파티 지회 규칙 및 규정

관공서 지부 규칙 및 규정

정당의 조직 생활 체계를 엄격히 집행하고 당원의 질을 향상 시키며 당 정신을 강화하고 지부 자체의 건설을 강화하고 지부의 역할과 당원의 선봉 역할을 충분히 발휘하고 사무소의 모든 업무를 원활하게 수행 할 수 있도록하기 위해 다음과 같은 체계가 제정된다.

첫째, 학습 시스템

1. 매주 수요일 오후에 "당 헌법", "헌법", 정책, 노선 및 지침에 초점을 맞추어 당 내부 자료집을 전달하고 학습 노트를 작성하십시오.
2. 사무실 건설에 적극적으로 홍보하고 좋은 일을하며, 간부와 노동자의 사상 정치 활동에 대해 좋은 일을하도록 주도권을 쥐십시오.
3. 지회 클럽은 지회가 마련한 학습 과제에 의식적으로 참여하고, 학습에 집중할 수있는 시간과 장소를 마련해야한다.
4. 상황을 이해하고, 정보를 습득하고, 문제점을 찾아 내 시간 내에 해결할 수 있도록 Baofubao Village 담당자에게 정기적으로 연락하십시오.
5. 지회 회원들은 매월 연구 및 사고 보고서를 작성하고 특별한 상황이 발생할 경우 상황을보고합니다.

둘째, 세 번째 세션, 하나의 강의 시스템

1. 지부의 당원회. 정당 헌법의 조항에 따르면, 당원회의 지부 총회는 일반적으로 3 개월에 한 번 열린다. 주요 내용 : 지회위원회의 업무 보고서를 정기적으로 청취하고 지회위원회의 업무를 감독 및 감독하며 당 지부의 주요 쟁점에 대해 토론하고 결정한다. 당의 노선, 원칙, 정책 ​​및 우수한 결의안, 지침 및 구체적인 계획과 조치의 이행, 새로운 당원의 개발, 유예 당원의 수정, 뛰어난 당원 표창, 징계 당원의 처리 등. 지회 선거, 지회 위원 선거, 고위급 당원 대표의 참석 선거.
2. 지회위원회는 보통 한 달에 한 번 열리고, 보고서 내용을 듣고, 당원의 상황을 분석하고, 교육 관리 대책을 수립하고, 당원 개발에 대해 논의하고, 노동 조합과 공산주의 청년 연맹이 제기 한 주요 이슈를 조사하고, 지사 건설을 점검하고 요약하며, 작업 조언 단계.
3. 당 그룹 회의는 대개 한 달에 한 번 열리고 파티 그룹 지도자가 소집한다. 주요 내용은 당원의 회선, 지침, 정책, 국내법 및 규정, 상위 당 단체의 결의를 배우고 당사자의 기본 지식을 배우는 당원 구성이다. 당원의 생각, 일 및 학업을보고하고, 비판과 자기 비판을 행하고, 당 내외의 사람들의 의견과 요구를 반영하고, 배치 작업을 준비하고, 정책을 시행합니다. 또한 파티 그룹 학습은 사무실 정치 학습과 함께 수행 될 수 있습니다.
4. 파티 클래스 교육. 정당 교육의 좋은 일을하는 것은 정당 조직의 중요한 임무이며 파티원 교육의 가장 빈번하고 기본적인 형태이며 일년에 두 번 열립니다. 당의 계급 교육은 뛰어난 회원들과 수습 당원들의 우수한 회원들을 흡수 할 수 있습니다.

셋째, 민주주의 생활 회의 체제

1. 지회는 6 개월마다 민주적 인 삶의 만남을 가져 아이디어를 교환하고, 비판하고, 스타일을 바꾸고, 단합을 강화하고, 일을 촉진하기 위해 모입니다.
2. 민주주의 생활 회의는 민주주의 중앙 집권의 원칙을 고수하고, 내당 민주주의를 전적으로 수행하며, 조직과 대다수의 당원들의 열정과 창의성을 충분히 발휘해야한다.
3. 민주적 인 삶의 모임에서 주요 쟁점들을 대다수의 당원들에게 소개하고, 당원들의 의견에 귀를 기울이고, 아이디어를 브레인 스토밍하고, 업무를 개선 할 필요가있다.
4. 민주주의 회의에서 우리는 비판과 자기 비판을 수행해야하며, 비판을하기 위해 자신을 과장해서는 안되며, 협박해서는 안되며, 진실을 듣고, 아무것도 빠뜨리지 않고 진실을 말하고, 합리적으로 행동하고, 선을 베풀고, 사람들을 치료해서는 안된다.
5. 민주주의 생활은 과장된 투쟁과 분명한 분쟁을 피하면서 긍정적 인 교육과 자기 비판에 집중해야한다.
6. 비판과 자기 비판을 통해 우리는 상호 학습을 성취하고, 서로의 힘에서 배워야하며, 일치를 증진해야합니다.

넷째, 생명 조합 제도의 조직

1. 6 개월마다 조직 생활 회의를 조직하십시오.
2. 당원 간부는 이데올로기 작업의 실제 작업과 관련하여 2,500 단어 이상의 당 작업 분석 자료를 결합해야하며, 지부의 검토 및 개정 후에 조직 생활 회의에서 연설 할 것이며, 다른 당원은 진지한 비판과 제안을 제시해야합니다.
3. 당원과 간부는 비판적인 의견을 바탕으로 정류 및 개선 조치를 마련해야하며, 지회 부서는 특별 감독 및 정류를 실시하고 특정 범위 내에서 평생 회합을 조직에 통보해야한다.

V. 청탁 의견 시스템

1. 거리에 상담 창구를 설치하고 핫라인을 발표하십시오.
2. 6 개월마다 협의회가 열리고 당원, 국민 대표, 고객이 참여합니다.
3. 방문을 수행하고 의견을 얻기 위해 타운십, 부서 및 보 후바 오 (Baofubao) 마을을 방문하십시오.
4. 청취 된 의견을 유도 적으로 분류하고, 조치를 수립하고, 정정을 수행하기 위해 특별한 인력을 배치하고, 의견을 제출 한 부서 및 개인에게 결과를보고합니다.

6. 민주적 감독 및 평가 시스템

1. 매년 NPC 대리인, CPPCC 회원, 봉사단 대표 및 베테랑 간부를 초대하여 자원 봉사 감독자로 봉사하십시오.
2. 반기 별 자원 봉사 감독관 심포지엄이 열리 며, 관공서 장이 정부에 통보하고 자원 봉사 감독관은 정부 업무에 대한 의견과 제안을하고 객관적이고 공정한 평가를한다.

7. 당원 활동의 날 시스템

1. 당원 활동의 날 시스템은 삶을 엄격하게 조직하는 중요한 시스템이며 당원들의 조직 개념 강화, 당원 권리의 향락 및 당원의 의무 이행을 구체화 한 것이다.
2. 매월 15 일 오후에 당사자 활동 일입니다.
3. 마르크스 - 레닌주의, 마오 쩌둥 생각, 덩 샤오핑 이론, 특히 "xxxx"의 중요한 아이디어를 연구하라. 파티의 라인, 원칙 및 정책을 배우고 당사자의 내부 자료를 전달하십시오.
4. 각 공산당원은 의식적으로 이중 조직 생활에 참여해야하며 일반 당원으로서 당원과 간부의 역할을 주도해야한다. 특별한 상황으로 인하여 시간을 보충하기 위해 하루를 사용해야한다.

8 명, 당원들이 인민 시스템과 긴밀한 접촉

1. 당원들의 대중과의 긴밀한 접촉은 당의 대중적 노선의 구체적인 표현이며 당과 대중 사이의 관계를 종식시키기 위해서는 국민과의 연계 체계를 수립 할 필요가있다.
2. 지회는 6 개월마다 공개 포럼을 소집하거나 개인 방문의 형태로 당 외부의 사람들의 의견을 청취하고 적시에보고, 선전 및 교육을 대중에게 알렸다.
3. 지회위원회 위원과 당원은 분업 체제와 국민과의 접촉 체제를 확립해야하며 지회위원회는 공공 접촉 창구를 설치해야하며 당원은 자신 만의 접촉 가정을 가져야한다. 정기적으로 또는 불규칙하게 연락하여 정보를 얻고 의견을 듣고 지회 또는 당원의 공개 감독을 수락하십시오.
4. 지부와 당원 간의 연락은 가장 낮은 단계에 이루어져야한다. 지부는 연락 지점을 조사하고 실행하고, 연락이없는 상황을 비판하고 요약하며, 지회에보고해야한다.

9 명, 파티원들이 시스템에 대해 이야기합니다.

1. 매 4 분마다 심장 - 심장 활동을 실시하고 총원 수의 2/3 이상을 이야기하십시오.
2. 심혈을 기울이는 활동은 비당 간부와 회담에 참여하고 개인 기록을 작성하는 사람들의 대표자를 적절히 흡수해야한다.
3. 제출 된 의견과 제안을 유도 적으로 정리하고, 시정 조치를 공식화하고, 미래 노력의 방향을 명확히하십시오.

파티 시스템에 가입하기 위해 활동가를 육성하십시오.

1. 지회는 당원의 활동가 훈련, 교육 및 검사를 강화하고, 활동가 팀을 구성하고, 당의 기본 지식을 훈련하고, 개발 목표를 선택하고, 연구 및 훈련에 대한 훌륭한 일을하고, 기록을 조사하고, 개인적 흡수의 원칙을 고수하고, 당원을 개선해야한다. 입구가 닫히고 품질이 닫힙니다.
2. 지회는 결정된 당원 개발 목표에 대해 1 년 이상의 개발 기간을 가져야하며 개발 조건은 지부 총회에서 논의하고 승인해야한다. 우리는 당원 홍보 시스템의 개발을 구현하고, 대중의 목표에 따라 당내외의 사람들의 의견을 경청하고, 사람들의 감독을 수락하고, 기관 운영위원회에 그 사실을보고 할 것이다. 조직위원회의 심사와 승인을 거쳐 개발되고 흡수 될 수있다.
3. 당회 위원의 개발 목표를 기관 운영위원회가 심사하여 승인 한 후, 요구 사항에 따라 당원의 신청서를 작성하고 당사자의 소개자를 발표 한 후 당원 회의를 통과하고 서서히 작업위원회에 제출하여 승인을받습니다.
4. 수습 당사자가 승인 된 후, 당사국 헌법의 규정에 따라 그 해의 준비 기간 동안 추가 교육 및 검사가 수행되어 그 이익을 수행하고 결함을 극복해야한다. 당 지국은 규정 된 절차에 따라 시험에 합격 한 수습생의 절차를 논의하고 통과해야한다. 검사가 부적합한 경우, 준비 기간의 연장 또는 수습 정회원의 취소가 승인되어야한다.

XI. 당원의 민주적 평가 시스템

1. 당원의 민주적 평가는 당원의 생각, 일, 연구, 조직 개념, 당 분야 및 기타 측면에 대한 포괄적 인 평가와 평가를위한 중요한 방법이자 필요한 수단이다.
2. 당원의 민주적 평가는 연말에 매년 1 회 실시되며, 중앙 조직부의 '민주당 정당원 제도 확립 의견'의 요구에 따라 연말 간부 감정 업무와 연계하여 실시한다.
3. 민주적 평가의 주요 내용은 당의 헌법에 명시된 당원의 기준에 따라 연구, 교육, 자기 평가, 상호 평가, 공적 평가 및 조직 평가의 여러 단계를 거친 후, 파티원이 올바른 말을합니다.
4. 평가에 참여한 당원은 진실되고 책임감 있고 진지한 태도로 실제 작업 수행을 기준으로 각 당원에게 올바른 평가를해야합니다.
5. 당원의 민주적 평가를 통해 진보하고, 역진 진전을 장려하며, 자격이없는 당원을 적절하게 처리함으로써 당원의 질을 향상시키고 당 조직의 응집력과 전투 효과를 향상시키는 목적을 달성한다.

XII. 정당 관리 목표 관리 시스템

1. 사무소의 종합적인 조직 강화, 모든 업무에 대한 새로운 상황 조성, 본부 건물 건설을위한 목표 관리 책임 시스템 구현, 당 지사 비서는 당사자 건설 목표 관리를위한 첫 번째 책임자입니다.
2. 당사자 건설 목표 관리 책임 시스템은 다양한 수준의 "대상 책임 도서"에 서명하는 방식을 채택하고 사람들의 머리에게 책임을 이행하며, 매년 지점장과 각 당사자는 책임 수준에 서명하여 1 차 수준과 구현 수준을 형성합니다. 표준화 된 관리 시스템.
3. 당의 목표 관리 책임 시스템의 내용은 당의 이데올로기 적 구성, 당 조직 구성, 당의 스타일 구성, 당 시스템 구축, 당의 건물 및 중심 작업, 당의 스타일 및 깨끗한 정부 건물 및 영적 문명 건설이다.
4. "책임 도서"는 6 개월에 한 번, 연말에 한 번 확인됩니다. 평가 결과는 훌륭하고, 자격이 있으며, 자격이 없습니다. 시험에 합격하지 못한 당원은 지회 회의에서 검사를 수행하고 약정을해야하며, 2 년 연속으로 평가가 실패하면 해당 단위에서 이전해야합니다.