전국 캠퍼스 문화 건설을위한 3 개년 계획

문화는 학교에서 가장 가치있는 것입니다. 학교 문화 건설은 학교에서 가장 높은 수준의 건축이며 학교의 다양한 건축을 이끌고 학교의 지속 가능한 발전을 촉진하며 교육의 질을 향상시킵니다. 문화 학교 설립은 현대 학교가 함축 개발의 길을 선택하는 확고한 선택입니다. 시립 교육국이 실시한 "문화 문화 건설의 해"활동은 학교의 학교 운영 품질과 교사와 학생들의 종합적인 발전을 종합적으로 향상시킬 수있는 새로운 기회를 제공했습니다. 교육부와시 ·도 교육부의 "캠퍼스 문화 건설 활동 강화에 관한 고시"의 정신을 한층 강화하기 위해 학교의 실제 상황과 더불어 캠퍼스 문화 건설을위한 3 개년 계획을 수립했습니다.

첫째, 학교 상황 분석

옛 도시에 위치한 Enshi City Yifu Guoxiao는 19XX 년에 설립되었으며 심오한 문화 유산과 훌륭한 전통을 지니고 있습니다. 8,600 평방 미터의 면적을 커버합니다. 학교는 19XX 년에 Linxi Academy에서 Enshi County 고등학교로 이름을 바꾸 었으며 1912 년에 Enshi County Higher National 초등학교로 이름을 바꾸 었으며 1930 년에는 Enshi County National Primary School로 이름을 바꾸 었으며 1949 년에는 Enshi Chengguan Town으로 변경되었습니다. 첫 번째 센터는 작은 나라 였고 1950 년 엔시 카운티 최초의 작은 마을로 개명되었고 문화 혁명 기간에는 동풍 초등학교라고 명명되었고 1978 년에는 언 시군 신안 타운으로 개칭되었고 1985 년에는 언시 평화 거리로 이름을 바 꾸었습니다. 구오 샤오 (Guo Xiao) : 1996 년 홍콩 애국자 인 Shao Yifu는 Yifu 학교 건물을 짓기 위해 400,000 홍콩 달러를 투자하여 "Ershi Yifu National Elementary School"로 이름을 변경했습니다. 그 발전사는 청나야와 중화 인민 공화국과 신 중국의 세 가지 역사적인 시대를 거쳤으며 엔시시 근대 교육의 소우주라고 할 수 있습니다. 학교는 "헌신적 인 말, 헌신적 인 분위기, 맛, 협력"이라는 정신을 형성했습니다. 현재 학교에는 28 개 학급이 있으며 총 1,803 명의 학생과 140 명의 은퇴 한 현직 교사가 있습니다. 최근 몇 년 동안 정부는 모든 수준의 정부의 지원과 지원을 통해 학교 환경을 개선하기 위해 적극적으로 기금을 마련해 왔습니다. 다기능 시청각 홀은 완벽한 기능과 첨단 시설을 갖추고있어 학교의 현대 수준의 교육 수준을 전국 수준까지 높일 수 있습니다. 사무실, 교사 건물 및 교사와 학생들의 식당 개조로 교사와 학생을 일하고 공부하게 만들고 생활 환경은 새로운 것입니다. 반 반통 프로젝트는 각 교실에 컴퓨터와 LCD 대형 컬러 TV를 설치하여 교육 방법의 정보화 수준을 높여 주며 학교 직원과 교직원은 "학교에서 가장 활기찬 삶을 학생들에게 최고의 유년기로 제공"한다는 학교 철학을 실천하고 있습니다. 교육과 교수법의 전 과정에서 "교육 캠퍼스, 행복한 캠퍼스, 캠퍼스 만들기, 조화로운 캠퍼스"건설은 모든 교육과 교수법에서 시행됩니다. 학교는 일상적인 관리에주의를 기울이고 교직원의 구성을 강화하며 "좋은 교육 환경, 양질의 교육 품질"의 사명을 고수하고 전반적인 학교 수준이 향상되었습니다. 교습 수준은 비슷한 학교에서 항상 최고의 수준이었습니다. "캠퍼스 건설은 전반적인 아름다움을, 녹색 식물은 환경적인 아름다움을, 유명 예술 작품은 예술적 아름다움을, 훌륭한 학교 정신은 영적 아름다움을, 대인 조화는 인간의 아름다움을 창출합니다"라는 아이디어에 따라 3 년간의 노력과 탐구를 통해 학교 건설을 위해 노력할 것입니다. 그것은 아름다운 캠퍼스 환경, 강한 학습 분위기, 민주적이고 효율적인 내부 관리, 일류 교육의 질, 풍부한 문화 유산 및 만족스러운 사람들로 구성된 학교가되었습니다.

둘째, 전반적인 목표

3 년간의 지속적인 노력을 통해 인민 중심의 법을 준수하고 개발 지향적 인 철학 문화를 육성하고 과학적 효율성, 민주적 참여, 합리적이고 효율적인 관리 문화를 육성하며 선진적인 개념, 연대와 협력, 헌신적 인 노력으로 교사 문화를 육성합니다. 자기 계발, 저감율 및 고효율 커리큘럼 문화, 문명화되고 건강하며 엄격한 자기 단련을 통해 행동 문화를 육성하십시오.

셋째, 업무 과제

캠퍼스 환경 문화 건설 :

업무 목표 :

학교는 자연스럽고 아름다운 캠퍼스 환경에 건축 될 것이며 인테리어는 깔끔하고 편안합니다.

작업 작업 :

1. 캠퍼스 미화

1 녹지대 재건, 각종 나무 가지 치기, 학교 문 앞 꽃 교체, Yifu Building 및 붉은 나무와 진달래가있는 4 층 강의 건물, 잔디밭에 심은 모든 꽃밭, 캠퍼스 녹화의 단일 상황 변화 및 노력 캠퍼스 풍경은 해마다 다릅니다.

2 카지노의 양쪽면에있는 두 개의 경사지를 녹색 공간으로 바꾸고, 4 층짜리 교습 건물 뒤에 긴 꽃 스탠드를 추가하여 캠퍼스 녹지대를 늘리십시오.

캠퍼스 확장의 동풍에 따라 캠퍼스 오른쪽의 저층 건물이 파괴되어 큰 잔디로 변했습니다. 캠퍼스 공간을 확장하십시오.

4 간단한 문명화 된 경고 표지판을 꽃 침대에 놓고 각 나무에 이름을 지정하고 파일을 만듭니다.

5 모바일 포지션이 큰 학생들은 교육 내용을 향상시키기 위해 큰 모토를 불러 일으킬 수 있어야합니다.

6 학교 입구에 활동 알림 표시 줄이 있습니다. 바깥 쪽은 "캠퍼스에 들어가서 북경어를 말하십시오."라고 쓰여 있으며 안쪽에는 "학교에 가거나 집에 안전하게 머물러 있지 않습니까?"또는 다른 메시지가 표시됩니다.

7 칠판 신문의 선전 포지션을 파악하고 등급을 경쟁 형태로 완성하고 연말 평가를 추천합니다.

캠퍼스 벽의 내벽은 건강한 상향 학습 환경을 조성하기 위해 신체 운동 신호와 포스터로 나뉩니다.

9 수리 벽, 지붕은 방수, 모든 스포츠 시설, 문과 창문은 새로운 페인트. 그리고 적절한 위치에 "학교 좌우명, 학교 정신, 교습 스타일, 학습 스타일, 학교 철학, 학교 특성"등등.

10 모든 집에는 간판이 있고 각 층에는 "만다린을 말하고 표준 어휘를 쓰는"따뜻한 알림이 있습니다. 방은 깔끔하고 깔끔합니다.

2, 기능 룸 미화

1 학교의 다양한 문과 창문이 새롭게 칠해지며 벽면이 손상되지 않습니다.

2 각 부서에는 유니폼 로고가 있습니다.

3 커튼을 만드십시오.

4 모든 종류의 전문 객실은 다양한 기능, 다양한 형태, 풍부한 콘텐츠 및 교육을 특징으로합니다. 고정 된 방 훈련이 있으며 적절한 경고 문장이 있습니다.

각 방에있는 5 품목은 청결하게 배열되고 청결하다. 위생을 책임지는 사람이 있습니다.

각 룸 라인 사양 6, 램프가 깔끔하게 설치됩니다.

7 각 방의 규칙과 규정이 벽에 게시됩니다.

8 프로젝트를위한 새로운 표준 실험실을 찾으십시오.

3, 교실 미화

1 교실에는 위생 코너, 도서관 코너 등이 있습니다. 교실 앞의 칠판 위에 국기가 있고, 깃발 양쪽에있는 국기는 풍성한 개성을 가진 수업 훈련과 조화를 이룹니다.

2 "초등학생의 일상 행동 기준"과 "초등 및 중등 학교 학생의 코드"가 벽에 게시됩니다.

3 학생 책상을 정리하고 균일하게 정리하며 유휴 책상을 사용하기 위해 보관실로 옮기고 교실에 잔해가 없어야합니다.

4 교실 앞이나 벽의 왼쪽에있는 칠판의 오른쪽면은 교실에서의 교과 과정, 일정, 수업 조약 및 다양한 업무 일정을 게시하는 데 주로 사용되는 "개방 바"로 일정하게 계획됩니다.

5 교실 양쪽의 벽은 기둥으로, 수업 중 학생 간의 경쟁을 장려하는 평가 항목 또는 평점 항목으로 일정하게 계획됩니다.

6 컴퓨터와 TV는 특별한 사람들이 보관합니다. 매일 기기의 전원을 켜고 끕니다. 상단 덮개는 정기적으로 지워집니다.

4. 사무실 미화.

1 일반 교과 과정, 작업 일정, 교사의 직업 윤리, 문명 사무소 협약 및 가치 주간 교사 제도가 모두 벽에 있습니다. 지정된 위치에 게시하십시오.

2 사무실 벽에는 "선생님으로서 배우고 팬이되는"이라는 슬로건이 일정하게 게시됩니다.

3 선생님이 수업 전에 자신의 외부 이미지를 쉽게 시각화 할 수 있도록 크라운 미러의 측면을 설치하십시오.

4 시계를 적절한 위치에 놓습니다.

5 교사 사무실 관리 시스템을 수립하고, 학기 조화 된 학년 그룹 평가를 관리하고 통합 할 특별한 사람을 지정하십시오.

6 적절한 위치는 문화적 분위기를 향상시키기 위해 중국 회화 또는 서예 그룹, 바람직하게는 교사와 학생들 자신의 작품을 게시하는 데 사용할 수 있습니다.

교사 및 학생 행동 문화 건설

업무 목표 :

다양한 효과적인 캠퍼스 활동을 통해 문명화되고 건강하며 자율적 인 교사 - 학생 행동 문화를 육성합니다.

작업 작업 :

1 리더십 행동 문화 : 높은 직업적 이상과 신념, 고급 직업 영역, 책임감과 사명감, 강한 전략적 비전, 독특한 관점, 혁신적인 사고, 진보 된 교육적 사고, 강한 자기 발달 감 지속적인 학습과 초월의 인내, 긴박감, 실용적이고 엄격한 업무 스타일 및 독특한 개인적 매력.

2 교사 행동 문화 : 첫째, 시스템을 구축, 엄격하게 관리하고 교사의 교육 행동을 표준화, 둘째, 교사의 도덕성의 건설을 강화, 교사는 "교사의 도덕 표준"을 준수, 셋째, 학교 기반의 훈련에 좋은 일을하고 통일 된 비즈니스 학습 시스템을 수립. "평생 학습"이라는 개념을 사용하여 교사가 더 많은 것을 읽도록 유도하고 격려하며, 네 번째는 연구 연구를 강화하고 과학 연구로 발전시키고, 다섯 번째는 교수 행동의 감독, 검사 및 평가를 강화하는 것입니다.

3 학생 행동 문화 : 첫째, 저학년의 교육 발전을위한 학교 기반 커리큘럼, 둘째, Yifu 초등학교의 예절 요구 사항에 따라 학생의 습관이 강화되며, 세 번째는 다양한 활동의 ​​예절과 의식 규범을 강화하는 것입니다.

캠퍼스 활동 문화 건설

업무 목표 :

캠퍼스 문화 활동을 풍부하게하고, 캠퍼스 문화 생활을하며, 휴식을 취하고, 감정을 키우며, 훌륭한 영적 품질을 기르십시오.

작업 작업 :

1. 교습 활동

1 교사 포럼, 청소년 교사 강의, 코스웨어 평가, 모든 경쟁 수업, 특별 강연, 학업 보고서 및 기타 캠퍼스 문화를 풍요롭게하는 활동을 조직하십시오.

2 시골이나 공동 영화 교육 및 연구 활동에 정기적으로 강의를 보냅니다.

3 "교사 교습 디스플레이"를 주 내용으로 가르치는 오픈 주간 활동을 정기적으로 수행하십시오.

4 스피치 콘테스트와 노래 경연 대회를 통해 학생들이 자신의 활동에서 자신의 만다린 수준을 향상시킬 수 있도록하십시오.

5 빨간색 스카프 TV 방송국 및 캠퍼스 폐쇄 회로 텔레비전 기능을 최대한 활용하십시오. 언어 및 언어 정책 및 규정의 홍보를 강화하십시오.

6 학부모위원회, 학부모 학교를 정기적으로 개최하고 학교, 가족 및 지역 사회 교육 활동을 수행합니다.

2. 수업 문화 활동

1 급 감독은 수업 문화의 강사이며 수업 문화 구축을 종합적으로지도 할 책임이 있습니다.

2 교사와 학생들은 수업에 적합한 수업 규칙과 규정, 수업 훈련, ​​수업 이름, 수업 상징 등을 공동으로 고안합니다.

3 전통 축제 또는 기념일을 결합하고 주제 교육 수업을 수행하기 위해 시간을 앞당기 고자합니다.

4 학생들이 수업 칠판 신문 및 홍보 기둥을 운영하고 교실을 사용하여 수업을 진행하십시오.

5 사회 복지 활동에 적극적으로 참여하십시오.

6 문명화 된 집단 집단을 위해 노력하고, 시범 수업의 시범 수업을 개발하고, 좋은 수업 스타일, 학습 스타일을 수립하십시오.

7 책 코너를 만들고 열심히 독서 활동을하며 수업의 집단적 문화적 함축을 개선하기 위해 노력합니다.

8 유명한 작품 읽기, 유명한 기사 읽기, 유명한시 낭송, 학교 노래하기 등의 활동을 수행하십시오.

3. 주제별 문화 활동

1 주간 활동을 통해 업무 효율을 향상시킵니다. 예를 들어, 안전 보건 위크, 독서 주간, 문명 주간 일정, 푸시 주간, 음악 주간, 수업 검토 주간 등

2 법률 교육 활동을 진지하게 수행하고 학생의 법적 개념을 효과적으로 증진시킵니다.

3 교사와 학생의 안전 교육을 통해 학생들이 안전하고 건전한 지 확인하십시오.

4 학생들의 사상 교육을 강화하기 위해 "러브 교육 주간, 청렴 교육 주간, 추수 감사절 교육 주간"을 진지하게 수행하십시오.

5 건강하고 활기찬 스포츠 축제, 과학 기술 페스티벌 및 문화 축제를 다양하게 실시하십시오.
6 "학습 캠퍼스"활동을 개발하십시오.

캠퍼스 시스템 문화 구축.

업무 목표 :

학교의 내부 관리를 강화하고 과학적이고 효과적이고 민주적 인 참여, 합리적이고 효율적인 관리 문화를 육성하십시오.

작업 작업 :

1 교수 및 의회 시스템을 구현하십시오. 정규 학부모 대회가 개최됩니다.

2 다양한 시스템을 지속적으로 개선합니다. 지난 10 년 동안 그는 "성과급 분배 대책", "Yifu 전국 교사의 도덕적 노동 조건", "Shaw의 국가 표준화 교육 관리 규정", "학교 기반 교육 관리 시스템", "Yifu 초등학생의 학교 에티켓 규정" "독서 왕의 평가 방법"과 "Yifu 국립 소학교의 탁월한 교사 선발을위한 대책".
3 학교 운영의 개방성을 고수하고 정기적으로 열린 활동과 민주적 인 평가 활동을 조직한다.

캠퍼스 영성 문화 건설

업무 목표 :

캠퍼스의 문화적 의미를 확장하고 사람들 중심의 철학 문화를 육성하고 법을 준수하며 발전을 이끌어냅니다.

작업 작업

1 학교의 모토, 학교 정신, 교수 스타일 및 스타일을 학교의 특성과 함께 유도 적으로 조정하십시오.

2 학교 깃발, 교복, 학교 노래, 학교 배지 디자인 활동을 수행하십시오.

3 영감을주는 학교 노래를 만들고 전문가에게 질문하게하고 교사와 학생 모두가 학교 노래를 부를 것입니다.

4 각 클래스는 클래스 트레이닝, 클래스 스타일, 클래스 규칙을 표준화하고 클래스 이름, 생산 클래스 엠블렘, 클래스 규칙 활동을 수행합니다.

5 각 학기는 교사 도덕, 교수 및 연구 스타, 우수한 수업 교사 평가 활동 모델을 구성하고 캠퍼스 창에 선행을 표시합니다. 교사와 학생들에게 진보를 권장하십시오.

6 "문명 클래스", "개발 교육 시범 클래스", "책 클래스"및 "조화 학년 그룹"활동을 정기적으로 선택합니다.

7 언어를 사용하여 작문, 작문, 안전 교육, 선생님의 도덕성 및 행동 습관을 홍보하고 학교 정신, 학교 모토, 교습 스타일 및 학습 스타일을 해석합니다.

8 정기적으로 독서 및 평가 활동을 조직하고 "Star of Reading"을 매월 선택하고 각 호에서 "Reading King"을 선택하십시오.

넷째, 구현 단계

1 월, 2019 년 3 월 -12 월. 학교 환경을 선전하고 동원하고, 학교 상황을 분석하고, 계획을 세우고, 캠퍼스 문화 자원을 채굴하고 통합하며, 캠퍼스 문화 건설 작업을 종합적으로 조직하고 구현하며, 환경 문화 건설, 교사 및 학생 행동 문화 건설 및 제도 문화 건설에 중점을 둡니다.

2. 2019 년 1 월 - 1919 년 12 월 더 나아가 캠퍼스 문화 건설을 촉진하고, 활동 문화와 영적 문화 건설에 중점을두고, 좋은 학교 정신을 형성하고 스타일을 가르치고 스타일을 연구합니다. 내부 관리는 과학적이고 효율적이며, 대인 관계 분위기가 조화 로워지고, 외부 평판이 점점 좋아지고 교사와 학생의 행동 습관이 자연스러워집니다.

3. 2019 년 1 월 - 1919 년 12 월 캠퍼스 문화 구축 작업 루틴을 요약하고 개선하십시오. 학교는 아름다운 캠퍼스 환경, 강한 학습 분위기, 민주적이고 효율적인 내부 관리, 일류 교육의 질, 표준화 된 교사 및 학생 행동, 풍요로운 문화 유산 및 만족스러운 사람들로 구성된 학교에 세워질 것입니다.

V. 보안 메커니즘

1. 생각을 통일하십시오. 학교는 학교의 주요 안건에 "캠퍼스 문화 건설 계획"을 구현했으며, 노동 분담과 조정, 그리고 공동 경영에 중점을두고 있습니다.
2. 건전한 기관. 학교는 캠퍼스 문화 건설을위한 주도적 인 그룹을 구성하고 교장은 학교의 리더이며 부회장은 부회장이며 팀원은 팀원으로 참여하며 수업은 캠퍼스 문화 건설 집행 그룹을 구성하고 그룹 리더는 팀 리더이며 학급 교사는 구체적으로 체포하며 팀 부서는 지원합니다.

3. 훈련 팀. 학교 도덕 교육부 (School Moral Education Department)는 강사 양성을 담당하며 강사는 주요 학생을 교육합니다.

4. 특별한 사람을 실행하십시오. 도덕 교육 책임자, 젊은 개척자 카운슬러, 강사가 캠퍼스 문화 구축을 책임지고 있습니다.

5. 조치하십시오. 안전 보건, 교사 및 학생 행동, 독서 활동, 문명화 된 언어 및 기타 양적 측면은 1 월 1 일 평가, 1 학기 한 요약서를 준수합니다.

6. 기금을 보장하십시오. 기금 투입을 늘리고 캠퍼스 문화 건설 자금을 학기당 공립 자금의 10 % 이상인 학교 예산에 편입시킵니다.

7. 구현 원칙. 전반적인 계획, 단계별 구현, 점진적 개선, 개성 및 개발

8. 첨부 : 캠퍼스 문화 건설 기관 목록

1. 선두 그룹 :

그룹 리더 : 원민

부 팀장 : Jiang Wei Cheng Jinglong

회원 : Zheng Shaocui, Liu Hongchao, Zhang Xiuyun, Yang Zhongmin, Ai Wei

2. 구현 팀 :

팀 리더 : Zheng Shaocui

차장 : 학년 지도자

그룹 회원 : 각 학년의 선생님