Jixi Experimental Middle School 노동 조합의 2019 년 하반기 사업 계획
2005 년 하반기 Jixi Experimental Middle School 노동 조합의 사업 계획
학교 업무의 요구 사항에 따르면 상급 기관의 업무 배치와 일년 내내 준비가 결합 된 올해 하반기 학교 연합 의 주된 임무는 2005 년 후진타오 (Hu Jintao) 사무 총장의 국가 모델 근로자 및 고급 근로자 표창 회의에서 중요한 연설을하는 것이다. 노동 조합 조직의 건설을 강화하고, 업무 책임을 강화하고, 노동력의 건설을 강화하고, 교수와 직원의 합법적 인 권리와 이익을 보호하고, 당위원회와 학교의 중심 업무에 집중하며, 다리와 그룹으로서의 역할을 수행하고, 노동자와 대중에게 전심으로 봉사한다. 1 년 내내 업무를 완료하기 위해 열심히 노력하십시오!
주로 다음 작업을 수행하십시오.
첫째, 노동 조합 조직을 강화하고 선진 교수진 및 직원을위한 주택을 조성하십시오.
노동 조합 은 직원과 사람들이 자발적으로 결합하여 당의 지도력하에 일하는 인기있는 조직입니다. 노동 조합법 은 근로자와 직원의 합법적 인 권익을 보호하기위한 노동 조합 의 기본 의무입니다. 따라서 하반기에는 학교 전체의 교수진과 직원들에게 노동 조합법 의 활동이 이루어져야한다. 1. 노동 조합 간부들을위한 훈련 과정 구성 2. 9 개 풀뿌리 노동 조합 은 노동 조합법을 연구한다.이 기준에 따라 학교 노동 조합 은 노동 조합법 을 배우기위한 지식 경연 대회를 개최한다. "선생님의 집"의 자체 검사 및 수집 작업이 생성되었으며, 가족 수립의 네 가지 측면의 요구 사항에 따라 24 개의 항목이 계산되었습니다. 이 작업은 10 월 10 일까지 완료 될 것입니다.
2. 근로자와 근로자의 질을 높이기 위해 "3 인의 교육 인력"의 업무를 수행하는 것은 시립 교육국의 핵심 업무이며 주로 교원 및 직원의 구성을 강화하고 "신세기 마스터 프로젝트 및 대규모 경제"를 포함한 교수진 및 직원의 질을 향상시키는 것입니다. "새로운 프로젝트에 기술" "6 하나"활동을 수행합니다. "청 Shide, 강한 품질, 나무 이미지"활동, 적극적으로 교육의 헌신, 교육 및 교육 사람들, 도덕 정신의 사심없는 헌신을 추진하고 있습니다.
1. 교사와의 만족도를 높이고 학교 나무에서 전형적인 교사의 도덕성을 확립하는 활동을하십시오.
2. 학교 도시 및 국의 전형적인 "세 명의 교육자"를 적극적으로 홍보하고, "세 명의 교육자"팀의 구성을 강화하며, 좋은 학교 환경과 좋은 학교 환경을 조성하십시오.
3. "Six One"활동을 확인하고 실행하십시오. 즉, 수업의 각 교사는 매년 교육 이론 책을주의 깊게 읽고, 강의 및 연구에 관한 연구 프로젝트에 참여하며, 이전 섹션의 보고서를 편집하고, 교수 연구 논문을 쓰고, 일반적인 교육 사례를 작성하고, 적어도 연구 주제를 안내하십시오.
4. 근로자 총회 첫 회기의 정신을 적극적으로 점검하고 실행하며 10 월에 학교의 교수진 및 직원의 건강 검진에 적극적으로 참여하십시오.
5. 교사와 직원의 건강을 향상시키기 위해 다양한 문화 및 스포츠 활동을 수행하십시오.
학교 노동 조합 은 9 월에 아마추어 운동에 중점을 두며 국민 건강 운동을 수행하는 당구 연합과 에어로빅 협회라는 두 단체를 설립하기로 결정했습니다.
6. 적극적인 교수진과 직원 생활을 위해 교수진과 직원을 대상으로 한 배구 대회가 9 월에 개최 될 예정입니다.
셋째, 교수 대표 협의회의 역할에 기초하여 학교 문제를 공개한다.
1. 교육청이 선샤인 프로젝트의 교육 표준화를 수행하는 중요한 업무이며, 학교 노동 조합은 노동계 로서 열린 원칙과 공공의 10 가지 측면을 준수해야한다. 감독 원칙은 홍보 칼럼, 캠퍼스 네트워크 및 요금 카드 형식으로 구현되어야합니다. "세 가지 과제", "세 가지 결정"및 "세 가지의 일"을 수행하면 교수진과 교직원이 학교 업무에 광범위하게 참여하고 제안 및 제안을 할 수 있으며 민주주의와 조화라는 좋은 분위기와 업무 상황을 형성 할 수 있습니다.
2. "흑룡강 성 중소 교사 협의회의 시행 규칙"에 따르면 근로자 의회의 권한을 적극적으로 행사하여 학교의 주요 개혁 프로그램을 개선하고 교수진의 심의를 거쳐 2005 년부터 교수진 및 직원들의 의견을 적극적으로 청취해야한다. 12 월부터 2006 년에 첫 번째 이차 학부 의회를 준비하십시오.
넷째, 워밍업 활동을 수행하고 "일대일"빈곤 퇴치 사업을 실시한다. 우리 학교의 "일대일"빈곤 퇴치 사업은 3 년간 진행되어 그 효과가 놀랍다. 신학기는 쌍의 도움을 바로 잡기 시작하여 신설 된 고등학교와 새로운 첫 번째 언론 계속해서, 아카이브의 설립, 진정 : 정치적 돌보기, 생활 보호, 학습 도움, 재정 지원. 좋은 후보자가 가족의 어려움으로 인해 학교를 그만 둘 수 없도록 노력하십시오.
봄 축제 전에 문제를 해결하고 조의를 잘 풀 수 있도록 도움을 필요로하는 직원에게 가정 방문 및 조위를 제공합니다.
2005.8.22
실험 중학교 노동 조합의 2005 년 하반기 작업 일정
9 월 : 스승의 날 행사, 노동 조합 간부 훈련 수업 개최, 교수 배구 대회 개최, 노동 조합법 연구, 노동 조합 헌장 지식 대회, 10 월 : 11 월에 빈곤 경감과 식대원을위한 "일대일"빈곤 구제를위한 학교의 신체 검사 조직 : 교수진 및 직원 12 월의 집 자체 검사 : 첫 번째 중등 교육 회의 준비
2006 년 신년 축하 행사
Jixi 실험 중학교 연합
2005.8.22 Jixi 실험 중학교 노동 조합 2005 년 사업 계획
닭 실험 [2005] 1 위 풀뿌리 노동 조합 :
2005 년 중학교 교육 노동 조합 의 2005 년도 주요 업무 계획 및 추진 협의에 따르면, 실험 중학교의 첫 번째 세션에서 설정 한 목표에 따라 실험 중학교 노동 조합 은 현재 귀하에게 인쇄 된 2005 년 작업 계획을 작성했으며 실제 상황에 따라 보완 할 것으로 예상됩니다. 보다 완벽한 실험 중학교 2005 년 작업 계획을 수립했습니다.
I. 제 16 차 중앙위원회 제 4 기 본회의 정신과 "세 가지 대표"에 대한 중요한 사고를 바탕으로 인도주의 이데올로기는 "성과의 통합, 개혁의 심화, 품질 향상 및 포괄적 인 개발"이라는 원칙을 고수하고 과학 발전 개념을 확고히 확립하고 완전히 이행합니다. 학교 당위원회와 행정부의지도하에 교사회에서 통과 된 학교 중심의 작업에 중점을 두어 교수와 직원의 건설을 강화하고 인사 시스템 개혁과 커리큘럼 개혁에 적극적으로 참여하며 교육과 교수의 질을 향상시키고 지방에서 유명한 중학교를 세우기 위해 열심히 노력합니다. .
둘째, 구체적인 작업 작업
노동 조합 조직의 역할을 강화하고 "선진 근로자 주택"과 "선진 근로자 및 소규모 가족"의 활동을 적극적으로 수행하고 당의 기본 이론, 기본 노선 및 기본 원칙을 의식적으로 고수하고 노동자 계급의 기본 지침을 전적으로 준수하며 유지 보수 업무를 강조합니다. 동시에 노동 조합 은 노동 조합 의 기능을 완전히 수행하고 법과 노동 조합 에 따라 독립적으로 업무를 수행하며 사회주의 시장 경제 시스템의 요구 사항을 충족시키고 노동 조합 의 권리와 이익을 보호하며 노사 관계를 조정하고 학교 개혁을 촉진하는 노동 조합 운영 메커니즘 및 작업 패턴을 수립 할 것입니다. 개발과 안정에서 우리는 연말에 학교 노동 조합 을 선진 근로자의 고향으로 평가하고 풀뿌리 노동 조합 에 2 명의 선진 근로자와 소규모 가족을 세우는 데 중요한 역할을 담당 할 것입니다.
교사 노조 의 결의안에 따라 교원 노조 가 협조하기로 결정한 2005 년 주요 교육 사업 - 커리큘럼 개혁 및 전문 교사 창설과 함께 교육국 노동 조합 의 특정 요건과 결합 된시 노동 조합 연립 의 전개에 따라 "신세기 주인"프로젝트 수행 학교는 교원 및 교직원들에게 "New Century Masters"프로젝트를 실시하고 "Six One"경쟁을 수행합니다. 즉, 수업의 각 교사는 매년 교육 이론 책을주의 깊게 읽고 교육 및 연구 주제에 대한 연구에 참여하며, 학급 연구 논문을 작성하고 전형적인 교육 사례를 작성하고 적어도 연구 주제를 안내하고 수년 동안 실험 중학교에서 축적 된 "다섯 가지 정신"을 홍보하고 교수진과 교직원이 "소유자"의 책임 감각을 높이도록 안내합니다. 그리고 새로운 시대에 국민 선생님의 스타일을 노동 계급의 필수적인 부분으로 완전히 보여주는 선교 감각.
"대중 경제 및 기술 혁신"프로젝트를 수행하고 커리큘럼 개혁과 결합 된 "직원의 질"활동을 향상시키고, "공훈 후 봉사"활동을 수행한다는 학교 목표 달성과 함께 "포스트 혁신"활동을 수행하고, 교수진과 교직원이 교육을 설립하도록 안내합니다 혁신적인 인식, 품질 혁신 인식 및 인재 혁신 인식, 학습, 혁신 지향적 인 개발 지향적 인 교사 및 사람들에게 만족하는 교육자를 수행합니다.
교수진의 이데올로기적이고 도덕적 인 질, 과학 및 문화적 질, 전문 기술 및 신체 건강의 질을 향상시키고 교수진 및 교직원의 문화 생활을 풍요롭게하기 위해 학교 노동 조합 은 3 월 8 일에 3 월 8 일 유니온 볼 ( Union Ball)과 수업 교사의 실무 경험 교환 회의를 개최하고 4 월에 학교를 개최했습니다. 노동 조합 회의는 여성 에어로빅 수업 2 회, 국가 건강 운동, 5 월 스포츠 경기, 교수진 및 직원 건강 진단, 6 월의 학교 수준의 수업 및 우수한 코스웨어 선택 활동, 9 월에 있었던 교사의 날 축하 행사를 개최했습니다. 배구 대회에서는 10 월에 축구 농구 경기가 열리 며 11 월에는 학교 직원이 확인하고 수락하며 12 월에는 중등 교육 첫 번째 학술 대회와 설날 문화 축하 행사가 개최됩니다.
폭 넓은 "따뜻한 마음으로"준비 운동을 수행하고, 학교의 빈곤 경감 프로젝트 중 하나를 계속해서 양심적으로 수행하며, 진정으로 "정치 보육, 생활 보호, 학습 지원, 생활 지원"을 달성하기위한 "일대일"빈곤 퇴치 사업을 계속 수행하십시오. "196 명의 빈민 학생을 돕기 위해 학교 노동 조합 이 밝힌 학습 및 생활 과제를 완료하고 어려운 학생의 성장에 도움이되는 조건과 분위기를 조성하고 가난한 사람들을 돕기 위해 중국 민족의 전통적 덕을 촉진하며 학생이 어려움으로 학교를 그만 두지 않도록 노력합니다." 동시에 어려움에 처한 직원에게 도움을 제공하고 어려움에 처한 직원을 정기적으로 방문 할 것입니다.
교수법과 교직원을 조직하여 관련 법과 규정을 연구하고 학교 인사 시스템의 개혁에 참여하십시오.
1. 노동법 및 흑룡강 성 노조법 시행 규칙 등 선전, 교육 및 대중화를 계속 강화하여 교수와 직원이 법률을 이해하고 법을 이해하며 법을 준수하고 법과 자기 방위에 따라 교수 및 직원의 권리를 보호 할 수있는 능력을 향상시킨다.
2. 학교 인사 시스템의 개혁에 적극적으로 참여하고, 노사 관계 메커니즘 구축의 조정을 적극적으로 촉진하고, 교사와 직원의 합법적 인 권리와 이익을 보호하며, 조화되고 안정된 노사 관계의 설립을 촉진한다.
학교 업무의 개방성을 강화하고 교수회의 역할에 충 분한 영향력을 행사하십시오.
1. 학교 운영의 기본 양식으로서 학사 개방을 강화하고 교수 및 직원의 민주적 권리를 효과적으로 보장함으로써 학교의 주요 결정은 학교 업무를 통해 개방되어야하며 교수진 및 직원의 의견을 경청하고 교수진 및 직원의 중대한 이해 관계를 포함하는 주요 쟁점은 교수진에게 전달되어야한다. 이 연구는 공개되어 있으며 공개 내용은 포괄적이며 공개 범위는 교수, 학부모 및 사회로 확대되어 민주주의, 조화 및 협력이라는 상생의 상황을 조성합니다.
2. "흑룡강 성 중소 교사 협의회의 시행 규칙"에 따라 근로자 총회의 권리를 적극적으로 수행하여 주요 학교 개혁 계획을 교수회 및 교수진 회의에 제출하고 교수진 및 직원의 의견을 경청해야한다. Jixi Experimental Middle School의 첫 번째 2 차 학회는 2005 년 12 월 26 일 경에 개최되었습니다.
여성 근로자의 공훈적인 봉사 활동과 여성 인력을위한 품질 개선 사업은 "우수한 품질, 나무 심기, 성취 및 전시 스타일"을 주제로하고 있으며, "포스트와 재능"과 "포스트 메리트"에서 여성 교사의 뛰어난 업적을 키우기 위해 "나무 문명 데모 포스트"를 창설했습니다. 일반적으로 "미덕과 미덕"을 전제로 여성의 합법적 권리와 이익을 보호하고 문맹의 법칙, 여성과 아동의 안전법을 홍보하고 "3 월 8 일"의 활동을 수행하며 권리 보호의 시위를 위해 노력하는 문명화 된 교육과 가족의 새로운 시대를 선택할 것입니다. 활동 게시.
이론적 연구 강화, 경쟁 및 기여 활동 수행, 노동 조합 간부 품질 제고
1. 제 14 대 국민 회의, 제 9 대 당 및 제 10 대 의회의 정신을 진지하게 연구 · 실행하고 노동 조합 의 이론 및 사업 수준을 향상 시키며 노동 조합 을 "3 대 대표자"의 진지한 관행으로 만들고 노력을 진지하게 수행한다. 근로자와 대중이 의지 할 수있는 노동 계급의 대량 조직.
2. 총 노동 에 대한 노동 조합 기여도의 평가 활동, 전체 노동 조합 활동에 대한 단위 노동 조합 의 기여율 및 노동 조합 간부의 기여율을 평가하고 노동 조합 간부들의 책임감을 지속적으로 향상시키고 우수성을 위해 노력하십시오. 열정을 기울이십시오.
3. 신시대 교육 노동 의 새로운 상황과 새로운 문제를 적극 탐구하고 연구하며 노동 조합 에 대한 이론적 연구를 수행하고 노동 조합 간부들을위한 훈련 과정을 개최하며 노동 조합에 관련된 법률과 규정을 연구하고 노동 조합 간부 교육과 연수를 강화한다.
실험 중학교 노동 조합의 2005 년 주요 작업 일정
2 월, 학교의 첫 번째 학회 의회가 열렸습니다.
3 월에는 학급 교사의 실무 경험 교류회와 교원 38 번째 무도회가 개최됩니다.
4 월에는 학교 노동 조합 작업 회의가 두 종류의 여성 에어로빅 수업을 개최했습니다.
5 월에는 교수진 및 직원을 대상으로 건강 검진을 실시하기위한 스포츠 모임이 개최되었습니다.
6 월에는 학교 차원의 수준 높은 코스와 훌륭한 코스웨어 선택 활동을 실시합니다.
9 월에는 교사를위한 배구 대회를 개최하기 위해 교사의 날 축하 행사가 열렸습니다.
10 월에는 축구 농구 경기가 열렸습니다.
11 월에 학교 직원과 근로자가 확인하고 수락했습니다.
12 월, 제 1 회 제 2 회 교사 대회 및 설날 축하 행사 준비.
Jixi 실험 중학교 연합
2005 년 3 월 15 일
학교 업무의 요구 사항에 따르면 상급 기관의 업무 배치와 일년 내내 준비가 결합 된 올해 하반기 학교 연합 의 주된 임무는 2005 년 후진타오 (Hu Jintao) 사무 총장의 국가 모델 근로자 및 고급 근로자 표창 회의에서 중요한 연설을하는 것이다. 노동 조합 조직의 건설을 강화하고, 업무 책임을 강화하고, 노동력의 건설을 강화하고, 교수와 직원의 합법적 인 권리와 이익을 보호하고, 당위원회와 학교의 중심 업무에 집중하며, 다리와 그룹으로서의 역할을 수행하고, 노동자와 대중에게 전심으로 봉사한다. 1 년 내내 업무를 완료하기 위해 열심히 노력하십시오!
주로 다음 작업을 수행하십시오.
첫째, 노동 조합 조직을 강화하고 선진 교수진 및 직원을위한 주택을 조성하십시오.
노동 조합 은 직원과 사람들이 자발적으로 결합하여 당의 지도력하에 일하는 인기있는 조직입니다. 노동 조합법 은 근로자와 직원의 합법적 인 권익을 보호하기위한 노동 조합 의 기본 의무입니다. 따라서 하반기에는 학교 전체의 교수진과 직원들에게 노동 조합법 의 활동이 이루어져야한다. 1. 노동 조합 간부들을위한 훈련 과정 구성 2. 9 개 풀뿌리 노동 조합 은 노동 조합법을 연구한다.이 기준에 따라 학교 노동 조합 은 노동 조합법 을 배우기위한 지식 경연 대회를 개최한다. "선생님의 집"의 자체 검사 및 수집 작업이 생성되었으며, 가족 수립의 네 가지 측면의 요구 사항에 따라 24 개의 항목이 계산되었습니다. 이 작업은 10 월 10 일까지 완료 될 것입니다.
2. 근로자와 근로자의 질을 높이기 위해 "3 인의 교육 인력"의 업무를 수행하는 것은 시립 교육국의 핵심 업무이며 주로 교원 및 직원의 구성을 강화하고 "신세기 마스터 프로젝트 및 대규모 경제"를 포함한 교수진 및 직원의 질을 향상시키는 것입니다. "새로운 프로젝트에 기술" "6 하나"활동을 수행합니다. "청 Shide, 강한 품질, 나무 이미지"활동, 적극적으로 교육의 헌신, 교육 및 교육 사람들, 도덕 정신의 사심없는 헌신을 추진하고 있습니다.
1. 교사와의 만족도를 높이고 학교 나무에서 전형적인 교사의 도덕성을 확립하는 활동을하십시오.
2. 학교 도시 및 국의 전형적인 "세 명의 교육자"를 적극적으로 홍보하고, "세 명의 교육자"팀의 구성을 강화하며, 좋은 학교 환경과 좋은 학교 환경을 조성하십시오.
3. "Six One"활동을 확인하고 실행하십시오. 즉, 수업의 각 교사는 매년 교육 이론 책을주의 깊게 읽고, 강의 및 연구에 관한 연구 프로젝트에 참여하며, 이전 섹션의 보고서를 편집하고, 교수 연구 논문을 쓰고, 일반적인 교육 사례를 작성하고, 적어도 연구 주제를 안내하십시오.
4. 근로자 총회 첫 회기의 정신을 적극적으로 점검하고 실행하며 10 월에 학교의 교수진 및 직원의 건강 검진에 적극적으로 참여하십시오.
5. 교사와 직원의 건강을 향상시키기 위해 다양한 문화 및 스포츠 활동을 수행하십시오.
학교 노동 조합 은 9 월에 아마추어 운동에 중점을 두며 국민 건강 운동을 수행하는 당구 연합과 에어로빅 협회라는 두 단체를 설립하기로 결정했습니다.
6. 적극적인 교수진과 직원 생활을 위해 교수진과 직원을 대상으로 한 배구 대회가 9 월에 개최 될 예정입니다.
셋째, 교수 대표 협의회의 역할에 기초하여 학교 문제를 공개한다.
1. 교육청이 선샤인 프로젝트의 교육 표준화를 수행하는 중요한 업무이며, 학교 노동 조합은 노동계 로서 열린 원칙과 공공의 10 가지 측면을 준수해야한다. 감독 원칙은 홍보 칼럼, 캠퍼스 네트워크 및 요금 카드 형식으로 구현되어야합니다. "세 가지 과제", "세 가지 결정"및 "세 가지의 일"을 수행하면 교수진과 교직원이 학교 업무에 광범위하게 참여하고 제안 및 제안을 할 수 있으며 민주주의와 조화라는 좋은 분위기와 업무 상황을 형성 할 수 있습니다.
2. "흑룡강 성 중소 교사 협의회의 시행 규칙"에 따르면 근로자 의회의 권한을 적극적으로 행사하여 학교의 주요 개혁 프로그램을 개선하고 교수진의 심의를 거쳐 2005 년부터 교수진 및 직원들의 의견을 적극적으로 청취해야한다. 12 월부터 2006 년에 첫 번째 이차 학부 의회를 준비하십시오.
넷째, 워밍업 활동을 수행하고 "일대일"빈곤 퇴치 사업을 실시한다. 우리 학교의 "일대일"빈곤 퇴치 사업은 3 년간 진행되어 그 효과가 놀랍다. 신학기는 쌍의 도움을 바로 잡기 시작하여 신설 된 고등학교와 새로운 첫 번째 언론 계속해서, 아카이브의 설립, 진정 : 정치적 돌보기, 생활 보호, 학습 도움, 재정 지원. 좋은 후보자가 가족의 어려움으로 인해 학교를 그만 둘 수 없도록 노력하십시오.
봄 축제 전에 문제를 해결하고 조의를 잘 풀 수 있도록 도움을 필요로하는 직원에게 가정 방문 및 조위를 제공합니다.
2005.8.22
실험 중학교 노동 조합의 2005 년 하반기 작업 일정
9 월 : 스승의 날 행사, 노동 조합 간부 훈련 수업 개최, 교수 배구 대회 개최, 노동 조합법 연구, 노동 조합 헌장 지식 대회, 10 월 : 11 월에 빈곤 경감과 식대원을위한 "일대일"빈곤 구제를위한 학교의 신체 검사 조직 : 교수진 및 직원 12 월의 집 자체 검사 : 첫 번째 중등 교육 회의 준비
2006 년 신년 축하 행사
Jixi 실험 중학교 연합
2005.8.22 Jixi 실험 중학교 노동 조합 2005 년 사업 계획
닭 실험 [2005] 1 위 풀뿌리 노동 조합 :
2005 년 중학교 교육 노동 조합 의 2005 년도 주요 업무 계획 및 추진 협의에 따르면, 실험 중학교의 첫 번째 세션에서 설정 한 목표에 따라 실험 중학교 노동 조합 은 현재 귀하에게 인쇄 된 2005 년 작업 계획을 작성했으며 실제 상황에 따라 보완 할 것으로 예상됩니다. 보다 완벽한 실험 중학교 2005 년 작업 계획을 수립했습니다.
I. 제 16 차 중앙위원회 제 4 기 본회의 정신과 "세 가지 대표"에 대한 중요한 사고를 바탕으로 인도주의 이데올로기는 "성과의 통합, 개혁의 심화, 품질 향상 및 포괄적 인 개발"이라는 원칙을 고수하고 과학 발전 개념을 확고히 확립하고 완전히 이행합니다. 학교 당위원회와 행정부의지도하에 교사회에서 통과 된 학교 중심의 작업에 중점을 두어 교수와 직원의 건설을 강화하고 인사 시스템 개혁과 커리큘럼 개혁에 적극적으로 참여하며 교육과 교수의 질을 향상시키고 지방에서 유명한 중학교를 세우기 위해 열심히 노력합니다. .
둘째, 구체적인 작업 작업
노동 조합 조직의 역할을 강화하고 "선진 근로자 주택"과 "선진 근로자 및 소규모 가족"의 활동을 적극적으로 수행하고 당의 기본 이론, 기본 노선 및 기본 원칙을 의식적으로 고수하고 노동자 계급의 기본 지침을 전적으로 준수하며 유지 보수 업무를 강조합니다. 동시에 노동 조합 은 노동 조합 의 기능을 완전히 수행하고 법과 노동 조합 에 따라 독립적으로 업무를 수행하며 사회주의 시장 경제 시스템의 요구 사항을 충족시키고 노동 조합 의 권리와 이익을 보호하며 노사 관계를 조정하고 학교 개혁을 촉진하는 노동 조합 운영 메커니즘 및 작업 패턴을 수립 할 것입니다. 개발과 안정에서 우리는 연말에 학교 노동 조합 을 선진 근로자의 고향으로 평가하고 풀뿌리 노동 조합 에 2 명의 선진 근로자와 소규모 가족을 세우는 데 중요한 역할을 담당 할 것입니다.
교사 노조 의 결의안에 따라 교원 노조 가 협조하기로 결정한 2005 년 주요 교육 사업 - 커리큘럼 개혁 및 전문 교사 창설과 함께 교육국 노동 조합 의 특정 요건과 결합 된시 노동 조합 연립 의 전개에 따라 "신세기 주인"프로젝트 수행 학교는 교원 및 교직원들에게 "New Century Masters"프로젝트를 실시하고 "Six One"경쟁을 수행합니다. 즉, 수업의 각 교사는 매년 교육 이론 책을주의 깊게 읽고 교육 및 연구 주제에 대한 연구에 참여하며, 학급 연구 논문을 작성하고 전형적인 교육 사례를 작성하고 적어도 연구 주제를 안내하고 수년 동안 실험 중학교에서 축적 된 "다섯 가지 정신"을 홍보하고 교수진과 교직원이 "소유자"의 책임 감각을 높이도록 안내합니다. 그리고 새로운 시대에 국민 선생님의 스타일을 노동 계급의 필수적인 부분으로 완전히 보여주는 선교 감각.
"대중 경제 및 기술 혁신"프로젝트를 수행하고 커리큘럼 개혁과 결합 된 "직원의 질"활동을 향상시키고, "공훈 후 봉사"활동을 수행한다는 학교 목표 달성과 함께 "포스트 혁신"활동을 수행하고, 교수진과 교직원이 교육을 설립하도록 안내합니다 혁신적인 인식, 품질 혁신 인식 및 인재 혁신 인식, 학습, 혁신 지향적 인 개발 지향적 인 교사 및 사람들에게 만족하는 교육자를 수행합니다.
교수진의 이데올로기적이고 도덕적 인 질, 과학 및 문화적 질, 전문 기술 및 신체 건강의 질을 향상시키고 교수진 및 교직원의 문화 생활을 풍요롭게하기 위해 학교 노동 조합 은 3 월 8 일에 3 월 8 일 유니온 볼 ( Union Ball)과 수업 교사의 실무 경험 교환 회의를 개최하고 4 월에 학교를 개최했습니다. 노동 조합 회의는 여성 에어로빅 수업 2 회, 국가 건강 운동, 5 월 스포츠 경기, 교수진 및 직원 건강 진단, 6 월의 학교 수준의 수업 및 우수한 코스웨어 선택 활동, 9 월에 있었던 교사의 날 축하 행사를 개최했습니다. 배구 대회에서는 10 월에 축구 농구 경기가 열리 며 11 월에는 학교 직원이 확인하고 수락하며 12 월에는 중등 교육 첫 번째 학술 대회와 설날 문화 축하 행사가 개최됩니다.
폭 넓은 "따뜻한 마음으로"준비 운동을 수행하고, 학교의 빈곤 경감 프로젝트 중 하나를 계속해서 양심적으로 수행하며, 진정으로 "정치 보육, 생활 보호, 학습 지원, 생활 지원"을 달성하기위한 "일대일"빈곤 퇴치 사업을 계속 수행하십시오. "196 명의 빈민 학생을 돕기 위해 학교 노동 조합 이 밝힌 학습 및 생활 과제를 완료하고 어려운 학생의 성장에 도움이되는 조건과 분위기를 조성하고 가난한 사람들을 돕기 위해 중국 민족의 전통적 덕을 촉진하며 학생이 어려움으로 학교를 그만 두지 않도록 노력합니다." 동시에 어려움에 처한 직원에게 도움을 제공하고 어려움에 처한 직원을 정기적으로 방문 할 것입니다.
교수법과 교직원을 조직하여 관련 법과 규정을 연구하고 학교 인사 시스템의 개혁에 참여하십시오.
1. 노동법 및 흑룡강 성 노조법 시행 규칙 등 선전, 교육 및 대중화를 계속 강화하여 교수와 직원이 법률을 이해하고 법을 이해하며 법을 준수하고 법과 자기 방위에 따라 교수 및 직원의 권리를 보호 할 수있는 능력을 향상시킨다.
2. 학교 인사 시스템의 개혁에 적극적으로 참여하고, 노사 관계 메커니즘 구축의 조정을 적극적으로 촉진하고, 교사와 직원의 합법적 인 권리와 이익을 보호하며, 조화되고 안정된 노사 관계의 설립을 촉진한다.
학교 업무의 개방성을 강화하고 교수회의 역할에 충 분한 영향력을 행사하십시오.
1. 학교 운영의 기본 양식으로서 학사 개방을 강화하고 교수 및 직원의 민주적 권리를 효과적으로 보장함으로써 학교의 주요 결정은 학교 업무를 통해 개방되어야하며 교수진 및 직원의 의견을 경청하고 교수진 및 직원의 중대한 이해 관계를 포함하는 주요 쟁점은 교수진에게 전달되어야한다. 이 연구는 공개되어 있으며 공개 내용은 포괄적이며 공개 범위는 교수, 학부모 및 사회로 확대되어 민주주의, 조화 및 협력이라는 상생의 상황을 조성합니다.
2. "흑룡강 성 중소 교사 협의회의 시행 규칙"에 따라 근로자 총회의 권리를 적극적으로 수행하여 주요 학교 개혁 계획을 교수회 및 교수진 회의에 제출하고 교수진 및 직원의 의견을 경청해야한다. Jixi Experimental Middle School의 첫 번째 2 차 학회는 2005 년 12 월 26 일 경에 개최되었습니다.
여성 근로자의 공훈적인 봉사 활동과 여성 인력을위한 품질 개선 사업은 "우수한 품질, 나무 심기, 성취 및 전시 스타일"을 주제로하고 있으며, "포스트와 재능"과 "포스트 메리트"에서 여성 교사의 뛰어난 업적을 키우기 위해 "나무 문명 데모 포스트"를 창설했습니다. 일반적으로 "미덕과 미덕"을 전제로 여성의 합법적 권리와 이익을 보호하고 문맹의 법칙, 여성과 아동의 안전법을 홍보하고 "3 월 8 일"의 활동을 수행하며 권리 보호의 시위를 위해 노력하는 문명화 된 교육과 가족의 새로운 시대를 선택할 것입니다. 활동 게시.
이론적 연구 강화, 경쟁 및 기여 활동 수행, 노동 조합 간부 품질 제고
1. 제 14 대 국민 회의, 제 9 대 당 및 제 10 대 의회의 정신을 진지하게 연구 · 실행하고 노동 조합 의 이론 및 사업 수준을 향상 시키며 노동 조합 을 "3 대 대표자"의 진지한 관행으로 만들고 노력을 진지하게 수행한다. 근로자와 대중이 의지 할 수있는 노동 계급의 대량 조직.
2. 총 노동 에 대한 노동 조합 기여도의 평가 활동, 전체 노동 조합 활동에 대한 단위 노동 조합 의 기여율 및 노동 조합 간부의 기여율을 평가하고 노동 조합 간부들의 책임감을 지속적으로 향상시키고 우수성을 위해 노력하십시오. 열정을 기울이십시오.
3. 신시대 교육 노동 의 새로운 상황과 새로운 문제를 적극 탐구하고 연구하며 노동 조합 에 대한 이론적 연구를 수행하고 노동 조합 간부들을위한 훈련 과정을 개최하며 노동 조합에 관련된 법률과 규정을 연구하고 노동 조합 간부 교육과 연수를 강화한다.
실험 중학교 노동 조합의 2005 년 주요 작업 일정
2 월, 학교의 첫 번째 학회 의회가 열렸습니다.
3 월에는 학급 교사의 실무 경험 교류회와 교원 38 번째 무도회가 개최됩니다.
4 월에는 학교 노동 조합 작업 회의가 두 종류의 여성 에어로빅 수업을 개최했습니다.
5 월에는 교수진 및 직원을 대상으로 건강 검진을 실시하기위한 스포츠 모임이 개최되었습니다.
6 월에는 학교 차원의 수준 높은 코스와 훌륭한 코스웨어 선택 활동을 실시합니다.
9 월에는 교사를위한 배구 대회를 개최하기 위해 교사의 날 축하 행사가 열렸습니다.
10 월에는 축구 농구 경기가 열렸습니다.
11 월에 학교 직원과 근로자가 확인하고 수락했습니다.
12 월, 제 1 회 제 2 회 교사 대회 및 설날 축하 행사 준비.
Jixi 실험 중학교 연합
2005 년 3 월 15 일
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