보안 보안 작업 평가 규칙

1. 모든 풀뿌리 대원의 관리 인원이 실사를하지 못하고 관리 구역에 1 만 위안 이하의 자재가 도난 당했을 때 책임 단위가 실제 손실액에 따라 10 %의 벌을 받고 10,000 원 이상의 자재가 도난 당하면 실제 손실 값은 5 %입니다.

단위.

2. 도둑질을 한 자에게 도난당한 물건과 그 돈을 회수하여 도난당한 물건의 가치의 50 %에 따라 처벌하고 사정에 따라 행정 처벌을가한다. 심각한 사안이있는 경우 사법 당국에 인계 받아 처리해야한다.

셋째, 체포와 처벌의 책임에 따라 회사의 재료와 장비를 개인적으로 처리하며 상황이 심각하면 규율 검사 부서 또는 사법 기관에 인계하십시오.
넷째, 회사의 사내 및 예방 가능한 경우, 도난 물품의 가치에 따라 10 %에서 20 %의 임의적 처벌을 받고 "진흙 회사 사회 보장 종합 관리 책임 조사 시스템 시행에 따라 책임자의 월 급여 임금을 공제합니다 규칙 제 1 조의 규정은 다루어진다.
5. 보고서를 접수 한 후 풀뿌리 단위는 지체 나 처분없이 현장에 나가 손실을 초래하거나 사례가 확대되도록하고 적절한 경우 관리 인력과 부서 직원의 월 급여 혜택을 공제해야합니다. 공공 안전 예방 장치가 없기 때문에 도난당한 물품은 이전, 숨기기 및 판매 과정에서 공안 부서 및 기타 부서에 의해 압류되거나보고되며, 제 3 단계 물품은 도난당한 물건의 가치의 50 %에 따라 처벌됩니다.
6. 근무 과정에서 순찰 팀은 무책임한 작업으로 인해 회사의 자재 및 장비 절도에 책임이 있었으며 각 경우마다 간부 및 근무 인력에 대한 연행 벌금은 100 위안이었습니다.
7. 의료 보험 팀의 내부 요원이 규칙 및 규정을 위반 한 경우 각 당사자는 당사자의 실효 급여를 100 ~ 200 위안에서 공제하여 사건의 심각성에 따라 의료 보장 여단으로 이송하거나 행정 제재를 가할 수 있으며 심각하거나 중대한 사안이있는 경우 사법 기관에 양도한다. 유사한 사례를 3 회 이상 연속으로 처리하고 풀뿌리 팀 간부와 관리 팀의 정당과 정부의 주요 지도자의 책임을 다룹니다.
8. 당사국 및 단체 사무소 및 기업 관리 사무소는 회사의 모든 종류의 재료에 대한 심사 및 승인에 대하여 엄격하거나 무책임하지 않으며, 각 사건마다 감정인의 급여를 100-300 위안에서 적절히 공제하고 상황이 심각하다면 당사자와 정부는 징계를 받거나 사법부에 양도해야한다. 당국은이를 처리하고 동시에 지도력 책임을진다.
9. 회사의 부서 및 부서가 잘 작동하지 않고 부서 및 부서의 법과 질서 문제를 야기 할 경우 징계 부서 또는 부서의 급여를 100-1000 위안 씩 적절히 차감하고 회사의 포괄적 인 관리위원회의 구성원이며 해당 연도의 재량에 따라 부서 담당 인을 차감합니다. 포괄적 인 위험 예금의 5 ~ 50 %
X. 회사의 풀뿌리 단위에서 발생하는 사례는 드릴링 엔지니어링 기술 협회의 "책임 예방 주요 사례에 대한 조사 및 책임 통지"및 "사회 보장 종합 관리를위한 단일 투표 거부 체제 시스템 구현 방법"에 따라 조사되거나 거부됩니다.
XI. 사건이보고되지 않은 경우, 석유 공장 "사회 보장 종합 관리 책임 조사 시스템"에 따라 내부 및 외부 담합, 감독 및 자기 도둑질, 규칙 및 규정 위반,보고 전화 8722850을 설정합니다.
12. 불법적 인 범죄 활동을보고하고, 주요 범죄자를 체포하고, 주요 형사 사건을 밝히고, 주요 공공 보안 사건을 조사하는 능동적 인 인원의 경우, 당 및 대량 사무국은 증서를 조직하고 적절한 보상을 위해 종합위원회에보고 할 책임이있다.
XIII. 석유 생산 공장의 공공 안전 질서를 유지함에있어 의롭고 용기있는 조건의 요구를 충족시키는 사람들은 주관청의 "정의와 보상 기금 이행 방법"에 따라 보상을 받고, 뛰어난 업적을 가진 사람들은 상급 당국에 추천되어야한다.

14. 국가 재산 보호에 탁월한 기여가 이루어지면 공장 노동 조합은 그 공로를보고해야한다.
열 다섯째, 일년 내내 사회 보장의 견고한 종합 관리를 달성하고 주목할만한 성과를 달성 한 사업부는 연말에 포괄적 인 경영을위한 "모델 유닛"과 "고급 유닛"이라는 명예 훈장을 수여하고 특정 물질 보상을 제공 할 것입니다.