현장 개발 훈련 경험

현장 개발 교육 경험 :

학교는 젊은 교사들을위한 "현장 개발 훈련"활동을 조직했습니다. 행복한 시간은 오래 가지 못했고 그 의미는 광범위했습니다.
짧은 반나절 동안 개발 훈련을 통해 많은 유익을 얻었으며 심리적 압박 극복과 자아 극복에 대한 이해가 깊어지는 업무 태도, 자신감, 팀워크, 혁신 등을 새로 이해하게되었습니다. 화합과 조정, 상호 승진 등 여러 가지 이유가 있으며,이 분야에서 몇 가지 개선이있었습니다.
확장 교육을 통해 제 동반자를 믿고 예기치 않은 결과를 얻을 수 있음을 이해하게되었습니다. 첫 번째 프로젝트 : "신뢰 뒤로"는 신뢰와 책임감의 테스트입니다. 플랫폼의 상단에 서서, 아무도 소심하지 않습니다, 아무도 두려워하지 않습니다. 다음 동료들 중 누구도 타락한 동료를 안전하게 데리러 가고 싶지 않았으며 그 누구도 작업을 완벽하게 완료하고 싶지 않았습니다. 내가 쓰러져서 붙 잡혔을 때 나는 신뢰의 승리와 팀의 ​​힘을 느꼈다. 서로를 신뢰하는 팀은 무적이었다. 이러한 책임감과 신뢰는 일상 생활에서 필수 불가결 한 요소입니다. 우리는 자신의 책임을 인식하고 다른 파트너와 협력하고 팀 구성원 모두를 신뢰하며 각 직무를 완수해야합니다.
갑자기 훈련을 확대하면 미래의 도전에 대한 열망이 갑자기 커졌습니다. 직장에서 비즈니스 개발은 종종 결과를 예측하지 못하고 뒤처지게합니다. 그러나 확장 훈련은 갑자기 미래의 일에서 인식 할 수 없기 때문에 두려워하지 말고, 결코 시도하지 않았기 때문에 포기하지 말라는 것을 깨닫게했습니다. 자기 자신에 대한 자기 자신의 이해는 종종 유보되며, 자신의 잠재력은 모호하고 과소 평가됩니다. 교육 확대는 신체에 숨어있는 에너지를보다 잘 인식하고 어려움을 극복하고 도전 과제를 해결하기위한 자신감과 의지를 향상시킵니다. 광범위한 훈련을 통해 나는 나의 잠재력을 다시 인식하고 미래 잠재력에이 잠재력을 사용할 것입니다.
전체 개발 교육을 마친 후 팀의 협조, 집단 지혜와 힘, 사심없는 헌신, 공동의 소망과 업무 목표를 느낍니다. 팀 빌딩의 좋고 나쁜 점은 부서와 부서의 생존과 발전과 관련이 있습니다. 그렇다면 어떻게하면 좋은 팀을 만들 수 있을까요? 아웃 리치 교육을 통해 훌륭한 팀은 다음과 같은 요인을 가져야 함을 깨달았습니다. 집단 협업, 합리적 노동 분담, 도전 할 용기, 명확한 목표, 연대 및 응집력.
교육은 끝났고, 슬로건 팀 로고는 항상 내 마음에 기록됩니다. 내 미래의 일에서 인생은 매우 중요한 역할을합니다.
나는 미래에 우리의 슬로건 인 "날아라, 날아라. 멀리 날아갈수록, 더 많이 날아갈수록, 날이 멀수록 날이 멀어 질수록 더 높은 비행을 기대한다"며 앞으로의 작업에서도 팀 노래 "함께 도전하고, 함께 날아라!"를 희망한다. 자신의 잠재력을 자극하기 위해, 나는 또한 내 인생이 우리 팀 로고와 같아지고, 급상승하고 앞으로 나아갈 수 있기를 바랍니다! !

현장 개발 훈련 경험 2 :

이 야외 개발 훈련은 ​​깊은 느낌을 주었고 나를 많이 도움이되었습니다. 불과 2 일 밖에 안되지만 팀의 진정한 의미를 이해하고, 팀이 무엇인지, 의사 소통은 무엇인지, 협업은 무엇인지, 함께 일하고 서로 격려하는 방법을 이해합니다.
이것은 영혼에 충격을주는 여행이며, 그것은 우리 마음의 부드러움과 우리 마음의 승화입니다. 이를 통해 우리는 팀워크의 힘을 다시 인식하고 경험할 수 있었고, 우리의 개인적 잠재력을 자극하고, 완전히 공개 할 수 있었으며, 스스로 도전 할 수있는 용기와 자신감을 갖게되었습니다.
그것은 우리에게 전통적 사고 방식을 깨고 아이디어를 개발하고 실패 사례와 성공적인 경험을 요약하고 새로운 작업 방식을 수립 할 수있게 해줍니다. 동시에, 우리는 서로 의사 소통하고 공감을 얻는 법을 배웁니다.
모두가 새로운 삶을 살게하고, 우리 모두에게 감사하며, 관용을 배우고, 돌아가는 법을 배우고, 전체 팀이 가장 유능한 팀이 될 것입니다.
2019 년 4 월 20 일과 21 일에 우리는 현장 확장을 실시했습니다.이 확장은 우리가 고대 할 수있게 해 주었고 야생에서 수행 되었기 때문에 매우 흥분하여 아름다운 야영지에서 밤을 보내고 맛있는 야생 당나귀를 맛 보았을뿐만 아니라 야생에서의 삶을 느껴보십시오.
이 확장 과정에서 나를 감동시킨 것은 게임 "Hurry 60 Seconds"였습니다. 이 게임은 두 그룹으로 나뉘어져 있으며 우리 팀은 우리 그룹의 결과를 위해 열심히 노력했지만 정보를 공유하고 서로 협력 할 수 있다는 원칙에 대해서는 생각하지 않았습니다. 실제로, 우리는 종종 같은 일을하고, 윈 - 윈으로 생각하지 않고, 단지 자신의 팀의 승리를 위해 살고 싶습니다. 그러나 팀이 좋은 결과를 얻지 못했을 때, 우리가 더 협력 할 수 있다면, 우리의 업적은 그다지 높지 않을까요?
두 번째 날의 확장 프로젝트는 상대적으로 풍부했고 퍼즐 포인트 게임 덕분에 나를 많이 느낄 수있었습니다. 선장은 처음 생각에 잠겼다. "나는 생각했다"는 생각이 너무 많았는데 종종 사고가 제한되어 있었고, 두 선장 모두 프로젝트 책을 읽을 수 없다고 생각했기 때문에 팀 전체가 목표를 알지 못했습니다. 선장은 리더십에있어 아주 좋은 역할을하지 못했습니다. 자원 공유가 발견되면, 리더십 팀은이 방법을 사용하여 목표를 향해 일해 나갈 수 없으므로 각 팀이 당황했습니다. 이 게임을 통해 리더십의 중요성을 인식하게되었습니다. 경영진으로서 우리는 직장에서 갈등을 조율하고 팀 전체가 목표를 향해 나아갈 수 있도록 이끌어야합니까?
이 확장을 통해 모든 프로젝트가 우리에게 많은 혜택을주었습니다.이 확장을 통해 팀워크, 상생의 사고, 신뢰 등 우리의 일상 업무에서 이러한 원칙을 경험하게되었습니다. 인생에는 위대한 계시가 있습니다.
4 월 18 일에는 새로운 시험이었습니다. 이번에는 야생으로 확장하기 위해 캠프에갔습니다. 두려움과 기대로 우리는 목적지에 도착하여 2 일과 1 박 동안의 현장 확장 활동을 시작했습니다.
코치의 지도력 아래, 우리는 많은 활동에 참여하고 많은 것을 얻었습니다. 가장 깊은 감정을 가진 게임은 퍼즐 게임이며, 코치는 "우리 팀의 손실은 매우 큽니다."라고 말했습니다. 게임의 실패로 인해 우리 모두는 길을 잃었지만, 우리 모두가 매우 팀이라는 것을 반영하기 때문입니다. 명예 감각을 가진 사람은 우리의 감각을 창출했습니다.
이 활동에서 팀의 목표를 달성하는 데 리더가 없다는 것을 분명히 이해하게하십시오. 내부의 사람들이 엘리트이고 재능이 있더라도, 그것은 많은 힘이 될 것이며, 그것은 반경이 될 것입니다. : "사람들은 폭행을 당한다."그래서 팀에서 리더십의 역할은 필수 불가결하다. 좋은 지도자가되는 법! 나는 이것이 내가 배우고 향상시키기 위해 열심히해야하는 방향이라고 믿습니다.

현장 개발 훈련 경험 3 :

드래곤 보트 페스티벌 (Dragon Boat Festival)에 즈음하여, 회사는 "현장 개발 연수"활동을 조직했으며, 행복한 시간은 오래 가지 못했고 그 의미는 광범위합니다.
이 짧은 기간 동안 나는 개발 훈련에서 많은 유익을 얻었으며, 나는 태도, 자신감, 팀웍, 혁신 등의 새로운 이해를 얻었으며 심리적 압박 극복과 자아 극복에 대한 이해가 깊어졌습니다. 화합과 조정, 상호 승진 등 여러 가지 이유가 있으며,이 분야에서 몇 가지 개선이있었습니다.
나는 27 일 아침 일찍 일어나서 회사의 모든 활동이 나를 기다리게했다. 버스에 탑승했을 때, 동료들은 수만 명의 사람들이 달린 운동복을 입고 있었고, 우리 회사의 단합과 정신을 보여주는 활기차고 강렬한 정신처럼 보였습니다.
전체 프로모션 교육의 전반적인 효과는 다음과 같습니다.
첫째, 자신을 도전하고, 자신을 극복하고, 더 높은 목표와 더 많은 목표를 갖는 것입니다. 첫 번째 항목 : "공기 잡는", 나는 모든 것이 가능하다고 믿습니다. 출발하기 전의 공황은 동료의 격려로 서서히 줄어들었고, 동료의 보살핌하에있는 자신의 불신이 점차적으로 가라 앉았고, 동료의 눈과 걱정의 눈에서 나는 출발했다. 사람들은 종종 미지의 세계에 대한 두려움을 가지고 있습니다 .8 미터 높이의 블록에 서서, 저는 일어 서서 밸런스 바를 움켜 잡을 수 있다고 믿을 수 없습니다. 그러나 결국 내 친구들의 격려에 힘 입어 치아를 조여서 서둘러 균형 막대를 잡아야 만합니다. "나는 해냈어, 나 성공했다!"라고 말하면서 기쁨으로 가득 차 있습니다. 실제 삶과 미래에도 마찬가지입니다. 예측할 수없는 것은 종종 두렵다. 그러나 훈련의 확장은 갑자기 미래의 도전에 대한 나의 바람을 증가시켰다. 직장에서 비즈니스 개발은 종종 결과를 예측하지 못하고 뒤처지게합니다. 그러나 확장 훈련은 갑자기 미래의 일에서 인식 할 수 없기 때문에 두려워하지 말고, 결코 시도하지 않았기 때문에 포기하지 말라는 것을 깨닫게했습니다. 자기 자신에 대한 자기 자신의 이해는 종종 유보되며, 자신의 잠재력은 모호하고 과소 평가됩니다. 교육 확대는 신체에 숨어있는 에너지를보다 잘 인식하고 어려움을 극복하고 도전 과제를 해결하기위한 자신감과 의지를 향상시킵니다. 광범위한 훈련을 통해 나는 나의 잠재력을 다시 인식하고 미래 잠재력에이 잠재력을 사용할 것입니다.
둘째, 제 동반자가 예상치 못한 결과를 얻을 것이라고 저는 믿습니다. 두 번째 프로젝트 : "신뢰 뒤로"는 신뢰와 책임의 테스트입니다. 플랫폼의 상단에 서서, 아무도 소심하지 않습니다, 아무도 두려워하지 않습니다. 다음 동료들 중 누구도 타락한 동료를 안전하게 데리러 가고 싶지 않았으며 그 누구도 작업을 완벽하게 완료하고 싶지 않았습니다. 내가 쓰러져서 붙 잡혔을 때 나는 신뢰의 승리와 팀의 ​​힘을 느꼈다. 서로를 신뢰하는 팀은 무적이었다. 이러한 책임감과 신뢰는 일상 생활에서 필수 불가결 한 요소입니다. 우리는 자신의 책임을 인식하고 다른 파트너와 협력하고 팀 구성원 모두를 신뢰하며 각 직무를 완수해야합니다.
셋째, 장래의 프로젝트에서 "맹인이 로프에 닿거나" "바다 탈출"이든 관계없이 팀 협조, 집단 지혜와 힘, 사심없는 헌신, 그리고 우리의 공통된 소망과 일. 목표. "팀 빌딩의 장점과 단점은 부서와 부서의 생존과 발전과 관련이 있습니다. 그럼 우리는 어떻게 훌륭한 팀을 구성 할 수 있습니까? 훈련을 통해 훌륭한 팀은 다음 요소를 가져야합니다. 집단적 협력, 합리적 노동 분담, 도전 할 용기, 명확한 목표, 연대 및 응집력.
교육은 끝났고, 슬로건 팀 로고는 항상 내 마음에 기록됩니다. 내 미래의 일에서 삶은 매우 중요한 역할을 할 것입니다.
나는 미래에 우리의 슬로건 인 "날아라, 날아라. 멀리 날아갈수록, 더 많이 날아갈수록, 날이 멀수록 날이 멀어 질수록 더 높은 비행을 기대한다"며 앞으로의 작업에서도 팀 노래 "함께 도전하고, 함께 날아라!"를 희망한다. Ji는 자신의 잠재력을 발휘하기를 원하며, 내 인생이 우리 팀 로고와 같을 것이기를 희망합니다. !

현장 개발 교육 경험은 4 가지입니다.

3 월 초순에는 봄이 도처에 펼쳐지고 풀은 길게 자랍니다. 우리 팀을보다 단합되고 강하고 경쟁이 치열 해 지도록하기 위해 회사는 무한히 변화하는 시장 환경에보다 잘 적응할 수 있으며 특히 지아 줄 (Jiajule)의 현장 개발 훈련을 조직했습니다. 이 훈련을 통해 우리 각자는 회사의 좋은 의도를 깊이 인식하고 승자가 가장 높은 지점에 서기 위해 어떤 노력을 기울여야하는지 깊이 이해했습니다. 승리의 즐거움은 무수한 추락과 내성과 결로. 고강도 훈련에서는 땀과 눈물, 통증과 웃음이 얽혀있어 수천 번의 템퍼링을 한 후에 팀이 어려움을 겪을 수 있다는 사실이 매우 심오합니다. 그 활동은 나에게 많은 감정을 가져왔다.
겨우 2 일 반이지만 확장 훈련에서 얻은 깨달음과 경험은 영원한 영적 부입니다. 우리가 어떤 위치에 있더라도 우리는 마음과 영혼에 매우 유용한 삶의 경험을 얻을 수 있습니다. 신뢰의 뒤에서 수평 막대, 섬의 생존, 졸업 벽의 졸업에서 우리는 경쟁 메커니즘으로, 작업을 완료하고 승리를 달성하기 위해 협력해야하며 팀을 설립해야한다는 것을 알 수 있습니다. 경쟁 팀은 건전한 조직 체계, 강력한 리더십, 명확한 노동 분담, 상호 신뢰, 이해 및 관용을 갖추고 있어야합니다. 이런 식으로 우리의 목표와 임무는 신속하고 잘 완료 될 수 있습니다. 승리의 반대편에 도달하기 위해서.
모든 훈련 중에서 가장 인상 깊었던 것은 "졸업식 장벽 건너기"프로젝트였습니다. 졸업장은 4.2 미터가 넘고 보험에 가입 할 필요가 없습니다. 모두가 훈련장으로 걸어 가면 많은 토론이 있습니다. 높은 벽을 넘기는 것은 정말 어렵습니다. 처음에는 모두가 뭔가를 지원하기 위해 대나무 막대기를 얻는 것과 같은 단어를 생각해 냈지만 코치는 우리를 사용하여 우리가하는 것에 대답 할 수는 없다고 말했습니다. 결국 교섭의 결과는 사다리 방법을 사용하는 것이 었습니다. 왼쪽과 오른쪽에있는 한 사람이 어깨를 밟았습니다. 먼저 올라간 사람이 사람을 끌어 당깁니다. 자랑스러워하는 Jiaju 사람들은 자신을 용감히 맞서기를 권합니다. 선수의 어깨에 발을 디디고있을 때, 허리와 엉덩이 뒤에는 크고 강력한 손이 여러 개 있습니다. 안전감이 태어 났으며 용기가 가득합니다. 마지막으로, 모두가 졸업 벽을 훌륭하게 통과했을 때, 모두의 환호가 우리에게 이것이 우리의 뛰어난 임무임을 알게했습니다. 코치는 70 명이 넘는 팀이 11 분 만에 완료하지 못했다고 말하면서 성공적인 팀이 수년 동안 졸업장을 넘었다는 기록을 세웠습니다. 또한 인간의 잠재력이 발휘 될 필요가 있음을 알 수 있습니다. 조건을 만들고, 기회를 찾고, 훈련 프로그램을 확장하려면 인간의 체력 요구 사항이 높지 않고 인간의 심리에 대한 도전뿐만 아니라 감정에 더 많은 도전이 있습니다. 경험하고 경험하기 위해서는 모든 사람들이 마음과 정신에 새로운 초월성, 자신을 아는 것과 삶을 알 수있는 새로운 경험입니다. 사람들의 잠재력이 실제로 엄청나다는 것을 알게 될 것입니다. 이 훈련 프로그램은 우리에게 다음과 같이 알려줍니다. 자신에게 도전하십시오. 불가능하지 않습니다. 쉽게 "아니오"라고 말하지 말고, 자신을 다시 인식하고 자신을 능가하십시오. 모든 사람들이 단결되어 질서 정연하게 행동해야만 목표가 성공적으로 완료 될 수 있습니다.
확장 교육을 통해 깊은 인상을 받았으며 얻은 지식과 경험도 매우 풍부합니다. 요약하면 다음과 같습니다.
1. 계층 적 관리와 명확한 리더십은 매우 중요합니다. 각 사람의 직업 책임이 결정된 후에는 책임을 지우고 개인의 주관적인 계획을 실행하는 데 도움이되는 직무를 수행하므로 무엇을해야하고 어떻게 잘 수행해야하는지 알 수 있습니다.
2. 먼저 일을 마친 다음 프로젝트를 먼저 수행하십시오. 이것은 "칼의 날카롭게하는 것이 실수로 목공예사를 자르지 않는다"는 이유입니다. 우리가 파워 그리드 프로젝트를 마쳤을 때, 모든 사람들이 네트워크를 가로 지르기를 열망하지는 않지만 모든 사람들이 그들의 위치를 ​​찾고, 완전히 시연하고, 마침내지나갑니다.
3, 문제를 만나고 생각하는 법을 배워야합니다. 업무에서 표면 현상에 시달리지 마십시오. 일부 인상은 실제로 주관적인 망상입니다. 인내심과 지혜가 필요합니다. 분석과 판단을 통해 본질을 완전히 이해하고, 조직과 조정을 통해 목표를 달성하고 의사 소통을 통해 의사 소통을 할 수 있습니다. 윈 - 윈 상황을 수립하십시오.
4. 실패로부터 우리는 또한 교훈과 깨달음을 배웠다 : 모든 작업 단위는 의사 소통과 정보를 공유하고 서로 협조하고 조정해야하며 공통 과제를 완수하기위한 힘의 통합을 형성해야한다.
5. 지도자로서 우리는 차이를보고, 차이를 수용하고, 차이를 조정하고, 차이를 사용하고, 서로의 차이점을 배워야하고, 차이점에서 완벽한 집단적이며 완벽한 팀을 만들어야합니다. 이것은 선생님의 설명으로 이해할 수있는 정신입니다.
6. 지식과 기술은 유형의 자본 일뿐입니다. 의지와 정신은 무형의 힘입니다. 봉사 활동 훈련은 육체에 숨어 있었지만 실제로는 사용되지 않은 세력의 발전입니다. 교육을 확대하는 과정에서 나는 이전의 독서 도서에 대한 간접적 인 경험과 요약 이상의 것을 얻었습니다. 수년 동안 내 사고 방식이 바뀌었고, 자신을 초월하여 팀의 위대한 힘을 인정하고, 혁신의 중요성을 깨달았습니다. 또한 향후 작업에서 팀워크의 정신을보다 생생하게하기 위해 노력하십시오.

현장 개발 훈련 경험 5 :

이틀 간의 현장 확장 훈련이 끝났고 심장은 여전히 ​​기절하고 열정은 계속됩니다. 훈련장에서의 "Black Panther Commando"와 "Bright Swords"간의 경쟁, 그룹 내에서의 경쟁과 협력, 모든 참여자들의 협력, 개인적인 자기 도전 등은 모두 "성공"과 "실패"를 거쳤습니다. 블랙 호크 코치, 쓰나미 코치, 플라잉 피시 코치는 우리에게 사고와 행동에 대한 지침을 제공하면서 훈련 임무를 완수하도록 각 팀원을 제공합니다. "프로젝트가 끝났습니다. 결코 멈추지 않을 것입니다."교육의 끝은 생각의 정체가 아니며, 사고의 연속 일 것입니다.
훈련이 시작될 때 블랙 호크의 코치는 참가자들에게 "해고 명령"을 보냈고 모든 참가자들은 훈련 캠프에있는 야영 자 였고 각 야영 자에게 "4 가지"를 염두에 두어야한다고 즉 모든 것이 심각하고 책임이 있다고 경고했습니다. 모든 것이 능동적이며 모든 것이 모두 끝나기 때문에 모든 것에 변명의 여지가 없으며 "빈 컵이 0으로 돌아갑니다"라는 정신으로이 훈련 활동에 참여하려고 노력합니다. "네 가지"라고 말하면 쉽지 않습니다. 자신이하는 일에 대해 진지하고 책임감있는 태도와 긍정적 인 열정과 본격적인 행동을 취한다면 결과의 성공 여부와 상관없이 자신의 현실에서 경험과 교훈을 얻을 수 있습니다. 향상시키고 단위와 사회에 더 많은 공헌을하기 위해, 이들은 시간의 축적에 다른 자아와 다른 집단을 빠르게 나타낼 것입니다.
49 명의 야영자가있었습니다. 그룹 단원들과 팀 콜, 팀 노래를 결정하기 위해 브레인 스토밍을하고 그룹 스타일 디스플레이를 통해 PK를 실시한 후 마침내 "검은 표범 특공대"와 " 리앙 지앤 팀 "두 그룹. "블랙 팬더 스 (Black Panthers)"는 PK에서 우승하여 단체 협조에서 우승 한 기쁨을 느꼈고, 동시에 "블랙 팬더 스 (Black Panthers)"회원으로 선정되었습니다.
"2 개의 숲과 10 개의 밧줄"의 "전차 시가 전차"가 나 앞에 놓여 졌을 때, 나는 그것이 움직일 수 있다고 믿을 수 없었다. 5 명의 사람들이 "시가 전차"에 서서 "좌우측"을 조화롭게, "좌우 다리"를 같은 보폭으로 외쳤을 때 발 아래의 "시가 전차"가 꾸준히 시작되었습니다. "함께 일하는 것"은 내 눈에는 불가능한 것을 쉬운 일로 만듭니다.
사람보다 키가 큰 연속 플랫폼 위에 서서 내 마음 속에 두려움을 느끼고 있습니다. 사실, 그것은 뒤를 뒤에서 받쳐주는 플랫폼의 높이가 아니라 뒤로 물러서는 방식입니다. 거꾸로! "제발 우리를 믿어주세요, 우리는 항상 당신을 지원합니다, 가자!". 동료들과의 협조 아래, 청중에있을 때의 자부심, 신뢰, 자신감, 용기가 기억났습니다. 안심하고 내면의 두려움을 줄였습니다. . 신뢰가 프로젝트를 뒷받침하면 우리는 하나의 원을 형성하고이 교육 프로그램에 대한 우리의 감정을 나눌 것입니다. 모든 사람이 사람들 사이의 상호 신뢰와 팀 구성원 간의 상호 신뢰를 실현합니다. 그것은 일과 직업입니다. 믿음없는 기초는 모든 것이 비어있는 이야기가 될 것입니다.
높은 고도 깨진 된 다리. 하늘에서 쉽게 나간 동료들에 의한 작은 발걸음을봤을 때, 나는 또한 용감하게 부러진 다리 위로 올라갔습니다. 그때만이 "작은 단계"를 취하는 것이 어려웠습니다. 이때 나는 "걷기"라는 예술적 개념을 깨달았습니다. 그래야만 내 눈이 낮다는 것을 깨달았다. 공중에 서서 주저하고 다리가 떨리며 가슴에 실수가 생겼습니다. 발걸음이 너무 크지 않았습니다. 공중에 올라서거나 발걸음이 컸다면 어떻게해야합니까? 두려움과 어려움은 상상 속에서 계속 확대됩니다. 부러진 다리 밑에서 코치의 영감과 팀원들의 격려가 귀를 채우지 못했습니다. 나 뒤에있는 날아 다니는 물고기 강사도 나에게 말했다 : 나, 너를 보호하기위한 밧줄이있다. 용감하게 과거를 건너 다니, 문제 없다. 서투른 반대편에서 보드를 넘어 서서 갑자기 내 기분이 분명해졌고 점프 보드로 다시 돌아 오는 것이 훨씬 쉬워졌습니다. 아마도 당면한 어려움은 끔찍한 것이 아니라 끔찍한 것은 내부의 두려움이 어려움의 정도를 계속해서 높이는 것입니다. 내부의 장벽은 어려운 단계를 해결하고 어려움을 극복 할 수있는 용기에서 우리를 방해합니다.
그 후, 우리는 아름다운 집을 짓기 위해 빨간색과 검은 색 게임을 수행했습니다. 나는 함께 아름다운 집을 짓는 프로젝트에 깊은 인상을 받았습니다. 그룹간에 의사 소통이 없기 때문에 다른 그룹의 작업을 이해하지 못하므로 각 그룹은 자체 작업을 수행하고 각각의 작업을 완료하기 위해 각각은 "사용 중"입니다. 곧, 30 분 게임 시간이 끝났습니다. 결과적으로 그것은 끔찍합니다. 눈가리개를 벗은 후에, 나는 40 명의 동료들이 24 개의 태양 용어와 소문들로 구성된 지구상의 제단 위에 서있는 것을 보았다. 나는 우리 각자가 우리 마음 속에 슬픔과 분노를 가지고 있다고 생각한다. 우리는 모든 사람이 팀, 그룹, 커뮤니케이션, 협업을 잊어 버리고 심지어 전체 "건설 작업"을 이해하지 않고 서둘러 서둘러 서서 작업이 완료되도록 잊고 있습니다. 직장이나 공동 생활에서 우리에게 배워야할까요?
우리의 식사 전에 노래처럼 - "단결은 힘입니다", 일과 집단 생활에서 우리는 모두 팀의 일원입니다. 우리는 항상 팀의 상호 지원과 협동 정신을 가져야하며 심각하게 받아 들일 수 있습니다. 모든 작업은 모든 것을 최대한 수행합니다. 이 확장 교육을 통해 팀의 힘이 엄청나다는 사실을 깊이 깨달았습니다. 성공은 팀 구성원 모두에게 달려 있습니다. 팀원이 함께 일하고 협력하지 않으면 많은 것을 완료하기가 어렵습니다. 둘째, 어려움은 현실이지만 상상력이 확장되는 경향이 있으며 자신을 물리 치는 것이 성공의 첫 걸음입니다! 세 번째는 더 많은 커뮤니케이션, 더 많은 공유, 좋은 아이디어와 아이디어가 커뮤니케이션에서 향상 될 수 있다는 것입니다. 네 번째는 공감의 관점에서 생각하고 더 많은 사람들을 다른 사람들을 생각하는 자세로 생각하고, 더 많이 생각하고, 더 많이 이해하고, 더 많은 보살핌을 얻는 것을 배우는 것입니다. 나는 훈련장을 나와 더 넓은 근무 환경으로 돌아갔습니다. 우리가 "네 가지"와 팀 정신을 가지고있는 한, 우리는 모든 직업을 훈련에서 도전으로 간주합니다. 승리는 없습니다. 어려움이 있다면 해결할 수없는 문제가 없을 것입니다. 내일은 더 나아질 것입니다.