제 5 차 인민 병원 노조의 2019 년 사업 계획

제 6 차 병원 노동 조합 2007 년 사업 계획
2007 년 우리 병원의 노동 조합 총무가 이끄는 이데올로기 : 고위급 노조 와 병원 당위원회의지도하에 당의 "제 16 차 전국 대회"와 중국이 심각하게 시행되었다.
병원 노조의 정신, 전반적인 상황에 대한 봉사, 노조 의 유지 기능 강조, 좋은 일을하는 근로자와 사람들을위한 실용적인 일, 노동 조합 의 건설 강화, 노동자 회의 및 "노동자의 집"진입을 위한 "14 차 전국 대회"정신.
첫째, 노동 조합 조직을 강화하고 전반적인 업무 수준을 향상시킨다.
1. 노동 조합원 의 분단을 명확히하고 작업 계획 및 근로 규정을 수립한다.
2. 노동 조합 팀을 조정하고 노동 조합 팀장을 선출하십시오.
3. 노동 조합 위원, 노동 조합 팀 지도자 훈련 및 평가를 실시하십시오.
둘째, 직원 대표 회의 시스템을 개선하고 병원 업무의 공개 작업을 촉진한다.
1. 제 4 차 교사 대회의 대의원 선거 및 베이징 대학 교사 총회의 선거를 의학부가 지원하고 북경 대학과 의학부가 실시한 2 단계 "2 세대 회의"준비 작업을 완료하도록 지원한다.
2. 베이징 대학의 여섯 번째 병원 대표 세 번째 직원의 선거.
3. 직원 대표 교육을 실시하고 직책을 명확히하십시오.
4. 근로자의 의회 제안에 대한 수집, 정리, 제출, 구현 및 피드백에 대해 훌륭한 업무를 수행하십시오.
5. 근로자 의회를 열어 직원들이 법에 따라 민주적 권리를 행사하고 민주적 의사 결정, 민주적 관리 및 민주적 감독에 참여할 수 있도록하십시오.
셋째, 직원의 문화 생활을 풍성하게하고 영성 문명의 형성을 촉진합니다.
풍부하고 다채롭고 건강한 최신 문화 및 스포츠 활동을 실시하고 격렬한 업무의 여파로 감정을 완화하고 근육을 스트레칭하고 병원에서 좋은 영적 문화 분위기를 조성하기 위해 레크리에이션 활동을 교육합니다.
제 43 회 스포츠 의학회 및 40 명 타이지 팬들의 스포츠 활동에 적극적으로 참여하는 조직 된 직원들 "3 월 8 일"축제를 기념하여 신체 및 정신 건강에 도움이되는 문화 및 스포츠 활동을 실시하기 위해 레즈비언을 조직합니다.
제 4 회 베이징 기본 기술 대회 및 현대 교육 기술 응용 시연 대회에 참가할 젊은 교사들을 조직하십시오.
넷째, 직원의 이익을 보호하고 전 직원과 직원에게 봉사하십시오.
사람들이 가장 필요로 할 때 당과 노조 조직의 보살핌을 노동자 마음에 보내고 부상당한 사람들을 보게하십시오.
고령 근로자 및 비옥 한 근로자가 실제 삶의 어려움을 해결할 수 있도록 도와줍니다.
임직원의 안전과 복지를 위해 좋은 일을하기 위해서는 직원 보험 파일의 기본 작업을 개선하는 데 능숙해야 할뿐만 아니라 홍보를 확대하고 더 많은 직원을 상호 보험에 가입 시키며 최대한 많은 권리와 이익을 누릴 수 있도록해야합니다.
다섯, 첫 번째 평가
노동 조합을 위한 발걸음을 내딛기 위해서는 노조원 들과 노동 조합 팀원의 열정을 전적으로 동원해야하며 모든 사람들이 노동 조합 활동에 대한 아이디어를 제공하도록 독려해야합니다.
노동 조합 의 업무를 표준화하고 계량화하십시오. 연말에 뛰어난 노동 조합 팀장, 문화 및 스포츠 활동가, 우수한 정보 상, 좋은 제안 등을 선택하십시오.
"가족의 집"건설과 관리에 좋은 일을하고 "가족의 집"활동 실의 효율성을 향상시킵니다 매일 7 : 20-7 : 50 그리고 월요일, 수요일,
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당구장은 정오에 오픈하며, 각 부에서는 "Family Home"활동 방을 사용하여 작은 문화 및 스포츠 활동을 수행 할 수 있습니다.
여섯째, 노동 조합 기금 관리 및 사용에있어 훌륭한 일을 함.
노동 조합 회원의 파일을 만들고, 제 시간에 노동 조합 회비를 징수하고, 자금 검토위원회의 역할을 수행하고, 노동 조합 금융 시스템을 공식화하고 개선합니다.
특정 활동 준비
3 월
1. "3.8"여성의 날 행사 : 벨 게임, 요리 공모전
2. 우리 병원의 제 3의 직원 대표와 제 4 차 교사 대회 총회 대의원을 선출했다.
3. 근로자 안전 보험 및 여성 근로자 건강 보험 취급 및 근로자 보험 서류 수립.
4. 노동 조합 팀을 조정하고 조합 팀 리더를 선택하십시오.
5. 의과 대학 교육부의 민주주의 건설, 직원 교육, 문화 및 체육 활동 및 온기가 반영된 5-10 개의 그림을 제공하십시오.
4 월 :
1. 의학 협회 게임
2. 노동 조합 위원회, 팀 리더 연수, 평가
3. 조합원 파일을 만듭니다.
5 월 :
1. 의학부 교수진 축구 경기에 참여
2. 노동자의 봄 당일 여행 계획
3.5.12 "간호사의 날 축하
4. 근로자 회의 변경, 근로자 대표 훈련, 제안서 수집
6 월 :
1. "6.1"어린이 날 : "My Baby"사진 경연 대회 및 사진 전시회 개최
2. 노동자 총회의 총선 선거에 참여하십시오.
7 월 -8 월 :
여름 관광 조직
9 월 :
1. 선생님의 날 시리즈 : 우수한 교사, 젊은 교사의 연설, 수공예품 전시회 등을 추천합니다.
2. "삼 축제"에서 경조금을 냈다.
3. 회비 징수
10 월 :
1. 진보 된 "노동자의 집"을 선언 할 자료를 준비하십시오.
2. 노래 경쟁
11 월 :
1. 두 번째 교수진 배드민턴 대회
2. 선진 "근로자 가정"의 선정에 참여하십시오.
3. 노동 조합 제도의 개요, 선진 집단 및 고급 인력의 선발
12 월 :
1. 베이징 대학 제 5 회 청년 교사 공모전 참가
2. 노동 조합 회의는 병원 노조 의 선진 집단과 뛰어난 인물을 표창하고 고급 의학 부서에 적극적으로 지원할 것입니다.

첫째, 인도 이데올로기

"3 대 표목"에 대한 중요한 생각에 입각하여 과학 발전 개념을 구현하고 통치 능력을 강화하며 "조직하고 효과적으로 권리를 보호"하는 작업 원칙을 철저히 이행하는 데 초점을 맞출 것입니다. 당위원회와 국 관리국의지도하에 우리는 학교를 해결할 것입니다. 센터, 서비스의 전반적인 상황, 교수진과 직원을 단합하고 조화로운 건강한 캠퍼스의 건설을 촉진하고 학교의 의미 개발을 실현하는 데 긍정적 인 기여를합니다.

둘째, 특정 작업

능력을 향상시키고, 사람들의 권리와 이익을 보호하며, 조화로운 캠퍼스를 건설하십시오.

당의 작풍 작풍의 "8 개의 adherences 및 8 개의 반대"에서는, 대중적인 선을 가지고 갈 필요가 있고 우리의 당의 일을위한 마술 무기이기 분명하게 진술된다. 노동 조합의 일은 당의 일에서 중요한 부분입니다. 구체적인 발판은 사람들을 조직하고, 사람들을 동원하며, 사람들에게 의존하고, 조화로운 건강한 캠퍼스를 만들기 위해 열심히 노력하는 것입니다. 그러므로 우리는 일하는 능력을 향상시키기 위해 열심히 노력하고, 당 사부가 생각하는 것, 행정의 이해, 노동자의 기대, 노조 의 노동을 노조 의 일의 중심으로 간주하고, 더 나은 사람들을 섬기며 노동 조합 을위한 다리와 연결 고리로서 훌륭한 역할을한다. .

동시에 국민의 이익을 효과적으로 보호 할 수있는 능력을 향상시키기 위해 열심히 노력해야합니다. 노동 조합 교육 대표 회의 체제를 적극적으로 강화해야하며 학교 당국에보고하고 행정 부서의 다른 기능 부서와 의견을 교환하고 학교 운영의 개방적이고 민주적 인 관리를 적극적으로 추진하며 민주적 참여에 민주적 인 참여를 이끌어 낼 시스템을 구축 할 것입니다. 관리와 민주적 감독의 긍정적 인 역할은 학교의 발전에 기여하고 기여를 실현하는 과정에서 발전합니다.

학교의 개방성을 심화시키고 민주적 정치를 촉진한다.

1. 교사 대표 대회의 연수를 강화한다.

대의원들이 정치 및 정치에 참여하고 시대에 발 맞춰 나가는 이데올로기 적 개념을 지속적으로 개선하고 학교의 민주적 관리를 증진 할 수 있도록 인터넷 및 다양한 학습 자료를 활용하여 학교 교사 회의를위한 교육 활동을 수행하십시오. 2007 년 학교 평가와 새로운 임금제도 개혁에서 교사 의회 대표는 소유 정신을 충분히 발휘하고 대중의 의견을 광범위하게 수집하며 합리화 제안을 제안하고 학교의 의미 개발에 기여해야합니다.

2. 학교 업무에 관한 심층적 인 공개 연구

학교의 민주적 관리가 심화됨에 따라 학교의 공개 업무가 지속적으로 심화되고 개선되고 강화되어야합니다. 학교 웹 페이지 공보 칼럼의 내용은 더욱 풍부하고 투명 해져야하며, 내용은 정부의 공무원의 공시를 더욱 심화시켜야한다. 학교의 주요 행사 및 관련 결정에 덧붙여 월간 공고는 인터넷을 통해 이루어 지므로 모든 교사는 알 수 있고 적극적으로 알 수있다. 참여 이외에, 주간 학교 회의의 내용은 현재 학기에 공개됩니다. 동시에, 학교의 재정 공개 심화, 학교 재정 자금 사용, 교장의 비서 등은 모두 학교 웹 사이트에 공개되어 관리 및 자금 사용의 투명성을 향상시킵니다. 민주주의 중심주의를 계속하고 교장 선생님의 기금 사용 권한에 대한 민주적 인 제한을 이행하십시오. 즉, 3000 위안 이상의 학교 기금 사용은 학교 회의에서 결정되며 뒤를 통과 한 후 사용하게됩니다.

학교 노동 공공 사업의 준수 및 평가에 관한 노동 조합 의 요구에 부응하여 학교는 올해 학교 홍보 활동 세미나를 개최하여 학교 홍보 홍보 활동에 대한 적절한 의견과 제안을 할 것입니다.

스타 문명 그룹의 평가에 기초하여 훌륭한 도덕 교육 분야를 창출하십시오.

우리는 지속적으로 캠퍼스 문화를 발전시키고, 훌륭한 교육 분위기를 조성하며, 문명화 된 단위의 심층적 발전을 촉진하고,이를 학교의 도덕 교육의 중요한 부분으로 사용합니다. 그 중 스타 문명 그룹 룸의 창설은 3 개의 바람 건설, 캠퍼스 환경 조성, 사무실 교사의 개인 행동 및 집단 행동, 이해 실의 역할 및 금연 학교의 건설에서 시작하여 중요한 시작점입니다. 지배적이고 암시적인 도덕 교육 분야를 구축하면 우리 학교의 교육 분위기가 더욱 강렬해질 것입니다.

우선, 학교의 개발 요구 사항에 따라 올해 학교 별 수준의 문명화 된 그룹 룸이 수립 한 기준을 계속 수정하고 교사의 도덕적 재배, 노동 태도, 업무 규율, 업무 수행, 사무실 위생 및 사무실 레이아웃 측면에서 문명화 된 그룹에 대한 요구 사항을 높입니다. 요구 사항. 이해 방의 역할에 충실하고 도덕 교육 분야의 문화 교육을 반영하십시오.

둘째, 정기적 인 관리 개선을 달성합니다. 매일의 방송 실습을 통해 월별 건강 검진 업무 및 정기 검사 및 피드백은 자료를 비교적 완전하게 만들고, 문명화 된 집단 방의 창출을 촉진하며, 학교 문명 단위의 창작이 활동 창출을위한 견고한 토대를 마련하도록합니다. 더 견고하고 효과적입니다. 매월 열리는 그룹 룸 교환 협의회를 계속 개최하여 노동 조합 활동이 여러 단계에서 나선형으로 발전 할 수 있도록하십시오. 올해는 별 별, 3 성급 3 성급 및 1 / 4 성급 문명 그룹 룸을 기반으로 지구 수준의 문명화 된 그룹 룸 평가가 촉진되었고 학교 수준의 문명화 된 그룹 룸이 계속 증가했습니다. 향상 시키십시오.

셋째, 학교의 청렴 교육과 결합하여 교사의 첫 만남 시스템을 심화시킵니다. 학교의 도덕 교육 특성 인 학교의 도덕적 교육 특성과 결합하여 더 나아가서 도덕적 교육이라는 위대한 도덕적 교육 메커니즘을 구축한다는 전제하에 교사의 책임 의식과 사랑에 바탕을 둔 정직한 교육, 심층적 인 교사 첫 만남 체제 근로자의 개념, 교사는 캠퍼스 내외부에서 처음 본 학생을 올바르게 교육해야하며, 방치하지 말고 밀지 말고 처음으로 제대로 풀려고합니다. 올해이 작품은 스타 문명 그룹의 중요한 평가 내용 표준으로 간주 될 것입니다. 또한 학교의 연신청 (Yan Xinzhong)과 같은 선진 그룹의 모델 역할이 증진되고 교사의 도덕성에 대한 교육 활동이 더욱 촉진되고 자발적인 헌혈이 이루어집니다.

넷째, 아마추어의 삶을 풍요롭게하는 활동을하십시오.

교수진의 여가 시간을 풍부하게하기 위해 교수진과 교직원 간의 의사 소통과 이해를 높이고 다재다능 함을 보여줍니다. 2007 년 노동 조합 의 배치와 학교의 실제 상황에 따라 우리 학교는 탁구 경기, "Tao Xingzhi quotation speech contest", 스피치 대회 --- "San.8"여성의 날 축하, 라디오 운동 교육 대회, 교수진 재미 게임, 교수 배드민턴 대회, 교수진 환영 행사, 기타 문화 및 스포츠 활동. 학교 생활에 대한 모든 사람들의 행복한 즐거움을 향상시키고, 상호 감정적 인 교류를 강화하고, 그룹 룸의 단합과 결속력을 향상 시키며, 학교의 조화로운 발전을위한 더 좋은 조건을 조성합니다.

5. 의료 보험, 신체 검사 등에서 좋은 일을하고 교수 생활 지원을 촉진한다.

교수 입원 보험, 여성 교수 특수 질병 보험 및 교직원 주요 질병 보험과 같이 교수진 및 직원을위한 모든 종류의 보험 업무를 계속 수행하십시오.

교사 직원의 신체 건강을 보장하기 위해 교사의 신체 검사 업무를 추가로 구현합니다. 동시에, 교직원의 회복에 좋은 일을하십시오. 또한, 학교의 고급 자연 교육, 사랑 및 페어링 활동과 더불어 따뜻하고 시원한 공기를 보내기에 좋은 직장을 꾸려야합니다.

2007 년에는 새로운 3 개년 계획의 첫 해였으며 건전하고 조화로운 캠퍼스를 건설하는 데 중요한 해였습니다. 학교의 의미 함양 발전을 촉진하고 학교 운영 수준을 향상시키기 위해서는 학교 전체가 더 단합되고 연합되어야합니다. 긍정적이고 조화로운 건강한 캠퍼스 분위기를 조성하고 학교의 계획 목표를 달성하기 위해 함께 노력하십시오. 학교 노동 조합 은 또한 열정과 열정으로 이론 수준과 실무 능력을 지속적으로 향상 시켰고, 유대감의 효과와 역할에 좋은 역할을 할 교량을 건설했습니다. 학교 노동 조합 을 지구에서 훌륭한 조합 으로 만듭니다. 우리는 모든 조합원들의지지하에 노조 와 학교 당국의 지도력과 보살핌을 받으면서 확실히 새로운 진전과 새로운 성취를 달성 할 것이라고 믿습니다.