농촌 잉여 노동 이전 훈련 햇빛 프로젝트의 작업 요약
개혁이 심화되고 발전함에 따라 농촌 청소년 노동력이 증가하고 있지만 기질이 점차 느려지면서 농촌 청소년 노동력이 맹렬히 확대되고있다. 최근 몇 년 동안 산다 카운티의 모든 수준에있는 모든 부서는 마을의 농촌 청소년 노동력이 어느 정도 확보 될 수 있도록 마을과 마을에서 교육 및 훈련, 프로젝트 진행, 노동 서비스 수출 및 조사 및 조사를 기반으로 한 서비스 제공 방법을 적극적으로 모색했습니다. 양도. 20xx에서는 6 개 부처와 국무회의의 정신에 따라 주 및 주 햇빛 사무소의주의와지도하에 우리 카운티는 500 명의 기술자를 적극적으로 조직하고 양도하여 올해 업무를 완료했습니다. 농촌 노동 이전 훈련 "선샤인 프로젝트는 사람들을 부흥시키고 사람들을 풍요롭게하는 주요 행사로, 농업 산업 구조 조정을 실현하고 농촌 경제를 발전 시키며 농민들의 소득을 늘리고 농민의 고용 가능성을 향상시키는 중요한 방법이며"세 가지 농촌 문제 "를 해결하는 주요 방법입니다.
I. 우리 카운티의 농촌 청소년 노동력의 전반적인 상황
1. 현 내의 농촌 청소년의 규모와 구조. 포괄적 인 통계에 따르면, 20xx 년에 우리 카운티의 14-35 세 농촌 청년 66,000 명 이상이있었습니다. 남자는 53.5 %, 여자는 46.5 %였다. 이 가운데 17 ~ 40 세 청소년이 집 밖에서 일하면서 약 40 %를 차지합니다.
2. 우리 카운티의 농촌 청소년 이전 현황 및 특성. 전체적으로, 우리 카운티 농촌 청소년 이전은 다음과 같은 기본 특징을 지니고 있습니다. 특징 중 하나 : 농촌 청소년 이전 건수가 증가했습니다. 최근 몇 년 동안 우리 카운티의 청소년 농촌 지역의 수가 증가 추세를 보이고 있으며, 지역으로 돌아온 일부 젊은 사람들은 여전히 2 차 및 3 차 산업에 종사하고 있습니다. 농촌 청년의 비농업 지역으로의 이전은 우리 시골 농촌 지역의 "풍경"이되었습니다.
두 번째 특징 : 농촌 지역 청소년의 이전은 주로 국가 수준과 그 아래에 기반을두고 있습니다. 농촌 청년 이전의 경우, 국가 문화를 갖춘 젊은 농민들이 주도적 인 역할을했으며, 80 % 이상을 차지하는 주된 힘이되었습니다. 이 사람들은 새로운 것을 빨리 받아들이고, 세상을 보러 나가고, 기술을 배우고 자하는 열망을 가지고 있으며, 직업을 구하기 위해 현장에 갈 수있는 좋은 기회를 가지고 있습니다. 세 번째 특징 : 산업, 건설, 제조, 상업, 요식업 및 서비스 산업은 농촌 청소년 이전의 주요 산업입니다. 20xx 년 농촌 청소년 전송 업계는 노동 집약 산업, 심천, 동관, 광저우, 상하이, 복주, 북해 및 기타 개발 지역을 중심으로 첫 번째 라인 및 저급 상업용 식품 서비스 산업의 생산 및 건설에 집중, 70 % 이상.
특징 4 : 우리 카운티의 청소년 양도에는 분명한 동시 사업이 있습니다. 농촌 지역에서 일하는 대부분의 시골 청년들은 여전히 토지를 수확 할 권리가 있으며, 바쁜 계절에는 매년 해외에서 일하며 집으로 돌아가 농업 생산에 참여해야합니다.
3. 농촌 청소년 양성의 긍정적 인 역할. 시골 청년의 비 농업 산업으로의 큰 변화는 농촌 지역의 고용 압력 완화, 농민 소득 증대, 군 경제 번성 및 농촌 경제와 심지어 전체 국가 경제의 촉진에 긍정적이고 중요한 역할을했다.
첫째, 시골 청년들은 낮은 임금 요구, 낮은 고용 기대, 열심히 노력하고 어려움으로 인해 도시 고용에서 경쟁력을 강화시켜 카운티의 노동자에 대한 고용 개념을 촉진시키고 고용 시스템을 장려했다. 시장 중심의 개혁은 긍정적 인 효과를 가져옵니다.
둘째, 시골 청년들은 주로 도시 지역의 더럽고 쓰라 렸고 피곤하고 부당한 일자리에 종사하며 도시 거주자의 삶에 긴급히 필요한 가정 관리, 의료, 위생 및 건축과 같은 특별 서비스를 제공합니다. 사람들의 삶과 사회 복지에 적응할 필요성은 매우 중요한 역할을했습니다.
셋째, 시골 청년을 도시와 마을로 이전하는 것은 도시와 농촌 간의 노동과 도시화의 상호 작용 과정으로 도시의 지평을 넓히고 지식을 키우며 기술과 같은 인적 자원의 축적을 마스터하고 도시 경제를 통해 더욱 분명하게 드러난다. 농촌 지역의 도시화와 산업화에 대한 확산 혜택, 더 많은 자금, 기술 및 정보를 투입하는 것은 농촌 경제 발전을 촉진하는 데 매우 중요한 역할을 수행했습니다. 넷째, 농촌 청년을 비농업으로 이전하는 것은 농촌 청년의 고용을 해결하고 농민의 소득을 증가시키는 효과적인 방법이다. 조사에 따르면 농촌 청소년의 평균 연간 순 소득은 3 천 위안으로 농촌 주민의 소득 수준보다 약 1,500 위안 높다. 동시에 시골로 돌아가 도시의 생활 양식, 개념 및 관련 정보를 시골로 돌려 보내는 것은 도시와 농촌 생활의 격차를 좁히고 전통적인 생활 방식을 바꾸고 소비 기준과 삶의 질을 향상시키는 데 미묘한 영향을 미칩니다. 시골 소비자 시장은 개념적이고 물질적 인 준비를했습니다.
둘째, 주요 조치는 리더십을 강화하고 노동 기관을 개선합니다. 시골 일조 양도 훈련 "선샤인 프로젝트"에서 훌륭한 일을하기 위해 카운티는이 일을 주요 행사로 채택하여 카운티 농업국의 부국장이 주도하는 일류 그룹을 구성하고 선샤인 엔지니어링 사무소를 구성했으며 직원들은이 작업에 중점을두고 훈련 계획 및 프로그램을 공식화하고 전공, 수, 시간 및 방법을 훈련하기위한 특정 요구 사항을 제시하고 연간 계획, 월간 준비 및 단계별 승격을 달성했습니다.
우리는 훈련 기지 건설과 훈련 질 향상에 세심한주의를 기울일 것입니다. 우리 카운티의 선샤인 프로젝트를 구현하기 위해 프로젝트 리더 그룹은 카운티의 교육 및 훈련 기관을 면밀히 검토했으며, 교사, 교육 및 교육 시설 및 교육 경험을 비교함으로써 Sandu 카운티 노동 고용 사무소와 Sandu 카운티 국적이 확인되었습니다. 직업 교육 센터는 우리 카운티의 훈련 기지로서,이 두 가지 훈련 기지에는 특정 훈련 경험, 하드웨어 시설 및 교사 훈련이있어 훈련 인력의 질을 향상시키고 숙련 된 농민의 고용을 보장 할 수 있습니다. 확인 된 후, 두 기지는 인력을시기 적절하게 배치하고, 프로젝트 시행 팀을 구성하고, 농촌 노동 이동 훈련의 원활한 개발을 보장하기 위해 해당 교육 장비를 구입했습니다.
심각한 연구, 목표 지향적 인 훈련 최근 몇 년 동안 우리 카운티는 농촌 청소년의 정신 상태를 조사하기 위해 설문 조사, 방문 및 세미나를 매년 치러야합니다. 최근 조사 결과를 보면 시골 청년층의 부자가 되려는 욕구가 더욱 심하다. 시골 청년층의 60 % 이상이 소득 증대의 방법이 없다고 생각한다. 농촌 청년의 67 %는 기술 부족이 있다고 믿고 농촌 청년층의 37 %는 자금 부족을 믿는다. 그들은 일반적으로 외출은 기술적 인 문제와 재정적 문제를 해결하는 효과적인 방법이므로 젊은이의 60 % 이상이 외출을 원합니다.
취업률을 높이기위한 주문 교육을 실시하십시오. 우리 카운티는 사회 자원을 통합하고 교육과 고용을 결합한 교육 형식을 개발할 수있는 기회를 얻는 방법을 채택했습니다. 기업의 훈련 기지와 관련하여 회사는 기업에 고용 될 것이며, 훈련 시설과 장비는 기술력을 제공하기 위해 사용될 것입니다. 고용 사무소는 등록, 교육 및 관리를 책임지고 식사, 생활 및 교육을 통합하고 수십 명의 사람들을 수용하는 훈련 기지를 공동으로 수립합니다. 예를 들어, 심천 Aidekang 쥬얼리 유한 회사, 동관 Shipai 타운 Jinfeida 전자 공장, 심천 Yunfa 그룹 및 기타 기업은 기술자에 대한 기술 교육 과정을 설립하고 여러 이전 이주 노동자의 고용을 얻었습니다. 좋은 성적. 이런 종류의 훈련 방법은 우리 카운티 및 대기업의 대기업 및 대기업과 기업 간의 협력의 결실이며 이러한 회사의 기술 및 장비와 교사를 활용하여 농촌 노동 이전 훈련을 실시하는 교육 과정을 조직합니다. 교사 및 기업 교육 교사가 교육 과제를 공유합니다. 이제 심천 Aidekang 쥬얼리 유한 회사는 96 농촌 노동자를 모집하고, 440 사람들이 동관시 Shipai 타운 Jinfeida 전자 공장에 의해 모집되었습니다.
트레이닝 관리를 강화하고 서비스 추적에 좋은 업무를 수행하십시오. 농촌 지역 젊은이들을 양도하는 데는 이주 노동자를위한 취업 알선 업무를 잘 수행하는 것이 중요하며, 실제 운영 과정에서는 매월 추적되고 개선됩니다. 첫 번째는 정보 서비스 분야에서 좋은 일을하는 것인데, 첫째, 이주 노동자의 일과 생활을 끊임없이 이해하고, 기업과의 정보 접촉 시스템을 구축했다. 둘째, 청년층과 합법적 인 서비스의 합리적인 흐름을 이끌어 내기 위해 타운십 취업지도 기관과의 연락을 강화할 것이다. 방송국은 합법적 인 이주 노동자의 권리와 이익을 공동으로 보호하고 법률 지원을 제공 할 것입니다. 둘째, 농촌 청년들이 집에서 일하거나 집에서 프로젝트를 이끌 기위한 정책, 자금 및 자료를 제공하기 위해 당 정부와 관련 부서를 조정하는 것입니다. 셋째, 분위기 조성, 이주 노동자의 전형적인 청년, 젊은 스파크 지도자, 고향으로 돌아온 젊은이들을 격려하며 신문, TV 방송국 등과 같은 미디어에서 농촌 잉여 노동을 이전하기위한 정책, 조치 및 방법을 적극적으로 홍보한다. 농촌 잉여 청소년 노동의 양도를위한 좋은 환경, 그들의 걱정을 해결합니다.
우리는 고용 기회를 확대하기 위해 다양한 방법을 사용하여 진정한 교육의 목적을 달성 할 수 있습니다. 우리는 농촌 노동 이전 훈련에이 아이디어를 항상 구현하고 카운티의 요구에 따라 고용의 이전, 훈련 및 고용의 구현을 목표로 삼았습니다 교육의 질을 높이고 취업 채널을 확장하며 교육 과정을 현실적으로 만들어야하며 게임을 직접 진행하지 않아야합니다. 연수생의 고용 문제를 적절하게 해결하기 위해 우리는 일련의 조치를 취했다 : 첫째, 우리는 마을, 마을의 21 개 근태국에 대한 심층적 인 조사와 연구를 수행하고 고용주와 접촉했다. 둘째, 텔레비전, 라디오, 광고 등을 사용했다. 미디어 정보가 게시됩니다. 셋째, 농민 과학 기술 교육 훈련 기지를 설립하고 농촌 노사 관계를 번들하며 자원 공유를 구현하고 고용 플랫폼을 창출한다. 넷째, 훈련 및 고용 센터를 설립하고 특수 인력은 고용을 책임진다. 카운티의 노동 수출 지역의 상황을 고려할 때, 노동력 훈련을위한 현지 노동력, 한 사람의 수행은 일부 사람들이 부유하게 될 수있는 좋은 위치를 찾았으며 좋은 결과를 얻었습니다.
회계 메커니즘을 개선하고 우리 카운티의 "선샤인 프로젝트"프로젝트를위한 특별 기금을 실시합니다.이 프로젝트는 카운티 재정 국과 농업국의 선샤인 엔지니어링 사무소가 공동으로 관리하며 훈련 기지는 이주 노동자를 모집하여 자격을 갖춘 이주 노동자, 훈련 기지 및 1 개월간의 사전 취업 훈련을 거친 후 회사는 고용을 위해 고용되어야하며, 수령 기업은 수령 인 명단을 승인하기위한 서명 및 인장을 제공해야하며, 카운티 재무 국 및 농업국 선샤인 엔지니어링 사무소는 고용인 수에 따라 보조금을 제공합니다. 훈련 기초에 출납했다. 이는 훈련의 질을 향상시키고 고용 된 이주 노동자의 고용률을 높이기 위해 훈련 기지에 효과적으로 촉구했다.
III. 훈련 및 이전 실적 올해 우리나라에서는 총 8 명과 6oo 인이 훈련을 받았으며, 양도 사무소는 총 536 건의 훈련을 이관했으며, 직업 교육원은 총 64 명을 주로 심천으로 이관했다. 동관시 등, 훈련 전문가들은 전기 및 전자, 기계 제조, 운전사, 승무원 등이 있습니다. 그중 심천 Aidekang 쥬얼리 유한 회사는 96 명을, 동관 시빠이 타운 Jinfeida 전자 공장은 440 명을, 심천 교통 개발 그룹 회사는 64 명을 받았습니다.
이주 노동자 고용 60o 이주 노동자는 주로 보석 가공, 전자 장비 제조 및 여객 운전 및 기타 산업에 종사, 노동 강도가 상대적으로 가볍고 급여가 상대적으로 높은 Aidekang 보석의 첫 번째 배치에 따르면, 전송 회사의 이주 노동자 고용에 관한 정보는 월급이 800-1000 위안 정도인데, 일부 훈련으로 인해 일부 이주 노동자가 포먼 및 팀 리더에게 승진되었고 고용 환경은 비교적 안정적이었습니다.
혜택
1. 경제 효익 체계적인 훈련으로 인해 이주 노동자의 시장 인지도, 경쟁 의식 및 근로 능력이 크게 향상되었으며, 올해 운송 된 600 명의 이주 노동자는 모두 고용되며, 월급은 공장에 입국 한 근로자의 월급보다 높습니다. 약 150 위안에서 월간 순수입이 최소 400 위안으로 계산되면 600 명의 근로자의 연간 소득은 2.9 백만 위안에이를 것이다. 이는 이주 노동자 및 가족의 생산 및 생활 여건을 더욱 향상시키고 고향의 경제 발전을 촉진 시키는데 긍정적 인 역할을 할 수 있습니다.
2. 사회적 혜택 훈련을 통해 이주한 이주 노동자의 고용으로 인해 고용이 상대적으로 높고 다른 이주 노동자가 크게 흔들린다. 공장에서 두 번째 일꾼을 고용 한 후 훈련 자금으로 인해 훈련에 등록한 농민 수가 크게 증가했다. 우리 카운티는 교육을 조직하기 위해 고품질의 대용량 직원을 선임했으며 나머지는 고용을 위해 다른 제조업체로 보내집니다. 효과적인 이주를 통해 이주 노동자의 수입이 증가하고 이주 노동자의 비전이 확대되고 지식과 기술 등의 인적 자원 축적이 축적되어 농촌의 도시화와 산업화에 "도시 경제의 확산 이익, 농촌 경제의 발전을 촉진하기 위해서는 기술과 정보가 매우 중요한 역할을했다. <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> IV. 좋은 마을과 나쁜 마을의 격차가 크게 벌어졌고, 일부 마을과 마을은 정상적으로 일을 할 수 없으며, 둘째, 이주 훈련에 대해 잘 모르고 있으며, 농촌 지역의 노동 이동 훈련을 개발 기회로 삼지 않았고, 기능을 확대했다. 일부 타운 학교는 여전히 딜레마에 빠져있다. 대형, 작업이 충분히 강하지 않다, 셋째, 직업 기술 훈련의 기본 조건은 독립적으로 훈련 작업을 수행하기 위해, 중요한 조건과 기술 강도의 훈련 작업의 부족을 충족시킬 수 없습니다 넷째, 등록, 교육, 고용 서비스의 통합은 여전히 소리가 나지 사업 그 연구는 아직 미성숙한데, 다섯 번째는 교차 지역 산출이 내년 작동 이러한 문제를 해결하기위한 노력의 질적 발전.
V. 다음 작업 단계의 방향
2xXX 년에 우리는 개선에 초점을 둘 것입니다 : 첫째, 시골 노동 이동 훈련 메커니즘의 건설이 개선 될 것입니다. 카운티 및 마을 수준에서는 노동 훈련소를 개선하고 등록, 훈련, 고용 및 서비스 통합 역량을 크게 향상시키기 위해 전임 인력을 배치해야합니다. 훈련 기지 건설 개선, 셋째, 농업 과학 및 기술 혁신 훈련 방법의 좋은 직업을 수행하여 농업 과학 및 기술 훈련의 질이 크게 향상되었으며 시골에 라디오, 텔레비전, 기술을 사용하여 농촌 노동 자원 기지를 찾기 위해 노동부를 이용하려고 노력함. 농업 과학 및 기술 훈련을 기반으로 숙련 된 교사를 고용하고 농업 과학 및 기술에 대한 특별 교육 과정을 조직하고 농업 과학 및 기술 교육의 질을 향상 시키며 산다 카운티의 농촌 노동의 지역 이전 특성과 농업 과학 및 기술 교육을 결합하고 카운티의 농촌 지역에 적응합니다. 직업 훈련 서비스 센터의 장소, 시설, 교사 및 기타 강점을 최대한 활용하여 카운티 내 직업 훈련의 장점을 발휘하는 것, 다섯 번째는 농촌 청소년 교육을 강화하는 것, 주로 외출중인 젊은이들이 수행해야 할 프로젝트를 겨냥한 것 시골 청년을위한 훈련, 2019 계획 팀 교육 1o00 명, 교육 전기, 용접, 가정 경제, 바느질, 요리, 미용, 건설, 오토바이 수리 및 작업의 다른 유형, 여섯째는, 맹인 힘의 흐름을 방지하기 위해 농촌 청소년의 합리적인 흐름을,지도를 강화 안내합니다.
I. 우리 카운티의 농촌 청소년 노동력의 전반적인 상황
1. 현 내의 농촌 청소년의 규모와 구조. 포괄적 인 통계에 따르면, 20xx 년에 우리 카운티의 14-35 세 농촌 청년 66,000 명 이상이있었습니다. 남자는 53.5 %, 여자는 46.5 %였다. 이 가운데 17 ~ 40 세 청소년이 집 밖에서 일하면서 약 40 %를 차지합니다.
2. 우리 카운티의 농촌 청소년 이전 현황 및 특성. 전체적으로, 우리 카운티 농촌 청소년 이전은 다음과 같은 기본 특징을 지니고 있습니다. 특징 중 하나 : 농촌 청소년 이전 건수가 증가했습니다. 최근 몇 년 동안 우리 카운티의 청소년 농촌 지역의 수가 증가 추세를 보이고 있으며, 지역으로 돌아온 일부 젊은 사람들은 여전히 2 차 및 3 차 산업에 종사하고 있습니다. 농촌 청년의 비농업 지역으로의 이전은 우리 시골 농촌 지역의 "풍경"이되었습니다.
두 번째 특징 : 농촌 지역 청소년의 이전은 주로 국가 수준과 그 아래에 기반을두고 있습니다. 농촌 청년 이전의 경우, 국가 문화를 갖춘 젊은 농민들이 주도적 인 역할을했으며, 80 % 이상을 차지하는 주된 힘이되었습니다. 이 사람들은 새로운 것을 빨리 받아들이고, 세상을 보러 나가고, 기술을 배우고 자하는 열망을 가지고 있으며, 직업을 구하기 위해 현장에 갈 수있는 좋은 기회를 가지고 있습니다. 세 번째 특징 : 산업, 건설, 제조, 상업, 요식업 및 서비스 산업은 농촌 청소년 이전의 주요 산업입니다. 20xx 년 농촌 청소년 전송 업계는 노동 집약 산업, 심천, 동관, 광저우, 상하이, 복주, 북해 및 기타 개발 지역을 중심으로 첫 번째 라인 및 저급 상업용 식품 서비스 산업의 생산 및 건설에 집중, 70 % 이상.
특징 4 : 우리 카운티의 청소년 양도에는 분명한 동시 사업이 있습니다. 농촌 지역에서 일하는 대부분의 시골 청년들은 여전히 토지를 수확 할 권리가 있으며, 바쁜 계절에는 매년 해외에서 일하며 집으로 돌아가 농업 생산에 참여해야합니다.
3. 농촌 청소년 양성의 긍정적 인 역할. 시골 청년의 비 농업 산업으로의 큰 변화는 농촌 지역의 고용 압력 완화, 농민 소득 증대, 군 경제 번성 및 농촌 경제와 심지어 전체 국가 경제의 촉진에 긍정적이고 중요한 역할을했다.
첫째, 시골 청년들은 낮은 임금 요구, 낮은 고용 기대, 열심히 노력하고 어려움으로 인해 도시 고용에서 경쟁력을 강화시켜 카운티의 노동자에 대한 고용 개념을 촉진시키고 고용 시스템을 장려했다. 시장 중심의 개혁은 긍정적 인 효과를 가져옵니다.
둘째, 시골 청년들은 주로 도시 지역의 더럽고 쓰라 렸고 피곤하고 부당한 일자리에 종사하며 도시 거주자의 삶에 긴급히 필요한 가정 관리, 의료, 위생 및 건축과 같은 특별 서비스를 제공합니다. 사람들의 삶과 사회 복지에 적응할 필요성은 매우 중요한 역할을했습니다.
셋째, 시골 청년을 도시와 마을로 이전하는 것은 도시와 농촌 간의 노동과 도시화의 상호 작용 과정으로 도시의 지평을 넓히고 지식을 키우며 기술과 같은 인적 자원의 축적을 마스터하고 도시 경제를 통해 더욱 분명하게 드러난다. 농촌 지역의 도시화와 산업화에 대한 확산 혜택, 더 많은 자금, 기술 및 정보를 투입하는 것은 농촌 경제 발전을 촉진하는 데 매우 중요한 역할을 수행했습니다. 넷째, 농촌 청년을 비농업으로 이전하는 것은 농촌 청년의 고용을 해결하고 농민의 소득을 증가시키는 효과적인 방법이다. 조사에 따르면 농촌 청소년의 평균 연간 순 소득은 3 천 위안으로 농촌 주민의 소득 수준보다 약 1,500 위안 높다. 동시에 시골로 돌아가 도시의 생활 양식, 개념 및 관련 정보를 시골로 돌려 보내는 것은 도시와 농촌 생활의 격차를 좁히고 전통적인 생활 방식을 바꾸고 소비 기준과 삶의 질을 향상시키는 데 미묘한 영향을 미칩니다. 시골 소비자 시장은 개념적이고 물질적 인 준비를했습니다.
둘째, 주요 조치는 리더십을 강화하고 노동 기관을 개선합니다. 시골 일조 양도 훈련 "선샤인 프로젝트"에서 훌륭한 일을하기 위해 카운티는이 일을 주요 행사로 채택하여 카운티 농업국의 부국장이 주도하는 일류 그룹을 구성하고 선샤인 엔지니어링 사무소를 구성했으며 직원들은이 작업에 중점을두고 훈련 계획 및 프로그램을 공식화하고 전공, 수, 시간 및 방법을 훈련하기위한 특정 요구 사항을 제시하고 연간 계획, 월간 준비 및 단계별 승격을 달성했습니다.
우리는 훈련 기지 건설과 훈련 질 향상에 세심한주의를 기울일 것입니다. 우리 카운티의 선샤인 프로젝트를 구현하기 위해 프로젝트 리더 그룹은 카운티의 교육 및 훈련 기관을 면밀히 검토했으며, 교사, 교육 및 교육 시설 및 교육 경험을 비교함으로써 Sandu 카운티 노동 고용 사무소와 Sandu 카운티 국적이 확인되었습니다. 직업 교육 센터는 우리 카운티의 훈련 기지로서,이 두 가지 훈련 기지에는 특정 훈련 경험, 하드웨어 시설 및 교사 훈련이있어 훈련 인력의 질을 향상시키고 숙련 된 농민의 고용을 보장 할 수 있습니다. 확인 된 후, 두 기지는 인력을시기 적절하게 배치하고, 프로젝트 시행 팀을 구성하고, 농촌 노동 이동 훈련의 원활한 개발을 보장하기 위해 해당 교육 장비를 구입했습니다.
심각한 연구, 목표 지향적 인 훈련 최근 몇 년 동안 우리 카운티는 농촌 청소년의 정신 상태를 조사하기 위해 설문 조사, 방문 및 세미나를 매년 치러야합니다. 최근 조사 결과를 보면 시골 청년층의 부자가 되려는 욕구가 더욱 심하다. 시골 청년층의 60 % 이상이 소득 증대의 방법이 없다고 생각한다. 농촌 청년의 67 %는 기술 부족이 있다고 믿고 농촌 청년층의 37 %는 자금 부족을 믿는다. 그들은 일반적으로 외출은 기술적 인 문제와 재정적 문제를 해결하는 효과적인 방법이므로 젊은이의 60 % 이상이 외출을 원합니다.
취업률을 높이기위한 주문 교육을 실시하십시오. 우리 카운티는 사회 자원을 통합하고 교육과 고용을 결합한 교육 형식을 개발할 수있는 기회를 얻는 방법을 채택했습니다. 기업의 훈련 기지와 관련하여 회사는 기업에 고용 될 것이며, 훈련 시설과 장비는 기술력을 제공하기 위해 사용될 것입니다. 고용 사무소는 등록, 교육 및 관리를 책임지고 식사, 생활 및 교육을 통합하고 수십 명의 사람들을 수용하는 훈련 기지를 공동으로 수립합니다. 예를 들어, 심천 Aidekang 쥬얼리 유한 회사, 동관 Shipai 타운 Jinfeida 전자 공장, 심천 Yunfa 그룹 및 기타 기업은 기술자에 대한 기술 교육 과정을 설립하고 여러 이전 이주 노동자의 고용을 얻었습니다. 좋은 성적. 이런 종류의 훈련 방법은 우리 카운티 및 대기업의 대기업 및 대기업과 기업 간의 협력의 결실이며 이러한 회사의 기술 및 장비와 교사를 활용하여 농촌 노동 이전 훈련을 실시하는 교육 과정을 조직합니다. 교사 및 기업 교육 교사가 교육 과제를 공유합니다. 이제 심천 Aidekang 쥬얼리 유한 회사는 96 농촌 노동자를 모집하고, 440 사람들이 동관시 Shipai 타운 Jinfeida 전자 공장에 의해 모집되었습니다.
트레이닝 관리를 강화하고 서비스 추적에 좋은 업무를 수행하십시오. 농촌 지역 젊은이들을 양도하는 데는 이주 노동자를위한 취업 알선 업무를 잘 수행하는 것이 중요하며, 실제 운영 과정에서는 매월 추적되고 개선됩니다. 첫 번째는 정보 서비스 분야에서 좋은 일을하는 것인데, 첫째, 이주 노동자의 일과 생활을 끊임없이 이해하고, 기업과의 정보 접촉 시스템을 구축했다. 둘째, 청년층과 합법적 인 서비스의 합리적인 흐름을 이끌어 내기 위해 타운십 취업지도 기관과의 연락을 강화할 것이다. 방송국은 합법적 인 이주 노동자의 권리와 이익을 공동으로 보호하고 법률 지원을 제공 할 것입니다. 둘째, 농촌 청년들이 집에서 일하거나 집에서 프로젝트를 이끌 기위한 정책, 자금 및 자료를 제공하기 위해 당 정부와 관련 부서를 조정하는 것입니다. 셋째, 분위기 조성, 이주 노동자의 전형적인 청년, 젊은 스파크 지도자, 고향으로 돌아온 젊은이들을 격려하며 신문, TV 방송국 등과 같은 미디어에서 농촌 잉여 노동을 이전하기위한 정책, 조치 및 방법을 적극적으로 홍보한다. 농촌 잉여 청소년 노동의 양도를위한 좋은 환경, 그들의 걱정을 해결합니다.
우리는 고용 기회를 확대하기 위해 다양한 방법을 사용하여 진정한 교육의 목적을 달성 할 수 있습니다. 우리는 농촌 노동 이전 훈련에이 아이디어를 항상 구현하고 카운티의 요구에 따라 고용의 이전, 훈련 및 고용의 구현을 목표로 삼았습니다 교육의 질을 높이고 취업 채널을 확장하며 교육 과정을 현실적으로 만들어야하며 게임을 직접 진행하지 않아야합니다. 연수생의 고용 문제를 적절하게 해결하기 위해 우리는 일련의 조치를 취했다 : 첫째, 우리는 마을, 마을의 21 개 근태국에 대한 심층적 인 조사와 연구를 수행하고 고용주와 접촉했다. 둘째, 텔레비전, 라디오, 광고 등을 사용했다. 미디어 정보가 게시됩니다. 셋째, 농민 과학 기술 교육 훈련 기지를 설립하고 농촌 노사 관계를 번들하며 자원 공유를 구현하고 고용 플랫폼을 창출한다. 넷째, 훈련 및 고용 센터를 설립하고 특수 인력은 고용을 책임진다. 카운티의 노동 수출 지역의 상황을 고려할 때, 노동력 훈련을위한 현지 노동력, 한 사람의 수행은 일부 사람들이 부유하게 될 수있는 좋은 위치를 찾았으며 좋은 결과를 얻었습니다.
회계 메커니즘을 개선하고 우리 카운티의 "선샤인 프로젝트"프로젝트를위한 특별 기금을 실시합니다.이 프로젝트는 카운티 재정 국과 농업국의 선샤인 엔지니어링 사무소가 공동으로 관리하며 훈련 기지는 이주 노동자를 모집하여 자격을 갖춘 이주 노동자, 훈련 기지 및 1 개월간의 사전 취업 훈련을 거친 후 회사는 고용을 위해 고용되어야하며, 수령 기업은 수령 인 명단을 승인하기위한 서명 및 인장을 제공해야하며, 카운티 재무 국 및 농업국 선샤인 엔지니어링 사무소는 고용인 수에 따라 보조금을 제공합니다. 훈련 기초에 출납했다. 이는 훈련의 질을 향상시키고 고용 된 이주 노동자의 고용률을 높이기 위해 훈련 기지에 효과적으로 촉구했다.
III. 훈련 및 이전 실적 올해 우리나라에서는 총 8 명과 6oo 인이 훈련을 받았으며, 양도 사무소는 총 536 건의 훈련을 이관했으며, 직업 교육원은 총 64 명을 주로 심천으로 이관했다. 동관시 등, 훈련 전문가들은 전기 및 전자, 기계 제조, 운전사, 승무원 등이 있습니다. 그중 심천 Aidekang 쥬얼리 유한 회사는 96 명을, 동관 시빠이 타운 Jinfeida 전자 공장은 440 명을, 심천 교통 개발 그룹 회사는 64 명을 받았습니다.
이주 노동자 고용 60o 이주 노동자는 주로 보석 가공, 전자 장비 제조 및 여객 운전 및 기타 산업에 종사, 노동 강도가 상대적으로 가볍고 급여가 상대적으로 높은 Aidekang 보석의 첫 번째 배치에 따르면, 전송 회사의 이주 노동자 고용에 관한 정보는 월급이 800-1000 위안 정도인데, 일부 훈련으로 인해 일부 이주 노동자가 포먼 및 팀 리더에게 승진되었고 고용 환경은 비교적 안정적이었습니다.
혜택
1. 경제 효익 체계적인 훈련으로 인해 이주 노동자의 시장 인지도, 경쟁 의식 및 근로 능력이 크게 향상되었으며, 올해 운송 된 600 명의 이주 노동자는 모두 고용되며, 월급은 공장에 입국 한 근로자의 월급보다 높습니다. 약 150 위안에서 월간 순수입이 최소 400 위안으로 계산되면 600 명의 근로자의 연간 소득은 2.9 백만 위안에이를 것이다. 이는 이주 노동자 및 가족의 생산 및 생활 여건을 더욱 향상시키고 고향의 경제 발전을 촉진 시키는데 긍정적 인 역할을 할 수 있습니다.
2. 사회적 혜택 훈련을 통해 이주한 이주 노동자의 고용으로 인해 고용이 상대적으로 높고 다른 이주 노동자가 크게 흔들린다. 공장에서 두 번째 일꾼을 고용 한 후 훈련 자금으로 인해 훈련에 등록한 농민 수가 크게 증가했다. 우리 카운티는 교육을 조직하기 위해 고품질의 대용량 직원을 선임했으며 나머지는 고용을 위해 다른 제조업체로 보내집니다. 효과적인 이주를 통해 이주 노동자의 수입이 증가하고 이주 노동자의 비전이 확대되고 지식과 기술 등의 인적 자원 축적이 축적되어 농촌의 도시화와 산업화에 "도시 경제의 확산 이익, 농촌 경제의 발전을 촉진하기 위해서는 기술과 정보가 매우 중요한 역할을했다. <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> IV. 좋은 마을과 나쁜 마을의 격차가 크게 벌어졌고, 일부 마을과 마을은 정상적으로 일을 할 수 없으며, 둘째, 이주 훈련에 대해 잘 모르고 있으며, 농촌 지역의 노동 이동 훈련을 개발 기회로 삼지 않았고, 기능을 확대했다. 일부 타운 학교는 여전히 딜레마에 빠져있다. 대형, 작업이 충분히 강하지 않다, 셋째, 직업 기술 훈련의 기본 조건은 독립적으로 훈련 작업을 수행하기 위해, 중요한 조건과 기술 강도의 훈련 작업의 부족을 충족시킬 수 없습니다 넷째, 등록, 교육, 고용 서비스의 통합은 여전히 소리가 나지 사업 그 연구는 아직 미성숙한데, 다섯 번째는 교차 지역 산출이 내년 작동 이러한 문제를 해결하기위한 노력의 질적 발전.
V. 다음 작업 단계의 방향
2xXX 년에 우리는 개선에 초점을 둘 것입니다 : 첫째, 시골 노동 이동 훈련 메커니즘의 건설이 개선 될 것입니다. 카운티 및 마을 수준에서는 노동 훈련소를 개선하고 등록, 훈련, 고용 및 서비스 통합 역량을 크게 향상시키기 위해 전임 인력을 배치해야합니다. 훈련 기지 건설 개선, 셋째, 농업 과학 및 기술 혁신 훈련 방법의 좋은 직업을 수행하여 농업 과학 및 기술 훈련의 질이 크게 향상되었으며 시골에 라디오, 텔레비전, 기술을 사용하여 농촌 노동 자원 기지를 찾기 위해 노동부를 이용하려고 노력함. 농업 과학 및 기술 훈련을 기반으로 숙련 된 교사를 고용하고 농업 과학 및 기술에 대한 특별 교육 과정을 조직하고 농업 과학 및 기술 교육의 질을 향상 시키며 산다 카운티의 농촌 노동의 지역 이전 특성과 농업 과학 및 기술 교육을 결합하고 카운티의 농촌 지역에 적응합니다. 직업 훈련 서비스 센터의 장소, 시설, 교사 및 기타 강점을 최대한 활용하여 카운티 내 직업 훈련의 장점을 발휘하는 것, 다섯 번째는 농촌 청소년 교육을 강화하는 것, 주로 외출중인 젊은이들이 수행해야 할 프로젝트를 겨냥한 것 시골 청년을위한 훈련, 2019 계획 팀 교육 1o00 명, 교육 전기, 용접, 가정 경제, 바느질, 요리, 미용, 건설, 오토바이 수리 및 작업의 다른 유형, 여섯째는, 맹인 힘의 흐름을 방지하기 위해 농촌 청소년의 합리적인 흐름을,지도를 강화 안내합니다.
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