비서 지식 > 직업 책임

전국 소규모 교육국


제 1 부 : 국립 초등학교 소장의 의무

1. 교장이 교육 및 교습 작업 계획을 수립하고 실행하도록 돕고, 학교의 교육 및 교습 업무를 확인하고 요약하십시오.
2. 교육 활동을 조직하고 관리하며, 모든 학문 분야의 교사들에게 교과 과정 기준을 구현하고, 교육 계획을 실행하며, 다양한 교육, 교수 및 연구를 수행하며, 교사의 질을 향상시키기위한 제 2의 교실 활동을지도한다.
3. 교장실, 당소원 및 젊은 개척자들이 학생들을위한 사상 정치 교육을 실시하고, 목표 지향적 인 교육 활동을 수행하며, 학생을위한 노동 교육을 실시하고, 캠퍼스 밖 활동 및 학부모 회의를 조직합니다.
4. 학생들의 스포츠 건강 및 생활 관리 업무를 조직하고 "두 과목", "두 가지 운동"및 인기있는 스포츠 활동을 잘 수행하십시오. 건강 관리 및 교사와 학생의 신체적, 정신적 건강을 잘 관리하십시오.
5. 자료실, 도서관, 실험실 및 교실에서 등록, 수업 관리, 학생 상태 관리, 출석 평가, 커리큘럼 개발, 자료 및 관련 업무에 관한 훌륭한 일을 할 수 있도록 관련 인력을지도하고 조직하십시오.
6. 매 학기말에 교습 활동, 이데올로기 적 교육 활동 및 스포츠 보건 사업에 대한 서면 요약서를 작성하고 교장에게보고하십시오. 교사의 경험을 요약하고 학기 말 또는 학년 말에 평가 및 보상 활동을 적극적으로 수행하도록 조직하십시오.
7. 부국장은 교무실의 행정 업무를 담당하는 조수로서 이사장과 협력하여 학술 업무의 일부를 수행한다.


제 2 장 : 국립 초등학교의 직무

교육은 학교의 중심이며 학교가 교육 목표를 달성하는 기본 방법입니다. 교무실은 교장의지도하에 학교의 교육 및지도를 관리하는 기능적인 조직으로 국가 정책, 정책 및 규정을 신중하게 이행해야하며 모든 작업은 교육 및 교칙을 엄격히 준수해야합니다. 주요 기능은 다음과 같습니다.
1. 학교 교육을위한 장기 계획 및 학기 계획을 수립하고 시행하며 교육 및 교육의 질을 향상시키기 위해 다양한 채널을 통해 학생의 질을 종합적으로 개선하는 책임을 맡은 교장의지도하에
2. 교육 행정 부서의 관련 규정을 엄격히 시행하고, 다양한 숙제를 열고, 매 학기 교사의 업무 조정과 조정, 교과 과정과 일정을주의 깊게 작성하고 수업 일정을 엄격하게 준수하십시오. 교사가 수업을 조정하고, 수업을 대체하고 다른 일을하도록하십시오.
3. 교수 및 연구반이 작업 계획을 수립하고 실행을 점검 및 안내하도록 안내합니다. 강의 및 연구 팀장을 조직하여 강의 계획, 과제 및 교정 교육, 강의 및 평가 활동 실시, 관련 인력 심포지엄 개최, 교육의 질 분석 및 교수법 개선 등 6 가지 진지한 작업을 진지하게 조사합니다. 교사 평가에 책임이 있으며 교사의 교육 임무를 조정합니다.
4. 학교 기반의 교수 및 연구 활동을 조직하고, 다양한 공개 강좌, 학급 교환 강좌, 학교 수준의 실용 강좌를 마련하고, 내부 홍보 및 외부 홍보 및 교육 활동보고를 적극적으로 수행합니다.
5. 주제 품질 조사, 최종 시험 및 사후 품질 분석을 조직하고, 통계적 통계 작업에 좋은 일을하며, 학기, 학년 및 특별 활동에 대한 요약을하십시오.
6. 학생 신분의 엄격한 관리. 학생 준비, 등록, 등록, 이전, 양도, 정학, 재개, 졸업, 상, 처벌 등을 잘 수행하고 학생의 일반 등록부, 학생증, 대학원 등록 양식, 학생 신분 및 기타 학생 기록을 수립하고 관리하십시오. .
7. 교장실에서 학생들의 행동 평가를 조직하고 우수 학생 및 뛰어난 간부들의 징계 학생 평가, 표창 및 처리에 참여하도록 지원하십시오.
8. 도서관, 독서실, 교실 및 실험실 작업을지도하고 감독하고, 조교 역할을 최대한 발휘하고 서적, 자료, 교육 보조기구, 스포츠 장비 및 기타 교육 장비의 출판을 계획하고 관련 부서에 관리 및 사용을 촉구해야합니다.
9. 교사 훈련을 조직하고, 교사 교육 이론 연구, 비즈니스 연구 및 교육 연구 활동을 조정하고, 젊은 교사 양성에 관심을 기울이고, 각 과목의 중추를 훈련하고, 교수법 및 학습 방법에 대한 연구 및지도를 강화합니다.


제 3 장 : 전국 초등 학교의 직무

학장은 교무실 책임자이며 교장 직속 리더십 아래 학교 교육, 교수 및 학술 활동의 조직 및 관리를 담당하며 주요 업무는 다음과 같습니다.
1. 당사국의 교육 원칙 및 정책을 시행하고, 교육법에 따라 학교를 운영하고, 국가 교육의 임무를 완수하도록 학교장을 지원하고, 학교 교육 실시, 교육 계획 수립, 정기 검열 및 정기적 인 요약을 작성하도록 학교장을 지원합니다.
2. 학교의 사상 정치 교육을 조직하고 관리한다.
교장 선생님을 선택하고 수업 선생님의 작업 계획을 승인하고 수업 선생님의 작업을 정기적으로 확인하고, 학생들의 이념적 역학에주의를 기울이고, 소 Xionosheng을위한 실천 강령 구현을 확인하고, 정규 수업 교사 회의와 학생들을위한 사상적 및 도덕적 교사 회의를 개최하십시오. 실용적인 사고는 즉각적으로 도덕 교육 강화에 대한 아이디어를 제시합니다. 학생들의 행동 평가를하고, 일을 평가하고, 학생들의 변화에 ​​대해 잘할 수 있도록 반 교사를 조직하십시오.
3. 수업 일을 조직하고 관리하십시오.
교사의 이데올로기 지위, 사업 전문성 및 교수 수준을 완전히 이해하고, 교사의 교육 임무를 적절하게 조정하고, 정치적 사고와 전문적 질을 개선하기 위해 노력합니다. 교장 및 교수 팀 리더를 선정하고, 교수 및 연구 그룹의 작업 계획 및 교사의 교육 계획을 검토합니다. 그리고 상황의 구현의 적시에 구현. 정기적으로 교수 및 연구 팀 리더 회의를 개최하고 연구 작업을 가르치기 시작하려고 노력합니다.
교사의 준비, 숙제 수정 및 교실 수업을 정기적으로 점검하고, 관찰 방법 및 강의 구성을 위해 준비 방법을 강의합니다. 강의를 통해 강의 및 연구 활동에 참여하고, 학생 업무를 확인하고, 종이 분석을 시험하고, 학생 포럼을 개최하고, 교육 상황을 이해하고 습득하며, 가르치는 데있어서의 어려움은 신속하게 교수법 개선을위한 제언을 제시합니다. 교사는 교수 경험을 요약하고 논문을 쓰도록 돕고, 교장의 승인을 받아 제 시간에 발표하고 홍보합니다.
4. 학생들의 스포츠 건강 관리 업무를 관리합니다.
체육 수업, 학급 간 운동 및 안구 운동을 파악하고 인기있는 스포츠 활동을 수행하며 종종 작은 개인 경기를 조직하고 좋은 스포츠 백본을 기르고 스포츠 준수 활동을 시작하기 위해 노력합니다.
학생들의 건강 지식 교육을 파악하고, 건강 관리 시스템을 개선하고, 학생들의 건강 습관을 키우고, 학생 건강 파일을 만들고, 학생들의 시력 보호를위한 효과적인 조치를 취하십시오.
매주 학습하는 학생의 총량을 마스터하고, 과외 부담을 조사하고, 과중한 부담을 피하고, 일과 휴식의 조화에주의를 기울여야합니다.
5. 학생들의 노동 교육을 조직하고 준비하며 다양한 과외 활동을 적극적으로 수행한다.
6. 미술 교육을 강화하고 음악과 미술 수업의 질을 보장하며 학생들의 예술적 질을 향상시킵니다.
7. 교사 문화와 사업 훈련을 조직하고 교장이 교사 훈련 계획을 수립하고 오래되고 새로운 교사와 함께 옛 교사의 역할을 옹호하며 가르침의 중추와 새로운 힘을 연마하기 위해 노력한다.
8. 선도적 인 가르침.
우리는 고등 교육 행정 부서와 학교가 제정 한 다양한 규칙과 규정을 신중하게 이행하고 과학적으로 일정과 일정을 수립하며 학생들의 일상 생활 관리에 좋은 일을하고 정상적인 교육 질서를 유지할 것입니다.
신입생을 수업에 출석시키고, 학생 출석, 평가, 보상 및 처벌, 학생 상태 관리를 조직하고 검사하며 중간 검사관, 최종 시험 및 졸업반 검토 시험을 조직합니다.
교실, 도서관 및 책, 악기, 시청각 장비 및 관련 자료의 관리, 사용 및 수집 작업을 정기적으로 확인하십시오.


제 4 장 : 전국 초등 학교 감독의 책임

I. 게시 목적 : 교육부 장은 학교 교육 및지도를 주도하는 교장의 교장 및 직원으로 교장의지도하에 학교 교육 및 교직 리더십을 강화 및 개혁하고 다양한 학교 교육 및 교육 계획을 수립하고 시행합니다. 매일 가르치는 일을 감리합니다.
둘째, 직무 책임
1. 교장이 중국의 교육 개혁 및 발전 개요와 국립 초등 교과목을 연구하고 구현하기 위해 교사를 조직하도록 돕는다. 교육 업무 계획을 구체적으로 관리하고, 양심적으로 조직하고 실행하며, 학교 수업 과제를 완전히 완수하고, 양질의 교육의 질을 높이고, 교육 업무 요약을 끝내기 위해 노력합니다. 학교 교육 품질 검사 및 수용 시스템 및 다양한 일상 요구 사항을 수립하고 교육의 질을 향상시키기 위해 노력합니다.
2. 학교 교육의 구체적인 조직과 리더십을 책임진다. 모든 분야의 교사가 강의 계획서를 시행하고, 감독하고, 감독하고 감독하며, 교사의 준비, 교수, 연구, 개혁, 보충, 평가 및 학생의 업무를 정기적으로 점검하고, 학교의 동반자 계획을 수립하고, 교사들에게 자신의 수업을 따르도록 요청하십시오. 각 교사의 훈련 및 보충 계획에 대한 상황 및 분야가 개발되며, 교육 사무실은 학생들의 학습 상황을 이해하고 피드백을 보내야하며, 과외 과학 기술 및 주제 그룹 활동을 조직해야합니다.
3. 학교의 교육 작업 계획 및 교육 과정을 공식화하고 구현하며, 정규 교습 명령을 수립하고, 교수 및 연구 그룹에 의해 공식화 된 교수 및 연구 및 교습 작업 계획을 검토 및 승인합니다. 교육 및 연구 그룹을지도하고 연구 활동을 수행하고, 개방 된 교육을 조직하며, 지속적으로 교육 그룹의 교육 수준을 향상시키고, 정기적 인 강습을하고, 젊은 교사를 양성하기위한 프로젝트를 수행합니다. 각 학기는 1-2 명의 젊은 교사지도에 초점을 맞 춥니 다.
4. 교장이 교사의 이념적 업무를 수행하도록 돕는다.
교사와 당국의 교육 정책 및 정책을 배우고, 교육 과학 이론 및 교수법을 연구하고, 개혁 이론을 가르치고, 교사의 이론, 문화 훈련 및 기본 기술 훈련을 마련하기 위해 교사를 조직 할 계획입니다.
5. 학교의 젊은 개척자들과 협력하여 학생들의 이데올로기 적, 정치적 업무를 수행하고, 생산 노동 조직과 학생들의 스포츠 및 보건 사업을 지원합니다.
6. 학교를위한 교수 및 연구 업무 계획 수립, 교수 및 연구 그룹 활동의 주도, 다양한 과목 교사 구성 및 안내, 개혁 실험 실시, 교육 및 교수 연구 수행, 교육 규칙 탐구 및 교육 질 개선, 교육 및 연구 팀 지도자를위한 정기 회의 개최 이론, 교습 문제에 대한 연구 및 교습을 강화하는 방법. 교사가 공개 수업, 관찰 수업 및 연구 수업을 조직하여 교사가 교수법을 개선하고 교수 경험을 요약하고 교환하며 품질을 향상시킬 수 있도록 돕습니다.
7. 교사들에게 문화와 비즈니스 지식을 배우고, 3 년 계획을 세우며, 새롭고 오래된 교사의 역할을 수행하고, 지속적으로 교사의 전문적 수준을 향상 시키도록 조직하고 지시하십시오.
8. 학기 말과 끝날 때 다양한 과목에 대한 통일 시험을 조직하고, 교수 효과를 확인하고, 교사와 학생의 심포지엄을 개최하여 교수 상황과 기존 문제를 이해합니다. 학생들의 지식의 질을 분석하고 교사가 자신의 교수법을 향상시키는 데 도움을줍니다.
9. 행정 교육을 담당합니다.
등록 및 수업 배치 포함, 교실 교사 배치, 교과 과정 계획, 일정, 관리 일정 관리, 중간 및 최종 시험 구성, 각 반별 출석률 및 시험 점수 종합적으로 계산, 학생의 유지, 차용, 양도 및 기타 문제를 전송하고, 교사 업무 파일을 만들고, 학생들에게 학습 및 취업지도, 모든 학생들을위한 교과서 구입, 실험실, 기록관, 교실 및 도서관 건설에 대한 훌륭한 동역자지도, 장비, 장비, 서적 및 기타 자료의 강화. 그 역할을 더 잘 수행하기 위해 추가하고 관리하십시오.
10. 반 교사가 일하도록 인도하십시오. 수업 진행 계획을 수립하고, 수업 교사 회의, 연구 활동, 경험 교환을 실시하고, 수업 교사에게 수행 의견 평가를 인도하고, 상급반 및 "3 명의 우수한 학생"을 선발하는 데 훌륭한 일을 수행하도록 각 수업을 안내합니다.
교장 선생님과 학급 선생님이 학생 학부모 회의를 개최하도록 돕고, 젊은 개척자의 사업을 안내하십시오.
11. 교장의지도하에 교사의 훈련을 조직하고 선생님의 문화적 수준을 향상시키기 위해 다양한 양식을 채택 할 것입니다.
12. 학교 학술 캠퍼스의 건설을 책임지고, 매 학기 계획을 세우고 시행하십시오.
13. 작업을 적시에 교장에게보고하십시오.
14. 학교를 가정으로 삼고, 정직하고 정직하며, 부지런히 학교를 운영하고, 열심히 일하고, 사심없는 헌신을하는 이데올로기 적 스타일을 확립하십시오.


5 부 : 직원 책임 시스템

첫째, 감독의 구체적인 지도력하에 책임감이 높은 임무를 완수하고 가르치기 위해 전심으로 봉사한다는 생각을 확립하십시오.
둘째로, 등록 전에 준비 과정에서 훌륭한 일을하도록 감독을 보조하십시오. 등록 후, 신입생은 시간에 계산되며 관련 진술서는 고위 당국의 요구 사항에 따라 기입되며 신입생에 대한 수락 통지서가 인쇄됩니다. 신입생 입학 후에는 학교 연구가 정한 계획에 따라 신중하게 수업을 준비하고 학생의 성적표를 작성하고 규정에 따라 신입생을 신청하십시오.
셋째, 학생의 학생 상태와 파일 자료를 관리하고, 이전, 정학, 재개 및 졸업 절차를 처리하고, 졸업생 명단과 졸업장을 기입하고, 인증서를 검토하십시오.
넷째, 중기, 학기 및 학년도 시험에서 진지하게 좋은 직업을 구사하고 다양한 통계에서 좋은 직업을 보임.
5. 시험과 시험 등록 및 시험에서 좋은 일을하고 시험 점수를 정확하게 알려줍니다.
6. 합격자에 대한 자격 시험, 등록 및 접수에서 좋은 업무를 수행하십시오.
7. 학생의 학교 상황을 기록하고 졸업 후 어디를 가야하는지 기록하기 위해 학생의 학생 상태 파일을 설정하십시오.
8. 커리큘럼에서 진지하게 좋은 직업을 가지므로 코스가 과학적이고 합리적이며 적절한 조정이 적시에 이루어져야합니다.
아홉째, 학생 출석 기록, 수업 시간대의 배포 및 재활용에 대한 훌륭한 업무를 수행하십시오. 학생 출석은 매주 계산됩니다.
X. 교사용 비즈니스 파일을 만들고 비즈니스 파일에서 다양한 자료를 수집하고 분류합니다.
XI. 학생들이 정상적인 수업 시간에 출석 할 수 있도록하기위한 심각하고 지키는 종.
12. 리더십이 지정한 다른 임시 작업을 완료하십시오.

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