전국 초. 중등 교육 직원 퇴근, 출석, 오피스 시스템

자오 Louguo 교수진 및 직원 퇴근, 출석, 사무 시스템

댓글 용 초안

교육의 내부 관리를 강화하고 교수진과 직원의 규범 적 인식을 향상시키고, 학교에서의 효율적이고 표준화 된, 질서 정연하고 건강한 교육 및 교 육 개발을 보장합니다. 방과후 연구를 통해 Yanghu Township의 Zhaolou 초등학교 직원을 위해 휴학, 출석 및 사무실을 종료합니다. 이 시스템은 교사들에게 따르도록 요청하십시오.

첫째, 휴가 제도

1. 가짜 시스템을 판매 할 교직원을 배치하십시오. 교직원이 병이나 병으로 인해 일을 할 수없는 경우 적어도 반나절 전에 휴가 수속을 밟아야하며 관할 지도자가 승인하고 핸드 오버 작업을 준비 할 수 있습니다. 해당 절차가 완료로 간주되지 않습니다. 갑작스런 질병이나 긴급 사태와 같은 예기치 않은 상황으로 인해 미리 휴가를 요청할 수없는 경우 시간 내 휴가를 떠나고 다시 학교로 돌아가서 재판매 판매 절차를 거쳐야합니다. 학교에 돌아 오면 학교장을 교장과 감독에게 즉시 판매해야합니다.

2. 관련 규정 :

탈퇴 : 레슨 당 0.5 점 기준에 따라 해당 평가 점수를 공제하기 위해 1 개월 이내에 퇴장하십시오. 1 개월 이내에 공제하지 않으며 "Yanghu Central School의 교수진 및 직원 관리 조치"에 따라 1 개월 이상 실시됩니다.

병가 : 1 개월 동안의 병가는 수업 당 0.25 점 기준에 따라 해당 평가 점수에서 공제됩니다. 1 개월 이내에 공제 할 수 없으며, Yanghu Central School의 교수 및 직원 관리를위한 임시 조치의 관련 규정에 따라 1 개월 이상 공제가 이루어져야한다. 1 개월 이상 병가를 냈을 때 종합 평가 점수 10 % 이상, 병가가 2 개월 이상인 사람, 20 % 이상 종합 점수, 3 개월 이상 병가,이 학기 동급 종합 평가 점수를 차감 한 자 교육부 규정에 따라 수행.

결혼과 장례식 : 교직원과 자녀가 1 주일 동안 결혼하고, 다른 직계 가족은 3 일간 결혼하며, 직계 가족은 장례식 후 3 일이고 친척은 하루입니다.

출산 휴가 : 출산 휴가를위한 국가 가족 계획 정책을 3 개월 이상 충족시키는 사람, 늦은 결혼 및 늦은 출산 조건을 충족시키는 사람, 6 개월 동안의 출산 휴가. 아이가 1 살이 될 때까지 오후와 오후에 수유 시간은 30 분이 허용됩니다.

참고 : 휴가 기간 동안, 결혼과 장례식 및 출산 휴가는 잃어버린 시간 동안 지불되지 않습니다. 결혼과 장례식은 평가 점수를 공제하지 않습니다.

통신문 또는 자율 학습 시험을 치는 분은 원서 및 입학 허가서에 따라 정시제를 신청하고면 대면 학습 기간과 전국 자율 학습 기간 동안 분실 한 시간은 지불되지 않으며 평가 점수는 공제되지 않는다고 명시합니다.

중앙 학교와 학교의 통일 회의, 기모 의식, 교육 및 연구 활동, 침해, 채점, 점수 통계, 의무 및 기타 단체 활동은 특별한 사정이없는 한 휴가를 떠날 수 없으며, 특별한 상황이 발생하면 휴가를 두 번 요구해야합니다. 잃어버린 시간을 지불하고 평가 점수를 공제하십시오.

아이들은 대학 입학 1 주일 전에 수업을들을 수는 없지만 학교의 집단 활동에 참여해야하며 수업을 놓칠 수는 없습니다. 대학 입학 시험 중에 학부모는 공제 나 공제없이 시험에 동행 할 수 있습니다.

관용이있는 경우, 관련 지도자에게 서면 절차를 설명하거나 이행하고, 휴가를 남겨두고 이전 통지를하고, 교사가 비어 있거나 다른 업무를 지연하고 완료된 것으로 처리되어야한다는 사실을 알아야합니다.

둘째, 출석제

1. 교수진과 교직원은 학교가 정한 일정에 따라 일해야하며, 끝나지 않고 늦지도 않고 일찍 떠나지 말고 일을 우연히 떠나지 않아야합니다.

2. 학교는 교수 및 직원의 출석 관리를 실현하기 위해 정기적 인 사인 오프 및 사인 오프 방법과 불규칙한 표본 추출 방법을 채택합니다. 로그인 승인은 일반적으로 하루에 4 회 이상입니다. 주간 통계 홍보, 월별 요약 파일, 학기말은 교수 및 직원의 종합 평가에 기록됩니다.

늦은 도착, 일찍 출발하는 치료에 따라 10 분 이내에 학교 도착, 회의 참석 또는 학교 일찍 퇴장, 처리 완료에 따라 10 분 이상 지연. 휴가를 신청하지 않으면 아무 이유없이 학교를 그만두면 직장에 결석 한 것으로 간주됩니다.

3. . 교원 및 직원은 1 포인트 감점 또는 조기 퇴직, 수업 공제는 20 포인트, 비 교원 및 비 교직원은 1 시간 공제, 공제는 10 포인트, 교직원은 하루 30 포인트 씩 공제됩니다. 하루 이상을 지낸 사람들은 기록을 위해 중앙 학교에보고됩니다.

다른 사람들을 대신하여 서명하고 서명하기 위해 학교 전체와 서명자를 찾아 내고 통보하고 교사의 도덕적 평가 점수를 20 점 씩 내 렸습니다. 2 개 이상의 학교가 경고를 받고 교사의 평가 항목이 1 표의 투표로 거부되고 해당 평가 점수가 공제됩니다.

기금 모금 행사, 교육 및 연구 활동, 불명예, 득점 및 회의와 같은 그룹 활동은 늦게, 조기 휴가 또는 결석은 두 배로 수행됩니다.

4. 교사와 다른 학교가 주관하는 정규 활동 시간은 일과 동등하며, 수업 중 결석 횟수는 0.25 점이 감점되며, 방과 후 팀은 수업 교사에 의해 학교에 호송되며, 결석은 0.25 점입니다. .

셋째, 오피스 시스템

1. 수업, 상담 및 임시 응급 작업 이외에도 특수한 상황없이 교수진과 교직원이 사무실에서 근무합니다.

2. 근무 시간 중에 아이들을 직장으로 데려 오는 것은 허용되지 않으며, 가르치는 것과 관련이없고 다른 사람들의 일에 영향을 미치는 일에 종사하는 것은 허용되지 않습니다.

3. 근무 시간이나 사무실에서 가르치거나 일하는 것과 관련이없는 책이나 비디오를 읽지 말고, 온라인 채팅, 영화, 비디오 또는 게임이 가르치는 것과 관련이 없도록하고, 교육적 또는 교육적 문제의 온라인 출판을 허용하지 마십시오. 평판에 대한 잘못된 정보로, 체스를 놀거나, 포커를하거나, 근무 시간이나 사무실에서 다른 엔터테인먼트 활동에 참여할 수 없으며, 만날 수없고, 간식을 먹거나, 사무실에서 잠을 자거나, 음주 후 학교에 입장 할 수 없습니다. 위의 조항을 위반 한 사람들은 교육을 비판하고 5 ~ 20 점의 평가 점수를 차감하여 전체 보고서 비판의 악영향을 초래하고 20 ~ 50 점의 직업 윤리 평가 점수를 차감했습니다.

4. 사무실은 깨끗하고 위생적이어야하며 사무실 품목은 같은 장소에 두어야하며 실내 매달 기와 게시 레이아웃은 합리적이고 아름답고 실용적이어야하며 활기차고 최신 사무실 문화를 만들어야합니다.

4. 이러한 조치는 공포 된 날부터 시행한다.

9 월 XX 일