작업 요약 > 교육 작업 요약

2019 년 농촌 노동 이전 훈련 단위 작업 요약

XX에서는시 당위원회,시 정부 및시 교육국의지도와 보살핌 아래 학교 리더십 팀의지도하에 모든 교직원은 항상 "기회 파악, 개혁 심화, 내부 강점 실천 및 개발 촉진"이라는 전반적인 업무 아이디어에 중점을 두었습니다. 열심히, 열심히, 공동 노력, 개척과 혁신, 학교 경력 개발, 노동 개발 훈련 및 기타 작업 만족스러운 결과를 달성, 연간 누적 노동 개발 훈련 2,813 명. 20xx 학교의 농촌 노동 이동 훈련은 다음과 같이 요약됩니다.
둘째, 양성 훈련의 질을 보장하기위한 발판을 마련하십시오.
1. 교직원의 구성에주의하십시오.
"직업 교육의 발전", "학교의 발전을 이끌어가는 질"이 불가피 해졌다. 등록 문제에 대해 걱정하는 학교가 많을수록 ** "차가운 물결"로 도시의 "봄"을 이끌었습니다. 이러한 강한 대조의 근본 원인은 학교 발전을위한 진정한 원동력이 품질이라는 것을 알 수 있습니다! ** 학교와 우수한 교수진을 운영하는 고급 개념으로 인해 학교 운영의 질은 끊임없이 향상되고 있으며 사회 전체의 관심을 끌며 모든 삶의 방식에서 완전히 인정 받고 있습니다. 사람들이 ** 직위를 "품질"의 상징으로 간주 할 때,이 직업에서 ** 직위는 자신의 교수에게 더 중요합니다. 구오 슐린의 말에 따르면, 그들은 교사를 학교라고 생각합니다. "베이비". "아기"는 배우고 진취적인 것으로부터 태어 났으며 "아기"는 재배되고 형성되어야합니다. 수년 동안 ** 교사직 교육에 특별한 관심을 기울여 왔으며, 올 여름 학교는 대규모의 일련의 교육 활동을 시작했습니다.
여름 방학 전날 개발 요구 사항에 따라 개발 요구 사항에 따라 선생님 팀 구성 계획에 따라 102 명의 여름 교사가 간부의 효율성과 창의성을 향상시키기 위해 파견되었으며 20xx 년경 "마음이없는 일, 의도적 인 학습"및 "무의미한"학습이 제안되었습니다. "성공 만들기"라는 주제는 2 일간의 폐장 교육 및 훈련이었습니다. 교육 기간 동안 Guo Shulin의 동지 이론은 현실과 관련되어 있었고 생생한 강의 형태로 "마음으로 열심히 연구하고, 열심히 연구하고, 태어나지 않고 좋은 결과를 다시 만들었습니다."심오한 해석과 설명을했습니다. 동생의 Yongzhi 교육 관리 업무는 "주인과 함께 일하기", Xu Bin 동지, "좋은 간부가되는 방법? "주제가 자세히 설명되었습니다. 학교의 3 학년 간부와 Shawan 고위 간부는 교육에 참여하여 자신의 업무와 연계하여 연설했습니다. 이 훈련은 이해력과 통일 된 사고를 개선하고 상황을 명확하게 해 주었고, 당신이 "수집하고 조직하고"게시물 개발을위한 "재취업"을 발전시킬 토대를 마련했습니다.
8 월 20 일부터 8 월 25 일까지 "중국 공산당 중앙위원회"에 따라 계급 교육 관리의 효과 성을 높이기 위해 이데올로기 적 및 정치적 업무의 강화와 개선에 관한 업무를 수행합니다. 농촌 노동 이전 훈련은 당과 국가가 "세 가지 농촌 문제"를 해결하고 농민들이 빈곤을 없애고 부자가되게하는 중요한 전략적 결정이다.이 일을 실현시키고 훈련의 질을 보장하기 위해 학교는 장비 및 장비 훈련에 대한 투자를 늘렸다. 훈련실은 26 개가 있으며 컴퓨터 실 8 개, 전자 및 전기 훈련 실 6 개, 식사, 객실 4 개, 훈련실 4 개, 자동차 수리 3 개 및 화학 실험실 2 개를 포함하여 장비 및 시설 값은 거의 천만원입니다. 회계 실습실, 피아노 실, 실습실 등 교육 기술을 확보하기 위해 _ 근로자가 충분하면 학교는 3 개의 자동 수리 작업장, CNC 기계 실습실, 용접기, 피터 및 강사 훈련 실을 추가했습니다. 150 만 위안의 투자로 하나. 캠퍼스 외부의 실습 기지와 함께 우리의 학교 교육 기술! _ 근로자의 작업 시간이 크게 증가하여 교육의 질이 보장됩니다.
3. 소프트웨어 구성에주의하십시오.
I. 학교의 기본 정보 우리 학교는 전국 주요 직업 학교,시 노동 개발 연수 기지, 쓰촨성의 재취업 훈련 기지, 도시의 관광 직업 교육 및 훈련 기지, 3,516 명의 학생으로 구성된 직업 기술 평가 스테이션입니다. 8 개 메이저 백본 메이저, 27 개 하위 전문 분야, 33 개 교육 실, 11 개 캠퍼스 외부 연습장. 학교는 기존의 우수한 자원을 활용하여 교육 직업을 지속적으로 확장하고 교육 일자리를 늘립니다. 교육 유형이 기업 사용자의 요구 사항과 일치하도록하기 위해 우리는 시장 조사 및 시연을 실시하고 컴퓨터, 전기 기사, 가전 제품, 요식업, 여행 가이드 및 기타 전문 기술과 같은 전문 교육 기술을 사용하기로 결정했습니다. 우리는 자동차 정비사, 용접공, 용접기, 선반공, 화학 시험 작업자 및 광고 제작과 같은 기술을 확립했습니다! 20xx 년 이전에 608 명이 훈련을 받았습니다.
훈련면을 넓히고 훈련의 강도를 높이기 위해 학교는 현장에서 훈련 형식을 채택하고, 이동 된 직원을 대상으로 기업 및 기업과 함께 실무 기술 훈련을 수행하는 접근법을 채택합니다. 20xx에는 이전에 1317 명의 인력이 근무했으며, Emeishan Shenlong Hotel 및 ** Xiongium Hotel과 같은 15 개 기업 및 기관이 교육 단위로 포함되었습니다. 교육 내용에는 호텔 관리, 혁신 3 표준 교육, 호텔 소프트웨어 및 하드웨어 설계 지침, 운송 등이 포함됩니다. 사무실 소프트웨어 및 컴퓨터 교육과 같은 정치 요원에 대한 실무 연수, 연수생 수는 1,317 명입니다.
넷째, 토지 재능에 대한 수출 통제.
엄격하게 훈련 수출을 통제하는 것은 훈련의 질을 보장하는 중요한 척도입니다. 우리 학교는 오랫동안 인증 및 증거 수집에 품질 관리의 중요한 업무로 참여해 왔습니다. 이 학교는 학업에 참여하는 모든 장기 트레이너가 국가 직업 기술 평가에 참여해야하며 수강 인원이 증가해야한다고 규정하고 있습니다. 훈련의 질은 중요한 문제입니다. 통해, 당신을 위해 / 수집, 연습의 년은 교육의 품질은 고용 수준을 결정하는 중요한 요소임을 입증했습니다, 두 가지는 긍정적으로 관련이 있습니다. 따라서 학교는이를 중요하게 생각합니다. 우선, 졸업생을 양성하기위한 기준은 국가 직업 기술 수준 인증서를 획득하는 데있다. 훈련에 참여하는 모든 인원은 필수 과목을 이수하 고 적격 점수를 획득해야하며, 졸업 전까지 해당 전공 기술에 상응하는 자격증을 취득해야합니다. 또한, 학교 개혁 커리큘럼 구조는 "처음부터, 처음에는 나중에 이해"교육 아이디어에 따르면, 훈련 전문가가 40 개 이상의 종류의 "얕은, 간단하고, 넓은, 새로운, 사용"교과서를 작성해야합니다, 학교는 또한 적시에 가르치는 비율을 조정 교육 전공을위한 문화 및 전문 과정의 비율은 3 : 7이며, 실제 이론에 대한 실제 이론의 비율은 2 : 8로, 연수생의 전문 기술에 중점을 둡니다. 교사의 가르침 개념을 변형시키는 한편 정치적 학습, 훈련 또는 특수 강좌를 사용하여 교수 직원에게 "한 사람을 훈련시키는 것은 가족을 지원하는 것"이라는 아이디어를 주입시킵니다. 꽉 학교 교육의 경우, 10 만 위안 이상이 지정되었고 일부 선생님 산동, 난징, 청두 및 전문적인 기술을 배우기 위해 다른 장소로 보냈습니다 _ 산동에 CNC 공작 기계의 운영 기술을 배우기 위해 기계 교사와 같은 _! _, 자동 수리 테스트 기술을 배우기 위해 청두에 전문 교사를 수리! _, 등 교육의 품질을 보장하므로 올해의 훈련 합격률은 95 이상, 90 명이 넘는 학생들이 새로운 직장을 찾았습니다.
관련 국가 전문가의 예측에 따르면 2020 년 농촌 잉여 근로자 22 억 명이 도시 및 비농업으로 이전 될 것이므로 노동 개발 훈련 기지의 직업 학교는 노동 이동 훈련을위한 공간과 잠재력이 매우 높다. 대규모 노동 개발 훈련은 ​​갈 길이 멀다. 우리 학교는 언제나처럼 ** 노동 브랜드를 만들고 이주 노동자를 위해 최선을 다하는 노력을 기울일 것이다.

추천 기사

인기있는 기사