대학생 취업지도 경험

제 1 부 : 대학생 취업지도 경험

대학생을위한 취업지도 과정을 마치고 나 자신의 경험에 대해 이야기 할 것입니다.
대학생으로서 졸업 후 바로 고용되기를 원한다면 우선 사회에서 경쟁 압력에 직면하고 올바르게 자신을 이해하며 객관적으로 자신을 평가하고 사회 적응에 주도권을 쥐는 법을 배워야합니다. 많은 사람들이 "내가 무엇을하고 싶니?"하고 "나는 무엇을하고 싶니?"라고 생각하고 사회를 주관적인 요소로 이해하며 사회적인 필요를 거의 이해하지 못합니다. "나는 할 수 있습니다"라는 관점을 사용하여 포괄적으로 조사합니다. 결국, 나는 나의 경력 기대가 너무 높다는 오해에서 잡히고, 나는 약간의 기회를 놓친다. 직업을 선택할 때, 주관적인 의지와 욕망에만 전적으로 의존 할 수 없습니다. 개인의 경력 선택이 사회 및 시장 요구와 분리되면 사회에 받아들이 기 어려울 것입니다. 사회적 필요와 개인적인 이상을 결합하여 야망과 관심이 성공을위한 희망이 될 수 있습니다!
그러므로 우리는 스스로에 대한 올바른 평가를해야하며, 자기 평가는 포괄적이고 객관적이어야하며, 강점과 단점을 모두 보여야하며, 특정 측면의 특수한 특성을 구체적으로 평가해야합니다. 또한 다른 측면에 대한 포괄적 인 평가가 필요하며 전반적인 전체 론적 요소와 지배적 핵심 요소를 고려해야합니다.
첫째, 우리는 자신의 실제 상황을 목표로해야하며, 우리 자신의 전문적인 포지셔닝을하고, 목표 지향적이며, 자신에 대한 깊은 이해를 가지고, 자신의 강점과 약점을 이해하고, 자신의 경력을 계획하고, 자신의 특성을 파악하고, 스스로 플레이해야합니다. 장점은, 자신의 단점을 피하기 위해 노력하면, 이것은 당신이 경쟁에서 주도권을 잡을 것입니다.
둘째, 우리는 자신의 직업, 기술, 포괄적 인 능력 및 사회적 고용주의 요구 사항에 따라 우리 자신의 직업적 포지셔닝을 결정해야하며, 또한 모든 외부 간섭을 제거해야합니다. 귀하와 고용주가 서로 만족하면 일찍해야합니다. 결정. 가능한 한 빨리 취업 계약서에 서명하십시오. 몇몇 사람들은 종종 자신의 직업 선택에 대해 의견이 없습니다. 사람들은이 단체가 매우 좋다고 생각하며, 좋은 사람이라고 생각하고, 다른 사람들은 매우 가난하다고 말하고, 좋지 않다고 생각하며, 실수와 걱정으로 고통 받고 있으며 마음이 헛됩니다. 나는 어디로 가야할지 모른다. 그래서 나는 기회를 놓친다.
셋째, 고용 과정은 복잡한 과정이며 때로는 한 가지 또는 다른 어려움을 겪게됩니다. 따라서 우리는 좋은 심리적 지구력을 키우고 미래의 삶을 선택하는 도전에 용감하게 맞설 것을 요구합니다. 자신감은 성공을위한 최우선 순위입니다. 당신 자신의 능력을 믿고, 직업 자격이 있다고 믿고, 자신의 힘으로 놀고, 힘을 키우며 약점을 피하고, 삶을 사랑하고 그 원인을 사랑하는 느낌을 사람들에게줍니다.
둘째, 대학생들은 사회와 일치해야합니다. 현대 사회의 발전에는 많은 재능이 필요하며, 사회는 취업 환경을 결정해야합니다. 그러나 요즘 대학생의 고용난 문제는 금융 위기 발발과 같은 논란의 여지가있는 현상이며, 점점 더 어려워 질 수 있습니다. 고용 증대에 직면하여 대학생들의 취업 문제가 대중의 관심의 대상이되었습니다. 학생들의 취업 경쟁력을 향상시키고 학생들의 종합적인 품질을 향상시키는 방법이 사회적 관심의 초점이되었습니다. 사회 고용의 급증과 고용 시장의 초 포화, 대학의 전문적인 조정은 시장 수요와 양립 할 수 없으며 졸업생의 기대와 실제 고용주의 요구 사이의 모순은 대학생의 고용에 직접적인 영향을 미친다.
첫째, 이에도 불구하고 여전히 많은 고용주들이 만족스런 대학생을 채용하지 못하고 있는데, 이는 "사회적 욕구와 시장 니즈 만이 고용 선택의 방향"이라는 것을 보여줍니다. 취업의 미래는 사회적 필요와 밀접한 관련이 있으며 정확합니다 사회적 필요, 시대 발전에 발 맞추어, 선택한 직업은 발전 잠재력을 지니고 있으며, 직업에 대한 개인의 노력과 투입은 가치를 더할 것이고, 개인은 상대적으로 큰 개발 공간을 얻을 수 있으며, 자기 계발은 신뢰할 수있는 보장을 가질 것입니다.
둘째, 직업 선택 자체는 양방향 선택의 과정입니다. 개인은 단위와 단위를 선택하여 개인을 선택합니다. 어떤 사람이 직업 선택을 할 때, 그는 또한 고용주의 필요성을 고려해야하며 자신의 강점이 어디에 있는지를 알아야 만 성공적으로 그 사람과 짝을 지을 수 있습니다. 고용주가 모집 할 때, 그들은 종종 이력서 나 인터뷰와 같은 간단한 방법으로 대학생들에 대해서만 배우기 때문에, 대학생들은 충분히 준비되어야합니다. "기회는 항상 준비된 사람들을 찬성합니다."따라서 고용주에게 보여줘야합니다. 자신의 특성은 "나는 당신의 최선의 선택입니다!"라고 이해하게하십시오. 종종 이력서, 면접, 직장 등으로 표현 될 수 있습니다.
셋째, 직업 선택은 자신의 현실과 일치해야합니다. 각 사람의 성격이 다르며 모든 사람이 취미가 있으므로 각 사람은 실제 필요와 필요에 따라 직업을 선택해야합니다. 어쨌든 성격은 때때로 당신의 미래 직업 경로에 영향을 미치고 당신의 열정과 열정에 영향을 미칩니다.
요약하면 나는 개인적인 선택과 사회적 욕구를 결합하는 한 합리적 시각으로 문제를 바라보고 힘을 얻는 동안 노력을 배가하고 새로운 것을 계속 배우고 분명한 생각과 일관된 행동을 취하고 발견 할 것이라고 개인적으로 생각한다. 이상적인 직업은 여전히 ​​그리 어렵지 않습니다.

제 2 부 : 대학생의 취업지도 경험

대학 입학 후 나는 점차 피와 슬픔을 피했다. 분위기는 천천히 침전되기 시작했고, 내 자신을 위해 미래를 진지하게 고려하기 시작했습니다. 한계가 아닌 이상과 꿈은 또한 나에게서 증발합니다. 우리가 신경 쓰는 것은 더 이상 유토피아가 아니라 현실 세계입니다.
이상적인 세계에서 잔인한 사회로가는 발판이 된이 대학은 우리가 이상에서 태어나고 사회 현실의 잔인한 측면을 목격하게합니다.
나는 세상을 보지 않고 하루 종일 캠퍼스에 머물렀던 학생들에게 더 이상 멀리 떨어져있을 수없는 주제라고 생각합니다. 그러나 저는 미래 고용에 경의를 표하지 않도록 고용 문제를 더 잘 고려해야한다고 생각합니다.
"대학생 취업지도"를 듣고 나는 아주 감동을 받았습니다. "10 년의 책을 쌓은 군주와 한 마디"가있는 것 같습니다. 원래의 무고한 생각은 마음에서 나오고 사라졌지 만, 대신 새로운 아이디어가 대체되었고, 그들은 꾸준하고 실용적이었습니다. 그들은 꿈에서 사람들을 깨우는 것처럼 보였습니다. 이것은 현실이 이상적이지 않다는 것을 보여 주며 현실에 열망해서는 안되며 모든 단계를 따라야합니다 이상과 현실은 극복 할 수없는 격차이지만주의 깊은 관리 후에 동굴과 집착이 있습니다. 사람들은 동경하고 있습니다.
이 수업에서 얻는 가장 큰 이득은 이론적 인 부분이 아닙니다. 이제 생각해 보면, 이론적 인 지식, 내 마음 속의 인상은 사라진 것처럼 보입니다. 그러나 사람들이 기억하는 것은 선생님이 주위의 실제 경험에 대해 우리에게 말해주는 것입니다. 주변의 것들이 항상 가장 실제적이고 가장 강력하며 대부분의 사람들은 사회와의 접촉의 느낌을 가지고 있습니다. 나는 다른 사람들의 이야기를 읽는 것이 역사를 읽는 것과 같다고 느낍니다. 한 번에 한 페이지 씩 한 페이지 씩, 감각의 감각이 있습니다. 상승과 하락을 알고, 이익과 손실을 알고 그것에 대해 더 많이 알고 있습니다.
세계 금융 위기의 영향으로 중국의 고용 패턴은 매우 심각합니다! 이러한 맥락에서 교육부 통계에 따르면 2019 년 전국 대학 졸업자 수는 559 만 명으로 XX보다 64 만 명이 증가했다. 2019 년 대학 졸업자 수는 611 만명으로 2019 년에 비해 520,000 명이 증가했다. 통계에 따르면 2019 년 졸업생의 실제 취업률은 70 % 미만이다. 지난 수년간 고용되지 않은 졸업생 수와 함께 대학 졸업자 수는 매년 증가하고 있으며, 2009 년에는 대학생 고용 시장이 매우 혼잡하게되었습니다.
경제 발전과 함께 다양한 산업 부문의 분업이 더욱 정교 해지고 직원 모집 요건이 점차 확대되면서 사회적 인재 시장에서의 경쟁이 점차 뜨거워지고 있으며 4 분의 1의 고용 기간 동안 수천 명이 모였습니다. 수만명의 구직자, 고용 된 사람들은 현재의 고용 형태가 심각하고 긴장되었음을 증명하기에 충분합니다. 따라서 대학을 떠나려는 졸업생은 많은 압박에 직면하게됩니다. 우리는 도전의 기회를 잡을 준비가되어 있어야합니다. 고용 형태를 정확하게 이해하고 양식을 분석 할 때만 우리는 스스로를위한 첫 발을 내딛을 수 있습니다. 도전에 부딪치기 전에 자신을 훈련시키고 자신을 향상시키고 자신을 풍부하게하고 자신을 무장 시키십시오. 고용 형태를 정확하게 이해하면 불이익을 피하고 피할 수 있으며 진전에 장애물을 제거하고 자신을 개발할 수있는 기회를 포착 할 수 있으므로 현재 고용되어 있습니다. 상황에 대한 이해는 우리 대학생들에게 특히 중요합니다!
현대 대학생으로서 지식인의 상징은 문제를 해결하고 고용 위기에 직면 할 수있는 사고와 능력을 가져야하며 위기를 도전으로 간주하고 스스로를 두드러지게 만들기 위해 노력해야합니다.
우선, 당신의 자신의 질에서 시작. 요즘에는 전국에 많은 대학이 있으며 더 이상 유명 대학에 다니는 것이 좋습니다. 매년 많은 졸업생이 있으며, 모집 회의에는 많은 흑인 우표가있을 것입니다. 평범한 모집 모임에서는 수백 명의 대학생들이 한자리를 차지하려고 경쟁 할 수 있습니다. 그런 상황에서 치열한 경쟁 속에서, 구직 시장 중에서 자신을 어떻게 돋보이게 할 수 있을까요?
이 대학은 지식을 배울 수있는 곳입니다. 여기에 언급 된 지식은 전문 지식과 포괄적 인 품질로 나뉩니다. 모든 대학생들이 자신의 전공을 가졌던 이유는 미래에 높은 전문성의 목표를 달성하는 것입니다. 오늘날의 채용 시장에서 여전히 필요한 것은 재능입니다. 대학생은 먼저 자신의 전문 지식을 배우고 높은 수준의 전문성을 갖춘 다른 사람들과 경쟁해야합니다. "교체 할 수 없으므로"많은 경쟁자 중에서 눈에 can 수 있습니다! !
또한 전반적인 품질 또한 매우 중요합니다. 종합적인 자질은 포괄적 인 지식 수준과 사람들 자신의 도덕적 재배, 정신 건강 자질 및 직업 외의 다른 기술을 포함합니다.
신입 사원이 구매자의 시장이라는 전제하에, 신입 사원은 구직 신청서를 제출 한 많은 대학생들 중에서 최고의 재능을 자연스럽게 선택하게됩니다. 이 시점에서 전문가 수준은 높지 않으며, 제거의 첫 번째 배치 일 것입니다. 또한 사람들은 사회적 동물입니다. 낮은 도덕적 수준은 팀워크에서의 대인 관계를 다루어서는 안되며 제거 할 수 없습니다. 결국, 제한된 모집 위치를 전제로 모집이 최선의 선택을 분명히 선택하게 될 것이므로, 포괄적 인 품질을 가진 대학생들은 주관적인면에서 이점이 있습니다.

제 3 부 : 대학생의 취업지도 경험

지금은 두 가지 취업지도 용지를 읽었으므로 대학생의 취업지도 경험에 대해서도 이야기하고 싶습니다. 나는 그것에 능숙하지 않다, 나는 모두가 나를 용서하기를 바란다.
첫째, 자기 포지셔닝은 핵심입니다 일반적으로 졸업생 자기 포지셔닝에 영향을 미치는 요소는 다음과 같은 요인을 가지고 있습니다 : 첫째, 직업 오리 엔테이션은 막연합니다. 경력을 쌓은 것은 처음이기 때문에 대부분의 자율 학습 졸업생은 "걷기와 쭈그려 앉기, 걷기, 한 걸음 뜀"이라는 아이디어를 가지고 있으며, 직업 배치 문제에 대해 진지하게 생각하지도 않고 직업 계획도 갖고 있지 않습니다. 두 번째는 자신을 올바르게 평가할 수 없다는 것입니다. 일부 졸업생은 항상 경력 선택 과정에서 자신을 과대 평가하고 있으며, 자신의 위치는 외국 기업, 사무직을 볼 위치, 명성을 얻으려는 조직, 스타일을 바라 보는 환경 등을보기에는 너무 높은 임금이기 때문에 항상 자신에게 적합한 일자리를 찾을 수 없으며, 결국, "결혼"대신에. 세 번째는 사회적 요인의 간섭이다. "일부 졸업생은 종종 친척과 친구들의 영향을 받는다. 그들은 특정 직책에 대해 분명히 낙관적 인 태도를 취하고 있으며, 직업 또한 포괄적 인 능력에 부합한다. 친척과 친구들이 반대 의사를 표명하면 그들은 흔들 리기 시작할 것이다. 실생활에서 사회적 지위와 부작용에 대한 불공정 경쟁은 종종 자율 학습 졸업생을 혼란스럽게 만들고 위치를 찾을 수 없으며 방향을 알 수 없습니다. 네 번째는 심리적 품질이 그렇게 어렵지 않다는 것입니다. 현재 중국은 심오한 사회 변화의시기에 있으며, 일부 졸업생은 이러한 변화에 완전히 적응하지 못하고 직업 오리엔테이션에서 심리적 인 요인이되기 때문에 합리적 선택을 할 수 있고, 직업 선택의 군중을 맹목적으로 따르거나 수동적으로 반대 할 가능성이 있습니다. 너무 자존심이 없거나 자부심이 너무 낮 으면 이러한 모든 것이 자발적인 졸업생의 성공적인 고용에 큰 걸림돌이됩니다.
따라서 경력을 선택하는 과정에서 졸업생은 먼저 자신의 직업을 배치하고 실제 상황에 따라 직업을 계획해야하며 둘째, 자신의 직업, 기술, 포괄적 인 능력 및 사회적 고용주의 요구 사항에 따라해야합니다. 자신의 경력 포지셔닝을 결정하려면, 또한 졸업생은 또한 외부 간섭의 모든 종류를 제거해야합니다, 당신과 고용주가 서로 매우 만족한다면, 당신은 일찍 결정을 내려야합니다. 가능한 한 빨리 취업 계약서를 작성하고 취업 절차는 복잡한 과정으로 어려움이나 어려움을 겪게되며, 자발적인 졸업생들이 좋은 심리적 인 지구력을 기르고 미래의 삶을 선택하는 도전을 용감하게 맞춰야합니다.
둘째, 자신의 장점을 정확하게 파악하기 역사적, 현실적, 주관적, 객관적 이유로 인해 세 가지 유형의 학교 졸업생은 종종 사회적 직업 선택에 불리한 입장에 놓이게됩니다. 일부 고용주는 그것에 편견을 갖고 있기 때문에 "211 공학 기술 학교"만큼 "제 3 기류 학생"고용에 큰 어려움을 낳을 것이라고 명시 적으로 선언합니다. 사실, 전문 지식의 축적이나 실습 능력에 관계없이, 우리는 종종 유명한 학생들보다 열등하지 않으며, 어떤 측면조차도 다른 학생들보다 우수합니다. 따라서 우리는 자신의 특성을 완전히 이해하고, 강점과 약점을 이해하고, 취업 및 경력 개발 과정에서 강점과 약점을 개발해야합니다.
언어 어휘를 사용하고 문법, 문장 작성, 독해력 등의 능력이 뛰어날 경우 텍스트 편집, 편집, 번역, 방송사, 교육, 리셉션 및 기타 작업에 참여할 수 있습니다. 이미지 사고 능력과 문제에 대한 세심하고 사려 깊은 생각에 이점이 있다면 이미지 디자인 작업을 할 수 있습니다. 당신은 포괄적 인 지식을 가지고 있고, 모든면에서 의견을들을 수 있고, 다른 사람들과 일하는 데 능숙하다면, 당신은 기관과 기업의 관리에서 일할 수 있습니다. 상대적으로 지루한 조건, 인내, 끈기, 진지한 태도 및 책임감으로 오랜 기간 동안 지치지 않고 일하면서 데이터 정렬, 라이브러리 정보, 파일 관리 등에서 잘 수행 할 수 있습니다. 이점.
셋째, 전문적인 선택을하는 졸업생의 심리적 약점을 극복하기 위해 노력하십시오. 자신의 심리적 약점을 극복 할 수 있는지 여부는 직업 선택의 성공 여부에 직접적인 영향을 미칩니다. 하나는 자기 만족의 심리학이다. 직업 선택의 치열한 경쟁에 직면하여 많은 졸업생은 "학부생의 어려운 직업 선택"의 영향으로 열등감과 약한 사고력을 갖게됩니다. "대학생, 유명한 학교 학생을 위해 경쟁 할 수 있습니까?" "네가 못을 박는다면 너무 부끄럽다!" 내가 실패하면 어떻게해야합니까? "라고 말했습니다.이 자기 정체성 정신 장애는 종종 자율 학습 졸업생이 경쟁 할 용기와이기는 확신을 갖지 못하게합니다. 두 번째는 심리학에 대한 의존입니다. 일부 졸업생들은 대개 부모와 친척에 대한 의존도를 높이며 경력 선택에 직면하여 "어쨌든 부모님은 나에게 찾아 낼 방법을 제공 할 것"이라고 생각합니다. 상상해보십시오. 자립심, 자립심 및 자기 계발이 부족한 졸업생은 어떻게 자신의 특성에 맞는 직업 선택을 할 수 있습니까? 세 번째는 우유 부단의 주저입니다. 취업 활동은 인생의 중요한 전환점입니다. 이 '전환점에 직면하여 졸업생들은 자신을 알고 서로를 알아야하고 장단점을 달아야하며 기회를 포착하고 선회의 기회를 잡고 결정적으로 행동해야합니다. 우유부단하고 주저하는 졸업생들의 심리적 인 약점은 종종 "이 산은 높은 산을보고있다" "산의 진실한 얼굴을 알지 못한다"라는 혼란과 혼란으로 이어져 직업을 선택할 수있는 기회가 상실됩니다. 네 번째는 자부심입니다. "일부 졸업생은 우수한 학업 성취, 우수한 가족 상태 또는 강한 능력, 경쟁력, 뛰어난 외모와 다양성으로 인해 우월감, 높은 자존감을 갖습니다. 심리학. 내가 직업을 찾고있을 때, 나는이 유닛이 기절 할 수 없다는 것을 과대 평가했다. 그리고 그 유닛은 걱정하지 않았다. 고용주의 고등학교 졸업자의 자급 자족과 자기 훈련 부족은 경쟁에서 좋은 경쟁을 유지하기를 원했다. 마주 치게되는 여러 가지 문제에 대처하기 위해서는 모든 종류의 정신적 준비, 심리적 준비를해야하며 심리적 내구력을 향상시켜야합니다. 좌절에 직면했을 때 낙심하지 마십시오. 좌절감은 의지를 행사하고 능력을 향상시킬 수있는 기회로 여겨 져야하며 사고의 부담을 버리고 실패 이유를 신중히 찾아야합니다. 취업 및 직업 선택의 과정은 자신을 종합적으로 시연하는 과정입니다. 우리는 자신을 향상시키고, 자신의 능력을 향상 시키며, 우리의 재능을 보여줄 용기를 가져야합니다. 졸업생은 자부심, 자신감, 자립심을 고수해야합니다. 심리적 인 죽음에서 당신은 자신감을 가져야 만합니다. 당신은 유명한 학생들과 똑같은 힘을 가지고 있다고 믿어야 만합니다. 열등감, 겁 많고 질투심 같은 나쁜 심리적 상태를 경쟁하고 극복해야합니다.
같은 사회적시기에 열띤 추위에 대한 객관적 분석, 상이한 직종에는 상이한 요구 사항과 노동 보수가 있으며, 노동자의 직업 추구 또한 상이하며, 이는 뜨거운 직종과 인기가없는 직종을 형성합니다. 특정 조건 하에서 인기있는 직종은 인기가없는 직종으로 변하고 인기가없는 직종도 인기있는 직종이 될 것입니다.
직업을 신청할 때, 당신은 객관적으로 열띤 추위를 분석하고 파악해야하며 취업지도에 따라 자신이 올바른 선택을해야합니다 :
첫째, 현실적인 방법으로 다양한 직종을 선택해야하며 직종마다 적절한 노동력과 재능이 필요합니다. 시장 경제에서 구직자는 직업을 선택해야하며 고용주도 구직자를 선택해야합니다. 이것은 양방향 선택입니다. 이를 위해 구직자는 자신의 문화적 자질, 비즈니스 기술, 성별 특성, 신체 조건, 각 직업 유형에 내재 된 표준, 조건 및 요구 사항을 객관적으로 분석하고 평가해야하며 그들이 할 수있는 올바른 직업을 현실적으로 선택해야합니다. 그리고 선택한 경력은 잠재력 개발 및 경력 개발에 도움이되어야합니다. 순간과 장소의 뜨거운 일에 속지 말고, 장래에 눈을 뜨면서 인기있는 직업에 올라 타거나 낮추십시오. 그리고 나서 당신의 재능에 영향을 미치고 자신의 미래에 영향을줍니다.
둘째, 우리는 발달 적 관점으로 인기가없는 직업을보아야 만합니다. 쉽게 화가 나서 포기하지 마십시오. 일부 직업은 이제 인기가없는 것처럼 보이지만 시간이 지남에 따라 사회적 및 경제적 요구의 변화가 뜨거워 질 수 있습니다. 예를 들어, 교사 직업은 교사의 직업이 비교적 안정적이고 급여가 높기 때문에 산이 뜨거운 주제가되었다는 것입니다. 또 다른 예로 지난 수년간 많은 학생들이 기업이 사무직 근로자이어야하고 관리해야한다고 생각했으며 기술자 및 기술자와 같은 청년 산업을 경멸하는 결과로 청사진 전문가에 대한 수요가 부족하고 수천 명의 직원에 대한 수요가 증가 할 것입니다. 인기있는 직업. 따라서 졸업생들은 발달 적 시각으로 인기가없는 직업을보아야하며, 쉽게 포기하지 마십시오. 많은 구직자들이 뜨거운 일자리를 찾고 싶어 할 때 일시적으로 인기가없는 직업 전망을 선택할 수 있으므로 쉽습니다. 구직 활동에 성공하십시오.
셋째, 우리는 직업의 고온 및 저온 변화를 파악하고 적시에 종사하는 직업을 조정해야합니다. 직업상의 고온 및 저온의 변화는 특정 직업에서 노동자의 발전 전망을 결정합니다. 일부 오래된 직업은 사회에 의해 점차적으로 제거 될 것이며, 역사의 발달과 함께 새로운 일자리가 창출 될 것입니다. 근로자가 특정 직업에 종사하기로 선택한 경우, 그것이 인기가 있건 인기가없는 직업 이건 불황의 방향으로 제거되어야하는 한, 변화를 파악하고 가능한 한 빨리 직업을 조정할 필요가 있습니다. 끝까지 지켜라. 예를 들어 풀 타임 타이피스트 (full-time typists)의 직업은 지난 몇 년 동안 인기있는 공장이었으며 요즘에는 컴퓨터 대중화 공장이 점차적으로 사라질 것입니다. 풀 타임 타이피스트에 종사 한 사람들은 가능한 한 빨리 직업을 바꿔야합니다. 또한 졸업생들은 앞으로의 직업 변화에 적응하기 위해 새로운 지식, 신기술, 새로운 기술을 배우고 전반적인 품질을 향상 시키며 지식과 기술을 업데이트하여 직종에 의해 제거되지 않도록해야합니다.
넷째, 꼼꼼하게 맞춤형 브랜드 졸업생을 만들어 개인화 된 브랜드를 만들고 개인화 된 브랜드 디자인을 수행해야합니다. 즉, 개인화 된 브랜드를 구축하는 데있어 실명을 극복 할 수있는 유일한 방법입니다. 자기 인식은 다음과 같습니다 : 나는 일종의 직원이되고 싶습니까? 내 개인적인 힘은 어디 있습니까? 내 성격은 어떤 종류의 작업입니까?이 작업을 수행하는 것이 가치가 있습니까? 다른 사람들은 서로 다른 자각을 가질 것입니다. 따라서 자신과 다른 사람들의 차이점을 찾아내는 것, 즉 직업 시장에서 자신의 고유 한 가치를 찾는 것이 맞춤형 브랜드 디자인의 핵심입니다. 일반적으로 제품 브랜드 포지셔닝 방법은 개별 브랜드 포지셔닝에 적용 할 수 있습니다. 즉, 다른 사람들이 내 가장 큰 힘이라고 생각하는 것, 관심을 가질만한 가장 개인적인 특성, 자신의 기술과 스타일을 만드는 방법 등이 있습니다. 바꾸어 놓을 수없는 가치. 자율 학습 졸업생은 기술이 있어야하며 자신의 업무의 품질을 보장 ​​할 수 있어야합니다. 우수한 전문 기술은 맞춤형 브랜드 설립의 열쇠입니다. 개인 기술 만이 전문화되고 세련되며 개인 브랜드는 가치가 있으며 개인 개발 공간은 더 넓어집니다.
위의 내용은 대학생의 취업지도에 대한 나의 느낌입니다. 물론 맞춤형 브랜드를 구축하는 것은 개인의 학습 능력을 강조해야합니다. 개인화 된 브랜드를 구축하는 것은 장기간의 과정이며 개인화 된 브랜드가 형성 되더라도 계속 새로운 지식을 습득하고 새로운 컨텐츠를 추가해야합니다. 졸업생은 계속 배워야하지만 장래에 한 벌을 따르지 않고 경력에 도움이되는 것을 배웁니다. 자신을 꾸리는 법을 배우십시오. 포장은 브랜드의 성격과 특성을 성공적으로 표시하여 다른 사람들이 귀하의 가치를 완전히 인식 할 수 있도록 해주지 만 과도한 포장은 성격 브랜드에 부정적인 영향을 미치므로 포장에주의를 기울여야합니다.

4 장 :

최근 몇 년 동안 고등 교육 기관의 확장에 따라 대학생이 점점 늘어나고 있지만 사회적 수요는 분명히 증가하지 않았습니다. 대학생들은 예전보다 대학생들의 관심을 덜받는 것으로 나타 났으며, 또한 돈을 잃고 일자리를 찾지 않을까 걱정하기 시작합니다. 올해의 거대한 대학원 군대는 재능 시장의 공급 과잉이 무엇인지보아야합니다. 대부분의 학생들이 군대에서 안정된 직업을 구하는 방법에 대해 여전히 염려하고 있었을 때, 우리 학교의 입학 및 취업 부서의 지도자들은 우리에게 취업지도에 관한 몇 가지 코스를 제공했습니다. 시기 적절하게 비처럼 나타나서 곧 졸업 할 모든 학생들의 마음을 키우게됩니다. 그 중 한 명인 저는 여러 가지 유익한 취업지도 수업을 들었습니다. 많은 도움이되었습니다.
튜토리얼에서 다음과 같은 요점을 요약했습니다.
최근 몇 년간 전문적인 계획을 수립하고 이정표를 작성하십시오.
우리 자신을 알고 서로를 아는 것은 단지 전투 일 수 있습니다. 직업의 발전 방향을 결정하고, 직업 목표를 정의하고, 일련의 학습, 훈련, 실용 계획을 수립하고, 끊임없이 자신에게 도전하며, 자신을 능가하는 자기 표현과 이해를 바탕으로 자신의 조건과 사회의 요구에서 출발 단계별로 전반적인 목표 실현을위한 기초를 마련하십시오.
취업 검색 서신을 작성, 자기 추천 편지 이력서는 문제에주의를 기울여야한다 :
1. 구직 서한을 작성할 때 편지에서 요구하는 일의 표현 인 간결하고 명확한 서술을 사용하십시오.
2. 자기 추천 편지를 쓸 때, 강점을 홍보하고 약점을 피하고, 요점을 강조하고, 간결하고, 독창적이고 예리한 독자의 관심을 끌기 위해 노력하십시오.
3. 이력서에 전문 지식을 씁니다.
직업을 찾는 다양한 방법을 사용하십시오 :
1. 캠퍼스 내 접근 방식
최근 졸업생에게 가장 일반적이며 효과적인 방법 인 캠퍼스 모집 박람회에 참여하십시오.
b. 학교는 이런 식으로 구직의 성공률이 매우 높다고 권고하지만 선택의 여지가별로 없다.
2. 사회적 접근;
a. 규모가 크고 채용 인원이 많으며 산업 분야가 광범위하여 구직자에게 더 큰 공간을 제공하는 포괄적 인 인재 채용 박람회에 참가하십시오. 그러나 고용주는 대부분 업무 경험이있는 재능에 중점을두고 조직 관리 및 보안에 부족합니다.
b. 사회적 관계 소개, 대인 관계는 매우 중요하며 친구 관계를 수립하여 관계를 수립 할 수 있습니다. 많은 고용주들은 자신의 소셜 네트워크를 사용하여 취업 정보를 수집하고 취업 활동을 수행하며 소개 및 권장되는 구직자를 고용하기도합니다.
c, 일자리를 구하십시오.
d, 직접 권장, 성공률은 47 %로 높습니다.
e. 중개 기관.
4. 포괄적 인 구직 :
a. 온라인으로 취직하여 온라인 채용 정보를 활용하고, 웹 사이트 인재 풀에 이력서를 올려 놓고, 관련 기업에 이메일을 통해 더 많은 기회를 제공하십시오. 이것은 대학 졸업자들이 가장 중요하게 생각하는 구직 방법입니다.
b. 86 %의 성공률로 창의적인 구직 검색.
인터뷰 할 때주의 사항 :
1. 관대하고 겸손하십시오. 면접 필드에 들어가면 먼저 문을 두드리고 들어갈 수있는 권한을 얻고 문을 부드럽게 닫아야하며 자발적으로 면접관이 인사합니다. 주요 시험에서 최근 몇 년 동안 대학이 확장되면서 대학생이 점점 늘어나고 있지만 사회적 요구가 크게 늘어나지 않았습니다. 대학생들은 예전보다 대학생들의 관심을 덜받는 것으로 나타 났으며, 또한 돈을 잃고 일자리를 찾지 않을까 걱정하기 시작합니다. 올해의 거대한 대학원 군대는 재능 시장의 공급 과잉이 무엇인지보아야합니다. 대부분의 학생들이 군대에서 안정된 직업을 구하는 방법에 대해 여전히 염려하고 있었을 때, 우리 학교의 입학 및 취업 부서의 지도자들은 우리에게 취업지도에 관한 몇 가지 코스를 제공했습니다. 시기 적절하게 비처럼 나타나서 곧 졸업 할 모든 학생들의 마음을 키우게됩니다. 그 중 한 명인 저는 여러 가지 유익한 취업지도 수업을 들었습니다. 많은 도움이되었습니다.
튜토리얼에서 다음과 같은 요점을 요약했습니다.
최근 몇 년간 전문적인 계획을 수립하고 이정표를 작성하십시오.
우리 자신을 알고 서로를 아는 것은 단지 전투 일 수 있습니다. 직업의 발전 방향을 결정하고, 직업 목표를 정의하고, 일련의 학습, 훈련, 실용 계획을 수립하고, 끊임없이 자신에게 도전하며, 자신을 능가하는 자기 표현과 이해를 바탕으로 자신의 조건과 사회의 요구에서 출발 단계별로 전반적인 목표 실현을위한 기초를 마련하십시오.
취업 검색 서신을 작성, 자기 추천 편지 이력서는 문제에주의를 기울여야한다 :
1. 구직 서한을 작성할 때 편지에서 요구하는 일의 표현 인 간결하고 명확한 서술을 사용하십시오.
2. 자기 추천 편지를 쓸 때, 강점을 홍보하고 약점을 피하고, 요점을 강조하고, 간결하고, 독창적이고 예리한 독자의 관심을 끌기 위해 노력하십시오.
3. 이력서에 전문 지식을 씁니다.
직업을 찾는 다양한 방법을 사용하십시오 :
1. 캠퍼스 내 접근 방식
최근 졸업생에게 가장 일반적이며 효과적인 방법 인 캠퍼스 모집 박람회에 참여하십시오.
b. 학교는 이런 식으로 구직의 성공률이 매우 높다고 권고하지만 선택의 여지가별로 없다.
2. 사회적 접근;
a. 규모가 크고 채용 인원이 많으며 산업 분야가 광범위하여 구직자에게 더 큰 공간을 제공하는 포괄적 인 인재 채용 박람회에 참가하십시오. 그러나 고용주는 대부분 업무 경험이있는 재능에 중점을두고 조직 관리 및 보안에 부족합니다.
b. 사회적 관계 소개, 대인 관계는 매우 중요하며 친구 관계를 수립하여 관계를 수립 할 수 있습니다. 많은 고용주들은 자신의 소셜 네트워크를 사용하여 취업 정보를 수집하고 취업 활동을 수행하며 소개 및 권장되는 구직자를 고용하기도합니다.
c, 일자리를 구하십시오.
d, 직접 권장, 성공률은 47 %로 높습니다.
e. 중개 기관.
4. 포괄적 인 구직 :
a. 온라인으로 취직하여 온라인 채용 정보를 활용하고, 웹 사이트 인재 풀에 이력서를 올려 놓고, 관련 기업에 이메일을 통해 더 많은 기회를 제공하십시오. 이것은 대학 졸업자들이 가장 중요하게 생각하는 구직 방법입니다.
b. 86 %의 성공률로 창의적인 구직 검색.
인터뷰 할 때주의 사항 :
1. 관대하고 겸손하십시오. 인터뷰 필드에 입장 할 때 먼저 문을 두드리고 들어갈 수있는 권한을 얻으며 문을 부드럽게 닫고 면접관에게 인사하고 인사합니다 주 검사자가 앉을 것을 요구하지 않으면 서두르지 말고 앉아있을 때 전 과정에 감사해야합니다. 좋은 매너.
2. 상대방이 상황을 알리면 미소 지으며 경청하고 시간에 맞추어 고개를 끄덕이십시오. 일반적으로 시험관의 말을 방해하지 않아도 대답에 답변 할 수 없으므로 쉽게 대화에 응답해야하며 질문에 대답 할 때 명확한 목소리를 내야합니다. 적당하고, 온건하고, 간결하고, 잘 조직되고 잘 설립되었습니다. 만트라 사용을 피하면서 동시에 색에주의를 기울이거나 타인의 반응에주의를 기울이거나 적시에 언어 및 문장 내용을 조정하거나 주제를 전송하여 상대방의 관심을 끌어야합니다.
3, 자신감, 솔직하고 진지한. 질문에 대답 할 때 모르는 질문이나 대답을하지 않으면 안되며 소리를 내지 말고 이해하는 방법을 모르면 정직하게 자신의 결점을 인정하거나 배웠다고 말하면서 나는 그것을 잠시 생각할 수 없으므로 시험관의 이해와 신뢰와 선한 감정을 이기게 될 것입니다. 그것에 대해 이야기하지 말고 말하지 마십시오. 사람들에게 불편 함과 자제력을 줄 것입니다. 협조하기가 어려우며 일종의 강도를 유발할 것입니다. 밥의 위협.
4, 이야기 할 수 고용 단위 직원 말하기, 걱정할 수 없다, 얼굴이 빨간색이 아니라, 그 사람들은 정직하고, 겸손하고, 안정적이고 성숙한 사람에게 줄 수있는 이야기를 피하는 것이 좋습니다 센스 등등.
면접을위한 모든 기회를 소중히하고, 재능을 최대한 발휘할 기회를 포착하고, 신청자에게 자신을 팔아야합니다.
온갖 종류의 방법으로 모든 종류의기만에주의를 기울여야하며 필요한 경우 권리를 보호하기위한 법적 수단을 사용해야합니다.
전장과 같은 직장에서는 승리 나 패배가 일반적인 관행입니다. 서면 거절 통지서를받을 때 낙심하지 말아야합니다. 거절 통지서를받는 것은 오늘날 매우 일반적인 일임을 인식해야합니다.
경쟁이 치열할수록 압력이 아니라 자신을 구체화 할 수 있고 어려움이 추진력이되어야합니다! 신선한 졸업생으로서, 정신적으로 준비되어야하고 "내가 태어 났을 때 나는 유용 할 것"이라고 단호하게 믿어야합니다. 우리가 감히 도로가있는 곳을 물어볼 수있는 한, 길은 바닥에 있습니다. 길은 발에 있습니다! 앉아 있지 않을 때 앉아서 쉬지 말고, 앉아있을 때 감사하고, 모든 과정을 양호한 상태로 유지하십시오.
2. 상대방이 상황을 알리면 미소 지으며 경청하고 시간에 맞추어 고개를 끄덕이십시오. 일반적으로 시험관의 말을 방해하지 않아도 대답에 답변 할 수 없으므로 쉽게 대화에 응답해야하며 질문에 대답 할 때 명확한 목소리를 내야합니다. 적당하고, 온건하고, 간결하고, 잘 조직되고 잘 설립되었습니다. 만트라 사용을 피하면서 동시에 색에주의를 기울이거나 타인의 반응에주의를 기울이거나 적시에 언어 및 문장 내용을 조정하거나 주제를 전송하여 상대방의 관심을 끌어야합니다.
3, 자신감, 솔직하고 진지한. 질문에 대답 할 때 모르는 질문이나 대답을하지 않으면 안되며 소리를 내지 말고 이해하는 방법을 모르면 정직하게 자신의 결점을 인정하거나 배웠다고 말하면서 나는 그것을 잠시 생각할 수 없으므로 시험관의 이해와 신뢰와 선한 감정을 이기게 될 것입니다. 그것에 대해 이야기하지 말고 말하지 마십시오. 사람들에게 불편 함과 자제력을 줄 것입니다. 협조하기가 어려우며 일종의 강도를 유발할 것입니다. 밥의 위협.
4, 이야기 할 수 고용 단위 직원 말하기, 걱정할 수 없다, 얼굴이 빨간색이 아니라, 그 사람들은 정직하고, 겸손하고, 안정적이고 성숙한 사람에게 줄 수있는 이야기를 피하는 것이 좋습니다 센스 등등.
면접을위한 모든 기회를 소중히하고, 재능을 최대한 발휘할 기회를 포착하고, 신청자에게 자신을 팔아야합니다.
온갖 종류의 방법으로 모든 종류의기만에주의를 기울여야하며 필요한 경우 권리를 보호하기위한 법적 수단을 사용해야합니다.
전장과 같은 직장에서는 승리 나 패배가 일반적인 관행입니다. 서면 거절 통지서를받을 때 낙심하지 말아야합니다. 거절 통지서를받는 것은 오늘날 매우 일반적인 일임을 인식해야합니다.
경쟁이 치열할수록 압력이 아니라 자신을 구체화 할 수 있고 어려움이 추진력이되어야합니다! 신선한 졸업생으로서, 정신적으로 준비되어야하고 "내가 태어 났을 때 나는 유용 할 것"이라고 단호하게 믿어야합니다. 우리가 감히 도로가있는 곳을 물어볼 수있는 한, 길은 바닥에 있습니다. 길은 발에 있습니다!

제 5 부 : 대학 취업지도 경험

2 개월 간의 인턴쉽 일을 마치고, 처음 일을 시작했을 때 나는 익숙하지 않았습니다. 익숙하지 않은 환경에서는 시간이 지나도 사고 방식이 바뀌지 않았습니다. 그러나 일반적으로이 인턴십을 통해 나는 수업에서 배울 수없는 많은 지식을 배웠습니다. 회사의 연구에서, 나는 태도의 중요성을 깨닫게되었고, 삶이 필연적으로 좌절감을 겪게된다는 것을 깨닫게되었습니다. 실패를 경험하지 않은 삶은 완전한 삶이 아닙니다. 예를 들어, 회사에 처음 도착했을 때, 당신이 직업에 적합한 지 여부를 알아야합니다. 핵심은 직무에 대한 태도를 보는 것입니다. 태도는 정확합니다. 이전에 지식을 습득하지 않았더라도 점차 직장에서 마스터 할 수 있습니다. 또한 학습과 삶에서 세심하고, 참을성이 있고, 세심한 배려가 필요합니다. 좋은 태도는 우리의 미래 발전에 결정적인 역할을 할 것입니다. 이런 종류의 정신은 다른 많은 분야에서 사용되어야합니다. 지금은 짧은 시간 동안 일해 왔지만, 나는 정말로 변화를 발견했으며, 이전보다 더 잘 행동 할 것입니다.
인턴쉽 2 개월 동안 나는 지평을 넓히고 지식을 넓혔으며 사회적 경쟁의 잔혹 함을 경험했습니다. 저는 모든 일에 경험을 축적하고 미래의 기업가 정신에 대비하기를 바랍니다. 개인 개발 측면에서 가장 영향력있는 것은 사회인의 작업 스타일과 업무 프로세스에서의 전문 지식의 중요한 역할입니다. 이러한 것들은 내가 학교에서 만난 적이 없기 때문입니다.
인턴 과정에서 나는 교과서에서 배울 수없는 많은 중요한 경험을 얻었습니다. 학교가 마련한 취업지도 과정을 마친 후에 다음과 같은 요점을 요약했습니다.
삶에 대한 고용 및 전망에 대한 올바른 전망 수립
현재의 고용 상황에 대한 이해를 통해 고용 상황의 심각한 상황을 느끼게하십시오. 직업의 직업적 추구와 사회의 요구를 결합시키는 목적에 따라 의도적으로 연구하고 진로 계획에서 좋은 직업을 가질 계획이 있습니다.
요구 사항은 다양하지만 현재의 재능 요구 사항에 대해 생각해보십시오. 그러나 가장 기본적인 것은 여전히 ​​전문적인 전문 기술입니다. 이것은 각 구직자에게 가장 기본적인 요구 사항이라고 말할 수 있지만 모든 종류의 업무에서 가장 기본적인 요구 사항이라고 할 수 있습니다. 자신의 분야의 기초를 아는 사람을 상상해보십시오. 그러나 어떻게 일하십니까? 따라서 우리의 최우선 순위는 전문 지식을 연구하는 것입니다. 끊임없이 전문 지식을 향상시킵니다. 대학생들이 미래에 사용할 수없는 많은 것들로 혼동 될 수는 없습니다. 우리가 배운 것은 앞으로는 직접적으로 사용될 수는 없지만 직장에서 진행되는 대부분의 과정에는 현재의 지식이 필요합니다. 얼마나 많은 사람들이 우리에게 익숙한 지 생각해보고 그들이 사회에 들어 왔을 때 기본을 배우지 않았 음을 후회하십시오.
기본적인 지식 수준 이외에도 고용주는 요즘 포괄적 인 역량에 관심을 기울이는 경향이 강합니다. 즉, 그들은 졸업장을 더 이상 볼 뿐이 아니라 후보자의 행정 능력, 대인 관계 능력 및 다른 전문 자격 취득 여부를 종종 고려합니다. 이러한 상황에서 우리는 기본적인 전문 지식을 한 가지 방법으로 배울 수 없습니다. 예를 들어, 다른 지식에서 더 광범위하게, 대학 영어 인증서 46, 컴퓨터 학년 인증서를 구하십시오. 적극적으로 다양한 활동에 참여하고 지식과 관계 네트워크를 확장하기 위해 노력합니다. 학생회 및 클럽 활동에 참여함으로써 문제를 다루고 긍정적이고 진지한 태도를 취할 수있는 좋은 방법을 개발하여 미래의 취업을위한 좋은 토대를 마련합니다.
면접에서주의해야 할 세부 사항 및 의사 소통 기술
1. 인터뷰에 더 많은 이력서를 가져다가 관심있는 회사에 더 많이 투자하십시오. 이력서가 몇 장 더있을 경우, 한 명 이상의 사람이 당신을 인터뷰 할 수도 있습니다. 공식적이고 세심한 방법으로 일을 할 수있을 것으로 기대됩니다.
2, 자신의 신체 언어에주의를 기울이고,주의 깊고, 활기차고 시험관에 집중하십시오. 눈을 마주 치면 서로에게 관심을 보일 것입니다.
3. 초기 인상 및 최종 인상. 처음이자 마지막 5 분간은 인터뷰에서 가장 비판적이며, 그 동안 당신이 남긴 첫인상과 이별 사진, 그리고 심사관이 당신을 높이 평가하는지 여부를 결정합니다. 처음 5 분 이내에 적극적으로 의사 소통을해야합니다. 퇴실 할 때 기억되었는지 확인하십시오.
4. 이미 이력서가 있어도 회사 양식을 완전히 작성하십시오. 이력서를 가져 오더라도 많은 회사에서 양식 작성을 요청할 것입니다. 당신은 기꺼이이 양식을 처음부터 끝까지 작성합니다. 그러면 당신이 일을 제대로하고 있으며 일을 잘하고 있다는 메시지가 전달됩니다.
5. 고용주의 요구 사항을 이해하고, 회사에 대한 자신의 가치를 입증하며, 환경에 적응하는 능력을 입증하십시오.
6. 올바른 기술을 갖추고 자신의 강점을 파악하십시오. 학업 적 자격, 경험, 훈련 및 연봉으로 다른 사람들과 어떻게 비교합니까? 당신이 잘하는 법을 아는 것에 대해 이야기하십시오, 그것은 직업을 찾는 열쇠입니다.
7. 그룹의 목표를 추구하기 위해 열심히 노력하는 능력을 보여줍니다. 대부분의 시험관은 독창적이고, 성실하며, 그룹에 통합 할 수있는 사람을 찾고자합니다. 당신은 당신이 서로에게 가져다주는 혜택을 강조함으로써 당신이 선하다고 확신해야합니다.
8, 제대로 입고, 너무 캐주얼 수 없습니다. 공식적인 드레스 인터뷰를하는 것이 더 낫습니다.이 인터뷰에주의를 표합니다.
자신을 과대 평가하고 급여 수준에 너무 많은주의를 기울이십시오.
미래의 고용과 급여에서 높은 지위를 가진 많은 대학생들이 있지만 일자리가 거의없고 대학생이 많은 오늘날의 상황에서 채용 담당자가 제공하는 직급과 급여는 대학생들의 이상적인 상황보다 훨씬 적습니다. 이 전제 하에서, 대학생들은 자신의 요구 사항을 조금 낮추고, 먼저 일하기를 선택하고 직업을 선택하기를 원할지도 모른다. 낮은 곳에서 시작하여 피곤함을 두려워하지 말고, 임금에 대해별로 신경 쓰지 말고, 일을하고 나면 경험을 얻으십시오. 그런 다음 천천히 이상적인 작업으로 행진하십시오. 높은 기술을 가진 사람으로서 우리는 재취업 후에 좋은 직업을 얻었고, 이는 직업 선택에 대한 자신감을 더합니다. 고용은 우리에게 경력 선택의면에서 더 나은 경험을 제공합니다. 더 많은 무게.
일반적으로 현대 대학생으로서 심각한 취업 상황을 인식하고 우리는 자신의 방향을 인식하고 자신감을 강화하며 자신감, 자립심 및 자립의 이미지를 활용해야합니다. 대학 생활이 끝나고 있지만 실제 행동은 시작일뿐입니다. 제가 지금해야 할 일은 어려운 단계를 밟아이 계획의 목표를 향해 나아가고 열정을 가지고 마지막 승리를 얻는 것입니다.
미래의 길에서 내 삶의 궤도에서 벗어나 자신의 삶의 가치를 실현할 수 있기를 바랍니다. 열심히 일하고 긍정적 인 삶을 살아야하며, 도덕적 인 질을 향상시키고, 어려움에 직면하고, 만나고 도전하십시오.