마케팅 책임자 직무

1 부 : 마케팅 책임자 직무 책임

1. 회사의 관련 규정을 이행하고 회사의 마케팅 목표를 달성하기 위해 부서의 직원을 이끌 책임이있는 총지배인의지도하에;
2. 부서의 모든 수준에서 직원의 의무와 권한을 공식화 할 책임이 있습니다.
3. 시장 작업 계획의 구현을 공식화하고 조직하고, 시장 개발을 감독하고 감독하는 책임;
4. 시장의 특정 조건에 따라 시장 예측을하고 목표 시장을 결정하며 제품 판매를 전적으로 책임진다.
5. 부서의 전체 사업 계획의 계획 및 이행을 책임집니다.
6. 목표 시장의 잠재적 요구에 기초하여 중요한 잠재 고객을위한 작업 계획을 개발하고 수정합니다.
7. 마케팅 계획, 광고, 홍보 및 홍보 개발 계획을 포함하여 연간 마케팅 계획의 작성을 책임집니다.
8. 모든 내부 및 외부 홍보 및 광고 활동을 감독하고 영업 활동, 광고 활동 및 홍보 활동을위한 예산을 세웁니다.
9. 연간 계획 요건에 따라 작업 계획의 이행을 정기적으로 점검하십시오.
10. 목표 계획의 이행을 보장하기 위해 다른 관련 부서와 의사 소통, 조정 및 협력한다.
11. 하위 직원에 대한 정기적 인 성과 평가를 수행하고 보상 및 처벌 표준에 따라 보상 및 처벌을 실시합니다.
12. 직원의 전문적인 질을 향상시키기 위해 부서 직원의 훈련을 조직하고 실행하는 책임;
13. 상급자가 지정한 다른 임무를 완수하십시오.

제 2 장 : 마케팅 책임자 직무 책임

1. 시장 기회를 찾고 파악하고 활용하며 시장 전략을 결정하고 전략적 의사 결정을위한 계획을 구현하고 분석을 구성하며 마케팅 프로그램을 선택 및 비교하고 시장 조사, 마케팅 전략 수립 및 생산 관리 참여와 같은 기업의 시장 업무를 완료합니다. , 회사 및 제품 이미지 형성, 채널 관리 등
2. 기업의 마케팅 아이디어 및 개념의 포지셔닝, 안내 및 구현을 책임집니다.
3. 시장 정보를 정확하게 파악하고, 시장 및 기업의 요구 사항을 기업의 모든 부서에 적시에 전달하고 정보 통신에서 훌륭한 일을합니다.
4. 엔터프라이즈 마케팅 전략 계획의 구현과 구현 프로세스 제어에 대한 책임이 있으며, 적절한 조정 작업을 수행합니다.
5. 회사의 시장 행동을 감독하고 시장 수요에 신속하게 대응하며 마케팅 효율성을 극대화합니다.
6. 기능 관리 부서를 조정하고 인재를 모집, 교육, 동기 부여 및 사용합니다.
7. 정부, 미디어, 커뮤니티 및 회사 외부 고객과의 교환 및 협력은 물론 산업 정책 및 상황 파악.
8. 기업 문화 구축을 지원합니다.

3 부 : 마케팅 책임자 직무 책임

1. 마케팅, 브랜드 홍보 및 사업 운영에 대한 전적인 책임;
2. 시장 마케팅 및 시장 개발을위한 연구를 구성하고 개발 계획을 수립합니다.
3. 연간 마케팅 계획 및 마케팅 비용, 내부 이익 지표 및 기타 계획의 준비를 구성합니다.
4. 다양한 마케팅 수단을 통해 마케팅 구현 계획을 수립하고 회사의 마케팅 목표를 완성합니다.
5. 브랜드 리더십을 확립하고 최고의 광고 프로모션 채널을 선택하며 광고 예산을 관리합니다.
6. 준비 범위 내에서 부서의 마케팅 담당자를 고용, 평가, 배치, 홍보, 처벌 및 해고 할 책임이 있습니다.
7. Panyu Manager 및 Panyu 영업 담당자의 유동 급여 및 커미셔닝 표준 승인에 대한 책임;
8. 마케팅 계약의 서명, 이행 및 완료를보고 할 수 있도록 정시에 상사에게보고합니다.
9. 자본 회수 시점 및 자본 수요 예측시 총괄 관리자에게 조직 및보고;
10. 마케팅 부서와 재무 부서, 기술 부서 및 기타 부서 간의 협력 관계를 조정해야합니다.
11. 마케팅 담당자를위한 성과 파일 설정을 구성하고 마케팅 담당자를위한 성과 평가 및 전문 교육을 정기적으로 조직합니다.
12. 대출 담당자, 여행 경비 및 마케팅 담당자의 휴가 승인에 대한 책임;
13. 시장 판매 정보, 신기술 제품 개발 정보, 사용자 피드백 정보, 시장 개발 동향 정보 등의 수집 및보고를 구성합니다.
14. 마케팅 부서의 영업 관리 작업과 통계 기본 회계 작업의 표준 관리를 구성, 구현, 검사 및 구현할 책임이 있습니다.
15. 기업 홍보 및 홍보 위기의 처리에 책임이 있습니다.

제 4 장 : 마케팅 책임자 직무 책임

1. 연간 마케팅 계획 및 마케팅 비용, 내부 이익 지표 및 기타 계획의 준비를 구성합니다.
2. 마케팅 부서, 사무실 및 마케팅 지점의 사업 관리자 및 부 관리자를 총괄 관리자에게 제안 할 권리;
3. 회사 마케팅 및 시장 개발을위한 연구를 구성하고 개발 계획을 수립합니다.
4. 마케팅 비즈니스 관리를위한 다양한 규정, 시스템 및 내부 제도적 설정을 구성합니다.
5. 준비 범위 내에서 각 부서의 마케팅 담당자를 고용, 평가, 배포, 홍보, 처벌 및 해고 할 책임이 있습니다.
6. 마케팅 관리자 및 마케팅 담당자의 유동 급여 및 커미셔닝 표준 승인에 대한 책임;
7. 제 시간에 맞춰 총괄 관리자에게보고 및보고 : 월별 마케팅 계약 서명, 성과 및 지표 완료;
8. 자금 회수 및 자본 수요 예측을 위해 월 단위로 총괄 관리자에게 조직 및보고;
9. 마케팅 부서와 재무 부서, 기술 부서 및 기타 부서 간의 협력 관계를 조정해야합니다.
10. 마케팅 담당자를위한 성과 파일 설정을 구성하고 마케팅 담당자를위한 성과 평가 및 전문 교육을 정기적으로 조직합니다.
11. 마케팅 담당자의 대출리스트, 출장비 및 휴가 승인에 대한 책임;
12. 마케팅 라인의 연구 및 개발을 담당하는 새로운 프로젝트의 개발;
13. 시장 판매 정보, 신기술 제품 개발 정보, 사용자 피드백 정보 등의 수집을 구성합니다.
14. 마케팅 부서의 영업 관리 작업과 통계 기본 회계 작업의 표준 관리를 구성, 구현, 검사 및 구현할 책임이 있습니다.
15. 시장 통계 분석 및 예측 구성;
16. 정시에 상사가 정한 다른 임시 작업을 완료하십시오.

5 장 : 마케팅 책임자 직무 책임

총괄 관리자가 전반적인 시장 개발 전략 및 시장 개발 목표를 수립하여 회사의 마케팅 전략을 확장하고, 회사의 개발 방향을 파악하고, 업계에서 회사의 시장 포지셔닝을 완료하며, 연간 마케팅 계획 및 제품을 공식화하고 구현하기 위해 적시에 시장 피드백을 제공합니다. 마케팅 센터가 사업 계획을 수립하고, 제품 라인 가격 시스템 및 마케팅 전략, 마케팅 전략, 지역 범위 전략 및 마케팅 계획을 마케팅 계획에 따라 추진 계획을 수립 및 구현하고, 관련 인력을 조직하여 시장에 교육하고 참여하도록 계획하십시오. 개발 및 채널 관리와 같은 일상적인 작업 관리는 회사의 시장 비용 및 부서 관리의 사용 및 제어를 감독합니다.