나는 소규모 학교 2019 노동 조합 작업 계획

첫째, 인도 이데올로기 :
Deng Xiaoping 이론과 "Three Representatives"의 중요한 사고를 바탕으로 우리는 제 16 차 CPC 중앙위원회 제 4 기 본회의 정신을 철저히 연구하고 실행하여 과학 발전 개념을 확고히 확립하고 구현했으며, 사람들 중심 개념에 충실하고 핵심 사항을 강조하며 전체를 홍보하고 노동 조합을 완전히 이행했습니다 . 당의 통치 능력을 강화하기위한 모든 기능은 노동 조합 의 역할을 충분히 발휘하고 시대의 특성과 활력이 넘치는 학교 노동 조합 의 새로운 상황을 조성하기 위해 노력합니다.
둘째, 주요 작업 :
제 16 차 중앙위원회 제 4 기 본회의 정신을 재교육하고 철저히 이행한다.
제 16 대 중앙위원회 제 4 기 본회의는 현재 상황과 과제를 종합적으로 분석하고 당의 통치력 강화가 중국 사회주의 원인의 성공 또는 실패, 중국 국가의 미래와 운명, 당의 삶과 죽음과의 관계, 그리고 국가의 장기 안정에 영향을 미치는 주요 전략이라고 분명히 명시했다. 질문. 노동 조합 조직으로서 새로운 시대의 노동 조합 활동의 중요한 위치와 역할을 완전히 이해하고, 시대에 의해 우리에게 위임 된 책임을 의식적으로 지켜야하며, 노동 조합 활동에 대한 훌륭한 임무 수행에 대한 책임감과 책임감을 더욱 강화해야합니다. 학교 당 조직의지도 아래 마을의 교수진과 교직원은 자신의 생각과 행동을 제 16 차 중앙위원회 제 4 기 본회의 정신으로 통합해야합니다.
1. 특별 연구, 교육 및 교환을 실시하십시오. 교류와 심오한 이해를 통해 본회의 정신을 정확하게 파악하고, 생각과 행동을 본회의 정신에 통합하고 교수와 교직원을 결집시키고 동원하여 교육의 전반적인 발전에 기여할 수있는 지혜와 힘을 집중시킵니다.
2. "통치 능력 강화를위한 교육 조합 의 역할을 충분히 발휘하라"는 세미나를 개최한다. 당의 통치 능력 강화를위한 지침 이데올로기, 전반적인 목표 및 주요 임무를 깊이 이해하고 정확하게 파악하고, 당사국의 통치 능력을 강화하는 데 노동 조합 의 진입 점, 통합 지점 및 초점을 확인하고 새로운 상황에서 노동 조합을 지속적으로 개선하십시오. 능력과 업무 수준.
그리고 재건축은 학교의 정치 문명을 종합적으로 홍보합니다.
학교의 교수 대표 제도에 충실하고 학무 개방을 심화하며 민주적 관리와 감독을 실행하는 것은 "사회주의 민주주의 정치를 발전시키고 사회주의 정치 문명을 구축하는"교육 시스템의 중요한 내용이며 또한 교수 학습의 이데올로기 전체 구현에 대한 중요한 보증이다. "교사법"과 "교육법"의 요구 사항에 따라기구 건설, 절차에주의를 기울이고 실제 결과에 더 많은 관심을 기울이고 학교에서 민주적 정치 건설을 촉진하는 등 풀뿌리 민주주의를 확대한다는 목표에 부합해야합니다.
1. 교수 대행 시스템 구축을 심화시킨다. 체계를 개선하고 운영을 표준화 할 필요가 있으며 사회 혁명 교육 체제의 개혁과 도입 이전에 참여의 원천을 강화하는 것이 필요하다. 학교의 민주적 평가의 주요 간부와 조직 부서의 평가의 조합의 효과적 메커니즘을 적극적으로 탐구하고, 교수 및 직원의 민주적 감독 참여를 지속적으로 확대합니다.
2. 학교 업무의 개방성을 깊게하십시오. 학교의 실제 상황에서부터 시작하여 교사와 교직원이 가장 염려하는 문제에서 출발하여 학사 공개 작업의 심층적 인 발전을 촉진하고 교사 대표 회의에 대한 학사 공개 작업을 준수하며 민주적 관리와 민주적 감독에서 교사 대표 회의의 역할을 수행하고 교습 게시물을 보호해야합니다. 주요 학교 업무를 알고 참여하고 감독 할 수있는 근로자의 권리. 올해 상반기에는 민주적 평가 학교에서 간부 선임 연구가 진행될 예정이다.
전체 개발 과정에서 교수진과 직원의 유지 관리에 큰 관심을 기울이십시오.
교육 개혁이 심화되면서 교육 자원의 합리화와 과학적 분배가 촉진되고 교원의 개념, 의식, 환경 및 정신 상태가 변화되고 노동 조합 은 전반적인 안정 상황에서 벗어나 개혁을 지속하고 유지를 유지해야한다. 교사, 대다수의 교수진을위한 다방면의 모든 서비스.

1. 출처를 고수하고 교직원의 합법적 인 권익에 대한 법적 보호에 참여하십시오. 노조 위원장은 학교 협의회와 팀 회의 참석을 활용하여 출처에서 관련 정책에 참여하는 것을 중요시하며, 특히 교직원의 지위와 배분을 공식화하고 교사의 합리적인 의견을 적극적으로 반영하고 교사의 합법적 인 권익을 보호해야합니다.
2. "Educational Staff, Service Members"의 활동을 광범위하게 수행하십시오. 사람들의 이익을 염두에 두는 것은 아무리 작은 문제도 아니며 항상 교수진과 교직원의 안전을 명심하십시오. 워밍업 활동의 제도화를 주장하면서 교수진과 교직원, 특히 어려운 교수진을 위해 실용적인 일을해야하며 좋은 일을해야합니다. 불우한 집단이 초점이며 어려운 교사에게는 특별한주의를 기울여야합니다.
3. 나머지 여름 학부를 위해 노력하십시오.
교수 팀의 전반적인 품질을 개선하고 향상시킵니다.
"교육 품질 프로젝트"를 수행, 초점은 교사의 도덕의 건설을 강화하고 교사의 전반적인 품질을 향상시키는 것입니다. 노조 활동의 특성을 고수하고 교사의 직업 윤리를 고취하며 열심히 사랑하고 열심히 일하도록지도하고 교사가되고 사람들을 가르치고 교육하며 엄격하게 공부하고 시대와 함께 발전하며 새로운 시대의 국민 교사의 이미지를 형상화하십시오.
1. 교사 도덕 건설 활동의 심층적 인 발전. 새롭고 활기차고 효과적인 교사 교육 활동을 통해 "성실하고 법을 준수하고 철저한 자기 규율"을 주요 내용으로하는 전문적이고 윤리적 인 교육 활동을 수행하고 전형적이며 훌륭한 활동을 통해 활동을 수행합니다. 직업 윤리의 발전은 건강합니다.
2. "학습 조직을 만들고 연구 중심의 교수진이되기 위해 노력하는"활동에 대한 심층적 인 개발. 노조 는 교육의 개혁과 발전에 초점을 맞추고 교육과 교수의 경쟁력을 제고하고 간단한 스트로크 그리기, 칠판 경연 대회, 합리화 제안 수립과 같은 인기있는 대회를 개최해야한다.
3. 스타일을 보여주고 젊은 교사의 성장을위한 무대 활동을 세웁니다. 젊은 교사의 성장을 돌보고, 젊은 교사가 군중에서 눈을 떼고 무대를 건설 할 수있는 조건을 조성해야하며, 젊은 교사의 도덕적 기준을 개선하고, 젊은 교사가 플랫폼에 서서 직업을 사랑하도록 격려하는 것이 필요합니다.
4. 교사를위한 수업 활동을 수행하십시오. 교과 및 연구 그룹에게 책에 대한 깊이있는 독서, 독서 활동 및 교환 활동을 동시에 수행하도록 요청할 필요가 있습니다. 하반기에는 교수 독서 활동의 심층적 인 발전을위한 방안을 강구 할 것이며, 연말에는 선진 개인 그룹이 선발 될 것입니다.
5. 건강하고 고양 된 문화 및 스포츠 활동을 수행하십시오. 교육 및 스포츠 활동은 작고 다양하며 건강 및 건강을 기반으로합니다. 노동 조합으로서 우리는 교수진과 교직원의 영적 삶, 캠퍼스 문화의 번영을 적극적으로 풍요롭게하고 신체 및 정신 건강에 도움이되는 다양한 문화 및 레크리에이션 활동, 다양한 형태의 운동 및 레크리에이션 활동을 적극적으로 수행해야합니다.
노조 자체의 건설을 혁신하고 강화하십시오.
법치를 준수하고 이데올로기, 조직 및 업무면에서 자체 구축을 강화하고 교수의 영향력과 매력을 확장 시키려 노력하며 당의 대중 재단 및 계급 확장에 기여하도록 노력하십시오. 교량 역할과 연결 고리 역할을하고 진정한 기본 기능을 수행하기 위해서는 내면의 힘을 길러야합니다.
1. "교사의 집"을 건설하기위한 심층 활동을 실시하십시오. 집을 짓는 혁신적인 아이디어, 가정 만들기의 내용을 풍부하게하고, 집을 짓는 분야를 넓히고, "교사의 집"의 표준화 활동을 수행함으로써 "작은 집"은 학교와 교수 및 연구실의 건설과 밀접하게 통합 될 것이며 "작은 가족"의 건설은 지속적으로 개선 될 것입니다. 이 수준은 학교의 노동 조합 의 전반적인 업무 수준을 향상시킵니다.
2. 노동 조합의 선전과 정보 작업을 강화한다. 팀은 교육 및 교무 작업 센터의 경험을 적극적으로 쓰고, 노동 조합 활동을보고하고, 복천 구역 "캠퍼스 개혁 뉴스 레터 (Campus Reform Newsletter)"에 기여할 회원들을 적극적으로 동원해야합니다.
3. 노동 조합 기금을 효과적이고 합리적으로 수집, 관리 및 사용한다.
첨부 : XX National Primary School 2007 년 노동 조합 사업 하이라이트 월간 사업 하이라이트 2 월 1 일. 노동 조합 위원회
2. 학교 일에 좋은 일을 계속하십시오.
3, 더블 금요일 4 : 20-5 : 00 노동 조합 활동 3 월 1 일, "3 월 8 일"외출 활동
2, 선생님과 견습생 선생님
3, 더블 금요일 4 : 20-5 : 00 노동 조합 활동 4 월 1 일, 교수진 소셜 네트워킹 행사 개최
2, 두 번 금요일 4:20 - 5:00 노동 조합 활동
3. 교실 수업에서 혼란과 반성
4. "5 월 1 일"경축 행사 5 월 1 일, 교수 및 직원을 구성하여 공부하러 나가십시오.
2. 사교 댄스 훈련을 조직하십시오.
3. 교환 활동 읽기
4. 학교 노동 조합 데이터 관리를 표준화 6 월 1 일 전체 학교 교수 배드민턴 경쟁
2. 지역 사회 학교 협의회 주관
3, 7 월부터 8 월 1 일까지의 간단한 드로잉 보드 디자인 대회, 교수회 결말
2. 9 월의 여름 방학 동안 강사가 될 수 있도록 교사를 조직하십시오. 1. "교사의 날"행사를 조직하십시오.
2. 10 월 1 일 교육 시스템 노동 모델 보고서 회의에 참여하십시오. Wutong Mountain 활동에서 "National Day"축하 행사를 조직하십시오.
2. 노동 조합 파일을 연구하십시오.
3. 11 월 1 일 두 번째 코칭 컨퍼런스의 두 번째 세션을 준비하고 개최하십시오. 교수진과 교직원을위한 포괄적 인 스포츠 대회 실시
2, 교수 트랙터 경쟁 12 월 1 일, "설날"행사 축하
2. 학교 교직원 농구 경기를 개최하십시오.
3, 노동 조합 정리 작업, 제 6 병원 노동 조합 2007 작업 계획
2007 년 우리 병원의 노동 조합 총무가 이끄는 이데올로기 : 고위급 노조 와 병원 당위원회의지도하에 당의 "제 16 차 전국 대회"와 중국이 심각하게 시행되었다.
병원 노조의 정신, 전반적인 상황에 대한 봉사, 노조 의 유지 기능 강조, 좋은 일을하는 근로자와 사람들을위한 실용적인 일, 노동 조합 의 건설 강화, 노동자 회의 및 "노동자의 집"진입을 위한 "14 차 전국 대회"정신.
첫째, 노동 조합 조직을 강화하고 전반적인 업무 수준을 향상시킨다.
1. 노동 조합원 의 분단을 명확히하고 작업 계획 및 근로 규정을 수립한다.
2. 노동 조합 팀을 조정하고 노동 조합 팀장을 선출하십시오.
3. 노동 조합 위원, 노동 조합 팀 지도자 훈련 및 평가를 실시하십시오.
둘째, 직원 대표 회의 시스템을 개선하고 병원 업무의 공개 작업을 촉진한다.
1. 제 4 차 교사 대회의 대의원 선거 및 베이징 대학 교사 총회의 선거를 의학부가 지원하고 북경 대학과 의학부가 실시한 2 단계 "2 세대 회의"준비 작업을 완료하도록 지원한다.
2. 베이징 대학의 여섯 번째 병원 대표 세 번째 직원의 선거.
3. 직원 대표 교육을 실시하고 직책을 명확히하십시오.
4. 근로자의 의회 제안에 대한 수집, 정리, 제출, 구현 및 피드백에 대해 훌륭한 업무를 수행하십시오.
5. 근로자 의회를 열어 직원들이 법에 따라 민주적 권리를 행사하고 민주적 의사 결정, 민주적 관리 및 민주적 감독에 참여할 수 있도록하십시오.
셋째, 직원의 문화 생활을 풍성하게하고 영성 문명의 형성을 촉진합니다.
풍부하고 다채롭고 건강한 최신 문화 및 스포츠 활동을 실시하고 격렬한 업무의 여파로 감정을 완화하고 근육을 스트레칭하고 병원에서 좋은 영적 문화 분위기를 조성하기 위해 레크리에이션 활동을 교육합니다.
제 43 회 스포츠 의학회 및 40 명 타이지 팬들의 스포츠 활동에 적극적으로 참여하는 조직 된 직원들 "3 월 8 일"축제를 기념하여 신체 및 정신 건강에 도움이되는 문화 및 스포츠 활동을 실시하기 위해 레즈비언을 조직합니다.
제 4 회 베이징 기본 기술 대회 및 현대 교육 기술 응용 시연 대회에 참가할 젊은 교사들을 조직하십시오.
넷째, 직원의 이익을 보호하고 전 직원과 직원에게 봉사하십시오.
사람들이 가장 필요로 할 때 당과 노조 조직의 보살핌을 노동자 마음에 보내고 부상당한 사람들을 보게하십시오.
고령 근로자 및 비옥 한 근로자가 실제 삶의 어려움을 해결할 수 있도록 도와줍니다.
임직원의 안전과 복지를 위해 좋은 일을하기 위해서는 직원 보험 파일의 기본 작업을 개선하는 데 능숙해야 할뿐만 아니라 홍보를 확대하고 더 많은 직원을 상호 보험에 가입 시키며 최대한 많은 권리와 이익을 누릴 수 있도록해야합니다.
다섯, 첫 번째 평가
노동 조합을 위한 발걸음을 내딛기 위해서는 노조원 들과 노동 조합 팀원의 열정을 전적으로 동원해야하며 모든 사람들이 노동 조합 활동에 대한 아이디어를 제공하도록 독려해야합니다.
노동 조합 의 업무를 표준화하고 계량화하십시오. 연말에 뛰어난 노동 조합 팀장, 문화 및 스포츠 활동가, 우수한 정보 상, 좋은 제안 등을 선택하십시오.
"가족의 집"건설과 관리에 좋은 일을하고 "가족의 집"활동 실의 효율성을 향상시킵니다 매일 7 : 20-7 : 50 그리고 월요일, 수요일,
8
당구장은 정오에 오픈하며, 각 부에서는 "Family Home"활동 방을 사용하여 작은 문화 및 스포츠 활동을 수행 할 수 있습니다.
여섯째, 노동 조합 기금 관리 및 사용에있어 훌륭한 일을 함.
노동 조합 회원의 파일을 만들고, 제 시간에 노동 조합 회비를 징수하고, 자금 검토위원회의 역할을 수행하고, 노동 조합 금융 시스템을 공식화하고 개선합니다.
특정 활동 준비
3 월
1. "3.8"여성의 날 행사 : 벨 게임, 요리 공모전
2. 우리 병원의 제 3의 직원 대표와 제 4 차 교사 대회 총회 대의원을 선출했다.
3. 근로자 안전 보험 및 여성 근로자 건강 보험 취급 및 근로자 보험 서류 수립.
4. 노동 조합 팀을 조정하고 조합 팀 리더를 선택하십시오.
5. 의과 대학 교육부의 민주주의 건설, 직원 교육, 문화 및 체육 활동 및 온기가 반영된 5-10 개의 그림을 제공하십시오.
4 월 :
1. 의학 협회 게임
2. 노동 조합 위원회, 팀 리더 연수, 평가
3. 조합원 파일을 만듭니다.
5 월 :
1. 의학부 교수진 축구 경기에 참여
2. 노동자의 봄 당일 여행 계획
3.5.12 "간호사의 날 축하
4. 근로자 회의 변경, 근로자 대표 훈련, 제안서 수집
6 월 :
1. "6.1"어린이 날 : "My Baby"사진 경연 대회 및 사진 전시회 개최
2. 노동자 총회의 총선 선거에 참여하십시오.
7 월 -8 월 :
여름 관광 조직
9 월 :
1. 선생님의 날 시리즈 : 우수한 교사, 젊은 교사의 연설, 수공예품 전시회 등을 추천합니다.
2. "삼 축제"에서 경조금을 냈다.
3. 회비 징수
10 월 :
1. 진보 된 "노동자의 집"을 선언 할 자료를 준비하십시오.
2. 노래 경쟁
11 월 :
1. 두 번째 교수진 배드민턴 대회
2. 선진 "근로자 가정"의 선정에 참여하십시오.
3. 노동 조합 제도의 개요, 선진 집단 및 고급 인력의 선발
12 월 :
1. 베이징 대학 제 5 회 청년 교사 공모전 참가
2. 노동 조합 회의는 병원 노조 의 선진 집단과 뛰어난 인물을 표창하고 고급 의학 부서에 적극적으로 지원할 것입니다.