전국 소규모 노동 조합 작업 보고서
대표 여러분 께 :
전국의 중소 규모 직원회가 개최되어 도덕성이 뛰어나고 전문성이 뛰어나며 정치 참여율이 높고 정치력이 뛰어나고 모두가 신뢰하며 강한 리더십을 지닌 리 주앙 마을에 모임이 열렸습니다. Li Xiaozhi의 자랑스런 아들, Lizhuang Town 주 소규모 노조 위원회를 대표하여 총회에 심의를위한 부의원에게보고하기 위해 작은 발전과 미래를 계획했다.
이 보고서는 두 부분으로 나누어 져 있습니다. 하나는 지난 해의 작업 검토이고 두 번째는 내년 계획입니다.
I. 작년의 작업 검토 제 16 차 중앙위원회 제 5 기 본회의는 조화로운 사회를 건설한다는 목표를 결정했다. 이것은 신세기와 새로운 단계의 국내 및 국제 상황을 토대로 한 당사자의 전략적 결정 이었지만 더 깊은 수준이었다. 그것은 사람들의 광범위한 대중의 근본적인 이익과 공통된 열망에서 유래했습니다. 이러한 상황에서 학교의 풀뿌리 노조 가 어떻게 조화로운 캠퍼스를 건설 할 수 있는지, 교수와 근로자의 노동 표현 및 수호자 역할을 가정하는 방법은 기본적인 의무를 이행하는 데 필연적 인 요구 일뿐만 아니라 조화로운 사회를 만드는 부분이기도합니다. 중요한 방법. 올해 우리 교단의 소규모 전국 노동 조합은 당과 국가의 근본 점, 학교 업무의 중점, 노동 조합 의 작업의 어려움, 교수진과 직원의 핫스팟에 집중하여 교수진과 직원이 합리적으로 합법적으로 자신의 이익을 위해 싸우고 유지하도록 이끌었다. 자신의 권리와 주인으로서의 지위
책임을지고, 쉽게 권리와 분명한 책임을 지키며, 권리를 지키기에 합당하다는 것을 배우면 풀뿌리 노조 에서 좋은 일을하기위한 최소한의 요구 사항입니다. 분명한 책임을 원한다면 노조 가 무엇인지, 노조 가 무엇을하는지, 노조 가 어떻게하는지 이해해야합니다. 노동 조합법 ( Trade Union Law)은 노동 조합 은 근로자와 근로자의 합법적 인 권리와 이익의 대표자이자 변호인이며 그들의 기본적인 기능은 그들의 권리를 보호하는 것이라고 명시합니다. 노조 가 무엇인지 분명합니다. 유지 보수는 노동 조합 의 기본 기능이며, 노동 조합 의 기초와 중요성은 언제든지 모든 상황에서 교수진과 직원의 이익 실현 및 유지를위한 기본 출발점이되어야하며 노동 조합이 하는 일에 대한 명확한 해석을해야합니다. 권리를 조직하고 효과적으로 보호하는 것은 노동 조합 활동의 지침이며, 중앙의 주요 동지들의 연설은 노동 조합 활동에 훌륭한 지침을 제시합니다. 올해 우리는 "노조법", "중화 인민 공화국의 노동 조합법 시행"을 진지하게 연구하기 위해 풀뿌리 노동 조합 위원들과 노동 조합 팀 지도자들을 조직 했으며 중앙 노조 간부들은 노동 조합 업무, 분명한 책임 및 교수직에 관한 일련의 중요한 지시에 대한 정신을 집중적으로 연구합니다. 근로자의 정당한 권리와 이익은 달성되고, 유지되고 발전된다. 교수진과 교직원의 열정과 창의성이 동원되고 안내되며 잘 진행됩니다. 교수진과 교직원을 결집시켜 학교의 교육 및 교수 개혁에 적극적으로 참여하고 조화로운 교육과 조화로운 캠퍼스를 만들기 위해 노력하십시오.
학교의 풀뿌리 노조 활동의 초점은 교직원과 직원의 합법적 인 권익을 보호하기위한 연습, 근면, 좋은 점입니다. 모든 교수진과 교직원이 학교 발전에있어 결실을 맺은 업적의 즐거움과 마을의 교수진과 직원의 힘을 동원하여 합력을 형성하고 좋은 합창을 노래하며 학교 목표를 자신의 가치 방향으로 바꾸고 학교에서 인정하는 가치를 유지하는 방법. 노동 조합 앞에서는 무거운 짐이됩니다. 조정과 화해는 좋으며, "잘한다"는 것은 효과가 없습니다. 연초에 우리는 선진 이데올로기와 도덕 문화로 도덕적 인 품성과 품성을 키우고 능동적 인 탐구를 통해 사업 능력과 혁신 능력을 향상 시키며 자신을 알고 실천함으로써 심리적 품질과 실용 능력을 향상시킬 것을 제안했습니다. 아이디어 및 관련 활동을 통해 프로젝트의 목표를 달성 할 수 있습니다.
1. 전반적인 상황에 부응 할 수있는 교수진과 교직원의 문화적 권리와 이익 유지 적극적인 교수진과 교직원은 긴 노동 시간과 높은 노동 강도를 지니고 있음 교사의 상당수는 교사의 신체적, 정신적 건강에 영향을 미칠뿐 아니라 교사의 포괄적 인 품질 향상에 직접적인 영향을 미치는 심각한 육체적 정신적 초과 근무를합니다. 교육 및 교수 업무의 질. 교사와 마음을 활성화하고 일과 열정을 활성화하고 학교 행정 지원을 위해 전통 축제와 교사가 다양한 엔터테인먼트 및 경쟁 활동에 참여할 수 있도록 다양한 기회를 활용하십시오.
1 월 8 일, 그는 스포츠 실과 팀을 이루어 마을의 교수진과 교직원을위한 농구 경기를 조직했습니다. 작은 부대에서는 팀이 대회에 등록하고 치어 리더로보고 행동 할 마을 직원을 조직 할 것입니다. 이 기준에 따라 최고의 선수가 선정되었고 팀은 Guanhe Guoxiao 교수와 친선 경기를하도록 초대 받았습니다.
10 월에 카운티 교직원 농구 경기에 참가하기 위해 팀원, 팀원 및 팀원을 물질적 및 영적 보상으로 선택하는 것 외에도 타운 교수의 농구 경기를 재편성 할 수있는 기회로 활용합니다.
이러한 집단 활동은 몸과 마음을 활성화 할뿐만 아니라 사람들의 인기를 모으고 인적 자원을 모으기 때문에 캠퍼스의 조화를 촉진하는 데 큰 도움이됩니다.
2 Qing "3 월 8 일"은 여성 교사의 심포지엄을 개최했습니다. 교사 경력의 괴로움과 기쁨에 대해 이야기하고 여성 교사의 신념, 이상과 추구에 관해 이야기하십시오. 생각의 교환과 충돌에서 그들은 열정에 대해 말하고 용기에 대해 이야기하고 긍정적이고 낙관적이며 상향적인 느낌에 대해 이야기했습니다. 교장은 개인적으로 토론에 참여하고 성과를 확인했습니다. 그들은 하늘의 절반을 정말로 옮기고 어려움과 요구를 이해하고 받아들이며 열심히 일하도록 격려했습니다. 학교 행정관은 약 60 위안의 기념품을 보냈다.
3 청소년은 그 원인의 미래이며, 선두를 차지하고 학교의 모든 일에서 주도적 인 역할을합니다. 급히 퇴근 할 무렵에는 아무 것도 배치되지 않은 젊은이들이 엄청난 열정을 터뜨릴 것이고 매우 빠른 속도로 학교의 목표에 도달하게 될 것입니다. 청소년 교사를 활성화시키고 청소년 연맹 지회와 협력하고 "5 월 4 일"유스 페스티벌을 통해 청소년 교사의 노래 경쟁을 개최하고 목소리를 내고 가슴에 기쁨과 기쁨을 뱉어주십시오.
4 학교 발전을위한 정보를 수집하고 의사 결정 근거를 제공합니다. 1 월 10 일, 행정부와 함께 그는 대표성, 호소력 및 영향력으로 일부 교수진을 방문했습니다. 개별적으로 아이디어를 교환하고, 의견을 교환하고, 학교 개발 계획을 논의하십시오. 직접 자료를 파악하기 위해 교사와 퇴직 한 교사의 심포지엄을 개최하여 학교 일에 대한 의견과 제안을 듣고 사람들과 부모의 일을 학교에 반영하고 학교를 발전 시켰습니다. 대중이 이해하고 지원해야하는 계획 및 현재 직업 정보. 서로 의사 소통하고 서로 통신하여 작업 전략을시기 적절하게 조정할 수 있습니다.
센터에 집중하고 교수진과 교직원의 이념과 도덕성, 과학 문화, 비즈니스 문해력을 향상시킵니다.
1 영도 교사의 연장과 선진 교사 인 Guangda의 중요성과 신성함은 의심의 여지가 없지만 교사의 도덕에 대한 교육은 항상 쭈그려 앉아있는 상태에 있습니다. 교사의 도덕성은 해마다 보고서를 듣거나 비디오를보고, 이야기를 쓰고, 감정에 대해 이야기하고, 말할 것도 없습니다.
교사의 도덕 교육과 지루한 교육 사이에 평등 한 신호가 나타나는 이유는 무엇입니까? 교사의 입장에서 교사의 도덕적 규범이 내적 추구보다는 외부 행동의 제약에 불과하다는 이유는 무엇인가? 우리 학교에서 교사의 도덕 교육의 형식과 내용에 어떤 문제가 발생 했습니까? 우리는 어떻게 매력적인 교사 교육을 재건 할 수 있습니까? 특히 젊은 교사들의 혼란이 더 두드러진다. 헌신은 무엇인가? 저는 많은 노력을 기울 였고 심지어 개인적인 공간과 삶을 희생했습니다. 왜 학생들의 이해와 인식을 얻을 수 없습니까? ...이 모든 것들은 학교 경영진과 관리자들을 괴롭 히고 있습니다.
세상을 찾지 않는 사람들은 소란을 피우는 데 충분하지 않습니다. 깊은 생각은 새로운 아이디어를 활성화 시켰습니다. 주변 사람을 사용하고, 주변에있는 말을하고, 영향을주고, 동기를 부여하고, 주위 사람들을 운전합니다. 10 월 XX에서는, 중국과 미국의 도시는 10 명의 선진 교사를 출범 시켰고, 역할 모델 시범은 큰 역할을했으며, 10 명의 선진 교사의 헌신 정신이 마을 교사들에 의해 인정되고 받아 들여졌습니다. 1 년 동안, 우리는이 소중한 교육 자원을 활용하여 마을의 교수진과 교직원에게 헌신적 인 헌신과 모범의 정신을 받아들이고 영감을주고 격려하며 도덕적 행동 동기를 강화하고 강화하도록 고무했습니다. 3 월에는 선진 교사의 소개, 선진 교사의 행동을 설득하기위한 인적 자원의 조직, 학교 창구에 선행 증서와 사진을 게시했습니다. 선진 교사의 탁월한 교사들은 모든 교사에게 막대한 억지력을 발휘하여 교수진과 교직원이 감탄을 자아 낼 수있는 기회를 제공함으로써 진보적 정신의 인식에서 진보 된 행동의 모방에 이르기까지 전체 마을의 교수진과 교직원을 촉진 할 것입니다. 진보 된 정신의 실천.
2 "교실 수업 및 훈련"활동을 수행하십시오. 교장실 주변에는 4 월 교실 수업 홍보 일정 요구 사항이 시작되어 일련의 활동이 진행되었습니다. 첫째, 활동을 돕고, 가져오고, 홍보하고, 교사와 학생들 간의 공모를 촉진하고, 계약 및 계획을 수립하기 위해 계속해서 "Blue Project"를 구현하십시오. 그림, 목표, 과정 반영, 유익한 "5"평가 내용 및 평가 결과 표시 방법, 둘째, "I and the new curriculum reform peers"와 결합하여 교과 과정 개혁 교육 디자인 활동을 수행하고, 교사에게 새로운 교과 과정 표준을 배우고, 새로운 커리큘럼 표준을 이해하고 새로운 커리큘럼 표준을 연습하고 교실 수업의 예술 및 품질을 향상시키는 방법을 모색하며, 세 번째는 강의 평가 활동을 수행하고 교장 선생님 교습 홍보 월의 요구 사항을 이행하며이를 디스플레이 플랫폼으로 사용하는 것입니다.
3 조화로운 캠퍼스를 탐험하고 건설하십시오. 캠퍼스는 소규모 사회이며 우리나라의 사회 변화 과정에서 발생하는 다양한 구조적 모순은 필연적으로 학교에 반영됩니다. 노동 조합 대표자와 교수진 및 직원의 정당한 권리와 이익은 명확한 입장과 다양한 의사 소통 방식을 갖추어야합니다. 그리고 조정자로서 조화로운 캠퍼스를 건설하기위한 세 가지 주요 사항 :
첫째, 조화로운 캠퍼스를 건설하는 데있어 노동 조합 의 역할을 명확히하는 것 : 학교 개혁, 건설 및 개발을 촉진하기 위해 학교를 봉사하고, 마을의 교수진과 직원을 단결시키고 동원하는 전반적인 상황에 복종하십시오. 이것은 노동 조합 의 주요 임무입니다. 교수진과 교직원이 게시물을 기반으로 기고금을 작성하고, 각자의 교육 및 교수 업무를 신중하게 완수하고, 학교 발전에 기여할 수 있도록 안내하십시오. 예를 들어, 10 월에 교장실에서는 현재 학생 상황에 대한 반 교사로서 좋은 직업을 수행하는 방법에 대한 고지를 발표했습니다. 노동 조합 은 적시에 협약을 생각하고 멩 통, 어린애 같은 순수함, 합리성, 학습 및 문맹 퇴치, 유추 및 교육과 같은 학생의 특성에 따라 관대하고 적절한 가르침의 요구 사항을 제시했습니다. 교사가되기에 충분하지 않은 사랑은 없다. 사랑하는 어머니의 사랑이 있어야하고 정의에 대한 엄격한 태도를 취하고 학급에서의 일을 잘 수행해야한다. 둘째, 교수와 직원을 조직하여 학교의 민주적 관리에 참여하고 교수진과 직원의 적법성을 효과적으로 표현하고 유지한다. 권리와 이익은 교수진과 교직원의 특수한 이익을 유지하는 것뿐만 아니라 학교의 전반적인 이익에 대한 일관성을 유지할 것을 강조 할뿐만 아니라 학교 봉사와 교수 및 교직원 봉사의 단결을 주장합니다. 예를 들어, 민주적 간부는 좋은 결과를 얻었습니다.
두 번째는 학습을 구성하고 집중하는 것입니다. 조화로운 캠퍼스를 건설하는 열쇠는 통일 된 가치 지향을 형성하는 것입니다. 캠퍼스에서 보편적으로 인정되는 기본 가치 오리엔테이션이 없다면 조화로운 캠퍼스는 영적 지원을 잃을 것입니다. 정규 선생님의 도덕성 연구에 더하여 우리는 반일 전쟁의 승리와 세계 반 파시스트 전쟁 승리 60 주년을 기념하여 우리의 정치 업무를 결합하고 xx를 배웠으며 위대한 반일 정신을 이어 받아 위대한 국가 정신을 캠퍼스 건설을 촉진시키는 것으로 바꿨습니다. 위대한 영적 힘, "선저우 VI"와 결합하여 특히 열심히 일하는 유인 우주 비행 정신을 배우십시오. 특히 싸울 수 있으며, 특히 태클과 특별 헌신 능력이 있습니다. 또한 다양한 이해와 개발 갈등이 완벽하지 않습니다. 사람들의 마음, 교육 교사, 다른 사람들이 눈길을 사로 잡는 것이 아니라 부자가되었습니다. 부지런히 살기 위해 살았습니다. 젖은 신발, Leichi주의 측면의 흐름이 흐트러졌습니다. 바퀴벌레 개 도둑 게임은 수천 마일을 거절했습니다. 영웅 모델은 최고의 경배를 나타냅니다. 수직적으로, 수평 적으로, 표준은 법 자체가 아닙니다. 교사 직업의 영광과 존엄을 고수하십시오.
세 번째는 민주적 인 경영에 참여하고 학교 업무의 개방을 촉진하는 것인데 창구에 칼럼을 열어 학교와 관련된 모든 주요 쟁점, 학교 개발 계획, 교사와 학생들의 중요한 이익 및 학교 기금 사용은 모두 학교 사정으로 공개되며 정기적으로 공개되고 수용됩니다. 교수진과 직원 감독, 학교 행정 공공 컨텐츠 자료를 한 달에 한 번 수집하고 보관하며, 마을 직원 및 교직원은 학사 정보 공개를 인정하고 감사하며, 진실하고, 모든, 적시에 공개함으로써 의심을 없애고 사람들의 마음을 안정 시키며 원인의 발전을 촉진합니다. .
2. 교수진 및 직원의 사회적 권리 유지 일상 업무이지만 일관성있는 기본 작업이지만 고등 교육 행정 부서의 정책을 최대한 활용하고 실제 상황, 다 채널, 다단계 이 작업을 잘 수행하십시오.
따뜻한 신뢰를 보내며 결정을 내림으로써 아름다운 영역을 만들 수 있습니다. 교수진과 교직원을 신뢰하고 교수진과 직원에게 의존함으로써 학교 발전은 건전한 방향으로 진행될 수 있으며 교수진과 교직원은 조언과 제안을 두려운 방법으로 간주 할 수 없습니다. 일종의 즐거움으로. 위상
전국의 중소 규모 직원회가 개최되어 도덕성이 뛰어나고 전문성이 뛰어나며 정치 참여율이 높고 정치력이 뛰어나고 모두가 신뢰하며 강한 리더십을 지닌 리 주앙 마을에 모임이 열렸습니다. Li Xiaozhi의 자랑스런 아들, Lizhuang Town 주 소규모 노조 위원회를 대표하여 총회에 심의를위한 부의원에게보고하기 위해 작은 발전과 미래를 계획했다.
이 보고서는 두 부분으로 나누어 져 있습니다. 하나는 지난 해의 작업 검토이고 두 번째는 내년 계획입니다.
I. 작년의 작업 검토 제 16 차 중앙위원회 제 5 기 본회의는 조화로운 사회를 건설한다는 목표를 결정했다. 이것은 신세기와 새로운 단계의 국내 및 국제 상황을 토대로 한 당사자의 전략적 결정 이었지만 더 깊은 수준이었다. 그것은 사람들의 광범위한 대중의 근본적인 이익과 공통된 열망에서 유래했습니다. 이러한 상황에서 학교의 풀뿌리 노조 가 어떻게 조화로운 캠퍼스를 건설 할 수 있는지, 교수와 근로자의 노동 표현 및 수호자 역할을 가정하는 방법은 기본적인 의무를 이행하는 데 필연적 인 요구 일뿐만 아니라 조화로운 사회를 만드는 부분이기도합니다. 중요한 방법. 올해 우리 교단의 소규모 전국 노동 조합은 당과 국가의 근본 점, 학교 업무의 중점, 노동 조합 의 작업의 어려움, 교수진과 직원의 핫스팟에 집중하여 교수진과 직원이 합리적으로 합법적으로 자신의 이익을 위해 싸우고 유지하도록 이끌었다. 자신의 권리와 주인으로서의 지위
책임을지고, 쉽게 권리와 분명한 책임을 지키며, 권리를 지키기에 합당하다는 것을 배우면 풀뿌리 노조 에서 좋은 일을하기위한 최소한의 요구 사항입니다. 분명한 책임을 원한다면 노조 가 무엇인지, 노조 가 무엇을하는지, 노조 가 어떻게하는지 이해해야합니다. 노동 조합법 ( Trade Union Law)은 노동 조합 은 근로자와 근로자의 합법적 인 권리와 이익의 대표자이자 변호인이며 그들의 기본적인 기능은 그들의 권리를 보호하는 것이라고 명시합니다. 노조 가 무엇인지 분명합니다. 유지 보수는 노동 조합 의 기본 기능이며, 노동 조합 의 기초와 중요성은 언제든지 모든 상황에서 교수진과 직원의 이익 실현 및 유지를위한 기본 출발점이되어야하며 노동 조합이 하는 일에 대한 명확한 해석을해야합니다. 권리를 조직하고 효과적으로 보호하는 것은 노동 조합 활동의 지침이며, 중앙의 주요 동지들의 연설은 노동 조합 활동에 훌륭한 지침을 제시합니다. 올해 우리는 "노조법", "중화 인민 공화국의 노동 조합법 시행"을 진지하게 연구하기 위해 풀뿌리 노동 조합 위원들과 노동 조합 팀 지도자들을 조직 했으며 중앙 노조 간부들은 노동 조합 업무, 분명한 책임 및 교수직에 관한 일련의 중요한 지시에 대한 정신을 집중적으로 연구합니다. 근로자의 정당한 권리와 이익은 달성되고, 유지되고 발전된다. 교수진과 교직원의 열정과 창의성이 동원되고 안내되며 잘 진행됩니다. 교수진과 교직원을 결집시켜 학교의 교육 및 교수 개혁에 적극적으로 참여하고 조화로운 교육과 조화로운 캠퍼스를 만들기 위해 노력하십시오.
학교의 풀뿌리 노조 활동의 초점은 교직원과 직원의 합법적 인 권익을 보호하기위한 연습, 근면, 좋은 점입니다. 모든 교수진과 교직원이 학교 발전에있어 결실을 맺은 업적의 즐거움과 마을의 교수진과 직원의 힘을 동원하여 합력을 형성하고 좋은 합창을 노래하며 학교 목표를 자신의 가치 방향으로 바꾸고 학교에서 인정하는 가치를 유지하는 방법. 노동 조합 앞에서는 무거운 짐이됩니다. 조정과 화해는 좋으며, "잘한다"는 것은 효과가 없습니다. 연초에 우리는 선진 이데올로기와 도덕 문화로 도덕적 인 품성과 품성을 키우고 능동적 인 탐구를 통해 사업 능력과 혁신 능력을 향상 시키며 자신을 알고 실천함으로써 심리적 품질과 실용 능력을 향상시킬 것을 제안했습니다. 아이디어 및 관련 활동을 통해 프로젝트의 목표를 달성 할 수 있습니다.
1. 전반적인 상황에 부응 할 수있는 교수진과 교직원의 문화적 권리와 이익 유지 적극적인 교수진과 교직원은 긴 노동 시간과 높은 노동 강도를 지니고 있음 교사의 상당수는 교사의 신체적, 정신적 건강에 영향을 미칠뿐 아니라 교사의 포괄적 인 품질 향상에 직접적인 영향을 미치는 심각한 육체적 정신적 초과 근무를합니다. 교육 및 교수 업무의 질. 교사와 마음을 활성화하고 일과 열정을 활성화하고 학교 행정 지원을 위해 전통 축제와 교사가 다양한 엔터테인먼트 및 경쟁 활동에 참여할 수 있도록 다양한 기회를 활용하십시오.
1 월 8 일, 그는 스포츠 실과 팀을 이루어 마을의 교수진과 교직원을위한 농구 경기를 조직했습니다. 작은 부대에서는 팀이 대회에 등록하고 치어 리더로보고 행동 할 마을 직원을 조직 할 것입니다. 이 기준에 따라 최고의 선수가 선정되었고 팀은 Guanhe Guoxiao 교수와 친선 경기를하도록 초대 받았습니다.
10 월에 카운티 교직원 농구 경기에 참가하기 위해 팀원, 팀원 및 팀원을 물질적 및 영적 보상으로 선택하는 것 외에도 타운 교수의 농구 경기를 재편성 할 수있는 기회로 활용합니다.
이러한 집단 활동은 몸과 마음을 활성화 할뿐만 아니라 사람들의 인기를 모으고 인적 자원을 모으기 때문에 캠퍼스의 조화를 촉진하는 데 큰 도움이됩니다.
2 Qing "3 월 8 일"은 여성 교사의 심포지엄을 개최했습니다. 교사 경력의 괴로움과 기쁨에 대해 이야기하고 여성 교사의 신념, 이상과 추구에 관해 이야기하십시오. 생각의 교환과 충돌에서 그들은 열정에 대해 말하고 용기에 대해 이야기하고 긍정적이고 낙관적이며 상향적인 느낌에 대해 이야기했습니다. 교장은 개인적으로 토론에 참여하고 성과를 확인했습니다. 그들은 하늘의 절반을 정말로 옮기고 어려움과 요구를 이해하고 받아들이며 열심히 일하도록 격려했습니다. 학교 행정관은 약 60 위안의 기념품을 보냈다.
3 청소년은 그 원인의 미래이며, 선두를 차지하고 학교의 모든 일에서 주도적 인 역할을합니다. 급히 퇴근 할 무렵에는 아무 것도 배치되지 않은 젊은이들이 엄청난 열정을 터뜨릴 것이고 매우 빠른 속도로 학교의 목표에 도달하게 될 것입니다. 청소년 교사를 활성화시키고 청소년 연맹 지회와 협력하고 "5 월 4 일"유스 페스티벌을 통해 청소년 교사의 노래 경쟁을 개최하고 목소리를 내고 가슴에 기쁨과 기쁨을 뱉어주십시오.
4 학교 발전을위한 정보를 수집하고 의사 결정 근거를 제공합니다. 1 월 10 일, 행정부와 함께 그는 대표성, 호소력 및 영향력으로 일부 교수진을 방문했습니다. 개별적으로 아이디어를 교환하고, 의견을 교환하고, 학교 개발 계획을 논의하십시오. 직접 자료를 파악하기 위해 교사와 퇴직 한 교사의 심포지엄을 개최하여 학교 일에 대한 의견과 제안을 듣고 사람들과 부모의 일을 학교에 반영하고 학교를 발전 시켰습니다. 대중이 이해하고 지원해야하는 계획 및 현재 직업 정보. 서로 의사 소통하고 서로 통신하여 작업 전략을시기 적절하게 조정할 수 있습니다.
센터에 집중하고 교수진과 교직원의 이념과 도덕성, 과학 문화, 비즈니스 문해력을 향상시킵니다.
1 영도 교사의 연장과 선진 교사 인 Guangda의 중요성과 신성함은 의심의 여지가 없지만 교사의 도덕에 대한 교육은 항상 쭈그려 앉아있는 상태에 있습니다. 교사의 도덕성은 해마다 보고서를 듣거나 비디오를보고, 이야기를 쓰고, 감정에 대해 이야기하고, 말할 것도 없습니다.
교사의 도덕 교육과 지루한 교육 사이에 평등 한 신호가 나타나는 이유는 무엇입니까? 교사의 입장에서 교사의 도덕적 규범이 내적 추구보다는 외부 행동의 제약에 불과하다는 이유는 무엇인가? 우리 학교에서 교사의 도덕 교육의 형식과 내용에 어떤 문제가 발생 했습니까? 우리는 어떻게 매력적인 교사 교육을 재건 할 수 있습니까? 특히 젊은 교사들의 혼란이 더 두드러진다. 헌신은 무엇인가? 저는 많은 노력을 기울 였고 심지어 개인적인 공간과 삶을 희생했습니다. 왜 학생들의 이해와 인식을 얻을 수 없습니까? ...이 모든 것들은 학교 경영진과 관리자들을 괴롭 히고 있습니다.
세상을 찾지 않는 사람들은 소란을 피우는 데 충분하지 않습니다. 깊은 생각은 새로운 아이디어를 활성화 시켰습니다. 주변 사람을 사용하고, 주변에있는 말을하고, 영향을주고, 동기를 부여하고, 주위 사람들을 운전합니다. 10 월 XX에서는, 중국과 미국의 도시는 10 명의 선진 교사를 출범 시켰고, 역할 모델 시범은 큰 역할을했으며, 10 명의 선진 교사의 헌신 정신이 마을 교사들에 의해 인정되고 받아 들여졌습니다. 1 년 동안, 우리는이 소중한 교육 자원을 활용하여 마을의 교수진과 교직원에게 헌신적 인 헌신과 모범의 정신을 받아들이고 영감을주고 격려하며 도덕적 행동 동기를 강화하고 강화하도록 고무했습니다. 3 월에는 선진 교사의 소개, 선진 교사의 행동을 설득하기위한 인적 자원의 조직, 학교 창구에 선행 증서와 사진을 게시했습니다. 선진 교사의 탁월한 교사들은 모든 교사에게 막대한 억지력을 발휘하여 교수진과 교직원이 감탄을 자아 낼 수있는 기회를 제공함으로써 진보적 정신의 인식에서 진보 된 행동의 모방에 이르기까지 전체 마을의 교수진과 교직원을 촉진 할 것입니다. 진보 된 정신의 실천.
2 "교실 수업 및 훈련"활동을 수행하십시오. 교장실 주변에는 4 월 교실 수업 홍보 일정 요구 사항이 시작되어 일련의 활동이 진행되었습니다. 첫째, 활동을 돕고, 가져오고, 홍보하고, 교사와 학생들 간의 공모를 촉진하고, 계약 및 계획을 수립하기 위해 계속해서 "Blue Project"를 구현하십시오. 그림, 목표, 과정 반영, 유익한 "5"평가 내용 및 평가 결과 표시 방법, 둘째, "I and the new curriculum reform peers"와 결합하여 교과 과정 개혁 교육 디자인 활동을 수행하고, 교사에게 새로운 교과 과정 표준을 배우고, 새로운 커리큘럼 표준을 이해하고 새로운 커리큘럼 표준을 연습하고 교실 수업의 예술 및 품질을 향상시키는 방법을 모색하며, 세 번째는 강의 평가 활동을 수행하고 교장 선생님 교습 홍보 월의 요구 사항을 이행하며이를 디스플레이 플랫폼으로 사용하는 것입니다.
3 조화로운 캠퍼스를 탐험하고 건설하십시오. 캠퍼스는 소규모 사회이며 우리나라의 사회 변화 과정에서 발생하는 다양한 구조적 모순은 필연적으로 학교에 반영됩니다. 노동 조합 대표자와 교수진 및 직원의 정당한 권리와 이익은 명확한 입장과 다양한 의사 소통 방식을 갖추어야합니다. 그리고 조정자로서 조화로운 캠퍼스를 건설하기위한 세 가지 주요 사항 :
첫째, 조화로운 캠퍼스를 건설하는 데있어 노동 조합 의 역할을 명확히하는 것 : 학교 개혁, 건설 및 개발을 촉진하기 위해 학교를 봉사하고, 마을의 교수진과 직원을 단결시키고 동원하는 전반적인 상황에 복종하십시오. 이것은 노동 조합 의 주요 임무입니다. 교수진과 교직원이 게시물을 기반으로 기고금을 작성하고, 각자의 교육 및 교수 업무를 신중하게 완수하고, 학교 발전에 기여할 수 있도록 안내하십시오. 예를 들어, 10 월에 교장실에서는 현재 학생 상황에 대한 반 교사로서 좋은 직업을 수행하는 방법에 대한 고지를 발표했습니다. 노동 조합 은 적시에 협약을 생각하고 멩 통, 어린애 같은 순수함, 합리성, 학습 및 문맹 퇴치, 유추 및 교육과 같은 학생의 특성에 따라 관대하고 적절한 가르침의 요구 사항을 제시했습니다. 교사가되기에 충분하지 않은 사랑은 없다. 사랑하는 어머니의 사랑이 있어야하고 정의에 대한 엄격한 태도를 취하고 학급에서의 일을 잘 수행해야한다. 둘째, 교수와 직원을 조직하여 학교의 민주적 관리에 참여하고 교수진과 직원의 적법성을 효과적으로 표현하고 유지한다. 권리와 이익은 교수진과 교직원의 특수한 이익을 유지하는 것뿐만 아니라 학교의 전반적인 이익에 대한 일관성을 유지할 것을 강조 할뿐만 아니라 학교 봉사와 교수 및 교직원 봉사의 단결을 주장합니다. 예를 들어, 민주적 간부는 좋은 결과를 얻었습니다.
두 번째는 학습을 구성하고 집중하는 것입니다. 조화로운 캠퍼스를 건설하는 열쇠는 통일 된 가치 지향을 형성하는 것입니다. 캠퍼스에서 보편적으로 인정되는 기본 가치 오리엔테이션이 없다면 조화로운 캠퍼스는 영적 지원을 잃을 것입니다. 정규 선생님의 도덕성 연구에 더하여 우리는 반일 전쟁의 승리와 세계 반 파시스트 전쟁 승리 60 주년을 기념하여 우리의 정치 업무를 결합하고 xx를 배웠으며 위대한 반일 정신을 이어 받아 위대한 국가 정신을 캠퍼스 건설을 촉진시키는 것으로 바꿨습니다. 위대한 영적 힘, "선저우 VI"와 결합하여 특히 열심히 일하는 유인 우주 비행 정신을 배우십시오. 특히 싸울 수 있으며, 특히 태클과 특별 헌신 능력이 있습니다. 또한 다양한 이해와 개발 갈등이 완벽하지 않습니다. 사람들의 마음, 교육 교사, 다른 사람들이 눈길을 사로 잡는 것이 아니라 부자가되었습니다. 부지런히 살기 위해 살았습니다. 젖은 신발, Leichi주의 측면의 흐름이 흐트러졌습니다. 바퀴벌레 개 도둑 게임은 수천 마일을 거절했습니다. 영웅 모델은 최고의 경배를 나타냅니다. 수직적으로, 수평 적으로, 표준은 법 자체가 아닙니다. 교사 직업의 영광과 존엄을 고수하십시오.
세 번째는 민주적 인 경영에 참여하고 학교 업무의 개방을 촉진하는 것인데 창구에 칼럼을 열어 학교와 관련된 모든 주요 쟁점, 학교 개발 계획, 교사와 학생들의 중요한 이익 및 학교 기금 사용은 모두 학교 사정으로 공개되며 정기적으로 공개되고 수용됩니다. 교수진과 직원 감독, 학교 행정 공공 컨텐츠 자료를 한 달에 한 번 수집하고 보관하며, 마을 직원 및 교직원은 학사 정보 공개를 인정하고 감사하며, 진실하고, 모든, 적시에 공개함으로써 의심을 없애고 사람들의 마음을 안정 시키며 원인의 발전을 촉진합니다. .
2. 교수진 및 직원의 사회적 권리 유지 일상 업무이지만 일관성있는 기본 작업이지만 고등 교육 행정 부서의 정책을 최대한 활용하고 실제 상황, 다 채널, 다단계 이 작업을 잘 수행하십시오.
따뜻한 신뢰를 보내며 결정을 내림으로써 아름다운 영역을 만들 수 있습니다. 교수진과 교직원을 신뢰하고 교수진과 직원에게 의존함으로써 학교 발전은 건전한 방향으로 진행될 수 있으며 교수진과 교직원은 조언과 제안을 두려운 방법으로 간주 할 수 없습니다. 일종의 즐거움으로. 위상
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