남통 공과 대학 2013 년 2 학기 기획안

2005-2006 학년도 남통 기술 대학 2 학기 실무 계획

난충 중등 전문 학교 연합회
전문가 1 호

첫째, 인도 이데올로기 :
제 16 대 전국 대회 및 중국 공산당 중앙위원회의 정신을 발휘하여시 교육 조합 의 "2006 노동 조합 작업장"을 양심적으로 시행하고 "중화 인민 공화국 노동 조합법 "및 "강소성 중화 인민 공화국 노동 조합 운영법"을 홍보하고 시행한다. 학교의 새로운 캠퍼스 건설과 교육 및 교육의 중심 업무에 중점을두고 교수진 및 직원 구성에 대한 인식을 제고하고 교수진과 직원을 홍보하고 모든 교수진의 일관성을 지속적으로 강화하며 노동 조합 건설을 강화하고 교육 조합 의 배치에 따라 종합적으로 수행 할 것입니다. 조화로운 캠퍼스를 만들고 학교 노동 에 노동 조합 의 주력이되는 역할을 충실히 수행한다는 목표를 달성하는 것.

둘째, 주요 작업 :

이론적 연구와 노동 조합 규정의 강화
이번 학기에 학교 노동 조합 은 당위원회가 제 16 차 중앙위원회 제 5 기 본회의의 문서 보관소를 연구하고 "3 대 대표"에 대한 중요한 사고를 구현하도록 교원을 조직하도록 지원해야합니다. 이번 학기 전체 학교의 교수진과 교직원들의 정치 연구 및 특수 교육 활동을 수행하고 조직하기 위해 학교 당위원회와 협력하십시오. 노조 는 노조 팀장 위의 간부 이론 강의를 양심적으로 개최해야합니다. "중화 인민 공화국의 노동 조합법 "과 "강소성 중화 인민 공화국 노동 조합법 시행 방법"을 연구하고 시행하며 노조 규정을 사용하여 노동 조합 의 업무를지도하고 촉진하며 학기 내내 교직원 및 정치인의 정치적 학습을 개발하고 조직하기 위해 학교 당위원회와 협력한다. 주제별 교육 활동. 연구를 통해 교육 개혁과 발전을 가속화하고 직업 교육의 상황을 더 인식하고 적극적으로 학교 개혁에 적극적으로 참여하는 필요성과 긴급 성을 깊이 이해할 것입니다.

"표준을 달성하고 최고를 창조하는"활동을 수행하십시오.
학년 초에 노동 조합 은시 교육 조합 의 "표준 표준"활동에 대한 의견을 양심적으로 이행하고 학교 노동 조합 의 "표준의 표준 및 성과를위한 실무 프로그램"을 시행 할 것입니다. 시 교육 조합 의 요구에 따라 "Nantong Secondary School Trade Union Website"가 개설되어 학교 노동 조합 의 새로운 트렌드를 보여주기 위해 형제와 대학과 노동 조합 을 교환했습니다. 2005 년 "선진 노조 단체"와 " 노동 조합 운동가"를 인정 받아 5 월에는 2005 년에 표창 된 집단 선전 판과 개인 선전 판이 캠퍼스 영성 문명 및 노동 조합 개발을 진전시키고 발전시키기 위해 제작되었습니다. 교수진과 직원 대표자의 티 파티 조직, 방문 방문을 통해 네트워킹은 학교 운영 결과에 대해 이야기하는 활동과 동일하며 교수진과 직원이 열심히 일하고 기꺼이 기여할 의향을 열도록 학교 운영에 대한 교수 및 직원의 제안을 경청합니다. "난퉁 도시 모델 노동 조합 "과 "여성 노동자 실증 조직"의 명예를 토대로 노동 조합 은 더 나아가 우수성을 위해 노력해야한다.

학교의 민주적 관리와 학교 문제를 지속적으로 심화시킨다.
노동 조합 은 학교 당위원회와 상급 노조 의지도 아래 적극적으로 사업을 수행했다. 노동 조합 은 노동 조합의 활동에 대해 당위원회와 대통령 사무실에서 적극적으로지도와 지원을 요청해야합니다. '조화로운 사회 만들기, 노사 관계 강화, 민주화 경영 강화'라는시의 2 월 중순에 열린 시립 교육국과시 교육 연합 합동회의의 정신을 바탕으로 당위원회와 회장 사무실이 조사한 후 2 월 말에 학교가 개최 될 예정이다. 정치인과 노동자의 합동 회의는 교육 개발의 중요한 쟁점과 교수진과 교직원의 중요한 관심사를 효과적으로 연구해야하며 노조 는 적극적으로 회의 준비를해야합니다.
학교의 지속적인 발전 과정에서 당위원회의지도 아래 노동 조합 은 민주적 인 의사 결정과 민주적 관리에 적극적으로 참여하고 교사 대회의 초청장 역할을 통해 당위원회를 지원하며 학교 개혁에 대한 주요 조치에 대한 의견과 제안을 경청해야합니다. 노조원 들의 의견을 경청하고, 학교 교육의 개혁과 발전에있어 교수진과 교직원의 역할을 충분히 발휘합니다. 더욱이 교직원의 합법적 인 권익을 보호하고 당 및 정부 지도자들과 적극적으로 협조하여 모든면에서 업무를 조정하십시오.

교직원의 건설을 촉진하기 위해 노력하십시오.
학교 시작과 동시에 노조 는 교장실과 적극적으로 협력하여 학술 사무실과 학생 사무실과의 "블루 프로젝트"작업에 관한 특별 회의를 개최하여 새 학기의 "블루 프로젝트"작업에 대해 논의했습니다. 교사 관찰, 교원 경쟁, 학교 전체의 젊은 교사를위한 기본 기술 경쟁과 같은 활동을 적극적으로 수행하고, 청소년의 직업적 성취를위한 훈련, 학습 및 경쟁과 같은 다양한 활동에 적극적으로 참여하도록 더 젊은 중년 교사를 동원합니다. 교원의 질을 높이기 위해 청 블루 프로젝트 매칭 작업의 점검과 실시를 강화하고 교사의 교직 질 향상과 직원 비즈니스의 질 향상에 초점을 맞추고 교육 개혁을 결합하여 사후 교육과 기술 경쟁 활동을 적극적으로 수행하여 더 나아질 것입니다 교수진과 교직원은 지식 습득과 기술 향상에 동기 부여되고 창조적입니다.

"교사 이미지"프로젝트를 완전히 홍보하십시오.
올해는 새 캠퍼스의 확장, 개혁 및 발전을위한 중요한 해입니다. 노동 조합 은 학교의 개혁과 발전에 적극적으로 동참해야하며, 행정부와 적극적으로 협력해야하며, 자신의 의무, 전폭적 인 참여, 완전한 노력 및 난퉁 건설을 위해 열심히 노력해야합니다. 직업 교육 브랜드.
노동 조합 은 적극적으로 "교사의 시계 이미지"프로젝트를 홍보해야합니다. "중등 직업 학교 교사의 직업 윤리", "시민 도덕 건설 구현의 개요", 그리고 Nande시 교사의 전형적인 행동을 연구하고 능력과 교사의 나무 선택을 적극적으로 장려하는 것이 필요합니다. 나아가 전문성, 사랑, 헌신을 증진합니다. 노동 조합 은 당위원회와 대통령 사무실을 적극적으로 지원하여 모순에 대한 심층적이고 세심한 사상 교육을 실시하고 오해를 해결하며 단합, 안정 및 조화의 개혁 분위기를 조성해야합니다. 이번 학기의 당위원회의 작업 계획의 요구 사항에 따르면 노동 조합 은 당을 가입 시키도록 적극 추천해야한다.

적극적으로 따뜻하고 자선 활동을 수행하십시오.
노동 조합 은 노동 조합 그룹 간의 연대와 상호 지원 분위기를 조성하기 위해 노력하고 있으며, 모든 노동 조합 간부들은 사람들을 존중하고, 사람들을 하나로 묶고, 사람들을 돌 보며 사람들을 돕는 사례가되도록 노력해야합니다. 이번 학기에 노동 조합 은 열렬한 자선 활동을 열심히 수행해야하며, 아픈 직원과 교직원, 특히 입원 한 교수진과 직원들에게 조만간 방문 할 것을 조심스럽게 권고해야합니다. 어려운 교수진 및 직원에게는주의 깊고 적절한 생활 수당을 제공해야합니다. 이 학기, 노동 조합 의 도우미 네트워크는 정보를 신속하게 전달하고 어려운 교수진을 위해 실용적인 일을 정기적으로해야합니다.

많은 당사자들이 교사의 복지에 관심이있다.
교수진과 교직원을 위해 실용적인 일을하려는 노력. 이번 학기는 학교 행정기구와 협조하여 교수진과 직원들의 복지 증진을 적극적으로 추진하고 동시에 교수진 복지 증진, 동창회의 조위를 계속 지키기 위해 노력하며 교수진이 노조 가족의 따뜻함을 느낄 수 있도록 풍부하고 의미있는 활동을 적극적으로 조직합니다.

진지하게 여성 직원의 업무 수행
"난퉁시 최초의 여성 노동자위원회 시연회"명예를 유지하고 여성 인력의 업무를 계획, 요약 및 시행해야한다. 여성 교수진 및 직원의 의견을 적극적으로 듣고 적극적으로 채택하고 모든 여성 교수 및 직원에게 서비스를 제공하기 위해 노력합니다. 모든 구성원은 양심적으로 직무를 수행하고 여성 근로자의 업무와 삶을 돌보고, 여성 근로자의 4 단계 보호와 특별한 권리와 이익의 유지를 적기에 실시하고 여성 교사에게 조속한 애도와 보살핌을 제공해야합니다. "three. eight"활동에 대한 좋은 축하를 조직하십시오.

삶을 풍요롭게하는 문화 및 스포츠 활동을 수행하십시오.
학기 중에 노동 조합 은 고령자, 중년 및 젊은 교사의 특성에 맞는 문화 및 스포츠 활동을 적극적으로 조직하고, 교직원의 활동 실을 제 시간에 열고, 남성과 여성을위한 당구, 배드민턴 및 체스와 같은 활동을 수행해야합니다. 시립 교육 연합 ( Educational Union)이 주최하는 "5 월 1 일 노동 컵"교수 및 탁구 대회에 적극적으로 참여하십시오. 우리는 공모전을 실시하고 풍부한 문화 및 스포츠 활동을 통해 교직원의 체격을 향상시키기 위해 노력할 것입니다. 이번 학기에 노조 는 교수진과 교직원을 조직하여 교수진과 교직원을 결집시키는 네트워킹 활동을 수행해야합니다. 동시에 노동 조합 은 교수진과 교직원에게 좋은 서비스를 제공하기 위해 환경 위생 및 활동실의 내부 관리를 강화해야합니다.

내부 관리 강화 및 새로운 이미지 창출
학기 중에는 전체 학교의 교직원이 학군에서 근무하며, 노동 조합 팀을시기 적절하게 조정해야하며 따라서 노동 조합 팀 리더를 만들고 새로운 회원을 개발해야합니다. 실제 상황에 따라, 우리는 적극적으로 학교에 임시 직원의 작업을 수행합니다. 노조 간부 이론 수업을 조직하고 노동 조합의 노동 이론과 노동 조합 사업 지식 학습 및 노동 조합 의 새로운 시대를 열어 노동 조합원과 팀 리더의 질을 지속적으로 향상시키고 높은 수준, 강력한 능력, 용기를 유지하기 위해 노력한다. 연구에 부지런하고 부지런하며 노동 조합 간부들의 계급을 혁신하여 학교 노동 조합 교량 역할을보다 잘 수행한다.
노동 조합 의 내부 관리 및 표준화를 강화하고 노조의 업무에 능숙하게 종사하며 문서 수령 및 배포 시스템을 표준화하고 문서를 축적하고 정기적으로 정기 회의를 개최하고 노조 의 활동을 분석하며 아이디어를 교환하고 작업을 전개해야합니다.

2006 년 2 월 16 일


2005 강소 Qianhuang 시니어 중학교 노동 조합 작업 계획
강소 Qianhuang 시니어 중학교 노동 조합 위원회

Deng Xiaoping 이론과 "Three Representatives"의 중요한 사고에 입각하여 제 16 대 중앙위원회 제 4 기 본회의 정신과 고위급 노동 조합 회의 정신을 철저히 연구하고 구현하며 교육 개혁 발전의 전반적인 상황에 집중하고 노조 의 역량 강화를 주선으로 삼는다. 교수진과 교직원을 홍보하고, 교수진과 교직원을 교육하며, 교수진과 직원을 교육하고, 직원 중심의 원칙을 준수하고, 교수진과 직원의 동원과 창의성을 극대화하고, 양질의 교육을 완벽하게 수행하며, 학교를 풍부한 사람으로 만들려는 노력이 필요합니다. 활력과 사회적 평판을 갖춘 5 성급 평범한 고등학교.
먼저, 제 16 차 중앙위원회 제 4 기 본회의 정신을 연구하고 실행하며 노동 조합 활동의 적극적인 발전을 촉진한다.
제 16 대 중앙위원회 제 4 기 본회의의 정신을 열심히 연구하고 실행하기 위해 교수진과 교직원을 조직하십시오. 제 16 대 중앙위원회 제 4 기 본회의를 연구하고 실행하는 정신을 중요한 정치적 과제로 삼아 노동 조합 조직의 특성을 충분히 발휘하고, 다양한 형태로 채택하고, 교사의 사상 교육을 실시하고, 교사의 이데올로기 적, 정치적 자질을 향상시킨다. 우리는 노동 조합 활동에 관한 중앙 및 당위원회의 지침과 정책을 홍보하고, "의존"정책의 실행을 장려하며, 적극적으로 학교의 일반 지부의 관심과 지원을 구하고, 노동 조합 활동을위한 좋은 분위기를 조성 할 것입니다. 학교의 실제 상황과 실제 교육 및 교육을 결합 하고 노동 조합 활동의 진입 점을 찾아 교무원 및 교직원에 대한 당 총회 및 학교 행정의 요구 사항을 교수진 및 직원의 의식 행동으로 효과적으로 변형시키고 학교 노동 조합 의 약한 고리를주의 깊게 조사하고 분석합니다. 어려움에 집중하고, 문제를 해결하고, 다리 역할을하며, 노조 활동에 새로운 진전과 새로운 돌파구를 마련하기 위해 노력하는 해결책을 연구합니다.
둘째, 과학 발전 개념을 완전히 구현하고 교직원의 전반적인 질을 개선하기 위해 노력합니다.
깊이있는 교사의 전문적인 이상과 교사 교육을 계속 수행하십시오. 선진 교육 개념을 지침으로 삼아 교사와 학생 간의 관계를 최적화하고 시대의 정신을 구체화하면서 당 중앙위원회와 국무원의 "미성년자의 이데올로기적이고 도덕적 인 건설을 더욱 강화하고 향상시키는 데 대한 여러 의견"을 양심적으로 구현한다. 연습 링크를 강화하고 교사의 의식을 기본 방법으로 삼아 교사의 도덕성 구축의 적절성과 효과 성을 높이고 교사와 교직원의 정치적, 이데올로기 적 품질과 직업 윤리를 지속적으로 향상시키는 일련의 활동을 실시합니다. 동시에 선생님의 도덕적 목표를 설정하고 학생 평가 선생님, 학부모 평가 선생님 및 동료 평가를 결합하여 고귀한 도덕심과 학생들의 사랑을 가진 선생님 그룹을 신중하게 선택하고 수립합니다.
"학습 조직을 위해 노력하고, 혁신적인 인재를 구하고, 새로운 시대의 교수진과 직원을 구축하는"활동을 계속 수행하십시오. 개발의 과학적 개념을 준수하고, 교수진과 교직원이 평생 학습 개념을 수립하도록 안내하고, 전체 회원 학습, 전체 과정 학습, 팀 학습 및 직장 학습, 학습 및 작업을위한 분위기와 메커니즘을 형성하고 학교가 학습 조직의 모델이되도록 지구 사람들은 봉사하고, 모든 학생들에게 봉사하며, 훌륭한 교육적 이미지를 창출합니다. 선생님 들께서 우리는 "학습, 정치, 정의"와 "비즈니스, 헌신, 성과를 낳기"라는 여론 분위기를 조성합니다.
노동 조합 의 활동을 교육 및 교수 분야에 지속적으로 침투시키고, 교사의 전문적인 질을 향상 시키는데 중점을두고, 교사의 전문성 개발을위한 기반을 구축하십시오. 다양한 유형의 경쟁 활동에 참여할 수있는 교수진과 교직원을 적극적으로 조직하고, 학교의 행정 교육을 지원하고, 기본 기술 경쟁 및 교육 및 교육 성과를 가르친다. 젊은 교사를위한 학교 기반 교육 시스템을 구축하고 "Blue Project"의 다양한 조치를 추가로 구현하십시오. "Blue Project"의 혁신적인 발전과 멘토링 및 페어링 활동을 장려하고 젊은 교사의 성장을 촉진하기위한 새로운 방법과 새로운 방법을 끊임없이 모색합니다. 심층적 인 홍보와 동원을 통해 모든 젊은 교사가 지구의 세 번째 "10 대 청소년 교사"선정에 참여할 것입니다. 적극적으로 상사의 요구 사항을 울리고, 널리 "Wujin 교육 과학 발전 황금 아이디어"수집 활동을 실시하는 교수진과 직원을 동원하고, 대중의 의지를 알고, 사람들의 지혜를 모으고, Wujin 교육의 과학 발전에 기여한다.
계속해서 여성 교사의 노력에주의를 기울이십시오. 적극적으로 여성 교직원들에게 그들의 혁신적인 산업을 설립하고 시대의 새로운 여성이되기 위해 노력하며 Wujin 교육의 과학적 발전에 새로운 공헌을합니다. 여성 교육부와 교직원이 교육구 노동 조합이 수행하는 "나는 공부하고, 건강하고, 발전한다"라는 일련의 활동에 적극적으로 참여하고, 여성 교수진과 직원들이 기회를 포착하고 자신을 능가하고 우수성을 추구하도록 안내합니다.
셋째, 교사 대표 제도를 고수하고 학교에서의 민주적 정치 건설을 적극적으로 촉진한다.
교사 의회의 시스템을 더욱 개선하고 교사 의회의 기능을 수행합니다. 회 기간 동안 교사 의회의 활동을 강화하고 교사회의 활동을 강화하며 교사 의회의 지도자 회의를 정기적으로 개최 함과 동시에 제안의 실행을 효과적으로 개선하고 민주적 인 학교 건설에 대한 교사 의회의 역할을 진정으로 수행하며 직원을 보장한다. 민주적 참여, 민주적 관리, 학교의 주요 사안에 대한 의사 결정의 민주적 감독에 대한 권리. 선거, 중급 대회 및 기타 활동을 조심스럽게 준비하고 조직하며, 내용에서 형식에 이르기까지 규범적이고 효과적인 달성을 위해 노력하십시오.
학교 업무를 홍보하는 작업을 더욱 표준화하십시오. 더욱 파티의 지점, 학교의 행정 석사, 징계 검사 및 감독, 노동 조합 및 기타 조정 및 감독, 관리 부서는 각자의 의무를 가지고, 교사와 학생의 작업 패턴에 적극적으로 참여하고 점차적으로 작업 책임 시스템, 책임 평가 시스템을 확립하고 홍보를 강화 리더십을 향상, 학교에 대한 사회적 이해를 증진하십시오.
교육 컨퍼런스에서 선도 간부에 대한 민주적 인 평가에서 계속해서 훌륭한 일을하십시오. 학교의 "좋은 팀"활동을 수행하고, 학교 지도자들의 민주적 인식을 향상 시키며, 학교 노동 조합 활동의 새로운 차원을 장려하기 위해 상위 당국과 계속 협력하십시오.
넷째, 사람들 중심의 깊은 의미를 파악하고 교수진과 교직원의 이익을 보호하며 조화로운 사회를 건설하십시오.
원조 참여 메커니즘을 개선하고 법적 권리 보호 수준을 향상시킵니다. 출처의 참여를 확대하고 교수 및 직원의 이익을 포함하는 개혁 계획 및 조치의 수립에 적극적으로 참여하고 교수진의 역할을 수행하고 명확하게 개혁을지지하며 직원 및 배급 시스템 개혁을 심화시킬 때 특히 교수 및 직원의 합법적 인 권익을 보호해야합니다. 우리는 그 역할을 충분히 발휘해야하며 교수진과 교직원의 이익을 열심히 지켜야합니다. 우리는 노사 관계 조정과 같은 권리 보호 메커니즘을 개선하고 노사 관계의 해결에있어서의 모순과 문제를 표준화와 제도화의 과정에 통합 할 것입니다.
온기를 보급하고 가난한 사람들을 돕는 것과 같은 추가 활동. 교수진과 교직원의 삶에 대한 관심, 문제 해결을위한 열정으로 가득하며, 그들을 위해 진심으로 좋은 일을하고, 실용적인 일을하고, 문제를 해결하십시오. 우리는 빈곤층을 돕고 공조 사회에서 좋은 일을하며 특별한 고난 교사들의 문제를 해결하는 데 계속해서 훌륭한 일을해야합니다. 교수진과 교직원의 삶의 질을 향상시키기 위해 새로운 문화 및 스포츠 활동 패턴을 구축 할 것입니다. 유익한 문화 및 피트니스 활동을 지속적으로 수행하고 선생님 선생님에게 선생님을 파견하는 활동을 계속하고 여성 선생님들이 Qianhuang에 가서 건강 검진을받을 수 있도록 조직하고 1 학년 이상의 선생님과 40 세 이상의 선생님을 구성하여 Wujin 병원에서 진찰을 받으십시오. 서비스 의식을 더욱 강화하고, 서비스 역량을 향상 시키며, 교수진과 직원에게 최선을 다하십시오.
모델 교사의 집을 만들기위한 심층 활동을 계속 수행하고 기능을 만들고 실용적인 결과를 얻기 위해 노력하십시오. 우리는 노동 조합 의 개혁과 건설을 장려하고 건전한 조직, 효과적인 권리, 노동 기준, 종업원 의존, 당 일반 지원 및 학교 행정 지원을 통해 노동 조합 을 노동자 가정에 세울 것입니다. 여성 교원 및 노동 조합의 직원의 업무를 강화하고 여성 교사 및 직원의 특별한 이익을 진지하게 보호하십시오. 우리는 법에 따라 자금을 잘 모으고 관리하며 자금 검토를 더욱 강화하고 자금 수령 및 지출 및 재산 관리 검토 작업을 진지하게 수행합니다. "만나는 문 열림"과 "회원 및 감정사"시스템을 더욱 개선하십시오.


강소 Qianhuang 시니어 중학교 노동 조합 위원회
2005 년 2 월