"청소년 문명"경영 대책

"청년 문명 행정"제 1 장

첫 번째는 오일 필드에서 "Youth Civilization"활동의 창출을 촉진하고보다 광범위하고 심층적이며 표준화 된 장기 활동을 수행하고 청소년의 직업적 성향을 향상시키고 정직과 문명을 기르고 행동 지침 및 표준화 된 관리를 강화하는 것입니다. 이러한 조치.
제 2 조 "청소년 문명"은 청년을 기반으로하며, 전문 문명을 반영하고, 훌륭한 신용 윤리를 증진하며, 일류 성과를 창출하기 위해 생산, 관리, 관리 및 서비스로 창안 된 청소년 공동, 청소년 및 청소년 프로젝트입니다.
제 3 조 "청소년 문명"을 창안하는 활동은 공산주의 청년 동맹에 의해 시작되어 관련 산업 및 부서가 공동으로 수행하며, 청소년 결집, 청소년 결집, 청년지도 및 전문 문명 추진의 효과적인 형태이다. 산업 관리 표준을 표준으로 삼고, 과학적 관리를 수단으로 삼고, 건설 후 일자리 창출에 중점을두고 고급 표준 모델에 중점을 둡니다. "Youth Civilization"캠페인은 유전 탐사, 개발, 석유 건설, 운송 및 사회 봉사, 통신, 전력, 의료 및 기타 창 산업 분야에서 시작되었습니다.
제 4 조 "청소년 문명"을 창설하는 목적은 사회주의 시장 경제 및 현대 기업 시스템의 요구 사항에 따라 청년들이 자신의 직책에 서서 정직하고 문명화되고 전문성, 혁신 성, 품질, 안전성 및 효율성을 확보하도록 조직하고 안내하는 것입니다. 경쟁, 서비스 등의 개념은 현대 청소년의 영적 전망을 보여주고 산업과 기업의 좋은 이미지를 형성하며 직업 윤리와 전문 문명을 옹호하며 현대 기업 시스템의 수립과 개선 및 유전 분야에서 두 문명의 진흥에 기여합니다.
제 5 조 "청소년 문명"을 창조하는 활동은 "xxxx"의 중요한 사고에 따라 사업의 새로운 문명을 옹호하고 건강하고 성공적인 기업을 창출하는 데 중점을 두어 경영 관리 수준, 경제 효율성 및 핵심 경쟁력의 향상을 촉진하는 데 초점을 맞추어야합니다. 문화는 젊은 사람들의 성장과 성공에 도움이되는 외부 환경을 조성하고 젊은 노동자들의 정당한 합법적 이익을 보호하는 데 중점을 둡니다.

제 2 장 기본 조건

제 6 조 "청소년 문명"은 다음 조건을 충족시켜야한다.
35 세 미만의 청년들은 전체 직원 수의 70 % 이상을 차지하고 책임자 중 적어도 한 명은 35 세의 청년 집단 또는 청소년이 공동으로 지위와 사업을 창출 한 것을 초과하지 않습니다.
표준 직업 창출 표준, 완전한 "청소년 문명"계획, 목표 및 구체적인 실행 조치가 있으며 노동 분업은 분명한 책임이 있습니다.
강한 분위기를 조성하는 분위기로 모든 회원은 "Youth Civilization"창작 활동의 의미와 목적을 이해하고, 서비스 약속 내용에 정통한 전국 "청소년 문명"학점 대회를 암송하는 데 능숙해야합니다.
"젊은 문명 신용 건설 시범 활동"에 대한 심층적 인 개발. 모든 회원은 높은 수준의 문명과 견실 한 신용, 품질, 안전 및 생산, 관리, 관리 및 서비스의 효율성을 입증해야합니다.
적극적으로 혁신 및 효율성 활동을 수행하고 교육, 멘토링 활동을 게시하고 더 나은 재능, 경제적 및 사회적 이점을 달성하십시오.
연대 조직은 건전하고 연대 활동은 표준화되고 회원 교육은 심층적으로 수행되며 연맹의 젊은이들은 모델 리더십의 역할을 적극적으로 수행 할 수 있으며 상당한 수의 젊은 노동자가 동일한 산업과 동일한 유형의 직업에 전문가가되었습니다.
이 프로젝트는 높은 품질, 빠른 건설 진행, 낮은 물질 소비, 좋은 안전 생산, 높은 경제적 이익과 큰 사회 영향을 가지고 있습니다. 작업 결과는 단위 및 상위 당국에 의해 완전히 확인되었으며, 서비스 목표 및 지역 사람들은 널리 칭찬을 받았습니다.

제 III 장 조직 및 제작 프로그램

제 7 조 국의 청소년위원회는 "청소년 문명"활동 사무소를 만들고, "청소년 문명"의 관리 및 감독을 강화하고, 일상 업무를 책임지는 유전을 설립해야한다. 주요 기능은 조정,지도, 검사, 평가 및 특별 감독자의 고용입니다.
제 8 조 "청소년 문명"의 선정은 단계적으로 수행되어야한다. 정상적인 상황에서 매년 초에 새로운 풀뿌리 그룹이 풀뿌리 그룹에 의해 "청년 문명 건립기구"를 선언 할 것이며보고 된 자료와 산업 분포에 근거하여 "청년 문명 창조 단위"를 결정하고 패를 발행 할 것입니다. 건국 부서는 작업장이나 장소에서 저명한 장소에 상패를 걸어서 청년 문명국의 목적, 조치, 약속 및 구호 또는 기표를 알린다. 해마다 "청년 문명 번호 창설 단위"는 자발적으로 "청년 문명 번호"를 선포하고 당 조직이 평가를 권고 한 후 2 단계 단위위원회의 검토를 거쳐 청년 동맹위원회 청년위원회에보고 및 수락을받습니다. 진정으로 표준을 준수하고 업계 및 시스템에서 지침적이고 시범적인 역할을 담당하는 청소년 집단은 국 차원의 "청소년 문명"입니다.
청년 집단이 창안 한 프로젝트의 경우 엔지니어링주기에 따라 적절한시기에 신고 할 수 있습니다.

제 4 장 보상 방법

제 9 조 청소년 연맹 국은 매년 연말에 사무국 차원의 "청소년 문명"단원에 대한 보고서를 작성하고 상패를 부여해야한다. 주 및 목회 차원 이상의 주정부 문명 번호는 청소년 문명 국 (Bureau of Youth Civilization)에서 권장합니다.
제 10 조 각급 조직은 자신의 부대의 실제 조건에 따라 정당 및 정부 지도자의 지원을 위해 노력하고, 인센티브 정책을 시행하며, "청소년 문명"집단 및 개인에 대한 물질적 및 영적 보상을 수행해야한다.
제 11 조 모든 부대는 젊은 간부 및 관리자로서 "젊은 문명"집단 지도자 훈련에 중점을 두어 향후 학습 및 훈련 기회를 제공한다.

제 5 장 경영 평가

제 12 조 국세청에서 "청소년 문명"이라는 칭호를 획득 한 단체 인 "청소년 문명"시스템의 연례 검토 제도는 매년 초 2 단계 청소년위원회에서 재검토를 받아야한다. 그렇지 않으면 "Youth Civilization"이라는 제목을 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다.
제 13 조 지국 수준의 "청소년 문명"은 총체적인 통제를 구현한다. "청소년 문명"활동 사무소는 총 직원 수, 청소년 근로자 수, 풀뿌리 조직 수, 생성 된 수 및 기존 국장 수준의 "청소년 문명"의 수를 기반으로, 새로운 산업 및 단위에 대한 국장 수준의 "청소년 문명"의 수가 승인됩니다.
제 14 조 지국 수준의 "청소년 문명 번호"는 평생 체계에 종사하지 않으며 조직 검사 및 상호 검사의 주요 근거로 연례 평가를 실시합니다. 외부 시장 단위의 경우 파트너의 평가 또는 수락 의견이 감독 및 평가의 주된 기반이며 창 서비스 산업의 경우 사용자 및 대중으로부터의 피드백이 감독 및 평가의 주된 기초입니다. 표준에 따라 계속 나열하십시오. 그렇지 않으면 취소됩니다.

6 장 프로그램 종료

제 15 조 국세청의 "청소년 문명"은 자연 조건의 변화 및 제 6 조 조건의 불이행으로 인해 국세청에서 "청소년 문명"자격을 자동으로 잃게됩니다.
제 16 조 검사를 받거나보고 된 후에 "청소년 문명"집단이 첫 번째 항목에 대해 제 6 조의 조건을 충족시키지 않으면 유전의 "청년 문명"활동 사무소가 발표를하고 1 개월 이내에 정류 될 것이며 만료는 충족되지 않을 것이다. 그 사람은 그의 명예 제목을 취소했다.
제 17 조 지국 수준 "청소년 문명"에서 다음과 같은 조건을 가진자는 실격 처리됩니다.
이 그룹에는 법과 규율 위반이 있습니다.
주요 책임 사고가 발생했습니다.
그것은 노출되었고, 대중은 강력하게 대응했습니다. 검사는 사실이었습니다.
제 18 조 "청소년 문명"박람회의 철회는 "청소년 문명"

총국과 총국은 합동으로 국장이 철회 한 판을 시행했다.