래에 학교 노동 조합 의 임무가있다.

노동 조합 은 인기있는 조직으로 직원의 합법적 인 권익을 보호해야합니다. 학교 노동 조합 에서 좋은 직장을 구하기 위해서는 교수진과 직원의 중대한 관심사를 유지하고 학교 업무를 장려하는 좋은 일을해야합니다. 따라서 우리 학교의 노동 조합 은 노동 조합법 의 요구 사항을 엄격히 준수하고 교수 및 직원의 합법적 인 권리와 이익을 변함없이 대표하고 보호해야하며 반면에 학교 개혁, 혁신 및 개발에 기반해야하며 1234 "프로젝트, 노조 에서 좋은 직장을 꾸리고 학교의 건강, 안정성 및 지속 가능한 개발을 장려하십시오.

앞으로 우리는 다음과 같은 측면에서 학교의 노조 활동에 초점을 맞추어야합니다.

1. 노동 조합법을 진지하게 연구 · 시행하고, 학교 노동 조합 의 업무를 종합적으로 추진한다.

2. 노동 조합 의 자체 건설을 강화하고 서비스 인식을 강화한다.

3. 교사와 교사의 교육을 강화하고 이야기하는 것과 같은 교육 활동을 계속한다.

4. 학교 선생님 들은 노동 조합원과 노조 지도자들의 역할에 대해 충분히 발휘할 것이며 , 젊은 교사를 양성하고 돌보는 데 좋은 일을 할 것입니다. 가능한 한 빨리 학교의 중추가되게하십시오.

5. 학교의 기능 부서와 긴밀히 협조하고 진정으로 문명화 된 사무실을 만들고 평가하여 깊이에 적용하십시오.

6. 학교의 연구 및 연구 부서 및 기타 부서와 긴밀히 연락하여 비즈니스 경쟁 활동을 수행하고 교사의 학습 인식을 강화하며 인지도 및 개발 인식을 연구합니다.

7. 다양한 채널을 통해 직원의 합법적 인 권익을 보호하고 직원 문제를 해결하며 실질적인 일을 수행하고 따뜻한 프로젝트를 구현합니다.

친애하는 대표들, 동지들, 새로운 상황에서 우리 학교의 개혁과 발전은 새로운 시대를 열었습니다. 미래는 밝고 길은 꼬불 꼬불 구부러져 있습니다. 학교의 지원과 함께 상황을 더 깊이 이해하고 인식을 높이며 과제를 명확히하고 "1234"프로젝트에 주력하고 노동 조합 의 임무와 요구 사항에 부응하여 부지런히 결속하며 학교 노동 조합 활동을위한 새로운 상황을 조성하십시오. 열심히 일하십시오!

고마워요.