시 교육 동맹 2019 요약
XX에서 교육 조합은 발전의 과학적 개념, 당의 정신을 양심적으로 연구하고 실행하며 조화로운 노동과 인사 관계를 조장하여 조화로운 캠퍼스 설립을 촉진하고 학교에서의 민주적 정치 체제 구축을 촉진하며시 교육국에 초점을 맞추었다. 당위원회는 "15 년 간의 교육의 15 년 동안의 높은 수준의 대중화로 현대 교육과 xx 특성을 지닌 강한 도시 만들기"는 교육 조합의 장점, 혁신적인 아이디어, 조치 강화, 진실 추구 및 실용주의, 교육 과학의 조화로운 발전 증진에 중점을두고 있습니다. 다양한 과제를 완료하고 새로운 결과를 달성했습니다.
1. 새로 발급 된 "xx주의 중국 초등 학교 직원 및 노동자 회의 절차"를 학교의 민주주의 정치 체제 구축을 촉진 할 수있는 기회로 삼아 시험 할 기회를 얻습니다. 수년간의 민주적 관리 실무를 통해 학교 행정 및 노동 조합은 일반적으로 학교에서의 민주적 관리의 실행은 학교를 개선하여 경영을 개선하고 민주적 및 과학적 의사 결정을 달성하기 위해 노력할 필요가 있다고 믿습니다. 학교의 전반적, 장기적, 중대한 영향력에 대한 의사 결정을 위해 민주적 의사 결정 체계와 절차를 통해 교수진과 직원의 의견을주의 깊게 듣고 관리적 리더십의 중앙 집중식 관리와 실수를 방지하거나 줄일 수있는 노동 조합의 민주적 관리를 유기적으로 결합합니다. 과학적이고 권위있는 의사 결정을 보장하기 위해 의사 결정을 모든 사람의 의지와 의식적인 행동으로 바꿀 수 있습니다. 시립 교육 연합은 민주적 관리를 강화하기 위해 학교의 주요 전면으로서 모든 풀뿌리 노조를 요구합니다. 첫째, 교사 의회 체제를 고수하고 개선하고, 의회 체제를 구축하고 운영 표준화 및 권한 집행을 통해 학교의 교사회의 민주적 관리에 전적으로 기여합니다. 민주적 감독의 역할. 상반기에는 학교의 민주적 관리와 교사의 회의 시스템 구축을 논의하고 연구와 실행을 심화시키기 위해 시립 학교 노동 조합 회의가 개최되었습니다. 두 번째는 교수진과 직원의 민주적 인 참여를 위해 채널을 지속적으로 확장하는 것인데, 상반기에는 학교 업무를 감독하기 위해 주요 조사와 감독이 이루어졌다.
2. 교사와 교사의 구성을 파악하는 것부터 시작하여 강사의 구성을 적극적으로 강화할 것입니다. 교육국 당위원회의 핵심 업무에 초점을 맞추고 "선생님의 도덕성을 지침으로 삼아 양질의 교수진을 양성하기 위해"교육 노조의 조직적 장점을 최대한 발휘하고 교사의 도덕과 윤리 구축을 진두 지휘하며 바람의 건설에 적극적으로 협조 할 것입니다. 도시의 교육 조합 시스템에서는 헌신과 헌신을 주제로 한 교사의 도덕성과 스타일 건설, 교사와 교사의 주제가 심층적이고 지속적인 방식으로 수행됩니다. 상반기에는 "5.12"쓰촨 대지진 우수 교사 증서 기록이 작성되었으며 교사의 도덕 교육의 주요 교재로 도시의 교직원에게 배포되었으며시 교육국의 "지진 구호를위한 영웅 구출"위원회와 공동으로 발급되었습니다 동시에 시립 학교는 다양한 형태의 교사 - 교사 스타일의 건설 활동을 조직하고지도하며 조기 교육 조합은 52 명의 선진 공동체와 60 명의 고급 인력을 교직원과 교직원이 최선을 다할 수 있도록 안내합니다. "선생님이되는 법을 배우려면 도덕은 인간입니다."
3. 교사 양성과 교사 마음과 몸을 돌보는 일, 노동 조합의 장점을 최대한 발휘하고, 교수진과 직원을위한 인본주의 보살핌을 강화하고, 건강하고 고양 된 문화 및 스포츠 활동을 수행한다는 주제로 시립 교육국이 실시하는 Caring Project와 일치합니다. 팀은 30 분 동안 학교의 교수진과 교직원을위한 스포츠 활동 시스템을 열심히 수행하면서 올 상반기에시 노동 조합 총재가 주최 한 직원 탁구 대회에 참가했습니다. 올림픽 스포츠 사진 미술 전시회 경쟁에 참여할시 직원 및 직원을 조직하십시오. "3 월 8 일"축제를 계기로시 노동 조합은 많은 문화 및 스포츠 대회를 조직하여 좋은 결과를 얻었습니다.
4. 실용적인 일을하고 보살 피는 프로젝트를 수행하기 위해 온기를 보냅니다. 사람들의 이익을 염두에 두는 것은 아무리 작은 문제도 아니며, 교수진과 교직원이 좋은 일을하고, 실무적인 일을하고, 문제를 해결하고, 특히 교직원이 문제를 해결하는 데 어려움이있을 때 열의가 가득합니다. 시 노동 조합 총재의 통합 배치에 따르면, 4 월시의 교수진과 교직원은 모두 교수진의 병가 및 입원 의료 보장 제도를 시행했습니다. 상반기에 우리는 애도와 어려움을 겪은 84 가구와 10 명의 입원 환자와 교수진을 방문했으며, 지불 한 총 애도 금액은 거의 97,000 위안에 달했습니다. 쓰촨성 대지진 이후 시립 교육국과 처음으로 "쓰촨성 지진 재해 지역 모금 활동에 관한 고지"를 발표하여 총 92 만 위안을 모금했다.
5. 노동 조합 자체의 건설을 강화하십시오. 먼저 노동 조합 조직이 강화되었고 당 관리 간부의 원칙에 따라 풀뿌리 노조 위원장이 국 관리 간부의 범위에 포함되었으며 명확히 진술되었다 노동 조합에 가입하기 위해 학교 물류 센터에서 다양한 형태의 이주 노동자 조직을 적극적으로 탐구합니다. 지금까지 시립 학교의 임시 근로자 중 90 %가 노동 조합 조직에 가입했습니다. 둘째, 노동 조합 간부 조직을 강화하고, 노조 간부 및 관련 지식에 관한 법률 및 규정을 연구하고, 실질적인 문제를 효과적으로 해결할 능력을 강화했다. 다양한 채널을 통해 새로 고용 된 노동 조합 간부들이 재교육을 위해 훈련되고 조직되었으며, 5 월에 도시 교육 노동 조합은 시립 학교 노동 조합 간부들을 조직하여 Huzhou 교육 연합에서 관찰하고 연구했다. 상반기에 도시 노조 정보원을위한 실무 회의가 열렸다.
1. 새로 발급 된 "xx주의 중국 초등 학교 직원 및 노동자 회의 절차"를 학교의 민주주의 정치 체제 구축을 촉진 할 수있는 기회로 삼아 시험 할 기회를 얻습니다. 수년간의 민주적 관리 실무를 통해 학교 행정 및 노동 조합은 일반적으로 학교에서의 민주적 관리의 실행은 학교를 개선하여 경영을 개선하고 민주적 및 과학적 의사 결정을 달성하기 위해 노력할 필요가 있다고 믿습니다. 학교의 전반적, 장기적, 중대한 영향력에 대한 의사 결정을 위해 민주적 의사 결정 체계와 절차를 통해 교수진과 직원의 의견을주의 깊게 듣고 관리적 리더십의 중앙 집중식 관리와 실수를 방지하거나 줄일 수있는 노동 조합의 민주적 관리를 유기적으로 결합합니다. 과학적이고 권위있는 의사 결정을 보장하기 위해 의사 결정을 모든 사람의 의지와 의식적인 행동으로 바꿀 수 있습니다. 시립 교육 연합은 민주적 관리를 강화하기 위해 학교의 주요 전면으로서 모든 풀뿌리 노조를 요구합니다. 첫째, 교사 의회 체제를 고수하고 개선하고, 의회 체제를 구축하고 운영 표준화 및 권한 집행을 통해 학교의 교사회의 민주적 관리에 전적으로 기여합니다. 민주적 감독의 역할. 상반기에는 학교의 민주적 관리와 교사의 회의 시스템 구축을 논의하고 연구와 실행을 심화시키기 위해 시립 학교 노동 조합 회의가 개최되었습니다. 두 번째는 교수진과 직원의 민주적 인 참여를 위해 채널을 지속적으로 확장하는 것인데, 상반기에는 학교 업무를 감독하기 위해 주요 조사와 감독이 이루어졌다.
2. 교사와 교사의 구성을 파악하는 것부터 시작하여 강사의 구성을 적극적으로 강화할 것입니다. 교육국 당위원회의 핵심 업무에 초점을 맞추고 "선생님의 도덕성을 지침으로 삼아 양질의 교수진을 양성하기 위해"교육 노조의 조직적 장점을 최대한 발휘하고 교사의 도덕과 윤리 구축을 진두 지휘하며 바람의 건설에 적극적으로 협조 할 것입니다. 도시의 교육 조합 시스템에서는 헌신과 헌신을 주제로 한 교사의 도덕성과 스타일 건설, 교사와 교사의 주제가 심층적이고 지속적인 방식으로 수행됩니다. 상반기에는 "5.12"쓰촨 대지진 우수 교사 증서 기록이 작성되었으며 교사의 도덕 교육의 주요 교재로 도시의 교직원에게 배포되었으며시 교육국의 "지진 구호를위한 영웅 구출"위원회와 공동으로 발급되었습니다 동시에 시립 학교는 다양한 형태의 교사 - 교사 스타일의 건설 활동을 조직하고지도하며 조기 교육 조합은 52 명의 선진 공동체와 60 명의 고급 인력을 교직원과 교직원이 최선을 다할 수 있도록 안내합니다. "선생님이되는 법을 배우려면 도덕은 인간입니다."
3. 교사 양성과 교사 마음과 몸을 돌보는 일, 노동 조합의 장점을 최대한 발휘하고, 교수진과 직원을위한 인본주의 보살핌을 강화하고, 건강하고 고양 된 문화 및 스포츠 활동을 수행한다는 주제로 시립 교육국이 실시하는 Caring Project와 일치합니다. 팀은 30 분 동안 학교의 교수진과 교직원을위한 스포츠 활동 시스템을 열심히 수행하면서 올 상반기에시 노동 조합 총재가 주최 한 직원 탁구 대회에 참가했습니다. 올림픽 스포츠 사진 미술 전시회 경쟁에 참여할시 직원 및 직원을 조직하십시오. "3 월 8 일"축제를 계기로시 노동 조합은 많은 문화 및 스포츠 대회를 조직하여 좋은 결과를 얻었습니다.
4. 실용적인 일을하고 보살 피는 프로젝트를 수행하기 위해 온기를 보냅니다. 사람들의 이익을 염두에 두는 것은 아무리 작은 문제도 아니며, 교수진과 교직원이 좋은 일을하고, 실무적인 일을하고, 문제를 해결하고, 특히 교직원이 문제를 해결하는 데 어려움이있을 때 열의가 가득합니다. 시 노동 조합 총재의 통합 배치에 따르면, 4 월시의 교수진과 교직원은 모두 교수진의 병가 및 입원 의료 보장 제도를 시행했습니다. 상반기에 우리는 애도와 어려움을 겪은 84 가구와 10 명의 입원 환자와 교수진을 방문했으며, 지불 한 총 애도 금액은 거의 97,000 위안에 달했습니다. 쓰촨성 대지진 이후 시립 교육국과 처음으로 "쓰촨성 지진 재해 지역 모금 활동에 관한 고지"를 발표하여 총 92 만 위안을 모금했다.
5. 노동 조합 자체의 건설을 강화하십시오. 먼저 노동 조합 조직이 강화되었고 당 관리 간부의 원칙에 따라 풀뿌리 노조 위원장이 국 관리 간부의 범위에 포함되었으며 명확히 진술되었다 노동 조합에 가입하기 위해 학교 물류 센터에서 다양한 형태의 이주 노동자 조직을 적극적으로 탐구합니다. 지금까지 시립 학교의 임시 근로자 중 90 %가 노동 조합 조직에 가입했습니다. 둘째, 노동 조합 간부 조직을 강화하고, 노조 간부 및 관련 지식에 관한 법률 및 규정을 연구하고, 실질적인 문제를 효과적으로 해결할 능력을 강화했다. 다양한 채널을 통해 새로 고용 된 노동 조합 간부들이 재교육을 위해 훈련되고 조직되었으며, 5 월에 도시 교육 노동 조합은 시립 학교 노동 조합 간부들을 조직하여 Huzhou 교육 연합에서 관찰하고 연구했다. 상반기에 도시 노조 정보원을위한 실무 회의가 열렸다.
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