신용 사무국의 다양한 관리 부서

관련 행정의 책임 제 1 장

1 장 사무소 책임

사무소는 Associated Press의 사회 업무 시스템 운영, 규칙 및 규정의 수립, 의사 결정 감독, 기업 이미지 유지 관리 및 행정 물류 관리를 담당하는 종합 조정 및 서비스 부서입니다. 비밀 자원 네트워크의 주된 책임은 다음과 같습니다 :

제 1 조 연합군의 기능 범위 내에서 연합군의 사업 운영을 조직하고 관리하는 일;

제 2 조는보고 제도, 회의 시스템, 근무제, 공문서 시스템을 담당하고 고위 당국의 지침 및 정책, 시정촌의 여러 부서의 업무를 숙달하고 사회 정보 업무 및 편집 회보와 같은 내부 정보를 담당한다. 중요한 상황을 반영하여 조직과 의사 소통하는 정보.

제 3 조 AP 통신의 이름으로 발행 된 관련 중요 서신의 초안 작성 또는 검토, 고위 당국이 제출 한 관련 포괄적 인 중요한 파일 및 자료의 초안 작성 또는 검토, 연구 활동 수행시 사회 지도자 지원,

제 4 조 AP 통신의 각종 기록 보관소의 접수, 파견 및 운영에 책임을지고, 관련 기관의 공식 문서의 정상적인 운영을 조직하고 이행하며, 기록 보관소의 훌륭한 업무를 수행하고, 다양한 신문 및 정기 간행물 구독 절차를 책임진다.

제 5 조는 당위원회, 이사회, 사회 연맹, 실무 회의 등의 안건을 마련하고, 회의 주제 수집 및 회의 전 조정, 회의록, 회의록 및 회의 감독을 담당하는 지도자들을 돕는 일을 담당한다. ;

제 6 조 협회 지도자들이 여러 협회의 일상 업무를 조정하고 조정하며 지역 기관의보고를 요청한다.

제 7 조 전체 사회의 홍보 활동을 조직, 조정 및 시행하며, 기업 이미지, 비즈니스 홍보 및 홍보 활동의 관리 및 구현을 책임진다.

제 8 조 본부와 관련된 정보 및 자료를 수집하고,이를 요약 및 분석하고, 관련 부서와 공유하며,시기 적절하게 사회 지도자에게 권고한다.

제 9 조 AP 통신의 행정 물류 관리를 책임지고, 협회 및 그 관계 기관의 행정 부서의 경비 상환 절차를 책임지고, 전화 접수를 감독하고, AP 통신의 식당 및 게스트 하우스 관리 책임을지고, 본부 방문 책임 주요 컨퍼런스를위한 컨퍼런스 및 컨퍼런스 지원;

제 10 조 AP 통신의 본부 및 직속 계열사의 사무용품 및 사무용품의 구매, 유통 및 배포에 책임이 있으며, AP 통신이 지정한 비즈니스 바우처의 인쇄 및 발행에 책임이있다.

제 11 조 부속 기관의 공공 차량의 관리 및 유통을 책임지고 운송 수단의 구입, 배치, 유지 보수, 보험, 연간 검토 및 기타 관련 업무를 책임지고 본사 및 여러 마을 및 사무소의 벌크 사무용품의 작업 및 규정을 책임진다. 여행하는 직원이 일을 집어 들기;

제 12 조 주택의 구입, 임대, 배치, 사용, 유지 보수 및 관련 관리, 관련 재산권 절차 및 보험 문제 처리

제 13 조 본사 및 시청 회관 사업장의 입찰, 프로젝트 감독 및 관리 및 수리에 대한 책임

제 14 조 관계 부서 및 관계 기관의 사무실 및 사업장의 녹화, 위생, 음용수 및 전기 및 전기 유지 보수, 사무실 건물 장비의 정상적인 작동을 보장하고 양호한 사무실 환경 및 건물의 질서를 유지하는 책임이있다.

제 15 조 지방 부서 및 관련 지방 부서와의 연락 및 연락 담당.

제 2 장 인사 및 교육부의 의무

인적 자원부는 사회 전체의 인적 자원 개발 및 관리를 담당하는 종합 관리 부서로서, 인력을 규율하기 위해 직원을 고용하는 활동을 통해 인력의 목적이 적절합니다. 인사부와 교육부는 시험, 모집, 평가, 보상 및 처벌, 배치, 훈련, 임금, 복리 후생, 사회 보험 및 퇴직과 같은 일련의 관리 업무를 담당합니다. 주요 책임은 다음과 같습니다.

제 1 조 인적 자원 개발 계획 및 연차 근로 계획의 준비 및 시행을 조직하고 직원 개발 계획 및 승진 체계를 연구 및 공식화한다.

제 2 조 주 교육 및 상급 관리 부서의 인력 교육 정책, 규칙 및 규정, 해당 관리 절차 및 운영 방법을 구현하고 실제 상황에 비추어 관련 구현 조치를 수립한다.

제 3 조 관리 권한 또는 관련 방법에 따라 검사, 평가, 할당, 사용, 교환, 보상 및 처벌, 약속 및 해고 및 관련 간부의 출국 검사를 조직하고 실시한다.

제 4 조 예비 간부 및 기록 간부의 기획, 훈련 및 관리를 책임지고, 전체 사회의 인적 자원 구조의 합리화 및 조정을 실시하고, 지역 청년들이 우수한 젊은 간부를 훈련시키고 선정하도록 인도한다.

제 5 조 시스템 종사자의 문화 교육 및 정치 연구를 조직하고 직원의 연례 평가 및 업그레이드와 다양한 전문직 및 기술 직위, 채용 및 등록 시험의 조직을 책임진다.

제 6 조 국가가 규정하는 임금 정책을 엄격히 시행하고, 임금 및 직원 수준을 검증하고, 퇴직 한 직원의 업무를 관리하고, 연구에 참여하고, 인센티브 및 억제 메커니즘에 대한 적절한 조치를 수립하고, 이행 효과를 평가한다. 관련 의견을 작성하십시오.

제 7 조 주 및 상급 행정 부서의 보험 조정을위한 관련 조치를 시행하고 그 시행을 조직한다. 연금 보험과 같은 복지 관리를 책임집니다. 직원 실업, 의료 보험 기금 모금, 지불 및 기타 업무의 이행을 조직하십시오.

제 8 조 근로자의 출입국을위한 관련 협약 및 계약상의 합의의 계획, 이행 및 시행과 노동 계약 및 인사 파일 관리의 이행을 책임진다.

제 9 조 조직은 부서의 기능 범위 내에서 해당 업무의 검사, 감독, 안내, 업무 통신 및 인력 교육을 실시하고 위험의 내부 통제를 구현해야한다.

제 7 조 AP 통신 본부 직원의 출석에 대한 책임;

제 8 조 직원 및 노무 관리의 연례, 분기 별 및 월별 보고서에 대한 여러 가지 데이터 보고서를 조심스럽게 작성하고 제출한다.

제 12 조 상급 부처 및 관련 지방 부서와의 의사 소통 및 연락 책임, 부서 관련 정보 수집, 관련 부서와의 요약, 분석, 공유 및 지도자에게시의 적절한 권고 제공.

제 3 장 회계 부서의 책임

기획 재정부는 사회 전체 프로젝트의 재무 관리를 담당하는 종합 관리 부서로서 재무 관리, 회계 및 회계 처리, 국내 및 외화 기금 관리, 신용 정책 및 통계 분석의 운영 및 관리 기능을 담당합니다.

첫 번째 정책은 각 기간의 재정 및 세제 정책을 구현하고 상급 관리 부서와 협조하여 재정 및 세무를 연계하고 사업 운영 및 관리에 대한 미래 예측 및 통제를 수행하고 각 정책에 대한 구현 계획 및 관리 조치를 수립하여 다양한 기관을 안내합니다. 실행.

제 2 조 일년 내내 사업 개발을 분석 및 예측하고 실현 가능한 재정 예산을 준비하며 재정 수입 및 지출 계획 및 재무 관리 평가 지표를 발행해야한다.

제 3 조 각 지부 및 그 부속 사무소의 회계 업무를 올바르게 조직하고 표준화하며 협회의 재정 수입과 지출을 처리하고 정기적 인 재무 분석을 실시하며 운영 상태를 협회 지도자들에게 적시에보고하고보고한다.

제 4 조 각종 회계 및 결제 서비스의 운영을 개선하고, 사업 운영 절차, 경영 시스템 및 사후 책임 시스템을 수립하고, 다양한 사업에 대한 회계 절차를 수립하며, 사업 훈련을 조직한다.

제 5 조 조직의 관련 규정 및 운영에 따라 조직은 회계 연도 최종 회계 연도를 안내하고 운영 결과를 진정으로 반영하도록 적절하게 조직되어야한다.

제 6 조 협회의 전반적인 계획에 따라 출구 조정의 조사와 연구를 책임지고 철회가 필요한 출구의 재료와 주요 점 분석에 대한 분석을 담당한다. 관리

점원이 협회의 관리 수수료를 검토하고 일일 접대, 여행, 회의 등의 비용을 검토 및보고하고 청구서와 같은 원본 서류의 법적 준수 여부를 검토합니다.

제 7 조 금융 수령 절차를 엄격하게 규정하고 각종 운영비에 대한 관리 규정을 제정하고 비용 심사 및 승인 제도를 강화하며 각종 금융 및 비용 지표의 성장을 엄격히 통제한다.

제 8 조 연례 최종 회계, 분기 별, 월간 및 일별 회계 명세서 및 각종 자료 및 자료를 준비하고 검토하고 주정부 및 모든 부서의 관련 부서에보고하고 협회 및 협회의 관련 부서에 월별 관리 및 관리를 제공한다.

제 9 조 관련 행정 부서의 요구와 협회의 실제 운영에 따라 기금 관리 및 기획에 대한 훌륭한 업무 수행, 현금 관리 조치 수립, 현금 관리 상황 점검, 적시에 리더에게 상황보고, 상황 극대화. 재무 위험을 예방하고 해결하십시오.

제 10 조 외화 및 외화 예금 및 대출 금리는 중앙 은행의 정책에 따라 관리되어야하며 조정의 경우 배경 및 기관에시기 적절하게 통보하고 금리의 이행을 조사 및 분석하여야한다.

제 11 조는 새로운 비즈니스 개발을위한 회계 및 관리 요구 사항을 제시하고 비즈니스 시스템의 전자 개발을 위해 컴퓨터 부서를 제공하며 개발 및 테스트에 참여합니다.

제 12 조 조직은 고정 자산, 전자 장비 및 저 부가가치 소모품에 대해 적어도 일 년에 한 번 자산을 정리하고 자산을 만들어야한다.

제 4 장 보안 부 업무

보안 부서는 사회 전체의 보안 업무를 담당하는 기능 부서로서 주요 책임은 다음과 같습니다.

제 1 조 안전 및 보안 업무에 대한 상급의 아카이브 정신 구현을 구현하고 직원의 안전 및 예방 역량을 향상시키기 위해 정기적으로 안전 예방 기술 교육을 실시한다.

제 2 조 본부의 실제 상황 및 지역 공공 보안 상황과 관련하여 안전 예방 조치 및 규정을 수립 및 개선하고 지역 경찰서 또는 인접한 부대와의 보안 공동 방위 협약에 서명한다.

제 3 조 핵심 인원에 대한 정기 검사를 실시하고 자격을 갖추지 않은 인원을 찾아야하며 인원 조정을 돕기 위해시의 적절하게 지도자에게 조정 제안을 제출해야한다.

제 4 조 사업 기간 동안의 규칙 및 규정의 이행과 무기 및 탄약의 사용, 도서관 직원의 보관 및 직원의 에스코트 관련 조건은 언제든지 검사해야한다.

제 5 조 본부 직원의 사상 동학을 지배하고, 직원의 직업 윤리 및 법률 교육을 강화하며, 핵심 인사 관리를 강화하고, 비정상적인 현상의 조기 발견 및 조기 해결을 수행하고, 보안 부서에 적시에보고한다.

제 6 조 엄격하게 총기 및 탄약 관리에 관한 규정을 이행하고, 총기 관련 사건의 발생을 없애고, 매달 총을 점검하고, 사용 및 안전의 용이성 요건을 충족시키고, 총기 및 탄약의 사용 시스템을 엄격히 시행하고, 부식 방지, 화재 예방, 도난 방지.

제 7 조 간부와 근로자에 ​​대한 안전 예방책, 법률 제정, 사회 윤리 및 산업 훈육 교육을 잘 수행하고 직원들이 공안과 안전 및 보안에 대한 포괄적 인 관리에 관한 규정을 준수하는지에 대한 인식을 높이고 안전 예방 조치에 대한 인식을 제고한다.

제 8 조 고위 당국과 공안부의 요구 사항을 엄격히 준수하여 우리는 사업소의 보안 시설을 건설하고 관리하는데 훌륭한 일을하고, 시설의 예방, 절도, 사기 방지, 파괴 방지 및 화재 예방 업무에 훌륭한 일을한다.

제 9 조 지사장 및 저축성 사무국 장의 이데올로기 적 건설, 조직 및 사업 강화

건설, 분기 별 검사 및 현장 점검, 작업 보고서 청취, 현재의 제어 및 안전 상황을 신중하게 분석하고 보안 작업의 문제를 해결합니다.

제 10 조 : 콘센트 전선 직원의 사전 계획 운동에 좋은 일을하고 검사 제도를 시행한다. 신용 협동 조합의 이사 또는 보안 기관 책임자는 최소한 한 달에 한 번 영업소의 보안을 점검하지 않아야하며 검열 공제 책임자 또는 보안 책임자를 1 개월 동안 수행해서는 안된다. 6 점, 2 개월 동안 12 점이 확인되지 않았고 3 개월 동안 24 점이 확인되지 않았으며 4 개월 이상 동안 200 점이 검사되지 않았습니다.

제 11 조 보안 업무 파일의 관리를 강화하고, 보안 업무에 포괄적이고시의 적절하고 정확한 정보를 제공하고, 특별한 인원이 관리하고, 카운터에 저장하고, 포괄적 인 정보를 제공하고, 명확한 분석을 수행하며, 진실하고, 정확하며, 적시에 작업하고 적시에보고하십시오.

제 5 장 컴퓨터 부서의 주요 책임

Associated Press 및 그 종속 타운의 컴퓨터 비즈니스의 관리, 개발, 테스트, 교육 및 유지 관리를 담당합니다. 주요 책임은 다음과 같습니다.

첫 번째는 비즈니스 요구 분석, 소프트웨어 개발 및 관련 컴퓨터 비즈니스 시스템의 테스트, 새로운 전자 비즈니스 제품을 사용하여 우리 회사의 사업 개발을 촉진하는 동시에, 최적화, 수정 및 컴퓨터 비즈니스 시스템을 유지하고, 통신 네트워크는 차단 해제되고 컴퓨터 시스템은 안정적으로 정상적으로 실행됩니다.

제 2 조 각종 전자 제품의 조달 및 관리를 책임지고, 금융 부처가 집합 재산의 안전과 완전성을 보장하기 위해 고정 자산의 등록 업무를 훌륭하게 수행 할 수 있도록 돕고 잃지 말아야한다.

제 3 조 : 관련 부서와 협력하여 협회의 다양한 컴퓨터 관리 규정을 수립하고, 협회의 컴퓨터 개발 및 유지 보수 요원과 비즈니스 운영자에게 다양한 컴퓨터 비즈니스의 정상적인 작동과 안전한 작동을 보장하기 위해 엄격하게 구현해야합니다. ;

제 4 조 All-Union Society의 컴퓨터 지식 및 새로운 컴퓨터 비즈니스 지식에 대한 교육 및 컴퓨터 운영, 직원의 전문적 품질 향상 및 경쟁력 강화에 대한 책임.

Chapter VI 계정 관리자의 책임

계정 관리자 부서는 개인 및 기업 고객의 비즈니스 관리, 시장 확장, 마케팅 조직 및 품질 비용 관리를 담당하는 기능 부서입니다. 주요 책임은 다음과 같습니다.

제 1 조 개인 및 기업 고객 비즈니스 시스템의 마케팅 조직 및 홍보;

제 2 조 개인 및 기업 비즈니스 개발 전략 및 마케팅 전략의 구현을 공식화하고 조직하는 책임이있다.

제 3 조 연간 사업 계획의 준비에 참여하고 개인 및 회사 사업, 소득 실현 목표, 비용 통제 목표 및 자산 품질 목표의 개발 목표를 제안한다.

제 4 조 분해, 실행, 프로젝트 실행 검사 및 분석을 포함하는 개인 및 회사 사업 운영 계획의 조직과 사업 목표의 완성 촉진을 책임진다.

제 5 조 시장을 차별화하고 고품질 고객을 개발하며 주요 산업, 주요 지역, 주요 제품 및 핵심 고객의 시장 점유율을 높이기 위해이 비즈니스 시스템을 조직해야한다.

제 6 조이 부서의 운영을 책임지는 개인 및 회사 고객은 직접 마케팅을 수행하고, 마케팅 계획 또는 은행 - 기업 협력 프로그램을 수립하고, 양질의 고객을 위해 노력하고, 마을 및 마을의 마케팅 서비스에 지침을 제공해야한다.

제 7 조 개인 및 회사 사업 융자 프로젝트의 평가를 조직하는 일;

제 8 조 개인 및 법인 고객의 필요에 따라 금융 상품 개발을 제안하고, 개발에 참여하며, 승진을 조직한다.

제 9 조 전체 사회에서 계좌 관리 시스템을 조직하고 시행하는 일;

제 10 조 직접 운영되는 개인 및 기업 고객을 대상으로 고객 평가 및 신용 등급을 수립하고 재무 증명서를 발급한다.

제 11 조 비즈니스 고객 추적 및 관리, 관심, 파일 관리, 신용 관리 정보 시스템 데이터 입력 및 신용 거래 정리 작업 수집 및 수집을 담당합니다. 관련 요구 사항에 따라 악의적 인 고객을 이탈하고 고객 구조를 최적화해야합니다.

제 12 조 개인 및 법인 고객의 예금 증가에 대한 구체적인 조치를 제안하고 예금을 분석 및 평가하는 책임이있다.

제 13 조 전체 사회 자금 조달을 담당하는 조직 및 마케팅 조직;

제 14 조 관련 부서와 연계하여 기업 고객 수금 및 지불과 같은 중개업의 마케팅을 조직하고 시행한다.

제 15 조 개인 및 회사 업무 정보의 수집, 대조 및 분석, AP 통신에 운영 정보 서비스 및 지원 제공, 관련 업무 부서에 공유 정보 제공에 대한 책임

제 16 조 신용 및 위험 관리 정책, 규칙 및 규정의 수립에 참여하고, 회사 업무의 비즈니스 표준, 관리 방법 및 운영 절차를 수립 할 책임이있다.

제 17 조이 사업 시스템에서 신용 사업의 운영 및 관리에 따라 위험 내부 통제 요구 사항을 이행 할 책임이있다.

제 18 조 개인 및 회사와 관련된 업무를지도, 검사 및 감독하고 업무 교류를 조직하며 인사 훈련을 조직하는 일을 담당한다.

제 19 조 개인 및 회사 업무의 예금 계획, 전반적인 관리 및 정보 분석을 담당합니다.

제 20 조 주정부 사무소 및 해당 지방 부서의 연락 부서와의 연락 및 연락 담당 부서와 관련된 정보를 수집 및 수집하고, 요약하고, 분석하고, 관련 부서와 공유하고, 적절한시기에 지도자에게 권고합니다.

Chapter VII 자산 책임

자산 운용의 전체 사업 범위는 사회 전체의 부실 자산, 부채 수취 자산 및 자기 소유 자산과 같은 특수 자산의 운영 및 처분이며 법무 업무를 담당합니다. 주요 책임은 다음과 같습니다.

제 1 조 해당 부서의 사업 범위에서 AP 통신의 운영 조직 및 관리 책임;

제 2 조 회사의 자산 보관 사업의 사업 계획 및 사업 전략의 실행을 공식화하고 조직하는 책임이있다.

제 3 조 All-Union Society의 연례 포괄적 인 사업 계획 수립에 참여하여 자산 보존 사업 시스템의 부적절한 자산 관리 및 처리, 수입 및 경비의 사업 목표를 연구하고 제안하며 프로젝트 분해 및 시행을 포함한 자산 보전 사업 계획의 실행을 조직하고 계획 검사 및 분석을 수행하여 비즈니스 목표의 실현을 촉진합니다.

제 4 조 다양한 마을의 부실 자산, 부채 수취 자산 및 유휴 자산의 관리, 운영, 활성화 및 처분을 조직, 안내 및 조정하는 책임이있다.

제 5 조 모든 연합 사회의 연체 탕감 감사를 조직 할 책임이있다.

제 6 조 자산 보존 사업 정보의 수집 및 분석, 사업 시스템에 대한 서비스 및 지원 제공, 관련 사업 부서에 대한 공유 정보 제공을 담당한다.

제 7 조 관계 시스템의 자산 보존 사업의 운영 및 관리의 위험 내부 통제 및 운영을 수립하고 개선한다.

제 8 조 기업 전체의 자산 보전 업무와 관련된 업무의지도, 감독 및 감독과 업무 교류 및 인사 훈련을 조직한다.

제 9 조 AP 통신의 경제적 소송 사건 처리

제 10 조 모든 사회의 법무 관리 및 조직화 이행의 위험 내부 통제 시스템을 수립하고 개선한다.

제 11 조 협회의 여러 사업부에서 서명 한 다양한 비표준 형식의 계약서, 계약서 및 법적 파일을 검토하고, 사회 전체의 사업 활동을 법률 적으로 지원할 법적 의견을 제시 할 책임이있다.

제 12 조 부서와 관련된 정보 및 자료를 수집하고,이를 요약 및 분석하고, 관련 부서와 공유하며, 사회 지도자에게시기 적절하게 권고 할 책임이있다.

제 8 장 신용 관리 부서의 의무

신용 관리 부서는 신용 시스템에 대한 책임, 신용 위험 모니터링의 차별, 조직의 통일, 관할 구역 내의 신용 관리 비즈니스 종합 관리 및 승인 부서 관리 및 승인을 담당합니다. 주요 책임은 다음과 같습니다.

제 1 조 국가 경제 및 재정 정책, 개발 계획 및 상위 수준의 신용 계획 관리 규정 및 요구 사항에 따라 관할 지방의 농촌 신용 협동 조합의 신용 사업에 대한 규칙 및 규정 및 운영 절차의 연구 및 구성,

제 2 조 관할 내 농촌 신용 협동 조합의 신용 사업 관리의지도, 감독 및 감독, 정기 또는 불규칙한 신용 심사 관리 업무의 조직, 농촌 신용 협동 조합의 신용 관리 업무의 표준화, 위반 및 불법 행위의 시정;

제 3 조 관할에있는 ​​농촌 신용 협동 조합의 신용 사업의 전체 계획, 조직 및 관리에 대한 책임, 연구 및 신용 비즈니스 위험 분석, 내부 통제 관리 시스템의 구현을 개선하고 구성;

제 4 조 관할 내의 농촌 신용 협동 조합의 신용 위험 및 신용 사업 관리 상태에 따라 신용 정책 수립 및 신용 자산 배분 최적화에 대한 제안이 이루어진다.

제 5 조 시장 접근 및 신용 사업의 시장 이탈을위한 관련 시스템과 방법을 연구하고 공식화한다.

제 6 조 대출 규모 관리를 수행하고 대출이자 회수 계획을 이행하기 위해 관련 부서를 조정한다.

제 7 조 신용 자산 품질 관리 계획의 준비와 조직을 책임진다.

제 8 조 신용 거래 위험의 공정 관리 및 사후 관리를 수행하는 일을 조직한다.

제 9 조 관할 내의 신용 사업의 종합적인 운영에 대한 요약 분석을 수행하고 신용 사업의 마케팅 및 관리에 대한 신용 사업 운영 부서에 포괄적 인 지침을 제공하고 신용 사업 위험에 대한 조기 경보, 모니터링, 검사 및 분석을 수행한다.

제 10 조 핵심 산업, 지역, 고객 및 신용 상품에 대한 추적 및 모니터링 및 체계적인 위험 조사를 수행하고 신용 승인 및 비즈니스 의사 결정을위한 조기 경보 및 위험 예방에 대한 지침을 제공합니다.

제 11 조 인민 은행 등록 및 협의 시스템의 관리 및 유지;

제 12 조 신용 사업 인력의 훈련 및 교환;

제 13 조 통신 상대와 상대국 부서와의 연락 및 책임.

제 9 장 감사부의 책임

회계, 출납원, 신용, 특별 교환 및 은행 결제 시스템 및 비즈니스 처리의 구현을 감사합니다.

제 2 조 사업 운영은 저축 또는 공동 예금 사업의 정책, 시스템 및 관리 규정의 요구 사항에 따라 감사되어야한다.

제 3 조 각종 재정 수입 및 지출의 이행, 이익 지표의 완성, 재무 제표 및 회계 진술의 진위성, 정확성, 준수 및 합법성을 감사한다.

제 4 조 컴퓨터 시스템 관리의 관련 요구 사항에 따라 감독 및 다양한 컴퓨터 룸 관리 및 네트워크 보안 조치를 구현하고 감독 및 데이터 백업 작업을 구현합니다.

제 5 조 유가 증권, 도장, 비밀, 중요 빈 바우처, 양육권, 사용, 판매 및 양도 감사.

제 6 조 아울렛 내의 통제 정도를 감사하고 보안 및 보안 부서가 감시 비디오에 대한 현장 검사를 수행하도록 돕는다.

제 7 조 지역 사회 내 직원의 이동 및 출입에 대한 감사는 특수 검사를 수행하기 위해 상위 당국과 함께 수행되어야한다.

제 8 조 지도자와 조직은 다양한 업무를 수행하고 업무 요건에 따라 특별 검사 계획을 수립하고 그 시행을 감독하기 위해 다양한 사회 감사 특별 위원에 배치되어야한다.

제 9 조 상기 업무 범위 및 업무 범위에 따라 다양한 업무를 체계적으로 체계화하여 수행하고 관련 업무의 요구 사항에 따라 특별 감사를 조직하여야한다.

제 10 장 사업부의 책임

Associated Press의 사업 부서는 합동 본부의 직접 운영 및 협회 아래의 타운십 회계 업무에 대한 사업 타결을 담당합니다. 주요 책임은 다음과 같습니다.

제 1 조 본사가 직접 운영하는 각종 사업체의 정산, 자금 청산, 출납원 현금, 계좌 관리 및 회계 책임;

제 2 조 부속 대리점, 저축 카운터 및 금고 대여 카운터 관리, 각 마을의 신용 협동 조합의 사업 운영 지침 및 통일 된 비즈니스 사양 수립에 대한 책임

제 3 조 시스템 내의 자금 위치 배정 및 자금 교환 결제의 회계 및 조정, 중국 인민 은행의 계좌 관리;

제 4 조 & nb

광주 Datong시와 Wuyi시의 환전 및 기금 청산 사업을 책임지고;

제 5 조 국가 특별 교환 및 지방 분권 국의 접수, 송금, 자금 이체 및 청산 업무를 담당한다.

제 6 조 시스템 내의 기금 회계 및 예금 및 인출 거래를위한 기금;

제 7 조 협회의 지정 기관 업무 프로젝트의 자금 이체, 청산 및 회계 관리를 책임진다.

제 8 조 AP 통신의 중앙 도서관 관리 책임, 각 지역 및 계열사의 현금 이체 회계 책임자;

제 9 조 모든 종류의 관련 재무 제표 및 통계를 준비하고시기 적절하게 제출한다.

다음 페이지