안전 생산 학습 경험

파트 1 : 안전한 생산 학습 경험

안전 생산에 관한 이번 연구를 통해 우리는 안전한 생산의 중요성을 더 깊이 이해하게되었습니다. 일상적인 업무에서 어떤 안전 문제를주의해야하는지 이해하고 예방 의식을 높이고 사고 예방 능력을 향상 시키며 항상 안전한 생산의 중요성에주의를 기울이십시오. 우리가 항상 기억하자 : 안전 생산, 경보 울림!
우리는 안전 사고로부터 배우고, 안전 생산에서 발생할 수있는 안전 위험에 중점을두고 안전 사고의 발생을 방지하고, 직원의 안전을 보장하고, 동료 및 회사 자산의 안전을 보장해야합니다. 그것은 고통스러운 교훈입니다, 우리는주의를 기울여야합니다! 가치! 다시 주목!
이 연구를 통해 회사와 개인은 모두 좋고 나쁘다. 우리의 안전 시스템을 더욱 향상 시키려면, 우리는 서로의 직원을 돌보고, 작업 상황을 뒤지고, 적시에 불법적 인 행동을 찾아서 안전한 작업 환경을 조성하여 안전 사고 예방을위한 업무를보다 잘 수행 할 수 있어야합니다. 발생했습니다.
나는 이것에서 배우고 싶다, 우리는 직원으로 더 냉엄한 작업 목표를 가지고 있고, 안전 생산은 예방에 중점을두고, 안전 책임은 태산보다 중요하다. 우리는 가장 경미한 여유를 가져서는 안된다. 안전 생산은 경계해야한다!

2 장 :

안전 생산은 그 자체에 책임이있을뿐 아니라 가족에 대한 책임도 지니고 있지만 회사 책임자 인 사회에 책임이있는 직원에 대한 책임도 있습니다. 모든 사고의 사이렌은 사람들의 마음으로 가득합니다. 모든 고통스러운 사고는 사랑하는 사람들의 마음에 영구적 인 고통을 남겼습니다. 안전한 생산은 사람들의 마음에 영향을줍니다. 안전한 생산은 자신에 관한 것이 아니라 당신과 나에 관한 것입니다.
안전 생산은 사회 발전의 영원한 주제이며 모든 작업의 ​​본질입니다. 안전은 기업 발전의 전제이자 토대이며 기업의 생존과 발전과 밀접한 관련이 있습니다. 기업이 더 큰 발전을 추구하고 더 넓은 시장을 얻고 자한다면 안전 생산에 대한 열정을 갖고 생산 안전 시스템을 완전히 구현하고 생산 안전 사고를 억제해야합니다. 더 나은 경제적 이익을 창출하기 위해서.
프로젝트 관리자로서 그는 어깨에 대한 무거운 책임을 잘 알고 있으며 건설 프로젝트의 안전한 생산에 전적인 책임이 있습니다. 그러므로 우리는 스스로의 입장에서 "안전 발전, 청정 개발"과 "안전 우선, 환경 보호 우선, 사람 중심"의 올바른 개념을 확고히 확립하고 "무거운 생산, 경량 안전"에 대한 잘못된 생각을 단호하게 극복하고 올바른 것을 만들어야합니다 안전과 진보, 안전 및 효율성 사이의 관계를 확인하고 생산 안전을 보장하기 위해 "안전하지 않은 생산, 무 안전, 건설 없음, 안전 없음, 건설 없음, 안전하지 않음, 작동 없음"을 진지하게 보장합니다.
수년간 풀뿌리 건설을 경험 한 경험을 바탕으로 다음과 같은 사항에 중점을 두어야합니다.
첫째, 안전한 생산의 현재 상황을 정확하게 이해한다.
전반적인 상황에서 회사의 안전 생산 상황은 전반적으로 비교적 안정적이지만 풀뿌리 안전 및 환경 보호 작업은 여전히 ​​까다롭고 포괄적 인 관리 능력은 생산 및 운영의 요구를 충족시키지 못하며 안전한 개발 및 청정 개발 요건을 충족시키지 못합니다. 따라서 우리는 풀뿌리 리더들이 안전 생산의 현재 상황을 정확하게 이해하고 모든 직원들이 안전과 환경 보호 작업을 철저히 수행하고 다양한 안전 및 환경 보호 작업을 수행하며 실질적인 결과를 위해 노력하고 풀뿌리 HSE 관리를 지속적으로 통합하며 풀뿌리 차원에서 사고를 종합적으로 개선해야합니다. 전반적인 예방 능력은 회사가 지속 가능하고 건전한 발전을 이루기위한 견고한 토대를 제공합니다.
둘째, 사고력과 이해력을 향상시킵니다.
최근 몇 년 동안 그룹 회사와 기업들은 안전과 환경 보호 작업에 점점 더 많은 관심을 기울 였고 그 요구 사항은 더욱 엄격 해졌습니다. 현재의 상황에서 보안은 정치, 전반적인 상황, 안정성, 조화이며 unshirkable 그러므로 풀뿌리 지도자로서의 책임은이 점을 완전히 인식하고 안전 및 환경 보호 업무에 대한 이해를 지속적으로 향상 시키며 안전 및 환경 보호 업무에 대한 긴박감과 책임감을 강화해야합니다. "안전 결정 지표, 관리는 계획 지표이며, 에너지 절약 및 소비 감소는 구속력있는 지표입니다."직원들의 이익을 보호하고 안전과 환경 보호에 열심히 노력하는 발전의 관점에서.
안전 생산에서 좋은 일을하기 위해서는 이데올로기 적 이해가 핵심이며, 특히 풀뿌리 차원에서 모든 수준의 지도자에 대한 안전 생산 인식이 중요합니다. 우리는 국가 및 지방 정부의 안전 생산 정책, 정책, 법규 및 관련 안전 생산 관리 시스템을 신중하게 이행해야합니다. 안전 생산 활동은 시공 관리의 중요한 의제, 안전 생산과 관련된 주요 문제를시기 적절하게 조사 및 해결하고 규정에 따라 안전 자금을 추출하여 안전 시설의 적시성 확보 및 안전 기술 문제의 효과적인 해결에 포함됩니다. 매일 작업에서 우리는 항상 안전 생산 보증 시스템과 안전 생산 감독 시스템을 지속적으로 개선하고 점차적으로 HSE 행동 규범, HSE 검사 및 평가 표준, HSE 보상 및 처벌 관리 방법을 개선하여 조직 구현을 달성하고, 평가, 검사 및 이행 및 평가의 이행은 HSE 관리의 기본 작업을 더욱 강화할 것입니다.
셋째, 생산 안전을위한 책임 시스템을 완전히 구현하십시오.
안전 및 환경 보호 작업은 체계적인 프로젝트로서 풀 타임, 전체 과정의 모든 작업으로 건설 프로젝트의 안전 생산을 담당하는 첫 번째 책임자로서 프로젝트 책임자는 책임자의 책임을 완수하고 모든 수준의 지도자를 조직하고 개선해야합니다. 각 기능직 부서의 HSE 책임과 책임 목표 및 업무 압력은 각 직급 직원이 측면, 수직 및 종단에 수평 적으로 "최고 초보자, 책임있는 리더십, 전문적인 도로 관리, 기능을 구축 할 때까지 수준으로 전달됩니다 부서 모니터, 정당 및 정부 작업 그룹이 함께 작업하며 전체 직원이 책임 시스템 및 작업 상황에 참여합니다. 동시에 HSE 보상 및 처벌 메커니즘을 수립하고 향상 시키며 HSE 책임 목표의 효과적인 평가, 보상 및 처벌, 엄격한 평가, 경량 현금화와 결합하여 모든 직원이 공유 할 책임을 증진합니다.
넷째, 구현 확대
안전 생산 작업을 파악하기 위해서는 엄격하게 회사의 규칙과 규정 및 운영 절차에 따라 능력 배양을 수행하고 과학 법을 존중하며 규정 위반에 반대하고 명령을 수립하고 작업을 완료하고 금지하는 시스템을 금지 및 단호히 실행해야합니다. 동시에 모든 수준의 관리 인력의 작업 스타일을 엄격하고 피상적으로 육성하고, 진정한 장을 부르며, 세부 사항 파악에 능숙하고, 안전 및 환경 보호의 허점을 제 시간에 찾아 내 차단하고, 건설 현장에 존재하는 다양한 위험을 식별 및 방지하고, 다양한 배출 감축 대책, 위기 인식 및 위험 인식 강화, 직원 식별 및 사고 예방 능력 강화, 안전하고 환경 친화적 인 작업 수립. "가장 큰 문제는 없습니다." 모든 유형의 위험 및 숨겨진 위험에 대해 고도의 경계를 유지하고, 강력한 예방 벽을 구축하고, 모든 사고를 억제하십시오.
V. 효과적으로 리스크 관리 관리
리스크 관리는 다양한 관리 업무를 수행하기위한 기본 및 전제이므로 본 업무에서 우수한 업무를 수행하고 모든 직원이 포괄적이고 포괄적 인 위험 요소 식별 활동을 수행하도록 구성해야합니다. 프로젝트 관리자는 안전 범주, 생산 기술 부서 및 장비 관리 부서를 사고 범주, 건설 공정 흐름 및 장비 및 시설 상태에 따라 위험 파악 활동을 수행하기 위해 개인적으로 조직하고 조직해야하며, 확인 된 위험 요소에 대한 위험 감소 관리 조치를 적시에 작성해야합니다. 그리고 건설 프로젝트를 풍성하게하고 "두 권의 책과 테이블"을 게시하고, "두 권의 책과 테이블"과 운영 절차는 다양한 사고의 발생을 방지하기 위해 운영자의 건설과 운영을 안내합니다.
즉, 안전한 생산 작업은 시작점과 끝점 만 있습니다. 따라서 안전 생산 활동을 철저히 파악하여 모든 직원의 안전과 환경 의식을 높이고 모든 직원의 안전과 환경을 개선하며 "안전하고 싶다"는 목표를 달성하기 위해 안전 생산 작업을 완전히 수행해야합니다. "나는 안전하길 원합니다, 나는 안전 할 것입니다"사고 변화, 회사의 안전과 환경 보호 상황을 지속적으로 꾸준히 발전시킬 것입니다.

3 장 :

화염보다 위험이 적으므로 예방은 재해 구호보다 낫고 태산보다 책임이 더 중요하며 이는 우리가 지켜야 할 신념입니다. 완전성을 보장하기 위해서는 먼저 사람들의 안전 의식을 강화해야합니다.
그 규칙이 규정을 위반하는 열쇠라고 생각하게하십시오.
목적은 사람들을 바로 잡는 것이 아니라 각 직원의 생명과 재산의 안전을 보호하는 것입니다.
그것은 우리의 안전한 전기 생산의 고전압 라인, 우리의 업무 행동의 기준선, 우리의 이데올로기의 경고 라인, 그리고 우리의 생명 안전 보장 라인입니다. 이 네 가지 라인은 "삶과 안전에 대한 관심"이라는 경영 철학을 주제로하고 있으며, 안전 문화를 보완하고 모든 사람의 안전 행동을 제한합니다.
생산은 생산을 촉진하기 위해 안전하고 안전해야합니다. 그러나 실제 생활에서 일부 직원은 항상 보안 문제에 자신의 "작은 영리함"을 반영하고 경험을 통해 일을하고 반복적으로 스스로를 위반하기를 원합니다.
다행히도 업계에는 아무런 문제가 없으며 어떤 사람들조차도 자신의 개인적인 경험으로 다른 사람들에게 "경험"을 가르치기를 주저하지 않을 것입니다. 그렇게함으로써 "시한 폭탄"이 마침내 안전을 위해 파묻혔다. 일단 폭발하자, 그 결과는 상상할 수 없으며 손실은 해결 될 수 없었다. 실용적이고 실용적인 스타일과 단계별 태도로 전력 회사의 직원으로서 우리는 전체 생산을 효과적으로 보장 할 수 있습니다.
안전한 생산 - 핵심은 구현하는 것입니다. 안전 생산은 구두의 약속이나 책에 나오는 몇 마디가 아니라 실용적인 태도입니다. 실제 작업에서 모든 행동과 모든 문장이 있습니다. 우리는 기업을 위해, 우리 자신을 위해, 다른 사람들의 책임에 대한 영구적 인 표현. 기업 종업원의 수행은 조치의 이행 및 목표 달성과 직접적으로 관련되어 있습니다. 안전 생산 관리는 또한 실행에 대해 이야기해야합니다. 전력 회사의 경우 안전 생산이 첫 번째이며 지속적으로 수행되어야합니다. 안전한 생산을 보장하기 위해 우리는 안전과 보안의 "실행력"을 향상시키기 위해 열심히 노력해야합니다. 따라서 우리는 세부 사항부터 시작하여 각 링크 체인에주의를 기울여야하며 모든 링크가 구현되도록해야합니다. 규칙과 규정은 보여야 할뿐만 아니라 기억되어야합니다.
그것은 직원들의 삶을 돌보는 것입니다. 위반과 사고, 그리고 삶은 밀접하게 연결되어 있으며, 약간의 위반은 삶을 망칠 가능성이 있습니다. 안전 생산 작업은 얇은 얼음과 같으며 과실이나 마비가되지 않습니다. 인생을 돌보기 위해서는 먼저 규칙을 지키고 인생을 보살 피는 것부터 시작해야합니다. 우리는 철저히 10 가지 금지 사항을 철저히 연구하고 이행해야합니다.
안전한 생산에는 작은 문제가 없습니다. 우리는 "안전 제일, 예방 우선"이라는 개념을 확고히 확립해야합니다. 안전 의식을 높이고 안전하지 않은 행동을 표준화하며 모든 종류의 습관적 위반을 제거하고 숨겨진 위험을 제거하며 안전한 생산을 위해 노력합니다.

4 장 :

안전은 모든 사람에게 낯선 사람이 아니며, 화학 회사에게는 특히 의미가 있습니다. 우리는 매일 생산 라인에 있으며, 안전에 관한 모든 곳에서 우리 회사의 발전을위한 밝은 미래를 가져다 주며, 동시에 많은 사람들의 염려와 책임감을 가지고 있습니다. 모든 화학 회사의 건축가는 그것을 느낄 수 있습니다. 이 책임은 큰 책임입니다. 어렸을 때 나는 광산 지역에 살았습니다. 내가 처음 안전 할 때 얻은 교훈은 어머니가 매일 거리에 서있는 것을 보았을 때였고, 제 아버지에게 돌아 오지 않을까 걱정스러워서 제 아버지가 안전하게 돌아올 때마다 온 가족이 깊숙이 들어갔을 때였습니다. 걱정스럽고 어머니가 간절히 기다려온 인물은 기억에서 결코 지울 수없는 기억이되었습니다.
내가 자랄 때, 나는 부모님의 기대를 가지고 있었고 꿈을 꾸고 나는 화학 회사의 특별한 산업에 뛰어 들어 영광스러운 전기 작업자가되었다. 참석 한 후에 나는 많은 안전 생산 사례에 노출되어 있었으며, 안전에 대한 심오한 의미를 깊이 느끼고 있습니다. 안전은 책임을 의미합니다. 사람의 안전은 자신에 대한 책임 일뿐만 아니라 귀하를 염려하는 가족에 대한 책임입니다. 안전은 효율성과 같습니다. 안전한 생산으로 인해 화학 회사에 가져온 활력을 더 잘 이해할 수 있습니다.
전기 아크에 의해 타격을 입은 두 동료, 가스 연소로에서 사망 한 동료의 아버지, 산소 압축기 풀리에 끼인 동료 및 숙모 등 여러 해 동안 저의 주위에 너무 많은 안전 사고가있었습니다. 아무도 비참하지 않습니다. 이 공장은 형제들에게 일어난 여러 가지 사고의 사진을 보여주는 안전 교육 사진 전시회를 열었습니다. 사진은 충격적이었고 끔찍했으며 자동차 사고로 사망했습니다. 그들은 땅에 떨어졌고 전기 아크에 의해 화상을 입었습니다. 텍스트는 혈액과 눈물로 작성된 교훈이었습니다. 밤이되면, 나는 빛과 네온 불빛을보고, 나는 감정으로 가득 차게 될 것이다. 이 멋진 야간 환경은 수많은 기업 노동자들의 열심히 일하고 땀을 쏟아 붓었습니다. 그 와중에 나는 풍요로운 삶에 대해 슬프게 슬퍼합니다. 그들은이 광대 한 별이 빛나는 하늘의 떨어지는 별들과 같습니다. 그것은 마치 사람들의 시야로 사라졌습니다. 해가 갈수록 해가 갈수록 행복과 동등한 다른 것이 있으면 저도 망설이지 않을 것입니다 - 안전합니다! 그것은 두 가지 일반적인 단어이지만, 그것은 우리 각자가 참여하는 수천 세대의 가정과 관련되어 있으므로 각 사람의 마음에 따라 다른 무게를 가지고 있습니다.
안전은 장기적이고 힘들고 복잡한 시스템 공학으로 기업 생산의 약점은 물론 가족의 안전에 직접적인 영향을 미칩니다. 2004 년에 새로 설립 된 기업인 Shenmu Chemical에 입사했는데, 분대장으로서 새롭게 졸업 한 학생들을 이끌고 있기 때문에 더욱 안전하고 책임감이있었습니다. 젊은 얼굴을보고, 제가 처음 직장에 합류했을 때 저에게 일어났던 아크 단락 사고를 상기시켜주었습니다. 나는 얼굴에 흔적을 남기지 않았지만, 좋은 음료 였고, 나를 안전에서 약하게 느끼게했습니다. 절벽 뒤쪽을 치십시오. 기억에 남을만한 태만과 마비를 쓰는 데 드는 비용은 종종 고통 스러웠고 운이 좋았던 사람들은 구출에서 살아남 았지만 시체에서 살아남 았기 때문에 저에게 일어난 피에 대해 이야기했습니다. 그리고 그 마음은 돌이킬 수없는 외상과 고통을 남겼습니다. 그것을 생각하는 것은 고통 스럽습니다. 피의 교훈에서, 우리는 정확하고 강력한 안보 의식을 확립해야합니다.
한 번 언급 한 기사는 여전히 기억되고있다 화력 발전 회사가 화학 공장에서 일하면 일본 전문가는 건설 노동자들에게 "중국인은 죽음을 두려워하지 않는 귀중한 정신이있다. 현장에는 단단한 모자가 없다. 일본에서는 공장 관리자와 매니저가 회의에서 긴장하고있다. "이것은 위반의 큰 아이러니 다. 그것은 사람들의 보안 인식에 대한 무지와 무지를 웅변으로 표현하며, 그들 자신에 대한 경멸은 가족과 사회에 대한 범죄입니다. 안전 경보 장치는 종종 들려야하며, 한숨을 존경하는 "전사들"은 피해야하며, 무자비 함과 무지가 사라질 것입니다! 어떤 사람들은 안전한 생산의 어려움은 우리 자신과 우리 자신의 안전 의식에 있다고 말합니다. 오늘 그것에 대해 생각하는 것은 무리가 아닙니다. "안전한 생산의 달"캠페인, "안전 생산법"의 공표 및 시행, "2 표 및 3 체계"의 엄격한 시행 ... 이것은 안전 생산에있어 훌륭한 일을하는 목적은 아니며 지도자와 직원은 혈액 교훈을 사용했습니다. 노력과 결심. 숨겨진 안전의 위험성은 우리의 건강한 삶을 횡령 할 수있는 기회를 기다리면서, 우리의 불법적 인 행동을 지켜 보며 교활한 여우를 숨기고 기다리는 것과 같습니다. "게시물에서 1 분, 60 초 안전", 우리 각자가이 작업을 수행해야합니다. 우리 업무의 매 순간, 우리는 우리의 개인 안전을 보장해야 할뿐만 아니라 전기 장비 및 전력망의 안전을 보장해야합니다.
모든 사람들은 안전한 비옥 한 토양에서 젊음의 아름다운 꽃이 아름답고 아름답다는 것을 알고 있으며, 사고의 파괴로 희미해질 것입니다. 미래를 기대하면서, 우리 각자는 긴 길을 걸어야하고 무거운 책임감을 가져야합니다. 새로운 상황과 새로운 목표 아래에서 우리의 모든 움직임은보다 안정되고 성숙해야합니다. 우리가 밝은 빨간 태양이 땅에서 상승하는 것을 보았을 때, 황금빛 사막이 파이프 라인에 있습니다 ... 모든 정적 인, 움직이는 삶이 강렬하고 아름답게 나타납니다. 우리는 분명히 도울 수 없지만 한숨을 쉬게 할 것입니다 : 인생은 너무 아름답고 훌륭합니다! 그러나이 두 단어가 없으면 우리는이 놀라운 것을 느낄 수없고 안전하지 않기 때문에 두 단어를 갖는 것이 중요합니다!

5 장 :

기업의 안전 생산 활동에서 사람들은 일반적으로 관리자의 안전 요구 사항을 "안전하고 싶습니다."라고 말하며 직원의 의식적 안전 행동은 "안전하고 싶습니다"라고 말합니다. 두 가지 공식은 서로 다른 언어 개념을 표현할뿐만 아니라 다양한 보안 구현 방법과 관리 효과를 가지고 있습니다. "나는 안전하고 싶다"는 목표에서 시작하여 외부 요인에 의한 안전 생산 억제 제어 정보를 발행하고 안전한 생산 행동을 주제로 행동하며 최종적으로 생산 안전을 달성하는 것입니다. "안전을 원합니다"는 본체에서 시작하여 내부 요인에 의한 안전 생산을 생산하는 것입니다. 안전 생산의 동기 부여, 주관적이고 적극적인 실현. 관리의 관점에서 볼 때, "나는 안전하고 싶다"와 "나는 안전하고 싶다"는 변증 법적 통일 관계이다. "나는 안전하고 싶다"는 외부 원인이자 동기이며, "나는 안전하고 싶다"는 내부 원인이자 근거이다. 이 두 가지는 서로 상호 연관되어 있고 서로 보완하며 서로 다른 측면에서 안전한 생산의 실현을 촉진하거나 결정합니다.
"나는 안전하고 싶다"에서 "나는 안전하고 싶다"로 전환하는 것을 어떻게 깨닫는가? 저자는 전력 건설 회사에서 일하며 생산의 첫 번째 라인을 기반으로합니다. 안전은 영원한 주제이므로 안전은 생산의 보장이며 안전하고 효과적이며 심오한 이해와 경험이 있습니다.
우선 안전 심리학은 사람들의 안전 심리학에 초점을 맞추고 안전 교육, 안전 심리학은 생산과 노동의 특정 환경에서의 사람들의 심리적 활동을 반영하는 것이며 노동 과정에서 생산 도구, 기계 및 장비, 작업 환경 및 대인 관계에서 발생하는 안전 요구 사항입니다. 보안 인식. 주로 노동 생산의 안전 심리, 직업 안전 심리, 안전 관리 과정의 안전 그룹 심리, 안전 조직 심리 등이 포함됩니다. 안전 생산 활동의 심리적 현상을 요약하면 안전 교육의 질을 향상시키고 안전 교육의 심리적 효과를 창출 할 수 있으며 사람들의 마음을 파악하고 사람들의 마음을 충격적으로하고 사람들의 마음을 깊게하는 효과를 얻을 수 있습니다. 따라서 안전 교육은 안전 심리학의 우선 순위 효과를 사용하고, 공장에 들어서 신입 사원에 대한 안전 교육을 잘 수행하고, 일류 인상을 신입 사원에게 처음으로 제공하여 안전한 생산 마크를 세우는 세 가지 핵심 포인트를 파악해야합니다. 두 번째는 안전 심리학의 근접 효과를 사용하여 장치의 전형적인 안전 사례에서 직원을위한 안전 교육을 실시하고 직원에게 영향을 미치고 직원들에게 실제 사실을 동기 부여하는 것입니다. 세 번째는 보안 심리학의 함축적 효과를 사용하고 암묵적 및 간접적 인 방법을 사용하여 직원의 심리 및 행동에 미묘한 영향을 미치고 일상적인 교육을 수행하는 것입니다. 채택 된 교육 방법에 관계없이 현실과 밀접한 관련이있는 한, 인간 안보 심리학에서 시작하여 인간의 안전 심리적 경향을 확고하게 파악하고 다른시기에 사람들의 안전 정신 상태를 파악하며 다양한 유형의 사람들의 안전 심리적 활동을 파악합니다. 때마다 다양하고 사람마다 다른 안전 교육을 실시하는 것은 교육 및 심리학에 공감하고, 사람들의 자아 보호에 대한 인식을 강화하며, 직원들에게 "나는 안전하고 싶다"는 강한 경향을 부여합니다.
둘째, 사람들의 안전 행동을 파악하고 안전 시스템을 구현합니다.
안전 행동이란 사람들을 보호하고 노동 생산 과정에서 장비, 기계 및 기타 물질을 보호하는 모든 행동입니다. 우리의 전력 건설 산업이 과학적 관리, 자동 작전 및 현대 생산을 점차적으로 실현한다는 조건 하에서 안전 행동은 개인의 자기 보호 행동뿐만 아니라 서로 영향을 미치는 생산 요소의 전반적인 행동, 상호 영향 및 상호 억제입니다. 전반적인 보안 시스템을 구축하기 위해서는 개인의 안전과 전체적인 보안을 규제하는 시스템이 필요합니다. 이 시스템은 보안 행위자의 관점에서 수집되고 운영되어야하며 보안 행위자는 내부 요소로부터 "안전하고 싶다"를 생성해야합니다. 우리 회사는 생산의 성질이 다르기 때문에 다중 조인트 조합, 다중 공정 교차 및 다중 링크 융합의 특성이 있으므로 실제 상황에서 시작하여 생산 과정에서 직원의 안전 행동을 면밀히 파악해야합니다. 개인 안전 보안 시스템을 수립하고 개선하십시오. 주로 직원은 불법적 인 생산 명령을 이행하지 않을 권리, 불법적 인 생산 과정을 넘기지 않을 권리, 불법적 인 생산 장비를 조작 할 권리, 위반하는 생산 환경에서 작동하지 않을 권리가 있습니다. 이것은 노동 규정에서 근로자의 주관적인 주도권을 행정 규정으로부터 수립하여 안전 규칙과 의식을 의식적으로 준수하고 의식적으로 안전 보호를 수행하도록합니다. 직원들은 잘 말했습니다. 사고는 예방하기가 어렵지 않고 규칙이 유지되며, 가장 큰 장애물은 직무 유기이며, 가장 큰 숨겨진 위험은 위반입니다. 우리가 규칙과 규정 및 운영 절차를 삶의 우정과 안전의 우산으로 진정으로 간주하는 한, 우리는 안전한 생산이라는 주제를 견지하고 안전한 생산을 달성 할 수 있습니다.
셋째, 인간의 장애물에 대한 보안 활동 시작
안전 생산 활동에서의 이데올로기 적 장애물은 직원들에게 "나는 안전하고 싶다"는 영향을 미치는 중요한 문제이며 다양한 불안정의 주요 요인입니다. 안전 생산을 파악하는 과정에서 정상적인 상황에서 직원은 자신의 안전 요구 사항을 충족시키고 안전 생산 규정을 준수하기 위해 자체 보호 조치를 취할 수 있지만 때로는 일부 이데올로기 적 장애물로 인해 잊을 수없는 경우도 있습니다. "나는 안전하고 싶다."나는 할 수 없다. "나는 안전하고 싶다." 이러한 종류의 이데올로기 적 장애물은 다음과 같은 방법으로 요약됩니다 : 일반적으로 안전 생산 규정에 대한 실질적인 이해가 없으며, 불법적 인 조작의 심각한 피해는 보이지 않으며, 번거로운 생산 절차가 번거롭고 작업이 간단하고 준수하기 쉽지 않습니다. 시간을 서두르고 진보를 서두 르기 때문에 그들은 안전 생산 절차를 게을리하고 잊어 버리고 자신의 숙련 된 기술에 자신감이 넘치며 운이 좋지 않으며 마비이며 마지 못해 범죄로 고의적으로 범죄를 저지르고 육체적 피로, 정신 부족, 관심 때문에 힘이 분산되어 안전하게 생산 될 수 없습니다. 최근 몇 년 동안 생산 리더십을 담당하는 일부 부서 및 개인 직원은 영업에 불법임을 알고 있지만 안전하지 않은 환경에서 생산 일정을 따라 잡고 운영 절차를 위반하여 심각한 사고를 초래하여 개인이나 가족에게 파견합니다 커다란 고통은 또한 기업에 상당한 경제적 손실을 가져 왔습니다. 따라서 모든 수준의 지도자와 직원은 생산 과정에서 직원의 이데올로기 적 장애물을 제거하고 올바른 의약품을 처방하고 목표에 맞는 안전 활동을 수행해야합니다. 예를 들어 : 안전 규칙 및 규정 교육을 실시하고 직원들이 준수의 필요성, 위반의 해를 분명히 이해할 수 있도록 안전 지식 교육을 실시하고 직원의 안전과 기술 품질을 향상 시키며 표준화 된 운영 및 안전 책임 시스템을 촉진하고 직원의 안전 보호를 강화합니다. 균형 잡힌 생산으로 직원들이 강한 에너지, 체력, 통제력을 유지하고 안전하지 않은 행동 등을 줄입니다. 이러한 방법을 통해 직원들은 무지, 위반, 방치, 행운, 여유 및 충분 함의 이데올로기 장벽에서 점진적으로 제거되고 "나는 안전하고 싶다"는 의식을 강화합니다.
간단히 말해서, "나는 안전하고 싶다"에서 "나는 안전하고 싶다"로 전환하는 것은 안전한 생산 행동의 주체를 필요로합니다. 대다수의 직원은 심리학 및 행동에 대한 사고와 이해의 큰 변화를 깨닫고 이러한 두 가지 변화를 달성하는 것은 분리 될 수 없습니다. 많은 홍보, 교육, 검사, 감독, 보상 및 처벌. "나는 안전하고 지키고 싶다"라는 외부 동기에 의거하여 "나는 안보를 원해"라는 내부 변화를 촉진하고 안전한 생산을 직원의 의식적인 행동으로 만들어 안전 생산을 새로운 수준으로 끌어 올릴 것입니다.