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대학 교수 팀 건설 계획

첫째, 교수 팀 구성 원칙은 교육 팀을 구성하는 기본 라인 인 학부 기본 과정과 전문 ​​과정을 포함하는 학문 분야를 기반으로합니다.
우리 학교의 특성에 적응하기 위해 우리는 대학과 학제 간 교수 팀을 구성 할 수 있습니다.
각 교사 팀은 지도자와 여러 명의 교사로 구성됩니다.
둘째, 교육 팀의 직무 요건
1. 이 학문의 발전 추세에 따라 관련 강좌의 개혁과 건설을 적극적으로 수행하고, 과학적이고 합리적인 커리큘럼 시스템을 구축하기 위해 노력하며, 커리큘럼 강의를시기 적절하게 업데이트하십시오.
2. 팀 구성에주의를 기울여 합리적인 팀 구조를 형성하십시오. 팀 훈련, 조정,
보충 의견 및 제안, 핵심 교사 및 교사 교사의 선발 및 훈련 계획;
3. 젊은 교사를위한 교육 및 추가 교육 계획을 수립하고, 젊은 교사를위한 교육을위한 지침을 제공하십시오.
젊은 교사의 성장을 돌보라.
4. 적극적으로 선언하고 모든 수준에서 교육 개혁 프로젝트를 수행;
5. 적극적으로 교육 연구를 수행하고, 교육 경험의 교환을 강화하고, 교육 내용을 업데이트하고, 교수법과 방법을 개혁하고, 지속적으로 교육 팀의 전반적인 교육 수준과 교수 수준을 향상시킵니다.
6. 관련 전문 교과서를 적극적으로 편집 및 업데이트하여 전문 분야에 큰 영향을 미치는 훌륭한 교재를 만들거나 외국의 고품질 교과서 및 기타 우수한 국내 교재를 적극적으로 사용합니다.
7. 과학적 개발 계획과 완전한 직업 헌장을 준비하십시오.
8. 교육 팀은 대학을 지원하거나 교사가 관련 강좌의 교육 과제를 수행하도록 교사를 직접 배치해야 할 책임이 있습니다.
9. 팀 교사는 과학 연구에 적극적으로 참여해야하며 학술 표준을 향상시키고 과학 연구를 통해 교육을 장려해야합니다.
셋째, 교수 팀 리더의 기본적인 요구 사항과 책임
1. 원칙적으로 교수 팀장은 교수 직함을 가져야하며 관련 과목의 학부 교육을 수행해야합니다.
교수 경험이 풍부하고 교육 효과가 좋으며 학문 수준이 높고 스타일이 정확하며 연구가 엄격하고 혁신이 용감하며 조직 관리 및 협업 능력이 강하고 젊은 교사가 교육을 받았으며 성과가 뛰어납니다.
2. 학문 분야의 발전 프론티어 및 관련 커리큘럼 개혁의 추세에 익숙하고 개혁에 대한 강한 인식,
명확한 교육 개혁과 커리큘럼 개발 아이디어와 목표가 있습니다.
3. 교수 팀이 수행하는 교육 과제를 조직하고 조정하며 관련 교육 과정의 교육 품질을 향상시키기위한 효과적이고 효과적인 조치를 취하십시오.
4. 교수 연구 계획 및 조직, 교육 내용 개혁, 교과 과정 시스템, 교수법 및 방법의 주도적 인 역할을 수행하며, 고품질의 교수 및 연구 논문을 적극적으로 작성합니다.
5. 관련 강좌의 교재 준비를 조직하고 관련 교원실의 건설 및 실험 교습 개혁을 적극적으로 안내합니다.
6. 젊은 교사의 훈련에주의를 기울이고, 청년 교사에게 교육 성장 계획을 수립하고, 감독하고,
계획의 이행을 점검하십시오.
7. 적극적으로 상위 수준의 과학 연구를 조직하고 중국의 동일한 분야에서 특정 영향력을 갖는다.

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