기업 보안, 환경 및 보건 (HSE) 관리 사례

1 범위 s0100
이 표준은 xx 엔터프라이즈 hse 관리 사양의 기본 요구 사항과 엔터프라이즈 hse 관리 시스템 구현 프로그램의 준비를 규정하며 엔터프라이즈 hse 관리 작업에 적용됩니다.
2 참조 표준 다음 표준에 포함 된 조항은이 표준에서 참조로이 표준의 조항을 구성합니다. 표시된 버전은 발행 당시에 유효합니다. 모든 표준이 개정되며이 표준을 사용하는 당사자는 다음 표준의 최신 버전을 탐색하고 사용해야합니다.
리프팅 기계에 대한 Gb / t6067-1985 안전 규정
Gb6441-86 직원 사상자 분류
Gb10827-89 모바일 산업 차량 안전 사양
Gb16297-1996 대기 오염 물질에 대한 통합 배출 기준
Dl409-91 전기 산업 안전 작업 절차
Sy5087-93 황 함유 오일 및 가스 현장 안전 드릴링 방법
방사성 로깅 안전 보호 Sy5131-87
Sy5225-1994 석유 및 가스 시추, 개발, 저장 및 운송 화재 및 폭발 안전 관리 규정
Sy5436-1998 오일 천공 및 코어 벽 코어 링을위한 폭발물의 보관, 운반 및 사용에 관한 규정
Sy5445-1999 석유 기계 기업 안전 생산 규정
Sy5720-1995 드릴러 안전 기술 평가 규칙
Sy5726-1995 유거 작업 안전 절차
Sy5727-1995 지하 광산 작업을위한 안전 요건
Sy5728-1995 Beach Sea Oil 내진 팀 안전 생산 관리 규정
Sy5737-1995 원유 파이프 라인 운송 안전 규정
Sy5747-1995 Beach Sea Oil 건설 공학 안전 규칙
Sy5845-93 유전 특수 컨테이너 안전 관리 규정
Sy5856-93 석유 및 가스전에서의 현장 작업 안전 규정
Sy5857-93 지진 탐사 폭발물 안전 관리
Sy5868-93 Onshore Oil 내진 팀 안전 생산 관리 규정
Sy5876 - 93 석유 드릴링 팀 안전 검사 규정
Sy5920-94 원유 저장 운영 관리 규격
Sy5974-94 시추 작업 안전 규정
Sy6023-94 유정 운영 팀 안전 생산 검사 규정
Sy6037-1997 얕은 바다 드릴링 안전 규정
Sy6043-94 시추 장비 분해 안전 규정
Sy6047-94 사막 지진 팀 현장 작업 안전 생산 관리 규정
Sy6048-94 전기 법률 팀 필드 작업 안전 생산 관리 규정
Sy6186-1996 오일 및 가스 파이프 라인 안전 규정
Sy6203-1996 유정 및 가스 우물 스프레이 화재 구조 연습
Sy6204-1996 해상 벌목 작업 안전 규정
Sy / t6228-1996 석유 및 가스 우물 및 작업 작업에서의 직업 안전에 대한 권장 사례
Sy6278-1997 천연 가스 정제 플랜트 안전 규격
Sy6309-1997 드릴링 웰 사이트 조명, 장비 색상, 접촉 신호 안전 사양
Sy6320-1997 육상 오일 및 가스전에서의 석유 및 가스 수집 및 운송에 대한 안전 규정
Sy6321-1997 얕은 바다 기름 회수 및 지하 작업에 대한 안전 규정
Sy6348-1998 지질 학적 로깅 작업을위한 안전 절차
Sy6349-1998 지진 탐사 시추 장비 작동 안전 규정
Sy6350-1998 오일 및 가스 장 천공을위한 다단식 자체 제어 안전 기폭 장치의 안전 기술 사양
Sy6353-1998 유전 및 가스전 변전소 안전 관리 절차
Sy6355-1998 석유 및 가스 생산을위한 안전 표지
Sy6433-1999 얕은 바다 기름 작동 안전 비상 계획 컴파일 요구 사항
sy6442-XX 오일 드릴링 데릭 등급 평가 규격
sy6444 - XX 석유 공학 건설 안전 규정
sy6456-XX 황 함유 천연 가스 수집 시설의 안전 생산 규정
sy6457-XX 황 함유 천연 가스 파이프 라인 안전 규정
Sh3024-95 석유 화학 기업 환경 보호 설계 코드
Sh3024-95 석유 화학 기업 환경 보호 설계 코드
Hgj21-89 폭발 및 화재 위험 환경을위한 화학 산업 설계 규칙
q / shs0001.1-XX 중국 석유 화학 공사 안전, 환경 및 건강 관리 시스템
q / shs0001.10-XX 관리 기능 부서 hse 실행 계획 준비 가이드 "운송시주의 사항 <석유 및 천연 가스 시추 관리 규정> Sinopec [1999] 석유 기술 제 16 호

"인쇄 및 유통에 관한 공지 <기업 안전 검사 및 안전성 검사 보고서의 요점> Sinopec [1999] 안전 감독 제 18 호"산업 안전 보건 관리 시스템 "Sinopec [1999] Anzi No. 467"China Petrochemical Corporation " 환경 보호 작업 규정 Sinopec [1999] Anzi No. 756 "중국 석유 화학 회사의 환경 모니터링 규정"Sinopec [XX] 안후 안 No. 8 "중국 석유 화학 공사 건설 프로젝트 환경 보호 관리 시행 규칙" 석유 화학 [1999] 안 지 No. 758 "인쇄 및 발행에 대한 고지 <안전 약속 시스템"Sinopec [XX] Jianzi No. 6
3 정의이 표준은 다음과 같은 정의를 사용한다.
3.1 요인 안전, 환경 및 건강 관리의 핵심 요소.
사고로 인한 사망, 직업 및 상해, 재산 피해 또는 환경 피해의 사건.
3.3 피해는 개인 상해, 직업 및 재산 피해, 환경 피해의 원인이 될 수 있습니다.
3.4 특정 위험의 확률 또는 사건의 결과의 중대성
3.5 위험 평가 기존 전문 경험, 평가 기준 및 지침에 따라 위험 분석 결과를 판단하는 프로세스.
3.6 경영 활동 및 관련 프로세스가 계획 준비와 일치하는지 여부, 이러한 조치가 효과적으로 이행되었는지 여부, 회사의 안전, 환경 및 건강 지침 이행 목표를 체계적으로 확인하는 과정을 검토합니다.
3.7 안전, 환경 및 건강 관리 시스템의 적응성 및 구현에 대한 고위 관리자의 공식 평가를 검토합니다. 검토에는 안전, 환경 및 건강 관리, 지침, 규정 및 외부 조건의 변화로 인한 새로운 목표에 대한 질문이 포함됩니다.
3.8 자원 안전, 환경 및 건강 관리 시스템을 구현하는 데 필요한 인력, 자금, 시설, 장비 및 기술.
3.9 안전, 환경 및 건강 관리 시스템은 안전, 환경 및 건강 관리를 구현하는 전체 조직, 책임, 관행, 절차, 프로세스 및 자원을 의미합니다.
3.10은 직접 또는 간접적으로 사상자, 직업 및 재산 피해, 환경 오염, 운영 표준, 절차 및 규정 위반, 관리 시스템 요구 사항의 위반을 유발하는 사건을 준수하지 않습니다.
3.11 경영 대표는 최고 리더가 임명 한 사람으로 기업 내 최고 리더를 대신하여 인사 관리 기능을 수행합니다.
3.12 특정 지역 내에서 임대 계약을하고 임대 조건에 따라 지불하는 개인, 파트너, 회사 또는 그룹 소유주의 계약 수령자.
3.12 계약자의 계약의 경우 공급자, 즉 특정 작업을 수행하거나 서비스를 제공하기 위해 소유자 또는 운영자가 고용 한 개인, 부서 또는 협력자.
3.13 공급자 계약의 경우 공급자는 원재료, 자재, 설비, 장비 등의 공급을 소유자 또는 운영자에게 제공하는 개인, 부서 또는 협력자이다.
4hse 경영 시스템 요소
hse 관리 시스템은 10 개의 요소로 구성됩니다.
그림 1에서 지속적으로 개선 된 hse 관리 시스템의 10 가지 요소는 시스템의 시스템 성, 균일 성 및 표준화를 보장하기 위해 밀접한 관련이 있으며 상호 침투되어 있습니다.
회사는 hse에 관한 법률, 규정 및 표준에 대한 국가 절차를 수립하고 준수해야합니다.
기업은 hse 관리 시스템의 구현 주체이며, 기업 및 보조 조직의 최고 경영자는이 표준의 요구 사항에 따라 hse 관리 담당자와 hse 관리 시스템 조직을 명확히하고 hse 관리위원회와 hse 관리 부서를 수립하며, 조직 및 인력의 의무. hse 상태에 대한 조사 및 분석을 기반으로 간결하고 적용 가능한 "Enterprise Hse Management System Implementation Program"이 준비되었습니다. 시스템 표준 및 hse 사양에 관련 규정이없는 경우 기업 내의 적절한 기업 표준 또는 규칙 및 규정을 선택할 수 있습니다.
기업은 모든 수준의 조직과 인력에 대해 성과 목표를 설정하고 성과, 책임, 성과 평가 및 처벌 시스템을 설정해야합니다.
기업은 다양한 형태와 수준의 교육을 실시하고 모든 직원과 관련 당사자에게 "경영 시스템 구현 절차"의 특정 요구 사항을 전달해야하며 직원과 관련 당사자는이를 이행해야합니다.
"기업 경영 시스템 구현 프로그램"이 발표되어 기업 경영진의 승인을 얻어 운영에 들어갔다. 기업은 지속적인 개선을 달성하고 지속적으로 관리 수준을 향상시키기 위해 검토 및 검토를 통과해야합니다.

4.1 리더십 약속, 목표 및 책임
4.1.1 일반 사항 회사는 경영진 및 파일 작성 목표에 대한 분명한 의지를 가지고 있어야하며 고위 경영진은 자원을 제공하고 평가 및 감사를 통과함으로써 회사의 성과를 지속적으로 향상시킵니다.
4.1.2 지도력 투입
헌신의 원칙 4.1.2.1
a) 기업 및 최고 경영자는 hse의 첫 번째 책임자입니다 .hse는 파일을 작성하고, 인력, 재정 및 자료에 대한 지원으로 변신하고, 직원과 사회에 해당 부서가 설립되었음을 보장해야합니다. hse 관리 프로그램이 잘 작동합니다.
b) 모든 레벨의 관리자는 올바른 역할 모델을 수립하고 올바른 hse 행동을 지속적으로 강화하고 보상하기 위해 직책의 목표를 사용합니다.
c) 모든 레벨의 관리자는 모든 직원, 계약자 및 기타 관련 직원이 적시에 정보에 응답하고 hse의 지속적인 개선 프로세스에 적극적으로 참여하도록해야합니다.
4.1.2.2 약정 요구 사항
a) 회사는 hse 약정을 제공하기 위해 5 단계의 경영 수준으로 나뉘어져 있습니다. 주 및 지방 정부의 법률, 규정, 규정 및 자원 조건에 따라 합법성 및 실현 가능성 원칙에 따라 사회 및 직원에 대한 공개적이고 분명한 약속을 제공합니다.
b) 회사는 China Petrochemical Corporation의 전반적인 공약에 따라 사회 및 직원들에게 약속을 독립적으로 제공 할 수 있습니다. 2 차 사업 단위, 3 차 사업 단위, 사업 관리자 부서 및 건설 운영 팀은 원칙적으로 내부적으로 공약을 작성해야하며, 프로젝트를 독립적으로 조직 할 때 외부의 공약을 수행 할 권한이 있습니다.
4.1.2.3 약정 내용
a) 지역 법률 및 규정 준수, 지역 관습 및 종교적 신념 존중, 모든 사업 분야에서 hse에 대한 일관된 태도.
b) 회사의 관리자와 직원은 회사의 업무에 대해 책임지지 않습니다. 직원이 계약직과 직원에게 보상하고 고용하는 중요한 요소는 성과입니다.
c) hse 관리의 궁극적 인 목표는 사고를 최소화하고 직원의 건강에 해를 끼치며 환경을 손상시키지 않는 것입니다.
d) 생태 환경을 보호하고, 청정 생산 기업을 건설하며, 지속 가능한 개발을 달성한다.
e) 모든 사람들의 의견을 청취하고 회사의 경영 수준을 지속적으로 개선함으로써 대중에게 우리의 성과를 공개합니다.
f) hse 관리 시스템의 구현 및 구현을 지원하기 위해 필요한 인적, 물적 및 재정적 자원을 제공합니다.
헌신의 형태 4.1.2.4
a) 기업 및 보조 조직의 공약은 각자의 경영 관리 파일에 서면으로 제출되어야한다.
b) 3 단계 사업 단위, 프로젝트 부서 및 건설 팀이 독립적 인 약속을 제공 할 때, 그들의 약속은 hse 관리 실행 계획 또는 실행 프로그램에 서면으로 제출되어야한다.
c) 모든 레벨의 공약은 해당 최고 경영자의 서명을 받아 최고 경영 관리 부서에보고되어야한다.
4.1.3 정책 목표
4.1.3.1 hse 지침 설정 요구 사항
a) hse 정책 목표는 기업의 최고 경영자가 발행합니다.
b) 기업의 모든 생산 및 운영 활동은 hse 관리의 요구 사항을 충족해야한다.
c) 다른 기업 정책 및 동등한 중요성에 부합한다.
d) 조직의 모든 수준에서 구현되고 이행 될 수있다.
e) 공중이 쉽게 이용 가능하다.
f) 관련 법률 및 규정의 요건을 충족 시키거나 엄격히 준수해야한다.
g) 기업의 사업 활동으로 야기되는 위험과 피해를 가능한 한 효과적으로 줄인다.
h) 정책 목표를 발표 한 후, hse 관리 부서의 관련 기능 부서를 특정 지표로 분해하고, 각 기능 부서는 정책 목표를 연차 업무 계획에 포함시키고 구현을 조직하고 주기적으로 검토 및 검토해야한다.
4.1.3.2 기업의 안전 보건 정책은 안전 제일이며 예방이 가장 중요하다.
모든 직원, 포괄적 인 관리;
환경을 개선하고 건강을 보호하십시오.
과학적 관리와 지속 가능한 발전.
4.1.3.3 목표 설정
a) 직원에 대한 선전 교육 및 훈련을 통해 직원의 인식을 지속적으로 증진하고 자조, 상호 구조 능력 및 전문 기술을 향상시킵니다.
b) 숨겨진 위험의 탐지를 극대화하고, 사고율을 해마다 줄이며, 중대하고 특별한 사고를 없애고, 근로자의 건강과 안전을 보장 할 수있는 좋은 일과 생활 환경을 조성한다.

c) 환경 오염을 최소화하고, 생태 균형을 유지하며, 환경 영향을 최소화하고, 중대하고 커다란 오염 사고를 제거한다.
d) hse 관리 시스템의 효과적인 구현을 통해 사고, 오염 및 신체 상해를 달성하거나 달성하고 hse 관리 분야에서 세계적 수준의 기업이되도록 노력합니다.
4.1.3.4 엔터프라이즈 hse 관리 원칙 모든 직원, 전체 프로세스, 전천후, 모든 라운드.
4.1.4 책임
a) 보건 관리 업무의 책임자 인 기업의 최고 관리자는 안전, 환경 및 보건의 통합 관리를 수행하기위한 관리 시스템을 구축해야한다.
b) 기업의 모든 수준의 관리자는 직위를 통해 올바른 행동 역할 모델을 수립하고 올바른 hse 행동을 지속적으로 강화하고 보상해야합니다.
c) 기업의 모든 부서의 기능 부서는 hse의 경영 활동에 대한 구체적인 운영 지원을 제공하고 정기적으로 경영 시스템을 검토하고 지속적으로 경영 시스템을 개선한다.
d) 기업의 모든 부서에있는 기능 부서는 정기적으로 hse 관리 보고서를 작성하고 진행 상황을 요약하고 취할 조치를 계획한다.
e) 기업의 고위 경영진은 명확한 목표, 책임 및 성과 평가 방법을 수립하고 해당 자원을 할당해야한다.
f) 기업의 경영은 설계부터 시작해야하며, 최고 경영자는 설계 부서의 고위 경영진 및 전문 설계자의 책임을 조직하고 설계 검토 보장 시스템을 수립해야한다.
g) 기업의 최고 경영자는 위험 평가 및 숨겨진 위험 관리에주의를 기울여야하며 자본 기술 투자를 보장해야한다.
h) 회사의 최고 경영자는 기업의 지속 가능한 발전에 전념하고, 환경 보호 요구 사항을 충족시키는 청정 제품의 생산을 조직하고, 생산, 생활 및 생태 환경을 보호해야한다.
4.2 조직, 책임, 자원 및 파일 관리
4.2.1 일반 사항
a) 기업은 조직을 설립하고 책임을 명확히하고 인간, 재정 및 물적 자원을 합리적으로 할당해야한다.
b) 기업은 엄격한 교육 및 평가 시스템을 개발하고, 훈련을 광범위하게 수행하며, 모든 직원의 인식과 기술을 향상시켜야한다.
c) 기업은 hse 관리 파일을 효과적으로 제어하고 hse 관리를 구현하기위한 실용적이고 실현 가능한 기반을 제공해야합니다.
4.2.2 조직
4.2.2.1 제도적 환경 기업은 안전, 환경 및 건강 관리위원회를 설치해야하며, hse 관리위원회는 hse 관리 부서에 위치하며 기업 hse 관리의 일상 업무를 담당합니다. 엔터프라이즈 hse 조직은 그림 1에 나와 있습니다.