Jixi 실험 중학교 노동 조합 2019 작업 계획
Jixi 실험 중학교 노동 조합 2005 작업 계획
닭 실험 [2005] 1 위 풀뿌리 노동 조합 :
2005 년 중학교 교육 노동 조합 의 2005 년도 주요 업무 계획 및 추진 협의에 따르면, 실험 중학교의 첫 번째 세션에서 설정 한 목표에 따라 실험 중학교 노동 조합 은 현재 귀하에게 인쇄 된 2005 년 작업 계획을 작성했으며 실제 상황에 따라 보완 할 것으로 예상됩니다. 보다 완벽한 실험 중학교 2005 년 작업 계획을 수립했습니다.
I. 제 16 차 중앙위원회 제 4 기 본회의 정신과 "세 가지 대표"에 대한 중요한 사고를 바탕으로 인도주의 이데올로기는 "성과의 통합, 개혁의 심화, 품질 향상 및 포괄적 인 개발"이라는 원칙을 고수하고 과학 발전 개념을 확고히 확립하고 완전히 이행합니다. 학교 당위원회와 행정부의지도하에 교사회에서 통과 된 학교 중심의 작업에 중점을 두어 교수와 직원의 건설을 강화하고 인사 시스템 개혁과 커리큘럼 개혁에 적극적으로 참여하며 교육과 교수의 질을 향상시키고 지방에서 유명한 중학교를 세우기 위해 열심히 노력합니다. .
둘째, 구체적인 작업 작업
노동 조합 조직의 역할을 강화하고 "선진 근로자 주택"과 "선진 근로자 및 소규모 가족"의 활동을 적극적으로 수행하고 당의 기본 이론, 기본 노선 및 기본 원칙을 의식적으로 고수하고 노동자 계급의 기본 지침을 전적으로 준수하며 유지 보수 업무를 강조합니다. 동시에 노동 조합 은 노동 조합 의 기능을 완전히 수행하고 법과 노동 조합 에 따라 독립적으로 업무를 수행하며 사회주의 시장 경제 시스템의 요구 사항을 충족시키고 노동 조합 의 권리와 이익을 보호하며 노사 관계를 조정하고 학교 개혁을 촉진하는 노동 조합 운영 메커니즘 및 작업 패턴을 수립 할 것입니다. 개발과 안정에서 우리는 연말에 학교 노동 조합 을 선진 근로자의 고향으로 평가하고 풀뿌리 노동 조합 에 2 명의 선진 근로자와 소규모 가족을 세우는 데 중요한 역할을 담당 할 것입니다.
교사 노조 의 결의안에 따라 교원 노조 가 협조하기로 결정한 2005 년 주요 교육 사업 - 커리큘럼 개혁 및 전문 교사 창설과 함께 교육국 노동 조합 의 특정 요건과 결합 된시 노동 조합 연립 의 전개에 따라 "신세기 주인"프로젝트 수행 학교는 교원 및 교직원들에게 "New Century Masters"프로젝트를 실시하고 "Six One"경쟁을 수행합니다. 즉, 수업의 각 교사는 매년 교육 이론 책을주의 깊게 읽고 교육 및 연구 주제에 대한 연구에 참여하며, 학급 연구 논문을 작성하고 전형적인 교육 사례를 작성하고 적어도 연구 주제를 안내하고 수년 동안 실험 중학교에서 축적 된 "다섯 가지 정신"을 홍보하고 교수진과 교직원이 "소유자"의 책임 감각을 높이도록 안내합니다. 그리고 새로운 시대에 국민 선생님의 스타일을 노동 계급의 필수적인 부분으로 완전히 보여주는 선교 감각.
"대중 경제 및 기술 혁신"프로젝트를 수행하고 커리큘럼 개혁과 결합 된 "직원의 질"활동을 향상시키고, "공훈 후 봉사"활동을 수행한다는 학교 목표 달성과 함께 "포스트 혁신"활동을 수행하고, 교수진과 교직원이 교육을 설립하도록 안내합니다 혁신적인 인식, 품질 혁신 인식 및 인재 혁신 인식, 학습, 혁신 지향적 인 개발 지향적 인 교사 및 사람들에게 만족하는 교육자를 수행합니다.
교수진의 이데올로기적이고 도덕적 인 질, 과학 및 문화적 질, 전문 기술 및 신체 건강의 질을 향상시키고 교수진 및 교직원의 문화 생활을 풍요롭게하기 위해 학교 노동 조합 은 3 월 8 일에 3 월 8 일 유니온 볼 ( Union Ball)과 수업 교사의 실무 경험 교환 회의를 개최하고 4 월에 학교를 개최했습니다. 노동 조합 회의는 여성 에어로빅 수업 2 회, 국가 건강 운동, 5 월 스포츠 경기, 교수진 및 직원 건강 진단, 6 월의 학교 수준의 수업 및 우수한 코스웨어 선택 활동, 9 월에 있었던 교사의 날 축하 행사를 개최했습니다. 배구 대회에서는 10 월에 축구 농구 경기가 열리 며 11 월에는 학교 직원이 확인하고 수락하며 12 월에는 중등 교육 첫 번째 학술 대회와 설날 문화 축하 행사가 개최됩니다.
폭 넓은 "따뜻한 마음으로"준비 운동을 수행하고, 학교의 빈곤 경감 프로젝트 중 하나를 계속해서 양심적으로 수행하며, 진정으로 "정치 보육, 생활 보호, 학습 지원, 생활 지원"을 달성하기위한 "일대일"빈곤 퇴치 사업을 계속 수행하십시오. "196 명의 빈민 학생을 돕기 위해 학교 노동 조합 이 밝힌 학습 및 생활 과제를 완료하고 어려운 학생의 성장에 도움이되는 조건과 분위기를 조성하고 가난한 사람들을 돕기 위해 중국 민족의 전통적 덕을 촉진하며 학생이 어려움으로 학교를 그만 두지 않도록 노력합니다." 동시에 어려움에 처한 직원에게 도움을 제공하고 어려움에 처한 직원을 정기적으로 방문 할 것입니다.
교수법과 교직원을 조직하여 관련 법과 규정을 연구하고 학교 인사 시스템의 개혁에 참여하십시오.
1. 노동법 및 흑룡강 성 노조법 시행 규칙 등 선전, 교육 및 대중화를 계속 강화하여 교수와 직원이 법률을 이해하고 법을 이해하며 법을 준수하고 법과 자기 방위에 따라 교수 및 직원의 권리를 보호 할 수있는 능력을 향상시킨다.
2. 학교 인사 시스템의 개혁에 적극적으로 참여하고, 노사 관계 메커니즘 구축의 조정을 적극적으로 촉진하고, 교사와 직원의 합법적 인 권리와 이익을 보호하며, 조화되고 안정된 노사 관계의 설립을 촉진한다.
학교 업무의 개방성을 강화하고 교수회의 역할에 충 분한 영향력을 행사하십시오.
1. 학교 운영의 기본 양식으로서 학사 개방을 강화하고 교수 및 직원의 민주적 권리를 효과적으로 보장함으로써 학교의 주요 결정은 학교 업무를 통해 개방되어야하며 교수진 및 직원의 의견을 경청하고 교수진 및 직원의 중대한 이해 관계를 포함하는 주요 쟁점은 교수진에게 전달되어야한다. 이 연구는 공개되어 있으며 공개 내용은 포괄적이며 공개 범위는 교수, 학부모 및 사회로 확대되어 민주주의, 조화 및 협력이라는 상생의 상황을 조성합니다.
2. "흑룡강 성 중소 교사 협의회의 시행 규칙"에 따라 근로자 총회의 권리를 적극적으로 수행하여 주요 학교 개혁 계획을 교수회 및 교수진 회의에 제출하고 교수진 및 직원의 의견을 경청해야한다. Jixi Experimental Middle School의 첫 번째 2 차 학회는 2005 년 12 월 26 일 경에 개최되었습니다.
여성 근로자의 공훈적인 봉사 활동과 여성 인력을위한 품질 개선 사업은 "우수한 품질, 나무 심기, 성취 및 전시 스타일"을 주제로하고 있으며, "포스트와 재능"과 "포스트 메리트"에서 여성 교사의 뛰어난 업적을 키우기 위해 "나무 문명 데모 포스트"를 창설했습니다. 일반적으로 "미덕과 미덕"을 전제로 여성의 합법적 권리와 이익을 보호하고 문맹의 법칙, 여성과 아동의 안전법을 홍보하고 "3 월 8 일"의 활동을 수행하며 권리 보호의 시위를 위해 노력하는 문명화 된 교육과 가족의 새로운 시대를 선택할 것입니다. 활동 게시.
이론적 연구 강화, 경쟁 및 기여 활동 수행, 노동 조합 간부 품질 제고
1. 제 14 대 국민 회의, 제 9 대 당 및 제 10 대 의회의 정신을 진지하게 연구 · 실행하고 노동 조합 의 이론 및 사업 수준을 향상 시키며 노동 조합 을 "3 대 대표자"의 진지한 관행으로 만들고 노력을 진지하게 수행한다. 근로자와 대중이 의지 할 수있는 노동 계급의 대량 조직.
2. 총 노동 에 대한 노동 조합 기여도의 평가 활동, 전체 노동 조합 활동에 대한 단위 노동 조합 의 기여율 및 노동 조합 간부의 기여율을 평가하고 노동 조합 간부들의 책임감을 지속적으로 향상시키고 우수성을 위해 노력하십시오. 열정을 기울이십시오.
3. 신시대 교육 노동 의 새로운 상황과 새로운 문제를 적극 탐구하고 연구하며 노동 조합 에 대한 이론적 연구를 수행하고 노동 조합 간부들을위한 훈련 과정을 개최하며 노동 조합에 관련된 법률과 규정을 연구하고 노동 조합 간부 교육과 연수를 강화한다.
실험 중학교 노동 조합의 2005 년 주요 작업 일정
2 월, 학교의 첫 번째 학회 의회가 열렸습니다.
3 월에는 학급 교사의 실무 경험 교류회와 교원 38 번째 무도회가 개최됩니다.
4 월에는 학교 노동 조합 작업 회의가 두 종류의 여성 에어로빅 수업을 개최했습니다.
5 월에는 교수진 및 직원을 대상으로 건강 검진을 실시하기위한 스포츠 모임이 개최되었습니다.
6 월에는 학교 차원의 수준 높은 코스와 훌륭한 코스웨어 선택 활동을 실시합니다.
9 월에는 교사를위한 배구 대회를 개최하기 위해 교사의 날 축하 행사가 열렸습니다.
10 월에는 축구 농구 경기가 열렸습니다.
11 월에 학교 직원과 근로자가 확인하고 수락했습니다.
12 월, 제 1 회 제 2 회 교사 대회 및 설날 축하 행사 준비.
Jixi 실험 중학교 연합
2005 년 3 월 15 일 난퉁 고등 사범 학교 노동 조합의 2006 년 1 학기 학업 계획
첫째, 인도 이데올로기
시립 교육 연합 ( School of Education)과 학교 당위원회 (School Party Committee)의 주도하에 "Three Representatives"에 대한 중요한 사고가 지침이됩니다. 도시 교육 조합 이 모델 활동 평가 기준을 달성 한 규칙에 따라 학교 11 차 5 개년 계획의 목표와 과제에 따라 노동 조합 자체의 건설이 지속적으로 강화되고 노동 조합 의 4 가지 기능이 완전히 이행 될 것입니다. 교수진과 교직원을 결집시켜 교육 및 종합 복리 향상에 주력하고 교수진과 교직원의 질을 향상시키고 선구자 적이며 혁신적이되도록 노력하며 2006 년 말에 모델 교사의 집을 지어 남통 사범 대학의 경력 개발에 새로운 공헌을합니다.
둘째, 주요 작업
1. 조직 건설에 좋은 일을하고 노동 조합 의 역할을하십시오.
노동 조합 조직의 역할을 당과 국민 사이의 다리이자 연결 고리로 삼고 "교수와 직원이 전적으로 학교를 운영하는 것에 달려있다"는 이데올로기를 구현하기 위해서는 노동 조합 의 자체 구축을 더욱 강화하고 개선 할 필요가있다.
1 연구를 파악합니다. 노동 조합 위원회의 모든 동지들은 정치 이론 연구와 노동 조합 사업 학습에 대한 의식을 더욱 높이고 과학 발전 개념과 조화로운 사회 건설의 본질을 깊이 이해하고 새로운 시대와 관련 법규 및 규제에서 노동 조합 활동의 새로운 이론을 종합적으로 연구해야합니다. 대부분의 노동 조합 간부들이 시간제이며, 연구의 시간과 질을 보장하기 위해 우리는 조심스럽게 준비하고, 핵심 사항을 숙고하고, 토론을하고, 문제를 해결할 수 있도록 각 노동 조합 회의 이전에 연구 계획을 잘 진행할 것입니다. 노동 조합 간부들의 이데올로기 적 질과 전문적 질을 향상시키고 사역과 책임감을 증진시키기 위해서.
2 훌륭하고 강력한 조직을해라. 상반기에 표준 설정 활동을 종합적으로 수행함에 따라 우리는 표준화를 통해 품질을 향상시킴으로써 학교 노동 조합 의 내부 조직에 대한 훌륭한 업무를 계속 수행 할 것입니다. 지회 노조 에 대한 학교 노동 조합 의 지도력을 강화하여 위에서 아래로 통일 된 작업 배치가 이루어 지도록하며 혁신적이고 혁신적인 작업 상황이 존재하며 두 지사 간의 정보 교환 이 완료됩니다. 동시에, 특정 업무의 세부 사항에 따라 운영을 용이하게하기 위해 시스템 구축을 강화하고, 노조 비용을 관리 및 사용하며, 두 학교의 교수진 및 직원의 따뜻한 업무를 기반으로 한 균일 보조금 기준을 수립해야합니다.
2. 팀의 품질을 파악하고 학교 운영 품질을 향상시킵니다.
고품질의 교수진과 직원을 양성하는 것은 학교 조합의 최우선 과제입니다. 교수진과 교직원의 이데올로기 적 질과 전문성을 종합적으로 향상시킴으로써 학교의 모든 교수진과 교직원이 Jinggang Aiye의 노동자가되어 학교 업무의 질을 보장 할 수 있습니다.
1 교사 교육을 홍보하십시오. 학교 생활에서 모든 교수진과 교직원은 사람들을 교육하고 있으며 윤리적으로 업무 규범과 행동 규범을 더 증진하고 관리, 교육, 교육 및 서비스를 구현하기 위해 노력해야합니다. 학교의 학교와 정부와 협조하여 교사의 도덕 교육 활동을 계속하며, 지난 학기의 연구와 토론을 토대로 올해의 학기에는 노동 조합 그룹과의 교사 연설을 개최하고 학교 선생님의 슬로건과 교사의 도덕 규정을 작성합니다. . Aisheng에서 고급 개인을 선택하고 모든 사람들이 학생들의 발전에 관심이있는 교육 분위기를 조성하기 위해 항공사로서 168 활동을 계속 사용하십시오.
2 젊은 교사를 양성한다. 교육 활동의 질은 학교의 삶의 질입니다. 노동 조합 은 학무 사무실과 과학 연구 사무소에 적극적으로 협조해야하며 청색 프로젝트를 사업 활동 구성, 강의 의견 및 특별 토론을위한 출발점으로 삼아야합니다. 한편으로, 주요 교사들의 열정을 전적으로 동원하여 젊은 교사의 전문적인 성장을 도우며 돕습니다. 반면에 초보 교사는 준비, 수업, 교정 및 개인지도에 진지한 자세를 가져야하며 태도는 양심적이며 적절한 조치가 취해지고 작업은 세심하고 창의적입니다. 교사의 교습 수준을 전형적으로 종합적으로 향상시키기 위해 학교의 청색 - 청색 프로젝트의 고급 교사 및 견습생을 평가할 계획입니다.
3. 민주적 인 관리와 직업 개발에 좋은 일을하십시오.
노동 조합 조직은 교수진과 직원의 정당한 권리와 이익, 정치적 권리, 경제적 이익 및 영적 및 문화적 이익을 보호하는 데 계속해서 훌륭한 일을해야합니다.
1 법적 권리 보호를 준수하십시오. 학교 노동 조합 은 노동 조합법 , 교육법 및 교사법을주의 깊게 홍보하고 시행해야합니다. 법에 따라 행정부와 법에 따라 교육의 원칙을 취함으로써 학교 법률 고문의 역할을 충분히 발휘하십시오. 학교 내외부의 다양한 모순을 다루면서 우리는 법에 따라 교사와 교직원의 합법적 인 권익을 보호한다는 의식을 강화할 것입니다.
2 2 개의 세션을 구성합니다. 교육 대표자 회의는 노동 조합 조직이 학교의 민주적 감독과 민주적 관리에있어 교수진과 직원의 역할을 수행하는 중요한 척도입니다. 의회 제 2 차 회의 준비 작업을 조직하기 위해서는 학교 당 및 정부와 적극적으로 협력해야합니다. 학교의 관련 행정 부서가 교사 총회의 첫 번째 세션의 제안을 이행하고 대표자가 제출 한 의견 및 제안에 응답 할 것을 촉구하십시오. 교수진과 교직원을 적극적으로 조직하여 학교 발전을위한 제안 및 제안을하고 교사 의회의 의무를 완수하십시오. 동시에 두 학교는 노조 와 모든 노조원 회의를 구별하고 교직원 간부들의 목소리를 듣고 연중 내내 노조 의 활동을 요약하고 새로운 작업 아이디어를 제안해야합니다.
4. 서비스 건설에 좋은 일을하고 조화로운 캠퍼스를 건설하십시오.
학교 노동 조합 조직은 조화로운 캠퍼스를 건설하고 직원들의 열정을 동원하고 실용적이고 따뜻한 일을하기 위해 최선을 다하고 교수진과 교직원을위한 따뜻하고 편안한 외부 환경을 조성하여 최상의 신체적 정신적 상태로 삶에 헌신 할 수 있어야합니다. 그리고 일에서 일하고, 사람들의 연합 에서 좋은 역할 을하고 사람들을 단합시킵니다.
1 사람들의 삶에 관심. 우리는 노동 조합 의 장의 역할을 계속해서 발휘하고, 노동 조합을 교수진과 교직원 생활의 첫 번째 내부자이자 첫 번째 도우미로 만들고, 학교의 관련 부서와 적극적으로 협력하고, 가족 동네 분쟁 조정, 환자 방문, 임신부 방문 및 애도의 좋은 일을해야합니다. 은퇴 한 베테랑 동지와 다른 일상 업무는 동시에 의사 소통의 다양한 형태를 통해 교수진과 직원의 정신 건강에주의를 기울여 상담을 잘 수행해야합니다.
2 문화 및 스포츠 활동을 실시하십시오. 학교 센터의 활동에 적극적으로 협조하고 주요 축제 일을 최대한 활용하며 다양한 문화 및 스포츠 활동을 신중하게 조직해야합니다. 학교의 기존 시설을 활용하여 스포츠 교습 및 연구 부문 노조원의 전문성을 십분 발휘하고 다양한 운동을 수행하며 국민 건강 증진을 도모합니다. 두 캠퍼스의 교수진과 직원 간의 관계를 강화하기 위해 캠퍼스 간 스포츠 친화 경기가 개최되었습니다. 신구약 사퇴와 함께 새 캠퍼스는 신년 문화 및 스포츠 활동에 전폭적으로 참여하고 신체와 정신을 더 잘 즐기고 교수진과 교직원을 단합시키고 교육시키기위한 운송 업체 및 채널로 활동합니다.
셋째, 구체적인 준비
하반기 월간 작업 일정
달
주요 작업
9 월
작업 계획의 후반부를 공식화하십시오.
파란색 파란색 프로젝트 시작 작업
교사의 날 행사 경축
도시 교육 연합 당구 경쟁
당 교육위원회와 협조하여 교사 교육 실시
10 월
교사 연설
피정소와 협력하여 노인 존경의 사업을 수행하십시오.
두 학교 스포츠 대회
파란색 파란색 프로젝트 구현
11 월
소 캠퍼스 노동 조합 회원 회의 준비
학교 교사 준비 작업
교사의 도덕 교육 활동
12 월
지회 교육구 노동 조합 총회 개최
학교 교사 대표 회의 개최
청색 엔지니어링
퇴직 및 환영 활동
1 월
노조원 평가 직원 홈
따뜻한 일을 보내는 새해
도시 교육 연합 ( City Education Union) 은 모델 승인 기준을 충족합니다.
연간 작업 요약
닭 실험 [2005] 1 위 풀뿌리 노동 조합 :
2005 년 중학교 교육 노동 조합 의 2005 년도 주요 업무 계획 및 추진 협의에 따르면, 실험 중학교의 첫 번째 세션에서 설정 한 목표에 따라 실험 중학교 노동 조합 은 현재 귀하에게 인쇄 된 2005 년 작업 계획을 작성했으며 실제 상황에 따라 보완 할 것으로 예상됩니다. 보다 완벽한 실험 중학교 2005 년 작업 계획을 수립했습니다.
I. 제 16 차 중앙위원회 제 4 기 본회의 정신과 "세 가지 대표"에 대한 중요한 사고를 바탕으로 인도주의 이데올로기는 "성과의 통합, 개혁의 심화, 품질 향상 및 포괄적 인 개발"이라는 원칙을 고수하고 과학 발전 개념을 확고히 확립하고 완전히 이행합니다. 학교 당위원회와 행정부의지도하에 교사회에서 통과 된 학교 중심의 작업에 중점을 두어 교수와 직원의 건설을 강화하고 인사 시스템 개혁과 커리큘럼 개혁에 적극적으로 참여하며 교육과 교수의 질을 향상시키고 지방에서 유명한 중학교를 세우기 위해 열심히 노력합니다. .
둘째, 구체적인 작업 작업
노동 조합 조직의 역할을 강화하고 "선진 근로자 주택"과 "선진 근로자 및 소규모 가족"의 활동을 적극적으로 수행하고 당의 기본 이론, 기본 노선 및 기본 원칙을 의식적으로 고수하고 노동자 계급의 기본 지침을 전적으로 준수하며 유지 보수 업무를 강조합니다. 동시에 노동 조합 은 노동 조합 의 기능을 완전히 수행하고 법과 노동 조합 에 따라 독립적으로 업무를 수행하며 사회주의 시장 경제 시스템의 요구 사항을 충족시키고 노동 조합 의 권리와 이익을 보호하며 노사 관계를 조정하고 학교 개혁을 촉진하는 노동 조합 운영 메커니즘 및 작업 패턴을 수립 할 것입니다. 개발과 안정에서 우리는 연말에 학교 노동 조합 을 선진 근로자의 고향으로 평가하고 풀뿌리 노동 조합 에 2 명의 선진 근로자와 소규모 가족을 세우는 데 중요한 역할을 담당 할 것입니다.
교사 노조 의 결의안에 따라 교원 노조 가 협조하기로 결정한 2005 년 주요 교육 사업 - 커리큘럼 개혁 및 전문 교사 창설과 함께 교육국 노동 조합 의 특정 요건과 결합 된시 노동 조합 연립 의 전개에 따라 "신세기 주인"프로젝트 수행 학교는 교원 및 교직원들에게 "New Century Masters"프로젝트를 실시하고 "Six One"경쟁을 수행합니다. 즉, 수업의 각 교사는 매년 교육 이론 책을주의 깊게 읽고 교육 및 연구 주제에 대한 연구에 참여하며, 학급 연구 논문을 작성하고 전형적인 교육 사례를 작성하고 적어도 연구 주제를 안내하고 수년 동안 실험 중학교에서 축적 된 "다섯 가지 정신"을 홍보하고 교수진과 교직원이 "소유자"의 책임 감각을 높이도록 안내합니다. 그리고 새로운 시대에 국민 선생님의 스타일을 노동 계급의 필수적인 부분으로 완전히 보여주는 선교 감각.
"대중 경제 및 기술 혁신"프로젝트를 수행하고 커리큘럼 개혁과 결합 된 "직원의 질"활동을 향상시키고, "공훈 후 봉사"활동을 수행한다는 학교 목표 달성과 함께 "포스트 혁신"활동을 수행하고, 교수진과 교직원이 교육을 설립하도록 안내합니다 혁신적인 인식, 품질 혁신 인식 및 인재 혁신 인식, 학습, 혁신 지향적 인 개발 지향적 인 교사 및 사람들에게 만족하는 교육자를 수행합니다.
교수진의 이데올로기적이고 도덕적 인 질, 과학 및 문화적 질, 전문 기술 및 신체 건강의 질을 향상시키고 교수진 및 교직원의 문화 생활을 풍요롭게하기 위해 학교 노동 조합 은 3 월 8 일에 3 월 8 일 유니온 볼 ( Union Ball)과 수업 교사의 실무 경험 교환 회의를 개최하고 4 월에 학교를 개최했습니다. 노동 조합 회의는 여성 에어로빅 수업 2 회, 국가 건강 운동, 5 월 스포츠 경기, 교수진 및 직원 건강 진단, 6 월의 학교 수준의 수업 및 우수한 코스웨어 선택 활동, 9 월에 있었던 교사의 날 축하 행사를 개최했습니다. 배구 대회에서는 10 월에 축구 농구 경기가 열리 며 11 월에는 학교 직원이 확인하고 수락하며 12 월에는 중등 교육 첫 번째 학술 대회와 설날 문화 축하 행사가 개최됩니다.
폭 넓은 "따뜻한 마음으로"준비 운동을 수행하고, 학교의 빈곤 경감 프로젝트 중 하나를 계속해서 양심적으로 수행하며, 진정으로 "정치 보육, 생활 보호, 학습 지원, 생활 지원"을 달성하기위한 "일대일"빈곤 퇴치 사업을 계속 수행하십시오. "196 명의 빈민 학생을 돕기 위해 학교 노동 조합 이 밝힌 학습 및 생활 과제를 완료하고 어려운 학생의 성장에 도움이되는 조건과 분위기를 조성하고 가난한 사람들을 돕기 위해 중국 민족의 전통적 덕을 촉진하며 학생이 어려움으로 학교를 그만 두지 않도록 노력합니다." 동시에 어려움에 처한 직원에게 도움을 제공하고 어려움에 처한 직원을 정기적으로 방문 할 것입니다.
교수법과 교직원을 조직하여 관련 법과 규정을 연구하고 학교 인사 시스템의 개혁에 참여하십시오.
1. 노동법 및 흑룡강 성 노조법 시행 규칙 등 선전, 교육 및 대중화를 계속 강화하여 교수와 직원이 법률을 이해하고 법을 이해하며 법을 준수하고 법과 자기 방위에 따라 교수 및 직원의 권리를 보호 할 수있는 능력을 향상시킨다.
2. 학교 인사 시스템의 개혁에 적극적으로 참여하고, 노사 관계 메커니즘 구축의 조정을 적극적으로 촉진하고, 교사와 직원의 합법적 인 권리와 이익을 보호하며, 조화되고 안정된 노사 관계의 설립을 촉진한다.
학교 업무의 개방성을 강화하고 교수회의 역할에 충 분한 영향력을 행사하십시오.
1. 학교 운영의 기본 양식으로서 학사 개방을 강화하고 교수 및 직원의 민주적 권리를 효과적으로 보장함으로써 학교의 주요 결정은 학교 업무를 통해 개방되어야하며 교수진 및 직원의 의견을 경청하고 교수진 및 직원의 중대한 이해 관계를 포함하는 주요 쟁점은 교수진에게 전달되어야한다. 이 연구는 공개되어 있으며 공개 내용은 포괄적이며 공개 범위는 교수, 학부모 및 사회로 확대되어 민주주의, 조화 및 협력이라는 상생의 상황을 조성합니다.
2. "흑룡강 성 중소 교사 협의회의 시행 규칙"에 따라 근로자 총회의 권리를 적극적으로 수행하여 주요 학교 개혁 계획을 교수회 및 교수진 회의에 제출하고 교수진 및 직원의 의견을 경청해야한다. Jixi Experimental Middle School의 첫 번째 2 차 학회는 2005 년 12 월 26 일 경에 개최되었습니다.
여성 근로자의 공훈적인 봉사 활동과 여성 인력을위한 품질 개선 사업은 "우수한 품질, 나무 심기, 성취 및 전시 스타일"을 주제로하고 있으며, "포스트와 재능"과 "포스트 메리트"에서 여성 교사의 뛰어난 업적을 키우기 위해 "나무 문명 데모 포스트"를 창설했습니다. 일반적으로 "미덕과 미덕"을 전제로 여성의 합법적 권리와 이익을 보호하고 문맹의 법칙, 여성과 아동의 안전법을 홍보하고 "3 월 8 일"의 활동을 수행하며 권리 보호의 시위를 위해 노력하는 문명화 된 교육과 가족의 새로운 시대를 선택할 것입니다. 활동 게시.
이론적 연구 강화, 경쟁 및 기여 활동 수행, 노동 조합 간부 품질 제고
1. 제 14 대 국민 회의, 제 9 대 당 및 제 10 대 의회의 정신을 진지하게 연구 · 실행하고 노동 조합 의 이론 및 사업 수준을 향상 시키며 노동 조합 을 "3 대 대표자"의 진지한 관행으로 만들고 노력을 진지하게 수행한다. 근로자와 대중이 의지 할 수있는 노동 계급의 대량 조직.
2. 총 노동 에 대한 노동 조합 기여도의 평가 활동, 전체 노동 조합 활동에 대한 단위 노동 조합 의 기여율 및 노동 조합 간부의 기여율을 평가하고 노동 조합 간부들의 책임감을 지속적으로 향상시키고 우수성을 위해 노력하십시오. 열정을 기울이십시오.
3. 신시대 교육 노동 의 새로운 상황과 새로운 문제를 적극 탐구하고 연구하며 노동 조합 에 대한 이론적 연구를 수행하고 노동 조합 간부들을위한 훈련 과정을 개최하며 노동 조합에 관련된 법률과 규정을 연구하고 노동 조합 간부 교육과 연수를 강화한다.
실험 중학교 노동 조합의 2005 년 주요 작업 일정
2 월, 학교의 첫 번째 학회 의회가 열렸습니다.
3 월에는 학급 교사의 실무 경험 교류회와 교원 38 번째 무도회가 개최됩니다.
4 월에는 학교 노동 조합 작업 회의가 두 종류의 여성 에어로빅 수업을 개최했습니다.
5 월에는 교수진 및 직원을 대상으로 건강 검진을 실시하기위한 스포츠 모임이 개최되었습니다.
6 월에는 학교 차원의 수준 높은 코스와 훌륭한 코스웨어 선택 활동을 실시합니다.
9 월에는 교사를위한 배구 대회를 개최하기 위해 교사의 날 축하 행사가 열렸습니다.
10 월에는 축구 농구 경기가 열렸습니다.
11 월에 학교 직원과 근로자가 확인하고 수락했습니다.
12 월, 제 1 회 제 2 회 교사 대회 및 설날 축하 행사 준비.
Jixi 실험 중학교 연합
2005 년 3 월 15 일 난퉁 고등 사범 학교 노동 조합의 2006 년 1 학기 학업 계획
첫째, 인도 이데올로기
시립 교육 연합 ( School of Education)과 학교 당위원회 (School Party Committee)의 주도하에 "Three Representatives"에 대한 중요한 사고가 지침이됩니다. 도시 교육 조합 이 모델 활동 평가 기준을 달성 한 규칙에 따라 학교 11 차 5 개년 계획의 목표와 과제에 따라 노동 조합 자체의 건설이 지속적으로 강화되고 노동 조합 의 4 가지 기능이 완전히 이행 될 것입니다. 교수진과 교직원을 결집시켜 교육 및 종합 복리 향상에 주력하고 교수진과 교직원의 질을 향상시키고 선구자 적이며 혁신적이되도록 노력하며 2006 년 말에 모델 교사의 집을 지어 남통 사범 대학의 경력 개발에 새로운 공헌을합니다.
둘째, 주요 작업
1. 조직 건설에 좋은 일을하고 노동 조합 의 역할을하십시오.
노동 조합 조직의 역할을 당과 국민 사이의 다리이자 연결 고리로 삼고 "교수와 직원이 전적으로 학교를 운영하는 것에 달려있다"는 이데올로기를 구현하기 위해서는 노동 조합 의 자체 구축을 더욱 강화하고 개선 할 필요가있다.
1 연구를 파악합니다. 노동 조합 위원회의 모든 동지들은 정치 이론 연구와 노동 조합 사업 학습에 대한 의식을 더욱 높이고 과학 발전 개념과 조화로운 사회 건설의 본질을 깊이 이해하고 새로운 시대와 관련 법규 및 규제에서 노동 조합 활동의 새로운 이론을 종합적으로 연구해야합니다. 대부분의 노동 조합 간부들이 시간제이며, 연구의 시간과 질을 보장하기 위해 우리는 조심스럽게 준비하고, 핵심 사항을 숙고하고, 토론을하고, 문제를 해결할 수 있도록 각 노동 조합 회의 이전에 연구 계획을 잘 진행할 것입니다. 노동 조합 간부들의 이데올로기 적 질과 전문적 질을 향상시키고 사역과 책임감을 증진시키기 위해서.
2 훌륭하고 강력한 조직을해라. 상반기에 표준 설정 활동을 종합적으로 수행함에 따라 우리는 표준화를 통해 품질을 향상시킴으로써 학교 노동 조합 의 내부 조직에 대한 훌륭한 업무를 계속 수행 할 것입니다. 지회 노조 에 대한 학교 노동 조합 의 지도력을 강화하여 위에서 아래로 통일 된 작업 배치가 이루어 지도록하며 혁신적이고 혁신적인 작업 상황이 존재하며 두 지사 간의 정보 교환 이 완료됩니다. 동시에, 특정 업무의 세부 사항에 따라 운영을 용이하게하기 위해 시스템 구축을 강화하고, 노조 비용을 관리 및 사용하며, 두 학교의 교수진 및 직원의 따뜻한 업무를 기반으로 한 균일 보조금 기준을 수립해야합니다.
2. 팀의 품질을 파악하고 학교 운영 품질을 향상시킵니다.
고품질의 교수진과 직원을 양성하는 것은 학교 조합의 최우선 과제입니다. 교수진과 교직원의 이데올로기 적 질과 전문성을 종합적으로 향상시킴으로써 학교의 모든 교수진과 교직원이 Jinggang Aiye의 노동자가되어 학교 업무의 질을 보장 할 수 있습니다.
1 교사 교육을 홍보하십시오. 학교 생활에서 모든 교수진과 교직원은 사람들을 교육하고 있으며 윤리적으로 업무 규범과 행동 규범을 더 증진하고 관리, 교육, 교육 및 서비스를 구현하기 위해 노력해야합니다. 학교의 학교와 정부와 협조하여 교사의 도덕 교육 활동을 계속하며, 지난 학기의 연구와 토론을 토대로 올해의 학기에는 노동 조합 그룹과의 교사 연설을 개최하고 학교 선생님의 슬로건과 교사의 도덕 규정을 작성합니다. . Aisheng에서 고급 개인을 선택하고 모든 사람들이 학생들의 발전에 관심이있는 교육 분위기를 조성하기 위해 항공사로서 168 활동을 계속 사용하십시오.
2 젊은 교사를 양성한다. 교육 활동의 질은 학교의 삶의 질입니다. 노동 조합 은 학무 사무실과 과학 연구 사무소에 적극적으로 협조해야하며 청색 프로젝트를 사업 활동 구성, 강의 의견 및 특별 토론을위한 출발점으로 삼아야합니다. 한편으로, 주요 교사들의 열정을 전적으로 동원하여 젊은 교사의 전문적인 성장을 도우며 돕습니다. 반면에 초보 교사는 준비, 수업, 교정 및 개인지도에 진지한 자세를 가져야하며 태도는 양심적이며 적절한 조치가 취해지고 작업은 세심하고 창의적입니다. 교사의 교습 수준을 전형적으로 종합적으로 향상시키기 위해 학교의 청색 - 청색 프로젝트의 고급 교사 및 견습생을 평가할 계획입니다.
3. 민주적 인 관리와 직업 개발에 좋은 일을하십시오.
노동 조합 조직은 교수진과 직원의 정당한 권리와 이익, 정치적 권리, 경제적 이익 및 영적 및 문화적 이익을 보호하는 데 계속해서 훌륭한 일을해야합니다.
1 법적 권리 보호를 준수하십시오. 학교 노동 조합 은 노동 조합법 , 교육법 및 교사법을주의 깊게 홍보하고 시행해야합니다. 법에 따라 행정부와 법에 따라 교육의 원칙을 취함으로써 학교 법률 고문의 역할을 충분히 발휘하십시오. 학교 내외부의 다양한 모순을 다루면서 우리는 법에 따라 교사와 교직원의 합법적 인 권익을 보호한다는 의식을 강화할 것입니다.
2 2 개의 세션을 구성합니다. 교육 대표자 회의는 노동 조합 조직이 학교의 민주적 감독과 민주적 관리에있어 교수진과 직원의 역할을 수행하는 중요한 척도입니다. 의회 제 2 차 회의 준비 작업을 조직하기 위해서는 학교 당 및 정부와 적극적으로 협력해야합니다. 학교의 관련 행정 부서가 교사 총회의 첫 번째 세션의 제안을 이행하고 대표자가 제출 한 의견 및 제안에 응답 할 것을 촉구하십시오. 교수진과 교직원을 적극적으로 조직하여 학교 발전을위한 제안 및 제안을하고 교사 의회의 의무를 완수하십시오. 동시에 두 학교는 노조 와 모든 노조원 회의를 구별하고 교직원 간부들의 목소리를 듣고 연중 내내 노조 의 활동을 요약하고 새로운 작업 아이디어를 제안해야합니다.
4. 서비스 건설에 좋은 일을하고 조화로운 캠퍼스를 건설하십시오.
학교 노동 조합 조직은 조화로운 캠퍼스를 건설하고 직원들의 열정을 동원하고 실용적이고 따뜻한 일을하기 위해 최선을 다하고 교수진과 교직원을위한 따뜻하고 편안한 외부 환경을 조성하여 최상의 신체적 정신적 상태로 삶에 헌신 할 수 있어야합니다. 그리고 일에서 일하고, 사람들의 연합 에서 좋은 역할 을하고 사람들을 단합시킵니다.
1 사람들의 삶에 관심. 우리는 노동 조합 의 장의 역할을 계속해서 발휘하고, 노동 조합을 교수진과 교직원 생활의 첫 번째 내부자이자 첫 번째 도우미로 만들고, 학교의 관련 부서와 적극적으로 협력하고, 가족 동네 분쟁 조정, 환자 방문, 임신부 방문 및 애도의 좋은 일을해야합니다. 은퇴 한 베테랑 동지와 다른 일상 업무는 동시에 의사 소통의 다양한 형태를 통해 교수진과 직원의 정신 건강에주의를 기울여 상담을 잘 수행해야합니다.
2 문화 및 스포츠 활동을 실시하십시오. 학교 센터의 활동에 적극적으로 협조하고 주요 축제 일을 최대한 활용하며 다양한 문화 및 스포츠 활동을 신중하게 조직해야합니다. 학교의 기존 시설을 활용하여 스포츠 교습 및 연구 부문 노조원의 전문성을 십분 발휘하고 다양한 운동을 수행하며 국민 건강 증진을 도모합니다. 두 캠퍼스의 교수진과 직원 간의 관계를 강화하기 위해 캠퍼스 간 스포츠 친화 경기가 개최되었습니다. 신구약 사퇴와 함께 새 캠퍼스는 신년 문화 및 스포츠 활동에 전폭적으로 참여하고 신체와 정신을 더 잘 즐기고 교수진과 교직원을 단합시키고 교육시키기위한 운송 업체 및 채널로 활동합니다.
셋째, 구체적인 준비
하반기 월간 작업 일정
달
주요 작업
9 월
작업 계획의 후반부를 공식화하십시오.
파란색 파란색 프로젝트 시작 작업
교사의 날 행사 경축
도시 교육 연합 당구 경쟁
당 교육위원회와 협조하여 교사 교육 실시
10 월
교사 연설
피정소와 협력하여 노인 존경의 사업을 수행하십시오.
두 학교 스포츠 대회
파란색 파란색 프로젝트 구현
11 월
소 캠퍼스 노동 조합 회원 회의 준비
학교 교사 준비 작업
교사의 도덕 교육 활동
12 월
지회 교육구 노동 조합 총회 개최
학교 교사 대표 회의 개최
청색 엔지니어링
퇴직 및 환영 활동
1 월
노조원 평가 직원 홈
따뜻한 일을 보내는 새해
도시 교육 연합 ( City Education Union) 은 모델 승인 기준을 충족합니다.
연간 작업 요약
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