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2019 년 대학 및 대학의 노동 조합 요약

○ 학교 당위원회와 행정부의지도하에 학교 당국과 노동 조합의 주요 요점에 따라 노동 조합의 모든 동지들은 민중 중심의 실용적이고 혁신적인 철학을 바탕으로 풀뿌리 노동 조합과 대다수의 교수진과 직원들의 열의를 완전히 동원하여 포괄적으로 다양한 업무를 수행했다. 그리고 특정 결과를 달성했습니다. 요약은 다음과 같습니다.
I. 학교의 두 번째 "2 세대 회의"를 개최하고 사람들을 존중하고 사람들을 방어하며 학교에서 민주적 정치 건설을 꾸준히 추진할 기회를 얻는다.
1. 당의원 평가 및 정정 계획을 실행하고, 두 번째 "2 세대 회의"를 조심스럽게 준비하고 성공적으로 개최한다.
학교 당위원회의지도 아래 풀뿌리 노조의 중등 교육 대표 제도의 건설을 적극적으로 장려한다. 17 개 풀뿌리 노조는 학교의 민주적 인 교육을 홍보하고 업무의 개방을 촉진하는 데 긍정적 인 역할을 한 교수 회의 또는 교수 회의를 연속적으로 개최했습니다. 제안서 수집, 회의 파일의 초안 작성 및 개정, 대의원 배정, 선거 및 자격 검토, 회의 일정 및 안건 정리, 교회 신 세션의 세심한 조직, 노조 설립 및 후보자 생성 그리고 두 번째 "회의의 두 세대"를 성공적으로 개최했습니다.
풀뿌리 노동 조합의 두 번째 수준의 교육 대표단과 학교의 두 번째 "2 세대 사회"의 소집은 교수와 직원이 민주적 관리와 민주적 감독에 참여할 권리를 충분히 존중하고 교수진과 직원의 정당한 권리와 이익을 보호하고 대학을 전적으로 운영하기 위해 교수진과 직원에게 의존했다. 중요한 움직임.
2. 교사 협의회 및 노동 조합의 특별위원회가 적극적으로 사업을 수행하였으며, 제 2 회 2 세대 협의회가 개최 된 후 교사 협의회 및 노동 조합의 특별위원회는 계속해서 근로 협의회를 개최하고 임무를 수행하며 업무를 수행 하였다. 계획. 특히, 제안서 실무위원회는 118 건의 대표 제안서를 신중히 분류하여 분류하고, 학교 당위원회 및 회장실 상임위원회에 특별 보고서를 제출했다. 학교 리더십 팀은이를 중요하게 생각하고 대표적인 제안에 대한 사례 연구를 실시하고 관련 기능 부서에 최대한 빨리 해결해야 할 문제를 해결하도록 지시했으며, 단기 해결책은 해결되어야하며 당분간은 해결책이나 오해가 없습니다. 설명을해야합니다. 대부분의 제안이 해결되었으며 몇 가지 제안이 처리 중입니다. 제안 작업을 중요하게 생각하고 처리하는 것은 학교에서의 민주적 정치 건설을 촉진하는 중요한 단계입니다.
둘째, 기본 기술 경쟁과 젊은 교사의 사회적 실천을 출발점으로 삼아 사람들을 훈련시키고, 사람들을 훈련시키고, 사람들을 개발하고, 교수진과 직원의 사상 정치적 품질과 전문성을 향상시킵니다.
1. 교사의 격려와 증진을위한 교사로서의 기본 기술 경쟁 교사의 전문성을 향상시키기위한 노력 초 년도에 학교 협동 조합은 모든 교육 단위의 풀뿌리 노조에 학교의 네 번째 기본 예비 시험을 요구하는 통지서를 발급했습니다. 현재 미국 경제대 (School of Economics)와 같은 12 개 풀뿌리 노동 조합이 예비 회의를 갖고 있으며, 90 % 이상의 젊은 교사들이 경쟁에 적극적으로 서명했습니다. 11 월에, 학교 노동 조합은 관련 부서와 함께 학교에서 젊은 교사의 네 번째 기본 교육을 조직 할 것입니다. 학교 전체에 걸친 젊은 교사들의 기본 교수 기술 예비 및 결말은 젊은 교사들에게 현대 교육 및 교사 교육 기술의 적용을 촉진하고, 상호 의사 소통 및 학습을 증진하며, 사업의 질을 종합적으로 개선하고, 젊은 교사의 성장을 가속화하는 데 도움이됩니다.
2. 혁명 사상의 재검토, 정강 정신의 고양, 학교의 모든 원인 발전 촉진을 목표로 한 "강서 성"사회 실천 활동의 4 단계를 성공적으로 마쳤습니다. 그리고 다른 부서에서는 대표단을 신중하게 선택하고 조심스럽게 검사 경로를 설계하고 신중하게 모든 여정을 준비하십시오. 사회 실무 그룹 (Social Practice Group)의 50 명 집단이 적군의 발걸음을 따라 가면서 징강산 혁명 박물관과 황양지 (Huangyangjie)와 같은 일련의 적색 교육 기지를 조사했다. 징 강산 혁명 순교자 묘지에서는 창문 순례자에게 화환을 선물하고 파티 진입 선서를 다시 살펴보고 팀 운동 정신을 강화하기 위해 아침 운동을 조직하며 내용은 풍부하고 질서 정연합니다. 안전 보장을 전제로 현장 실습과 혁명 역사 교육의 수락을 통한 전체 사회 실천 활동은 젊은 교사가 승화되고 영혼이 침례를 받고 청소년 교사의 책임감과 사명감을 높이고 Jinggangshan의 정신을 증진하며 과학을 실천할 수있게 해줍니다. 개발 개념, 팀 의식 향상 및 학교의 건전하고 신속한 발전을 촉진하는 것은 홍보에 긍정적 인 역할을했습니다.
셋째, 진입 점으로서 많은 활동을 개발하고, 사람들, 응집력있는 사람들, 쾌적한 사람들을 돌보며 교수진과 직원의 열정, 주도권 및 창의성을 완전히 동원합니다.
1. 따뜻함을 전하고 사랑을 베풀고 교직원의 일과 생활에 세심한주의를 기울이면서 교무실은 공동으로 "고등 교육 상담 교실"을 개최하여 자녀가있는 교사가 학교의 가정을 충분히 느낄 수 있도록합니다. 관심과 사랑, 교수진이 칭찬했다.
여성 교사 및 직원의 건강 검진을 학교 병원에 공동 구성하고 건강 검진 결과를 요약하여 보고서를 작성하도록 학교 병원에 요청하고, 6 월 1 일 어린이 날 이전에 학교에서 14 세 미만의 400 명의 어린이에게 선물을 배포하고 아픈 직원 및 교직원을 방문하고 조의하십시오 스승의 날과 중추절 직전에 관련 학교의 지도자들과 함께 민주당, 퇴직 한 교수 및 신체 및 정신병을 앓고있는 일부 교직원, 그리고 학교 당위원회와 교직원들에 대한 모든 관리에 동참해야합니다.
"제 3 회 - 제 8 회 축제"여성 교수 심포지움과 80 년대 후반 청소년 심포지움 심포지움을 통해 그들은 학교 개혁과 직장과 삶의 어려움과 문제에 대한 의견과 제안을주의 깊게 듣고 학교 당위원회와 행정을 수행했다. 이 보고서는 학교 지도력 팀이 교수 및 직원의 이데올로기 및 근무 상태를 편리하고시기 적절한 방식으로 이해하도록했습니다.
40 세 이상의 거의 100 명의 교수진이 여름 휴가를 위해 Pinggu 선생님의 회복 가정으로 가기 위해 두 배치로 조직되었습니다. 야외 등산 및 기타 활동의 설계 및 배치로 인해 휴식 및 휴식 직원이 몸과 마음을 편안하게하고 의사 소통 및 의사 소통을 향상시키고 근로자 가정의 따뜻함을 느낄 수있었습니다.
모든 교수진과 교직원들은 재해를 동반 한 가족과 쓰촨성 지진 피해 지역의 주민들이 총 358,900 명에 달하는 남부 지방 학생들에게 기부금을 기탁하기 위해 조직되었습니다. 모든 기부금은 눈보라에 의해 영향을받은 가족을 지원하고 지진 재해 지역의 중등 학교를 재건축하도록 지원했습니다.
Liangxiang 고등 교육 공원 및 학교 주변의 주택 계획을 조사하고 설문 조사 결과를 학교 지도자에게보고했습니다.
2. 다양한 형태의 활동을 수행하고 교수진과 교직원의 삶의 질을 풍부하게하고 교수진과 교직원들이 "올림픽, 건강과 행복"이라는 주제로 "3 월 8 일 여성의 날"을 주제로 일련의 활동을 조직하도록 즐거움을 선사합니다. 여성 교수를 최전선에서 가르치고, 그룹 토론을하고, 재미있는 행사를 열고, "Shengshi Heguang-Dunhuang Art Exhibition"등을 방문하여 여성 교직원이 여성의 독특한 축제에서 학교의 집단적인 따뜻함과 보살핌을 느낄 수 있도록하십시오. .
"제 2 교원 배드민턴 공모전"이 열렸으며, 교직원 배드민턴 팀이 북경 대학교 교원 배드민턴 공모전에 참가하도록 조직되었습니다. 교내 및 캠퍼스 밖에서의 경쟁으로 인해 교수진은 시야를 넓히고 간격과 결함을 확인하고 신체 운동에 대한 인식을 높이며 기술과 전술을 향상시키고 연대와 협조에 집중함으로써 교수진과 직원을 건강한 방향으로 발전시키는 데 도움이되었습니다.
2 학년 봄의 재미있는 게임과 6 학부 가을 트랙 및 필드 미팅 준비가 진행됨에 따라 참가자 수는 사상 최고를 기록했습니다. 게임 개최로 인해 교수진과 직원 간의 연대와 협력 정신이 강화되었으며 학교의 인기있는 스포츠 활동을 홍보하고 조화로운 캠퍼스를 건설하는 데 긍정적이고 유익한 영향을 미쳤습니다.
풀뿌리 노조의 문화 및 스포츠 간부를 대상으로 한 8 번째 방송 체조 훈련을 통해 가을 스포츠 경기 개막식에서 교수진 및 직원 방송 퍼포먼스 전시회가 열렸으며 효과적인 복구 작업이 이루어졌으며 교수진과 직원이 운동에 집중하고 감압하는 법을 배웠습니다. 목적.
Liangxiang Campus와 Fucheng Road Campus에서 최초의 교사 미술 축제 교수 및 미술 전시회가 개최되었습니다. 사진, 서예, 미술, 수공예, 애니메이션 및 과학 작품을 포함한 180 개가 넘는 작품이 교수진과 교직원의 재능을 보여 주며 교수진과 직원의 다채로운 삶을 반영합니다.
3. 가족을 건설하는 활동을 캐리어로, 풀뿌리 노조에서 "소규모 근로자"건설을 장려하고, 현장 방문과 중앙보고를 통해 교수진과 직원의 결속력을 강화하십시오. 선진 연구원은 "고급 교수진 및 직원"을 신청했습니다. "가정"과 "자격을 갖춘 교수진 및 직원"의 9 개 풀뿌리 노조가 수락 테스트를 통과했습니다. Advanced and Qualified Home이라는 칭호는 풀뿌리 노동 조합이 따뜻하고 민주적이며 통일 된 조화로운 직원과 작은 가족을 만들기위한 노력을 확인한 것이며 풀뿌리 노조의 역할을 충분히 발휘하고 대다수의 교수진과 직원의 결속력을 향상시키는 효과적인 방법이기도합니다.
넷째, 평가와 표창의 다른 수준에서 좋은 일을하고, 동기를 부여하고, 영감을 주며, 사람들을 동원하고,의를 증진하며, 천진 홍를 추천하여 인간의 심장 조직을 축축하게한다. 베이징 노동 조합 시스템에 참여한다. "올림픽을 환영하고, 문명을 말하며, 새로운 스타일의 나무를 만든다"자본 문명 노동자 선발 북경 테크놀로지 앤 비즈니스 대학 (Beijing Technology and Business University)의 탁월한 교사, 탁월한 교육자 및 선발 된 집단 선발 활동을 조직하고 구현하며 교사의 날에 대단위 표창을하고 Li Youyuan을 구성하여 베이징의 "선생님 도덕의 선진 개인"선발에 참여하고 " 선생님의 도덕성 구축을위한 고급 단위 선택, "교사의 날"축하와 같은 관련 활동을 준비하고 개최하는 것을 돕고, 선진 회의를 추천하며, 교육 조합이 주최 한 올림픽 공적 조직 평가에 참여하기 위해 원 옌족 동지의 추천을 조직합니다. 다양한 각도와 수준의 평가와 표창 활동을 통해 의의를 증진하고 사람들의 마음을 단결 시키며 다양한 업무 개발을 촉진하는 선구자 역할을 수행합니다.
5. 올림픽 정신을 고취하고, 사람들을 의지하고, 사람들을 동원하며, 올림픽에 적극적으로 기여하십시오.
1. 학교의 전반적인 배치 및 배치에 따라 학교의 올림픽 드라이버 자원 봉사 팀을 관리하여 사려 깊은 서비스와 물류 지원을 제공 할 것입니다.
2. 올림픽 자원 봉사자들과 올림픽에 종사하는 실무자들에게 경의를 표하며, 교직원들과 교직원들이 평화 올림픽의 목표를 달성하는데 많은 의의가 있습니다.
학교 지도자들과 함께 올림픽 기간 동안 운전 업무를 수행 할 교수진과 자원 봉사자들을 방문하고 동정하며 여름 이후 올림픽을 위해 바쁜 물류 부서, 보안 부서, 학교 사무실, 선전 부서, 재무 부서 및 기타 부서를 방문하십시오. 직장인, 학교 지도자들이 함께하여 라오스 자전거 경기장, 올림픽 빌리지, 내셔널 스타디움에서 30 명의 교사 자원 봉사자를 맞이하고, 학교 지도자를 동반 한 올림픽 스포츠 센터에서 학교 교직원 올림픽 파일럿 자원 봉사자와 올림픽 빌리지 숙박 시설 방문 팀원은 팀을 이끄는 모든 선생님들에게 진심으로 인사하고, 병원에 입원 해 공립병을 앓고있는 양 차오 (Yang Chao) 선생님을 방문했으며 베이징 올림픽 조직위원회 (China Olympic Organizing Committee)의 자원 봉사부 부처장을 지낸 장 샤오레이 (Zhang Xiaolei) 선생님도 참석했습니다.
3. 거의 100 명의 교수진이 올림픽 워터 스타디움에서 참가 팀을 응원하기 위해 조직하고, 교수진과 교직원을 돌보며 장애인 올림픽 육상 경기 및 휠체어 농구 경기를 관람하고 장애인의 열심히 일하는 것에 대한 열렬한 박수를 보냅니다. 더 높은 수준에서는 패럴림픽 경기 치어 리더 설립을 위해 언제든지 파견되기를 기다렸으며, 교수진과 교직원이 올림픽에서 올림픽을 경험하고 올림픽에 참가할 수있는 좋은 기회를 제공해야했습니다.
4. 매일 학교 요구 사항에 따라 안전 정보를보고하십시오.
또한 19 개 노동 조합 연구 및 이론 연구 프로젝트의 시작을 통해 이론적 연구가 노동 조합 간부의 이론 수준을 향상시키는 데 사용되었으며, "북부 비즈니스 및 산업 교육"5 개 문제와 6 개 "교육 정원"을 통해 내외부 홍보 및 노동 조합 활동의 확대가 강화되었습니다. 영향력.
지난 해 학교 당위원회에 큰 관심과 올바른 지도력하에 노동 조합 활동은 성과를 거두었지만 학교의 개혁, 건설 및 발전과는 여전히 일정한 차이가 있습니다. 우리는 우리의 경험을 요약하고, 부족함을 발견하고, 지속적으로 관리 및 서비스 수준을 향상시키고, 당과 인민 대중을 연결하고 연결 시키며 학교의 다양한 사업 개발에 긍정적 인 기여를 할 것입니다.

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