계림 중학교 노동 조합 2019 작업 계획
계림 중학교 노동 조합 2006 년 사업 계획
I. 유도 이데올로기 덩 샤오핑 이론에 의거하여 2006 년 계리 인 교육 연합회의 2006 년 근로 개념 및 계림시 노동 조합 여성 노동자위원회 연례 2006 년 근로 기준에 따라 제 16 대 중앙위원회 제 4 기 본회의와 제 5 기 본회의 정신을 구현한다. "우리 학교의 실제 상황과 함께이 보고서는 올해 노동 조합 활동의 개념을 제안합니다.
둘째, 작업 목표
1. 학습을 강화하고 품질을 향상시킵니다. 교원 및 직원의 정신, 소유 정신 및 소유 정신을 향상시키고 학교에서 교육 및 교수법의 개혁과 개발을 촉진하며 모든 사람이 교육의 질을 책임지고 학교의 명성을 책임지는 상황을 형성하는 이론적 수준, 서비스 인식 및 서비스 수준 향상.
2. 시스템을 개선하고 품질을 향상시킵니다. 적극적으로 교수진과 직원의지도 이데올로기의 구현을 촉진하고 시대에 부여 된 역사적인 사명을 감당하고, 자신의 장점을 최대한 발휘하며, 교육 개혁에 적극적으로 참여하고, 과학적, 제도화되고 민주화 된 학교 운영을 장려하기 위해 교직원을 결집시키고 동원합니다. Guizhong을 고품질의 독특하고 영향력있는 자치 지역 수준 및 국가 수준의 모델 학교로 만듭니다.
민주적 감독을 강화하십시오. 우리는 법에 따라 교수 및 직원의 합법적 인 권리와 이익을 보호하고 학교 업무 공개의 형식과 내용을 더욱 깊게 할 것입니다.
엄격한 노동 조합 재무 관리. 재정 규율을 준수하고 노동 조합 의 재정 업무 시스템을 개선하십시오.
새로운 시대의 학교 개발과 관련된 주요 쟁점들을 논의하기위한 대표 회의에 참석하십시오.
연례 노동 조합 활동의 활동가로 선정되었습니다.
계림 중학교 노동 조합 웹 사이트를 개선하고 풍부하게하십시오.
3. "사람들 지향"을 준수하고, 광시에서 조화로운 삶을 수립하고, 교수진과 직원의 복지를 향상시키고 향상시킵니다. 적극적으로 다양한 문화 및 스포츠 활동을 수행하여 육체적 인 질을 향상시키고 학교의 응집력을 강화하고 여가 시간에 능동적으로 교수 및 직원을 배치합니다. 다양한 이해 집단에 대한 평가 지침을 강화하고 미해결 이익 집단을 선택하십시오. "근로자 주요 질병 상호 보완 보완 보완"작업 III에 참여하십시오. 여성 교직원 및 직원 활동을 조직하는 38 번째 작업 계획.
학교 규정, 보상 및 처벌 규정 개정, 학교 내 지하 주차장 관리와 같은 주요 문제를 논의하기위한 대표 회의에 참석하십시오.
직원 및 직원 활동실을 설치하십시오.
교수 및 스포츠 게임을 조직하십시오.
교직원과 직원이 시골에서 삶과 운동을 경험할 수 있도록 조직하십시오.
교수진 및 직원 건강 진단을 조직하십시오.
계림 중학교 주소록의 새 버전을 인쇄했습니다.
교직원과 가을 투어를 조직하십시오.
노동 조합 간의 학교 간 네트워킹 활동을 수행하고 이해 집단의 외부 교류를 조직하십시오.
교수진 및 직원 활동 환영.
계림 중학교 연합
2004 년 계림 중학교 노동 조합의 2004 년 사업 계획
하나. "3 대 표목"의 중요한 사고에 이끌려 유도 이데올로기는 중국 공산당 전국 총회 및 14 차 중국 노동 총회의 정신을 철저히 이행하고 교수진 및 직원의지도 이데올로기의 구현을 적극적으로 추진하고 기능 유지를 강조하며 교원을 단결시키고 동원했다. 일하는 어깨는 당시의 역사적 사명을 감당하고, 장점을 최대한 발휘하고, 교육 개혁에 적극적으로 참여하며, 양질의 교육을 종합적으로 추진하기 위해 열심히 노력합니다.
둘. 작업 목표 및 작업 계획
1. 학습을 강화하고 품질을 향상시킵니다. 교원 및 직원의 정신, 소유 정신 및 소유 정신을 향상시키고 학교에서 교육 및 교수법의 개혁과 개발을 촉진하며 모든 사람이 교육의 질을 책임지고 학교의 명성을 책임지는 상황을 형성하는 이론적 수준, 서비스 인식 및 서비스 수준 향상.
2. 시스템을 개선하고 품질을 향상시킵니다. 과학적이고 제도화되고 민주화 된 학교 운영을 장려하십시오. Guizhong을 고품질의 독특하고 영향력있는 자치 지역 수준 및 국가 수준의 모델 학교로 만듭니다.
민주적 감독을 강화하십시오. 우리는 법에 따라 교수 및 직원의 합법적 인 권리와 이익을 보호하고 학교 업무 공개의 형식과 내용을 더욱 깊게 할 것입니다.
엄격한 노동 조합 재무 관리. 노동 조합 의 수입 창출 기금을 확대하고 재정 규율을 준수하며 노동 조합 의 재정 운영 체제를 개선하십시오.
새로운 시대의 학교 운영 아이디어를 논의하고 결정하고 학교 예약 시스템을 개선하기 위해 교사 의회가 개최 될 것입니다.
연례 노동 조합 활동의 활동가로 선정되었습니다.
다양한 이해 집단에 대한 평가 지침을 강화하고 미해결 이익 집단을 선택하십시오.
계림 중학교 노동 조합 웹 사이트를 개선하고 풍부하게하십시오.
3. Kuiguang School의 경영을 강화하고 2004 년 대학 입학 시험에서 우수한 성적을 거두고 학교 규모를 확대하며 사회 경제적 혜택을 위해 노력합니다.
계약 시스템에서 정규 교사를 고용하십시오.
Kuiguang 학교의 홍보 활동을 강화하십시오.
등록은 등록됩니다 : 가을 프로그램에 8-10 클래스가 등록됩니다.
Kuiguang 학교의 교육 부서의 관리를 강화하십시오.
4. 삶을 풍요롭게하고 교수진과 직원의 복지를 향상시키고 향상시킵니다. 다양한 문화 및 스포츠 활동을 적극적으로 수행하고 아마추어 생활을하면서 교수진과 교직원의 체질을 향상 시키며 학교의 응집력을 향상시킵니다.
3 월 8 일 네트워킹 이벤트를 주최하십시오.
직원 및 직원 활동실을 설치하십시오.
오픈 체육관.
교수진 및 직원 건강 진단을 조직하십시오.
계림 중학교 주소록의 새 버전을 인쇄했습니다.
노동 조합 간의 학교 간 네트워킹 활동을 수행하고 이해 집단의 외부 교류를 조직하십시오.
교수 및 스포츠 게임을 조직하십시오.
교직원과 직원이 시골에서 삶과 운동을 경험할 수 있도록 조직하십시오.
교수진 및 직원 활동 환영.
계림 중학교 연합
2004 년 2 월
I. 유도 이데올로기 덩 샤오핑 이론에 의거하여 2006 년 계리 인 교육 연합회의 2006 년 근로 개념 및 계림시 노동 조합 여성 노동자위원회 연례 2006 년 근로 기준에 따라 제 16 대 중앙위원회 제 4 기 본회의와 제 5 기 본회의 정신을 구현한다. "우리 학교의 실제 상황과 함께이 보고서는 올해 노동 조합 활동의 개념을 제안합니다.
둘째, 작업 목표
1. 학습을 강화하고 품질을 향상시킵니다. 교원 및 직원의 정신, 소유 정신 및 소유 정신을 향상시키고 학교에서 교육 및 교수법의 개혁과 개발을 촉진하며 모든 사람이 교육의 질을 책임지고 학교의 명성을 책임지는 상황을 형성하는 이론적 수준, 서비스 인식 및 서비스 수준 향상.
2. 시스템을 개선하고 품질을 향상시킵니다. 적극적으로 교수진과 직원의지도 이데올로기의 구현을 촉진하고 시대에 부여 된 역사적인 사명을 감당하고, 자신의 장점을 최대한 발휘하며, 교육 개혁에 적극적으로 참여하고, 과학적, 제도화되고 민주화 된 학교 운영을 장려하기 위해 교직원을 결집시키고 동원합니다. Guizhong을 고품질의 독특하고 영향력있는 자치 지역 수준 및 국가 수준의 모델 학교로 만듭니다.
민주적 감독을 강화하십시오. 우리는 법에 따라 교수 및 직원의 합법적 인 권리와 이익을 보호하고 학교 업무 공개의 형식과 내용을 더욱 깊게 할 것입니다.
엄격한 노동 조합 재무 관리. 재정 규율을 준수하고 노동 조합 의 재정 업무 시스템을 개선하십시오.
새로운 시대의 학교 개발과 관련된 주요 쟁점들을 논의하기위한 대표 회의에 참석하십시오.
연례 노동 조합 활동의 활동가로 선정되었습니다.
계림 중학교 노동 조합 웹 사이트를 개선하고 풍부하게하십시오.
3. "사람들 지향"을 준수하고, 광시에서 조화로운 삶을 수립하고, 교수진과 직원의 복지를 향상시키고 향상시킵니다. 적극적으로 다양한 문화 및 스포츠 활동을 수행하여 육체적 인 질을 향상시키고 학교의 응집력을 강화하고 여가 시간에 능동적으로 교수 및 직원을 배치합니다. 다양한 이해 집단에 대한 평가 지침을 강화하고 미해결 이익 집단을 선택하십시오. "근로자 주요 질병 상호 보완 보완 보완"작업 III에 참여하십시오. 여성 교직원 및 직원 활동을 조직하는 38 번째 작업 계획.
학교 규정, 보상 및 처벌 규정 개정, 학교 내 지하 주차장 관리와 같은 주요 문제를 논의하기위한 대표 회의에 참석하십시오.
직원 및 직원 활동실을 설치하십시오.
교수 및 스포츠 게임을 조직하십시오.
교직원과 직원이 시골에서 삶과 운동을 경험할 수 있도록 조직하십시오.
교수진 및 직원 건강 진단을 조직하십시오.
계림 중학교 주소록의 새 버전을 인쇄했습니다.
교직원과 가을 투어를 조직하십시오.
노동 조합 간의 학교 간 네트워킹 활동을 수행하고 이해 집단의 외부 교류를 조직하십시오.
교수진 및 직원 활동 환영.
계림 중학교 연합
2004 년 계림 중학교 노동 조합의 2004 년 사업 계획
하나. "3 대 표목"의 중요한 사고에 이끌려 유도 이데올로기는 중국 공산당 전국 총회 및 14 차 중국 노동 총회의 정신을 철저히 이행하고 교수진 및 직원의지도 이데올로기의 구현을 적극적으로 추진하고 기능 유지를 강조하며 교원을 단결시키고 동원했다. 일하는 어깨는 당시의 역사적 사명을 감당하고, 장점을 최대한 발휘하고, 교육 개혁에 적극적으로 참여하며, 양질의 교육을 종합적으로 추진하기 위해 열심히 노력합니다.
둘. 작업 목표 및 작업 계획
1. 학습을 강화하고 품질을 향상시킵니다. 교원 및 직원의 정신, 소유 정신 및 소유 정신을 향상시키고 학교에서 교육 및 교수법의 개혁과 개발을 촉진하며 모든 사람이 교육의 질을 책임지고 학교의 명성을 책임지는 상황을 형성하는 이론적 수준, 서비스 인식 및 서비스 수준 향상.
2. 시스템을 개선하고 품질을 향상시킵니다. 과학적이고 제도화되고 민주화 된 학교 운영을 장려하십시오. Guizhong을 고품질의 독특하고 영향력있는 자치 지역 수준 및 국가 수준의 모델 학교로 만듭니다.
민주적 감독을 강화하십시오. 우리는 법에 따라 교수 및 직원의 합법적 인 권리와 이익을 보호하고 학교 업무 공개의 형식과 내용을 더욱 깊게 할 것입니다.
엄격한 노동 조합 재무 관리. 노동 조합 의 수입 창출 기금을 확대하고 재정 규율을 준수하며 노동 조합 의 재정 운영 체제를 개선하십시오.
새로운 시대의 학교 운영 아이디어를 논의하고 결정하고 학교 예약 시스템을 개선하기 위해 교사 의회가 개최 될 것입니다.
연례 노동 조합 활동의 활동가로 선정되었습니다.
다양한 이해 집단에 대한 평가 지침을 강화하고 미해결 이익 집단을 선택하십시오.
계림 중학교 노동 조합 웹 사이트를 개선하고 풍부하게하십시오.
3. Kuiguang School의 경영을 강화하고 2004 년 대학 입학 시험에서 우수한 성적을 거두고 학교 규모를 확대하며 사회 경제적 혜택을 위해 노력합니다.
계약 시스템에서 정규 교사를 고용하십시오.
Kuiguang 학교의 홍보 활동을 강화하십시오.
등록은 등록됩니다 : 가을 프로그램에 8-10 클래스가 등록됩니다.
Kuiguang 학교의 교육 부서의 관리를 강화하십시오.
4. 삶을 풍요롭게하고 교수진과 직원의 복지를 향상시키고 향상시킵니다. 다양한 문화 및 스포츠 활동을 적극적으로 수행하고 아마추어 생활을하면서 교수진과 교직원의 체질을 향상 시키며 학교의 응집력을 향상시킵니다.
3 월 8 일 네트워킹 이벤트를 주최하십시오.
직원 및 직원 활동실을 설치하십시오.
오픈 체육관.
교수진 및 직원 건강 진단을 조직하십시오.
계림 중학교 주소록의 새 버전을 인쇄했습니다.
노동 조합 간의 학교 간 네트워킹 활동을 수행하고 이해 집단의 외부 교류를 조직하십시오.
교수 및 스포츠 게임을 조직하십시오.
교직원과 직원이 시골에서 삶과 운동을 경험할 수 있도록 조직하십시오.
교수진 및 직원 활동 환영.
계림 중학교 연합
2004 년 2 월
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