2019 강소 Qianhuang 시니어 중학교 노동 조합 작업 계획
2005 강소 Qianhuang 시니어 중학교 노동 조합 작업 계획
강소 Qianhuang 시니어 중학교 노동 조합 위원회
Deng Xiaoping 이론과 "Three Representatives"의 중요한 사고에 입각하여 제 16 대 중앙위원회 제 4 기 본회의 정신과 고위급 노동 조합 회의 정신을 철저히 연구하고 구현하며 교육 개혁 발전의 전반적인 상황에 집중하고 노조 의 역량 강화를 주선으로 삼는다. 교수진과 교직원을 홍보하고, 교수진과 교직원을 교육하며, 교수진과 직원을 교육하고, 직원 중심의 원칙을 준수하고, 교수진과 직원의 동원과 창의성을 극대화하고, 양질의 교육을 완벽하게 수행하며, 학교를 풍부한 사람으로 만들려는 노력이 필요합니다. 활력과 사회적 평판을 갖춘 5 성급 평범한 고등학교.
먼저, 제 16 차 중앙위원회 제 4 기 본회의 정신을 연구하고 실행하며 노동 조합 활동의 적극적인 발전을 촉진한다.
제 16 대 중앙위원회 제 4 기 본회의의 정신을 열심히 연구하고 실행하기 위해 교수진과 교직원을 조직하십시오. 제 16 대 중앙위원회 제 4 기 본회의를 연구하고 실행하는 정신을 중요한 정치적 과제로 삼아 노동 조합 조직의 특성을 충분히 발휘하고, 다양한 형태로 채택하고, 교사의 사상 교육을 실시하고, 교사의 이데올로기 적, 정치적 자질을 향상시킨다. 우리는 노동 조합 활동에 관한 중앙 및 당위원회의 지침과 정책을 홍보하고, "의존"정책의 실행을 장려하며, 적극적으로 학교의 일반 지부의 관심과 지원을 구하고, 노동 조합 활동을위한 좋은 분위기를 조성 할 것입니다. 학교의 실제 상황과 실제 교육 및 교육을 결합 하고 노동 조합 활동의 진입 점을 찾아 교무원 및 교직원에 대한 당 총회 및 학교 행정의 요구 사항을 교수진 및 직원의 의식 행동으로 효과적으로 변형시키고 학교 노동 조합 의 약한 고리를주의 깊게 조사하고 분석합니다. 어려움에 집중하고, 문제를 해결하고, 다리 역할을하며, 노조 활동에 새로운 진전과 새로운 돌파구를 마련하기 위해 노력하는 해결책을 연구합니다.
둘째, 과학 발전 개념을 완전히 구현하고 교직원의 전반적인 질을 개선하기 위해 노력합니다.
깊이있는 교사의 전문적인 이상과 교사 교육을 계속 수행하십시오. 선진 교육 개념을 지침으로 삼아 교사와 학생 간의 관계를 최적화하고 시대의 정신을 구체화하면서 당 중앙위원회와 국무원의 "미성년자의 이데올로기적이고 도덕적 인 건설을 더욱 강화하고 향상시키는 데 대한 여러 의견"을 양심적으로 구현한다. 연습 링크를 강화하고 교사의 의식을 기본 방법으로 삼아 교사의 도덕성 구축의 적절성과 효과 성을 높이고 교사와 교직원의 정치적, 이데올로기 적 품질과 직업 윤리를 지속적으로 향상시키는 일련의 활동을 실시합니다. 동시에 선생님의 도덕적 목표를 설정하고 학생 평가 선생님, 학부모 평가 선생님 및 동료 평가를 결합하여 고귀한 도덕심과 학생들의 사랑을 가진 선생님 그룹을 신중하게 선택하고 수립합니다.
"학습 조직을 위해 노력하고, 혁신적인 인재를 구하고, 새로운 시대의 교수진과 직원을 구축하는"활동을 계속 수행하십시오. 개발의 과학적 개념을 준수하고, 교수진과 교직원이 평생 학습 개념을 수립하도록 안내하고, 전체 회원 학습, 전체 과정 학습, 팀 학습 및 직장 학습, 학습 및 작업을위한 분위기와 메커니즘을 형성하고 학교가 학습 조직의 모델이되도록 지구 사람들은 봉사하고, 모든 학생들에게 봉사하며, 훌륭한 교육적 이미지를 창출합니다. 선생님 들께서 우리는 "학습, 정치, 정의"와 "비즈니스, 헌신, 성과를 낳기"라는 여론 분위기를 조성합니다.
노동 조합 의 활동을 교육 및 교수 분야에 지속적으로 침투시키고, 교사의 전문적인 질을 향상 시키는데 중점을두고, 교사의 전문성 개발을위한 기반을 구축하십시오. 다양한 유형의 경쟁 활동에 참여할 수있는 교수진과 교직원을 적극적으로 조직하고, 학교의 행정 교육을 지원하고, 기본 기술 경쟁 및 교육 및 교육 성과를 가르친다. 젊은 교사를위한 학교 기반 교육 시스템을 구축하고 "Blue Project"의 다양한 조치를 추가로 구현하십시오. "Blue Project"의 혁신적인 발전과 멘토링 및 페어링 활동을 장려하고 젊은 교사의 성장을 촉진하기위한 새로운 방법과 새로운 방법을 끊임없이 모색합니다. 심층적 인 홍보와 동원을 통해 모든 젊은 교사가 지구의 세 번째 "10 대 청소년 교사"선정에 참여할 것입니다. 적극적으로 상사의 요구 사항을 울리고, 널리 "Wujin 교육 과학 발전 황금 아이디어"수집 활동을 실시하는 교수진과 직원을 동원하고, 대중의 의지를 알고, 사람들의 지혜를 모으고, Wujin 교육의 과학 발전에 기여한다.
계속해서 여성 교사의 노력에주의를 기울이십시오. 적극적으로 여성 교직원들에게 그들의 혁신적인 산업을 설립하고 시대의 새로운 여성이되기 위해 노력하며 Wujin 교육의 과학적 발전에 새로운 공헌을합니다. 여성 교육부와 교직원이 교육구 노동 조합이 수행하는 "나는 공부하고, 건강하고, 발전한다"라는 일련의 활동에 적극적으로 참여하고, 여성 교수진과 직원들이 기회를 포착하고 자신을 능가하고 우수성을 추구하도록 안내합니다.
셋째, 교사 대표 제도를 고수하고 학교에서의 민주적 정치 건설을 적극적으로 촉진한다.
교사 의회의 시스템을 더욱 개선하고 교사 의회의 기능을 수행합니다. 회 기간 동안 교사 의회의 활동을 강화하고 교사회의 활동을 강화하며 교사 의회의 지도자 회의를 정기적으로 개최 함과 동시에 제안의 실행을 효과적으로 개선하고 민주적 인 학교 건설에 대한 교사 의회의 역할을 진정으로 수행하며 직원을 보장한다. 민주적 참여, 민주적 관리, 학교의 주요 사안에 대한 의사 결정의 민주적 감독에 대한 권리. 선거, 중급 대회 및 기타 활동을 조심스럽게 준비하고 조직하며, 내용에서 형식에 이르기까지 규범적이고 효과적인 달성을 위해 노력하십시오.
학교 업무를 홍보하는 작업을 더욱 표준화하십시오. 더욱 파티의 지점, 학교의 행정 석사, 징계 검사 및 감독, 노동 조합 및 기타 조정 및 감독, 관리 부서는 각자의 의무를 가지고, 교사와 학생의 작업 패턴에 적극적으로 참여하고 점차적으로 작업 책임 시스템, 책임 평가 시스템을 확립하고 홍보를 강화 리더십을 향상, 학교에 대한 사회적 이해를 증진하십시오.
교육 컨퍼런스에서 선도 간부에 대한 민주적 인 평가에서 계속해서 훌륭한 일을하십시오. 학교의 "좋은 팀"활동을 수행하고, 학교 지도자들의 민주적 인식을 향상 시키며, 학교 노동 조합 활동의 새로운 차원을 장려하기 위해 상위 당국과 계속 협력하십시오.
넷째, 사람들 중심의 깊은 의미를 파악하고 교수진과 교직원의 이익을 보호하며 조화로운 사회를 건설하십시오.
원조 참여 메커니즘을 개선하고 법적 권리 보호 수준을 향상시킵니다. 출처의 참여를 확대하고 교수 및 직원의 이익을 포함하는 개혁 계획 및 조치의 수립에 적극적으로 참여하고 교수진의 역할을 수행하고 명확하게 개혁을지지하며 직원 및 배급 시스템 개혁을 심화시킬 때 특히 교수 및 직원의 합법적 인 권익을 보호해야합니다. 우리는 그 역할을 충분히 발휘해야하며 교수진과 교직원의 이익을 열심히 지켜야합니다. 우리는 노사 관계 조정과 같은 권리 보호 메커니즘을 개선하고 노사 관계의 해결에있어서의 모순과 문제를 표준화와 제도화의 과정에 통합 할 것입니다.
온기를 보급하고 가난한 사람들을 돕는 것과 같은 추가 활동. 교수진과 교직원의 삶에 대한 관심, 문제 해결을위한 열정으로 가득하며, 그들을 위해 진심으로 좋은 일을하고, 실용적인 일을하고, 문제를 해결하십시오. 우리는 빈곤층을 돕고 공조 사회에서 좋은 일을하며 특별한 고난 교사들의 문제를 해결하는 데 계속해서 훌륭한 일을해야합니다. 교수진과 교직원의 삶의 질을 향상시키기 위해 새로운 문화 및 스포츠 활동 패턴을 구축 할 것입니다. 유익한 문화 및 피트니스 활동을 지속적으로 수행하고 선생님 선생님에게 선생님을 파견하는 활동을 계속하고 여성 선생님들이 Qianhuang에 가서 건강 검진을받을 수 있도록 조직하고 1 학년 이상의 선생님과 40 세 이상의 선생님을 구성하여 Wujin 병원에서 진찰을 받으십시오. 서비스 의식을 더욱 강화하고, 서비스 역량을 향상 시키며, 교수진과 직원에게 최선을 다하십시오.
모델 교사의 집을 만들기위한 심층 활동을 계속 수행하고 기능을 만들고 실용적인 결과를 얻기 위해 노력하십시오. 우리는 노동 조합 의 개혁과 건설을 장려하고 건전한 조직, 효과적인 권리, 노동 기준, 종업원 의존, 당 일반 지원 및 학교 행정 지원을 통해 노동 조합 을 노동자 가정에 세울 것입니다. 여성 교원 및 노동 조합의 직원의 업무를 강화하고 여성 교사 및 직원의 특별한 이익을 진지하게 보호하십시오. 우리는 법에 따라 자금을 잘 모으고 관리하며 자금 검토를 더욱 강화하고 자금 수령 및 지출 및 재산 관리 검토 작업을 진지하게 수행합니다. "만나는 문 열림"과 "회원 및 감정사"시스템을 더욱 개선하십시오.
강소 Qianhuang 시니어 중학교 노동 조합 위원회
2004 년 2 월 강소성 치앙 앙 시니어 중학교 2004 년 노동 조합 작업 계획
새해 에는 우리 학교의 노동 조합의 일은 "세 가지 방향"과 "세 가지 의미"에 대한 교육의 중요한 생각에 의해 인도 될 것이며, 제 16 차 전국 총회 제 3 회 본회의와 16 대 중앙위원회의 정신을 깊이 연구하고 그 개념을 더욱 업데이트 할 것입니다. 개혁을 깊게하고 진리를 추구하며 실용적으로 " 노동 조합법 "을 채택하고 "강소성에서 중화 인민 공화국 노동 조합법 시행 대책"을 기회로 삼아 노동 조합 의 유지 기능을 수행하고 개발을 지속하며 혁신에 용기를 갖고 시대에 발 맞춰야한다. 우리는 노동 조합 건설을 강화하고 학교의 전체 교수진과 직원을 결집시키고 동원하며 법치를 준수하고 도덕성으로 학교를 통치하며 교육 개혁을 심화시키고 제도 혁신을 촉진하며 교사의 질을 향상시키고 교육 및 교육의 질을 향상 시키며 국민을 만족시킬 것입니다. 프리 - 지방에서 열심히 일하십시오.
첫째, 선생님의 도덕성을 핵심으로 구축하고 교원의 구성을 강화하며 교사의 질을 종합적으로 향상 시키십시오. 재능있는 학교는 우수한 학교 운영을위한 첫 번째 자원입니다. 우리 학교는 비교적 짧은 기간에 급속히 발전하여 미래 발달을위한 토대를 마련했으며, 우수한 교육 팀을 육성하는 것은 오늘날의 학교 일의 최우선 과제입니다. 노조 는 다음 분야에서 노력할 것입니다 :
교사의 도덕성 구축을 실질적으로 강화한다. 교사 팀 구성의 핵심은 교사의 도덕성이며, 교사의 도덕성은 교사의 질을 결정합니다. 교사의 질은 교육 및 교수의 질을 결정합니다. 새 학년도에는 고급 모델을 확립하고 뛰어난 선생님의 업적을 알리고 선생님들 사이에서 선진적이고 고급 학습을 옹호하고 교사들 사이에서 "학습, 정치,의"와 "더 나은 사업"을 창출하는 분위기를 조성 할 것입니다. 헌신과 성과 이상의 여론의 분위기는 법에 따라 통치하고, 미덕으로 통치하고, 교육 행동을 표준화하며, 양질의 교육을 실시하는 의식을 고양시키고, 학생을 처벌하거나 징계하지 않으며, 학생에게 보충 자료를 구입하도록 강요하지 않는 유기적 통일성을 고수합니다. 재산을 요구하거나 유료 개인 교습을하지 말고 다단계 교사 평가 시스템을 개발하고 교사의 자기 평가, 학교 리더십 평가, 동료 평가, 학부모 평가 및 학생 평가를 통해 교사를 포괄적으로 이해하십시오. 전문 윤리, 비즈니스 수준 및 책임있는 정신. 사심없는 헌신, 당원의 교육에 대한 충성심, 사랑과 헌신, 선구자적이고 혁신적인 정신으로 이데올로기적인 의식과 훌륭한 도덕적 품질을 가진 그룹으로 교사 팀을 구성하십시오.
리더십 팀 구축을 강화하십시오. 제 16 차 총회 정신의 요구 사항에 따라 우리는 간부 구성을 지속적으로 강화하고 간부들의 발전, 결속 및 전투 효과를 향상시켜야합니다. 전심으로 사람들을 섬기는 원칙을 고수하고 모든 일의 출발점이자 목적지로서 국민의 이익을 진정으로 대표하십시오. 학교 행정관은 의식적으로 "3 대변"의 중요한 사고를 연습해야합니다. 학교 리더십 팀은 고급 이론을 배우고, 교육 개념을 업데이트하며, 수업을 이끌고, 수업을 듣고, 첫 번째 라인을 심층적으로 교육하고, 교육 및 과학 연구를 주도하며, 교실 수업 개혁을 적극적으로 탐구하고, 고귀한 도덕성과 헌신을 수립하는 데 앞장 선다 학생들을 사랑하고, 다른 사람들을 가르치고, 사람들을 가르치고 교육하고, 진실을 추구하고 실용적으로하며, 정당 스타일의 형성과 청정한 정부와 교육 및 스타일 구축을 촉진하고 부패와 변화에 저항하는 능력을 향상시킵니다. 책임 의식, 민주주의 의식 및 전반적인 인식을 강화하십시오. 법의 지배를 준수하고, 민주적으로 학교를 관리하며, 사람들의 감독과 평가를 의식적으로 수락하고, 교사 회의의 시스템을 더욱 개선하고 표준화하며, 학교의 민주적 건설에 대한 의회의 역할을 충분히 발휘하고, 교수진과 지역 사회의 업무에 대한 이해를 위해 노력합니다. 지원.
젊은 교사의 급속한 성장을 촉진하십시오. 젊은 교사들은 우리 학교에 큰 활력을 불어 넣었으며 학교는 블루 블루 프로젝트의 다양한 조치를 더 이행 할 것입니다. 젊은 교사는 기본 기술을 익히고이 교과서 연구를 강화하며이 주제에 대한 책을 가르치고 강의를 듣고 교장 선생님에게 겸손하게 질문해야합니다. 주인은 교사의 아이디어와 교수법을주의 깊게 안내하고 구체적인 상속을 받아야합니다. 학년 그룹과 교무실에서는 새로운 교사를 양성 할 계획입니다. Changzhou Youth Civilization을 위해 노력하면서 학교는 Young Teachers 'Talents Project를 시작하고 과학 기술, 인문 및 예술 및 문화 활동 센터를 만들고 젊은 교사 양성을위한 개발 플랫폼을 만듭니다. 교사 성장 파일을 수립하십시오. 이번 학기는 "신인상 상"을 개최 할 예정이며, 제 19 회 청년 청소년 축제에서는 제 19 회 청년 교사 "Sanli"심포지엄이 개최됩니다.
둘째, 당의 "의존성"정책을 확고하게 이행하고, 학교의 민주적 인 정치적 구성을 더욱 증진 시키며, 교사 대표 제도를 더욱 향상시킨다. 학교를보다 적극적으로 발전시키기 위해 학교는 "선전에서의 적극적 개발을위한 3 개년 계획"을 수립 할 것입니다. 학교의 3 년짜리 개발 계획을 학교의 실제 상황에 가까운 미래 지향적이고 과학적이며 조작성있게 반영하고 미래의 학교 발전을 이끌 기 위해 학교는 행정 동역자 대의 대표와 교수진 대표가 학부 및 교수진의 대표를 폭넓게 요구해야합니다. 의견을 바탕으로 2 월 말 이전에 "선거구 능동 개발 3 개년 계획"제안서를 작성하십시오. 학교는 "Pre-province에서의 적극적 개발을위한 3 개년 계획"초안 그룹을 구성했으며, 초안 작성에 기초하여 기획 및 시연회를 개최하고 3 월에 전체 학교의 학회 대회를 개최하여 학교 개발 계획을 검토 및 검토하고 학교 교수진을 구성했습니다. 이 학년도에 예비 지방 중학교의 사고와 방향을 명확하게 정의하고 학교 전체의 교수진과 직원의 사고를 더욱 통일화하고 교사의 열정과 주도권을 동원합니다.
적극적으로 학교의 다양한 입찰, 등록, 교사 및 기타 활동의 민주적 인 평가에 참여하고, "현실 기반, 감독에 초점을"원칙을 적극적으로 노동 조합 조정, 감독의 역할을하고 학교 업무가 공개되고 표준화되도록 학교 업무의 투명성을 높이고, 제도화 및 양식화는 학교 업무 및 개방의 업무 수준을 향상시키고, 법치를 촉진하고, 학교를 깨끗하게하고, 민주적 인 의사 결정 및 과학적 관리를 강화할 것입니다.
학교의 주요 기관 및 행정 간부의 이데올로기 적 구성, 조직 구성 및 청결한 정부 건설을 강화하고 "학습, 정치 및의"를 주요 내용으로하여 당 정신, 당의 스타일 및 당 분야 교육을 진지하게 강화하고 "우진 도시 학교 지도자"를 의식적으로 준수하십시오. 간부의 성실성과 자기 규율에 관한 규정과 우리 학교에서 제정 한 시행 규칙. 올해 5 월에서 6 월까지 우리는 학교 수준의 주요 간부에 대한 민주적 평가를 계속하고 평가의 질을 높이고 평가 효과를 높이고 반부패와 반부패에 대한 인식을 지속적으로 강화하며 부패와 변화에 저항 할 것입니다.
셋째, 교수진과 교직원을 위해 실용적인 일을 적극적으로하고, 좋은 일을하십시오.
노조 는 자신의 장점을 최대한 발휘하고 교수진과 교직원을 위해 진지하고 양심적으로 실용적인 일을하고 교수진과 직원의 합법적 인 권익을 보호하기 위해 노력하며 모든 사람들이 그 자리에 서서 열심히 생각할 수 있도록 학교 당원 주위의 교수진과 직원을 긴밀히 결집합니다.
물류 직원의 품질을 더욱 향상시킵니다. 모든 물류 직원들 사이에서 정치 및 이념적 업무를 강화하고 정치 학습 시스템을 준수하며 근면, 부지런함, 학교 개발, 혁신, 헌신, 양질의 봉사, 헌신 및 일류 정신의 정신을 적극적으로 수행하십시오. 교육과 교수법을위한 물류 관념을 확립하고, 교사와 학생의 삶을 기리고, 학생과 교사 만족의 목표로 "봉사"의 영광스러운 의무를 수립하십시오. 물류 관리 시스템 및 작업 메커니즘을 개혁하고, 인력을 최적화하고, 인센티브 메커니즘을 확립하고, 물류 직원의 열정, 주도권 및 창의성을 완전히 동원하고, 업무 효율성을 개선하며, 고품질 물류 관리 팀을 구성하기 위해 노력합니다. 학교 교육 및 교육 시설을 지속적으로 개선하고, 캠퍼스 환경을 아름답게하며, 교사 복지를 개선하고, 교사와 학생의 생활 조건을 개선하며, 교육 및 교수의 질을 향상시키기위한 보장을 제공합니다.
또한 대중적인 스포츠 활동을 개발하고 교사의 육체적 인 질을 향상시키기 위해 "건강 우선"이라는 개념을 수립하여 교육 및 교수법에서 더 나은 직업을 갖도록합니다. 매주 오후 4 시부 터 모든 선생님 들께 개방되며, 체육관, 교사 휘트니스 센터는 매주 토요일 밤마다 열리 며 선생님 댄스 교실과 가라오케 노래 활동이 열릴 것입니다. 교수진과 스태프가 매주 열리고 3 월에는 교수진이 열립니다. 탁구 그룹 및 개인 경기, 4 월 교원 및 직원 배구 대회, 9 월 교수진 및 직원 배구 대회, 12 월에 있었던 교수 및 직원 예술 축제, 추가 원고 실시 및 중국 지방 교육 연맹 및 퇴직자 협회 출판의 두 번째 단계 스폰서 "생명과 건강"홍보 자료.
계속 노동 조합 기업의 일에 좋은 일을 계속 술병과 작은 상점의 관리를 강화, 학교 운영 인쇄 공장의 작업을 향상 관리를 표준화, 합법적으로 운영하고 효과적으로 교원을 제공합니다. 학교 운영 기업을 더욱 개선하고 학교 운영 기업의 개혁을 심화하며 안전 생산 교육 및 관리를 강화합니다. 공장 지역의 건설을 강화하고 좋은 생산 환경을 조성함으로써 기회를 포착하고 신제품을 지속적으로 개발하며 기업 발전의 체력을 강화하고 학교 운영 기업의 꾸준한 발전을 촉진해야합니다.
늘 그렇듯이 나는 은퇴 한 교사들을 돌보고 퇴각을위한 경기장과 사무실을 재구성하고 당구대, 책상, 체스 등을 추가하고 연말 연시에 외출을위한 서비스를 제공하며 7 월에는 양용을 준비합니다. 감독은 열심히 일하고 있으며 은퇴 한 교사 협회의 활동에 적극적으로 협조하고 지원합니다.
넷째, 노동 조합 조직 을 더욱 강화하고, 노동 조합 조직의 자체 건설을 강화하며, 여성 실업위원회의 여성 경제 발전위원회 (Women 's Education and Workers Committee)는 여성 교원 및 근로자의 합법적 인 권익 보호에 중점을두고 시대 발전을 주장한다. 혁신에 용기를주고 팀 정신을 고취하고 단결, 민주주의, 조화 및 상향적 대인 환경을 옹호하고 여성 교직원의 대다수를 결속시키고 공로로 변모시키고 여성 교직원의 전반적인 질을 지속적으로 향상 시키며 여성 교직원을위한 새로운 상황을 조성하기 위해 노력합니다.
학교 노동 조합 월간보고 시스템의 모델 구현. 법률에 따라 직원을 보호하기 위해 교직원의 의식을 향상시키기 위해 새로운 " 노동 조합법 "을 더 연구하고 홍보하십시오. 매월 노동 조합 위원회 회의에 참석하여 이론 지식을 배우고 실무 수준을 향상 시키며 교수진과 직원에게 봉사하고 "일 학습, 학습 및 일"을 달성하기 위해 노력하는 모든 사람들을 조직하십시오. 노동 조합 활동에 대한 활동가 그룹을 구성하여 인기 있고 규칙적인 노동 조합 활동을 원활하게 수행하고 노동 조합 간부 훈련을위한 예비력을 제공하고 노동 조합 기금과 금융 시스템을 심각하게 관리하고 사용하십시오. 심층적 인 조사와 연구, 교육 노동 조합 의 이론적 인 연구 작업을 중요시하며, 학교 노동 에있어서 노동 조합 의 중요한 역할을 적극적으로 홍보하고 고급 모델의 교사 가정을 만들기위한 활동을 수행합니다.
강소 Qianhuang 시니어 중학교 노동 조합 위원회
2004 년 2 월
강소 Qianhuang 시니어 중학교 노동 조합 위원회
Deng Xiaoping 이론과 "Three Representatives"의 중요한 사고에 입각하여 제 16 대 중앙위원회 제 4 기 본회의 정신과 고위급 노동 조합 회의 정신을 철저히 연구하고 구현하며 교육 개혁 발전의 전반적인 상황에 집중하고 노조 의 역량 강화를 주선으로 삼는다. 교수진과 교직원을 홍보하고, 교수진과 교직원을 교육하며, 교수진과 직원을 교육하고, 직원 중심의 원칙을 준수하고, 교수진과 직원의 동원과 창의성을 극대화하고, 양질의 교육을 완벽하게 수행하며, 학교를 풍부한 사람으로 만들려는 노력이 필요합니다. 활력과 사회적 평판을 갖춘 5 성급 평범한 고등학교.
먼저, 제 16 차 중앙위원회 제 4 기 본회의 정신을 연구하고 실행하며 노동 조합 활동의 적극적인 발전을 촉진한다.
제 16 대 중앙위원회 제 4 기 본회의의 정신을 열심히 연구하고 실행하기 위해 교수진과 교직원을 조직하십시오. 제 16 대 중앙위원회 제 4 기 본회의를 연구하고 실행하는 정신을 중요한 정치적 과제로 삼아 노동 조합 조직의 특성을 충분히 발휘하고, 다양한 형태로 채택하고, 교사의 사상 교육을 실시하고, 교사의 이데올로기 적, 정치적 자질을 향상시킨다. 우리는 노동 조합 활동에 관한 중앙 및 당위원회의 지침과 정책을 홍보하고, "의존"정책의 실행을 장려하며, 적극적으로 학교의 일반 지부의 관심과 지원을 구하고, 노동 조합 활동을위한 좋은 분위기를 조성 할 것입니다. 학교의 실제 상황과 실제 교육 및 교육을 결합 하고 노동 조합 활동의 진입 점을 찾아 교무원 및 교직원에 대한 당 총회 및 학교 행정의 요구 사항을 교수진 및 직원의 의식 행동으로 효과적으로 변형시키고 학교 노동 조합 의 약한 고리를주의 깊게 조사하고 분석합니다. 어려움에 집중하고, 문제를 해결하고, 다리 역할을하며, 노조 활동에 새로운 진전과 새로운 돌파구를 마련하기 위해 노력하는 해결책을 연구합니다.
둘째, 과학 발전 개념을 완전히 구현하고 교직원의 전반적인 질을 개선하기 위해 노력합니다.
깊이있는 교사의 전문적인 이상과 교사 교육을 계속 수행하십시오. 선진 교육 개념을 지침으로 삼아 교사와 학생 간의 관계를 최적화하고 시대의 정신을 구체화하면서 당 중앙위원회와 국무원의 "미성년자의 이데올로기적이고 도덕적 인 건설을 더욱 강화하고 향상시키는 데 대한 여러 의견"을 양심적으로 구현한다. 연습 링크를 강화하고 교사의 의식을 기본 방법으로 삼아 교사의 도덕성 구축의 적절성과 효과 성을 높이고 교사와 교직원의 정치적, 이데올로기 적 품질과 직업 윤리를 지속적으로 향상시키는 일련의 활동을 실시합니다. 동시에 선생님의 도덕적 목표를 설정하고 학생 평가 선생님, 학부모 평가 선생님 및 동료 평가를 결합하여 고귀한 도덕심과 학생들의 사랑을 가진 선생님 그룹을 신중하게 선택하고 수립합니다.
"학습 조직을 위해 노력하고, 혁신적인 인재를 구하고, 새로운 시대의 교수진과 직원을 구축하는"활동을 계속 수행하십시오. 개발의 과학적 개념을 준수하고, 교수진과 교직원이 평생 학습 개념을 수립하도록 안내하고, 전체 회원 학습, 전체 과정 학습, 팀 학습 및 직장 학습, 학습 및 작업을위한 분위기와 메커니즘을 형성하고 학교가 학습 조직의 모델이되도록 지구 사람들은 봉사하고, 모든 학생들에게 봉사하며, 훌륭한 교육적 이미지를 창출합니다. 선생님 들께서 우리는 "학습, 정치, 정의"와 "비즈니스, 헌신, 성과를 낳기"라는 여론 분위기를 조성합니다.
노동 조합 의 활동을 교육 및 교수 분야에 지속적으로 침투시키고, 교사의 전문적인 질을 향상 시키는데 중점을두고, 교사의 전문성 개발을위한 기반을 구축하십시오. 다양한 유형의 경쟁 활동에 참여할 수있는 교수진과 교직원을 적극적으로 조직하고, 학교의 행정 교육을 지원하고, 기본 기술 경쟁 및 교육 및 교육 성과를 가르친다. 젊은 교사를위한 학교 기반 교육 시스템을 구축하고 "Blue Project"의 다양한 조치를 추가로 구현하십시오. "Blue Project"의 혁신적인 발전과 멘토링 및 페어링 활동을 장려하고 젊은 교사의 성장을 촉진하기위한 새로운 방법과 새로운 방법을 끊임없이 모색합니다. 심층적 인 홍보와 동원을 통해 모든 젊은 교사가 지구의 세 번째 "10 대 청소년 교사"선정에 참여할 것입니다. 적극적으로 상사의 요구 사항을 울리고, 널리 "Wujin 교육 과학 발전 황금 아이디어"수집 활동을 실시하는 교수진과 직원을 동원하고, 대중의 의지를 알고, 사람들의 지혜를 모으고, Wujin 교육의 과학 발전에 기여한다.
계속해서 여성 교사의 노력에주의를 기울이십시오. 적극적으로 여성 교직원들에게 그들의 혁신적인 산업을 설립하고 시대의 새로운 여성이되기 위해 노력하며 Wujin 교육의 과학적 발전에 새로운 공헌을합니다. 여성 교육부와 교직원이 교육구 노동 조합이 수행하는 "나는 공부하고, 건강하고, 발전한다"라는 일련의 활동에 적극적으로 참여하고, 여성 교수진과 직원들이 기회를 포착하고 자신을 능가하고 우수성을 추구하도록 안내합니다.
셋째, 교사 대표 제도를 고수하고 학교에서의 민주적 정치 건설을 적극적으로 촉진한다.
교사 의회의 시스템을 더욱 개선하고 교사 의회의 기능을 수행합니다. 회 기간 동안 교사 의회의 활동을 강화하고 교사회의 활동을 강화하며 교사 의회의 지도자 회의를 정기적으로 개최 함과 동시에 제안의 실행을 효과적으로 개선하고 민주적 인 학교 건설에 대한 교사 의회의 역할을 진정으로 수행하며 직원을 보장한다. 민주적 참여, 민주적 관리, 학교의 주요 사안에 대한 의사 결정의 민주적 감독에 대한 권리. 선거, 중급 대회 및 기타 활동을 조심스럽게 준비하고 조직하며, 내용에서 형식에 이르기까지 규범적이고 효과적인 달성을 위해 노력하십시오.
학교 업무를 홍보하는 작업을 더욱 표준화하십시오. 더욱 파티의 지점, 학교의 행정 석사, 징계 검사 및 감독, 노동 조합 및 기타 조정 및 감독, 관리 부서는 각자의 의무를 가지고, 교사와 학생의 작업 패턴에 적극적으로 참여하고 점차적으로 작업 책임 시스템, 책임 평가 시스템을 확립하고 홍보를 강화 리더십을 향상, 학교에 대한 사회적 이해를 증진하십시오.
교육 컨퍼런스에서 선도 간부에 대한 민주적 인 평가에서 계속해서 훌륭한 일을하십시오. 학교의 "좋은 팀"활동을 수행하고, 학교 지도자들의 민주적 인식을 향상 시키며, 학교 노동 조합 활동의 새로운 차원을 장려하기 위해 상위 당국과 계속 협력하십시오.
넷째, 사람들 중심의 깊은 의미를 파악하고 교수진과 교직원의 이익을 보호하며 조화로운 사회를 건설하십시오.
원조 참여 메커니즘을 개선하고 법적 권리 보호 수준을 향상시킵니다. 출처의 참여를 확대하고 교수 및 직원의 이익을 포함하는 개혁 계획 및 조치의 수립에 적극적으로 참여하고 교수진의 역할을 수행하고 명확하게 개혁을지지하며 직원 및 배급 시스템 개혁을 심화시킬 때 특히 교수 및 직원의 합법적 인 권익을 보호해야합니다. 우리는 그 역할을 충분히 발휘해야하며 교수진과 교직원의 이익을 열심히 지켜야합니다. 우리는 노사 관계 조정과 같은 권리 보호 메커니즘을 개선하고 노사 관계의 해결에있어서의 모순과 문제를 표준화와 제도화의 과정에 통합 할 것입니다.
온기를 보급하고 가난한 사람들을 돕는 것과 같은 추가 활동. 교수진과 교직원의 삶에 대한 관심, 문제 해결을위한 열정으로 가득하며, 그들을 위해 진심으로 좋은 일을하고, 실용적인 일을하고, 문제를 해결하십시오. 우리는 빈곤층을 돕고 공조 사회에서 좋은 일을하며 특별한 고난 교사들의 문제를 해결하는 데 계속해서 훌륭한 일을해야합니다. 교수진과 교직원의 삶의 질을 향상시키기 위해 새로운 문화 및 스포츠 활동 패턴을 구축 할 것입니다. 유익한 문화 및 피트니스 활동을 지속적으로 수행하고 선생님 선생님에게 선생님을 파견하는 활동을 계속하고 여성 선생님들이 Qianhuang에 가서 건강 검진을받을 수 있도록 조직하고 1 학년 이상의 선생님과 40 세 이상의 선생님을 구성하여 Wujin 병원에서 진찰을 받으십시오. 서비스 의식을 더욱 강화하고, 서비스 역량을 향상 시키며, 교수진과 직원에게 최선을 다하십시오.
모델 교사의 집을 만들기위한 심층 활동을 계속 수행하고 기능을 만들고 실용적인 결과를 얻기 위해 노력하십시오. 우리는 노동 조합 의 개혁과 건설을 장려하고 건전한 조직, 효과적인 권리, 노동 기준, 종업원 의존, 당 일반 지원 및 학교 행정 지원을 통해 노동 조합 을 노동자 가정에 세울 것입니다. 여성 교원 및 노동 조합의 직원의 업무를 강화하고 여성 교사 및 직원의 특별한 이익을 진지하게 보호하십시오. 우리는 법에 따라 자금을 잘 모으고 관리하며 자금 검토를 더욱 강화하고 자금 수령 및 지출 및 재산 관리 검토 작업을 진지하게 수행합니다. "만나는 문 열림"과 "회원 및 감정사"시스템을 더욱 개선하십시오.
강소 Qianhuang 시니어 중학교 노동 조합 위원회
2004 년 2 월 강소성 치앙 앙 시니어 중학교 2004 년 노동 조합 작업 계획
새해 에는 우리 학교의 노동 조합의 일은 "세 가지 방향"과 "세 가지 의미"에 대한 교육의 중요한 생각에 의해 인도 될 것이며, 제 16 차 전국 총회 제 3 회 본회의와 16 대 중앙위원회의 정신을 깊이 연구하고 그 개념을 더욱 업데이트 할 것입니다. 개혁을 깊게하고 진리를 추구하며 실용적으로 " 노동 조합법 "을 채택하고 "강소성에서 중화 인민 공화국 노동 조합법 시행 대책"을 기회로 삼아 노동 조합 의 유지 기능을 수행하고 개발을 지속하며 혁신에 용기를 갖고 시대에 발 맞춰야한다. 우리는 노동 조합 건설을 강화하고 학교의 전체 교수진과 직원을 결집시키고 동원하며 법치를 준수하고 도덕성으로 학교를 통치하며 교육 개혁을 심화시키고 제도 혁신을 촉진하며 교사의 질을 향상시키고 교육 및 교육의 질을 향상 시키며 국민을 만족시킬 것입니다. 프리 - 지방에서 열심히 일하십시오.
첫째, 선생님의 도덕성을 핵심으로 구축하고 교원의 구성을 강화하며 교사의 질을 종합적으로 향상 시키십시오. 재능있는 학교는 우수한 학교 운영을위한 첫 번째 자원입니다. 우리 학교는 비교적 짧은 기간에 급속히 발전하여 미래 발달을위한 토대를 마련했으며, 우수한 교육 팀을 육성하는 것은 오늘날의 학교 일의 최우선 과제입니다. 노조 는 다음 분야에서 노력할 것입니다 :
교사의 도덕성 구축을 실질적으로 강화한다. 교사 팀 구성의 핵심은 교사의 도덕성이며, 교사의 도덕성은 교사의 질을 결정합니다. 교사의 질은 교육 및 교수의 질을 결정합니다. 새 학년도에는 고급 모델을 확립하고 뛰어난 선생님의 업적을 알리고 선생님들 사이에서 선진적이고 고급 학습을 옹호하고 교사들 사이에서 "학습, 정치,의"와 "더 나은 사업"을 창출하는 분위기를 조성 할 것입니다. 헌신과 성과 이상의 여론의 분위기는 법에 따라 통치하고, 미덕으로 통치하고, 교육 행동을 표준화하며, 양질의 교육을 실시하는 의식을 고양시키고, 학생을 처벌하거나 징계하지 않으며, 학생에게 보충 자료를 구입하도록 강요하지 않는 유기적 통일성을 고수합니다. 재산을 요구하거나 유료 개인 교습을하지 말고 다단계 교사 평가 시스템을 개발하고 교사의 자기 평가, 학교 리더십 평가, 동료 평가, 학부모 평가 및 학생 평가를 통해 교사를 포괄적으로 이해하십시오. 전문 윤리, 비즈니스 수준 및 책임있는 정신. 사심없는 헌신, 당원의 교육에 대한 충성심, 사랑과 헌신, 선구자적이고 혁신적인 정신으로 이데올로기적인 의식과 훌륭한 도덕적 품질을 가진 그룹으로 교사 팀을 구성하십시오.
리더십 팀 구축을 강화하십시오. 제 16 차 총회 정신의 요구 사항에 따라 우리는 간부 구성을 지속적으로 강화하고 간부들의 발전, 결속 및 전투 효과를 향상시켜야합니다. 전심으로 사람들을 섬기는 원칙을 고수하고 모든 일의 출발점이자 목적지로서 국민의 이익을 진정으로 대표하십시오. 학교 행정관은 의식적으로 "3 대변"의 중요한 사고를 연습해야합니다. 학교 리더십 팀은 고급 이론을 배우고, 교육 개념을 업데이트하며, 수업을 이끌고, 수업을 듣고, 첫 번째 라인을 심층적으로 교육하고, 교육 및 과학 연구를 주도하며, 교실 수업 개혁을 적극적으로 탐구하고, 고귀한 도덕성과 헌신을 수립하는 데 앞장 선다 학생들을 사랑하고, 다른 사람들을 가르치고, 사람들을 가르치고 교육하고, 진실을 추구하고 실용적으로하며, 정당 스타일의 형성과 청정한 정부와 교육 및 스타일 구축을 촉진하고 부패와 변화에 저항하는 능력을 향상시킵니다. 책임 의식, 민주주의 의식 및 전반적인 인식을 강화하십시오. 법의 지배를 준수하고, 민주적으로 학교를 관리하며, 사람들의 감독과 평가를 의식적으로 수락하고, 교사 회의의 시스템을 더욱 개선하고 표준화하며, 학교의 민주적 건설에 대한 의회의 역할을 충분히 발휘하고, 교수진과 지역 사회의 업무에 대한 이해를 위해 노력합니다. 지원.
젊은 교사의 급속한 성장을 촉진하십시오. 젊은 교사들은 우리 학교에 큰 활력을 불어 넣었으며 학교는 블루 블루 프로젝트의 다양한 조치를 더 이행 할 것입니다. 젊은 교사는 기본 기술을 익히고이 교과서 연구를 강화하며이 주제에 대한 책을 가르치고 강의를 듣고 교장 선생님에게 겸손하게 질문해야합니다. 주인은 교사의 아이디어와 교수법을주의 깊게 안내하고 구체적인 상속을 받아야합니다. 학년 그룹과 교무실에서는 새로운 교사를 양성 할 계획입니다. Changzhou Youth Civilization을 위해 노력하면서 학교는 Young Teachers 'Talents Project를 시작하고 과학 기술, 인문 및 예술 및 문화 활동 센터를 만들고 젊은 교사 양성을위한 개발 플랫폼을 만듭니다. 교사 성장 파일을 수립하십시오. 이번 학기는 "신인상 상"을 개최 할 예정이며, 제 19 회 청년 청소년 축제에서는 제 19 회 청년 교사 "Sanli"심포지엄이 개최됩니다.
둘째, 당의 "의존성"정책을 확고하게 이행하고, 학교의 민주적 인 정치적 구성을 더욱 증진 시키며, 교사 대표 제도를 더욱 향상시킨다. 학교를보다 적극적으로 발전시키기 위해 학교는 "선전에서의 적극적 개발을위한 3 개년 계획"을 수립 할 것입니다. 학교의 3 년짜리 개발 계획을 학교의 실제 상황에 가까운 미래 지향적이고 과학적이며 조작성있게 반영하고 미래의 학교 발전을 이끌 기 위해 학교는 행정 동역자 대의 대표와 교수진 대표가 학부 및 교수진의 대표를 폭넓게 요구해야합니다. 의견을 바탕으로 2 월 말 이전에 "선거구 능동 개발 3 개년 계획"제안서를 작성하십시오. 학교는 "Pre-province에서의 적극적 개발을위한 3 개년 계획"초안 그룹을 구성했으며, 초안 작성에 기초하여 기획 및 시연회를 개최하고 3 월에 전체 학교의 학회 대회를 개최하여 학교 개발 계획을 검토 및 검토하고 학교 교수진을 구성했습니다. 이 학년도에 예비 지방 중학교의 사고와 방향을 명확하게 정의하고 학교 전체의 교수진과 직원의 사고를 더욱 통일화하고 교사의 열정과 주도권을 동원합니다.
적극적으로 학교의 다양한 입찰, 등록, 교사 및 기타 활동의 민주적 인 평가에 참여하고, "현실 기반, 감독에 초점을"원칙을 적극적으로 노동 조합 조정, 감독의 역할을하고 학교 업무가 공개되고 표준화되도록 학교 업무의 투명성을 높이고, 제도화 및 양식화는 학교 업무 및 개방의 업무 수준을 향상시키고, 법치를 촉진하고, 학교를 깨끗하게하고, 민주적 인 의사 결정 및 과학적 관리를 강화할 것입니다.
학교의 주요 기관 및 행정 간부의 이데올로기 적 구성, 조직 구성 및 청결한 정부 건설을 강화하고 "학습, 정치 및의"를 주요 내용으로하여 당 정신, 당의 스타일 및 당 분야 교육을 진지하게 강화하고 "우진 도시 학교 지도자"를 의식적으로 준수하십시오. 간부의 성실성과 자기 규율에 관한 규정과 우리 학교에서 제정 한 시행 규칙. 올해 5 월에서 6 월까지 우리는 학교 수준의 주요 간부에 대한 민주적 평가를 계속하고 평가의 질을 높이고 평가 효과를 높이고 반부패와 반부패에 대한 인식을 지속적으로 강화하며 부패와 변화에 저항 할 것입니다.
셋째, 교수진과 교직원을 위해 실용적인 일을 적극적으로하고, 좋은 일을하십시오.
노조 는 자신의 장점을 최대한 발휘하고 교수진과 교직원을 위해 진지하고 양심적으로 실용적인 일을하고 교수진과 직원의 합법적 인 권익을 보호하기 위해 노력하며 모든 사람들이 그 자리에 서서 열심히 생각할 수 있도록 학교 당원 주위의 교수진과 직원을 긴밀히 결집합니다.
물류 직원의 품질을 더욱 향상시킵니다. 모든 물류 직원들 사이에서 정치 및 이념적 업무를 강화하고 정치 학습 시스템을 준수하며 근면, 부지런함, 학교 개발, 혁신, 헌신, 양질의 봉사, 헌신 및 일류 정신의 정신을 적극적으로 수행하십시오. 교육과 교수법을위한 물류 관념을 확립하고, 교사와 학생의 삶을 기리고, 학생과 교사 만족의 목표로 "봉사"의 영광스러운 의무를 수립하십시오. 물류 관리 시스템 및 작업 메커니즘을 개혁하고, 인력을 최적화하고, 인센티브 메커니즘을 확립하고, 물류 직원의 열정, 주도권 및 창의성을 완전히 동원하고, 업무 효율성을 개선하며, 고품질 물류 관리 팀을 구성하기 위해 노력합니다. 학교 교육 및 교육 시설을 지속적으로 개선하고, 캠퍼스 환경을 아름답게하며, 교사 복지를 개선하고, 교사와 학생의 생활 조건을 개선하며, 교육 및 교수의 질을 향상시키기위한 보장을 제공합니다.
또한 대중적인 스포츠 활동을 개발하고 교사의 육체적 인 질을 향상시키기 위해 "건강 우선"이라는 개념을 수립하여 교육 및 교수법에서 더 나은 직업을 갖도록합니다. 매주 오후 4 시부 터 모든 선생님 들께 개방되며, 체육관, 교사 휘트니스 센터는 매주 토요일 밤마다 열리 며 선생님 댄스 교실과 가라오케 노래 활동이 열릴 것입니다. 교수진과 스태프가 매주 열리고 3 월에는 교수진이 열립니다. 탁구 그룹 및 개인 경기, 4 월 교원 및 직원 배구 대회, 9 월 교수진 및 직원 배구 대회, 12 월에 있었던 교수 및 직원 예술 축제, 추가 원고 실시 및 중국 지방 교육 연맹 및 퇴직자 협회 출판의 두 번째 단계 스폰서 "생명과 건강"홍보 자료.
계속 노동 조합 기업의 일에 좋은 일을 계속 술병과 작은 상점의 관리를 강화, 학교 운영 인쇄 공장의 작업을 향상 관리를 표준화, 합법적으로 운영하고 효과적으로 교원을 제공합니다. 학교 운영 기업을 더욱 개선하고 학교 운영 기업의 개혁을 심화하며 안전 생산 교육 및 관리를 강화합니다. 공장 지역의 건설을 강화하고 좋은 생산 환경을 조성함으로써 기회를 포착하고 신제품을 지속적으로 개발하며 기업 발전의 체력을 강화하고 학교 운영 기업의 꾸준한 발전을 촉진해야합니다.
늘 그렇듯이 나는 은퇴 한 교사들을 돌보고 퇴각을위한 경기장과 사무실을 재구성하고 당구대, 책상, 체스 등을 추가하고 연말 연시에 외출을위한 서비스를 제공하며 7 월에는 양용을 준비합니다. 감독은 열심히 일하고 있으며 은퇴 한 교사 협회의 활동에 적극적으로 협조하고 지원합니다.
넷째, 노동 조합 조직 을 더욱 강화하고, 노동 조합 조직의 자체 건설을 강화하며, 여성 실업위원회의 여성 경제 발전위원회 (Women 's Education and Workers Committee)는 여성 교원 및 근로자의 합법적 인 권익 보호에 중점을두고 시대 발전을 주장한다. 혁신에 용기를주고 팀 정신을 고취하고 단결, 민주주의, 조화 및 상향적 대인 환경을 옹호하고 여성 교직원의 대다수를 결속시키고 공로로 변모시키고 여성 교직원의 전반적인 질을 지속적으로 향상 시키며 여성 교직원을위한 새로운 상황을 조성하기 위해 노력합니다.
학교 노동 조합 월간보고 시스템의 모델 구현. 법률에 따라 직원을 보호하기 위해 교직원의 의식을 향상시키기 위해 새로운 " 노동 조합법 "을 더 연구하고 홍보하십시오. 매월 노동 조합 위원회 회의에 참석하여 이론 지식을 배우고 실무 수준을 향상 시키며 교수진과 직원에게 봉사하고 "일 학습, 학습 및 일"을 달성하기 위해 노력하는 모든 사람들을 조직하십시오. 노동 조합 활동에 대한 활동가 그룹을 구성하여 인기 있고 규칙적인 노동 조합 활동을 원활하게 수행하고 노동 조합 간부 훈련을위한 예비력을 제공하고 노동 조합 기금과 금융 시스템을 심각하게 관리하고 사용하십시오. 심층적 인 조사와 연구, 교육 노동 조합 의 이론적 인 연구 작업을 중요시하며, 학교 노동 에있어서 노동 조합 의 중요한 역할을 적극적으로 홍보하고 고급 모델의 교사 가정을 만들기위한 활동을 수행합니다.
강소 Qianhuang 시니어 중학교 노동 조합 위원회
2004 년 2 월
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