공공 보안 경찰 경험

제 1 부 : 공공 보안 경찰의 청렴성과 정치 경험

최근 중국 공산당 중앙위원회는 "중국 공산당 최고 간부 무결성을위한 몇 가지 지침"을 발표했다. 시정부의 공공 보안 경찰관으로서 나는 즉시 정직과 정치적 성실의 원칙을 연구하고 적극적으로 연구했다. 징계위원회는 엄격한 의무를 수행하고 좋은 모범을 보여 주었다. 모든 징계 감시 및 간부들은 처음으로 "부패 지침"을 연구하기 위해 조직되었다. 고블린은 상세한 연구를 읽고 구체적인 내용과 영적인 본질을 정확하게 파악합니다. 시 공안부 징계 감사위원회 비서관 인 동지 (Xo)도 먼저 부패 척결 지침을 실행하고 책임을 분명히하고 정직성을 확립하며 정직과 성실의 모델이되기 위해 먼저 배우고 사용하도록 요청했습니다. 경찰과 정치적 바람을 일으키는 첫 번째 역할을 할 용기있는 역할을하는 페이스 세터. 나의 연구에서 나는 주로 다음과 같은 일을한다.
I. 인식 제고 및 연구 강화 "부패 지침"의 중요성에 대한 인식을 제고하고 "부패 지침"의 실행 의식을 제고함으로써 부패 지침은 모든 부서의 당위원회와 여러 부서의 정치에 관한 이론이다. 이론 연구와 간부 훈련의 중요한 내용으로, 나는 "부패 지침"의 지침 이데올로기, 기본 정신, 주요 내용 및 특정 요구 사항을 진지하게 이해하기 위해 다수의 당원과 경찰을 조직했습니다. 능동적으로 선도적 인 역할을 수행하고 학습에 주도적으로 나서고 "부패 지침"을 의식적으로 준수합니다. 나는 의식적으로 기준 이상으로 엄격한 기준을 요구하고 학습 진도를 설정하며 모델을 구현하고 감독의 예를 받아들입니다. 동시에 국무부 모든 부서 및 부서에서 홍보 활동을 강화하고 적극적으로 기둥을 세우고 공공 보안 기관이 네트워크, 언론 및 기타 선전 채널을 통해 "부패 지침"을 구현하기위한 새로운 방안을 홍보하고 공공 보안 및 경찰 무결성의 전형적인 예를 적극적으로 홍보했습니다. 증서.
둘째, 검색의 부족, 그리고 적극적으로 책임과 임무의 감각을 더욱 강화하기 위해 "정직성 지침"을 의식적으로 "세 가지 주요 작업"과 "세 가지 구조"에 통합하기 위해 당의 대다수의 당원, 특히 주요 간부를 엄격히 조정하고 엄격하게 대조합니다 "부패 지침", "무결성 및 정치 행동의 규칙은 52 개로 제한되어 있으며 52 개는 허용되지 않습니다."나는 의식적으로 예방을 받아 예방을 예방하고, 앞으로 나아가고, 업무 스타일 및 무결성과 자기 규율에 존재하는 문제점을 발견합니다. 우리는 사람들의 사람들이 강하게 반영한 현저한 문제를 해결하고, 공정하고 정직한 법 집행을 철저히하고, 공공 보안 및 경찰 청렴의 이미지를 확립하고, 당 스타일의 새 업적과 깨끗한 정부 건설과 반부패 사업을 통해 국민의 신뢰를 얻습니다.
셋째, 검사 및 감독, 풀뿌리 팀에 "청렴 지침"도시의 모든 수준에서 공공 보안 기관의 엄격한 평가는 민간 경찰 직원을 보장합니다. 경찰이 "부패 지침"의 내용에 익숙하다는 것을 확인하기위한 실질적인 연구 계획이 수립되었습니다. 시 공안국 징계위원회는 각 부서의 학습 상황을 철저히 감독 감독하고, 조직의 최하층에있는 경찰 전체에 대해 "청렴 지침"지식 테스트를 실시하고, 시험에 불합격 한 사람들을 대상으로 보충 시험을 실시 할 계획이다.

제 2 장 : 공안 경험 경찰 훈육 교육

고위급 배치와 하원시위원회와 구 혜주시 공안 국의 부국장이 시행 한 징계 교정 교육 활동과 법 위반 및 불법 정보에 대한 정보를 통해 경고 정신을 깊이 이해하게되었습니다. 이것을 지침으로 삼아 계속해서 법에 따라 행동하고 열심히 우리의 의무를 수행하며 전심으로 사람들을 섬기는 목적을 확고히 확립 할 것입니다.
첫째, 확고한 신념을 확립하십시오. 사람의 세계관 형성, 삶과 가치관에 대한 전망은 객관적 사물과 객관적 사물에 대한 자신의 생각에 밀접한 관련이 있습니다. 그러므로 올바른 세계관과 삶과 가치에 대한 견해를 확립하는 당원으로서 우리는주의의 신념을 확고히 지켜야하며 항상 전심으로 사람들을 봉사한다는 근본적인 목적을 고수해야합니다. 공공 보안 기관의 사람들의 경찰은 사람들로부터 왔고 사람들의 경찰력은 사람들에 의해 주어집니다. 그러므로 우리는 전심으로 사람들을 봉사해야합니다. 국민을위한 부지런한 정부, 정말로 열심히 일하고 국민의 기본적 요구 사항에 긴밀히 접촉하십시오. 우리는 전문성과 책임을 강화하고 업무를 잘 수행해야합니다. 공안 기관이 "냉담하고, 단단하며, 밀고"국민의 이익을 침해하는 조짐을 종식시키고, "문에 들어 오기가 어렵고, 못생긴 얼굴, 할 수없고 말하기 힘든"4 가지 어려운 현상을 끝내십시오.
둘째, 자신의 이데올로기적인 훈육 건설, 경찰의 완전성에 대한 엄격한 자기 훈련을 강화하십시오. 우리 당과 집단에서 드러나는 징계 요소는 두 가지 유형의 사람들에 불과합니다. 원래 좋은 동지였던 첫 번째 동맹은 수년 동안 당과 인민을 위해 일했지만 개인적인 욕구에 저항하려는 유혹 때문에, 사람들에게서 잘못된 길로 가라. 둘째, 마음 속에 정당 정신이 없었습니다. 권력을 장악하기 위해서는 사람들의 신뢰를 꺾는 것이 표면 상으로는 긍정적이며, 당 조직에 섞는 것은 사실상 완전한 쓰레기입니다. 파티 내에서 이들을 구별하고 제거하는 방법, 징계 요소의 실수를 반복하지 않도록 간부와 동지들을 교육하는 방법은 우리 앞에있는 질문입니다. 이 문제를 해결하기위한 가장 효과적인 이데올로기 무기는 "Three Representatives"의 중요한 사고 정신입니다. 우리 각자의 동지들이 그들이하는 일이 국민의 근본적인 이익을 대표하고이 신앙을 진지하게 대항해야한다는 것을 분명히 밝히고있는 한, 사익에 대한 법과 규율을 위반할 수는 없으며 당사 당 법의 지배가 분명 해지면 우울한 동기를 가진 사람들이 머리를 날카롭게하고 당 조직에 파견하는 것은 불가능합니다. 사람들의 이익을 위해 개인의 이익을 포기하는 "손실 만들기"는 실제로하는 사람들에 의해서만 이루어지며 투기꾼들은 그렇게 어리석지 않습니다.
셋째, 삶의 규율 표준. 우리 집단을 응집력있는 팀으로 만들려면 공안 기관의 모든 구성원을 구속하고 관리해야합니다. 이러한 종류의 구속 및 관리는 8 시간 내에 요구되는 규율 일뿐 아니라 모든 사람의 삶에도 적용됩니다. 우리는 관련 국내 관리 규정 및 규정을 이행해야하며 비즈니스 바, 댄스홀에 들어 가지 않고 Huang *과 같은 추악한 활동에 단호하게 대항하지 않습니다. 공공 보안 경찰으로서 우리는 반드시 저우 용강 (Zhou Yongkang)이 말한 "사람들은 열정을 가져야하며, 일들은 깔끔하고, 이야기는 상냥해야하며, 공정한 것이어야합니다."라고 명시해야합니다. 네 가지 요구 사항 만이 자격있는 사람들의 경찰이 될 수 있습니다. 그 땅은 조국의 이륙을 호위했다.

제 3 부 : 경찰서에서의 경찰서 경험

경찰은 몇 년 동안 초기 적응부터 현재의 기본 적응에 이르기까지 점차적으로이 직업을 좋아했습니다. 제가 일하는 부대는 도시에서 가장 번영 한 지역에 있습니다. 따라서 매일 근무하는 경찰은 20 ~ 40 명 정도의 사람들을 처리해야합니다. 우리는 적어도 일주일에 한 번 의무적으로 근무하지만 대부분 2 번입니다. 경찰을 상대하는 것은 모든 경찰의 가장 기본적인 기본 기술입니다. 거의 3 년 동안 풀뿌리 작업을 한 후에 많은 일 경험을 축적했습니다. 많은 경찰 상황을 다루는 경험으로 저는 법 집행자로서 용어의 용어로 "규범 적"이되는 것이 중요하다는 것을 느낍니다. 또한 모든 경찰 상황을 다룰 때 공정하고 인내하며 조심하십시오. 풀뿌리 작업은 매우 어렵지만 경찰이 끝나면 모든 경찰관이 만족스럽고 돌아 오는 것을보고 난 후에도 열심히 노력하더라도 피로의 지점은 무엇입니까?
많은 논란이 있으며, 경찰이 국민의 경찰이되고 싶을 때 모든 것이 사람들을위한 것이라고 깊이 이해합니다. 사람들을 위해 일을하고, 사람들에 대한 문제를 해결하고, 사람들에게 변화를주기 위해 경찰은 사람들의 마음 속에 지위를 획득하고, 존경 받고 사랑받을 수 있습니다. 유니폼을 입은 머리 위의 국가 상징은 사람들의 경찰이 될 수 있습니다. 많은 좋은 남성의 꿈입니다. 사람들의 마음 속에는 경찰이 대담하게 싸우며, 최전선에있는 영웅과 정당의 공포가 없습니다.
사람들에게 봉사하는 것은 당의 목적입니다. "대중을위한 적극적인 경찰과 국민을위한 법 집행"은 경찰의 권력에 대한 기본 요건입니다. 법 집행 업무에서 우리는 끊임없이 목적 의식을 강화하고 업무를 잘 수행하며 사람들에게 더 나은 봉사를해야합니다.

제 4 장 : 공안 경험 경찰 교육 및 훈련

근년에 지방 공공 보안 시스템은 민간 경찰 교육에 점점 더 많은 관심을 기울여 왔으며, "훈련 후", "풀뿌리 습득, 기초 마련, 기초 기술 습득", "사회주의 통치 교육", "세 가지 이해와 네 번의 만남" "친숙한 가족, 5 할 수있는"및 "특수 교육"의 활동은 "전문적인 품질, 직무 기술, 법 집행 개념"에 대한 심층적이고 세심한 교육을 받았으며 교육 및 훈련은 공공 안전의 개혁과 발전이되었습니다. 무한한 힘. 그러나 우리 교육과 훈련에 여전히 많은 결점이 있음을 인정해야하며, 전체적으로 경찰 교육의 과학적, 표준화되고 효과적인 교육은 이상적이지 않습니다. 구체적인 실행 측면에서 교육 및 훈련 개념, 교육 및 훈련 내용, 교육 및 훈련 방법, 교육 및 훈련 평가, 교육 및 인센티브, 교육 및 훈련 효과 평가에서 명백한 차이가 있습니다. 이러한 문제의 존재는 민간 경찰 교육 및 훈련의 효과에 대한 완전한 영향력에 영향을 미치고 있으며, 교육 및 훈련면에서 그토록 좋은 점은 만족스럽지 않다.
제 17 차 중국 공산당 대회는 "우리는 당의 교육 정책을 철저히 이행하고, 사람들을 교육하고, 도덕 교육을 우선시하며, 양질의 교육을 실시하고, 교육 현대화 수준을 향상시키고, 사회주의 건축가들과 도덕적, 지적, 미적 발전의 계승자를 육성해야한다. 사람들은 국민 만족 교육을 잘 수행해야하므로 경찰 교육 및 훈련의 현대화, 경찰 교육 및 훈련의 현대화 실현 방법 및 경찰 교육 및 훈련의 현대화를 실현하는 기본적인 지침 이데올로기를 실현해야합니다. 나는 공공 보안 경찰의 교육과 훈련에 대한 현재의 실용적인 문제를 해결하기 위해 민간 경찰의 새로운 상황, 새로운 과제, 새로운 요구 사항 및 실제 상황에 비추어 민간 경찰 교육과 혁신을 혁신해야한다고 믿는다.
첫째, 혁신적인 경찰 교육 및 훈련의 아이디어는 행동의 선구자이며,이 개념은 행동을 제한합니다. 혁신적인 개념은 교육 및 훈련을 강화하기위한 전제 조건입니다. 따라서 교육과 훈련의 내용, 방법 및 인센티브에 대한 효과적인 개혁과 혁신을 토대로 일반 경찰이 교육과 훈련에 적합한 개념을 수립하도록 유도해야합니다.
첫째, "교육 훈련은 생존과 발전을위한 전제이자 기초"라는 개념을 확립한다. 즉, 교육과 훈련이 공공 안전 전반에 중요한 전략적이며 기본적인 임무이며, 공공 안전의 진보를위한 무진장 한 동기이다. 전반적으로 경찰은 위기 의식, 경쟁 압박감, 미래 추구력을 창출하며 경찰은 미래의 투자, 생존을위한 학습, 개발을위한 학습, 적극적으로 교육 및 훈련 참여를 요구한다고 믿습니다.
두 번째는 "훈련 참여는 일이다"라는 개념을 확립하는 것이다. 그것은 훈련에 참여하는 것은 일이고, 학습은 일의 중요한 부분이며, 학습은 더 나은 일을위한 것입니다.
세 번째는 "학습 향상"개념을 수립하는 것입니다. 즉, 교육 훈련은 훈련과 학습 능력에 중점을 두어 경찰이 일과 삶 속에서 배우고 생각할 수 있고 학습 능력이 강하다.
둘째, 혁신적인 민간 경찰 교육 및 훈련 내용 교육 콘텐츠 교육 훈련의 기초이며, 경찰 훈련의 이익을위한 직접적인 원동력입니다. 경찰 교육 및 훈련의 현재 내용은 주로 공공 보안 기관의 공공 보안 기관, 주정부 및 지방 공공 보안 기관, 상급 학교의 파일, 모든 수준의 지도자 연설, 관련 징계 규정 및 정기적 인 경찰 기술에 필요한 활동의 ​​내용을 기반으로합니다. Yangzhou를 예로 들어 보겠습니다. 경찰은 의식과 가사에 관한 훈련을 받아야하고, 계속해서 훈련을 반복해야합니다. 설문 조사에서 현재의 경찰은 심리적 교정, 공공 업무 방식, 컴퓨터 운영, 직무 기술, 정보 네트워크 엔지니어링, 경찰 장비 및 기타 지식을 기반으로 한 더 많은 교육이 필요합니다. 따라서 경찰 교육 및 훈련의 내용을 혁신하는 것이 필수적입니다.
훈련의 내용은 공공 보안 개혁과 실제 상황에 따라 결정되어야하며 경찰의 수준과 위치에 따라 교육의 필요성이 다르기 때문에 "모든 것이 새롭고 전문적"이며 "모두"는 교육과 훈련의 내용이다. , 법률 및 규정, 경제 관리, 인적 자원 관리, 경찰 기술, 네트워크 공학, 경찰 장비, 범죄 및 기타 지식의 조사 및 탐지. "신규"란 교육 내용이 시대와 보조를 맞추며 끊임없이 풍성 해지고 깊어짐을 의미합니다. "특별"훈련 내용에 중요한 항목으로 공공 보안 관리, 범죄 수사, 심리적 교정, 네트워크 공학, 정보 정보, 법률 및 규정, 공공 업무 및 기타 전문 기술 지식에 초점을 맞춘 경찰의 전문 건설의 특성을 강조 훈련 내용에주의를 기울이는 의미합니다. .
셋째, 혁신적인 경찰 교육 및 훈련 방법 공공 보안 업무는 여러 분야로 나눌 수있는 풍부한 지식 체계, 공공 보안 예방, 수사 및 범죄 탐지, 정치 작업 훈육 검사, 유지 보수 안정성, 공안 행정 등 여러 분야로 나눌 수 있으며 지식 커버리지 매우 광범위하게, 우리는 이러한 무거운 교육 및 훈련 업무를 완수하기 위해 과학 교육 및 훈련 방법을 채택해야합니다. 현재 우리는 포괄적 인 교육 방법과 전체 직원 교육 방법을 채택하는 경향이 있습니다. 그 효과는 단지 약간의 물일 수 있습니다. 또한 단일 교육 모델과 순전히 이론적 인 "풀 하우스 관개", "노트 복사"및 "글쓰기 경험"과 같은 전통적인 방법이있어 경찰의 관심이 점차 향상되었습니다. 따라서 교육 및 훈련에 대한 우리의 접근 방식은 혁신적이어야합니다.
첫째, "선택 기반"교육 방법, 즉 모든 교육 내용을 메뉴 형식으로 게시하는 것입니다. 경찰은 자신의 필요에 따라 교육 과정을 선택합니다. 경찰관의 지식 요구 특성에 따라 경찰 개인의 종합적인 품질이 교육에 효과적입니다. 규정. 각 경찰관이 부족한 부분, 보완 할 부분, 필요한 부분, 훈련 할 부분을 수행하십시오.
두 번째는 "외출, 도입"교육 방법을 활성화하는 것입니다. 경찰 교육 및 훈련 분야의 일부 분야는 네트워크 엔지니어링, 경찰 자원 개발, 심리 카운슬러, 회계사, 감사 및 기타 전문 교육 및 실무 교육, 캠퍼스 밖 교육과 같은 자체 역량에 여전히 참여할 수 없으며 사회적 탁월성을 인용해야합니다 교육 및 훈련 자료. 따라서 일부 분야에서는 경찰이 대학을 졸업하고 유명한 전문 분야 훈련 및 학술 교육에 참여하도록 권장 할 필요가 있으며, "들어 와서"전문가 훈련 과정을 적절한시기에 초대 할 수도 있습니다.
세 번째는 훈련의 초점을 바꾸는 것입니다. 과거에는 교육과 훈련이 공안 학교의 훈련 기지에 초점을 맞추 었습니다. 기지가 정해지면 경찰은 언제 교육에 참여할 것입니까? 공공 보안 업무의 특수성으로 인해 당사자의 보안은 항상 모든 작업의 ​​기본이자 전제이며 풀뿌리 단위의 각기 다른 수준의 최전선 경찰력에 대한 객관적인 현상이 있기 때문에 일부 교육 프로젝트의 초점은 기지에서 풀뿌리로 옮겨야합니다. 교원실에서 연수생, 교실에서 일선으로 옮기며 각 부서의 업무 특성과 경찰의 시간에 따라 교육 및 훈련을 조정하십시오.
네 번째는 첨단 멀티미디어 교육 방법을 사용하는 것입니다. 가르침에서는 경찰 교육 및 훈련 과정에서 전자 컴퓨터, 프로젝터, 슬라이드 프로젝터, 영화, PPD 코스웨어 및 기타 멀티미디어 소프트웨어 및 하드웨어를 사용하므로 직관적 인 3 차원 적 사고와 경찰의 관심 증진 및 경찰 홍보 내면화 된 학습 지식. 동시에 공공 보안 학교는 공공 보안 지역 네트워크의 효과를 충분히 발휘하고 자체 교육 및 훈련 정보 관리 시스템을 도입 및 운영하며 풍부한 자원과 우수한 서비스로 네트워크 교육 플랫폼을 구축해야합니다.
IV. 교육 훈련을위한 인센티브 메커니즘 및 평가 시스템 확립 일부 업무에 대한 현재의 교육 및 훈련이 제대로 이루어지지 않았거나 그 영향이 명확하지 않다. 가장 중요한 이유 중 하나는 모든 레벨에서 경찰의 핵심 이익과 연결되어 있지 않다는 점이다.
첫째, 교육 훈련 인센티브 제도를 수립해야한다. 첫째, 교육 훈련 보상 제도와 처벌 제도를 수립해야한다. 교육 및 훈련의 목표를 설정 한 후 목표를 완료 한 부서 및 개인은 이에 따라 표창 될 것입니다. 두 번째는 뛰어난 재능을위한 추천 메커니즘을 수립하는 것입니다. 교육 훈련 파일의 수립을 통해 교육 훈련의 역동적 인 관리가 공공 보안 기관이 재능을 선정하고 간부를 양성하는 중요한 토대가되었습니다. 세 번째는 교육 훈련의 홍보와 교육의 강도를 높이고 교육과 훈련을위한 좋은 여론 분위기를 창출하는 것이다.
둘째, 교육 훈련 평가 시스템을 개선해야한다 첫째, 모든 수준의 지도력 책임을 명확히하고 공공 보안 기관의 모든 수준에서 주요 기관의 전반적인 업무 목표와 성과 평가 지표에 경찰 교육 및 훈련을 포함시켜야한다. 둘째, 교육 및 훈련의 특성에 따라 실제적이고 공정하며 효과적인 평가 규정을 수립하고 엄격한 평가를 수행합니다. 세 번째는 민간 경찰의 예비 훈련, 훈련 및 사후 훈련을 결합한 평가 및 평가 시스템을 구축하는 것입니다. 각 과정의 교육 및 훈련 전에 깊이있는 연구를 수행하고 경찰의 전문적 질, 연령 및 주제 지식에 대한 지식을 습득하는 기본 조건에 대한 전반적인 이해가 필요합니다. 교육 기간 동안 시험 평가 및 지식 평가 조직을 통해 경찰의 학습 상황 평가 및 평가가 언제든지 수행됩니다. 훈련이 끝난 후 경찰은 추적하고 평가할 수있는 직업 지식 이전 능력으로 돌아 갔고 전체 교육 과정 평가는 경찰 교육 및 훈련 파일에 포함되었습니다.
V. 조직 교육 및 훈련 평가 훈련 효과 평가는 훈련 후 특정 형태를 채택한 공안 학교를 말하며, 훈련 효과는 질적 또는 양적 방식으로 표현되며 훈련 효과는 평가의 깊이와 난이도로 나뉜다. 반응, 학습, 행동 및 효과 레이어의 4 가지 단계가 평가됩니다.
응답 계층 평가는 훈련 대상, 교사, 시설, 방법, 내용 및 자체 수확량에 대한 견해를 포함하여 수강생의 교육 대상자에 대한 인상을 나타냅니다. 민간인 경찰 훈련과 함께 응답 계층 평가의 주요 방법은 설문지를 기반으로해야합니다. 설문 조사는 구현하기가 쉽기 때문에 대개 몇 분이 걸립니다. 응답 설문은 적절하게 설계된 경우 분석, 요약 및 요약하기도 쉽습니다. 구체적인 실행은 훈련 프로그램의 끝에서 훈련 대상의 효과 성 및 실용성에 대한 경찰의 반영을 수집 할뿐만 아니라,
학습 계층 평가는 현재 가장 널리 사용되는 평가 방법입니다. 그것은 원칙, 기술 및 태도에 대한 연수생의 훈련 내용에 대한 이해와 숙달의 정도를 측정하는 것입니다. 필기 시험, 실제 사후 작업 및 작업 시뮬레이션을 통해 학습 레이어 평가를 사용하여 테스트합니다.
행동 계층 평가는 학습 한 지식과 기술이 실제 업무에 미치는 영향을 판단하기 위해 교육 후 실제 작업 후 학습자의 행동 변화를 나타냅니다. 특정 구현은 훈련이 끝난 후 기간 동안 훈련 된 경찰관을 관찰하는 상급자, 동료 및 부하의 능력이 훈련 전후에 다르며 훈련에서 배운 지식이 업무에 사용되는지 여부입니다.
효과 계층의 평가는 조직의 높이, 즉 교육이 공공 안전 개혁과 과학 발전에 구체적이고 직접적인 기여를하는지 여부에 달려 있습니다. 그것은 정치 이론의 수준, 업무 데이터의 완성, 직무의 상태, 경찰의 정신적 전망, 공공 보안 업무의 외부 평가와 같은 몇 가지 지표로 측정 할 수 있습니다. 이러한 특정 지표의 분석을 통해 우리는 전반적인 상황에서 교육 및 훈련 업무로 인한 효과와 이점을 관찰 할 수 있습니다.
요컨대, 공공 보안 사업은 변화의 한창에 서서 사회화, 정보 및 정보에 대한 커다란 진전을 이루고 있습니다. 공공 안전의 전반적인 업무의 중요한 부분으로서 경찰 교육과 훈련은 제 17 차 중국 공산당 전국 대회의 정신을 바탕으로 경찰 훈련과 교육 사업을 안내해야하며 공공 보안 개발의 속도에 발 맞춰 대담하게 혁신하고 발전시켜 진정한 " 강력한 정치적 청렴성, 훌륭한 업무 스타일, 공정한 법 집행 및 전문적 숙련도를 갖춘 공공 보안 경찰 팀.

다섯 번째 부분 : 바람과 경험에 대한 당의 경험을 강화하기위한 공공 보안 경찰 반부패와 정직

텔레비전, 미디어 신문 및 기타 측면에서 일련의 반부패 연구를 통해 나는 깊은 인상을 받았으며 깊이 교육을 받았다. 이데올로기 적 이해를 높이고 의식적으로 건물의 무결성을 구현하기위한 자신감과 결심을 강화하십시오. 이제 저는 부패 척결과 깨끗한 정부 증진 및 정당성 강화 측면에서 저의 경험에 대해 이야기했습니다.
당의 작업 스타일과 청정 정부의 교육 및 학습의 달이 시작된 이래 우리는 당의 제 18 차 전국 대회와 제 2 차 중앙 감사 회의 본회의 정신을 신중히 연구하고 당의 업무 방식과 청정 정부의 관련 분야와 규정을 배웠으며 전체 회의에서 사이 핑핑 사무 총장의 중요한 연설을 배웠다. 청렴도 관리의 선진 인물에 관한 조사를 실시하고 성실 성실하고 책임있는보고 회의의 생방송을 지켜 보며 경고 교육 활동을 실시하고 특수 부식 방지 기록 영화를 특별히 보았으며 긍정적이고 부정적 인 전형 자료의 교육을 통과했습니다. 학습, 나는 깨달았다 :
I. 부패와 싸우고 정직을 옹호하는 것은 사회주의 근대화의 필요성이다. 정직하고 정직한 정부 건설은 당과 국가의 생존에 영향을 미치는 주요 사건이다. 오늘날 주요 간부의 이데올로기와 도덕성에 대한 사람들의 가장 큰 의견은 소수의 사람들이 서로 다른 말과 행동을 가지고 있다고 말합니다. 사실 사람들의 고통에 무관심한 사람들을 구술하기위한 구두로, 어떤 사람들은 머리에 민주주의에 대해 이야기하고, 사실 개인적인 자의에 참여하고, 머리에있는 일부 사람들은 실용적이며, 실제로는 표면적 기사에 열중하고 있으며, 어떤 사람들은 머리에 정직하고 정직하며, 실제로, 개인 이익, 부패 및 뇌물 수수를위한 권력의 사용은 간부와 대중 사이의 관계를 파괴하고 사회주의의 위대한 원인에 손실을 가져 오는 사회의 환한 분위기를 자극합니다. 현재 부정적인 부정 부패의 모멘텀은 포함되지 않았으며, 주요 사건은 여전히 ​​증가하고 있으며, 당원과 주요 간부의 법규 위반 건수가 증가하고있다. 낭비와 낭비의 경향이 커지면서 당에 심각하게 영향을 미치고있다. 정부의 이미지는 정당과 대중 사이의 관계에 영향을 미쳤고, 또한 건전한 경제 발전과 개혁 개방을 방해했다.
그러므로 공산당의 일원으로서 "세 가지 대표"의 중요한 사고를 배우고 과학적 발전 개념을 실천하고, 올바른 세계관을 확립하고, 삶과 가치에 대한 전망을 세우고, 마음에 새기면서 사람들을 전심으로 봉사하는 목적을 명심해야한다. 반부패와 정직한 도덕적 방어, 정치적 자격을 갖춘 신념과 교육에 세심한주의를 기울입니다. 두 번째는 직업 윤리 교육에 초점을 맞추고 공안 팀 구성에 존재하는 다양한 문제에 중점을두고 심각하게 연구하고 신중하게 분석하고 문제의 핵심을 찾고 자신의 이데올로기 적 현실과 연결하며 교육의 목적을 강화함으로써 경찰 대중이 단호하게 사람들을 위해 전심으로 봉사하도록한다. 많은 사람들의 관점에서 의식적으로 서서 문제를 해결하고 문제를 해결하며 문제를 해결하고 간부와 대중 간의 관계를 조화 시키며 다양한 공공 보안 업무의 원활한 개발을 촉진하고 대중의 광범위한 대중의 만족을 얻으려는 생각. 세 번째는 반부패, 반부패 및 경고 교육, 의무 범죄 예방에 관한 특별보고를하는 등 다양한 형태의 학습 활동을 지속적으로 수행하고 민간 경찰 대중에 대한 경각심을 울리고 강력한 사상 및 도덕적 방어선을 구축하는 것입니다. "법 집행, 학습 및 혁신"의 3 가지 대회를 주선으로하고, 적극적으로의를 증진하며, 사랑과 헌신을하고, 단합하고 협력하며, 경찰 대중의 의식적인 행동이되도록하십시오.
둘째, 시스템의 무결성을 보장하고 정당의 작업 스타일을 강화하고 규정이없는 깨끗한 정부 건설이 아닌 광장. 다양한 규칙과 규정의 건전성과 완벽성에 세심한주의를 기울이면 각 경찰관은 업무 방식에 따라 규칙을 지키고 규칙에 따라 작업 할 수 있습니다. 첫째, 선도 집단의 책임 체계를 수립하는 것이 필요하다. 지회 지도부는 당과 당의 지도력 아래 연합되고, 당의 업무 방식과 청정 정부를 공동으로 관리하고, 부패 방지 및 방지 사업을 선도 간부의 목표 관리에 포함시키고, 모든 수준에서 지도력 책임 체제를 수립한다. "책임자 인 감독자"의 원칙은 1 단계 수준과 1 단계 수준을 구현하고 모든 수준에서이를 구현합니다. 두 번째는 건전한 내외부 감독 체제를 수립하고, 근무 시간을 넘어 감독을 연장하며, 간부들의 모든 감독을 실시하는 것입니다. 세 번째는 업무 스타일의 변화에주의를 기울여 업무 효율을 향상시키고 대중에게 양질의 서비스를 제공하는 것입니다. "먹기, 취하기, 카드하기, 그리고 원하기"와 같은 비효율적 인 행동의 발생을 막기 위해 창문의 "열린 두 감독"시스템을 강화하십시오.
셋째, 부패와 정직의 건설을 장려하고 공적 사업의 발전을 촉진하고 인민 경찰의 이미지를 확립하기 위해서는 반부패 건설과 공공 안전 사업을 항상 병행하는 것이 관건이다. 서로 승진하고 향상 시키십시오. 첫째, 우리는 정당 스타일과 청정 정부를 행정법 집행과 결합시켜야하며, 매년 자기 점검과 자기 교정을 양심적으로 수행해야하며, 높은 수준의 "마스터"스타일과 "냉담하고 단단한 수평"나쁜 분위기를 단호하게 교정해야합니다. 근본적으로 경찰 집행, 이데올로기 및 정치 및 직업 윤리 수준을 향상시키고, 훌륭한 공공 보안 이미지를 구축하고, 문명화 된 법 집행 및 엄격한 법 집행을 촉진합니다. 두 번째는 정당 스타일의 건물과 깨끗한 정부를 지역 경제 서비스와 결합시키고 서비스 인식, 정치 인식 및 대중 인식을 지속적으로 강화하고 업무 효율을 향상 시키며 사회 발전을위한 유리한 조건을 조성하는 것입니다.
IV. 혁신적인 반부패 이론 및 실천 반부패 이론 혁신의 초점. 최근 몇 년 동안, 당 중앙위원회의 강력한 지도력하에 중국의 반부패 사업은 급속한 발전을 이루었습니다. 특히 시스템 건설에있어 근본적이고, 전반적이며, 안정적이고 장기적인 "불 코"를 가지고 있습니다. 이는 오랫동안 지속되고있는 반부패 투쟁 관행을 요약 한 결과 일뿐만 아니라 끊임없이 진화하는 반부패 이론의 혁신 결과이기도합니다. 시대와 함께 발전한 결과물입니다. "내부 당국의 감독 강화는 감독의 질과 효과를 보장하기위한 엄격한 제도가 있어야한다"는 것이 증명되었다. "부분적인 민주주의는 당의 삶과 내부 당의 감독의 기초이며, 민중 민주주의를위한 중요한 시위와 주도적 인 역할을한다. 내부 민주주의의 상황은 당원의 감독 수준에 영향을 미치고 제한적이며, 내당 민주주의가 충분히 추진되지 않는다면 비판과 자기 비판의 분위기는 강하지 않으며 감독이 수행 될 수 없다. " 반부패 이론 혁신의 현재 초점은 당내 감시 이론의 이행에 대한 요약, 유도, 개선, 개선 및 "획기적"이어야한다는 것을 알 수있다. 따라서 모든 수준의 당 및 정부 주도 간부는 그들의 마음의 바닥에서 명확하게 이해할 수있다. 왜 "당내 민주주의 민주주의는 국민의 민주주의에 중요한 시범과 역할을 가지고 있는가", "왜 당은 헌법과 법률의 범위 내에서 행동해야만 하는가"와 다른 많은 주요 이론적 이슈들에 관한 것입니다.
V. Yongzheng의 발전된 본성 - 선도적 인 간부들이 모범을 보임 선도적 인 간부들이 당의 헌법 모델을 구현하는 데 앞장 선다. 연내 내당 민주주의 건설을 강화하고 법규 및 규제를 엄격하게 감독하고 통제하고 시행하는 데 필요한 결과를 얻기 위해 노력해야한다. 정당 헌법은 당사자 내의 정치 생활 및 조직 생활의 모든 주요 원칙과 쟁점에 대한 명확한 요구 사항을 명시하고 당사자 내의 기본 시스템을 규정하며 당사자 내의 다른 규칙 및 규정의 기초와 기초를 제공합니다. 당의 구성의 모든 측면에서 당의 헌법에 규정 된 임무와 요구 사항이 이행되고, 이데올로기 적, 업무 방식 및 징계 건설의 전 과정을 수행하도록 보장한다. 현 내 당 민주주의 건설을 강력하게 강화하고 해군 고위 및 중급 간부 관리를 지속적으로 개선해야한다. 성적 효과. 당내 헌법의 시행을 내당 민주주의 발전에 구체화 할 필요가있다. 내당 민주주의를 발전시키는 핵심은 민주주의 중앙 집권의 원칙에 의존하는 것이다. 이는 당사자 간의 관계를 올바르게 처리하기위한 기본 원칙입니다. 모든 단계의 당위원회, 특히 주요 간부들은 당사 당의 내부 감독 규정 및 당원 권리 보호 규정에 따라 당원의 의무 이행을 통일하고 당원의 권리를 보호하고 민주적 스타일의 건전한 통치와 민주적 인 제도를 통일하며 내당 민주주의를 확대해야한다. 파티 유지 관리와 연합하십시오. 우리는 팀원들의 의견, 전문가와 학자의 의견, 군대 장교들의 의견을 양심적으로 경청하고 채택해야하며, 브레인 스토밍을 토대로 광범위한 공감대를 형성하고 당위원회의 과학적, 민주적 의사 결정의 정도를 향상시켜야합니다. 핵심은 별개의 파티 정신의 원칙을 유지하는 것입니다. 강화의 원칙을 내당 민주주의 발전을위한 실천적 행동으로 취하고 대담을 사용하여 응집력있는 팀을위한 강력한 무기로 비판과 감독을 수행하고 정의와 악을 신성한 의무로 삼고 정당 지향적이고 원칙 지향적이며 직립하도록 노력해야합니다. 민주적 인 분위기가 강하다. 엄격한 감독과 통제하에 당의 헌법을 이행 할 필요가있다. 지위, 권력 및 자격이 아무리 높다해도 간부는 올바르게 조직을 대하고 올바르게 대우하며 올바르게 대우하고 올바르게 대우하며 당 조직의 관리와 사람들의 감독을 의식적으로 받아 들여야하며 다른 법률을 받아들이 기위한 노력을 지속적으로 강화해야합니다. 자기 훈련을 향상시킵니다. 법령을 시행하기 위해서는 당의 헌법을 이행 할 필요가있다. 우리는 주요 간부가 헌법 이행 모델이되어야 함을 강조한다. 첫째, 법규를 엄격히 이행하고, 엄격한 규칙을 제정하고, 시행 규칙을 강화하며, 규칙을 강화하기위한 모델이어야하며, 법에 따라 당위원회의 결정을 내 리도록 노력해야한다. 기관이 법률과 군대에 의해 인도받는 법적 기반 환경은 법에 따라 시행됩니다.