카운티 과학 기술 국 작업 규정

과학 기술 관리 기능을 최대한 발휘하기 위해 업무 효율을 향상시키고 과학 기술 국의 업무를 점차적으로 양식화, 표준화 및 제도화의 과정으로 착수하도록 노력합니다. 다음과 같은 작업 규칙이 공식화됩니다.

첫째, 작업 시스템

1. 이사회 책임 시스템을 구현하고, 감독은 과학 기술국의 전반적인 업무를 주도하고 주관하며, 부국장은 이사를 지원합니다.

2. 사무국 장은 과학 기술국 총회와 국장 회의를 소집하고 주재했다. 과학 기술국의 주요 문제는 과학 기술 총회 또는 이사회 회의에서 논의되고 결정되어야한다. 매일의 노동은 노동 분업에 따라 처리됩니다.

3. 부장은 분업에 따라 업무를 담당 할 책임이 있으며, 중요한 상황이나 주요 사건은 이사에게 적시에보고되어야하며, 중대한 문제가있는 경우에는 조사와 연구가 성실하게 수행되어야하며 문제 해결을위한 제안이나 의견은 감독에게 제출되어야한다. 감독이 위탁하여 업무의 다른 측면에 책임이 있거나 특별한 임무를 수행합니다.

4. 감독이 외출하는 기간 동안 부국장이 그 일을 관장 할 수있다.

5. 과학 기술국의 모든 직원은 특정 업무 분장에 따라 업무에 헌신하고 책임감을 강화하며 직무를 수행해야하며 이사 및 부국장을 책임진다.

6. 과학 기술국의 모든 인원은 작업 규율을 엄격히 준수해야하며 시간에 맞춰 일해야하며 일찍 떠나지 말고 일하지 않거나 일과 관련이없는 일을하지 말고 시골로 가거나 다른 일을해야하며 이해하기 위해 지도자 나 사무실에보고해야합니다 가.

둘째, 회의 시스템

1. 과학 기술국 회의는 주로 본회의 및 이사회의 회의를 포함한다.

2. 과학 기술국 본회의는 이사, 부국장 및 모든 직원으로 구성된다. 회의는 이사 또는 부국장이 소집합니다. 과학 기술국 총회는 적어도 한 달에 한 번 열린다. 이 회의의 주요 내용은 카운티 정부와 주정부의 과학 기술 지침 및 정책의 정신을 전달하고 구현하여 카운티 정부와 상위 부서의 업무를 연구 및 조정하고 과학 기술국의 주요 쟁점을 논의하는 것이 었습니다.

3. 과학 기술국 국장의 사무국 장은 국장, 부국장 및 국장으로 구성되며 이사회 또는 사무국 장의 소집으로한다. 감독의 직무 회의는 일반적으로 한 달에 한 두 번 열리 며, 업무의 필요에 따라 일시적으로 개최 될 수 있습니다. 회의의 주요 내용은 과학 기술국의 긴급한 요구를 연구하고 논의하는 것이 었습니다.

셋째, 학습 시스템

1. 모든 인원은 부지런한 연구의 모형이되기 위해 노력해야한다. 본 연구의 주요 내용은 Deng Xiaoping Theory, "xxxx"에 관한 장 사무 총장의 토론, 시장 경제 지식, 법률 지식, 현대 과학 지식 및 과학 경영 지식이다. 중앙, 지방,시, 카운티 수준에서 주요 회의 정신을 공부합니다.

2. 학습의 형태는 집중 학습과 자율 학습의 결합을 채택하고, 자율 학습에 초점을 맞추고, 한 달에 한 번 조직화와 학습을 주장합니다.

3, 학습 콘텐츠 주변, 각 사람은 적어도 두 개의 깊은 수준의 경험을 씁니다.

넷째, 자동차 관리 시스템

1. 자동차는 차량 이체 시스템을 구현하고 운전자는 사무실의 차량 기록으로 출장비를 상환합니다.

2, 운전사는 차량을 돌봐야하며 종종 좋은 상태와 안전한 주행을 보장하기 위해 유지 보수, 검사, 유지 보수를 수행하여 귀하와 함께 사용할 수 있도록하십시오. 차량에 결함이 있거나 개인이 어려움이있는 경우 미리 사무실에 통보해야하며, 그렇지 않으면 작업이 예정된 후 차량을 떠나지 않고 특정 어려움을 요청할 수 없습니다.

3, 수리 될 자동차, 구매 자료는 승인 후, 수리 및 교체 자료, 그리고 새로운 교환의 구현 수있는 리더십이나 사무실과 미리 연락해야합니다.

4, 자동차의 연료 비용은 여행 직원이나 사무실에서 균일하게 지불되므로 운전자는 연료를 보급하지 않아야합니다.

V. 재무 관리 시스템

1. 재무 담당자는 재무 원칙을 엄격히 준수해야 계정이 명확하고 매일 계정이 명확하며 계정이 일관되고 계정이 일관되고 계정이 일관되어야합니다. 다양한 재무 제표를보고하기 전에 지도자가 검토해야합니다.

2. 재무 기밀 유지, 재무 파일 관리 및 훌륭한 재정 조언을 제공합니다.

3. 현금 관리를 강화하십시오. 현금 수령자는 규정에 따라 현금 수금, 지원 및 등록을 처리해야하며 현금으로 한 달에 한 번씩 회계 처리해야하며 현금 수표 및 기타 은행 표표는 두 사람이 보관하고 봉인해야합니다. 외출하는 경우, 봉인을 보관하기 위해 지도자 또는 사무실에 제출해야합니다.

4, 모든 종류의 청구서는 절차가 균일하지 않은 상환 전에 지도부의 승인을 받아야하며, 서면이 명확하지 않고 재무 담당자가 상환을 거부 할 수 있습니다.

5. 재정 인원은 사무용품 및 공공 재산을 등록하고, 경영을 강화하며, 공공 재산의 사적 사용을 금지해야합니다. 외부 유닛은 차용해야하며 차용 기간 동안 차용하여 반납하기 전에 리더의 승인을 받아야합니다.

6. 청렴과 자기 훈련 체계

1. 공공 자금과 본부의 차량을 운전 기술을 배우는 데 사용할 수 없습니다. 버스를 사용하여 사적인 업무를 수행 할 수 없습니다.

2. 공식 비즈니스에서는 어떤 이름으로도 연회, 선물환, 증권 또는 기타 선물을 사용할 수 없습니다.

3. 부지런히 저장하고 낭비를 예방하십시오. 모든 레벨의 지도자와 풀뿌리 인원은 접수 기준을 엄격히 준수하며 식사와 음료를 제공 할 기회가 없습니다. 출장을 가기 위해 외출 할 때 우리는 엄격하게 시스템을 준수하고 규율을 지켜야하며 공공 여행에 참여할 기회를 가지지 않아야하며 공공 기금을 사용하여 선물을주고 상업 댄스홀에 입장 할 수 없습니다.

4. 법률에 따라 엄격히 집행하고, 직무와 권한 범위 내에서 업무 절차에 따라 일을하고, 직무 퇴행을위한 규칙과 업무를 위반하지 마십시오.

일곱, 파일 관리 시스템

1. 아카이브 관리 인력은 보관 규정 연구를 강화하고 전문성 및 파일 관리 책임을 강화하고 파일 관리 수준을 향상시켜야합니다.

2. 보관소에있는 보관소와 서적 및 자료는 항상 청결하고 위생적이며, 곤충, 먼지, 습기, 화재, 곰팡이 및 도난을 방지하기 위해 철저히 점검하고 파일이 완전하고 정확하며 안전하고 효과적인지 확인하십시오.

3. 장치의 문서를 보관하고 보관해야하며 정확한 보관을 위해 캐비닛의 파일은 깔끔하고 정돈되어 있고 파일의 등록은 정확합니다. 전년도의 서류는 2 년차의 5 월 30 일 이전에 묶여 보관되어야합니다.

4. 중요한 보관 자료는 기밀 법의 요구 사항에 따라 엄격하게 검사되어야하며, 승인없이 내용을 허가없이 복사 및 복사해서는 안됩니다.

여덟, 공식 문서 처리 승인 시스템

1. 상급자가 발급 한 파일과 부서에서 보낸 파일은 인원이 조사하여 등록하고 사무실은 의견을 제출하여 이사 및 부장에게 제출하여 승인을 받아야한다.

2. 파일 처리에 대한 의견을 표명 할 때, 지도자는 그것을 다루는 방법, 처리해야 할 사람, 그리고 인력 운영을 처리하기 위해 처리되는 시간을 명시해야한다.

3, 공식 문서는 누출, 허위 진술 및 지연을 피하기 위해 공식 문서의 방향을 파악하기 위해 언제든지 회람되어야한다.

4. 공무원은 적시에 처리 할 수 ​​있도록 지도자의 지시에 따라 관계자에게 공식 문서를 배포하고 처리 완료 후 파일 처리 목록의 처리 결과 열에 처리 상태를 표시하고 이름과 날짜를 기재해야한다.

5. 카운티 과학 기술국에서 발급 한 파일은 총무가 발행해야하며, 지도자의 의견이없는 공식 문서는 인쇄 및 배포 할 수 없다.

6. 하위 부서에서 제출 한 보고서에 대한 모든 요청을 사무실에 제출하고 사무실에서 예비 처리 의견을 작성한 후 그룹 회의에서 토론 한 후 이사는 구체적인 의견에 서명 할 것입니다.

7. 기밀 파일의 유통은 리더가 관리하며 기밀로 유지됩니다.

IX. 연구 조사 시스템

1. 과학 기술국의 모든 직원은 풀뿌리 차원에서 조사와 연구를 수행하고, 사람들의 감정을 관찰하고, 이해하고, 사람들의 지혜에 집중하고, 농부들에게 실질적인 일을하고, 좋은 일을하고, 이익을 추구해야합니다. 정상적인 상황에서 각 사람은 매년 100 일 이상 조사와 연구를하기 위해 마을이나 마을 공동체에 가야합니다.

2. 조사와 연구를 바탕으로 감독과 부국장은 매년 2 건의 양질의 조사 보고서를 작성해야하며 다른 간부와 근로자는 조사 보고서를 작성해야합니다.

X. 보안 및 근무 시스템

1. 화재 및 도난 방지 작업을 진지하게 파악하고 모든 숨겨진 위험 요소를 제거하고 장치의 안전을 확보하십시오. 1 정기 검사실

철사 안쪽에, 제거하기 위하여 시간에있는 숨겨 지은 위험을 찾아 내고, 전기를 안전하게 사용하기 위하여 철사를 개인적으로 당기지 말라, 2) 사무실 서랍은 현금을 저장하는 것이 허용되지 않는다, 귀중품은 사람들에게 책임, 사람들에게 책임 유지되어야한다 3는 일 후에 서랍, 그리고 차선 문.

2. 관세 제도를 수립하십시오. 임무를 수행하는 직원은 일정을 준수하고 직무를 지키며 일상 업무를 처리하고 2 전화 기록을 잘 작성하여 상황을 공개하고 상황을보고해야하며 3 풀뿌리 간부의 방문과 협의를 따뜻하게 환영하고 조정해야합니다 풀뿌리 간부에 의한 상담 및 상담의 다양한 문제 처리 4 사무실과 그 주변 환경 위생 시설 청소, 꽃과 식물 관리, 실내외 위생 관리 책임.