2019 년 국가 소규모 노동 조합에 대한 요약

올해 중반에 학교는 "Baoan District Guoxue Experimental School", "Baoan District Parenting Education Work의 고급 단위"로 바뀌었고 심천 스포츠 학교에서 4 월 3 일에 처음으로 역도 선수가되었습니다. 교육 포인트. 3 월, 우리 학교는 XX에서 Baoan Education의 10 대 뉴스 선정 활동을 위해 "Excellent Organization Award"를 수상했습니다. 8 월 25 일, Baoan District와 Xixiang Sub-district 및 "National Spiritual Generation"이 주관 한 "Imaginary Painting"이 우리 학교에서 열렸습니다. 심천, 바오 안 지구 및 Xixiang Street의 예술 교육 및 연구 직원 Xixiang Street의 모든 미술 교사와 도덕 교육 지도자들이 회의에 참석했습니다. 11 월 3 일 우리 학교의 과학 기술 팀은 심천시 초등 및 중등 학교 건물 모델 대회에 참가했습니다.이 대회는 첫 번째 그룹에서 첫 번째 그룹에서, 그룹에서 첫 번째, 그룹에서 첫 번째, 그룹에서 첫 번째로 우승했습니다. 절강 항저우의 전국 대회에서 국가 대회 자격이 3 위를 차지했습니다. 12 월 14 일에 우리 학교는 교육부 교육부의 용융천 (Xongyang Chuan) 교육청 소장 인 Li Gengjing 박사와 Xixiang Street Women 's Federation 책임자 인 Liang Xiaomei를 성공적으로 마쳤습니다. Huangmao와 Jiuwei에있는 두 공동체의 간부, 부모 및 일반 대중은 높은 평가를했습니다. 통계에 따르면, 우리 학교의 교사들과 학생들은 2019 년 하반기에만 196 인의 시간을 받았습니다.

2019 년의 노동 조합 은 다음과 같이 요약된다.

첫째, 교사의 이데올로기 적 질과 전문적인 질을 향상시키고 우수한 교사 팀을 구성하기 위해 노력하십시오.

학교의 기본 임무는 교육과 교수법이며, 좋은 교사 팀을 구성하는 주된 책임입니다. 학교의 교육 수준을 향상 시키려면 훌륭한 사상 품질과 강력한 전문성을 갖춘 교사 팀이 있어야합니다. 올해 노동 조합 은 학교장, 교육부, 도덕 교육부와 협력하여 교사의 이념적 품질과 전문성을 효과적으로 향상시키는 일련의 활동을 수행했습니다.

지속적으로 이론 연구를 강화하고 교사의 도덕성과 비즈니스 수준을 향상시킵니다.

우리 학교의 10 학년 때, 우리는 먼저 "Baoan District Quality School"의 중심을위한 노력에 초점을 맞추 었습니다. 노동 조합 은 당 지부와 적극적으로 협력하여 당의 기본 이론을 연구하고, 시간을 설정하고, 내용을 설정하고, 주제를 토론하도록 강요했습니다. 각 연구는 선택으로 선택되었습니다. 개인 및 선진 노조 단체의 중요한 토대.

선생님의 정치적 인식 제고를 바탕으로 효과적인 선생님의 도덕 교육을 실시하고 고귀한 도덕을 실천하기 위해 선생님들을 조직합니다 10 년 전 5 월 12 일 사천 성 서강부에서 발생한 8 번의 지진에 직면하여 재난 발생시 학교 모든 교직원이 재난 지역에 있었고 재난 지역의 구조 상황에주의를 기울였으며 동시에 학교 연합 , 도덕 교육 부서 및 젊은 개척 여단이 교사와 학생에게 지진 피해 지역에 대한 사랑을 기부 할 것을 촉구했습니다. 5 월 21 일 기금 마련 회의에서 선생님들과 학생들은 기부금을 기부하고 20,000 위안 이상을 기부하여 재난 지역 주민들에게 깊은 애도의 뜻을 표했습니다. 5 월 26 일 우리 학교는 사천 성 Deian시 Mianzhu시의 Kowloon 센터에서 온 작은 나라 학생 인 Liu Shihao를 학교 활동에 참여시키기 위해 "손을 잡고 계셨습니다. We Have Walking"을 개최했습니다. 12 월 초, 우리 학교의 영어 교사 인 Yu Hongxia는 유감스럽게도 위 분문의 저 분화 선암에 시달렸습니다. 교수진과 학생들은 관대하게 사랑을 기증하고 인민폐 XX2.3을 기부했습니다.

둘째로, 법의 지배에 관한 연구를 강화했다. 선생님의 도덕성 교육 과정에서 법과 법률 학교의 가르침을 주장했으며, 올해 노조 는 광동성의 미성년자 보호법, 교사법, 교육법, 노동법, 미성년자에 관한 규정을 연구했습니다. 청소년 범죄에 대한 보호법, 청소년 비행 방지법, 중국 공산당 중앙위원회의 미성년자 사상 및 도덕 교육 강화에 관한 의견, 그리고 교사 연례 학회의 각종 규정 인 "노란 부담 소수 민족 수당 및 성과 급여 제도" , "국가 물자 Medica의 헌법", "국가 임산부 교사의 도덕의 23의 규칙", "Huangwu 국가 초등 학교 교사의 도덕의 평가 프로그램", 및 육체적 인 형벌 및 위장 된 체벌의 억압에 관한 Huangmao 주 학교의 규정 "황마 초등 학생의 상해 사고에 대한 책임의 정의", "황마 초등학교 교사의 식사 관리에 관한 규정", "황마 국가의 소년 직원과 기숙사에 대한 행정 조치", "황 버마 국립 소형 기능 실 이용 관리 시스템" 교사가 자신의 행동을 억제하고 도덕성을 향상시키기 위해 언제나 법에 복종하도록 상기시키는 Huangmao의 국립 학술 연구의 침술과 출석 관리에 관한 보충 규정.

젊은 교사를 돌보고 젊은 교사의 빠른 성장을 촉진합니다.

학교 노동 조합 은 교사의 도덕성과 교사 양성 교육을 강화할뿐만 아니라 교사의 직업 윤리를 향상시키는 동시에 교사의 교육 및 교수 능력을 배양하는 데보다 많은주의를 기울이고 있으며 모든 교수진과 교직원이 다양한 방법으로 자신의 직위에 서서 자신의 질을 향상시킬 것을 요구함으로써, 노조는 모든 조건을 만들고 교수 및 직원의 전문적, 기술적 수준 및 문화적 구성 수준을 향상시키고 멘토링 및 페어링 활동을 적극적으로 수행하기위한 다양한 활동을 조직합니다. 새로운 교사의 급속한 성장을 촉진하기 위해 학교는 "Blue Project"작업을 적극적으로 시행했습니다. 지금까지 우리 학교에는 9 쌍의 선생님이 있으며 동시에 Xin Xiu 선생님을 베이징 사범 대학의 젊은 교사 교육 과정에 참여 시켰으며 Bai Yu와 Xin Xiuli와 같은 선생님들에게 지구 청소년 교사 양성 캠프에 참가하도록 요청하고 Cai Shanren과 Zhang Renwei를 보냈습니다. 지구 및 거리에서 열리는 다양한 컴퓨터 네트워크 교육에 참여하십시오.

동시에 젊은 교사의 기술을 연마하고 젊은 교사의 기본 기술 교육을 강화하며 젊은 교사가 적극적으로 멀티미디어 코스웨어를 제작하도록 권장하고 교사에게 교육 서류 작성을 요청하고 매달 두 편의 독서 노트와 두 번의 교육 경험을 작성해야하며 매달 교사를 초청해야합니다. 연구 전문가가 개정안을 평가하고 제안합니다. 2019 년에는 7 개의 "11 차 5 개년 계획"프로젝트가있었습니다. 작년 한 주제에 더해서 우리 학교는 8 명의 주제를 연구하여 진정으로 모든 사람들의 참여를 이끌었고 각 실습의 교수 및 연구 방식으로 우리 학교를 만들었습니다 교육 및 연구 학교는 탄탄한 발걸음을 내디뎠습니다.

올해 7 월, Cao Yuhui는 Baoan District에서 신인으로 지명되었습니다.

2019 년에는 Yin Hongyan, Xin Xiuli, Cao Yuhui, Zhang Lei와 같은 교사들이 "Xixiang Education Forum"에 참가하여 Baoan 교육 교육 간부 훈련 수업 Xixiang 학생 학습보고 컨퍼런스 및 Xixiang 교육부 8 회를 연다. 포럼 "학술 및 실습 - Xixiang Street Master Teacher Talks for Education", "Classic and Modern - 제 9 Xixiang 교육 포럼", "새로운 시대의 학교 미술 교육의 혁신과 효과" 이 포럼은 또한 회의에서 연설을 교환했다.

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5 월에는 Li Suling과 Yang Shuxiang이 Xixiang Street의 Xiaoxiang English Teaching Narrative Essay Competition에서 3 위를 차지했으며 Yang Xinan 선생님은 Baoan District의 뛰어난 논문에서 3 위를 차지했습니다. 6 월, 황 Lirong 및 기타 12 명, 구오 Yuhui 및 기타 11 사람들, 애인 동생 Xixiang 거리 국가의 작은 언어, 수학, 영어 시험 논문의 다른 다섯 사람은 각각 첫 번째, 두 번째 및 세 번째 상을 수상, 비율을 우승 및 1 등상을 수상 거리 앞에서 랭킹 된 사람들의 수. 7 월에는 Li Suling, Hu Yuyu, Huang Xiaojuan이 Xixiang Street에있는 중국 초등학교 강의 디자인 상 2 위를 차지했습니다. 11 월에는 Hu Yuyu가 Xixiang English의 1-3 세 교사 교실 수업에서 3 위를 차지했습니다. 12 월에는 Xixiang Street 국립 초등학교 종합 품질 경진 대회 2 등상, Huang Xiaojuan, Xiong Aimin 등 14 명이 우승하였으며, 28 명이 교습 디자인, 현장 평가, 일반 지식, 하드 펜 서예 등을 받았다. 3 등상, 우승자의 비율은 거리의 선두에 있습니다. 12 월 말, Xixiang 스트리트 전국 작은 수학 교육 사례, 반사, 종이 평가, 리우 Yunfei, 가오 Xiuying 두 사람이 가르치는 사건의 첫 번째 상을 수상, 교육 사례에 4 가지 다른, 교육 반사 논문, 교수 논문 평가 2 등상과 3 등상이 주어졌으며 승자의 비율이 다시 거리의 최전선에있었습니다.

셋째, 학교 업무의 개방성을 고수하고, 교수진 및 직원의 역할을 담당한다.

학교 노동 조합 은 "학교 개업"에 대한 교육구 노조 의 의견을 충실히 이행했으며, 학교 당국과 노동 조합 은 학교 당국과 교직원에게 학교 업무를 전적으로 개방했습니다. 학교 당원 건물, 재정, 직업 평가, 평가, 평가 및 교육이 공개되었습니다. 교육 및 기타 작업 조건, 교장의 사서함을 설정합니다. 동시에 우리는 국민의 목소리를 이해하고 민주주의 건설과 깨끗한 정부 건설을 강화합니다. 학교는 인터넷에서 노동 조합 활동의 칼럼을 열었으며, 여성 노동 칼럼은 노동법, 노동 조합법 , 여성 권리 보호법 및 노동 조합법 등의 모든 정보를 인터넷에 전달하여 교수진과 교직원이 시간 내에 파악하고 이해할 수 있도록했습니다. .

노동 조합 은 학교 규칙 및 규정의 제정에서 규칙 및 규정의 이행에 이르기까지 교수 및 직원의 합법적 인 권리 및 이익을 포괄적으로 보호 할 수 있습니다. 동시에 학교 행정관이 학교의 내부 경영 시스템 개혁을 지원하는 동안, 노동 조합 은 항상 학교의 민주적 관리에 참여하고, 학교의 의사 결정에 참여하고, 학교 규정을 시험하고, 광범위하게 의견을 모으고, 지속적으로 개정되고 개선되었으며, 시행 효과를 보장했습니다. 교수 대표는 감독 기능을 수행하고 학교의 중급 간부의 연말 평가를 평가합니다. 학교 노동 조합 은 정치적 투명성과 재정적 투명성을 모든 교수진과 교직원을 결합시키고 일류 직업을 위해 노력하는 보이지 않는 응집력으로 만들었습니다.

4. 직원들의 삶을 돌보고, 노동 조합 의 교량과 연결 고리를 충분히 활용하십시오.

가르치고 배우는 긴급은 긴급하다, 나는 노동자가 노동자의 온난 한 가정으로 조합 을 건설하는 것을 생각하고 가르치고 싶다, 노동자의 생활을 걱정하고, 바닥의 일을하기 위하여, 축제를, 특히 봄 축제 도중 애도를하기 위하여,와 같은 실용적인 어려움을 걱정하고 싶다 Yu Hongxia는 불행히도 위암으로 고통 받고 있습니다. 학교 당과 지회는 돈을 기부 할뿐만 아니라 상사의 도움을 계속 간절히 원합니다. 학교 종사자는 결혼하고, 장례식을 치르고, 병원에 입원하고, 학교 노동 조합 은 인질을 구성하여 애도의 뜻을 전합니다. 애도 10 년을 방문한 10 명의 입원 환자, 3 명의 자녀, 2 명의 결혼, 1 명의 장례식, 여성 교사를위한 여성의 동정심 100 위안, 교수진 및 직원을위한 생일 선물 100 위안, 정말로 "간병" "이 두 단어는 모든 교수진과 직원의 마음에 전달됩니다. 이것은 교수진과 교직원의 열정을 크게 동원하여 서로를 단결시키고 서로 도우며 열심히 일하고 조화롭게 살 수 있습니다. V. 선생님이 적극적으로 교육 및 교사 훈련에 참여하도록 동기 부여하는 활동을 캐리어 정신으로 사용

교직원의 아마추어 문화 생활을 풍부하게하고, 교수진과 직원의 신체적, 정신적 건강을 향상시키기 위해 다양한 활동을 적극적으로 수행합니다. 학교 교직원은 댄스 룸, 당구장, 체육관, 배드민턴 코트 등을 정기적으로 엽니 다. "3 월 8 일"여성의 날 동안 양 타이 (Yangtai) 산을 올라 심천 시빅 센터 (Shenzhen Civic Center)를 관람하기 위해 "선전 1 일 투어 (The One Day Tour)"가 조직되었습니다. 3 월 5 일, 모든 공산주의 청년 동맹 회원들과 노조원 들은 교육 건물을 청소하고 동지에서 실용적인 행동으로 배웠다. 11 월에는 Xixiang Street Education Union 의 첫 번째 농구 경기에 남녀 농구 팀이 조직되었으며, 여성 농구 팀은 "스포츠 도덕성 패션 상"을 수상했습니다. 12 월 19 일에는 교수진 체육 대회가 개최되어 모든 사람이 대회에 참가하여 대회에 참가했으며 가능한 많은 사람들이 참여했습니다. 12 월 31 일 저녁, 우리 학교는 또한 포괄적 인 부서의 8 명의 남성 교사가 만든 와플 커뮤니티의 새해 첫날 예술 및 엔터테인먼트 갈라에 참여하기 위해 "Baby Little Swan"과 "Tomorrow 's Tomorrow 's Tomorrow"라는 두 가지 프로그램을 선택했습니다. 8 개의 작은 백조 장면 무용이 관객으로부터 가장 따뜻한 박수를 받았습니다. 매 학기마다 2 ~ 3 명의 교수진 활동이 조직됩니다.

2019 년 12 월, 우리 학교의 여성 교수는 작년에 "심천 도시 모델 문명 데모 포스트"를 토대로 공식적으로 "광둥성 여성 문명 데모 포스트"를 제출했으며, 12 월 말에는 고등부에 신청서와 관련 자료를 제출했습니다. .

다양한 활동을 통해 교수진과 교직원의 여가 시간이 연장되었으며 교사의 몸과 마음이 편안 해졌고 모두가 정서를 기르고 신체와 마음을 기쁘게했으며 결속력을 강화했습니다.

간단히 말해서, 2019 년 우리 학교, 학군의 노동 조합 , 거리 교육 조합 및 학 교 지점