"한 구, 세 카운티 (도시)"의 비공개 정당 건설에 대한 조사 보고서
"한 구, 세 카운티"에서 비공개 파티 건설에 대한 조사 보고서
우리시에서 비공개 파티 건설의 기준을 4 월 15 일부터 27 일까지 향상시키기 위해시의 7 개 비공개 모델 기업의 당직자 또는 관리자와시 민당위원회가 구성하는 풀뿌리 당위원회의 일부 비서관 또는 조직 위원 14 명을 개선했습니다. 왕 바오 콴 (Wang Baoquan) 차관은 13 일간의 강습회를 위해 Zhejiang 팀을 이끌고 3 개의 지구와 4 개의 비공개 기업을 방문하여 당의 건축 작업을 연구했다. 우리는 냄새를 맡고,보고, 느끼고, 상쾌하게 할 수있는 모든 방법을 통해 시각과 감각 모두에 강하게 충격을 받고 비공개 파티 건물 작업의 아이디어를 분명히 밝히고 비공개 파티 건설에 대한 자신감을 높이게됩니다. 상황 보고서는 다음과 같습니다.
제 1 구, 1 구 및 3 군의 기본 상황은 절강 성 동부에 있으며 1,380 평방 킬로미터이다. 21 개 도시, 2 개 타운십, 1 개의 산업 지대 및 725,000 명의 사람들이이 지구에 있습니다. 2003 년 GDP는 230 억 위안, 재정 수입은 37 억 위안에 달했다. 경제 발전의 강도는이 지방 최고의 수준에있다.
Yuhuan 카운티는 2,300 평방 킬로미터의 면적과 절강 성의 남동 해안에 위치하고 있습니다. 그것은 6 개의 마을, 3 개의 마을과 35 만명의 사람들이 있습니다. 2003 년 GDP는 116.29 억 위안, 재정 수입은 1.22 억 위안을 달성했다. 그것은 나라에서 상위 100 개 카운티 중 29 위, 절강 성에서는 9 위입니다.
Yueqing시는 절강 성 동남 해안에 위치하고 있으며 면적은 1,174 평방 킬로미터, 해상 면적은 270 평방 킬로미터이며 21 개 마을, 10 개 타운십 및 113 만 3 천명의 인구를 보유하고 있습니다. 2003 년 GDP는 217.1 억 위안, 재정 수입은 22.23 억 위안으로 중국의 상위 100 개 카운티 중 하나입니다.
푸양시는 항주 남서부에 위치하고 있으며 총면적은 1,830 평방 킬로미터, 인구는 620,000 명이며, 2003 년에는 15.16 억 위안의 재정 수지와 17.5 억 위안의 재정 수입을 올렸다.
둘째, 첫 번째 지구와 세 카운티의 비공개 파티 건물 작업의 주요 특징 비공개 파티 건물 작업이 일찍 시작되었습니다. 1980 년대 초반과 80 년대 중반에 그들은 비공개 기업에서 당의 풀뿌리 조직의 설립을 탐구하기 시작했다. 1989 년부터 1995 년까지 6 ~ 7 년의 탐사 끝에 그들은 대규모로 사업을 시작했다. 비공개 파티 건물 작업. 나중에, 그들은 1996 년에서 1997 년까지 2 년 동안 집중하여 비공개 소유 건물의 표준화 건설 작업을 압수했다. 이 시점에서, 비공개 소유권 자 건축 작업은 초기에 정규화, 표준화 및 제도화에있었습니다. 1997 년 이후, 그들은 비공개 파티의 "개선"프로젝트를 제안하고, 작업의 초점을 더 깊게하고 개선하기 시작했습니다. 비공개 파티 건설 작업이 막 시작되었습니다.
비공개 파티 건물의 작업은 강력합니다. 첫째, 지도력이 중요합니다. 그들은 일반적으로 특수 작업 조직, 즉 비공개 노동위원회를 설립하고 인사 및 기금 측면에서 적절한 보호를 제공합니다. 동시에, 비공개 파티 건물 공동 회의 시스템과 카운티 리더를 설립하여 엔터프라이즈 시스템에 연락했습니다. 둘째, 책임은 분명합니다. 카운티 및 타운십 리더십 팀 구성원의 책임은 분명하며 파티 건물의 지도자들이 파티 건물에 집중하도록 보장됩니다. 이를 위해 조직 부서는 특수 기관 효율성 구축 사무소를 개설하고 관련 시스템, 수표, 감독 및 도구를 공식화합니다. 세 번째는 목표 평가를 실행하는 것입니다. 모든 단계의 당 조직 비서관은 당의 첫 번째 책임자이며, 연초에 목표에 서명하고 연말에 평가를 수행하며 목표가 다른 수준으로 붕괴됨에 따라 모든 사람이 부담을 느끼고 당의 임무를 효과적으로 수행 할 수있게되었습니다.
비공개 파티 건설 작업은 정확합니다. 1 지구 및 3 개 카운티의 비공개 파티 건물 건설은 기업의 생산 및 관리에 중점을두고 있으며 현대 기업의 발전 방향을 나타내는 파티 건물 건설 분야를 지속적으로 확대합니다. 첫째, 비공개 파티 건설 작업은 기업 생산 관리와 결합됩니다. 예를 들어, Fortis Group이 시행하는 "Six S"관리법은 각 직원이 "청소, 청소, 위생, 문명 및 채식"을 요구합니다. 파티 조직은 파티원들에게 회사의 경영 시스템을 준수하는 데 앞장서도록 촉구하고, "수업 시작 10 분 작업 일정 회의"를 사용하여이 6 가지 측면에서 각 당원의 성과를 요약하고 논평하며, 진보를 칭찬하고 진행을 촉진했습니다. 둘째, 비공개 파티 건물 공사는 근로자와 직원의 합법적 인 권리와 이익의 유지와 결합됩니다. 예를 들어 Futong Group의 Wang Jianbiao 회장은 회사 당위원회의 올바른 지침에 따라 직원의 적법한 권리와 이익을 적극적으로 보호하고 연금이나 재산과 같은 직원에게 주택 구매에 대한 보장을 제공하는 5 가지 주요 보험을 제공했습니다. 또한 파티 조직은 종종 파티원들이 직원을 방문하여 가정 방문을함으로써 직원의 생활 조건을 적시에 이해하고 실용적인 어려움을 해결할 수 있도록 돕습니다. 세 번째는 비공개 파티 건설 작업과 재능 작품의 조합입니다. 예를 들어 중자 (Zhongjie) 지분은 당 조직이 인재 작업 계획을 수립하고 시행하며 중급 타이틀 이상의 280 명 이상의 전문 인재를 모집하고 과학 기술 연구 그룹을 구성하고 국가 수준의 실험실을 세우며 전문 인재를위한 기업가 적 플랫폼을 설립합니다. 우리는 16 만 위안 이상의 공식 차량을 배치하고, 상업 집을 구입하고, 전문 인력의 경제적 지위를 향상 시키며, 전문 인력 팀에서 당원을 적극적으로 개발하고, 인민 대표 대회와 CPPCC 대표를 추천하며, 전문 인재의 사회적 지위를 향상시킬 것입니다. 큰 투자는 큰 이익을 가져다줍니다. 그들이 개발하고 생산하는 스마트 재봉기는 단가가 20,000 위안 이상이며, 각각의 이익은 1 만 위안입니다. 회사의 최고 경영자 (CEO)는 "재능은 우리 회사의 가장 큰 자산이다. 우리 회사의 모든 사람들은 재능이있다. 그들은 다방면이 아니지만 나에게 유용하다"고 말했다. 이 문장은 농민 기업가의 입에서 나옵니다. 우리는 매우 충격을 받았으며, 동시에 당의 견고하고 효과적인 작업에 깊은 인상을 받았습니다. 네 번째는 비공개 파티 건축 작업과 기업 문화 건설의 결합입니다. Chint Group을 예로 들면 기업 단체는 학습 회사를 창출하는 데 중요한 역할을 담당해 왔습니다. 기업에서는 문화 예술 단체, 영어 클럽, 청소년 정치 및 사상 연구회, 당 학교, 과학 기술 연구 그룹 등 다양한 조직을 조직하고 설립했으며, 정치적 비즈니스를 개선하면서 "과학적이고 조화로 우며 현실적이며 혁신적인"성과를 거두었습니다. 기업가 정신은 "과학 기술, 정저우, 진태 전정, 문화 진대"의 이미지를 형성하여 5 만 위안의 투자를 가진 민간 기업이 20 년 만에 110 억 위안의 대규모 기업으로 발전 할 수있게했다. .
비공개 파티 건물 메커니즘이 좋습니다. 첫째, 비공개 조직 건설 사업의 견해를 관리함에있어서, 그것은 네트워크화되고 제도화되었다. 모든 수준의 파티 조직은 컴퓨터를 갖추고 네트워크 관리를 구현합니다. 파티의 건설 목표 완료가 컴퓨터에서 명확하게 볼 수있어 작업의 적절성이 향상되고 모든 수준에서 작업의 효율성이 향상되었습니다. 시외 비상 노동위원회의 주요 초점은 미래 지향 연구 및 기본 작업 시스템의 구성, 개정, 개선 및 개선에 있습니다. 타운십 수준의 당위원회는 주로 다양한 업무 시스템의 구현에 중점을 둡니다. 기본 작업 시스템을 관찰한다는 전제하에, 기업 집단 조직은 기업 발전을 결합하고 창조적으로 업무를 수행 할 가능성이 더 큽니다. 책임은 명확하고 시스템은 완벽합니다. 둘째, 비공개 파티 건설 업무의 미시적 관리에서 표준화와 양식이 구현되었다. 모든 수준의 파티 조직은 일련의 작업 순서도를 가지고 있으며 일상 업무는 기업의 생산 라인과 같으며 표준화되고 효율적인 프로그램에 따라 운영됩니다. 예를 들어, 푸양 지방 자치위원회 조직 부서가 제정 한 "당 건설 업무 규정"에는 당소 지점 설립, 지회 구성원 회의 및 기타 12 개 항목이 편리하고 간단한 작업 순서도가 포함됩니다. 셋째, 조직의 개발, 목표의 구현, 개방. 얼마나 많은 사람들이 훈련을 받아야하는지, 얼마나 많은 훈련 목표가 결정되는지, 그리고 얼마나 많은 당원들이 분명한 목표를 가지고 있는지를 교육해야합니다. 그리고 당원 활동가, 훈련 대상자, 집행 유예 당원 등 3 건의 공표는 근로자와 대중이 대중에게 알리고 수용해야한다.
파티 - 기업 관계가 잘 처리되었습니다. 당 조직이 기업 경영 결정에 참여하고 기업 개발의 정치적 방향을 파악할 수 있도록하기 위해서 그들은 소유주와 직계 가족 구성원이 동시에 당 서기가 될 수 없으며 당원을 그만 둔 소유자는 당 조직의 의견을 구하고 당원을 해임해야한다고 규정합니다. 총무는 상급위원회에 승인을 위해보고해야한다. 당 조직의 구성원은 중간 수준 이상의 인사에 의해 동시에 고용되며 비서는 상근직이 될 수 있지만 고위 경영진의 대우를 받는다. 기업은 정당 조직 활동을위한 기금을 제공하고 관리 비용을 포함합니다. 예를 들어, 정 타이 그룹 (Zhengtai Group)은 당 조직에 연간 80 ~ 120 만 위안의 활동을 제공합니다. 이것은 당내 노동자의 고용 이데올로기를 어느 정도 제거하고 당 조직은 상대적으로 독립적 인 정치적 지위와 생산 및 관리에 참여함으로써 당의 건물과 기업 발전의 출현을 가져왔다.
셋째, 우리시의 비공개 경제 발전 추세와 결합 된 계몽주의와 사고가 우리시와 3 개 지구의 3 개 지구의 비공개 파티 건물의 작업을 진지하게 비교 분석합니다. 우리는 생각을 자극하고 감동을 느끼며 배우고 빌릴 가치가있는 곳이 많습니다. 요약하면, 주요 포인트는 다음과 같습니다.
1. 비공개 파티 건물 작업은 기업의 사업 개발과 결합되어야하며,보다 활기차고 중요해질 수 있도록 기업 발전의 소프트 파워를 구축하는 핵심이되어야합니다. 회사의 힘은 하드 파워와 소프트 파워가 특징이며, 둘 모두 필수 불가결 한 요소이며 성공적인 기업, 소프트 파워가 주요 상징입니다. 엔터프라이즈 소프트 파워의 요소에는 기술, 시스템, 명성, 관리 및 문화가 포함됩니다. 1 지구 및 3 개 도시의 비공개 파티 건물 건설은 기업 발전의 소프트 파워를 구축하고 비즈니스 개발을 위해 없어서는 안될 힘에 기반합니다. 이러한 종류의 의식과 인식은 당 조직과 모든 계층의 대다수의 당원들에게 일종의 신념이되었으며 일종의 일하는 충동과 열정이되었습니다. 대다수의 사업주들에서 일종의 일종의 "당 조직은 기업 발전의 의미입니다." 공감대는 수동 수용에서 능동적 지원으로 전환시킨다. 파티 조직은 기업 발전의 소프트 파워를 구축하는 핵심이되었고, 파티 빌딩은 함께 진행되어 비공개 파티 빌딩 업무가 활력을 얻었습니다. 예를 들어 정다이 당 조직은 "과학 기술 Chint, 시스템 Chint, 신용 Chint, 문화 Chint"의 구현을 주창하고 조직하여 Chint를 국가의 민간 기업 발전 모델로 만들었습니다. Chint의 상황에 따르면, 비공개 파티 건물 작업 영역을 지속적으로 확장하고 파티 건물과 기업의 생산 및 관리를 촉진함으로써 비공개 파티 건물 작업을보다 활기차고 중요하게 할 수 있습니다.
2. 비공개 파티 건물 공사는 안정적이고 효과적인 보증 메커니즘을 가져야 만 모든 계층의 당원들이 고용 아이디어를 완전히 없애고 자신감 있고 견고하며 견실하고 효과적인 방식으로 수행 할 수 있어야합니다. 비공개 기업은 많은 이점을 가지고 있으며, 기업의 당의 건물 건설은 어렵고 길다. 이를 위해 지구와 3 개 도시는 일반적으로 특수 작업 조직 인 비공개 노동위원회를 설립했습니다. 형태면에서 우리는 아무런 격차가 없지만, 내용면에서 볼 때 멀리 떨어져 있습니다. 인사의 관점에서 보았을 때 우리는 거의 모든 파트 타임으로 거의 3-5 명의 풀 타임 직원이 있습니다. 자금 측면에서 볼 때, 매년 10 만 ~ 20 만 위안의 특별 사무 기금을 보유하고 있으며, 비공개 노동 건설 인센티브 기금은 수억에서 수천만에 이른다. 사무실에서, 통신, 운송, 컴퓨터 및 기타 장비를 의미 그들은 완전히 갖추고, 우리는 여전히 원래의 사무실 조건입니다. 더 중요한 것은 비공개 기업의 당직자에 대한 보호 시스템을 갖추고 있기 때문에 모든 수준의 당원이 기업에서 동등하게 일할 수 있다는 것입니다. 우리의 당직자, 특히 기업의 당원은 심각한 고용 아이디어를 갖고 있으며, 기업에서는 소유주의 얼굴을보고 감히 자신의 일을 수행하지 않습니다. 이런 종류의 고용 사고를 완전히 없앰으로써 비공개 파티 건물 공사가 견실하고 효과적인 방식으로 수행 될 수 있습니다.
3. 비공개 파티 건물의 작업은 기업의 발전과보다 잘 통합되도록 작업 구조를 더욱 강화하고 침투력을 강화해야한다. 사회주의 시장 경제의 조건 하에서, 기업의 유일한 목적은 최대 이익을 추구하는 것입니다. 비공개 파티 건물 작업을하려면이 사실을 명확하게 이해하고 침투력을 높이기위한 작업 구조를 구축하고 강화해야합니다. 3 개 구역과 3 개 도시에서 비공개 파티 건설 경험은 다음과 같습니다. 첫째, 침투 장은 깊고 넓어야합니다. 기업 영성 문명 건설, 과학 기술 진보, 재능, 경영, 시스템, 명성 및 문화를 비공개 조직 건축 작업에 통합하고 당 조직 활동을 워크샵 및 팀에 침투시킬 필요가있다. 둘째, 침투력은 견고하고 강력해야합니다. 우선, 방향은 분명해야합니다. 비공개 기업에 정당 조직을 설립하는 것은 소유주가 필요로하는 문제가 아니라 사회주의 기업이 이행해야하는 의무와 사회주의 기업의 상징입니다. 이것은 명확해야하며 모호하지 않아야합니다. 둘째,지도가 강해야합니다. 오리엔테이션이 명확하고 시행이 효과적이었습니다. 한 구역과 세 카운티는 비공개 파티 건물 용 인센티브 펀드를 만들었습니다. 각 비공개 건물 시범 기업에 대한 보상은 50 만 위안으로 풀뿌리 파티 운영위원회에 대한 보상은 10 만 위안입니다. 셋째, 농민의 비농업 화와 도시 농촌 통합의 발전 방향에 적응해야한다. 예를 들어, Yuhuan은 비공개 조직 건설 및 관리 그룹 관리 모델을 탐구합니다. 소설 업계를 예로 들면, 기업에는 2 개의 엔터프라이즈 파티 지점, 1 개의 이주 노동자 파티 지점 및 2 개의 마을 파티 지점이 있습니다. 이런 종류의 작업 구조는 기업 파티 건물과 기업 개발, 농촌 건설과 농촌 개발을 통합하여 기업 발전을위한 편안한 사회 환경을 조성하는데 도움이되며, 당 및 정부가 기업의 발전과 발전을 촉진하는데 도움이되며 이는 게임에 도움이됩니다. 비공개 기업의 방사선에 의한 영향. 더 중요한 것은 농촌보다 조직이 더 조직화되어 있으며, 표준화 된 관리를 용이하게하고 농촌의 안정과 발전을 촉진하는 다양한 업무 시스템과 절차를 공식화하고 구현하기위한 좋은 토대가 있음을 의미합니다. 우리의 깊은 생각과 빌릴 가치가 있습니다.
우리시에서 비공개 파티 건설의 기준을 4 월 15 일부터 27 일까지 향상시키기 위해시의 7 개 비공개 모델 기업의 당직자 또는 관리자와시 민당위원회가 구성하는 풀뿌리 당위원회의 일부 비서관 또는 조직 위원 14 명을 개선했습니다. 왕 바오 콴 (Wang Baoquan) 차관은 13 일간의 강습회를 위해 Zhejiang 팀을 이끌고 3 개의 지구와 4 개의 비공개 기업을 방문하여 당의 건축 작업을 연구했다. 우리는 냄새를 맡고,보고, 느끼고, 상쾌하게 할 수있는 모든 방법을 통해 시각과 감각 모두에 강하게 충격을 받고 비공개 파티 건물 작업의 아이디어를 분명히 밝히고 비공개 파티 건설에 대한 자신감을 높이게됩니다. 상황 보고서는 다음과 같습니다.
제 1 구, 1 구 및 3 군의 기본 상황은 절강 성 동부에 있으며 1,380 평방 킬로미터이다. 21 개 도시, 2 개 타운십, 1 개의 산업 지대 및 725,000 명의 사람들이이 지구에 있습니다. 2003 년 GDP는 230 억 위안, 재정 수입은 37 억 위안에 달했다. 경제 발전의 강도는이 지방 최고의 수준에있다.
Yuhuan 카운티는 2,300 평방 킬로미터의 면적과 절강 성의 남동 해안에 위치하고 있습니다. 그것은 6 개의 마을, 3 개의 마을과 35 만명의 사람들이 있습니다. 2003 년 GDP는 116.29 억 위안, 재정 수입은 1.22 억 위안을 달성했다. 그것은 나라에서 상위 100 개 카운티 중 29 위, 절강 성에서는 9 위입니다.
Yueqing시는 절강 성 동남 해안에 위치하고 있으며 면적은 1,174 평방 킬로미터, 해상 면적은 270 평방 킬로미터이며 21 개 마을, 10 개 타운십 및 113 만 3 천명의 인구를 보유하고 있습니다. 2003 년 GDP는 217.1 억 위안, 재정 수입은 22.23 억 위안으로 중국의 상위 100 개 카운티 중 하나입니다.
푸양시는 항주 남서부에 위치하고 있으며 총면적은 1,830 평방 킬로미터, 인구는 620,000 명이며, 2003 년에는 15.16 억 위안의 재정 수지와 17.5 억 위안의 재정 수입을 올렸다.
둘째, 첫 번째 지구와 세 카운티의 비공개 파티 건물 작업의 주요 특징 비공개 파티 건물 작업이 일찍 시작되었습니다. 1980 년대 초반과 80 년대 중반에 그들은 비공개 기업에서 당의 풀뿌리 조직의 설립을 탐구하기 시작했다. 1989 년부터 1995 년까지 6 ~ 7 년의 탐사 끝에 그들은 대규모로 사업을 시작했다. 비공개 파티 건물 작업. 나중에, 그들은 1996 년에서 1997 년까지 2 년 동안 집중하여 비공개 소유 건물의 표준화 건설 작업을 압수했다. 이 시점에서, 비공개 소유권 자 건축 작업은 초기에 정규화, 표준화 및 제도화에있었습니다. 1997 년 이후, 그들은 비공개 파티의 "개선"프로젝트를 제안하고, 작업의 초점을 더 깊게하고 개선하기 시작했습니다. 비공개 파티 건설 작업이 막 시작되었습니다.
비공개 파티 건물의 작업은 강력합니다. 첫째, 지도력이 중요합니다. 그들은 일반적으로 특수 작업 조직, 즉 비공개 노동위원회를 설립하고 인사 및 기금 측면에서 적절한 보호를 제공합니다. 동시에, 비공개 파티 건물 공동 회의 시스템과 카운티 리더를 설립하여 엔터프라이즈 시스템에 연락했습니다. 둘째, 책임은 분명합니다. 카운티 및 타운십 리더십 팀 구성원의 책임은 분명하며 파티 건물의 지도자들이 파티 건물에 집중하도록 보장됩니다. 이를 위해 조직 부서는 특수 기관 효율성 구축 사무소를 개설하고 관련 시스템, 수표, 감독 및 도구를 공식화합니다. 세 번째는 목표 평가를 실행하는 것입니다. 모든 단계의 당 조직 비서관은 당의 첫 번째 책임자이며, 연초에 목표에 서명하고 연말에 평가를 수행하며 목표가 다른 수준으로 붕괴됨에 따라 모든 사람이 부담을 느끼고 당의 임무를 효과적으로 수행 할 수있게되었습니다.
비공개 파티 건설 작업은 정확합니다. 1 지구 및 3 개 카운티의 비공개 파티 건물 건설은 기업의 생산 및 관리에 중점을두고 있으며 현대 기업의 발전 방향을 나타내는 파티 건물 건설 분야를 지속적으로 확대합니다. 첫째, 비공개 파티 건설 작업은 기업 생산 관리와 결합됩니다. 예를 들어, Fortis Group이 시행하는 "Six S"관리법은 각 직원이 "청소, 청소, 위생, 문명 및 채식"을 요구합니다. 파티 조직은 파티원들에게 회사의 경영 시스템을 준수하는 데 앞장서도록 촉구하고, "수업 시작 10 분 작업 일정 회의"를 사용하여이 6 가지 측면에서 각 당원의 성과를 요약하고 논평하며, 진보를 칭찬하고 진행을 촉진했습니다. 둘째, 비공개 파티 건물 공사는 근로자와 직원의 합법적 인 권리와 이익의 유지와 결합됩니다. 예를 들어 Futong Group의 Wang Jianbiao 회장은 회사 당위원회의 올바른 지침에 따라 직원의 적법한 권리와 이익을 적극적으로 보호하고 연금이나 재산과 같은 직원에게 주택 구매에 대한 보장을 제공하는 5 가지 주요 보험을 제공했습니다. 또한 파티 조직은 종종 파티원들이 직원을 방문하여 가정 방문을함으로써 직원의 생활 조건을 적시에 이해하고 실용적인 어려움을 해결할 수 있도록 돕습니다. 세 번째는 비공개 파티 건설 작업과 재능 작품의 조합입니다. 예를 들어 중자 (Zhongjie) 지분은 당 조직이 인재 작업 계획을 수립하고 시행하며 중급 타이틀 이상의 280 명 이상의 전문 인재를 모집하고 과학 기술 연구 그룹을 구성하고 국가 수준의 실험실을 세우며 전문 인재를위한 기업가 적 플랫폼을 설립합니다. 우리는 16 만 위안 이상의 공식 차량을 배치하고, 상업 집을 구입하고, 전문 인력의 경제적 지위를 향상 시키며, 전문 인력 팀에서 당원을 적극적으로 개발하고, 인민 대표 대회와 CPPCC 대표를 추천하며, 전문 인재의 사회적 지위를 향상시킬 것입니다. 큰 투자는 큰 이익을 가져다줍니다. 그들이 개발하고 생산하는 스마트 재봉기는 단가가 20,000 위안 이상이며, 각각의 이익은 1 만 위안입니다. 회사의 최고 경영자 (CEO)는 "재능은 우리 회사의 가장 큰 자산이다. 우리 회사의 모든 사람들은 재능이있다. 그들은 다방면이 아니지만 나에게 유용하다"고 말했다. 이 문장은 농민 기업가의 입에서 나옵니다. 우리는 매우 충격을 받았으며, 동시에 당의 견고하고 효과적인 작업에 깊은 인상을 받았습니다. 네 번째는 비공개 파티 건축 작업과 기업 문화 건설의 결합입니다. Chint Group을 예로 들면 기업 단체는 학습 회사를 창출하는 데 중요한 역할을 담당해 왔습니다. 기업에서는 문화 예술 단체, 영어 클럽, 청소년 정치 및 사상 연구회, 당 학교, 과학 기술 연구 그룹 등 다양한 조직을 조직하고 설립했으며, 정치적 비즈니스를 개선하면서 "과학적이고 조화로 우며 현실적이며 혁신적인"성과를 거두었습니다. 기업가 정신은 "과학 기술, 정저우, 진태 전정, 문화 진대"의 이미지를 형성하여 5 만 위안의 투자를 가진 민간 기업이 20 년 만에 110 억 위안의 대규모 기업으로 발전 할 수있게했다. .
비공개 파티 건물 메커니즘이 좋습니다. 첫째, 비공개 조직 건설 사업의 견해를 관리함에있어서, 그것은 네트워크화되고 제도화되었다. 모든 수준의 파티 조직은 컴퓨터를 갖추고 네트워크 관리를 구현합니다. 파티의 건설 목표 완료가 컴퓨터에서 명확하게 볼 수있어 작업의 적절성이 향상되고 모든 수준에서 작업의 효율성이 향상되었습니다. 시외 비상 노동위원회의 주요 초점은 미래 지향 연구 및 기본 작업 시스템의 구성, 개정, 개선 및 개선에 있습니다. 타운십 수준의 당위원회는 주로 다양한 업무 시스템의 구현에 중점을 둡니다. 기본 작업 시스템을 관찰한다는 전제하에, 기업 집단 조직은 기업 발전을 결합하고 창조적으로 업무를 수행 할 가능성이 더 큽니다. 책임은 명확하고 시스템은 완벽합니다. 둘째, 비공개 파티 건설 업무의 미시적 관리에서 표준화와 양식이 구현되었다. 모든 수준의 파티 조직은 일련의 작업 순서도를 가지고 있으며 일상 업무는 기업의 생산 라인과 같으며 표준화되고 효율적인 프로그램에 따라 운영됩니다. 예를 들어, 푸양 지방 자치위원회 조직 부서가 제정 한 "당 건설 업무 규정"에는 당소 지점 설립, 지회 구성원 회의 및 기타 12 개 항목이 편리하고 간단한 작업 순서도가 포함됩니다. 셋째, 조직의 개발, 목표의 구현, 개방. 얼마나 많은 사람들이 훈련을 받아야하는지, 얼마나 많은 훈련 목표가 결정되는지, 그리고 얼마나 많은 당원들이 분명한 목표를 가지고 있는지를 교육해야합니다. 그리고 당원 활동가, 훈련 대상자, 집행 유예 당원 등 3 건의 공표는 근로자와 대중이 대중에게 알리고 수용해야한다.
파티 - 기업 관계가 잘 처리되었습니다. 당 조직이 기업 경영 결정에 참여하고 기업 개발의 정치적 방향을 파악할 수 있도록하기 위해서 그들은 소유주와 직계 가족 구성원이 동시에 당 서기가 될 수 없으며 당원을 그만 둔 소유자는 당 조직의 의견을 구하고 당원을 해임해야한다고 규정합니다. 총무는 상급위원회에 승인을 위해보고해야한다. 당 조직의 구성원은 중간 수준 이상의 인사에 의해 동시에 고용되며 비서는 상근직이 될 수 있지만 고위 경영진의 대우를 받는다. 기업은 정당 조직 활동을위한 기금을 제공하고 관리 비용을 포함합니다. 예를 들어, 정 타이 그룹 (Zhengtai Group)은 당 조직에 연간 80 ~ 120 만 위안의 활동을 제공합니다. 이것은 당내 노동자의 고용 이데올로기를 어느 정도 제거하고 당 조직은 상대적으로 독립적 인 정치적 지위와 생산 및 관리에 참여함으로써 당의 건물과 기업 발전의 출현을 가져왔다.
셋째, 우리시의 비공개 경제 발전 추세와 결합 된 계몽주의와 사고가 우리시와 3 개 지구의 3 개 지구의 비공개 파티 건물의 작업을 진지하게 비교 분석합니다. 우리는 생각을 자극하고 감동을 느끼며 배우고 빌릴 가치가있는 곳이 많습니다. 요약하면, 주요 포인트는 다음과 같습니다.
1. 비공개 파티 건물 작업은 기업의 사업 개발과 결합되어야하며,보다 활기차고 중요해질 수 있도록 기업 발전의 소프트 파워를 구축하는 핵심이되어야합니다. 회사의 힘은 하드 파워와 소프트 파워가 특징이며, 둘 모두 필수 불가결 한 요소이며 성공적인 기업, 소프트 파워가 주요 상징입니다. 엔터프라이즈 소프트 파워의 요소에는 기술, 시스템, 명성, 관리 및 문화가 포함됩니다. 1 지구 및 3 개 도시의 비공개 파티 건물 건설은 기업 발전의 소프트 파워를 구축하고 비즈니스 개발을 위해 없어서는 안될 힘에 기반합니다. 이러한 종류의 의식과 인식은 당 조직과 모든 계층의 대다수의 당원들에게 일종의 신념이되었으며 일종의 일하는 충동과 열정이되었습니다. 대다수의 사업주들에서 일종의 일종의 "당 조직은 기업 발전의 의미입니다." 공감대는 수동 수용에서 능동적 지원으로 전환시킨다. 파티 조직은 기업 발전의 소프트 파워를 구축하는 핵심이되었고, 파티 빌딩은 함께 진행되어 비공개 파티 빌딩 업무가 활력을 얻었습니다. 예를 들어 정다이 당 조직은 "과학 기술 Chint, 시스템 Chint, 신용 Chint, 문화 Chint"의 구현을 주창하고 조직하여 Chint를 국가의 민간 기업 발전 모델로 만들었습니다. Chint의 상황에 따르면, 비공개 파티 건물 작업 영역을 지속적으로 확장하고 파티 건물과 기업의 생산 및 관리를 촉진함으로써 비공개 파티 건물 작업을보다 활기차고 중요하게 할 수 있습니다.
2. 비공개 파티 건물 공사는 안정적이고 효과적인 보증 메커니즘을 가져야 만 모든 계층의 당원들이 고용 아이디어를 완전히 없애고 자신감 있고 견고하며 견실하고 효과적인 방식으로 수행 할 수 있어야합니다. 비공개 기업은 많은 이점을 가지고 있으며, 기업의 당의 건물 건설은 어렵고 길다. 이를 위해 지구와 3 개 도시는 일반적으로 특수 작업 조직 인 비공개 노동위원회를 설립했습니다. 형태면에서 우리는 아무런 격차가 없지만, 내용면에서 볼 때 멀리 떨어져 있습니다. 인사의 관점에서 보았을 때 우리는 거의 모든 파트 타임으로 거의 3-5 명의 풀 타임 직원이 있습니다. 자금 측면에서 볼 때, 매년 10 만 ~ 20 만 위안의 특별 사무 기금을 보유하고 있으며, 비공개 노동 건설 인센티브 기금은 수억에서 수천만에 이른다. 사무실에서, 통신, 운송, 컴퓨터 및 기타 장비를 의미 그들은 완전히 갖추고, 우리는 여전히 원래의 사무실 조건입니다. 더 중요한 것은 비공개 기업의 당직자에 대한 보호 시스템을 갖추고 있기 때문에 모든 수준의 당원이 기업에서 동등하게 일할 수 있다는 것입니다. 우리의 당직자, 특히 기업의 당원은 심각한 고용 아이디어를 갖고 있으며, 기업에서는 소유주의 얼굴을보고 감히 자신의 일을 수행하지 않습니다. 이런 종류의 고용 사고를 완전히 없앰으로써 비공개 파티 건물 공사가 견실하고 효과적인 방식으로 수행 될 수 있습니다.
3. 비공개 파티 건물의 작업은 기업의 발전과보다 잘 통합되도록 작업 구조를 더욱 강화하고 침투력을 강화해야한다. 사회주의 시장 경제의 조건 하에서, 기업의 유일한 목적은 최대 이익을 추구하는 것입니다. 비공개 파티 건물 작업을하려면이 사실을 명확하게 이해하고 침투력을 높이기위한 작업 구조를 구축하고 강화해야합니다. 3 개 구역과 3 개 도시에서 비공개 파티 건설 경험은 다음과 같습니다. 첫째, 침투 장은 깊고 넓어야합니다. 기업 영성 문명 건설, 과학 기술 진보, 재능, 경영, 시스템, 명성 및 문화를 비공개 조직 건축 작업에 통합하고 당 조직 활동을 워크샵 및 팀에 침투시킬 필요가있다. 둘째, 침투력은 견고하고 강력해야합니다. 우선, 방향은 분명해야합니다. 비공개 기업에 정당 조직을 설립하는 것은 소유주가 필요로하는 문제가 아니라 사회주의 기업이 이행해야하는 의무와 사회주의 기업의 상징입니다. 이것은 명확해야하며 모호하지 않아야합니다. 둘째,지도가 강해야합니다. 오리엔테이션이 명확하고 시행이 효과적이었습니다. 한 구역과 세 카운티는 비공개 파티 건물 용 인센티브 펀드를 만들었습니다. 각 비공개 건물 시범 기업에 대한 보상은 50 만 위안으로 풀뿌리 파티 운영위원회에 대한 보상은 10 만 위안입니다. 셋째, 농민의 비농업 화와 도시 농촌 통합의 발전 방향에 적응해야한다. 예를 들어, Yuhuan은 비공개 조직 건설 및 관리 그룹 관리 모델을 탐구합니다. 소설 업계를 예로 들면, 기업에는 2 개의 엔터프라이즈 파티 지점, 1 개의 이주 노동자 파티 지점 및 2 개의 마을 파티 지점이 있습니다. 이런 종류의 작업 구조는 기업 파티 건물과 기업 개발, 농촌 건설과 농촌 개발을 통합하여 기업 발전을위한 편안한 사회 환경을 조성하는데 도움이되며, 당 및 정부가 기업의 발전과 발전을 촉진하는데 도움이되며 이는 게임에 도움이됩니다. 비공개 기업의 방사선에 의한 영향. 더 중요한 것은 농촌보다 조직이 더 조직화되어 있으며, 표준화 된 관리를 용이하게하고 농촌의 안정과 발전을 촉진하는 다양한 업무 시스템과 절차를 공식화하고 구현하기위한 좋은 토대가 있음을 의미합니다. 우리의 깊은 생각과 빌릴 가치가 있습니다.
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