자동차 공장 중앙 학교 2019 연간 노동 조합 작업 계획

첫째, 인도 이데올로기

"3 대 표목"에 대한 중요한 생각에 입각하여 과학 발전 개념을 구현하고 통치 능력을 강화하며 "조직하고 효과적으로 권리를 보호"하는 작업 원칙을 철저히 이행하는 데 초점을 맞출 것입니다. 당위원회와 국 관리국의지도하에 우리는 학교를 해결할 것입니다. 센터, 서비스의 전반적인 상황, 교수진과 직원을 단합하고 조화로운 건강한 캠퍼스의 건설을 촉진하고 학교의 의미 개발을 실현하는 데 긍정적 인 기여를합니다.

둘째, 특정 작업

능력을 향상시키고, 사람들의 권리와 이익을 보호하며, 조화로운 캠퍼스를 건설하십시오.

당의 작풍 작풍의 "8 개의 adherences 및 8 개의 반대"에서는, 대중적인 선을 가지고 갈 필요가 있고 우리의 당의 일을위한 마술 무기이기 분명하게 진술된다. 노동 조합의 일은 당의 일에서 중요한 부분입니다. 구체적인 발판은 사람들을 조직하고, 사람들을 동원하며, 사람들에게 의존하고, 조화로운 건강한 캠퍼스를 만들기 위해 열심히 노력하는 것입니다. 그러므로 우리는 일하는 능력을 향상시키기 위해 열심히 노력하고, 당 사부가 생각하는 것, 행정의 이해, 노동자의 기대, 노조 의 노동을 노조 의 일의 중심으로 간주하고, 더 나은 사람들을 섬기며 노동 조합 을위한 다리와 연결 고리로서 훌륭한 역할을한다. .

동시에 국민의 이익을 효과적으로 보호 할 수있는 능력을 향상시키기 위해 열심히 노력해야합니다. 노동 조합 교육 대표 회의 체제를 적극적으로 강화해야하며 학교 당국에보고하고 행정 부서의 다른 기능 부서와 의견을 교환하고 학교 운영의 개방적이고 민주적 인 관리를 적극적으로 추진하며 민주적 참여에 민주적 인 참여를 이끌어 낼 시스템을 구축 할 것입니다. 관리와 민주적 감독의 긍정적 인 역할은 학교의 발전에 기여하고 기여를 실현하는 과정에서 발전합니다.

학교의 개방성을 심화시키고 민주적 정치를 촉진한다.

1. 교사 대표 대회의 연수를 강화한다.

대의원들이 정치 및 정치에 참여하고 시대에 발 맞춰 나가는 이데올로기 적 개념을 지속적으로 개선하고 학교의 민주적 관리를 증진 할 수 있도록 인터넷 및 다양한 학습 자료를 활용하여 학교 교사 회의를위한 교육 활동을 수행하십시오. 2007 년 학교 평가와 새로운 임금제도 개혁에서 교사 의회 대표는 소유 정신을 충분히 발휘하고 대중의 의견을 광범위하게 수집하며 합리화 제안을 제안하고 학교의 의미 개발에 기여해야합니다.

2. 학교 업무에 관한 심층적 인 공개 연구

학교의 민주적 관리가 심화됨에 따라 학교의 공개 업무가 지속적으로 심화되고 개선되고 강화되어야합니다. 학교 웹 페이지 공보 칼럼의 내용은 더욱 풍부하고 투명 해져야하며, 내용은 정부의 공무원의 공시를 더욱 심화시켜야한다. 학교의 주요 행사 및 관련 결정에 덧붙여 월간 공고는 인터넷을 통해 이루어 지므로 모든 교사는 알 수 있고 적극적으로 알 수있다. 참여 이외에, 주간 학교 회의의 내용은 현재 학기에 공개됩니다. 동시에, 학교의 재정 공개 심화, 학교 재정 자금 사용, 교장의 비서 등은 모두 학교 웹 사이트에 공개되어 관리 및 자금 사용의 투명성을 향상시킵니다. 민주주의 중심주의를 계속하고 교장 선생님의 기금 사용 권한에 대한 민주적 인 제한을 이행하십시오. 즉, 3000 위안 이상의 학교 기금 사용은 학교 회의에서 결정되며 뒤를 통과 한 후 사용하게됩니다.

학교 노동 공공 사업의 준수 및 평가에 관한 노동 조합 의 요구에 부응하여 학교는 올해 학교 홍보 활동 세미나를 개최하여 학교 홍보 홍보 활동에 대한 적절한 의견과 제안을 할 것입니다.

스타 문명 그룹의 평가에 기초하여 훌륭한 도덕 교육 분야를 창출하십시오.

우리는 지속적으로 캠퍼스 문화를 발전시키고, 훌륭한 교육 분위기를 조성하며, 문명화 된 단위의 심층적 발전을 촉진하고,이를 학교의 도덕 교육의 중요한 부분으로 사용합니다. 그 중 스타 문명 그룹 룸의 창설은 3 개의 바람 건설, 캠퍼스 환경 조성, 사무실 교사의 개인 행동 및 집단 행동, 이해 실의 역할 및 금연 학교의 건설에서 시작하여 중요한 시작점입니다. 지배적이고 암시적인 도덕 교육 분야를 구축하면 우리 학교의 교육 분위기가 더욱 강렬해질 것입니다.

우선, 학교의 개발 요구 사항에 따라 올해 학교 별 수준의 문명화 된 그룹 룸이 수립 한 기준을 계속 수정하고 교사의 도덕적 재배, 노동 태도, 업무 규율, 업무 수행, 사무실 위생 및 사무실 레이아웃 측면에서 문명화 된 그룹에 대한 요구 사항을 높입니다. 요구 사항. 이해 방의 역할에 충실하고 도덕 교육 분야의 문화 교육을 반영하십시오.

둘째, 정기적 인 관리 개선을 달성합니다. 매일의 방송 실습을 통해 월별 건강 검진 업무 및 정기 검사 및 피드백은 자료를 비교적 완전하게 만들고, 문명화 된 집단 방의 창출을 촉진하며, 학교 문명 단위의 창작이 활동 창출을위한 견고한 토대를 마련하도록합니다. 더 견고하고 효과적입니다. 매월 열리는 그룹 룸 교환 협의회를 계속 개최하여 노동 조합 활동이 여러 단계에서 나선형으로 발전 할 수 있도록하십시오. 올해는 별 별, 3 성급 3 성급 및 1 / 4 성급 문명 그룹 룸을 기반으로 지구 수준의 문명화 된 그룹 룸 평가가 촉진되었고 학교 수준의 문명화 된 그룹 룸이 계속 증가했습니다. 향상 시키십시오.

셋째, 학교의 청렴 교육과 결합하여 교사의 첫 만남 시스템을 심화시킵니다. 학교의 도덕 교육 특성 인 학교의 도덕적 교육 특성과 결합하여 더 나아가서 도덕적 교육이라는 위대한 도덕적 교육 메커니즘을 구축한다는 전제하에 교사의 책임 의식과 사랑에 바탕을 둔 정직한 교육, 심층적 인 교사 첫 만남 체제 근로자의 개념, 교사는 캠퍼스 내외부에서 처음 본 학생을 올바르게 교육해야하며, 방치하지 말고 밀지 말고 처음으로 제대로 풀려고합니다. 올해이 작품은 스타 문명 그룹의 중요한 평가 내용 표준으로 간주 될 것입니다. 또한 학교의 연신청 (Yan Xinzhong)과 같은 선진 그룹의 모델 역할이 증진되고 교사의 도덕성에 대한 교육 활동이 더욱 촉진되고 자발적인 헌혈이 이루어집니다.

넷째, 아마추어의 삶을 풍요롭게하는 활동을하십시오.

교수진의 여가 시간을 풍부하게하기 위해 교수진과 교직원 간의 의사 소통과 이해를 높이고 다재다능 함을 보여줍니다. 2007 년 노동 조합 의 배치와 학교의 실제 상황에 따라 우리 학교는 탁구 경기, "Tao Xingzhi quotation speech contest", 스피치 대회 --- "San.8"여성의 날 축하, 라디오 운동 교육 대회, 교수진 재미 게임, 교수 배드민턴 대회, 교수진 환영 행사, 기타 문화 및 스포츠 활동. 학교 생활에 대한 모든 사람들의 행복한 즐거움을 향상시키고, 상호 감정적 인 교류를 강화하고, 그룹 룸의 단합과 결속력을 향상 시키며, 학교의 조화로운 발전을위한 더 좋은 조건을 조성합니다.

5. 의료 보험, 신체 검사 등에서 좋은 일을하고 교수 생활 지원을 촉진한다.

교수 입원 보험, 여성 교수 특수 질병 보험 및 교직원 주요 질병 보험과 같이 교수진 및 직원을위한 모든 종류의 보험 업무를 계속 수행하십시오.

교사 직원의 신체 건강을 보장하기 위해 교사의 신체 검사 업무를 추가로 구현합니다. 동시에, 교직원의 회복에 좋은 일을하십시오. 또한, 학교의 고급 자연 교육, 사랑 및 페어링 활동과 더불어 따뜻하고 시원한 공기를 보내기에 좋은 직장을 꾸려야합니다.

2007 년에는 새로운 3 개년 계획의 첫 해였으며 건전하고 조화로운 캠퍼스를 건설하는 데 중요한 해였습니다. 학교의 의미 함양 발전을 촉진하고 학교 운영 수준을 향상시키기 위해서는 학교 전체가 더 단합되고 연합되어야합니다. 긍정적이고 조화로운 건강한 캠퍼스 분위기를 조성하고 학교의 계획 목표를 달성하기 위해 함께 노력하십시오. 학교 노동 조합 은 또한 열정과 열정으로 이론 수준과 실무 능력을 지속적으로 향상 시켰고, 유대감의 효과와 역할에 좋은 역할을 할 교량을 건설했습니다. 학교 노동 조합 을 지구에서 훌륭한 조합 으로 만듭니다. 우리는 모든 조합원들의지지하에 노조 와 학교 당국의 지도력과 보살핌을 받으면서 확실히 새로운 진전과 새로운 성취를 달성 할 것이라고 믿습니다.

조양구 교사 연수원

2007 노동 조합 업무 계획

2007 년에 우리 학교의 노동 조합 은 Deng Xiaoping 이론의 지침과 "Three Representatives"에 대한 중요한 사고를 고수하고 중국 공산당 제 16 대 전국 대회, 16 대 중 중부위원회 제 4 회 본회의 및 주정부 및시 당국의 정신을 양심적으로 구현해야합니다. 노동 조합 의 유지 관리 기능을 강조하고 학교의 민주적 관리를 지속적으로 홍보하면서 학교 당국의 올바른 지도력하에 2007 년 교육구 교육 협의회의 업무 요구 사항에 따라 다양한 형태의 노동 조합 활동을 수행함에 따라 노동 조합 기능이 본격적으로 시행되고 완전히 동원되었습니다. 교육 개혁과 발전에 참여할 교수진과 교직원의 열정은 당 조직과 국민 사이의 다리이자 연결 고리 역할을했으며, 우리 학교의 노동 조합 조직을 "민주적이며 문명화되고 따뜻한" "교사의 집"으로 조직했습니다.

첫째, 민주적 관리를 강화하고, 법에 따라 교수 및 직원의 합법적 인 권익을 보호하며, 교수 및 직원의 민주적 관리 참여 의식을 강화시킨다.

1. 교사 대표 제도를 준수하고 민주적 인 학교를 운영하십시오. 민주적 인 관리와 민주적 인 감독을 강화하고 교사 대표 제도를 개선하고 선생 의회의 질을 향상 시키며 교수진과 교직원의 열정과 창의력을 동원하여 국정 운영에 참여하고 교수진과 교직원이 국가의 주인임을 확인한다. 교수진과 교직원에게 학교 개발, 학교 운영 홍보 등에 대한 합리적인 제안을하고 교육 조합 네트워크에 "황금 아이디어"우편함을 설치하도록 권장합니다. 올해는 상급 당국의 요구 사항과 학교의 실제 상황에 따라 올해 하반기에 제 10 차 교사 대회의 제 3 차 회의가 열릴 것입니다.

2. 교육 대표자 컨퍼런스를 이동 통신사로 사용하여 적극적으로 학교 업무의 개방을 촉진합니다. 실용적이고 실현 가능한 교무 홍보 계획을 수립하고 교수 회의 및 학술 공개 기둥 등을 최대한 활용하고 정부 문제, 재무 및 직업 평가와 관련된 교수 및 직원의 뜨거운 관심사, 논란이되는 문제 및 중요한 관심사를 만듭니다. 이 문제는 완전히 공개되어 작업의 투명성을 높입니다. 일반 심포지움을 통해 국민의 의견과 목소리를 적극적으로 듣고 교수진과 직원의 알 권리, 참여 및 감독 권리가 실제로 실현되었습니다.

둘째, 노동 조합 의 교육 기능에 대한 놀이를하고 교수진과 교직원의 전반적인 질을 향상시키고 "창조, 건설 및 활동"활동을 진정으로 실천하기 위해 "네 가지 대회"를 운송 수단으로 사용하십시오.

"교사, 학습 교수 이미지", 혁신적인 교수 및 연구 활동, 혁신 활동 및 정보 기술 경쟁 활동을 통해 교수진 및 직원의 학습 및 창의력이 지속적으로 향상되어 교수진의 이념 인식 및 업무지도 능력이 향상됩니다.

1. 이론적 연구를 강화하십시오. 학부 및 교직원에 대한 정치 이론 연구에서 당업자와 협력하고, 신문, 인터넷 및 기타 선전 매체를 최대한 활용하여 간부 및 사람들의 광범위한 대중이 당의 노선, 원칙 및 정책을 종합적으로 정확하게 이해하고 교수진 및 직원의 정치적 이념 의식을 종합적으로 향상시킬 수 있도록 돕습니다. 동시에, 작업의 실질적인 문제를 해결하는 법을 배움으로써.

2. 교사 윤리 건설을 강화하십시오. 팀워크의 핵심 인 인민 서비스를 준수하고 정직성과 신뢰성에 중점을두고 교직원의 직업 윤리 교육을 지속적으로 강화합니다. 학교의 교수진과 교직원은 "교사의 시계 이미지, 학습 형 교수진"경진 대회를 계속 진행할 것이며 학습 지향적 인 교수 브리핑을 개최 할 것입니다.

3. 비즈니스 학습을 강화하고 지침을 개선하십시오. 현대 교육 이론 및 새로운 커리큘럼 개혁 개념에 대한 연구를 강화하고, 평생 학습 아이디어를 수립하고, 정보 기술 교육 및 외국어 교육에 적극적으로 참여하며, 현대 교육 아이디어 및 교육 이론으로 교육을 안내합니다.

셋째, 직원들의 영적 및 문화적 요구를 충족시키기 위해 다양한 문화 및 스포츠 활동을 수행하십시오.

1. 3 월에 "3 월 8 일"축제를 수행 할 교직원을 조직하십시오.

2. 4 월에는 교수진과 교직원이 탁구 경기를 개최합니다.

3. 5 월에는 교수진과 교직원이 두 번째 "Teaching Cup"탁구 경기에 참가할 수 있도록 조직되었습니다.

4. 여러 부서 간의 배구 경기를 조직하고, 남녀 배구 팀의 훈련을 강화하고, 장춘 지역 훈련 학교의 배구 대회를 준비하고 참가하십시오.

5. 3 일째되는 환영하는 교직원 가라오케 대회에 교수진과 교직원이 참여하도록하십시오.

6. 회원 활동의 날을 조직하고 교사의 봄 여행을 조직하고 교사의 날을 축하하며 새해 파티를 축하하십시오.

넷째, 햇빛을 따뜻하게하는 사업을 계속 수행하고 노동 조합 을 진정으로 "교사의 집"으로 건설하십시오.

1. 심층적 인 조사를 바탕으로 어려움에 처한 직원의 기록을 열심히 수립하고 보험 보장 조치를 수립하며 어려움을 겪고있는 교사와 직원의 실용적인 문제를 효과적으로 해결하고 애도심을 정기적으로 방문하고 표명합니다.

2. 노동 조합 회비 징수와 공제 기금의 관리 및 사용, 그리고 기금 사용의 투명성 증진에 좋은 일을하십시오.

3, "따뜻한 프로젝트"의 구현, 정기적 인 방문, 아픈 교사와 은퇴 한 교사에 대한 애도. 교수진과 직원의 입원 및 직계 가족의 죽음을 계속 수행하여 조위 제도를 방문하십시오.

다섯째, 노동 조합 조직을 강화하고 노동 조합 활동의 전반적인 수준을 향상시킨다.

1. 노동 조합 간부들은 학습, 연구 이론, 연구 사업, 정보 기술을 배우는 데 앞서야하며, 과학 이론을 사용하여 마음을 다하고 평생 학습 개념을 수립하고 노동 조합 간부들의 이데올로기 적 질과 업무 수준을 향상시켜야합니다.

2. 노동 조합 간부 훈련 시스템을 준수하십시오. 노동 조합 간부들은 노동 조합 이론에 대해 양심적으로 연구하고 지역 노동 조합 작업 기록지의 수집 활동에 적극적으로 참여하며 노동 조합 간부들의 책임 의식과 업무 능력을 향상시켜야한다.

3. 필요에 따라 노조 위원회와 노조 단체 지도자들의 모임을 정기적으로 개최하여 장기 계획과 짧은 작업 준비가 이루어 지도록하십시오. 가슴에 간부가 많고 직무 수행에 대한 책임이 있습니다.

4. 훈련 노조 웹 사이트의 유지 보수 및 관리에 훌륭한 일을하고 노동 조합 조직과 노동 조합 활동에 대한 선전을 강화하십시오.

조양구 교사 연수회

2005 년 3 월

첨부 :

2007 년 교사 연수 학교 노동 조합

시간 주요 작업

3 월
1. 2007 노동 조합 작업 계획을 연구하십시오.

2, "three eight"축제 행사의 축하를 조직하십시오.

4 월에는 교수진과 탁구대 테니스 대회가 조직되었습니다.

5 월에 두 번째 "모바일 컵"교수 탁구 경기에 참가했습니다.

6 월에 배구 경기 또는 봄 투어를 조직하십시오.

7 월에서 8 월까지 그는 대학의 배구 리그에 참가하기 위해 준비하고 조직했습니다.

9 월
1. National Day 교수진 노래방 경연 대회를 환영하는 지구의 참여를 조직하십시오.

2. 교사의 날 활동을 조직하십시오.

제 10 회 제 3 회 교사 대회가 10 월에있었습니다.

11 월
노동 조합 간부 훈련.

12 월
1. 새해 파티.

2. 봄 축제 전에 가난한 노동자들에게 집중하라.