지구 노동 조합 연맹 2013 작업 요약
연맹 노조 연맹은 우수 경쟁을위한 이니셔티브가 시작된 이래 xx 지구의 우수 경쟁을위한 선도 그룹과 함께 문서를 발행하고 "우수 경쟁을위한 실행 계획"을 수립하고 일류 경쟁을 창출하기 위해 xx 지구 총재를 창립했습니다. 주요 그룹은 작업 및 완료, 마감일 및 직업 요구 사항을 명확히했습니다.
주요 인력을 충원하기 위해 광범위한 인력을 동원하고 동원하며, 주요 프로젝트의 건설에 초점을 맞추고 노동 경쟁 활동을 수행하십시오. 시 직원의 경제 및 기술 혁신 활동에서이 지역의 사람들은 도시의 경제 및 기술 혁신 전문가를 얻었고 xx시 직원의 경제 및 기술 혁신 성과는 하나의 업적으로 이겼습니다. Machinery Manufacturing Co., Ltd.의 과일 펄프 라인의 주요 장비와 도시 기계 제조 공장의 근로자의 수직 용접 및 수직 용접의 "기술"은 Municipal Federation of Trade Union에서 완전히 인정 받았습니다.
Worker Pioneer의 창설은 대다수의 직원을 주동적으로 주도하고 조직하고 직원들의 열정을 동원하여 기업 발전을 촉진하고 건전하고 신속한 경제적 사회적 발전을 촉진하는 중요한 활동입니다. 현재, 지구 전체에서이 활동을 수행하는 부대가 집에 도달했습니다. 가족 단위는 xx 도시 근로자 경제 및 기술 혁신 데모 지위로 평가되었으며, 주택 단위는 xx 지구의 "근로자 개척자 수"의 첫 번째 배치로 평가되었습니다. 동시에, 지명 된 "노동자 선구자"부대가 검토되었습니다.
노동 모델은 고귀하고 신성한 명예입니다. XX 년에 XX 도시의 노동 모델과 선진 집단을 추천하고 선정하는 과정에서. 지방 노동 조합 연맹은 모델 근로자의 선발 기준, 요구 사항 및 절차를 엄격히 준수하고, 작업을 표준화하며, 동일한 수준의 스크린을 선보이고 있으며, 총 14 명의 모델 근로자와 1 개의 고급 그룹이 지구의 다양한면에서 선정됩니다. 모델 근로자의 정신을 조장하고 모델 근로자를 배우는 문학적 조류를 시작하고 "산시 데일리", "xx 데일리", "노동", "오늘 xx"및 xx TV 방송국에서 모델 노동자와 선진 집단을 알렸다.
"나는 에너지 절약과 배출 감소에 기여한다"라는 활동이 시작되었습니다. 지방 노동 조합 총연맹은 매월 "밀레니엄 광장"에서 "에너지 절약 및 국가 행동"을 주제로 "에너지 절약 홍보 주간 (Energy Conservation Publicity Week)"을 시작하고 건설 및 운송 산업 종사자들에게 에너지 절약 신기술, 절전 및 절수를 배포했습니다. 홍보 자료를 공유하고 나머지 사람들은 대중과상의했습니다. 지구 전체에서 직원들은 "에너지 절약 및 배출 감축 합리화에 대한 권장 사항"을 실시하고 유명한 직원으로부터 제안을 받았으며 선정 후 1, 2 및 3 등상을 한 동료가 보상을 받았습니다.
두 보편적 인 것들을 완전히 구현하는 것은 노조 설립 및 회원 개발을 강화하는 것이다. 지구 내 7 개 타운십 노조 설립을 완료하고 각 노조의 특별 노동 조합 부위원장을 선출하고위원회, 상임위원회, 기금 재검토위원회, 여성 노동자위원회를 설치하고 개선했다. 구 일반 노조는 컴퓨터와 프린터를 갖춘 통일 된 노동 조합을위한 브랜드를 만들기 위해 1 만 위안 이상을 투자했습니다.
"광범위한 규모의 인구 조사, 완전 분리, 완전 취재"중앙 집중식 조치를 단단히 수행하고, 선도 그룹을 구성하고, 지역 총회 지도력 및 대행사 직원 시스템을 구현하여 시스템 및 주간 보고서 시스템을 완성하십시오. 이 작업의 감독과 시행을 강화하기 위해이 마을의 자체 검사와 지방 검사가 채택되었습니다. 지구에서 소재지가 알려지지 않은 기업의 경우, 지방 노동 조합은 소급 조사를 실시하기 위해 3 일 동안 인력을 인출 할 것입니다. 현재 지구의 비공개 기업 317 개에 대한 조사 및지도 작업이 완전히 완료되었으며 데이터베이스가 완성되고 개선되었습니다. 매월 말까지 풀뿌리 노조 설립은 일 년 내내 풀뿌리 노조 설립의 405 %, 회원 개발 및 일년 내내 회원 개발 완료를 완료했습니다. 합동 제도와 대표 제도의 원칙에 따라 노동 조합 연맹이 선출되고 연례 과업이 과도하게 이루어졌으며 90 % 이상의 풀뿌리 노동 조합에 법조인 등록이 이루어졌다.
풀뿌리 노조의 표준화를 강화하십시오. 표준화 건설 준수 활동에서, 교육구에서는 모델 노조원, 선진 노조원 및 자격을 갖춘 노조 조합원을 수립했습니다. 기업 노동 조합 회장의 직접 선거를위한 시범 사업이 진행되었고, 노동 조합의 한 위원장이 직접 선출되었다.
"6 개의 좋은"길거리 노동 조합과 표준화 된 지역 사회 노동 조합을 창설하는 활동을 적극적으로 수행했습니다. Wuyi 타운 노동 조합은 xx시의 Sixhao Street Trade Union을 수여 받았고 Xinhua Road Street Federation은 xx City가 Shaanxi Province의 "100 Demo Township"노동 조합으로 추천했으며 xx District Baiyue Dairy Co., Ltd.는 xx City가 " 모델 노동 조합. " 이 지구의 11 개 지역 노조는 모두 선진 노조 수준에 도달했습니다.
두 번째는 법에 따라 집단 교섭을 수행하는 것이다. 단체 교섭 체계를 확고한 방식으로 추진하기 위해 집단 계약과 임금 단체 협약에 서명하기위한 노력이 이루어졌다. 단체 협약 및 임금 단체 협약을 홍보하기위한 연수회가 전체 지구에서 개최되었고, 임금 단체의 연수 단체가 훈련되었습니다. "매일의 뉴스", "정기 보고서", 현장 점검 감독 체제가 수립되었으며, 지침의 적절성과 효과 성을 높이기 위해 우수 사례와 임금 교섭의 문제점이 적시에 발견되었습니다. 임금을 집단적으로 검토하십시오. 이달 말까지 지구의 비공개 기업들은 단체 임금 협약에 서명하고 서명 비율에 도달했습니다. 여성 근로자 기업가와 여성 근로자를위한 특별 계약 계약이 체결되며 서명 비율에 도달했습니다.
유니언 대학은 "학습 조직을 만들고 지식 근로자가되기 위해"창조 활동의 기반으로 새로운 개념을 가지고 있으며 학습, 적극적인 학습 및 평생 학습을 적극적으로지지합니다. 방대한 수의 직원이 새로운 지식을 배우고 신기술을 탐구하며 새로운 기술 습득에 대한 열정은 전례없이 높으며 직원의 전반적인 질이 크게 향상됩니다.
교육구 노동 조합은 상황을 지원하고 재정 지원을하기 때문에 지속적으로 노동 조합 시스템의 "근로자 서점"건설 활동을 계속 수행했다. 그 해에 15 개의 새 직원원이 지어졌고 직원 2 곳의 서점이 도시 수준의 직원 서점으로 평가되었고 1 곳은 주정부 직원 서점으로 평가되었습니다.
연례 세계 정원 주변, 비즈니스, 관광, 교육, 건강 및 기타 단위에서 "무결성 관리, 무결성 서비스," "노동자의 선구자를위한 노력, 세계 공원의 호스트로"공훈 경쟁의 주제를 수행합니다.
주요 인력을 충원하기 위해 광범위한 인력을 동원하고 동원하며, 주요 프로젝트의 건설에 초점을 맞추고 노동 경쟁 활동을 수행하십시오. 시 직원의 경제 및 기술 혁신 활동에서이 지역의 사람들은 도시의 경제 및 기술 혁신 전문가를 얻었고 xx시 직원의 경제 및 기술 혁신 성과는 하나의 업적으로 이겼습니다. Machinery Manufacturing Co., Ltd.의 과일 펄프 라인의 주요 장비와 도시 기계 제조 공장의 근로자의 수직 용접 및 수직 용접의 "기술"은 Municipal Federation of Trade Union에서 완전히 인정 받았습니다.
Worker Pioneer의 창설은 대다수의 직원을 주동적으로 주도하고 조직하고 직원들의 열정을 동원하여 기업 발전을 촉진하고 건전하고 신속한 경제적 사회적 발전을 촉진하는 중요한 활동입니다. 현재, 지구 전체에서이 활동을 수행하는 부대가 집에 도달했습니다. 가족 단위는 xx 도시 근로자 경제 및 기술 혁신 데모 지위로 평가되었으며, 주택 단위는 xx 지구의 "근로자 개척자 수"의 첫 번째 배치로 평가되었습니다. 동시에, 지명 된 "노동자 선구자"부대가 검토되었습니다.
노동 모델은 고귀하고 신성한 명예입니다. XX 년에 XX 도시의 노동 모델과 선진 집단을 추천하고 선정하는 과정에서. 지방 노동 조합 연맹은 모델 근로자의 선발 기준, 요구 사항 및 절차를 엄격히 준수하고, 작업을 표준화하며, 동일한 수준의 스크린을 선보이고 있으며, 총 14 명의 모델 근로자와 1 개의 고급 그룹이 지구의 다양한면에서 선정됩니다. 모델 근로자의 정신을 조장하고 모델 근로자를 배우는 문학적 조류를 시작하고 "산시 데일리", "xx 데일리", "노동", "오늘 xx"및 xx TV 방송국에서 모델 노동자와 선진 집단을 알렸다.
"나는 에너지 절약과 배출 감소에 기여한다"라는 활동이 시작되었습니다. 지방 노동 조합 총연맹은 매월 "밀레니엄 광장"에서 "에너지 절약 및 국가 행동"을 주제로 "에너지 절약 홍보 주간 (Energy Conservation Publicity Week)"을 시작하고 건설 및 운송 산업 종사자들에게 에너지 절약 신기술, 절전 및 절수를 배포했습니다. 홍보 자료를 공유하고 나머지 사람들은 대중과상의했습니다. 지구 전체에서 직원들은 "에너지 절약 및 배출 감축 합리화에 대한 권장 사항"을 실시하고 유명한 직원으로부터 제안을 받았으며 선정 후 1, 2 및 3 등상을 한 동료가 보상을 받았습니다.
두 보편적 인 것들을 완전히 구현하는 것은 노조 설립 및 회원 개발을 강화하는 것이다. 지구 내 7 개 타운십 노조 설립을 완료하고 각 노조의 특별 노동 조합 부위원장을 선출하고위원회, 상임위원회, 기금 재검토위원회, 여성 노동자위원회를 설치하고 개선했다. 구 일반 노조는 컴퓨터와 프린터를 갖춘 통일 된 노동 조합을위한 브랜드를 만들기 위해 1 만 위안 이상을 투자했습니다.
"광범위한 규모의 인구 조사, 완전 분리, 완전 취재"중앙 집중식 조치를 단단히 수행하고, 선도 그룹을 구성하고, 지역 총회 지도력 및 대행사 직원 시스템을 구현하여 시스템 및 주간 보고서 시스템을 완성하십시오. 이 작업의 감독과 시행을 강화하기 위해이 마을의 자체 검사와 지방 검사가 채택되었습니다. 지구에서 소재지가 알려지지 않은 기업의 경우, 지방 노동 조합은 소급 조사를 실시하기 위해 3 일 동안 인력을 인출 할 것입니다. 현재 지구의 비공개 기업 317 개에 대한 조사 및지도 작업이 완전히 완료되었으며 데이터베이스가 완성되고 개선되었습니다. 매월 말까지 풀뿌리 노조 설립은 일 년 내내 풀뿌리 노조 설립의 405 %, 회원 개발 및 일년 내내 회원 개발 완료를 완료했습니다. 합동 제도와 대표 제도의 원칙에 따라 노동 조합 연맹이 선출되고 연례 과업이 과도하게 이루어졌으며 90 % 이상의 풀뿌리 노동 조합에 법조인 등록이 이루어졌다.
풀뿌리 노조의 표준화를 강화하십시오. 표준화 건설 준수 활동에서, 교육구에서는 모델 노조원, 선진 노조원 및 자격을 갖춘 노조 조합원을 수립했습니다. 기업 노동 조합 회장의 직접 선거를위한 시범 사업이 진행되었고, 노동 조합의 한 위원장이 직접 선출되었다.
"6 개의 좋은"길거리 노동 조합과 표준화 된 지역 사회 노동 조합을 창설하는 활동을 적극적으로 수행했습니다. Wuyi 타운 노동 조합은 xx시의 Sixhao Street Trade Union을 수여 받았고 Xinhua Road Street Federation은 xx City가 Shaanxi Province의 "100 Demo Township"노동 조합으로 추천했으며 xx District Baiyue Dairy Co., Ltd.는 xx City가 " 모델 노동 조합. " 이 지구의 11 개 지역 노조는 모두 선진 노조 수준에 도달했습니다.
두 번째는 법에 따라 집단 교섭을 수행하는 것이다. 단체 교섭 체계를 확고한 방식으로 추진하기 위해 집단 계약과 임금 단체 협약에 서명하기위한 노력이 이루어졌다. 단체 협약 및 임금 단체 협약을 홍보하기위한 연수회가 전체 지구에서 개최되었고, 임금 단체의 연수 단체가 훈련되었습니다. "매일의 뉴스", "정기 보고서", 현장 점검 감독 체제가 수립되었으며, 지침의 적절성과 효과 성을 높이기 위해 우수 사례와 임금 교섭의 문제점이 적시에 발견되었습니다. 임금을 집단적으로 검토하십시오. 이달 말까지 지구의 비공개 기업들은 단체 임금 협약에 서명하고 서명 비율에 도달했습니다. 여성 근로자 기업가와 여성 근로자를위한 특별 계약 계약이 체결되며 서명 비율에 도달했습니다.
유니언 대학은 "학습 조직을 만들고 지식 근로자가되기 위해"창조 활동의 기반으로 새로운 개념을 가지고 있으며 학습, 적극적인 학습 및 평생 학습을 적극적으로지지합니다. 방대한 수의 직원이 새로운 지식을 배우고 신기술을 탐구하며 새로운 기술 습득에 대한 열정은 전례없이 높으며 직원의 전반적인 질이 크게 향상됩니다.
교육구 노동 조합은 상황을 지원하고 재정 지원을하기 때문에 지속적으로 노동 조합 시스템의 "근로자 서점"건설 활동을 계속 수행했다. 그 해에 15 개의 새 직원원이 지어졌고 직원 2 곳의 서점이 도시 수준의 직원 서점으로 평가되었고 1 곳은 주정부 직원 서점으로 평가되었습니다.
연례 세계 정원 주변, 비즈니스, 관광, 교육, 건강 및 기타 단위에서 "무결성 관리, 무결성 서비스," "노동자의 선구자를위한 노력, 세계 공원의 호스트로"공훈 경쟁의 주제를 수행합니다.
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