2019 년 노동 조합 작업 요약 및 2019 년 작업 계획 요약

2019 년 무역 총국 노동 조합 의 작업 배열에 따라 노조 는 덩 샤오핑 이론의 지침과 "Three Representatives"의 중요한 사고를 고수하고 제 17 대 국민 회의의 정신을 진지하게 연구하고 과학 발전 개념을 구현하며 중심 업무에 집중하고 직원 복무에 중점을 둡니다. 노동 조합 및 동맹의 역할에 전적으로 참여하고, XX 노조 의 작업 계획을 결합하고, 직원 및 직원을위한 다양한 활동을 수행하고, 직원 교육, 직원 봉사, 직원 영감 및 직원의 친한 친구가되어야합니다. 작년에 우리는 주로 다음과 같은 측면에서 활동을 수행했습니다 :

첫째, 진지하게 따뜻한 활동을하십시오.

설날, 봄 축제, 국경절, 중추절 등 다양한 애도 활동이 펼쳐졌습니다. 애도는 조직, 협회, 심포지엄, 뉴스 레터의 축복 및 가정에 대한 애도의 형태로 수행되어 직원들이 바쁘고 격렬한 업무에서 휴식을 취하고 노동 조합 조직의 관심을 높이 평가할 수있었습니다. 통계청에 따르면 설날과 국경절, 중추절에는 총 219 명, 은퇴 간부와 퇴직자가 동정되었으며 조위 금액은 92,879 위안, 활동 지출은 104,763 위안이었다. 올해 노조 는 각 생일 근로자를위한 생일 케이크 쿠폰을 구입하고 직원이 생일을 맞을 때 축복을 보냈다. 지출액은 8,600 위안이었다.

노동자들은 어려움을 겪고 병든 노동 조합 은 방문해야합니다. 연중 내내 13 명의 병자와 입원 환자를 방문하여 총 5,900 위안에 조문과 조위를 보냈습니다. 특히, ** 부서의 첫 번째 라인 사업의 백본, 젊은 노동자와 동지 가족이 갑자기 어려움을 겪고, 그의 아버지는 자동차 사고로 뇌가 부러져 가해자가 도망 가면서 가족이 의사를 만나기 위해 10 만 위안을 그의 아버지에게 보냈다. 어머니는 일하지 않았다. . 이 상황에서 볼 때, 노조 위원회는 직원의 감정을 안정시키기 위해 정상적인 업무에 영향을 미치지 않기 위해 연구 회의를 열어 XX 위안의 어려운 보조금을주기로 결정했습니다. 노동 조합 의 요청에 따라 전체 사회의 직원들은 자발적으로 3 만 위안 이상을 동지들에게 기부했다.

가임 연령대의 직원 축하, 유일한 아이 91 부모, 선전 선전 계획, 26,200 위안의 양심을 발표했다.

10 월에는 모든 직원이 병원에서 진찰을 받기 위해 조직되었습니다. 올해의 신체 검사는 신체 검사 프로젝트를보다 자세하게 만들어 뼈의 미네랄 밀도, 면역 및 기타 프로젝트 검사를 증가 시켰습니다. 건강 검진 횟수 : 148 건, 검진 비용 : 136,320 원.

올해는 사무실에서하는 업무와 결합하여 이전 조직에서 퇴역을 조직하고 부서 단위로 변경하는 등 새로운 방식을 취해 모든 직원을 더 많이 휴식시킬뿐만 아니라 좋은 결과를 얻었습니다. 음, 동시에, 그것은 부서의 응집력을 향상시키는 목표를 달성했습니다. 85 명의 직원이 치료에 참여했으며, 나머지 치료비는 255,000 위안이었다.

China Mobile Communications Corporation과 협력하여 Shenzhouxing 카드 재충전 조직에 참여했습니다. 직원은 휴대폰 재충전 요금 9,600 위안을 신청했으며 직원 버스 카드와 Sinopec 연료 카드를 4,800 위안으로 돌려주었습니다. 이 활동의 ​​직원들은 따뜻함을 반영하여 직원들에게 봉사하고 직원들에게 실용적이고 좋은 일을하는 노동 조합 의 구체적인 실시 예라고 믿었다.

둘째, 민주적 참여, 민주적 감독, 민주적 관리를 고수하고 직원의 권리와 이익을 열심히 보호하십시오.

" 노동 조합법 ", "중국 노동 조합 헌법", "노동법"및 기타 국내법 및 규정에 따르면 노동 조합 은 민주적 참여와 민주적 감독 및 민주적 관리의 권리를 열심히 행사할 수 있으며 근로자의 합법적 인 권익을 진지하게 보호 할 수있다. 주로 근로자가 반영한 문제를 심각하게 다룰 수 있고 노동 조합 위원회의 집단 토론에 대한 해결책을 모아 각 이슈를 구현하고 성과를 달성 할 수 있도록해야하며 노동 조합 의 재정 수입과 지출은 6 개월마다 직원에게 발표되어 직원 노동 조합 의 재정 수입과 지출을 알고, 참여하고, 감독 할 권리를 충분히 누 립니다.

셋째, 전문 윤리, 전문성, 전문직 책임 교육을 수행하고 직원의 질을 향상시킵니다.

올해 인적 자원부와 사무국은 간부와 근로자의 직업 윤리와 비즈니스 수준을 향상시키기 위해 고 중간 관리 훈련 과정, 신입 사원 교육 훈련 과정 및 간부 훈련 수업을 조직하여 좋은 결과를 얻었습니다.

조직 된 직원들이 캐피탈 뮤지엄을 방문하고 "태양처럼 우리 군대"및 "전국 검찰 원이 처벌하고 범죄를 방지"와 같은 대규모 전시회를 통해 직원의 전반적인 질을 전반적으로 향상시킵니다.

넷째, 총회 노조가 주최하는 제 2 차 종업원 체육 대회에는 "올림픽 환영, 문명 교육, 새로운 바람 만들기", "국민 건강"활동이 활발히 이루어졌다. 활동 중 우리는 게임의 등록, 교육, 리허설 등을 적극적으로 조직했으며, 지도자들의 지원과 직원들의 열심히 노력한 결과 우리 선수들은 탁월한 성과를 거두었습니다.

라디오 실습을 연습하기 위해 직원을 조직하는 과정에서 많은 직원들은 방송 연습이 장기적인 "국가 적합성"활동이되기를 희망한다고보고했습니다. 이러한 욕구를 실현하기 위해 노조 와 정신 문명 사무소 및 기술부에서 방송 체조 용 자동 방송 시스템 제 8 세트를 설치하여 직원들이 매일 오전 10시에 시간대에 방송 연습을 할 수 있도록했습니다.

"올림픽을 환영하고, 문명을 말하고, 새로운 스타일을 창조하라"는 총 행정부의 요청을 적극적으로 반영하기 위해 노동 조합 은 직원들로 하여금 두 번째 직원 재미있는 게임을 시작하도록 조직했습니다. 이 행사는 직원의 체격을 높이고 팀의 인식을 높이고 조화로운 분위기를 조성하기 위해 모든 간부와 근로자의 승인을 받았습니다.

5. 젊은이들의 성장을 돌보는 종업원과 자녀 교육에 대한 배려

직원들의 자녀들을 방문하여 Sun Village를 방문, 학업 및 경의를 표시하십시오. 스태프의 아이들은 선 빌리지의 아이들의 사랑의 오두막을 방문하고, 같은 나이의 아이들의 공연을보고, 맛있는 농가의 쌀을 맛보고, 선 빌리지의 아이들의 근면하고 단순하며 낙천적 인 정신을 배웠습니다. 활동을 통한 직원 및 직원의 일상 생활에 대한 자율적 인 교육.

어린이와 학부모는 "6 월 1 일"축제 기간 동안 영화를보기 위해 조직되었으며 "사진 퀴즈"행사가 조직되었습니다. 아동 및 아동의 유년기 사진이 전시되고 직원들은 서로 퀴즈를 부탁받습니다. 대회의 수상자는 투표와 보상으로 선정됩니다. 또한, 어린이 교육에 관한 주요 내용을 담은 심포지엄이 조직되어 긍정적 인 반응이있었습니다.

우리는 양심적으로 아이들의 교육에 대한 상담과 학교 공동 건축을 위해 훌륭한 직업을 보일 것입니다. 일반 노동 조합 의 적극적인 노력을 통해 노동 조합 의 큰 도움과 지원 덕분 에 5 명의 직원 자녀가 중학교, 고등학교 및 대학교의 연구를 성공적으로 마쳤습니다.

기관의 인사부를 감독하여 18 세 미만의 직원 자녀를위한 의료 보험을 제공하십시오.

6. 여성 노동자를 돌보고 새로운 성과 창출

"3 월 8 일"기간 동안 다양한 조산 활동이 수행되어 여성 근로자들의 좋은 정신을 보여주었습니다. "3 월 8 일"의 여성 노동자들은 북경 식물원 완셴 원 (Wanshengyuan) 열대 온실을 방문했다. 여성 노동자들은 아름다운 사진을 유지하기 위해 카메라 셔터를 계속 누르고있었습니다. 방문 후에는 여성 직원이 찍은 아름다운 사진을 선보이는 "사랑의 기분"사진전을 개최하고 전문 사진 작가를 초대하여 모든 사람들의 사진 작품에 대해 논평했습니다. 이 행사는 노동 조합 총국과 모든 여성 직원들에 의해 인정되었습니다.

여성 근로자가 건강 지식 강의를 보도록 구성하여 직원들이 자신의 건강에 관심을 기울이고 신체 상태를 이해하며 건강 지식을 이해하고 건강을 유지하며 더 많은 힘으로 더 열심히 일하도록합니다.

7. 노동 조합 검토 및 재정 업무의 점진적 개선

** 지도자들은 노동 조합 의 감사 및 재정 업무를 중요하게 생각하며, 노동 조합 이 모든 법안을 진지하게 받아들이고, 직원을위한 돈을 관리하고, 돈을 쓰고, 더 많은 일을하고, 실용적인 일을하고, 좋은 일을하고, 잘할 수 있도록 재판 을 통과 할 것을 종종 상기시킵니다. 직원의 서비스 업무. 작년에 노동 조합 이 재선거 된 후 금융 시스템의 건설 및 시행에 큰 진전을 이뤘습니다. 올해 노동 조합 은 영화 연구소의 재정 관리 규정, 영화 연구소의 회계 계정 책임 시스템 및 영화 연구소의 직업 책임 시스템을 지속적으로 제정 및 개정하여 노동 조합 검토를 개선했습니다. 금융 시스템은 감사 및 재무 인력의 의무와 책임을 더욱 세분화하고 시스템 구현에 유리한 보증을 제공했습니다.

8. 노동 조합 자체의 건설 강화에 중점을 둠.

올해 노동 조합 은 임시 고용 5 명을위한 회원 가입 절차를 처리하고 회원 가입 후 임시 직원 모집 문제를 해결했다. 은퇴 한 한 명의 직원에 대해 그는 회비를 상환하는 동시에 재정 부서에 은퇴 한 직원을 정회원으로 간주해야한다고 지적했습니다.

지난 1 년 동안 고위급 노동 조합 과 당위원회의 올바른 지도력하에 *** 노동 조합 은 노동 조합 위원장과 노조 위원들과의 완전한 협력과 모든 구성원의 적극적인 참여를 통해 많은 노력을 기울였으며 많은 성과를 거두었지만 우리는 열심히 노력하고 있습니다. 우리의 작업에는 여전히 많은 결점이 있음이 인정됩니다. 예를 들어, 노조 간부는 파트 타임 직원으로 모든 사람이 열심히 일하지만, 때로는 무력감을 느끼기 때문에 일부 직업은 체계적이지 않으며, 일부 작업 방법과 작업 방법은 더 개선되고 개선되어야합니다.

새해에는 더 열심히 일하고 "제 17 대 국민 회의"정신, "3 대 표목"의 중요한 사고와 과학 발전 개념에 대한 안내를 듣고 제 17 차 중국 공산당 전국 대회의 정신을 연구하고 구현하는 과정에서 새로운 상황을 연구 할 것입니다. 새로운 문제를 해결하고 새로운 경험을 모으고 끊임없이 탐구하고 혁신하며 노동 조합의 활동을보다 적극적이고 차별화하고 구성원의 동원과 창의성을 극대화하며 모델 근로자의 집을 짓도록하십시오. 노동 조합 조직을 진정으로 모두를위한 따뜻한 가정으로 만듭니다.

2019 년 노동 조합 의 핵심 사업

1. 제 17 차 중국 공산당 전국 대회의 정신을 철저히 연구하고 실행하며 노동 조합법, 중국 노동 조합 헌법 , 농촌 노동 조합 활동 강화를위한 전국 노동 조합 결의안 결정 및 중국인의 조직을 조직하여 평생 학습이라는 생각을 확고히한다. 공화국의 노동 계약법 연구는 이데올로기 적 이해를 향상시키고, 선교 감각을 높이며, 책임 의식을 강화하고, 노동 조합 활동에 좋은 일을합니다.

2. 자기 건설의 좋은 일을하고 민주적 인 의사 결정과 민주적 인 관리 메커니즘의 설립을 적극적으로 장려한다.

3. 다양한 문화 체육 활동과 적극적인 직원 아마추어 문화 생활을 적극적으로 수행하고 휴식을 취하는 직원을 조직하는 데 주력하고, 국경일, 설날, 봄 축제 및 기타 축제를 통해 교육 직원, 애도자를 보살 피고 직원을 돌보며 직원을 돕고 직원을 지원합니다. 활동, 적극적으로 열정과 건강한 신체와 올림픽 대회의 소집을 충족 국민의 피트니스 활동에 참여하는 직원을 구성합니다.

4. 사람 중심의 원칙을 준수하고 법에 따라 직원의 합법적 인 권리와 이익을 보호하고 직원들에게 실질적인 일을하기 위해 노력하며 독신 노동자, 청년 노동자 및 외근 직원에 대한 실질적인 문제를 열정적으로 해결하고 문제를 해결하기 위해 최선을 다합니다. 열정을 전하고 사랑을 베풀며 가난한 사람들을 돕고 가난한 사람들을 돕는 일을 적극적으로 수행하십시오.