카운티 산업 및 상업국 업무 표준 구현 조치

제 3 및 제 4 회의 본회의 xx 및 xx 세션의 정신을 양심적으로 구현하기 위해 우리는 "xxxx"에 대한 중요한 사고를 구현하고 "당원의 진보 된 본질을 유지하는"기회를 얻도록 노력할 것입니다. 상공 회의소의 행정 업무 회의, 카운티 경제 실무 회의의 정신 및 카운티 국무회의의 배치에 따라 우리는 시장 경제 질서를 철저히 교정하고 표준화하며 지역 경제 건설을 적극적으로 지원하고 법에 따라 행정부를 준수하며 팀 빌딩을 강화하고 "5 단계" "유기체"는 "4 대 일류"현실을 실현하고 이러한 조치를 공식화합니다.

첫째, 지도력 책임

1. 당 그룹의 집단 지도력에 대한 전반적인 책임 시스템이 구현되고 감독은 전반적인 업무를 담당하며 국 국, 카운티 당위원회, 카운티 정부 및 고위 당국에 책임이있다. 전반적인 업무의 주요 쟁점, 당 그룹 회의의 조사 및 조직의 원칙에 따른 집단적 의사 결정.

2. 감독은 전반적인 업무에서 중대한 실수와 문제에 대해 책임을진다. 감독이 부대에 없을 때, 그는 부 감독을 임명하여 매일의 일을 감당할 것입니다.

3. 사무국 장의지도하에 사무 차장은 노동 및 협력의 분할 원칙에 따라 업무를 수행하고 국장을 책임진다. 부국장은 부서, 지사 및 풀뿌리의 실질적인 문제를 이끌고,지도하고, 해결할 책임이 있으며, 작업의 실수에 대해 책임감을 가지고 있습니다.

4. 당사자 집단은 전체 간부를 사용, 양성, 관리, 조사, 비판 및 교육 할 책임이 있으며, 업무를 촉진하고 사용할 수있는 권한이있다.

5. 이사, 회사장 및 하위 부서는 국장의 사업 운영의 직접적인 리더로서 부서의 조직과 리더십 및 직무를 담당하며 국장 및 직무 담당 책임자입니다. 이사, 회사장 및 지사장은 주식, 사무소 및 지사 직원의 사용, 관리, 경작 및 평가에 대한 책임을지며 동시에 직원의 업무, 학습 및 생활에 대한 책임을지고 직원의 사상 및 정치 업무에 대한 훌륭한 업무를 수행해야합니다. 이사, 회사의 책임자 및 부장은 방에서 직접적인 리더십 책임이 있으며 업무가 잘 수행되지 않거나 간부와 근로자가 문제를 겪고 있습니다.

6. 각 주식 및 지사는 전반적인 사업 활동을위한 지침 부서이며, 풀뿌리를지도하고 봉사하는 데 훌륭한 일을해야합니다.

7. 각 중등 조직의 대리인은 풀 타임 업무를 지원하고 여러 가지 업무를 담당합니다. 직위가 부재중 일 경우, 지정된 대리인이 전체 업무를 담당합니다.

8. 국장은 풀뿌리 문제를 해결하기 위해 접촉 지점에서 노동 분업에 따라 작업을 감독하고 검사해야합니다.

둘째, 주식, 방세

징계 점검 및 감독 업무 : 1 정당 스타일 및 깨끗한 정부 건설, 정당 스타일 신고 및 정시에 대한 청결한 정부 건설 보고서, 정당 스타일 정비 및 청사 건설 청렴도를 팀원과 기능 단위, 지사 및 사무실로 정리하십시오. 2 감독 조직을 개선하고, 제한 메커니즘 및 다양한 규칙 및 규정을 감독하며, 2 단계 조직 책임자의 깨끗한 정부 기록 보관소를 설립합니다. 3 당사자의 업무 스타일 및 청결한 정부 건물 의무의 요구 사항에 따라, 반공업과 직무 집행을 잘 수행하십시오. 4 전반적인 상황에서 다양한 업무의 효과를 모니터링하고 모니터링 권장 사항을 작성하는 데 훌륭한 업무를 수행하십시오. 5보고 체계를 수립하고 개선하고 법률 및 규율 위반에 대해 즉각 조사하고 처리합니다. 6 중등 조직 책임자의 퇴사 감사에서 좋은 업무를 수행하십시오. 7 좋은 일을하고, 편지에 와서 일을 방문하십시오. 8 상급자가 지정한 다른 작업을 완료합니다.

인간 교육 업무 : 1 기관, 준비, 인원, 노동 관리, 교육 및 훈련 등을 담당하고 인사 관리 회계, 급여 계좌 및 간부 교육 및 훈련 프로그램을 수립합니다. 2 전체 임금에서 좋은 일을하십시오. 3 국장의 리더가 풀뿌리 리더십 팀 구성을 파악하고 풀뿌리 차원에서 이데올로기 적 정치 활동을 이끌도록 도웁니다. 4 인원의 전반적인 출석 등록에서 훌륭한 업무를 수행하고 해당 정보를 리더십 및 재무 부서의 책임자에게 적시에 피드백하십시오. 5 개인 설문 조사 자료를 수집하고 작성하고 인사 업무 역학을 작성하고 각자의 시간에 대한 보고서를 제출하십시오. 6 인사 파일을 정리하고 정리하는 일에 좋은 일을하십시오. 7 상급자가 지정한 다른 작업을 완료합니다.

사무 업무 : 1 사무 관리 시스템을 엄격하게 구현하고, 사무실 텍스트 작업을 강화하고, 중요한 문서 및 자료의 초안 작성, 인쇄, 텍스트 검사 및 파일 관리를 수행합니다. 2 본부의 업무 역학을 파악하고 다양한 행정 명령 및 작업 지표의 구현에 대한 감독 및 의견을 잘 작성하고 다양한 자료의보고를 완료하십시오. 3 의사 소통보고 및 상황 반영의 준비를 조직하고 일반적인 비즈니스 및 산업을 홍보하고 "적색 차폐 이미지"를 수립하고 점차 산업 및 상업의 사회적 명성을 향상시킵니다. 4 목표 관리의 포괄적 인 관리 구현을 파악하고, 단계별로 책임 수준에 서명하며, 행정 업무 및 물류 리셉션에 훌륭한 업무를 수행하십시오. 5 운송 및 통신 시설 관리, 공무원 유지 및 파견, 차량 관리 업무에 탁월한 업무 수행. 6 국장과 의무실 및 보안 업무 관리 책임자를 지원합니다. 7 연구, 교육 및 훈련을 수행하고 다양한 자료의 인쇄를 완료 할 관련 재고실을 지원합니다. 8 정보 센터의 업무를 파악하십시오. 9 상급자가 지정한 다른 작업을 완료합니다.

법률 업무 : 법률, 문명화 된 법 집행 기관에 따라 행정부를 준수하고 엄격하게 사건을 처리하며 법률 시스템의 감독을 강화합니다. 1 전반적인 행정 법 집행 업무를 조직하고 이끌며 특히 풀뿌리 지부 및 하위 지국의 행동 사례에 대한 지침을 강화하고 행동 사례에 대한 후속 감사를 실시하며 사건 처리의 질을 향상시키고 신고율, 정산 율 및 정확도에주의를 기울이고 법 집행 평가의 질을 높이십시오 . 2 행동 사례 자료를 검토 할 때 훌륭한 업무를 수행하고 일반 행동 사례 자료는 3 일 이내에 감사 의견에 서명해야만 행동 사례에 행정 법원의 소송이 제기되지 않습니다. 3 케이스 재료를 제본, 보관 및 보관할 때 훌륭한 업무를 수행하십시오. 간부와 근로자에 ​​대한 행정 법 집행 지식을 교육하고 개선하는 데 훌륭한 일을하십시오.

금융 인프라 작업 : 소액의 수익을 올리고 소득을 늘리고 지출 시스템을 줄입니다. 1 엄밀히 말하면 "수입과 지출의 두 라인"의 원칙을 준수하고, 특히 수입 저축의 관리와 같은 재정 수입과 지출의 감독을 강화하고, 1 일 통지, 분기 별 해설 및 분기 재무 분석을합니다. 2 티켓 관리를 강화하고, 일일 개간 및 월별 결제를 엄격하게 구현하고, 매월 재무 관리 시스템을 점검하고, 티켓 사용에 대한 임의의 현장 검사를 실시하여 티켓이 분실되지 않도록하고 사양을 채우십시오. 3 고정 자산과 세부 계정 및 카드를 설정하여 계정이 일관되고 계정이 일관되며 계정이 일관되고 재무 제표, 분석 및 기타 자료가 정시에 제출되도록합니다. 4 예산 및 재정 최종 회계에서 좋은 일을하십시오. 5 인프라 및 유지 관리 프로젝트의 지출 및 회계 관리. 6 상급자가 지정한 다른 작업을 완료합니다.

노동 조합 활동 : 1 노동 조합의 작업 계획을 수립하고 이행을 조직하고 노동 조합 활동에 좋은 일을하십시오. 2 가족 계획 작업을 파악하십시오. 3 적극적으로 예열 활동을 수행하고 아프고 죽은 근로자의 방문에서 좋은 일을합니다. 4 노인의 학업, 교육 및 관리에 훌륭한 일을하십시오. 5 상급자가 지정한 다른 작업을 완료합니다.

정보 센터 업무 : 1 "골든 트러스트 프로젝트"네트워크 건설에 좋은 일을하고 컴퓨터 실 관리 및 장비 운영 시스템을 개발하십시오. 2 지역 네트워크 구축 및 유지 관리에 좋은 업무를 수행하십시오. 3 데이터 수집, 데이터웨어 하우징 및 데이터 관리에 대한 훌륭한 업무 수행. 4 관련국, 하위 지국 및 정보 수집을 완료하여 국 관 정보 센터가 데이터 통합을 완료 할 수 있도록 지원하십시오. 5 상급자가 지정한 다른 작업을 완료합니다.

시장 감독 : 1 감독 모드를 변경하고 개선하고 시장 검사 시스템을 촉진하며 시장 검사 시스템 파일을 확립합니다. 2 중개인 및 중개 기관의 등록 감독 및 관리를 강화하고 표준화하며 중개인 프로필을 수립합니다. 3 상품 거래 시장, 생산 요소 시장 및 기타 시장의 사업 질서와 거래 행위의 감독과 관리를 강화하고 각종 특별 정류 활동을 원활하게 수행 할 수 있도록 정기 또는 비정기 검사를 실시한다. 4 모기지 등록 및 계약 확인을 신중하게 처리하십시오. 5 계약 위반 사기 사건을 엄격하게 조사하고 처리하고 "계약 이행 및 약속 유지"활동을 적극적으로 수행합니다. 6 시장, 계약서 및 텍스트 분석 자료에서 좋은 업무를 수행하십시오. 7 상급자가 지정한 다른 작업을 완료합니다.

공정 거래 업무 : 법 집행 기관을 준수하고 법 집행 절차를 따르며 사례 조사의 정확성을 100 % 보장하십시오. 1 다양한 시장의 특수한 정류에서 좋은 일을하십시오. 2 관련 주식, 지점 및

사건에 대한 조사를 잘 했어. 3 상급자가 지정한 다른 작업을 완료합니다.

소비자 권리 보호 활동 : 1 "3 · 15"활동을 수행하고 "반부 법률"지식 홍보를 적극적으로 조직합니다. 2 소비자의 불만과 불만을 수락하여 조각에 에코가 생기고 결과가 있습니다. 3 법에 따라 행정부는 소비자 권리 침해 사례를 조사하고 처리합니다. 4 유통 분야의 상품 품질 샘플링을 구성하고 결과를 대중에게 알립니다. 5 불만을 중재 할 때 훌륭한 일을하고 중재 자료를 구속하는 일을 잘하십시오. 6 "12315"불만 신고 센터 네트워크 구축 및 센터의 다양한 규칙 및 규정의 수립을 파악합니다. 7 제품 품질 게이트를 앞으로 옮기는 작업을 잘 수행하십시오. 8 상급자가 지정한 다른 작업을 완료합니다.

상표 광고 관리 : 1 카드를 만들고 우승하고, 기업의 상표 등록 및 상표 보호에 도움을줍니다. 2 허위 및 불법 광고 사례 및 상표권 침해 사례를 조사하고 처리합니다. 3 특별 정류 및 일일 감독을 실시하고 상표 및 광고 감독 업무를 잘 수행합니다. 4 상급자가 지정한 다른 작업을 완료하십시오.

등록 : 1 시장에 엄격하게 진입하여 법률에 따라 각종 기업 및 개별 산업 및 상업 가구의 등록을 처리합니다. 2 방문 서비스의 개인과 비즈니스를 상담 할 수 있도록 컨설팅 서비스를 잘 수행하면 봉사하기를 열망하게 될 것입니다. 3 연간 검사 사진 작업을 파악하고 경제적 계좌 정보 통계 및 기록 관리를 강화합니다. 4 상급자가 지정한 다른 작업을 완료하십시오.

기업 감독 부서의 업무 단위 : 1 기업의 연례 감사에서 좋은 업무를 수행하십시오. 2 감독을 강화하고 다양한 유형의 불법 기업을 조사하고 처리합니다. 3 "선샤인 프로젝트"를 파악하고 경제 호구를 수립하고 향상 시키며 그리드 책임 모델의 실현을 촉진하고 개별 산업 및 상업 가구의 계층 적 등록 관리 개혁을 수립합니다. 4 일상적인 기업 행동의 감독과 관리에 훌륭한 업무를 수행하고 기업의 귀환 방문을 완료하십시오. 5 상급자가 지정한 다른 작업을 완료합니다.

차량 및 선박 운송 관리 업무 : 1 운송 시장 관리를 강화하고 운송 주체의 행동을 표준화하며 법률에 따라 등록 및 감사 업무를 수행합니다. 2 면허없는 운송을 적극적으로 조사하고 처리합니다. 3 자동차 및 보트의 정기 검사 및 교체 작업을 잘 수행하십시오. 4 상급자가 지정한 다른 작업을 완료하십시오.

사적 연합 활동 : 1 적극적으로 "자아"교육 활동을 수행하고, 카운티 국이 "납세자 검토"를 훌륭히 수행하도록 돕습니다. 2 클럽과 협력하여 "3 자아"교육 활동을 잘 수행하고 납세자와 산업 및 상업 활동 간의 관계를 안내하고 "검토"가 원활하게 진행되도록합니다. 3 상급자가 지정한 다른 작업을 완료합니다.

셋째, 출석제

1. 엄격한 출석 징계. 출석은 사실로부터 진실을 찾는 원칙을 고수하고, 업무 성과에주의를 기울이고, 교육과 처벌의 결합 원칙을 채택합니다. 국 간부 및 직원의 출석은 인사 교육 부서가 주도하며 감독 사무소가 공동으로 수행합니다. 국 및 기관은 비정규 검진 등록 시스템과 등록 시스템을 결합하여 풀뿌리 수준의 지정된 인원을 등록하도록 지정합니다.

2. 통근 통학 시스템을 엄격히 구현하고, 일과 휴식의 규율을 의식적으로 준수하고, 늦게 도착하고, 일찍 떠나고, 일하러 나가는 문제에 대해보고하십시오. 그렇지 않으면 일찍 출발하고 완료해야합니다.

3, 간부 및 출장에 대한 근로자는 경영진 국장의 승인을 받아 임의로 결근으로 간주되었다.

4, 작업 시간은 엔터테인먼트 활동에 종사하는 허용되지 않습니다, 사적인 문제를 허용하지 않는 경우, 담합 채팅을 허용하지 않습니다, 처리의 완성 위반이 있다면.

5. 허위 판매 시스템을 엄격히 요구하십시오. 무언가가있는 경우, 시간을내어 가짜 메모를 작성해야합니다. 대리 이사는 이사의 승인을 받아야하며, 주식, 지사 및 이사의 휴무는 현직의 지도자의 승인을 받아야하며, 휴가, 출산 휴가, 공휴일 및 법정 공휴일은 휴가 전에 회사 이사가 검토 할 사람의 승인을 받아야한다.

6. 일반 직원은 휴가를 신청해야하며, 이사 및 정 지구는 규정 된 허가에 따라 승인하고 등록하는 데 동의합니다. 출입 허가 : 입주자와 사무실, 지사의 책임자가 반나절 동안 담당하며, 1 일 이내에 이사의 심사와 승인을 받고, 1 일 5 일 이내에 심사 및 승인을 받게되며, 5 일 이상은 이사 회의에서 결정됩니다. 마지막으로, 가짜 예금주는 출석을 위해 주식을 가르 칠 것입니다.

7. 현장 비용은 출석과 관련이 있습니다. 15 일 이상 연속으로 휴가를 보낸 사람은 120 위안의 사무비를받지 못하고 15 일 이내에 일수로 공휴일을 공제합니다. 작업을 완료 한 사람은 매일 작업 당 10 위안이 공제됩니다. 결혼 휴가가 15 일 이상이고 출산 휴가가 1 개월 이상 현장 경비를받지 못하는 경우 연말 보너스는 실제 출석 계산에 따라 계산됩니다.

8. 간부와 직원은 일을하는 동안 자신의 게시물에 집착하지 않고 종종 늦게 가고 일찍 떠나고 사적인 일을하기 위해 일하고 많은 비판과 교육을 마친 후에도 시정을 못한다. 결근이나 결근을 떠나지 않고 10 일 이상 연중 계속되는 연체 이유가 없다. 누적 된 작업 완료일은 15 일이며, 연말 평가는 먼저 평가할 수 없으며 공무원 관리 규정에 따라 처리됩니다.

9. 한 투표로 거부 된 모든 책임 단위, 책임자 및 책임자는 평가 및 평가에서 실격되며 사후 수당을받은 자들은 해고되어야하며 부채가 승인없이 증가하면 책임자가 책임진다. "단일 투표 거부"제도는 다음과 같은 법으로 시행됩니다.

1 가족 계획의 포괄적 인 관리는 표준에 달하지 않습니다.

사회 보장의 포괄적 인 관리는 표준에 미치지 못한다.

3 정당의 일과 정책에 대한 위반.

4 "2 개의 세입 및 지출"위반;

5 법 집행 품질 평가는 표준에 미치지 못합니다.

6 "이중 문명"목표 관리는 실현되지 않습니다.

7 정당화되지 않은 사유가 정당에 의해 해산되거나 심하게 경고되었으며 행정 기록이 과장되어 위의 처벌이 내려졌다.

8 임의로 단위 부채를 늘린다.

9는 납세자의 의견에 영향을 미치고 세관을 통과했습니다.

넷째, 프로그램에 따라 엄격하게 작업하십시오.

1. 주요 쟁점이나 책임 범위를 벗어난 사항에 대해서는 보고서를 단계별로보고하십시오. 리더가 집에 없으면 상위 레벨로보고 할 수 있지만 이후에는 담당자에게보고해야합니다.

2. 서로 다른 지점의 지도자가 관련된 업무가 다른 경우, 의견이 일치하지 않을 경우 담당 책임자는 먼저 조정해야하며, 조정 후에도 이의가있는 경우 이사 또는 이사 또는 당사자위원회가 조사하고 결정합니다.

3. 국명으로 쓰는 사람은 공문서 형식으로 신중하게 작성해야하며, 주최자는이를 작성하여 본사에 제출하여 본문 심사를 통해 출장 관리 국장에게 제출하며 인원, 전반적인 업무 준비, 정당 회의록, 이사 회의 등이 포함된다. 회의록과 기타 중요한 파일은 당 서기와 총무가 발행해야합니다.

4. 프로그램에 따라 일하지 않는 사람은 부작용이나 심각한 결과를 초래할 수 있으며 책임자는 징계 조치를 받게됩니다.

V. 기밀 유지 규칙

1. 기밀 작업을 계속하십시오. 연구 문제가 계류 중이거나 고정되어 있으며 일시적으로 공개되지 않은 경우 기밀로 유지해야하며 유통 할 수 없으며 조사자의 책임을 조사합니다.

2. 각 주식 및 지사에서 접수 한 기록 보관소 및 자료, 그리고 당의위원회, 사무국, 사무국 및 일반 직원 및 근로자 회의의 기록은 연말에 제출되어야한다. 당사자 회의록과 이사 회의록은 봉인되어 제출을 위해 보관소에 제출되어야합니다.

3. 당 그룹 회의 및 이사회 회의에서 인력 및 주요 재정 비용 연구와 같은 문제는 엄격하게 기밀로하며 기밀 유지를 엄격하게 금지합니다.

6. 탁월한 업무 성과와 뉴스 선전을하는 사람들을위한 인센티브 제도

1. 주정부, 지방 정부, 주정부 및 주 정부 부서가 고급 단위로 평가 한 사람은 관련 규정에 따라 보상을 받아야합니다.

2. 우수한 연구 자료로 지방 및 위의 단위에 의해 수여 된 각각의상은 300 위안이며 우수한 연구 자료로 국가 수준의 단위가 수여하는 각각의상은 150 위안입니다.

3. 지방 및 주 당국이 채택한 각 브리핑 또는 정보에 대해 각 상금은 20 위안입니다.

일곱 가지, 봉사의 열정, 진실을 추구하고 실용적이되는 작업 스타일을 고수하십시오.

1. 직원은 열정으로 직원을 대하고 관련 정책을 참을성있게 설명하고 관련 질문에 답하고 명확하고 명확하게 처리하고 신속하게 관련 문제를 처리해야하며 "문이 들어가기 어렵고 얼굴이보기 싫고 다루기 힘들다"는 현상을 극복해야합니다. .

2, 작품은 진실을 말하고, 실용적인 일을하고, 실제 번호를보고, 허위보고, 과장된, 깡패하지 않아야합니다.

8. 심층적 인 풀뿌리 조사 및 연구, 새로운 상황과 새로운 문제를 적시에 발견하고 연구하며 새로운 경험을 요약합니다.

1, 대리인

수준 이상의 지도자는 풀뿌리 수준에서 연간 90 일 이상, 빈곤 퇴치 지점에서 2 배 이상이어야하며 가구에 접촉해야하며 적어도 1-2 개의 기사 또는 논문을 작성할 수 있습니다.

2, 주식, 방은 조사하고 연구 문제를 해결하기 위해, 6 개월마다 한 번 미만이어야합니다.

3, 풀뿌리 수사 및 연구하에 국장의 지도력은 가볍고 단순한 수준에 동행하지 않습니다. 동시에 연회도 허용되지 않습니다.

아홉은 빈곤 퇴치에 열심히 일한다.

1. 빈곤 퇴치 작업자는 마을로 가서 180 일 동안 마을에 정착해야하며, 연초에 프로젝트를 계획하고 규정해야하며, 빈곤 퇴치 기금을 위해 싸우는 카운티 빈곤 퇴치 사무소에 적극적으로 가야합니다. 그것은 연중에 시행되며 연말에 수락됩니다.

2. 카운티 국장은 빈곤 퇴치를 위해 가난한 가정에 연락하여 빈곤 가정이 적극적으로 자조, 봄 농업 및 빈곤 퇴치 사업을 수행하도록 돕고, 각 지도자는 접촉 가정에게 200 만원의 빈곤 퇴치를 제공해야합니다.

3. 국은 매년 빈곤 경감을위한 빈곤 완화 및 개발을 위해 일정 금액의 기금을 마련 할 것입니다.