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카운티 가격 국 작업 오류 조사 시스템

Xx 카운티 가격 사무국 작업 오류 조사 시스템

첫 번째는 가격 책정 및 가격에 대한 책임을 강화하고 행정 법 집행을 강화하며 내부 감독을 강화하고 행정 법 집행의 실수를 피하고 줄이며 업무의 오류를 줄이고 법에 따라 전반적인 행정 직원을 향상시키는 것입니다.

제 2 조이 사무국의 직원은 가격 업무 및 행정 법 집행 활동에서 발생하는 오류 및 부당한 사건에 대해이 시스템을 따른다.

제 3 조이 협의회는 업무상의 오류에 대한 책임 성 (Leadability Group)을 수립한다. 국장, 부국장, 각 부서 책임자입니다.

제 4 조이 국의 법 집행 및 직원 근무에서 다음 상황 중 하나가 발생하면 작업 오류 또는 법 집행상의 오류로 간주되어 책임을진다.

법적 절차 및 기한을 위반하여 법정 면허를 초과 한 경우.

업무 위조, 위증시 제공, 또는 업무 실수로 인한 주요 오류 또는 누락;

권력, 과오 및 탐욕의 남용;

법에 따라 행동해야하며 혼돈으로 행동해서는 안됩니다.

규정을 위반하여 과금 항목을 승인하고 요금 기준과 가격을 인상합니다.

부적절한 가격 위반을 다루거나 거짓 또는 부당한 사례를 유발하는 행위;

가격 평가, 인증 결과는 불공정 또는 거짓 인증입니다.

기타 법규 위반.

제 5 조 다음과 같은 경우에는 업무상의 실수 나 법 집행의 잘못으로 간주되어 사례 검토가 수행되어야한다.

법원은 행정 소송 사건을 듣고 국장에게 사건을 분실하도록 선고했다.

행정 처분에 의해 처벌 결정이 취소되거나 특정 행정법이 불법 인 것으로 확인 된 경우;

시민, 법인 또는 기타 단체의 신고, 고소 또는 불만이 확인됩니다.

기타는 검토되어야합니다.

제 6 조 : 작업 오류 및 법 집행 담당 책임자의 결정 결함 :

계약자의 고의 과실로 인해 업무상의 실수 나 법 집행상의 오류가 발생하는 경우, 책임자는 책임을진다.

계약자가 승인 후에 업무상의 실수 나 법 집행상의 오류를 일으키는 경우, 승인자는 책임을진다.

회의의 공동 조사 결정으로 인해 업무가 잘못되었거나 법 집행이 잘못 되었다면 해당 부서는 책임을집니다.

담당자가 위법 행위를 불법으로 취급하거나 불법으로 처리하도록 지시 한 경우 책임자가 책임을진다.

법 집행 자격이없는 사람이 법 집행에 종사하고 실수 나 잘못을 일으키는 경우 고용주가 직무 상실에 대해 책임지지 않는 것에 대한 책임을 져야합니다.

제 7 조 작업 오류 및 법 집행 오류의 처리는 오류의 원인, 성격, 범위, 결과 및 책임자의 다음 태도를 제공할지 여부를 결정하는 잘못된 태도에 근거해야합니다.

교육 비판

서면 검사를하기위한 명령;

행정 제재;

직장에서 전학.

손해 배상;

연기 된 승진 및 승진;

고급 자격 선택을 취소하십시오;

보너스를 줄이거 나 중단하십시오.

해고

범죄가 구성되면 법률 부서는 법률에 따라 형사 책임을 조사해야합니다.

상기 처리의 유형은 개별적으로 또는 조합하여 선택할 수있다.

제 8 조 업무 및 행정 법 집행 과정에서 직원 및 행정 법 집행 요원은 다음과 같은 상황 중 하나를 가지며 업무 오류 및 법 집행 관련 오류에 대한 책임을지지 않습니다.

행정 법 집행 관행에서 식별하기 어려운 어려운 사례;

법적 조항이 명확하지 않거나 사법 해석이 일치하지 않습니다.

예기치 못하거나 견딜 수없는 이유로 오류가 발생합니다.

상위 명령을 실행하십시오.

사건 협력의 조항에 따라 사건을 처리하는 데 도움을 준다.

업무 실수와 법 집행 실수를 저지른 책임자는 실수를 적극적으로 바로 잡고 시민, 법인 및 기타 조직에 손실을 가져 오지 않았습니다.

제 9 조 법률, 규정 및 규칙이 부당한 책임을 명확히 규정하는 경우, 규정에 따라 시행되어야한다.

제 10 조 : 업무 오류 및 법 집행 오류에 대한 일반적인 업무 절차

불만 사항, 신고, 고발, 신고, 판단 및 재심의 결정을받은 후, 국은 사건을 제기할지 여부를 결정합니다.

2 인 이상으로 사건을 제기하기로 결정한 조사 팀은 사건을 조사하고 조사 및 치료를 제안합니다.

작업 오류에 대한 책임 성의 선도 그룹 (Leading Group for Workability)은 조사에 근거한 처리 의견을 제시했습니다.

제 11 조 업무상의 실수 또는 법 집행상의 오류에 책임이있는 사람이 결정에 불만족하면, 그는 검토를 신청하거나 불만을 제기 할 수 있으며, 재심 및 항소 기간 동안의 결정은 중지되지 않는다.

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