전국 초등 및 중등 교육 직원 퇴근 및 출근 시간제

1. 학교 교수진 출석

중앙 학교는 행정을 담당하고 마을은 마을의 소규모 책임자를 책임집니다. 출석 상황은 1 주일에 한 번, 월말에 발표되며 공개 발표 후에는 아카이브에 보관됩니다.

2. 승인 및 권한

1) 승인 기관

반나절 이내에 교직원 센터 학교가 지도력을 담당하고 마을은 마을 담당 소규모 직원의 감독하에 있으며 1 일 이내에 교사가 반나절 이상 서명하고 1 주일 이상 1 주일 이내에 교장이 서명합니다. 학교 협의회가 결정을 승인하고 학교장이 서명합니다. 공휴일은 행정위원회에서 승인을 결정하고, 행정위원회의 위원은 교장의 승인을 떠나야한다.

2) 절차를 떠나십시오.

규정에 따라 교직원은 규정에 따라 휴직 기한에 따라 지정된 책임자에게 휴학을하고 책임자가 서명하고 동의 한 후 소지자는 학교 사무실에 가서 사무실 직원이 휴가 로그를 작성해야합니다.

3) 판매 휴무

휴가가 끝나면 가짜를 판다. 먼저 가짜를 승인자에게 팔고, 가짜를 파는 사무실로 가라. 잘못된 시간은 계산되지 않는다.

4) 가짜를 만들어라.

응급 상황 발생시, 학교는 먼저 담당 책임자로부터 구두로 출석하여 휴가를 신청하지 않고 행사 후에 적시에 지불해야하며, 집이나 도로에서 특별한 비상 사태가 발생하면 먼저 처리하고 학교에서 책임자에게 가야합니다. 상황을 설명하고 휴가를 신청하십시오.

3, 병가

1) 아픈 휴가는 마을 수준 이상의 병원의 병가 확인서와 함께 발급되어야합니다.

2) 부모님, 배우자, 자녀가 입원 할 때 침대를 동반해야하는 경우 휴일 기간은 다음과 같습니다.

입원 횟수는 자녀 수로 나눕니다. 배우자는 입원 횟수이고, 동반 자녀는 입원 기간의 절반이며, 부모님을 동반 한 직계 가족은 입원 5 분의 1이며 병원 입원은 병원 입원 목록을 기준으로합니다. 개인 휴가를위한 2 개월 이상.

3) 사고는 병가에 근거합니다.

위의 조항들에 더하여, 병가는 처리되지 않을 것이지만 그것은 계량 할 때 규정에 따라 처리 될 것입니다.

4, 공휴일

1), 결혼 휴가

교수진은 결혼했고 휴일은 일주일이고 토요일과 일요일은 총 7 일 동안 모든 치료는 정상이며 아이들은 3 일 동안 결혼하고 형제 자매는 2 일간 결혼하며 허위 사실은 허위를 기반으로합니다.

2), 장례 휴가

교수진과 교직원의 배우자, 직계 가족 및 함께 사시는 사위와 시아버지는 돌아 가실 수 있으며 장례식에 초대 될 수 있습니다. 휴일은 3-7 일 동안 상황에 따라 다르며 급여가 발급되며 이유 때문에 휴가를 연기해야합니다.

3) 출산 휴가

여성 근로자는 90 일간의 출산 휴가와 15 일 간의 혼인 및 출산 휴가가 있습니다. 그러나 교차 학기 상황이나 교직원의 경우 일반 휴가는 3 개월이며 수업은 3 개월 이상입니다. 출근 후 6 개월 이내에 작업을 완료해야한다는 전제하에 적절하게 기동 될 수 있으며 6 개월 후에 정상 작업으로 복귀 할 수 있습니다. 우발적 인 임신 후에 낙태 한 여성 근로자는 병원이나 가족 계획 부서에 따라 2 주간의 평일 휴가를받습니다. 출산 휴가 및 낙태 휴가 중 모든 치료는 정상입니다. 그러나 유산을 가지고있는 경우, 자신의 일을 조정하고 신고 할 사무소에 신고해야합니다.

4), 통신 훈련 등

해당 부서의 통보 기한에 따라 학교를 떠나기 3 일 전에 구두 신청을하고 연구에 참여하기위한 휴가를 작성한 다음 시간, 초과 근무 또는 학교를 사전에 떠나 업무를 완료하십시오. 이 작업은 학교의 관련 부서에서 조정합니다. 한 반에 40 위안 공제.

5) 공휴일이 처리되지 않는 곳.

5, 회의, 기상 모금, 임시 모임, 모든 종류의 일일 정기 회의, 늦은, 일찍 떠날, 3 위안의 공제를두고, 1 포인트 / 시간을 공제하고, 10 위안, 2 포인트 / 시간의 또 다른 공제를 공제됩니다. 한 달에 2 번 이상 요청하면 버튼으로 취급됩니다. 공제 금액은 공과금 당 40 원씩 공제되고 2 점 / 시간이 공제됩니다. 수업을 늦게하거나 10 분간 일찍 퇴근하는 경우 10 위안, 20 위안 10-20 분, 30 위안 20-30 분을 공제하고 1 포인트 / 시간을 공제합니다. 수업 시간에 따라 30 분 이상 40 위안이 공제되고 2 포인트 / 시간이 공제됩니다.

6. 학교의 교원 수는 1 일이며 1 일 이상은 수업 시간 또는 반나절마다 5 원을 공제하고 1 포인트 / 시간을 공제합니다. 1 일 이내에 아무런 경제적 치료도하지 않을 것입니다.

7. 한 학기에 병가가 20 일 이상이거나, 휴가가 10 일 이상이거나 결근이나 결근이 2 회있는자는 평가에 참여할 수 없습니다. 연례 평가는 "기본 능력"입니다.

8. 출석 주간 통계는 공고에 게시되며 불일치가 있으면 시간 내에 해당 직원에게 확인하십시오. 출석은 각 기간의 끝에서 교육 및 학업 성취와 관련이 있습니다.

9. 학기 중에는 지각, 조기 휴가, 결석, 휴가, 병가 등은 없습니다. 학교는 학교의 특정 상황에 따라 학기 말에 전임 참가자를 추천합니다.

10, 교사가 수업을 대신하여 질병과 다른 교사로 인해 시간이 걸릴, 각 클래스 보조 교사 5 위안을 보조.

11. 상위 파일의 모든 조항은 상위 파일의 조항에 따라 구현되어야한다.