기업 방문

기업 방문 및 학습 경험 :

2019 년 3 월 5 일부터 7 일까지 난징 크리스탈 스톤 컴퍼니 (Nanjing Crystal Stone Company)가 주최 한 스터디 투어에 참여하게 된 것을 영광으로 생각합니다. 3 일간의 연구 및 교환 기간 동안 우리와 크리스탈 스톤의 지도자와 기술자는 업계 발전의 현 시점과 미래 전망, 양 당사자의 주류 기술 및 사업 내용에 대한 심층적 인 교류를 가졌습니다 Crystal Stone Company는 2008 년 베이징 올림픽을 보여주었습니다. 스타디움 선전 영화를 비롯한 일련의 우수한 업적을 통해 많은 지식을 습득했으며 이는 내 시야를 넓힐뿐만 아니라 기술을 크게 향상 시켰습니다.
이 연구의 내용과 개인적인 경험에 따라 다음 요점을 요약했습니다.
1, 멀티 스레드 분산로드
멀티 스레드 분산 로딩은 큰 장면에서 느린 로딩 및 시스템 리소스 소비 문제를 효과적으로 해결할 수 있습니다. 시야 및 피사계 심도는 선택적 장면 표시가 적용됩니다.
2, 뜨거운 성능
장면의 특성과 제품의 요구 사항에 따라 핫 스팟에서는 모델의 미세화 및 텍스처 품질이 개선되고 장면 핫스팟의 주요 성능을 ​​실현하기 위해 해당 비행 표시 경로가 공식화됩니다.
3, 계층화 된 디스플레이
첫째, 장면 애니메이션이 3DMAX에서 별도로 계층화되고 렌더링 된 다음 각 레이어의 애니메이션 효과가 영화 후반 작업 소프트웨어에서 결합되어 장면 형성 프로세스를 나타낼 수있는 증가하는 비디오 애니메이션을 형성합니다.이 애니메이션은 Fly3d와 같은 관련 엔진과 관련 될 수 있습니다. ActiveX 컨트롤을로드하는 방법은 플랫폼 및 웹 페이지에 표시됩니다.
4, 플랫폼은 빛과 그림자 효과를 달성하기 위해
상대적으로 독립적이며 견고한 디스플레이 플랫폼을 형성하는 기존 3D 소프트웨어 플랫폼의 2 차 개발은 그 기능이 플러그인과 유사합니다. 이 플랫폼의 주요 작업은 다음과 같습니다. 첫째, 단일 텍스처 및 재료가 부족한 경우에만 기존 플랫폼을 보완합니다. 예를 들어, 현재 스카이 라인은 하나의 확산 맵만 지원하며 조명 맵 베이킹 라이트 맵을 지원하지 않으므로 텍스처 품질이 크게 저하됩니다. 둘째,지도를 베이킹하는 대신 모델의 조명 및 그림자 효과 및 3 차원 파노라마 디스플레이의 실제 계산이 플랫폼에서 실현됩니다. 셋째, 훌륭한 모델의 독립적 인 디스플레이, 효과는 회전 부스와 비슷합니다.
5, 스크립트 개발
자체 개발 된 스크립트를 통해 3DMAXScript 스크립팅 언어 및 관련 SDK를 사용하는 스크립트 개발은 장면 제작 프로세스를 크게 단순화하고 전체 프로세스를 표준화하고 복제 할 수 있습니다.
6, lightingmap 및 vray
현재 크리스탈 스톤은 항상 라이팅 맵 베이킹 (lightingmap baking) 방법과 Vray 렌더링 플러그인을 모델링에 사용하여 작업 효율과 장면 품질을 향상 시켰으며, 이는 앞으로의 연구 및 완성도에 중점을두고 기술적 인 병목 현상이 될 것입니다.
이 3 일 간의 연구 및 교환을 통해 현재의 기술적 경험의 단점을 깊이 인식하고 미래의 학습 초점과 개발 방향을 분명히했습니다. 학습은 사람들을 발전시키고 미래에 학습과 의사 소통을위한 기회를 더 많이 제공 할 수 있기를 희망합니다.

엔터프라이즈 경험 및 경험 2 :

팀과 함께 Electronics Co., Ltd.에 입장하는 것은 매우 편안했습니다. 직원들은 친절하고 친절합니다. 이것은 나의 첫 번째 느낌이다. 과거에는 항상 커다란 회사에 들어 왔을 때 겸손한 느낌이 있었고 제 행동은 소중히 여길 것이라고 항상 생각했습니다. 그러나 전자를 입력하면이 감정은 흔적도없이 사라집니다. 여기에는 사람들, 사물, 사물이있을 것입니다.
전시장을 방문하고 많은 첨단 기술 제품의 시야에 깊은 인상을받으며, 생산 라인을 방문하고 이들 제품의 생산 과정에 대한 최초의 클로즈업 관찰에 감탄하게됩니다. 직원의 인내심을 듣고, 원래의 무지한 마음은 많은 통찰력을 가지고 있습니다. 마침내 나는 "레이저 디스크 플레이어"라고 불렀습니다. 나는 마침내 전원 보호 시스템에 의한 우리 휴대폰의 보호에 관해 배웠다. 마지막으로 "개방"합니다. 또한, 국가의 520 주요 기업, 중국 500 대, 전자 정보 100 기업으로,이 회사는 기술 연구 및 개발, 제품 생산에 초점을 맞추고뿐만 아니라 직원의 품질의 재배에 관심을 기울입니다. 생산 라인을 방문 할 때 "내일은 안전하지 못하다", "내일은 안전하지 않다", 방문하는 동안 "작업장을 청결하고 깨끗하게 유지하십시오. 당신과 나는 편안합니다"와 같은 따뜻한 슬로건이 때때로 나옵니다. 아줌마는 몇 마디로 대화를 나누었습니다. 그녀의 친절한 말로는 여기서 일하는 것이 매우 편안하다는 것을 알기가 어렵지 않습니다. 복도에서 워크샵에 이르기까지 많은 근로자가 웃고 일하면서 사람들에게 일이 매우 편안하고 압박감이 없다는 느낌을줍니다. "10 : 30-12 : 00, 프로젝트 제작 : 330, 실제 제작 : 456"이라고 쓰는 글을 쓰는 것을 잊지 마십시오. 직원들이 편안하게 작업 할 때 직원의 참여가 더 커질 수 있음을 증명하지는 못합니다. . "과학 경영, 효율적인 서비스, 지속적인 혁신, 지속 가능한 개발", "근면, 정직, 학습, 용기", "우수성 추구, 한계 극복"은 우리 회사의 기업 문화를 보여주는 전자 회사입니다. 나는 그것이 회사의 성공이라는이 좋은 기업 문화 때문이라고 생각합니다.
전자 공학에서 가장 인상적인 것은 Liu Wenyong 국장의 생생하고 흥미로운 강의입니다. "천 마일의 여정은 한 걸음으로 시작됩니다"라는 말은 우리가 목표를 가질 때 행동해야한다는 것입니다. 이 강의에 대한 내 자신의 이해는 : 꿈을 결정하는 것 - 꿈의 행동을 분해하는 것. "전문적인 이상은 콘크리트, 단열 디자인은 과학적이며 삶의 꿈은 현실적입니다.", "pdca"순환 모드. 우리 신입생들에게 자신을 위치시키고 과학적이고 현실적인 직업 계획을 만드는 방법은 좋은 가이드가 아닙니까? 더욱이, Liu 이사가 말했듯이, 사람의 에너지는 제한적이며, 우리는 아무 것도 할 수 없습니다. 우리는 우리의 제한된 최고의 에너지를 우리가 가장 좋아하는 것에 바쳐야합니다. 자신의 작업에 만족하게하십시오.
기업 문화를 배우는 것은 일을하는 법을 배우는 과정이 아닙니까?
이 기업 문화 투어에서는 기업 협회의 높은 품질을 보았습니다. 예를 들어, 버스에서 내려올 때, 직원은 잔디밭 위로 올라서는 안된다는 것을 상기시켜 줄 것입니다. 방문을 통해 모든 사람들이 당혹스럽지 않고 모든 종류의 사람들을 사로 잡히게하지 않았습니다. 이것은 기업이되는 자부심이며 모든 사람으로부터 배워야하는 바로 그 것입니다.
나는 과학적인 학생이고 필자는 글쓰기에 능숙하지 못했고, 나는 내면의 감정을 표현하기 위해 화려한 언어를 사용하지 않는다. 그것은 경험의 문제가 아니라 식사 후 대화입니다.
전자 제품 덕택에 직원 여러분, 감사합니다. 고마워요. 많이 배웁시다.

기업 방문 및 학습 경험 3 :

2014 년 5 월 4 일, Associated Press의 리더십 팀 조직하에, Feiteng Vegetable Packaging Co., Ltd.의 도시에서의 경험에 참여했습니다. 시간은 짧았지 만 깊이 감동을 받았습니다.
우리가 처음 방문한 것은 제작 워크샵이었습니다. 생산 공장에 들어가기 만하면 매운 냄새가 났고 기계의 우르르 소리는 귀청 거렸다. 저는 모든 근로자를주의 깊게 관찰했으며, 나이는 저와 비슷합니다. 숙련 된 기술로 인해 저를 크게 감염 시켰습니다. 가장 감동적인 것은 헌신의 정신이었습니다. 가혹한 환경에서 그들은 3 대 또는 4 대의 기계에서 끊임없이 일했습니다. 잡음이 많은 기계의 소음으로 2 ~ 3 미터 이내에 목소리가 들렸습니다. 바쁜 작업으로 무고한 사람이되었습니다. 한 시간도 채 지나지 않았는데도 귀가 받아 들일 수 없었습니다. 그게 어때? 식품에 뚜렷한 차이가 있으며, 더 적은 시간에 더 많은 제품을 생산할 수 있도록 40 분 이내에 식사를해야합니다. 방금 작업에 참여한 사람으로서, 그것은 정말 감동적이었습니다. 담당자는 회사의 발전 과정과 직원의 강도에 대해 소개해 주었으며 주문이 많을 때마다 초과 근무해야하지만 모든 직원은 열심히 일하면서 회사의 발전을 위해 열심히 일할 수 있습니다.
연구를 통해, 나는이 회사가 다음과 같은 이유로 오늘 그처럼 자랑스런 업적을 창출 할 수 있음을 깨달았다.
첫째, 회사의 경영 이념은 납득이갑니다. (주) 야채는 민간 기업으로 비행 포장 한단시, 표준화 된 관리의 높은 수준, 서비스 노동자, 높은 생산 효율의 강한 감각은 기술력을 중심으로 기업 문화에 책임있는 사람 열린 마음, 비전, 초점은, 기업 개발 잠재력에 초점 지속 가능한 개발 전략을 구현하십시오.
둘째, 기업 정신은 매우 유리합니다. "통일과 노력, 진리 추구와 헌신"이라는 기업가 정신은 팀의 힘이 너무 커서 일과 기술 혁신에 열심히 일하는 것을 느끼게합니다.
셋째, 직원 자신의 업무 개념이 강합니다. 회사의 모든 직원은 자신의 업무를 영원한 발전, 영원한 서비스 개념으로 다루고 기술 관리의 자기 개발에 관심을 기울이고 책임자의 지도력하에 기업을 국제 시장으로 밀어 내고 "이동"을 구현합니다. 나가라 "전략.
방금 졸업 한 대학생으로서 사회 진입의 문턱은 다소 무식하고 소심하지만 일 경험이 부족하고 사회적 지식 보유가 부족하여 항상 직장에 대한 후진 정신을 갖게되었지만 회사 직원은 저와 유사하며 일할 수 있습니다. 기술은 매우 숙련되어 있습니다. 왜 그렇게 할 수 없습니까? 대학에서 나는 언젠가는 일할 수있는 꿈을 꾸었습니다. 이제이 꿈이 실현되었습니다. 열심히 노력하고 편지의 힘에 힘을 쏟으며 내 일에 자신의 가치를 실현하게되어 기쁩니다.
그들과 비교할 때, 나의 직업은 하늘이다. 쾌적한 근무 환경과 적절한 업무 강도 덕분에 미래의 일에 자신감을 갖게되었습니다. 업무 정신을 배우고 나면 다음 일을하기로했습니다.
첫째, 내용을 배우십시오. 속담처럼 : 만족 한 사람들은 항상 행복합니다. 우리는 일 자체가 우리에게 만족할 수있게 해주는 것은 말할 것도없고, 만족하는 법을 배워야합니다.
둘째로,주는 방법을 알기. 우리가하는 일과 상관없이 우리는 "일선을 사랑해"해야합니다. 우리는 일을 사랑하고, 지불하는 법을 배우고, 금융 업계에 지불 할 용기를 내고, 신용 조합에 기여해야합니다.
셋째, 자신을 능가하는 용기. 사람들은 노년기부터 배우기 위해 살아야합니다 미래의 일과 삶에서 나는 계속해서 연구를 강화하고 비즈니스 지식을 향상 시키며 더 넓은 작업 환경에서 자신을 보여야합니다.
넷째, 단합 된 동료들과 결속력을 향상시킵니다. 사람들의 마음이 가득하고 사기가 가득하며 사기가 충분하다가 펩시가된다. 기업의 응집력은 기업의 신속한 발전을 보장하는 것이며 직원이 한 곳으로 이동하여 한 곳으로 이동하기를 원할 때만 기업이 집중하고 속도를 높일 수 있습니다.

이 회사의 학습 및 학습 경험은 4 가지입니다.

2019 년 11 월 5 일, 우리 학교는 Dafeng 경제 개발구, 상주시 첨단 기술 개발구 및 Dafenggang 경제 개발구를 반나절 방문 할 수있는 교수진과 직원을 조직했습니다. 우리는 대풍 경제 개발구에있는 Dafeng Mingjin Machinery Co., Ltd., Jinfeng Technology 풍력 발전 설비 유한 회사 및 China South Locomotive Dafeng Branch를 방문하였습니다. 우리는 강소 Zhongzhi 구리 산업 전기 유한 공사 상주시 첨단 기술 개발구를 방문했다. 항구 지역에서 우리는 Dafeng 항구 2 단계 터미널과 강소 Dafeng 소금과 토양 현대 농업 과학 기술 공원을 방문했다.
이 행사는 매우 목표가 정해졌고 효과적이었습니다. 방문 및 학습 후 우리시의 "3 개 지구"에서의 경험은 주로 다음과 같습니다 :
첫째, 내용이 풍부합니다. "3 개 지구"5 개 기업을 방문하는 시간은 짧았지 만 협의가 작고 테마가 명확하여 개발 촉진의 주요 주제를 강조했다. 방문 및 방문을 통해 우리는 경제 발전의 새로운 상황을 더 잘 이해했다. . "3 개 지구"의 5 개 기업을 방문한 결과, 첫째, Dafeng Mingjin Machinery Co., Ltd.는 높은 수준의 자동화와 우수한 경제적 수익을 창출했다. 이 회사는 한국 Mingjin TECH가 독립적으로 자금을 제공하는 전액 출자 기업입니다. 2019 년 5 월에 생산에 들어간 이후 동풍 유다 기아 (Dongfeng Yueda Kia)와 함께 생산을 지원하고 2019 년 말까지 7 천만 위안의 매출을 올렸다. 2019 년에이 회사는 규모를 계속 확장하여 스탬핑과 용접을 포함한 4 개의 새로운 생산 라인이 올해 2 억 6 천만 위안의 생산 가치를 달성 할 것으로 예상되며 향후 몇 년 내에 연구 기능을 개선하기위한 연구 및 개발 기관을 추가 할 준비가되었습니다. 둘째, Goldwind 풍력 발전 설비 유한 공사와 China South Locomotive Dafeng Branch가 생산하는 제품은 신흥 산업 제품으로 생산되는 제품은 주로 풍력 발전과 같은 신 에너지 원에 사용되며 그 전망이 유망합니다. 셋째, Jiangsu Zhongzhi Copper Industry Electric Co., Ltd.의 표준 공장 건물은 잘 확립되었고 매우 특징적이었다. 풍부한 생산 기술 경험과 ​​일류 경영진을 보유한 신생 기업으로서 높은 수준의 구리 부스 바 및 구리 피복 알루미늄 부스 바 제품을 생산하고 있으며 동료 및 고객들 사이에 훌륭한 제품 평판과 기업 이미지를 가지고 있습니다. 고급 구리 소대 생산 압출기 장비, 구리 제품의 연간 생산량 20,000 톤, 회사는 지속적으로 ISO9001 인증 : 2000 국제 품질 경영 시스템을 구현하고 고급 개념으로 기업을 개선했다. 회사는 많은 명예 타이틀을 수상하였으며 제품 마케팅 네트워크는 국가의 모든 부분을 다룹니다. . 넷째, 작년 4 월 제 3 항해 국이 건설 한 장강 대붕 항 2 단계 5 만톤급 터미널이 공식 가동됐다. 이 프로젝트는 옌 청시 대홍항 첫 단계에서 남쪽으로 7.5km 떨어진 곳에 위치하며 개방 부두 프로젝트이며 주로 부두와 접근 다리의 두 부분으로 구성됩니다. 그 중 터미널의 총 길이는 585 미터로 50,000 톤 규모의 전문 벌크 선착장 1 개와 20,000 톤급 식료품 점 1 개로 이루어져 있으며 접근 다리는 길이 2877m, 너비 18m입니다. 프로젝트가 공식적으로 가동 된 후에는 옌 청항의화물 처리 능력이 향상되어 장쑤성 북부의 항만 건설 속도를 높이고 지역 경제 발전을 도모했다. 대풍 항 경제 구역, 대풍 포트 그룹과 농업 개발 유한 공사에 대한 책임 홍콩 대풍, 강소 대풍 식염수 토지 농업 과학 기술 유한 회사에서 회사의 합작에 위치한 현대 농업 과학 기술 공원의 다섯 번째 대풍 식염수 토지, 회사는 등록 자본 그것은 5 천만 위안입니다. 현대 농업 과학 기술 단지 프로젝트의 식염수 토지는 400,000,000위안 10000 에이커의 계획과 건축 면적의 총 투자를 계획하는의 염분 토양 농업, 과일 소금, 식염수 양식, 축산 생산 시범 지역 염분 토양을 포함한 핵심 지역 3,000 에이커 염 토양 농산물, 과학 기술 연구 및 개발 지역, 바이오 매스 신 에너지 연구 개발 인큐베이터 지역, 소금 토양 문화 및 과학 교육 구역, 포괄적 인 서비스 지역 등의 6 가지 기능 영역. 염 토양 농업 과학 기술관, 과학 기술 연구 개발 센터, 재배 실연 센터, 집약 처리 센터 및 시장 서비스 센터 건설에 중점을 둡니다. 사이언스 파크 전문 원예, 원예, 식품 과학 및 공학, 생물 공학 기술 전문가, 식염수 농업 연구 집약적 인 첨단 기술의 "식염수, 과학 기술"주변에 시범 시연 및 홍보의 도입을 유혹에 초점이 기능은 프로젝트를 유치하기 위해 도입 공원에 정착 상인, 그것을 국가 식염수 농업을 선진 계획 개념, 첨단 기술의 선두 주자, 다양한 사육 풍부한 구축 모멘텀, 신흥 산업 단지의 즐거운 풍경 관광 식염수 농업 특성을 싸움을 투자하고, 식염수 토지 농업 과학 기술 단지에 노력 고도의 시험 지역, 염 및 토양 농업 과학 및 기술 연구 및 개발을위한 인큐베이터, 염 및 토양 특성 산업 클러스터, 염토 과학 및 기술 훈련 및 교육 실행 기지, 염토 토양 및 생태 관광 및 레저 분야.
둘째, 혜택은 매우 희박합니다. 이 시간, 우리는 반나절에 초점이 현장 학습을 도시의 "세 가지 영역"을 방문하는 대표단은, 일부 기업 도시의 "세 가지 영역은"도시의 경제 발전의 두꺼운 분위기를 느낄 최근 몇 년 동안 큰 변화를 목격 한 일부 기업 배웠습니다 과학 발전에 대한 성공적인 경험을 촉진하십시오. 조사 반나절 만에 나는 모든 것을 배웠고, 그 모든 것을 통해 생각했습니다. 나는 많은 영감을 얻었습니다. 첫째, 우리는 발달을 확고히 파악하고 긴장하지 않아야합니다. 최근 몇 년 동안 우리시의 일부 우수한 기업은 급속도로 발전했으며 경제적 이익과 사회적 이익 모두가 두 배의 수익을 올렸지 만 항상 만족하지 못하고 불안해하고 있으며 개발이 완화되지 않고 건설에 집중해야한다고 항상 주장했습니다. 일부 기업이 현재 매우 높은 플랫폼을 운영하고 있더라도 기업의 수뇌는 위기와 긴박감을 여전히 강하게 유지하고 있으며 과학 발전을 촉진하는 계기는 잠시 동안 완화되지 않았으며 노력의 정신은 약화되지 않았습니다. 그 경험은 항상 모든 시간과 모든 상황에서 개발이 최우선 과제라는 것을 말해줍니다. 우리는 항상 붙잡아 야합니다. 둘째로, 우리는 항상 우리의 마음을 해방시켜야한다고 주장해야합니다. 우리시의 우수한 기업의 발전은 매우 빠르고 훌륭합니다. 국가 정책 지원 외에도 훌륭한 기업 리더십 팀이 있다는 것이 매우 중요합니다. 수년 동안 돌파하고, 감히 혁신하고, 감히 앞을 내다 보며, 기업 개혁의 최전선에 서서 감히 도전 할 도전 정신을 키웠고, 감히 세계에서 첫 번째가 될 것입니다. 그들은 기회를 포착하고, 파악하고, 사용하는 데 앞장 선하고, 예리하며, 잘 생각하기를 열망합니다. 이들은 배울 가치가 있습니다.

기업 방문 및 학습 경험 5 :

깨끗한 환경, 세련된 관리, 표준화 된 작업 흐름, 엄격하고 세심한 작업 태도, 바쁘고 질서 정연한, 세심한 작업 정신, "성공을 위해서만, 어려움의 이유로"의 작동 철학, 이들은 are 서부 발전소는 저에게 깊은 인상을 남겼습니다.
안내 원이 말했듯이 그는 실수로 벤치 게임 사이트에 올랐고 전기 경쟁의 두 번째 단계 등을 거쳐 마스터가 자신의 문제를 심각하게 생각하고 데이터 룸, 공장 건물, 일반 통제실, 공구 실이 방문되며 사방에 상쾌합니다. 직원과의 원활한 의사 소통 및 의사 소통을 통해 업무 표준이 높고 관리 시스템이 엄격하며 기본 작업이 사실임을 알고 있습니다. 리셉션 직원의 안내로 우리는 회의실에 와서 발전소 리더를 공장에 소개하는 것을 듣고 그들의 혁신적인 아이디어와 개발 도로를보다 포괄적으로 이해했습니다.
몇 시간 만에 방문하고 공부할 수 있지만, 내 두뇌가 며칠 동안 생각하게하고, 같은 발전 산업, 자연 조건, 직원 문화 수준은 비슷하지만 실제 차이는 엄청나 다. 어쩌면 누군가가 말할 것이다. 강력하고 어려운 건설 투자, 이것은 한편으로는 표준화 건설, 일류 창조는 자금으로 뒷받침 될 수 없지만 자금은 하늘에서 떨어지는 것이 아니며 그들을 지원하는 것은 "일류의 정신"을 추구하는 정신이며, 이러한 영적 용해는 기업 문화 건설, 안전 생산 관리, 운영 관리, 장비 유지 관리 등의 모든 측면에서 과학적 관리에 의해 실현됩니다. 그들의 경험과 관행은 저의 연구와 연구에 합당합니다.
무엇을 배우고 배울 것인가? 일반적으로 진행중인 "과학적 개발 개념 활동의 학습과 실습"을 결합하고, 아이디어를 바꾸고, 개념을 업데이트하고, 역의 개발 아이디어를 명확히하고, 직원의 정신을 고양시키고, 격차를 극복해야하며, 현재 발전소의 많은 미완성 프로젝트와 장비 결함이 필요합니다. 경우. 첫째, 우리는 항상 안전 생산을 위해 열심히 노력할 것이며, 모든 안전 사고를 예방하기 위해 반 위반, 사고 예상 및 사고 방지 작업을 수행 할 것입니다. 둘째, 현재의 어려움을 고려하여 우리는 획기적인 발견을 위해 열심히 노력할 것이고, 물 부족으로 전기를 생성하고 일년 내내 목표 작업을 완료 할 수 있습니다. 세 번째는 작업 스타일 구축에 세심한주의를 기울이고 이데올로기 적, 기술적 기술, 탁월한 스타일 및 진취적인 정신으로 우수한 직원으로 구성된 팀을 구성하는 것입니다.
정신을 고양하고 방송국 직원의 힘을 결집하고 다른 사람들의 경험을 배우고 다른 사람들의 선진 경영 경험을 통해 배우고 발전을 위해 노력한다면 격차를 좁히고 아름다운 미래를 창조 할 수 있습니다.